下面是小编为大家整理的社区五星级党支部创建计划,供大家参考。
社区五星级党支部创建计划
***社区五星级党支部创建计划
***社区五星级党支部创建活动计划
为贯彻落实党的十九大精神，进一步加强和改进社区党建工作，推动党建引领社区综合治理再上新台阶，党建工作取得新成就。根据区委组织部《关于印发榆阳区社区党组织“评星定级、追赶超越”活动实施细则的通知》和航宇路街道办事处《关于开展 2018 年社区党组织“评星定级、追赶超越”的活动计划》的总体要求和目标任务，航宇路社区党支部根据实际，制定五星级党支部创建活动计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省十三次党代会部署和各级关于加强城市基层党建工作的新要求为指导，进一步丰富和深化“五化同步”， 通过争星达标，升级进位，进一步加强支部班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设幸福美丽新航宇提供坚强的组织保证。
二、 目标任务
（一）总体目标。2018 年，航宇路社区党支部创建目标星级：五星。
（二）以社区为单位对标细化落实创建方案。按照街道全年总体目标任务，对照街道办事处《社区党组织“评星定级、追赶超越”活动量化评分表》和社区党组织评定标准，制
定 2018 年星级创建工作方案
（三）推动星级创建方案落到实处。将党支部评星定级活动作为季度书记党建述职的重要内容，并在《组织生活全程纪实手册》中详实记录。
通过“评星定级”工作，增强社区党组织推动发展、优化治理、凝聚人心、促进和谐的能力，努力把社区建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园；
通过星级创建活动，促进支部统筹协调辖区单位党建能力，共育区域发展新动能，共筑基层党建新高地，共激社会治理新活力，共建社区群众新生活，共树航宇新形象。
三、工作措施
（一）责任分工
我社区按五星级社区创建标准实施,责任到人, 切实加强对“五星级党支部”创建活动的领导，确保创建工作有条不紊的进行。
马斌：航宇路街道党工委副书记，航宇路社区包抓领导，负责航宇路社区星级创建工作全程指导监督。
余青梅：航宇路街道办事处航宇路社区党支部书记，负责党支部全盘工作。
孙瑞：航宇路街道办事处航宇路社区主任，负责社区日常居委工作。
边步慧：航宇路街道办事处航宇路社区党务工作者，负责党建工作和办公室工作。
白芳：航宇路街道办事处航宇路社区党务工作者，负责党员管理工作，担任党员“三类五星”日常积分记录员。
魏潇佳：航宇路街道办事处航宇路社区专职工作者，负责日常解说和 PPT 制作等工作。
张媚：航宇路街道办事处航宇路社区劳动保障协管员，负责在职党员进社区志愿者服务和微信公众号发布工作。
赵彩霞：航宇路街道办事处航宇路社区党务工作者，负责 “三会一课”、
“评星定级”《组织生活全程纪实手册》记录工作。
（二）重点工作
1.班子队伍建设方面
①领导班子: 建设有作为的“两委”班子和高素质的干部队伍，常态化开展社区“两委”班子和班子成员研判，健全反馈整改机制。每季度开展一次社区综合研判，每次研判要选出**%左右的相对优秀、**%左右的相对一般或较差干部，结合三项机制细则，向上推荐各方面优秀的年轻干部。
完善党建联席会议制度，定期研究和讨论社区事务，结合社区党建共建共驻机制，组织辖区共建单位和党员开展主题实践活动，增强辖区单位参与社区建设的积极性和凝聚力。
②工作队伍：社区推行岗位责任管理，岗位管理制度规范，社区干部工作牌全部上墙。社区工作人员业务熟练、作风优良、敢于担当、乐于奉献。社区“两委”成员、大学生村官、社区专职工作者、各类协管员和居民组长管理规范并按要求参加上级调训和本级培训。运用“三项机制”加强干部队伍的建设。
推进《干部任用条例》贯彻落实。加强街道后备干部的培养，按照年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备的原则，不断优化社区干部队伍的结构。落实社区鼓励激励、容错纠错、能上能下实施细则，培养社区工作人才，旗帜鲜明地为敢于担当的各类工作人员担当、为敢于负责的各类工作人员负责。进一步加强大学生村官日常管理。
⒉党务工作管理方面
①组织管理 严格落实三会一课制度，支部党员大会每季度召开 1 次，支部委员会每月召开 1 次，党小组会每月召开 1—2 次，支部书记带头每季度讲 1 次党课。安排专人在《组织生活全程纪实手册》中详实记录开展“三会一课”、“评星定级”
活动情况。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。社区成立了“两学一做”宣讲团，并进行轮流宣讲，向广大党员宣传十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过红色革命基地实地参观提升党员“四个意识” 落实远程教育“固定学习日”制度，每月 5 日、20 日，召集党员集中学习。督促党员结合实际做好学习计划，认真撰写学习心得体会和学习笔记，做到集中学习与个人自学相结合。发动社区大学生宣讲团，轮流在党小组中宣讲党的理论政策。完善信息化支撑，每日更新“微党课”，居民党员只要手机在手，就可以随时随地学习。落实《榆阳区社区基层党建工作基本规范（试行）》，促进党建工作规范化提升。
