下面是小编为大家整理的四风突出问题整改方案【优秀范文】,供大家参考。
四风突出问题整改方案
四风突出问题整改方案
对发现的典型，严格依纪依法进行查处;对整治“四风”态度不坚决、措施不得力、走形式、搞变通，甚至出现顶风违纪的，将按照相关规定追究有关人员的责任。以下是小编为您收集整理提供到的范文，欢迎阅读参考，希望对你有所帮助! 四风突出问题整改方案
我院根据县纪委印发的《关于开展“四风”突出问题专项整治工作的通知》，结合检察业务实际，提出七大举措，扎实推进“四风”突出问题专项整治工作的开展。
研制实施方案。院党组结合党风廉政建设“两个责任”和检察业务工作实际，由纪检组牵头，政治处协助，研究拟制具体可行的实施方案，提交院党组讨论通过后实施。成立组织机构。成立了由党组书记、检察长任组长的“四风”突出问题专项整治工作领导小组，负责专项整治的组织领导、统筹协调和检查督促。召开专题会议。召开全院干警大会传达了上级文件精神，对专项整治活动进行动员和部署，明确了整治事项、硬性规定和完成时限。整理学习资料。院纪检组、监察科对党的十八大以来反腐倡廉各项纪律、作风规定以及中央纪委、省市纪委、上级检察机关已通报、发布的有关典型案例，进行收集整理，并印制成册，发放给全院干警
职工学习，大力开展法纪宣传教育。重点加强对班子成员、中层干部、新任干部、重要岗位干部的教育，切实增强他们的责任感、紧迫感和自觉性。组织公开承诺。院领导、中层干部率先垂范，带头作出本人坚决拒收不送可能影响公正执行公务或者明显超出正常礼尚往来的红包礼金、不违规经商办企业、不用公款旅游的承诺，并签订《党员、干部廉政承诺书》。开展自查自纠。对县纪委文件通知、本院实施方案，组织全院干警职工及其家庭成员、身边工作人员按要求及时、全面开展自查自纠，对此前未能拒收的红包礼金、礼品及时、如实上交组织，并按干部管理权限填报《主动上交红包礼金情况报告表》。健全规章制度。突出规范约束权力运行的关键环节、重点岗位和核心人员，深入查找制度漏洞，及时建立健全从源头上治理国家机关工作人员“四风”问题的一系列规章制度。
四风突出问题整改方案
安图县地税局根据开展党的群众路线教育实践活动的要求，认真落实《吉林省地税系统第二批教育实践活动“四风”突出问题专项整治方案》,围绕着“四风”查问题，深入推进专项整治，着力解决地税部门联系群众和纳税人“最后一公里”的问题，推动县局作风整体改观。
一、落实领导责任。“一把手”带头整治“四风”突出问题，率先垂范，敢抓敢管，做纠正“四风”的实践者、示
范者、推动者。成立专门的整治活动领导小组，加强组织领导，强化责任意识，对牵头负责的整改任务认真研究，细化措施、集中力量，一项一项整改、一个一个突破，确保整治取得实效。各部门负责人要率先整治，以上带下、上下联动，强化整治效果。
二、精心组织实施。召开动员大会，结合工作实际，对照专项整治重点任务，集中研究开展“四风”问题专项整治的工作方案，明确整治目标，细化措施分工，规定整治时限，提高专项治理工作的针对性、有效性和可操作性，创新工作思路，用扎实有效的工作，进一步促进问题的解决和作风的改善。
三、扎实开展整治。在排查阶段采取自己找、领导点、群众提、民主评等形式，进一步查找“四风”方面存在的突出问题，力求查清、查准、查全、查到位;要求干部以科室为单位，互相讨论学习，“对号入座”，结合行风内部测评，认真对待存在的“四风”的问题，重点剖析在作风建设方面存在的主要问题，制定整改措施，明确今后努力的主要方向，坚持做到边学边改，边查边改，切实推动“四风”问题专项整治扎实开展。
四、严肃责任追究。要抓个案、抓典型，对有令不行、有禁不止的，发现一起查处一起。坚持有案必查、歪风必刹。对发现的典型，严格依纪依法进行查处;对整治“四风”态
度不坚决、措施不得力、走形式、搞变通，甚至出现顶风违纪的，将按照相关规定追究有关人员的责任。
四风突出问题整改方案
为推动“两学一做”学习教育深入开展，解决居民群众反映强烈的“四风”问题，根据团文件要求，结合我社区工作实际，现就进一步抓好 “四风”突出问题专项整治工作， 制定如下方案：
一、总体要求
