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党建工作开展情况汇报
半年来， 我乡 党建工作在县委的坚强领导下， 结合 2010 年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况， 认真查找在党建工作中存在的问题， 根据和县委签订的《澜沧县 2010 年乡 镇党委党建目标管理责任书》 的各项内容， 以“抓党建， 促发展” 为突破口，力求在方法上创新， 突出重点， 扎实工作， 为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。
现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报：
一、 党组织基本情况
乡党委下设党总支 1 个， 党支部 17 个， 共有党员 414 名， 其中: 农村党员 303 人， 妇女党员 41 名， 35 岁以下党员 111 人， 初中以上文化程度党员 312 人， 农村流动党员 53人。
二、 工作开展情况
（一）
加强班子建设， 发挥党委的领导核心作用
1、 抓好学习。
进一步健全了乡 党委中心组学习制度， 制定了《大山乡 党委中心组2010 年学习计划》 ， 确定了 6 个学习专题。
上半年完成 2 个专题的集中学习。
2、 抓好党员干部作风建设。
严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度， 明确要求班子成员每月下村组时间不少于 10 天， 并对机关党员的岗位、 职责进行了公示， 自觉接受监督。
3、 规范党委工作。
进一步完善党委议事规则， 坚持民主集中制， 促进领导班子的团结协作。
上半年共召开党委会议 5 次， 对影响全乡 的重大问题、 工程招标、 人事安排、 资金安排、 项目安排、 合同承包等事项进行了讨论研究。
（二）
强化责任落实， 加强党建制度建设
1、 强化党建工作的领导。
党委成员实行联系点制度， 确定各自党建工作联系点， 每名党委委员联系 1 个党（总）
支部指导检查督促党建工作。
2、 落实党建工作目标责任。
乡 党委制定了《2010 年党建工作计划》 ， 并于４ 月１ ６日召开了全乡 党建工作会议， 对全年党建工作作了全面安排部署， 并与各党（总）
支部签定了 13 份《党建工作目标责任书》 ， 明确了工作目标。
3、 加强制度建设。
在深入调研的基础上， 对不合适宜的制度进行了修改， 对没有的制度进行完善， 使各项工作逐步走向制度化， 上半年共完善党建制度 15 个， 干部职工管理制度 8 个， 乡党委和各党（总）
支部全部做到制度上墙。
4、 抓党建工作调研和信息上报。
认真分析总结我乡 在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研， 上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党（总）
支部进行调研， 汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》 的调研报告。
指定专人负责全乡 党建信息的收集， 共上报县委党建办信息 8 条。
5、 认真推行党务公开。
今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主， 8 个村党（总）
支部都完善了党务公开制度。
（三）
加强组织建设， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、 加强村党支部书记队伍建设。
充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。
5 月 15 日至 16 日对全乡各党支书记进行了一次业务培训， 党支部书记的业务水平进一步提高， 增强了村党支部书记抓党建、 带队伍、 促发展的意识。
2、 进一步健全和落实“三会一课” 制度， 对每个党（总）
支部“三会一课” 开展情况进行严格考核， 由乡党委委员负责指导， 并由组织干事对开展情况进行登记， 作为年度党建工作目标考核内容之一。
上半年各村挂钩联系领导为 8 个村上党课 1 次， 参加学习农村党员 316 人， 并取得一定成效。
3、 认真抓好“三级联创” 工作。
一是继续抓好无职务党员设岗定责工作， 与无职务党员签定责任书 70 份； 二是抓好党建示范点建设， 上半年重点抓半坡村党支部建设， 配齐了开展党员教育活动的设备、 图书、 宣传栏等， 健全了各项党建制度； 三是深入开展“三培养” 活动， 不断增强了农村党员干部带头致富、 带领致富的能力。
上半年共推广党员科技示范户 7 户， 投入资金 21000 元， 做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务， 使项目真正
起到示范带动作用； 机关党员领导干部共挂钩联系农村党员蚕桑种植 17 户， 蚕桑示范面积58 亩， 投入专用肥 2. 9 吨， 并实行挂牌联系和指导服务。
4、 积极开展党员关爱活动。
完善了乡村干部结对帮扶制度， 机关副科级党员领导干部每人联系 2 户农村党员贫困户， 一般党员干部每人联系帮扶 1 户党员贫困户， 共结对帮扶农村贫困党员 32 户， 联系人对帮助对象从观念、 技术、 物资、 信息等方面给予帮助， 使其转变观念， 发展生产， 最终脱贫致富， 上半年共投入帮扶资金 5400 元。
5、 加强阵地建设。
在多方努力下， 启动了平田村党员活动场所项目建设， 总建筑面积达 251 平方米； 完成了南德坝村党员活动室的规划； 新建 6 个村民小组党群文化活动室；新建 2 个篮球场。
（四）
以提高党员干部队伍素质为着眼点， 抓好党员教育管理和发展工作
1、 积极开展党员远程教育。
上半年乡党委和大山村党支部远程教学点共组织学习活动8 次， 参加的党员和干部职工达 345 人次， 通过远程教育活动的开展， 党员干部鼓足了发展信心， 增强发展动力。
2、 认真做好党员发展工作。
在党员发展上， 严格按照“坚持标准， 保质保量” 的原则， 制定了《大山乡 2010 发展党员计划》 ， 上半年共培养入党积极分子 33 名， 达到了每个党员空白村组至少有 1 名以上入党积极分子的目标。
3、 切实加强对流动党员管理。
对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底， 建立了名册， 发出了 21 封《告外出流动党员一封信》 ， 流动党员得到有效管理。
4、 加强党费收缴和使用管理。
按季度做好党费的收缴工作。
上半年， 共收取党费2145 元。
5、 完成了党员党组织信息库建设， 共录入 414 名党员基本信息， 党员信息管理工作得到进一步规范。
6、 认真开展“三个一” 活动， 乡党委召开了 1 次动员大会， 各党（总）
支部分别由乡挂钩联系领导对党员进行了动员。
要求每名党员干部都要以“一面旗， 一团火， 一盘棋”为标准， 进一步转变了党员领导干部的作风。
三、 存在的困难和问题
上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩， 但也存在不少问题：
一是对新的理论和政策的学习不够； 二是各种制度有待进一步完善； 三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强； 四是由于受经济条件的制约， “三培养” 工作存在一定难度， 党员中的致富带头人所占比例不多。
五是在建和拟建的 2 个党员活动室缺口资金过大。
四、 下半年工作计划
在下半年的工作中， 我们将认真寻找差距和不足， 抓好党建各项工作任务。
一是找准差距， 强化责任， 精心谋划抓落实； 二是加大党员的学习教育； 三是抓好党建示范点建设； 四是积极探索， 大胆实践， 立足创新抓特色； 五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。
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