下面是小编为大家整理的2022年国企“学查改”组织生活会对照检查剖析材料,供大家参考。
2022年国企“学查改”组织生活会对照检查剖析材料
XXXX 投资建设开发管理有限公司党总支 2021 年度组织生活会对照检查材料 中共 XXXX 投资建设开发管理有限公司党总支委员会 (2022 年 3 月 11 日)
按照《Xx 公司党委关于召开 2021 年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，XX 公司党总支深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党的十九届六中全会和省委十三届十一次全会、市委十五届二次全会精神，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，大力弘扬伟大建党精神，在认真组织会前学习、广泛征求意见建议、深入查摆突出问题的基础上，对照组织生活会具体要求进行深刻对照检查，明确了整改方向和措施。
一、存在的主要问题 （一）对照履行党章规定的职责任务方面。
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和有关重要讲话学懂、弄通、用实需。
进一步深化。总支班子在学习过程中缺少强烈的问题意识和鲜明的实践导向，在学习跟进、认识跟进、行动跟进上有所滞后，没有完全做到联系工作实际往实里走，联系思想实际往心里走，找
到解决问题办法往深里走。
比如，在组织党总支的学习过程中，满足于过篇目、走程序，没有完全做到钻进去、沉浸式感悟领袖思想伟力。
二是在加强政治建设、强化政治引领、发挥政治功能上需进一步提高。没有完全把加强政治建设、强化政治引领、发挥政治功能的落脚点放在支部能力和党员素养的提高上，以“两个确立”为根本提高党总支把方向、谋大局、定政策、促发展的能力和定力有待提高。
比如，在学习党的十九届六中全会精神过程中，对照党的历史正反两方面经验不够，对“两个确立”的决定性意义理解还不够深，用党建引领公司治理实践，推动公司治理现代化，构建公司治理新格局上还有很大上升空间。
三是对党员的教育、管理、监督针对性实效性需进一步加大。根据公司党员个体特点“量体裁衣”、精准施策，创新实施管理办法不够多，没有充分激发党员学习教育和干事创业的积极性、主动性，党员立足岗位服务群众的行动力不足，在发动职工群众以饱满热情积极投身 XX 建设发展、打造为民服务型市场、完成疫情防控和其他重要任务上党组织的组织力、号召力和凝聚力有待提高。
比如，去年疫情防控期间，出现了 XXXX 工作量大的情况，表面上看是由于强调疫情工作的特殊性而忽视职工利益的问题，究其根本，是组织发动群众、组织群众、凝聚群众能力还不够。
（二）对照落实党中央、省市委决策部署和城投公司党委指示要求方面。
一是在尽责倾心抓落实上有差距。落实各级决策部
署和指示要求上“坐不住、等不起、慢不得”精神养成不足，对部署安排的各项任务缺少紧盯不放、一抓到底、不达目标不罢休的狠劲和韧劲。
比如，在 XX 公司和各级三令五申强调要抓好员工管理教育和法纪观念培养的背景下，公司仍发生了中层管理人员酒驾入刑问题，损害了公司形象，耽误了员工前途，反映出在抓末端落实上还没有完全托底，在落实硬性制度上不够有力。
二。
是在精益求精提标准上有差距。党总支班子基本能把干好事业作为最高的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，个别成员和党员有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化，还没有完全做到在工作标准上与最优者对标、工作能力上与最强者比拼、公司发展上与最快者赛跑。
三是在革故鼎新求突破上有差距。工作满足于一成不变、按部就班，业务知识积累不够，其他知识摄入不多，对新思想、新观点、新思路学习不到位的情况依然存在，面对新冠疫情影响和公司发展要求缺少拼搏赶超的勇气和推石爬山的毅力。
比如，面对 XXX 这个强有力的竞争者，在如何发挥国企优势与其竞争取得先机，如何做好公司人才队伍的培养保留，如何巩固和提升XX在XX地区的地位，如何得到老百姓的消费认可上缺少务实、高效的实际举措，需要我们以时不我待的危机意识尽快加以解决。
（三）对照完成党史学习教育、专项整治、季度巡检以及上年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活会问题整改方面。
