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乡镇2022年基层党建工作要点
乡镇 2022 党建工作要点报告
今年是党的二十大召开之年，是贯彻落实市县党代会精神的关键之年，是市县镇村党组织集中换届后的完整履职之年，做好今年基层党建工作意义重大。要持续深入学习贯彻党的十九届 X 中 X 会精神和市县党代会精神，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取力量，振奋精神、鼓足干劲，以史为鉴、开创未来，把全会精神转化为 XX 奋进新征程、建功新时代、谱写新篇章的强大动力，以实干实效迎接党的“二十大”。现对全镇党建工作要点提示如下，请紧盯时间任务要求，扎实开展各项工作。
各党组织要通过召开座谈会、个别谈话、开展测评等方式，听取党员干部、群众及“两代表一委员”等人士对党史学习教育的反映和评价，深入了解党史学习教育开展情况和实际效果。每个村测评人员不少于 XX 人，并将自评报告报至党建办。同时，坚持问题导向，以“诊断法”学好党史，着力制定相关学习制度，明确学习流程规范，激励党员从党史学习中汲取推进中心工作开展和重点任务落实的坚强力量。
各党组织要认真谋划落实“三会一课”，精心组织做好每一个动作，收集完善留存相关资料，做好“XX 党建”信息化管理平台资料上传工作，并做好党务公开工作。
“主题党日”活动以“我为村级发展献一计”为主题，主要开展以下工作：一是组织学习。结合党员冬训，组织党员学习习近平总书记 2022 年新年贺词、《中国共产党第十九届中央委员会第 X 次全体会议公报》和市县党代会精神。二是开展“我为村级发展献一计”。利用节日人员返乡时机，积极邀请党员、“三个带头人”、乡贤、在外成功人士、青年创业致富能手等，紧紧围绕推进城关及村级发展方向，就经济发展、乡村振兴、生态文明、民生事业等方面，召开座谈会，引导党员群众积极建言献策，着力探索破除障碍、理顺机制，提出助力发展、改善民生的好思路、好办法。三是交纳党费。动员党员在“XXXX”公众号足额交纳党费。四是环境整治。组织党员对辖区内卫生死角、环境黑点开展环境卫生大清洁，同时按照“边清洁、边宣传、边引导”的工作思路，开展疫情防控、党史学习教育、禁毒、防诈骗等宣传，努力营造干净整洁舒适、平安和谐的新年氛围。五是常态化抓好疫情防控工作。慎终如始抓好疫情防控工作，广大党员要做好疫情防控工作的政策释惑和宣传；要带头接种新冠肺炎疫苗，同时积极动员符合条件的群众及时接种第三剂新冠疫苗，做到“应接尽接”。
围绕学习贯彻党的十九届 X 中 X 会精神和市第五次党代会、县第十八次党代会精神，结合乡村振兴，由党委主要负责人、各联系村领导、村党组组书记、驻村第一书记带头，
结合自身工作经历和所想所思所悟，向党员讲授一堂专题党课，教育引导农村党员旗帜鲜明讲政治，带头坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，将党员冬训中焕发出来的热情转化为落实市县党代会各项目标任务的强大动力。同时，也可鼓励骨干党员积极上台讲党课，通过“人人讲党课”，变党员被动听党课为党员主动讲党课，以无形压力推动实现有效收获。
党员冬训是推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届 X 中 X 会精神向基层延伸的重要抓手，是党员思想政治建设的传承接力，是能力素质提升的实践课堂。各级党组织和广大党员要充分利用冬训有利时机，将冬训与当前中心工作结合起来，通过学习，在政策水平上有新提高，在思想观念上有新转变，在发挥先锋模范作用上有新作为，进一步推动全镇各项工作落地见效。一要高度重视，精心组织实施。各级党组织要高度重视、精心组织，要围绕党员冬训总体要求、重点内容，结合各自实际，列出具体学习计划，要采取切实有效的举措，提高农民党员参训率，确保冬训工作取得实效。二要加强学习教育，注重工作实效。各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届 X中 X 会精神、党章党规党纪、乡村振兴战略、省市县相关会议精神等为学习的核心内容，通过开展集中学习、专题讲座、专题研讨、自学交流、技能培训等方式强化学习教育。并依
托学习强国、XX 党建 APP 等学习平台，切实加强农村实用技术、法律法规、外出务工等方面知识的学习培训，确保“冬训”接地气、有实效。三要围绕中心，以冬训促工作提升。各级党组织要紧密结合当前中心工作，有针对性地开展劳动技能和种植养殖培训，引导农民党员自觉加强党性修养，切实增强政治素质，主动担当作为，在家门口带头创业，在家门口带头致富，提升联系服务群众的本领，在推进乡村振兴中发挥模范带头作用。
各党组织要积极筹备年度组织生活会和民主评议党员工作，组织党员学习党的十九届 X 中 X 会精神、入党誓词、党的组织制度、《中国共产党支部工作条例（试行）》等，教育党员进一步熟悉组织生活会和民主评议党员相关规定，正确对待自身存在的不足，切实增强思想和行动自觉。
结合党员联系户制度，探索建立群众反馈问题的有效机制，广泛听取群众意见建议，及时回应和解决群众“急难愁盼”的问题，继续推动“我为群众办实事”活动深入开展。通过整理问题清单，理清工作职责，明确落实期限，定期公示结果。
各党组织要认清疫情防控工作形势，增强政治敏锐性和责任感，严格按照中央和省市县镇关于疫情防控的最新指示要求，落实好相关举措。切实履行主体责任，做到思想认识、防控措施、压力传导三个到位。党员干部要切实发挥模
范带头作用，做好疫情防控政策的宣传解释，协助村级做好返乡人员的上报、隔离人员的监测、监测点的值班值守等工作。
落实好党员联系户制度，教育引导党员在防火、道路交通安全、矛盾纠纷排查化解、困难群众帮扶等工作中积极挺身而出。及时下载填报党建业务工作交流群内上传的各种表册，上报去世党员，配合做好镇党建办交办的其他事宜。
各支部要根据提示内容，结合本支部实际精心谋划党建各项工作，党组织书记要切实负起抓党建第一责任人职责，认真落实各项工作，要充分发挥各类媒体作用，宣传党建工作中的好做法、好典型，及时反映工作成效，加强正面引导，营造浓厚氛围。
乡镇2022年基层党建工作要点
乡镇党建工作包括哪些 乡镇 2020 年基层党建工作要点 3
乡镇 2020 年基层党建工作要点 3 *年全镇基层党建工作坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九届*中、*中全会精神为指导，以抓党建促脱贫攻坚为统揽，认真贯彻总书记视察*时的重要讲话和重要指示精神，全面推进“四抓两整治”措施，为打赢打好脱贫攻坚战和全面建成小康社会提供坚强组织保证。重点抓好以下*个方面*项具体工作。