②党员管理 全面推开党员“三类五星”管理，各支部建立党员评星定级台账，
星级评定实行动态管理，一季一评价，一年一总评，结合民主进评议党员完成年度评星；
推行党员“承诺—践诺—积分—评议”一体化管理。严格《流动党员活动证》发放管理和年审工作，做好流动党员双向管理。党费严格实行按月收缴、登记造册、台账管理。严格实行党员“戴党徽、亮身份”制度，社区服务大厅落实党员干部挂牌上岗制度。在每月第一个星期五的“榆林党员活动日”中开展形式多样的主题活动，为居民办实事，解难事，做好事。帮扶困难党员，定期走访慰问困难党员，为他们带去组织的关怀与温暖。严格发展党员政治把关，落实“四制一编码”机制，3 年至少新发展 1 名党员，着重抓好在优秀工作人员中发展党员工作。
⒊服务体系完善方面
①对接群众需求，优化社区服务 推进精细化服务，扎实开展就业社保、卫生计生、文体教育、法律安全等社会公共服务工作，推行社区服务项目清单制度，明确服务内容、服务标准和责任主体；
落实党内关爱帮扶和联系走访群众制度。
②规范“街道党工委--社区党支部--田园--巷道（楼栋）党员中心户”四级党建网格化管理体系。实现基层党建、社会治理、服务群众三个方面的“五化同步”。
③打造“爱晚亭”服务驿站，搭建“四社联动”平台，实现社区、社会组织、志愿者、社工联动机制，实现辖区内资源共享，共驻共建和谐美丽新社区。成立微心愿“爱心超市”志愿服务点，收集整理党员志愿者送来的爱心物资，送给有需要的困难人群。
成立幸福禾苗服务队、温情夕阳服务队、河滨环境服务队、白衣天使服务队、扶贫帮困服务队、法律援助服务队、综治维稳服务队 7 支志愿者服务队，定期开展志愿服务活动。在志愿云上记录服务时长，作为志愿者表彰依据。
⒋社区治理创新方面
①加强社区党建引领基层治理体制，通过在职党员进社区、党员志愿者服务加强与社区周边单位党组织和在职党员的沟通交流，增加协作合作和资源共享，提升党组织的战斗力。建立党员群众诉求、解决方案、跟踪反馈三本台账，全年帮助居民群众共完成心愿。
②及时将社区党务和居务各项工作公布在社区公示栏、社区微信公众号等信息平台，保障党员干部和社区居民知情权、参与权、选择权和监督权。抓好党务公开制度，加大督查力度，注重抓好党建、党员发展、惠民政策等群众关心的热点问题的公开，保障社区党务和居务工作公开、公正、透明。
③开展双创活动。坚持把创建文明社区作为社区的工作重点，提高居民群众的思想道德素质。利用全年各种重大节日，通过小品、歌舞、陕北说书等表演，弘扬社会主义核心价值观，丰富居民精神文化生活，推荐发掘身边好人，社区上下形成 “学好人、做好人”的良好风气。以巩固创卫成果为旗帜，不断改善社区
环境卫生面貌、提高居民健康卫生意识。开展健康教育讲座；
做好春秋两季灭四害工作；
整修排水管道和巷道道路；
整治二毛环境；
提升居民绿色环保意识，让每一个院落都成为美丽庭院。
⒌工作保障完善方面
社区办公和服务用房面积 360 平方米；
利用室外活动场所和河滨公园空地开展全民健身活动，每天组织体操锻炼，强身健体。
②社区标识醒目规范，党务居务公示栏、宣传栏和意见箱设置明显且施行常态化管理。
③按照《榆阳区社区基层党建工作基本规范（试行）》，对各类党建资料进行了规范化的提升，根据相关规定分门别类管理，基础工作台账、档案资料基本齐全。
④加强智慧社区的建设，通过网络微信平台，创新党员管理方法和社区管理模式，落实远程教育固定学习日制度，按期完成播放任务，成立“掌上居委会“，实时发布居务信息，建立智慧社区信息化管理。
⒍创新思路，打造品牌特色
今年社区在继续打造“禾苗国学课堂”“温情夕阳”两项服务品牌的基础上，打造“红领巾心向党”鼓号队“榆林小曲”文化特色品牌，丰富居民业余文化生活。
①扩大“禾苗国学课堂”规模，招生范围从我社区辖区扩大到办事处辖区，让更多贫困儿童、留守儿童受益。吸纳更多志愿者老师加入，今年志愿者老师增
加 2 名，共计***名。留守儿童***名，计划增加到***名；
课程除原有的书法、绘画、口才、手工、数学、英语、体育、国学课堂、心理辅导、鼓号队训练
10 门课程增加绘本阅读、红色教育、简笔画教学 3 门课程。
②优化“温情夕阳”服务队服务，年初整合温情夕阳队和白衣天使服务队，建立“147 一线牵”帮扶联动服务（1 个星期入户打扫卫生、4 个星期入户免费理发、7 个星期入户体检）。打造“爱晚亭”服务驿站，搭建“四社联动”平台，实现社区、社会组织、志愿者、社工联动机制，实现辖区内资源共享，共驻共建和谐美丽新社区。
③开展“红领巾心向党，小禾苗鼓号队”特色服务项目，定期组织孩子们学习乐器的演奏、少先队礼仪，培养孩子们的集体荣誉感和朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，相信不久的将来鼓号队会成为国学课堂一道亮丽的风景线。