一是党史学习教育成效还需持续转化。在巩固“有期限”的集中学习教育，拓展“无穷期”的深学笃信上做的不够，没有把党史学习教育中的创新做法、成熟经验固定成具体措施，在党史学习教育机制长效化、融合常态化、方式灵活化、效果实体化上做的还不够，没有完全将党史学习教育激发的磅礴力量转化为干事创业的动力。
二是汲取历史经验还需持续消化。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺乏深度思考，对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”理解不够深入，对党的非凡历程特别是党的十九大以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。
三是问题整改落实还需持续深化。在问题整改中缺少自我革命的精神，有的问题没有举一反三推动落实，有的问题经常出现反复反弹，在构建整改一盘棋格局，长期做实整改“后半篇文章”上力度应当进一步加大。
比如，在解决公司发展建设瓶颈问题上，虽然有初步的考虑，但在落实过程中还有畏难情绪，在解决难点问题上水滴石穿的韧劲还不够，没有做到久久为功。
（四）对照职工群众新期待方面。
一是工作方式需改进。党总支班子指导工作、推动工作、落实责任“身至心至”欠缺，“眼看耳听”占多数，一定程度上降低了落实标准。有的工作部署后，对贯彻落实情况督促检查不到位，影响了决策的落地，没有达到发文或开会想要的效果。深入一线不够，对基层一线职工和市场
商户的“活思想”和利益需求还没有做到第一时间掌握，一些问题没有做到第一时间解决。
二是作风纪律不到位。对党员干部和公司职工的教育、提醒、批评、警示不够，个别人员纪律规矩责任意识不强，防范和化解廉政风险的压力一直存在。
比如，Xx的投诉问题一直未完全杜绝，很大的原因是我们对一线管理人员的教育没有全覆盖，充分暴露了抓纪律建设还存在短板和死角，还没有做到入脑入心，需要引起高度重视，持续关注和整改。
三是工作作风需加强。落实工作缺少雷厉风行、立说立行的工作作风，“虎口夺食、唯快唯实”的拼劲不足。部分管理人员对服务对象的服务理念、服务方法有待进一步提高，化解纠纷矛盾、增强协调能力有待增强。
二、存在问题的原因剖析 通过深挖以上问题产生的原因，公司党总支领导班子深刻认识到，这些问题虽然更多地体现在工作中，但根子是思想、信念、担当、宗旨等方面出了问题。
一是政治站位高度不够。班子成员主观上虽然重视强化理论学习，但思想深处或多或少还有抓理论学习不如抓现实工作的错误认识，灵魂深处缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望，精神上的及时“补钙”不够，反映在学习工作中就不自觉的变成实用主义和功利主义。特别是还没有完全做到站在更高的政治站位上理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，对“两个确
立”“两个维护”的政治自觉、思想自觉，内化于心有余，外化于行不足。
二是理想信念放松要求。思想上没有完全对标老一辈革命家担当精神和实干作风。有的同志自满于理想信念坚定、工作经验丰富、能力较强的自我定位，导致在党性锻炼上忽视了加强世界观、人生观和价值观的改造，不知不觉地放松了自我净化、自我完善、自我升华。特别是对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，体现在行动上还有责任意识不强、学习能力不足、解决难题滞后、业务能力偏弱的情况，原因要害还是理想信念方面的问题。
三是担当意识有所淡化。深刻反思班子在精神状态方面存在的不想为、不愿为、不敢为问题，感到主要是“领头雁”意识有所淡化，思想和行动上的示范带头作用发挥不明显，没有把敢担当、善作为在内心深处完全树立起来。平时工作中，认识上的出发点更多的是想着“唯上”，缺少的是“唯实”，“不出事、差不多、能交差”的应付心态很容易催生“举得高、放的轻、一阵风”的工作状态，从而一定程度上滋生了不愿担当、不会担当、不敢担当的问题。
四是为民服务精神减弱。班子成员“怀揣赤子心，甘为孺子牛”精神在内心深处扎根不够，在利用 XX“支点”撬动为民服务方面研究思考不深入，末端落实有“断点”，需要我们进一步
对一线管理人员加强思想教育和行为引导。
三、改进措施和努力方向 针对检视剖析的问题，下一步公司党总支领导班子将坚持问题导向，刀口向内加以整改。重点抓好四个方面：