一、加强理论学习，筑牢思想根基。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届*中、*中全会精神，巩固扩大主题教育成果，推动总书记重要讲话和重要指示精神落地生根。
*.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届*中全会精神作为首要政治任务，通过专题学习、研讨交流、报道宣讲等形式，督促各级党组织和党员干部原原本本学、扎扎实实学，在强化思想武装中树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
*.深入学习贯彻总书记关于扶贫开发的重要论述。将《扶贫论述摘编》、总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话以及总书记关于扶贫开发的重要论述作为各级党组织和党员干部学习的重点内容，深化思想认识，强化责任担当，凝心聚力攻坚。
*.深入学习贯彻总书记关于*的重要讲话和指示精神。将总书记视察*时的“八个着力”重要指示精神、总书记参加十三届全国人大二次会议*代表团审议时的重要讲话精神和总书记视察*时的重要讲话和指示精神纳入各级党组织*年度学
习计划，深入开展研讨交流和报告宣讲活动，全面落实省委、市委、县委的各项决策部署，切实在学通、弄懂、做实上下功夫。镇党委研讨交流不少于*次，各党支部宣讲、讨论不少于*次。
二、坚持对标对表，建设过硬支部。扎实推进各领域党支部建设标准化，严格落实“五定六创工作法”，定规明标、定向创标、定时核标、定性验标、定制提标，不断推动全镇基层党建全面进步、全面过硬。
*.加强农村党支部建设标准化。聚焦抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴，认真贯彻《农村基层组织工作条例》，对照农村党支部建设*项标准*条规范，实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，全面推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，常态化整顿软弱涣散基层党组织，加强第一书记和驻村帮扶工作队接续选派和日常管理，扎实开展“村霸”问题治理和农村信教参教党员专项整治，稳步发展壮大村集体经济，建强脱贫攻坚一线战斗堡垒，不断强化农村党组织领导基层治理、引领产业发展、引导乡风文明的领导核心作用，创建“为民富民型”标准化党支部。
*.加强机关、事业单位党支部建设标准化。认真贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》，紧紧围绕政治建设和作风建设，通过落实机关党支部*项标准*条规范，推动机关党建与业务工作有机融合，促进党内组织生活正常化、经常化，创建“先锋示范型”标准化党支部。探索建立标本兼治的工作制度和长效机制，着力解决机关党建“灯下黑”，防止和纠正形式主义、官僚主义问题。聚焦党建引领和政治吸纳，全面落实事业单位支部建设*项标准*条规范，创建“红色堡垒型”标准化党支部。在教育、卫生系统大力推行党组织领导下的校长、院长负责制，进一步加强党对高知识群体的政治引领和政治吸纳，进一步做实做细基层党建基础工作，下功夫整治党的领导弱化、淡化、虚化、边缘化问题。
三、建强村级组织，保障脱贫攻坚。坚持以抓党建促脱贫攻坚为统揽，认真贯彻落实“四抓两整治”措施，全面加强农村党组织建设，为打赢打好脱贫攻坚战提供坚实组织保障。
(一)抓基层党组织带头人队伍建设。*.全面推进“一肩挑”。在全镇*个行政村全面推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，注重将工作有思路、管理有办法、发展有举措的农村优秀人才推选为“一肩挑”人选，按月、按季分解任务推进计划，确保*月底前有大幅提升，*月底前实现全覆盖。严把选任程序环节，严格按照国家法律和党内法规要求办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留，真正选出能种好老百姓“责任田”的“当家人”。
*.选优配强村党组织书记。严格落实村党组织书记县委备案制度和村“两委”成员候选人县级联审制度，深入实施村党组织带头人队伍整体优化提升“头雁工程”，坚持把政治素质高、工作能力强、有责任感、有号召力的人选选拔到村党组织书记岗位上，力争到年底全镇村党组织书记平均年龄不超过*岁，其中*岁以下村党组织书记比例达到*%以上,大专及以上学历占比超过*%。积极推荐村党组织书记参加中组部革命老区村党组织书记示范培训班和省市调训，县级层面实现轮训全覆盖，全面提升村党组织书记综合素质。以乡镇为单位，对村党组织书记后备队伍进行一次全面分析研判，按照*:*比例建立村党组织书记后备队伍库，对村党组织书记出缺的，优先在后备干部中推荐选拔。
(二)抓基层党组织阵地建设。*.规范村党群服务中心运行。督促基层党组织对村级阵地进行一次全面清理规范，拆除更换过时破旧的宣传展板，对办公室、党务村务公开栏和室外配套设施进行合理布置，确保做到办公设备齐全、基础设施完备、功能布局合理，标牌悬挂规范。严格落实村干部轮流值班制度和村民事
务代办等服务制度，全面推广全程代理“一站式”服务，打通联系群众的最后“一公里”。
*.加大村级阵地建设投入。积极争取上级帮扶资金，结合乡村自筹、县级配套和省市奖补，统一规划、统一设计，对年久失修、党建基础薄弱的村级阵地进行新建，*月底前完成新建任务。围绕服务功能，积极整合村卫生室、金融网点、农家书屋等资源，真正把村党群服务中心建成集党务、村务、医务、商务、事务于一体的综合服务平台。
*.提升农村党建信息化水平。充分发挥*党建信息化平台的“六大功能”，通过定期通报、督促检查的措施，督促农村党组织和农村党员运用平台开展组织生活，实现支部工作在线呈现、在线管理、在线考核，党员在线学习、在线交流、在线活动，以农村党建信息化推动农村党支部建设标准化。
(三)抓基层组织党内政治生活。*.建强农村党员队伍。坚持把政治标准放在首位，注重党员发展质量，严把党员发展*个环节*个步骤，注重从农村致富带头人、返乡创业大学生和退伍军人中培养入党积极分子。全镇*年计划发展党员*名，其中农村党员不低于全镇总计划数的*%，落实好贫困村每*年至少发展一名青年党员的工作要求。深入开展“党员设岗定责”“党员联系贫困户”等活动，组织有帮带能力的党员全部与贫困户结成帮扶对子，引导外出务工党员为家乡提供信息、就业、农产品销售等服务。