④打造“榆林小曲”文化特色品牌。榆林小曲是国家级非物质文化遗产，它内容质朴，贴近生活，深受居民群众喜爱。为保护和传承这一经典文化遗产，丰富居民群众业余生活，提高群众文化素质，我社区将与“榆林小曲研究会”一起打造“榆林小曲”文化特色品牌，让辖区的男女老幼都知道、了解和掌握我们的这一优秀传统文化，并希望不久的将来社区的“榆林小曲”队伍能够走向更为广阔的舞台。
四、工作要求
（一）坚持围绕中心，促进发展。“五星级党支部”创建活动必须围绕党在社区的中心任务来开展，。通过开展创建活动，促进社区经济发展和社会进步。
（二）坚持从实际出发，务求实效。要因地制宜，紧密联系社区实际开展“五星级党支部”创建活动。要以扎实的作风，深入细致的工作，切实解决社区存在
的突出问题，坚决防止和克服形式主义，用促进社区发展的实际效果来检验“五星级党支部”创建活动的具体成效。
（三）坚持上下联动，齐抓共管。社区党支部要在街道党工委的正确领导下，积极争星进位，努力形成工作合力。
（四）坚持与时俱进，不断创新。适应新形势新任务的需要，不断丰富“五星级党支部”创建活动的内涵，创新活动的形式，对“五星级党支部”创建活动实行动态管理，使“五星级党支部”创建活动始终充满生机和活力，推进“五星级党支部”创建活动扎实有序开展，确保活动取得实效。
中共***社区工作委员会
2018 年 4 月 13 日
社区五星级党支部创建计划
***社区五星级党支部创建计划
***社区五星级党支部创建活动计划
为贯彻落实党的十九大精神，进一步加强和改进社区党建工作，推动党建引领社区综合治理再上新台阶，党建工作取得新成就。根据区委组织部《关于印发榆阳区社区党组织“评星定级、追赶超越”活动实施细则的通知》和航宇路街道办事处《关于开展 2018 年社区党组织“评星定级、追赶超越”的活动计划》的总体要求和目标任务，航宇路社区党支部根据实际，制定五星级党支部创建活动计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省十三次党代会部署和各级关于加强城市基层党建工作的新要求为指导，进一步丰富和深化“五化同步”， 通过争星达标，升级进位，进一步加强支部班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设幸福美丽新航宇提供坚强的组织保证。
二、 目标任务
（一）总体目标。2018 年，航宇路社区党支部创建目标星级：五星。
（二）以社区为单位对标细化落实创建方案。按照街道全年总体目标任务，对照街道办事处《社区党组织“评星定级、追赶超越”活动量化评分表》和社区党组织评定标准，制
定 2018 年星级创建工作方案
（三）推动星级创建方案落到实处。将党支部评星定级活动作为季度书记党建述职的重要内容，并在《组织生活全程纪实手册》中详实记录。
通过“评星定级”工作，增强社区党组织推动发展、优化治理、凝聚人心、促进和谐的能力，努力把社区建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园；
通过星级创建活动，促进支部统筹协调辖区单位党建能力，共育区域发展新动能，共筑基层党建新高地，共激社会治理新活力，共建社区群众新生活，共树航宇新形象。
三、工作措施
（一）责任分工
我社区按五星级社区创建标准实施,责任到人, 切实加强对“五星级党支部”创建活动的领导，确保创建工作有条不紊的进行。
马斌：航宇路街道党工委副书记，航宇路社区包抓领导，负责航宇路社区星级创建工作全程指导监督。
余青梅：航宇路街道办事处航宇路社区党支部书记，负责党支部全盘工作。
孙瑞：航宇路街道办事处航宇路社区主任，负责社区日常居委工作。
边步慧：航宇路街道办事处航宇路社区党务工作者，负责党建工作和办公室工作。
白芳：航宇路街道办事处航宇路社区党务工作者，负责党员管理工作，担任党员“三类五星”日常积分记录员。
魏潇佳：航宇路街道办事处航宇路社区专职工作者，负责日常解说和 PPT 制作等工作。
张媚：航宇路街道办事处航宇路社区劳动保障协管员，负责在职党员进社区志愿者服务和微信公众号发布工作。
赵彩霞：航宇路街道办事处航宇路社区党务工作者，负责 “三会一课”、
“评星定级”《组织生活全程纪实手册》记录工作。
（二）重点工作
1.班子队伍建设方面
①领导班子: 建设有作为的“两委”班子和高素质的干部队伍，常态化开展社区“两委”班子和班子成员研判，健全反馈整改机制。每季度开展一次社区综合研判，每次研判要选出**%左右的相对优秀、**%左右的相对一般或较差干部，结合三项机制细则，向上推荐各方面优秀的年轻干部。
完善党建联席会议制度，定期研究和讨论社区事务，结合社区党建共建共驻机制，组织辖区共建单位和党员开展主题实践活动，增强辖区单位参与社区建设的积极性和凝聚力。
②工作队伍：社区推行岗位责任管理，岗位管理制度规范，社区干部工作牌全部上墙。社区工作人员业务熟练、作风优良、敢于担当、乐于奉献。社区“两委”成员、大学生村官、社区专职工作者、各类协管员和居民组长管理规范并按要求参加上级调训和本级培训。运用“三项机制”加强干部队伍的建设。
