下面是小编为大家整理的新闻工作者您好（全文）,供大家参考。
尊敬的贵栏目新闻工作者您好：
我们是 2013 年和 2014 年转业退役士官。因乌兰浩特市政府将于 2016 年 1 月 20 日上午 9:00 对我们转业士官进行工作安置，我们特向贵栏目工作人员提出采访请求。
民政部总参谋部多次联合推出惠兵举措，而我们乌兰浩特市政府部门，不按照《兵役法》、不按照《退役士兵安置条例》拖延安置工作任务，而是采用“乱抓阄”的方式安置转业退役士官，2015 年1 月 28 日已经抓过一次，上批抓阄人员类似于“劳务派遣”的形式分配到乡村工作，国家政策性安置得不到执行，使我们转业军人得不到公正的待遇。
根据《退役士兵安置条例》★第四条：全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作；第二十九条：在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；根据《安置条例》我们完全符合优待安置条件，保留国家工作人员的身份，纳入国家正式编制。
依据《退役士兵安置条例》第三十五条，安置地人民政府应当在接收退役士兵的 6 个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。
乌兰浩特市政府拖延安置工作任务，未执行《兵役法》、未执行《退役士兵安置条例》（国务院令第 608 号）、未执行自治区政府下发的《关于做好 2014 年退役士兵接收安置工作》（内政发字 41号）文件、未执行兴安盟行政公署（兴署发[2014]57 号）文件！
市政府不执行国家法律性文件，却让我们执行一个没有盖公章的地方性政府文件，无法让人信服。国家法律明文规定，任何与国
家法律性条文相冲突的地方性文件都不得执行。乌兰浩特市组织部和社保局下发的《关于在全市事业单位推行聘用制度的通知》，要全市在 2016 年 1 月 31 日完成事业单位推行聘用制度，我们不反对。编制内的合同我们可以签，我们于 2013 年转业，四级军士长转业回来少拿将近 30 万换来的是什么？乌兰浩特市组织部下发的地方性文件，还没有章，这样一个没有章的文件，我们如何去信服！
根据国务院令第 652 号《事业单位人事管理条例》第八条，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等 人员除外。我们属于国家政策性安置，应当除外。
国家政策性带编安置的核心是退役军人的经济收入，工作岗位是保证经济收入的手段，只有保证了退役军人的经济收入，才算完成了安置任务！不带编的安置能算是国家政策性安置吗？！
工作人员把“国家政策性安置”和“聘用制”混为一谈，企图混淆国家法律依据，扭曲国家政策法规！
乌兰浩特市民政局长告诉我们市里没有编，并且上几批安置都没有编上几批安置都没有编，没办法给我们编制，根据局长的说法，我们这一批的安置还要考虑到上几批人的感受，如果我们这一批安置的好了，上几批就会有人上访。安置工作应当依据国家的法律、法规，局长不把法律和《退役士兵安置条例》放在前边，却把别人的感受放在心上，可见上几批安置问题并没有解决彻底，市政府还要用一错再错、将错就错的方式方法解决我们这一批转业士官的安置问题。
国家法律不服从，却服从地方性政府文件是何依据？以权代法，有法不依，违法无人纠何时解决？ 我们这些转业人员来自部队各兵种，有些同志在边防艰苦地区工作奉献了 16 年以上，在部队参加过“九八抗洪抢险”多次扑救过“森林火灾”，很多优秀士官多次参加国际维和任务，服役期间曾多次立功受奖。希望市政府按照政策把我们直接安置到位，纳入国家正式编制，保留国家工作人员的身份。
转业军人曾经为国防事业、军队建设作出了很大的牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
转业士官工作安置关系到社会和谐稳定，乌兰浩特市政府部门开会研究决定把我们全部分到乡镇，工作人员对《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法》及《安置条例》视而不见，采用“乱抓阄”的方式安置工作，对工作性质、岗位、待遇等方面的问题都不做出具体的说明，没有一个标准，不就是儿戏吗？服役超 16 年以上的士官为部队奉献十几年，从部队转业少拿三十万元和两年义务兵不在一个水平线上，怎么可以采用“乱抓阄”的方式安置工作呢？ 内蒙古“十个全覆盖”工程提出两年多了，总共三年，现在乡镇缺人不应该让我们这些曾为国防、军队做过牺牲和贡献的人去！根据《退役士兵安置条例》★第四条：全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作；支持“十个全覆盖”工程，为什么逼迫我们、强迫我们和胁迫我们去乡里？！这就是所谓的尊重和优
待吗？ 当兵在边远艰苦地区戍守边关 16 年，履行了保家卫国光荣使命的任务。转业到市里不就是想在市里有一个稳定的工作和正常的生活吗？在部队时过着两地分居的日子，转业后还将要再次面对两地分居的生活问题。在部队奉献了十几年，家人照顾不上，孩子照顾不上，现在好不容易回到市里，市政府把我们分到乡村，在工作性质上、岗位、待遇等方面的问题都不做出明确的说明，稀里糊涂的以“乱抓阄”的方式安置转业士官，没有了编制作为保障，让我们在乡村工作一辈子，考虑过我们的感受吗？！这样对我们公平吗？！难道这就是对我们转业优待安置的好政策吗？！
我们将以兴安盟地区几批安置作为参照，如果有关部门不能很好的给予安置，我们将层层申诉，直到妥善解决为止。
按照★《兵役法》和《退役安置条例》第三十五条，安置地人民政府应当在接收退役士兵的 6 个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。
转业后政府对我们生活不管不问，政府部门一分生活费也没有发，并且，在等待安置没有接收单位期间我们的养老统筹出现了断保情况。
恳请领导帮忙督办和解决：
1、按政策直接安置到位，纳入国家正式编制； 2、明确我们的工作性质、岗位、待遇等问题；
3、拖延及超过安置期的时间，补发所拖欠的工资； 4、恢复“五险一金”等社会养老保险及福利待遇，并且当地政府应当妥善安排，协助处理补齐因为中断上交社保所欠的社保费用。
恳求贵栏目能够主持公道，纠正乌兰浩特市有关职能部门的不作为，有法不依，执法不严，违法无人究，混淆国家安置政策，扭曲法律依据的现象。同时，对侵占转业士官带编计划的腐败存量一查到底，让我们转业人员能够得到公正的待遇，享受到转业安置的政策，感受到党和政府的关怀。
二Ｏ一六年一月十八日