*.严格组织生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，督促农村党组织充分利用*党建信息化平台，组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议，重点在丰富内容、拓展形式、提高质量上下功夫。镇党建办要督促各党支部规范落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等“*+*+*”党内组织生活制度。
(四)抓基础保障工作。*.稳步发展壮大村集体经济。管好用好中央三部委和省级财政扶持资金、中央定点帮扶单位帮扶资金和省市县补助资金，继续扩大扶持范围，发挥好示范引领作用。严格落实村集体经济发展“十项措施”，规范基金使用流程，促进党群创业互助基金安全、高效运转。坚持以党群创业互助会收入为依托，以产业经营收入为主导，以其他收入为补充，实现年内每个村都有*种以上收入渠道、每个村收入达到*万元以上、每个贫困村收入力争达到*万元以上，让村级党组织有能力、有资源服务群众，更好带领群众脱贫致富。
*.稳步提高村组干部报酬。坚持物质激励、事业激励、精神激励并举，激发村组干部工作积极性。制定出台《*镇村干部管理考核办法》，建立科学化、差别化的绩效考核评价体系，在足额落实省、市配套资金的基础上，力争*年村干部基本报酬、组干部误工补贴分别提高到人均*万元和*.*万元，村级办公经费达到*.*万元，社区办公经费达到*万元。
(五)大力整治“村霸”和党员信教问题。*.深入推进扫黑除恶专项斗争和“村霸”问题治理。严格落实村“两委”候选人县级联审制度，由党建办牵头，联合镇纪委监委、派出所、法庭等部门，按照“集中受理、同步审核、逐个表态”的方式，对村“两委”候选人进行资格审查，对照具体标准作出处理，坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶、“村霸”、参加组织非法宗族宗教活动等不符合条件的人员进入村干部队伍。
*.扎实推进农村党员信教信教问题专项整治。通过落实谈心谈话、分片包干等制度，督促村(社区)党组织对辖区内农村党员信教参教、宗教场所运行管理、外出党员思想动态等进行全方位摸底，为排摸发现的信教参教党员逐一确定帮教责任人，列入重点帮教对象进行教育转化。严格落实“六个讲清楚”工作要求，通过召开党员大会、组织生活会、一对一帮教等形式，对信教参教党员开展全覆
盖式谈心谈话，提升巩固帮教成效，为决战脱贫攻坚营造和谐稳定的基层环境。
(六)大力整治软弱涣散村党组织。*.严格落实整顿措施。坚持不设指标、应纳尽纳、应整尽整的原则，倒排整顿软弱涣散基层党组织。严格落实“四个一”措施，每个软弱涣散党组织由*名县级领导联系、*名乡镇领导包抓、*名第一书记驻村、*个县级机关结对，扎实推进整顿转化，争取*月底前完成集中整顿。采取支部自验、乡镇初验、县委组织部评估验收三个步骤，严把评估验收标准和环节，*月底前完成评估。对评估发现软弱涣散问题未解决、整顿措施不扎实、群众意见大的，由镇党建办挂牌督办，进行为期*月的重新整顿，*月底前全面完成集中整顿工作。
四、严格考核管理，加强驻村帮扶。严格落实《*省选派到村任职第一书记管理办法》和《*省驻村帮扶工作队管理办法》，持续做好第一书记和驻村帮扶工作队员选派任职、培养使用和考核奖惩等工作，督促严格落实工作职责。
*.严格选派条件。分批次做好第一书记和驻村帮扶工作队员到期考核和接续选派等工作，衔接督促各帮扶单位积极选派优秀年轻干部、后备干部或农村基层经验丰富的干部到村帮扶，其中第一书记必须有两年以上党龄和工作经历，确保*个贫困村一村一队全覆盖、无空缺。
*.严肃管理考核。每季度对第一书记到岗驻村、作用发挥等情况进行督促检查。对认真履职、工作实绩突出、群众认可的，优先推荐给县委组织部提拔使用;对不按规定驻村、不胜任驻村工作、造成重大失误、违反廉洁规定和工作纪律等情形的，按严重程度上报纪委、组织部等相关部门给予批评教育、诫勉谈话和召回撤换。
*.严明驻村纪律。实行驻村期满轮换制度，坚持撤回一人补充一人，第一书记及队员每年驻村不少于*天、每期驻村不少于*年，贫困村脱贫退出后工作队不
得撤离。严格落实日常考勤、请销假和生活补助制度，督促第一书记建好《驻村工作台账》，记好《民情日记》，落实好帮扶任务。
*.讲好脱贫故事。通过专题报道、政策解读、贫困户现身说法、经验交流等形式，深入开展“听党话、感党恩、跟党走”感恩教育活动。大力发掘帮扶干部先进事迹和脱贫群众勤劳致富事迹，培树产业发展标兵、自强不息标兵、勤劳致富标兵、自主脱贫标兵、驻村帮扶标兵，不断营造感恩奋进良好氛围，为夺取全面建成小康社会奠定坚实群众基础。
五、创新体制机制，用好人才资源。建立健全人才发展机制，拓宽引才育才双向渠道，不断加强人才队伍建设，充分发挥人才在各领域的支持保障作用。
*.培育乡土人才。建好全镇归根人才大数据平台，分类建立归根人才管理台账。建立高级专业技术人员结对培养计划和青年专技人才数据库，每名专技人员结对培养*-*名乡土人才，*月份完成结对培养台账，为每个行政村储备*名以上的“土专家”“田秀才”。采取“*+*”帮扶方式，引导*名乡土人才帮扶若干名贫困群众开展“订单服务”，为脱贫攻坚和乡村振兴提供智力支持和人才保障。
*.用好技术人才。统筹专业技术人员优势，摸清现有专技人员底数，组织召开全镇专业技术人才工作会议。建立科技特派员信息库。畅通人才流动渠道，结合乡镇区域产业实际，根据需要优化专技人员调派，做到因才授岗，安排每名专业技术人员联系*-*户贫困户，实现专业技术人员联系贫困户全覆盖。
六、健全网格体系，提升治理水平。认真贯彻落实“四抓两整治”措施，深入推进“双推双创”网格化党建工作，积极探索基层党建工作和网格化管理的有效融合，提升基层治理水平与实效。
*.健全网格体系。结合综治网格与环境网格，巩固拓展疫情防控期间网格，建立健全基层党建网格化管理体系，突出基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍
的先锋模范作用。建立乡镇、村(社区)、村民小组(居民小区)、*-*户村民(楼栋)四级网格，镇党委书记、村(社区)党组织书记、党小组组长、党员逐级担任网格长、网格员，乡村两级建立网格化台账。
*.加强网格管理。以镇、村(社区)为单位，成立党建网格化管理指导小组，推行实施网格化管理例会、联席会议、年度考核等管理制度。镇村(社区)两级网格定期召开工作例会，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题，调整撤换履职不到位的网格长、网格员。通过召开联席会、鼓励网格员列席村“两委”会议的方式，倾听他们对村级事务的意...