推进《干部任用条例》贯彻落实。加强街道后备干部的培养，按照年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备的原则，不断优化社区干部队伍的结构。落实社区鼓励激励、容错纠错、能上能下实施细则，培养社区工作人才，旗帜鲜明地为敢于担当的各类工作人员担当、为敢于负责的各类工作人员负责。进一步加强大学生村官日常管理。
⒉党务工作管理方面
①组织管理 严格落实三会一课制度，支部党员大会每季度召开 1 次，支部委员会每月召开 1 次，党小组会每月召开 1—2 次，支部书记带头每季度讲 1 次党课。安排专人在《组织生活全程纪实手册》中详实记录开展“三会一课”、“评星定级”
活动情况。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。社区成立了“两学一做”宣讲团，并进行轮流宣讲，向广大党员宣传十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过红色革命基地实地参观提升党员“四个意识” 落实远程教育“固定学习日”制度，每月 5 日、20 日，召集党员集中学习。督促党员结合实际做好学习计划，认真撰写学习心得体会和学习笔记，做到集中学习与个人自学相结合。发动社区大学生宣讲团，轮流在党小组中宣讲党的理论政策。完善信息化支撑，每日更新“微党课”，居民党员只要手机在手，就可以随时随地学习。落实《榆阳区社区基层党建工作基本规范（试行）》，促进党建工作规范化提升。
②党员管理 全面推开党员“三类五星”管理，各支部建立党员评星定级台账，
星级评定实行动态管理，一季一评价，一年一总评，结合民主进评议党员完成年度评星；
推行党员“承诺—践诺—积分—评议”一体化管理。严格《流动党员活动证》发放管理和年审工作，做好流动党员双向管理。党费严格实行按月收缴、登记造册、台账管理。严格实行党员“戴党徽、亮身份”制度，社区服务大厅落实党员干部挂牌上岗制度。在每月第一个星期五的“榆林党员活动日”中开展形式多样的主题活动，为居民办实事，解难事，做好事。帮扶困难党员，定期走访慰问困难党员，为他们带去组织的关怀与温暖。严格发展党员政治把关，落实“四制一编码”机制，3 年至少新发展 1 名党员，着重抓好在优秀工作人员中发展党员工作。
⒊服务体系完善方面
①对接群众需求，优化社区服务 推进精细化服务，扎实开展就业社保、卫生计生、文体教育、法律安全等社会公共服务工作，推行社区服务项目清单制度，明确服务内容、服务标准和责任主体；
落实党内关爱帮扶和联系走访群众制度。
②规范“街道党工委--社区党支部--田园--巷道（楼栋）党员中心户”四级党建网格化管理体系。实现基层党建、社会治理、服务群众三个方面的“五化同步”。
③打造“爱晚亭”服务驿站，搭建“四社联动”平台，实现社区、社会组织、志愿者、社工联动机制，实现辖区内资源共享，共驻共建和谐美丽新社区。成立微心愿“爱心超市”志愿服务点，收集整理党员志愿者送来的爱心物资，送给有需要的困难人群。
成立幸福禾苗服务队、温情夕阳服务队、河滨环境服务队、白衣天使服务队、扶贫帮困服务队、法律援助服务队、综治维稳服务队 7 支志愿者服务队，定期开展志愿服务活动。在志愿云上记录服务时长，作为志愿者表彰依据。
⒋社区治理创新方面
①加强社区党建引领基层治理体制，通过在职党员进社区、党员志愿者服务加强与社区周边单位党组织和在职党员的沟通交流，增加协作合作和资源共享，提升党组织的战斗力。建立党员群众诉求、解决方案、跟踪反馈三本台账，全年帮助居民群众共完成心愿。
②及时将社区党务和居务各项工作公布在社区公示栏、社区微信公众号等信息平台，保障党员干部和社区居民知情权、参与权、选择权和监督权。抓好党务公开制度，加大督查力度，注重抓好党建、党员发展、惠民政策等群众关心的热点问题的公开，保障社区党务和居务工作公开、公正、透明。
③开展双创活动。坚持把创建文明社区作为社区的工作重点，提高居民群众的思想道德素质。利用全年各种重大节日，通过小品、歌舞、陕北说书等表演，弘扬社会主义核心价值观，丰富居民精神文化生活，推荐发掘身边好人，社区上下形成 “学好人、做好人”的良好风气。以巩固创卫成果为旗帜，不断改善社区
环境卫生面貌、提高居民健康卫生意识。开展健康教育讲座；
做好春秋两季灭四害工作；
整修排水管道和巷道道路；
整治二毛环境；
提升居民绿色环保意识，让每一个院落都成为美丽庭院。
⒌工作保障完善方面
社区办公和服务用房面积 360 平方米；
利用室外活动场所和河滨公园空地开展全民健身活动，每天组织体操锻炼，强身健体。
②社区标识醒目规范，党务居务公示栏、宣传栏和意见箱设置明显且施行常态化管理。
③按照《榆阳区社区基层党建工作基本规范（试行）》，对各类党建资料进行了规范化的提升，根据相关规定分门别类管理，基础工作台账、档案资料基本齐全。
④加强智慧社区的建设，通过网络微信平台，创新党员管理方法和社区管理模式，落实远程教育固定学习日制度，按期完成播放任务，成立“掌上居委会“，实时发布居务信息，建立智慧社区信息化管理。