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省市关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，以解决“四风”突出问题为重点，以转变作风为民办实事为主要内容，以抓好专项整治、落实整改措施为手段，强化监督检查，强化责任落实，集中解决群众反映强烈的突出问题，着力提升干部队伍思想作风纪律建设水平，确保全社区党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。
二、整治重点
紧紧围绕解决“四风”突出问题，集中开展“六个专项整治”：
1、坚决整治组织观念淡薄、政治意识不强和纪律松弛等问题，坚决纠正在其位不谋事、不干事，庸庸碌碌、不敢担当、一事无成等 “亚腐败”问题;严厉查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，信口开河、口无遮拦，弄虚作假、欺上瞒下，跑官要官、拉票贿选行为。
2、坚决整治疲散拖粗、吃拿卡要和“门难进、脸难看、事难办” 等问题，严肃处置无故旷工、迟到早退、不务正业、擅离职守等行为，严厉查处工作人员对待居民群众态度生硬、作风粗暴和滥用职权、假公济私等问题。
3、坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，严禁在公务活动、过节期间赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证;从严查处用公款大吃大喝、安排与公务无关的宴请，以及到私人会所、“农家乐”、“内部食堂”等场所的消费行为;严肃查处婚丧嫁娶大操大办和借机敛财行为。
4、坚决整治办公用房配备管理使用中的违规违纪问题，严肃查处领导干部超标占用办公用房(住房)、豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题。
5、坚决整治“形象工程”和“政绩工程”问题，严格纠正好大喜功、急功近利、朝令夕改和只变思路不抓落实等行为，严肃查处编造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩问题。
6、坚决整治漠视民生、与民争利问题，坚决纠正惠农资金、社保资金、征地拆迁、涉法涉诉、安全生产、环境保护、食品安全和教育卫生等工作中损害和侵占群众利益的行为，严肃查处截留、挤占、挪用、骗取专项资金，以及办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等滥用职权、以权谋私问
题。
三、保障措施
l、加强组织领导。深化正风肃纪、抓好“四风”专项整治，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央“八项规定”，坚决克服“四风”问题，确保“两学一做”学习教育实践活动成效的重要措施，为深入抓好我社区正风肃纪、“四风”专项整治活动，成立以党支部书记、为组长、在职干部及党支委为副组长的专项整治领导小组。班子成员要高度重视，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好“四风”突出问题专项整治的攻坚战。
2、强化问题整改。紧紧围绕深化正风肃纪和专项整治重点任务，在解决群众反映强烈的“四风”问题上下功夫，及时发现问题，第一时间纠正整改到位，坚持查纠问题不漏项、重点问题重点抓，逐个问题抓落实，以解决问题的实效取信于民。班子成员要以身作则，率先垂范，敢抓敢管，带头整治，确保此项工作顺利实施。
3、建立长效机制。要按照于法周延、于事简便的原则，紧紧围绕解决“四风”突出问题，将工作中的好经验、好做法固化为制度，建立完善制度体系;对制度方面存在的漏洞，要及时予以弥补，切实把权力关进制度的笼子;要坚持优化制度设计与严格制度执行相结合，强化监督检查，强化问题查处，形成刚性约束，推动作风建设制度化、规范化、常态
化，防止“四风”问题的反弹。
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