乡镇2022年基层党建工作要点
乡镇 1 2021 年基层党建工作要点
2021 年，全镇基层党建工作总的要求是：坚决贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持紧扣中心、服务大局，以党的政治建设为统领，以提升政治功能为引领，以提升组织力为重点，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强干部队伍履职尽责管理，深化拓展基层党建“十全十美”，推动全镇基层党建工作高质量发展，为打造富硒第一镇提供坚强组织保证。
1.学懂弄通做实党的十九大精神。通过干部领学、专家讲学、专题研讨等方式，推动全镇各级党组织和党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，贯彻维护党章，自觉用新思想武装头脑、指导实践，用新党章锤炼党性、规范言行。
2.推动形成正气充盈的政治生态。着力提高民主生活会、组织生活会、党支部主题党日质量，落实“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，完善领导班子建设制度体系，督促民主集中制落实到位。大力弘扬“红船精神”，持续纠正“四风”问题，把作风建设深度融入党建工作全过程。
3.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把“不
忘初心、牢记使命”主题教育作为党建工作的第一重点，在全镇党员干部中深入开展，推行“一线学习法”、“一线活动法”、“一线工作法”，教育引导党员干部在一线悟初心、守初心、践初心。
4.大力推进“热血流淌”行动。全面推进基层党建“十全十美”，实施农村党建“换血”工程，选优配强村级组织带头人，结合“扫黑除恶”专项行动开展“村霸”问题专项整治。实施“两新”组织党建“凝血”工程，推进“两新”组织党建工作由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。实施镇直单位党建“验血”工程，分类推进学校、医院等事业单位党建。实施机关党建“养血”工程，提升机关党建质量，解决机关党建“灯下黑”问题。
5.深入实施党支部标准化创建行动。以“组织保障、活动阵地、教育管理、运行机制、载体建设、档案资料”等“六个标准化”建设为重点，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部。
6.项目化推进基层党建重点任务落实。项目化抓好基层党建十项重点任务，继续加大党员群众服务中心“建、管、用”力度，全面消灭集体经济空壳村，实现智慧党建平台全覆盖，坚持党支部书记抓党建述职评议全覆盖，每年新增一个事业编制指标，解决一名村支部书记待遇问题，实施“一村（社区）一名大学生干部”计划，开展最美和最差村支书
评比活动，“支部好案例、书记好党课、党员好故事”评选活动，“学好党章，担好职责，树好形象”党支部主题党日活动，严肃处理党员及其直系亲属赴省进京非正常上访问题。
7.稳妥推进村（社区）“两委”换届。按照“先整顿后换届，先审计后换届，先考察后换届，先研判后换届”的“四先四后”要求，完成全市村（社区）“两委”换届，选准“带头人”，配出好班子。
8.坚持抓党建促脱贫攻坚。紧紧围绕脱贫攻坚抓基层组织建设，把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。选派一批思想好、作风正、能力强的干部到贫困村工作，精准选配“第一书记”，配齐配强驻村工作队，重点加强对“第一书记”管理考核。加大贫困村发展党员力度，培养一批入党积极分子，发展一批年轻党员。
9.创新党员教育管理方式。探索党员分类管理，开展党员评星定级，增强党员教育管理针对性、有效性。继续开展“牢记初心、保持红心”困难党员帮扶，提供个性化慰问，把党的关心关爱送到心坎上。做好从产业工人、青年农民、高知群体、“两新”组织中发展党员工作，稳妥有序开展不合格党员处置。
乡镇2022年基层党建工作要点
乡镇 2022 年基层党建工作计划 2022 年 x 镇党建工作总体思路是：坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 届 X 中 X 会精神为指导，全面贯彻落实中央和，市委、旗委决策部署和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层根底，着力推进正风肃纪，自觉把党的工作贯穿到各项工作的始终，激发各党组织活力，凝聚乡村振兴的整体力量，为促进 x镇发展提供坚强有力的组织保障。
一、深化〞最强党支部〞创立工作 按照〞五化协同、大抓基层〞要求，从严抓好党支部建设，持续推进〞最强党支部〞创立工作，将支部领办合作社工作作为〞最强支部〞创立的硬指标，采取实地观摩、现场评分、书记打擂等方式，评选镇级〞最强党支部〞x 个，并奖励第一名 x万元。着力打造一批特色明显、影响力强、示范作用突出的农村基层党建示范点，树立学习先进、争做先进、赶超先进的良好气氛。同时，稳固深化〞XXX〞主题教育成果，从严落实〞三会一课〞、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，着力在落实制度、创新形式、丰富内涵、增强实效上下功夫。建立〞1+x〞组织生活机制，把学习近平总书记 X 新时代中国特色社会主义思想(〞1〞)作为〞规定动作〞，灵活穿插安排讲党课、宣传支部领办合作社、志愿效劳、民主议事、
慰问帮扶等(〞x〞)〞自选动作〞，促使组织生活焕发活力。依托〞主题党日〞活动标准落实组织生活基本制度，通过现场式体验、情景式教育、互动式研讨等方式，使每一次组织生活都主题鲜明、内容丰富、形式多样。
二、深化党建引领基层社会治理 积极探索〞党建+网格治理〞模式，推动党建链条与〞治理链〞融合，全面推行以网格化为架构、〞微治理〞为手段的基层治理模式，通过组建〞微组织〞、推行〞微教育〞、开展〞微效劳〞、实行〞微管理〞、强化〞微监督〞的〞五微〞模式，推动重心下移、效劳下沉，着力打造充满活力、和谐有序的善治乡村，探索出一条〞党建引领、网格治理、党群互动、便捷高效〞的共建共治共享乡村治理新路子，使村民的参与感和获得感有效提升。试点推行诚信村民管理方法，组织村民商定村规民约，各村每年从集体经济收益中拿出不少于 x 万元，用于积分超市奖品购置，对农户义务出工、环境清扫等现场打分，根据农户得分情况进行奖惩，倒逼村民服从管理，真正将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为治理效能，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。依托每年举办的〞油菜花节〞、〞丰收节〞、〞农民运动会〞等特色文体活动，集中表彰一批优秀共产党员、先进工作者、最美家庭、优秀保洁员等先进个人和集体，营造良好的社会气氛。加强社会主义道德体系建设，进一