⒍创新思路，打造品牌特色
今年社区在继续打造“禾苗国学课堂”“温情夕阳”两项服务品牌的基础上，打造“红领巾心向党”鼓号队“榆林小曲”文化特色品牌，丰富居民业余文化生活。
①扩大“禾苗国学课堂”规模，招生范围从我社区辖区扩大到办事处辖区，让更多贫困儿童、留守儿童受益。吸纳更多志愿者老师加入，今年志愿者老师增
加 2 名，共计***名。留守儿童***名，计划增加到***名；
课程除原有的书法、绘画、口才、手工、数学、英语、体育、国学课堂、心理辅导、鼓号队训练
10 门课程增加绘本阅读、红色教育、简笔画教学 3 门课程。
②优化“温情夕阳”服务队服务，年初整合温情夕阳队和白衣天使服务队，建立“147 一线牵”帮扶联动服务（1 个星期入户打扫卫生、4 个星期入户免费理发、7 个星期入户体检）。打造“爱晚亭”服务驿站，搭建“四社联动”平台，实现社区、社会组织、志愿者、社工联动机制，实现辖区内资源共享，共驻共建和谐美丽新社区。
③开展“红领巾心向党，小禾苗鼓号队”特色服务项目，定期组织孩子们学习乐器的演奏、少先队礼仪，培养孩子们的集体荣誉感和朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，相信不久的将来鼓号队会成为国学课堂一道亮丽的风景线。
④打造“榆林小曲”文化特色品牌。榆林小曲是国家级非物质文化遗产，它内容质朴，贴近生活，深受居民群众喜爱。为保护和传承这一经典文化遗产，丰富居民群众业余生活，提高群众文化素质，我社区将与“榆林小曲研究会”一起打造“榆林小曲”文化特色品牌，让辖区的男女老幼都知道、了解和掌握我们的这一优秀传统文化，并希望不久的将来社区的“榆林小曲”队伍能够走向更为广阔的舞台。
四、工作要求
（一）坚持围绕中心，促进发展。“五星级党支部”创建活动必须围绕党在社区的中心任务来开展，。通过开展创建活动，促进社区经济发展和社会进步。
（二）坚持从实际出发，务求实效。要因地制宜，紧密联系社区实际开展“五星级党支部”创建活动。要以扎实的作风，深入细致的工作，切实解决社区存在
的突出问题，坚决防止和克服形式主义，用促进社区发展的实际效果来检验“五星级党支部”创建活动的具体成效。
（三）坚持上下联动，齐抓共管。社区党支部要在街道党工委的正确领导下，积极争星进位，努力形成工作合力。
（四）坚持与时俱进，不断创新。适应新形势新任务的需要，不断丰富“五星级党支部”创建活动的内涵，创新活动的形式，对“五星级党支部”创建活动实行动态管理，使“五星级党支部”创建活动始终充满生机和活力，推进“五星级党支部”创建活动扎实有序开展，确保活动取得实效。
中共***社区工作委员会
2018 年 4 月 13 日
社区五星级党支部创建计划
2015 五星级党支部创建计划 根据镇党委关于开展“五星级党支部”创建工作会议精神，2015 年 xx 村将以五星级党支部为抓手，把学习贯彻十八届四中全会精神与巩固好党的群众路线教育实践活动成果紧密结合起来，认真落实从严治党要求，持续抓好作风建设，实现思想的再深化和行动的再自觉，深入开展服务型党组织创建工作,进一步加强和改进我村党的建设，促进村经济和社会全面发展。结合我村实际，特制定工作计划如下: 一、完善新农村建设成 豁 果，大力“发展富民星 豁 ” 拉动我村经济建设， 豁 提高村民经济收入，大 豁 力“发展富民星”。
1 豁 、结合我村实际，调整 豁 产业结构，以林果业为 豁 主导产业，进一步加强 豁 农业的主导地位，改变 豁 传统农业的模式，大力 豁 发展设施农业。为村民 豁 开展培训班，灌输科学 豁 种植的理念，培养“有 豁 文化、懂技术、会经营 豁 ”的新型农民，以提高 豁 村民经济收入。
2、落 豁 实土地政策，做好确权 豁 工作，积极引导养殖、 豁 种
植大户，搞好专业合 豁 作组织，进一步落实国 豁 家关于设施农业的惠民 豁 政治。
二、加强服务群 豁 众职能，积极“开展生 豁 态环境星” 坚 豁 持以群众满意为根本出 豁 发点和落脚点，围绕农 豁 民需求确定工作重点， 豁 建设生态文明村庄。使 豁 村容村貌有个质的跨越 豁 ，这不仅使村民有个好 豁 的生产生活环境还可以 酚 引进项目，促进经济发 酚 展。
三、完善民主制度 酚 ，“开展民主法治星” 酚
1、建立创建工作领导 酚 小组，全面负责创建工 酚 作。书记为第一责任人 酚 ，党支部成员分工负责 酚 。
2、建立和完善各项 酚 制度。完善民主选举、 酚 民主决策、民主管理、 酚 民主监督等制度，并将 酚 主要制度上墙，接受群 酚众监督。修订完善《村 酚 民自治章程》。
3、坚 酚 持民主决策，每月召开 酚 一次“两委”联席会， 酚 每季度至少召开一次村 酚 民代表会，发挥村民代 酚 表作用。
4、实行村务 酚 点题公开，财务彻底公 酚 开，每季度公开一次， 酚 群众想知道什么就公开 酚 什么。
5、村内重大事 酚 项严格按照“八步法” 酚 进行，并把完成
情况， 酚 所耗资金情况及时公布 酚 ，以解群众心中之惑。
酚
四、丰富业余生活，“ 酚 开展文明和谐星” 加 酚 强农村精神文明建设， 酚 发展农村社会事业，培 酚 养造就新型农民。开展 酚 各项文化活动，丰富群 酚 众的业余生活。建造可 酚 供村民娱乐、休闲活动 酚 室。业余生活丰富了， 酚 生活质量提高了，个人 酚 素养提高了，一些不文 酚 明行为就会慢慢消失， 检 个人的精神面貌会有所 检 提高，带动村的整体“ 检 文化”有着质的变化。
检 加强对村民的法制教育 检 ，提高村民的法律意识 检 ，维护社会稳定，家庭 检 和谐。
五、巩固群众路 检 线成果，狠抓“组织建 检 设星” 要以十八届四中 检 全会精神为指导，不断 检 巩固和拓展教育实践活 检 动成果，切实提高纪律 检 意识，自觉严格执行和 检 维护党的纪律，切实履 检 行好党风廉政建设主体 检 责任，继续坚持把教育 检 实践活动中学习成果、 检 制度成果及经验启示等 检 运用到实践中去，切实 检 把一件件事情、一项项 检 工作做深做细做实，实 检 现弘扬优良作风常态化 检 。
社区五星级党支部创建计划
五星级党支部创建总结
五星级党支部创建总结
为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我张泉村党支部根据镇党委的有关要求，开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下：
一、本村基本情况
张泉村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村(东沟、东张泉、西张泉、段洼寺)，现有***户，***人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。
近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。现有党小组 3 个，党员***名。
二、活动开展情况
我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王东风同志任组长，负责全面工作;支委赵克信具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施;支委王玉琴具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施;村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：
“发展富民星”：我张泉村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过张泉村
党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理 7 次，组织技术培训 3 次，参加培训***人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。2014 年全村实现产值***万余元， 2014 年有望突破***万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止2014年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到***人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。2014 年实现人均纯收入 8**元，2014 年人均纯收入有望达到 8**元。
“组织建设星”：村支部书记王东风，大专学历 41 岁;支委赵克信，高中 48岁;支委王玉琴，初中 49 岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事 5 件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训 12 次，提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺 15 项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红 2 名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6 次，资金支出 5**元。
“生态环境星”：巩固和提升生态村建设成果，建设生态环境、发展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村;推进新农村五项基础设施建设;认真落实以治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作;加大“四旁”(村旁、室旁、
水旁、路旁)绿化工作力度，争创市、县级绿色村庄;在治理垃圾上，旧垃圾突击清运，新垃圾及时清运，减少白色垃圾，实现村容村貌整洁美化，环境优美。年内组织党员及村民代表义务打扫卫生 3 次。