步完善村规民约、居民公约，树新风、治陋习，充分表达社会主义核心价值观。
三、推进带头人队伍整体优化提升 一是大力实施〞雁北飞〞方案，通过〞内挖+外引〞的模式建立完善后备人才库，严格实施〞领导干部+后备人才〞结对帮带的效劳培养模式，支持外乡致富能手、返乡大中专毕业生、退役军人等优秀人才兴办企业、领办合作社、进村〞两委〞，实现个人成长、企业〔合作社〕壮大、群众受益与地方发展的多赢共济。
二是定期组织村〞两委〞成员开展集中培训，明确村〞两委〞成员的权利和义务，切实提高其依法决策、依法管理、民主管理的能力和水平。进一步完善基层党组织各项制度，建立健全〞书记抓、抓书记〞党建责任制等长效机制，使每位成员统一思想、明确任务、理清思路，为做好组织振兴工作打下扎实根底。
三是完善村级议事、公开制度。严格落实〞四议两公开〞工作法，强化党组织对同级各类组织、各项工作的领导。充分发挥村务监督委员会职能作用，通过村民会议决定村级事务；运用村务公开栏、微信群等平台，及时公开发展党员、党费、惠民惠农等群众关心的重要事项，每月将公开内容全部上传至〞六大公开〞平台，接受广阔党员群众的监督。
四是继续实行村〞两委〞班子成员坐班值班制度，及时有效帮助群众代办业务、解决困难。
四、加强党员教育管理 严把发展党员〞525〞工作程序，不断完善党员〞全链条〞管理机制，严把发展党员质量关，注重从产业能人、青年农民、技术人才、优秀后备干部和〞两新〞组织中发展党员，持续优化农民党员队伍结构。严格执行党员星级化管理，在党员工作和生活中设置〞底线〞和〞红线〞，稳妥开展不合格党员处置工作。建立奖惩机制，对党员进行积分化管理，每年从党员活动经费中拿出 1/3 经费对工作实绩排名靠前，特别是在支部领办合作社工作中发挥突出作用的党员进行奖励，引导广阔党员自觉走在前、做表率。开展党员教育管理监督专项整治，对年度四星级以下党员进行〞回炉〞教育，进一步提升农民党员队伍整体素质。抓实党员教育培训，发挥好基层党校作用，每季度对村两委、后备干部、农民党员轮训 1 遍，提高党员干部政治素质。加强流动党员教育管理，在疫情防控允许的情况下，继续执行流动党员效劳中心党支部主题党日轮值制度，每月组织流入海镇的党员开展主题党日活动，丰富流动党员组织生活。
五、发展壮大村集体经济 一是继续鼓励村集体通过盘活闲置资产、土地流转等方式，引进工、农、商工程，发展壮大集体经济；对做出突出奉献的
单位和个人，明确奖励方法，制定优惠政策，以提高村两委成员发展村集体经济的积极性。
二是充分发挥村集体经济发展先进村的带动作用和示范作用，邀请先进村做经验介绍和技术指导，为各村相互交流、取长补短和协作发展创造良好气氛和环境。
三是深入探索发展村集体经济的有效途径，用好市旗两级财政专项资金，做好集体经济发展工程申报，整合扶贫资金，凝聚组织、市场、社会力量，在现有的黑猪、肉驴、芦笋、光伏等特色产业的根底上，继续外出考察，引进新品种，创新发展模式，将党支部领办合作社作为增加集体经济收入重要渠道。
六、推动党支部领办合作社工作全面铺开 坚持把党支部领办合作社作为引领集体增收、带动群众致富、推动乡村振兴切入点和着力点，全力推动党支部领办合作社工作进程。举全镇之力打造二十四份村支部领办合作社试点，完善各类规章制度，提升经营能力，实现〞支部有钱办事，百姓共同富裕〞的目标。同时，在刘兰壕组中学学校打造党支部领办合作社实训基地，将创立过程总结提炼，广泛宣传，发挥良好的示范带动作用。
七、排查整顿软弱松散党组织 经过屡次排查，x 镇不存在软弱松散党组织，但在今后的工作中，坚决杜绝出现软弱松散党组织的苗头。
一是始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。
二是充分调动党支部的积极性主动性创造性，牢牢抓住党员领导干部等〞关键少数〞的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，理清党建工作思路，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径方法，把党的政治优势充分发挥到乡村振兴中。
八、继续完善党群效劳中心建设 强化村级党群效劳中心标准化标准化建设，构建镇、村两级党群效劳便民体系，建立镇、村、组三级干部现场办公制度，每月定期深入村民小组，宣传党的方针政策的同时，为党员群众提供党务、民政、计生、医疗、农经等公共效劳事项，推进联系群众、教育群众、效劳群众向制度化、标准化等方面转变迈进，更好地暖民心、汇民智、聚民力。以党群效劳中心为主阵地，扎实开展好〞我为群众办实事〞实践活动，搭建党员 1对 1 联系效劳群众平台，公开亮承诺践诺、亮岗位职责、亮志愿效劳，发挥先锋模范作用，增强宗旨意识。
九、创立〞四链融合五大提升〞党建联合体品 牌 深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动〞五带二建〞党建引领产业富民机制创新模式、拓展内涵、
延伸链条、丰富功能，探索形成以〞党企社民大组织链、三产融合全产业链、田间到餐桌供给链、共同富裕利益联结链〞为先导，以〞党的领导融入产业链、产业升级畅通供给链、供销两旺拉紧利益链、利益共享稳固组织链〞为指向，以〞组织大振兴、生态大恢复、产业大跨越、文化大繁荣、群众大实惠〞为目标的党建联合体推进体系，形成支部有作为、党员起作用、集体能增收、群众得实惠、农村有奔头的发展格局，全力打造 x党建特色品牌，加速推进稳固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
十、全面推进信息化建设 转变传统党建工作思路，充分利用视频号、微视频、公众号、抖音等新型媒体，将党建工作从〞纸片化〞转变为〞立体化〞，创新党建宣传模式，以丰富的多媒体形式展现党建工作成效，提升广阔党员群众的关注度和参与度。
乡镇2022年基层党建工作要点
x xx 乡镇 20 20 年基层党建
工作要点
2020 年是全面建成小康社会实现第一个百年奋斗目标的收官之年，党建工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，直面经济新常态，以新理念引领新发展，以新姿态谋求新作为，强化管党治党责任，突出全面从严治党、依规治党这个主线，全面提升党建工作融入中心、服务大局的能力，以调动基层党组织和党员积极性、主动性、创造性为着力点，围绕县委中心大局，助力“老区振兴示范县、红色旅游示范县、美丽乡村示范县”建设，持续加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，将制度建设贯穿其中，不断推进基层组织建设全面进步全面过硬。
一、稳步推进思想政治建设 （一）围绕中央精神。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记对