“文明和谐星”：认真实施公民道德建设工程，积极开展“八荣八耻”教育及精神文明创建活动，引导广大农民树立正确的社会主义荣辱观;加强群众性文化体育设施建设，经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创建活动，倡导健康、文明、科学的生活方式。关心和支持教育事业，适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识，积极开展反对封建迷信，抵制非法宗教活动，营造文明、科学、健康的生活风尚。
“民主法制星”：健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制;村内重要事项如数字影院工程严格按照“八步法”程序贯彻实施;通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。
三、取得成效
我张泉村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了我村经济发展和社会进步。
自开展五星级党支部创建活动以来，我村党支部以*****和“****”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过
争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对，我村支部达到五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，我村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。
五星级党支部创建总结
为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我**村党支部根据镇党委的有关要求，开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下：
一、本村基本情况
**村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村(**、东**、西**、**)，现有***户，***人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。
近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。现有党小组 3 个，党员***名。
二、活动开展情况
我**村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记**同志任组长，负责全面工作;支委**具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施;支委**具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施;村助理**具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：
“发展富民星”：我**村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过**村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理 7 次，组织技术培训 3 次，参加培训***人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。**年全村实现产值***万余元， **年有望突破***万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止**年 11 月底村富余劳动力向二、三产业转移达到***人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。**年实现人均纯收入 8**元，**年人均纯收入有望达到 8**元。
“组织建设星”：村支部书记**，大专学历41岁;支委**，高中48岁;支委**，初中 49 岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事 5 件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训 12 次，提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺 15 项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红 2 名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员 6 次，资金支出5**元。
五星级党支部创建总结