四川工作系列重要指示精神，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。引导和教育全镇各级党组织和广大党员干部深刻把握“两个维护”的科学内涵和明确要求，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
（二）结合工作实际。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。发挥党支部教育管理监督党员的主体作用，通过“三会一课”等方式，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习新党章、学习《支部工作条例》、《农村基层党组织工作条例》、《村党组织工作运行规则》，分层分类举办专题学习培训班，引导党员干部学在经常、做在日常。聚力聚焦“十件大事”，深入对接中省市县《乡村振兴战略规划》，紧扣产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕“20 字”总要求，全面把握国家的政策方向和发展大局，切实把学习成效落实到本职工作上来，要培养在学习中发现问题、分析问题、解决问题的能力，努力做到学用相长，学以致用。
（三）不断创新载体。坚持集中学习和个人自学相结合、党课教育与学习座谈相结合、专家辅导与工作实践相结合。搭建工作平台，创新学习载体。通过使用在线学习、门户网站、农民夜校推行“微型党课”，调动党员学习兴趣，激发学习积极性，达到优化知识结构、更新知识体系，增强工作本领的效果。
二、着力规范基层组织建设 （一）规范党务村务公开。规范党务、村务公开，严格按规定程序完成各项工作，做好记录，建立健全党建工作台账、领导干部上党课台账、党员干部谈心谈话台账。使基层党建逐步实现内容充实、全面系统的整体。落实党务公开制度，对党费收缴、使用、管理等工作的执行情况进行管理，严格按照流程执行，做到公开、公正、透明。
（二）强化制度约束。建立健全基层党建领导责任制、过程管理机制、监督执纪机制和奖惩机制，明确责任，落实重点任务，解决突出问题，形成上下贯通、衔接配套的责任体系。要严格党的组织生活，认真执行领导干部参加双重组织生活会、“三会一课”、民主评议、支部主题党日等基本组织制度，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，进一步巩固发展风清气
正的政治生态，真正将组织生活制度落实到位，发挥好制度的应有作用。
（三）开展党组织分类升级。以组织力和政治功能为评判标准，健全“三分类三升级”长效机制，扎实推进基层党支部标准化建设，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，不断提升各级党组织学习力、领导力、动员力、协调力和执行力，推进基层党建水平整体提升。结合中央扫黑除恶专项斗争部署，深入开展“村霸”“蝇贪”专项整治，保障基层群众合法权益。
三、着力打造过硬党员队伍 （一）持续加强干部队伍建设。鲜明“德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认”的用人导向，结合“三委”换届，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子。持续开展村级班子运行综合研判，选优配强“一把手”，加大培养选拔优秀年轻干部力度，增强干部队伍活力。坚持“走出去”“请进来”和“在线学”相结合的方式，分层分类开展领导干部、递进培养人才、基层党组织书记、第一书记全覆盖培训，不断拓宽视野、丰富知识，增强干部队伍的总体素质和能力，努力形成识才爱才敬才用才的浓厚氛围。
（二）持续改进工作作风。严格贯彻执行中央八项规定，紧盯重要时间节点，突出抓早、抓小、抓细，坚决防止不良风气反弹回潮。深入整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，持续开展正风肃纪“10+X”专项整治，常态化推进“不作为、慢作为、乱作为”专项治理，大力开展违规操办婚丧嫁娶、升学宴、工程建设领域乱象专项整治，严格落实优化发展环境各项措施，以优良的作风带动党风政风、社风民风持续好转。整合监督力量，务实监督举措，着力构建全覆盖的监督体系。
（三）扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作。全力聚焦“两不愁、三保障”，扎实抓好住房安全、产业发展、基础设施、就业增收、医疗教育等重点工作，全面完成 1 户 3 人脱贫减贫任务，实现现有贫困村全部退出、贫困人口全部脱贫。坚持继续攻坚和防止返贫两手抓，扎实开展“回头看”“回头帮”，建立完善动态监测、风险预警和脱贫增收长效机制，全力确保已脱贫人口稳定脱贫、防止返贫。持续抓好中省巡视、各级督查反馈问题整改，深入开展扶贫领域信访问题三年攻坚行动，确保扶贫领域信访问题达到“五个100%”和处理满意度90%以上。按照“4321”问题收集处理机制，切实解决好基层干部群众集中反映的热点难点问题。深化东西部扶贫协作，切实抓好产业协作、劳务合作、人才交流等重点工作。
（四）实施基层党建“护航工程”。加大对基层党组织人财物的投入力度，足额保障基层组织活动和公共服务运行经费，逗硬落实村（社区）干部养老保险、离任村干部生活补助标准，制定村干部绩效考核办法，研究绩效报酬标准和分配机制。健全困难党员、优秀党员等定期走访慰问制度，加强对高龄生活困难老党员的慰问，增强党组织凝聚力向心力。
四、汇聚党风廉政建设正能量 （一）抓实主体责任。积极落实主体责任，强化责任担当，加大党风廉政建设社会的统筹规划、组织领导、制度设计、督促检查等方面的重视力度，加强党风廉政建设社会评价的宣传力度。领导班子成员要充分落实“一岗双责”，在落实党风廉政建设方针、政策的重大部署上以身作则，以上率下，严格执行党章党规党纪，深入基层调研，解决实际问题，时时处处做表率，不断把党风廉政建设工作引向深入。
（二）加强廉政党风宣教。坚持党管意识形态不动摇，坚决落实党委意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权、主导权和话语权。深入宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛开展思想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。倡导“作风建设永远在路上”理念，引导干部职工特别是党员干
部将廉洁意识内化于心外化于行，筑牢思想道德防线。完善教育体系，坚持经常教育和主题教育相结合、全员教育和重点教育相结合、集中教育和自我教育相结合，积极探索反腐倡廉分类教育的新途径。有针对性的开展党性党风党纪教育、正面典型教育、反面警示教育，增强党员干部的廉洁从业意识，筑起拒腐防变的思想堤坝，为广兴发展营造风清气正的政治生态。