***党支部长期以来高度重视支部建设工作，努力营造“强规范、争示范、赶先进、创佳绩”的浓厚氛围，是区统计局团结干部的核心、联系群众的纽带，教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在统计局各项业务工作和服务创新中发挥着核心作用。
2018 年，党支部为进一步增强创造力、凝聚力和吸引力，使党的支部工作更加适应新形势和新任务的要求，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，决定开展示范性党支部创建活动。创建活动开展以来，区统计局党支部以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，以“建成学习型、服务型支部，打造统计骑兵队”的示范性党支部为目标，开展了大量扎实有效的工作，完成了示范性党支部建设确定的各项工作任务，取得了预期成效。
一、主要做法和取得的成绩
(一)在加强学习、严格纪律上作示范，学习型党组织建设进一步深化，党员干部思想认识得到提高。
一是严格党内组织生活。每月 15 日左右定期开展“党员活动日”，并以“党员活动日”为载体，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，增强组织生活针对性、实效性、严肃性。全年两次组织外出到“浙西南革命根据地”、“小顺爱国主义教育基层”开展主题教育活动，锻炼党性修养，打造一支素质高、作风硬、能力强的党员队伍，争当勇于创新、追求卓越的统计先锋。
二是常态化组织“两学一做”学习。采取专题学习和系统学习、点题发言和即时研讨、重点发言和集体研讨相结合的方式，组织党员互动交流。把学党章党规、学系列讲话作为主要内容，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示、党中央最新决策部署和新出台的制度法规等，按年度制定学习方案，做到年度有计
划、月月有安排、次次有主题。
三是创新学习形式，注重学习效果。重要学习文件和讲话精神及时发布到微信群，组织及时学习“共产党员”、“绿谷先锋”、“莲都发布”公众号和工作群等平台发布的学习内容。健全落实学习考勤、记录、测试等制度，每次集中学习都形成记录、建立档案，定期组织党员进行政治学习测试，鼓励党员撰写、交流学习心得体会，不断学思践悟。
四是加强警示教育，坚持纪律和规矩在前。注意运用正反典型开展学习教育，特别是把身边党员干部违纪违法典型案例作为反面教材。教育党员干部自觉同特权思想和特权现象作斗争，每年组织全体党员排查 1 次岗位廉政风险点，并列出负面清单。党员干部带头严格执行中央八项规定精神、省委实施办法和市委实施意见，带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头践行社会主义核心价值观，严格落实个人重大事项报告制度，党员家庭重大事项及时向党支部报告。
(二)在联系群众、服务基层上作示范，服务型党组织建设进一步推进，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥
区统计局党支部时刻把党和人民放在心中最高位置，积极开展了“文明城市创建”、“剿灭劣五类水”等党员志愿服务，组织开展“进百村入百企”统计调研活动，充分发挥党员先锋模范作用，提升心系群众、真情服务的统计党员形象。
一是定期开展志愿者活动。成立志愿者分队，组织支部党员常态化开展创建全国文明城市、巩固国家卫生城市、剿灭劣 V 类水、“六边三化三美”等工作。建立了社区(村)结对帮扶制度，根据全区统一部署和安排，定期安排干部职工到帮扶社区开展入户宣传、创建巡查、环境卫生整治等活动;定期组织干部深入结对村开展卫生保洁、河道治理等工作，积极梳理结对社区(村)的工作难题和短板，在资金、人力上给予支持，努力将责任范围内的各项工作督办整改落实到位。
二是开展大调研大走访。以“抓基层、打基础、查问题、寻方法”为活动目标，支部组织党员干部开展了“大调研大走访”活动。全年共调研企业 100 余家，主动了解各行业企业经营状况和存在的困难，指导企业开展**工作规范化建设。全年走访农户和记帐户 227 家，业围绕民生改善问题开展蹲点调研，通过座谈、入户等形式了解农村生产生活状况，夯实住户调查工作基础，并完成调查手记 10篇。
三是帮扶集体经济薄弱村。全面建成小康社会是全体党员干部的责任，消除集体经济薄弱村是当务之急。区**局支部把党的嘱托记在心里，把扶贫责任扛在肩上，积极对接帮扶滴水岩村、张山后村。加强学习帮扶政策、帮扶信息，多次组织支部党员实地调研了解村集体和村民生活情况，主动与领导汇报寻求支持，加强与村两委沟通协商共谋发展。帮扶工作是一项长期性的工作，落实帮扶资金，寻求帮扶对策只是其中的一个方面，使薄弱村能够真正脱贫，才是我们帮扶的目标。我们有决心和信心在区委区政府的正确领导下，认真做好集体经济薄弱村对接帮扶工作，使之真正脱贫，为全区...
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