（三）深入开展惩贪治腐。持续开展“蝇贪蚁腐”专项整治，紧盯脱贫攻坚、乡村振兴、工程项目、防汛减灾等关键领域，突出权利、利益、作风三大重点，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处侵害群众利益的腐败问题。强化纪律教育，充分发挥典型案例和违纪违法干部忏悔录的反面教材作用，用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
乡镇2022年基层党建工作要点
x xx 乡镇 2020 年基层党建
工作要点
2020 年 xx 乡基层党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央省市组织工作会议精神，认真贯彻落实省委十一届三次四次全会、市委四届十一次十二次全会和区委二届十一次全会精神，以党的政治建设为统领，深入实施“战斗堡垒工程”，大力推进基层党建标准化、规范化、智慧化、品牌化“四化”建设，全面增强基层党组织政治功能和组织力，不断提升基层党建工作质量，为实现“生态立乡、文明助乡、和谐美乡”提供坚强组织保障，助力 xx 高质量发展。
一、巩固 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果 （一）抓实规定动作。按照中央、省委、市委和区委的统一部署，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
为主要内容，扎实抓好主题教育，着力解决党内存在的突出问题，确保取得实效。
（二）强化党性教育。完善新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式，巩固“圈子文化”整治成果，培养积极健康的党内政治文化，组织开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，强化党内政治文化经常性熏陶培训。
（三）表彰先进典型。结合纪念建党 99 周年，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党组织，开展走访慰问老党员、困难党员和贫困户活动。
二、扎实抓好农民工党建工作 （一）全面摸排建账。建立并动态更新农民工党员、优秀农民工、农民工村干部、农民工村级后备力量等台账和数据库，做到流向、从业情况、政治面貌、返乡创业意愿、入党意愿和担任村干部愿望“六个清楚”。
（二）大力“引雁还巢”。制定农民工定向回引培养计划，分类完善农民工发展需求台账，完善农民工“一人一档”，针对个人制定农民工跟踪培养方案，动态更新项目帮扶、就业指导、产业扶持记录，在年终评选表扬一批优秀农民工先进典型。
（三）深化“多向培养”。采取产业扶持、政策支持等方式，着力抓好优秀农民工培养，把优秀返乡创业农民工培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员、把党员致富带头人培养成村干部；实施农民工党员发展专项计划，采取流出地与流入地双向互动、接续培养方式，全乡发展农民工党员不少于 2 人；实施后备干部递进培养计划，把思想政治素质好、致富带富能力强、群众认可度高、35 岁左右、高中及以上文化程度的返乡创业农民工纳入村级后备干部进行培养，吸纳一批进入村级班子。
三、深入推进基层党建工作标准化规范化智慧化品牌化建设 （一）深化基层党建工作标准化建设。突出基层基础基本，分类修订完善基层党建工作标准，扎实做好基层党组织“三分类三升级”活动，。确定为软弱涣散村党组织的支部，及时建立整改方案，对标整改、对标提升，在整改期限内保质保量，完成软弱涣散村党组织整顿提升工作。
（二）推行党支部规范化建设。认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面落实“三会一课”、民主评议党员、双重组织生活、民主生活会、主题党日等制度，严格执行基层党组织按期换届、党费管理等制度，规范基层党组织日常管理运行。
（三）全面提升“智慧党 建”工作水平。深入推进“xx e 支部”党建 APP、学习强国、党群互联屋、智慧党建平台建设，拓展服务功能，实现学习培训在线组织、党务工作在线运行、服务群众在线办理、管理督导在线开展、成效成果在线展示。
（四）建设示范品牌党组织。悦园村党支部阵地建设已于 2019 年完成，选址位于 xx 乡乡猕猴桃广场占地 1210 平方米，具有便民服务中心、新乡贤联谊会、妇女儿童之家、老年协会活动中心等功能配套，今年将依托猕猴桃产业，融合党建元素，打造猕猴桃产业文化长廊，进一步营造阵地氛围，突出悦园村阵地服务功能，增强悦园村党支部服务党员、服务群众、服务发展能力，切实提升党支部组织力，以点带面，推动党建工作整体提升。
四、大力加强农村基层党建工作 （一）建强乡村振兴带头人队伍。落实村党组织书记档案乡级备案管理制度，逐步推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作社组织负责人，加强岐山村党组织书记“一肩挑”培养力度，逐步提高村干部中返乡创业成功人士、致富能人、退役军人等群体比例。
（二）深化扫黑除恶专项斗争。深入学习贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，健全以党组织为核心的“自治、法治、德治”相结合的农村治理体系。深入推进政治安全和反邪教斗争，开展村“两委”换届“回头看”，深化“村霸”“蝇贪”专项整治，筛查、清理村干部前科劣迹人员，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。
（三）持续抓好党建引领脱贫攻坚。统筹脱贫攻坚“五个一”“三个一”帮扶力量，做好新一轮第一书记调整、轮换和服务管理、期满考核等工作。关心关爱援藏干部人才，做好定期联系、走访慰问等工作。
五、扎实推进机关、两新组织党建工作 （一）开展机关党建创新提质行动。落实机构改革“四个同步”要求，开展机关党建“灯下黑”问题整治，组织开展党务干部能力素质提升培训，层层压实机关党建工作责任。
（二）强化两新促振兴。深化“两新联百村·党建助振兴”行动，引导两新组织力量积极参与脱贫攻坚和乡村振兴。
（三）抓实两新“三分类三升级”工作。各两新党支部要召开党员群众大会初步审议，并结合 2019 年年底考核结果和平时开展工作情况，对标“七个基本”基层党组织标准化建设要求，对标自查，做好支部问题查摆。确定为软弱涣
散党组织的两新支部及时制定整顿提升工作方案，提出具有针对性的整改措施，按时保质完成党支部的整顿提升。
六、大力加强党员队伍建设 （一）从严抓好党员发展工作。严把党员发展政治关口，严格落实政治审查制度，深入推进产业工人、青年农民、高级知识分子、大学生、少数民族和非公有制经济组织、社会组织等发展党员工作。认真贯彻《党员教育管理工作条例》，做好党员发展和教育管理工作。
（二）着力加强党员教育管理。认真抓好乡村两级党员分领域、分层次培训。深入推进党员分类管理、奉献积分、评星定级等制度。加大党内关怀帮扶力度，坚持定期走访慰问，用好党内关爱资金。
（三）加强和改进 远程教育工作。用好用活各级党员教育平台资源，改进远程教育工作。积极创新党员教育课件表现形式。围绕“不忘初心、牢记使命”，开展一系列主题教育活动。
七、不断提升基层党建工作保障水平
（一）压紧压实工作责任。抓实基层党组织书记党建工作述职评议考核工作，推行村党支部党建例会制度，推动全面从严治党向基层延伸。
（二）推进党支部阵地建设。一是推进村级阵地建设，制定悦园村阵地改造提升工作方案，落实改造提升工作经费，旨在打造“党建+产业”主题党支部阵地，进一步加强村级党群服务中心规范化建设，推进 xx 乡党建品牌化建设。二是推进两新党组织活动阵地建设。探索在产业园乡、居民小乡等联建联用党组织活动阵地，推动生态家庭农场联合党支部、xx 有限公司党支部活动阵地建设，着力打造“四星”、“五星”两新党支部。
（三）落实党建经费保障。落实村级组织办公和服务群众专项经费，落实两新组织党组织工作经费和党务干部工作津贴。严格执行《村（社乡）班子及干部绩效考核办法》，兑现村（社乡）干部目标考核绩效报酬。
乡镇2022年基层党建工作要点
乡镇 2022 年基层党建工作计划 2022 年 x 镇党建工作的总体思路是：以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升基层党组织组织力为重点，以示范 XXX〞整乡推进〞、〞最强党支部〞创立为抓手，强化农村基层党组织的战斗堡垒作用，实现农村党建与乡村振兴深度融合，真正把农村党组织的政治优势、组织优势、群众优势转化为推动乡村振兴的发展优势，为全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、扎实推进 〞最强党支部〞建设 围绕政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强〞五强〞标准，稳固拓展〞最强党支部创立〞工作，年内 x 镇机关、x 学校党支部，XX 村、XX 村党支部，XXXX、XXX专业合作党支部完成创立工作，实现 80%的创立目标。健全完善〞最强党支部〞联系点制度，明确包村领导抓〞最强党支部〞创立责任，利用好〞五个一〞全程纪实手册，及时催促指导各党支部要对照年度创立方案，查缺乏、补短板、促提升。建立健全〞最强党支部〞动态管理方法，实行党建考核排名末位退出机制，不断激发党组织创立动力。
二、着力深 化党建引领网格化治理模式 坚持党建引领网格治理，深入推行镇领导包村、村〞两委〞包组、网格员包户三级包联机制，建立健全网格例会、网格员公示、巡查走访、考核奖惩、网格自治等制度，大力推进〞网格治理〞APP，构建起〞网上有格，格中有点，点上有事，事上有人，人上有责〞的基层治理新格局。加强网格员队伍建设，将党员、乡贤、村民志愿者等力量充实到网格员队伍中，实行把党员发展为网格员，优秀网格员发展为党员，为建立村党支部领导的基层协商民主制度，及时反映和处置群众诉求、维护群众合法权益，预防化解矛盾纠纷，促进乡村和谐稳定。
三、全面加强带头人队伍建设 加强村〞两委〞干部教育培训，采取请进来、走出去方式，年内至少组织开展 2 期〞两委〞能力素质提升班，开展 x 次外出考察学习，提升〞两委〞干部履职能力。加大党支部领办合作社理事会、监事会人员和社员培训力度，年内党委层面至少组织开展 x 次党支部领办合作社专题培训，不断增强合作社管理经营能力，切实发挥好社员监督作用，促进合作社标准运行。指导村党支部层面抓好〞两委〞常态化学习，实行村党支部支委班子成员轮流讲党课制度，年内组织开展理论知识竞赛、学习强国积分评比等活动，不断提高学习的自主性和积极性。加大村后备力量培养力度，通过支委委员定期培养考察、党支部
领办合作社聘用、党委集中教育培训等方式，指导各村至少培养 x 名学历高、熟悉村情、留得下的后备力量。
四、从严抓实党员教育管理 制定年度教育培训方案，分期分批组织普通党员进课堂，确保党员集中培训全覆盖。指导各党支部精准制定党员学习教育方案，推动学习常态化制度化。严格落实发展党员指标方案，标准做好发展党员工作。扎实推进党员星级管理制度，运行好〞二维码〞身份名片，并在各村党支部推行党员积分超市，促进农牧民党员亮身份、做表率。充分运用星级管理积分评定和民主评议党员结果，稳妥做好不合格党员处置工作。落实党内关心帮扶机制，从政治、思想、工作、生活上鼓励关心帮扶党员。
五、培育壮大村集体经济 以〞三区、两带、一基地〞为主线，以党支部领办合作社、党支部领办股份经济合作社〞一社四部〞模式为抓手，压紧压实落实包村领导责任制，对已经组织召开筹资入股大会的宏伟村和联丰奋斗村标准健全合作社经营运行、财务管理等制度，并依托 XX 合作社学院、中国乡建院等人才资源，建立健全符合实际的合作社管理模式，教育培养一批管理人才。以迎接承办全市党支部领办合作社现场会为契机，加快建设完成全镇党支部领办合作社产学研究标准化实训基地和宏伟村合作社实训基地。年内，x 个行政村集体经济全部突破 x 万元；XX、XXX 村党
支部完成第一次股份分红；其他 x 个行政村党支部领办合作社工作全面推开。
六、大力推进党群效劳中心建设 以建设级示范点为抓手，高标准打造镇党群效劳中心，力争效劳窗口、办理事项、效劳流程、工作制度等实现〞四标准四统一〞。严格按照〞五个三〞建设标准，年内对 x 村、x 村、XX 村党群效劳中心进行升级改造，并依托党群效劳中心加强村级效劳站〔点〕建设，统一为群众提供生产生活效劳。
七、全力打造镇村党建品牌 深入推进示范 XX 镇〞整乡推进〞工作，重点在党建引领产业振兴、社会治理等方面深化载体，总结提升〞一核两区五化四融〞党建模式，打造乡镇党建示范区。大力开展〞一村一特色、一支部一品牌〞创立工作，x 个村党支部以党支部领办合作社、网格化治理、乡风文明等为重点，结合实际完善党建品牌，串点成线、连点成带，推动党建整体质量全面提升。
八、严格落实党建主体责任 充分运用好〞一组一办一联系点〞作用，健全工作制度，定期召开党建工作会议，做到重点任务必研必议，专题专项推进。大力推行〞三清单一纪实〞制度，〔制定主体责任清单、重点任务工程化推进清单和问题整改清单，推行〞最强党支部〞〞五个一〞全程纪实〕明确分管领导、党支部书记工作职责和具体任务，切实解决〞谁来抓、抓什么〞的问题。健全〞
四位一体〞督查考核体系，推行〞月行事历、月调度、半年督查、年终考核评议〞，逐级压紧压实党建责任，确保各项任务落地见效。
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