（一）提高政治站位，把牢正确方向。坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处理问题的能力。坚决贯彻落实省市委、市工信局（国资委）和 XX 公司党委决策部署，将新年度工作筹划推进与组织生活会问题整改捆绑起来，科学制定年度工作计划，拉单列表制定整改措施，明确整改时限和责任人，以起跑就是冲刺的状态推动各项工作落地。
（二）强化理论武装，坚定理想信念。突出学习贯彻 XXXX会精神这个重点，在严格落实新形势下党内政治生活的基础上，持续推动公司党建高质量发展，扎实开展公司《支部党建工作目标考核评分细则（试行）》和《党员日常管理量化考评细则（试行）》，为党建工作提质增效提供有力抓手。深入巩固拓展党史学习教育成果，持续抓好“四史”学习，引导广大党员干部加强党性锤炼，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙，凝聚正能量，提
振精气神，带动公司上下以砥砺奋进的姿态投入到工作岗位。
（三）强化宗旨意识，改进工作作风。坚持走群众路线，在公司经营管理上，注重发挥职工的主观能动性，积极听取职工意见建议，尽最大努力帮助职工解决实际困难和问题，提振公司齐心合力、团结一致、拼搏奋斗的信心。坚持改进作风，落实市场区域党员联络人制度，在发现和解决市场矛盾问题上发挥党员“探头”“桥梁”作用。持续深化“我为群众办实事”实践教育成果，切实在公司经营范围内把民生实事办实办好。
（四）注重发挥优势，促进公司发展。坚守国企政治属性，注重发挥国企优势，完善全省布局农产品供应链节点项目、XXX二期招标运营、疫情防控常态长效、XXXX 作用发挥等重点工作中增强节点意识、拔高工作标准，尽最大努力实现公司新年度又好又快发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
2022年国企“学查改”组织生活会对照检查剖析材料
机关党员“学查改”专题组织生活会对照检查材料 提纲 一、推动落实习近平总书记重要指示情况 二、“六对照六看六查”存在的差距和不足情况 （一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”方面 （二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想方面 （三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观方面 （四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全方面 （五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实方面 （六）对照党的纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止方面 三、整改提升思路和措施 1．要加强党性锤炼，在砥砺忠诚政治品格上狠下功夫 2．要坚持不懈强化理论修养，在真学真懂真用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想上狠下功夫 3．要坚定不移践行党的根本宗旨，在建设人民满意机关上狠下功夫 4．要勇于担当尽责，在加快建设人民满意机关上狠下功夫 5．要继续发扬自我革命精神，在落实全面从严治党上狠下功夫
正文：
按照机关党委《贯彻<关于印发以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作的方案>具体措施》的通知精神和相关要求，结合支部党员的思想和工作实际，紧紧围绕“六对照六看六查”逐条逐项进行对照检查，深刻剖析党员自身和支部存在的问题，深挖根源并提出相应整改措施，现将学习情况及查摆情况汇报如下：
一 、推动落实习近平总书记重要指示情况 机关党委坚决把习近平总书记重要指示精神作为推进机关各项管理工作的根本遵循，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把推进社会经济发展放在第一位，充分认识当前安全生产的严峻形势，不断提高做好政府服务机构安全管理工作的责任感、使命感。坚持第一时间学习。落
实第一议题制度，第一时间组织学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。2022 年以来，先后组织学习习近平总书记关于疫情防控、经济发展、安全生产等重要指示意见。坚持第一事项贯彻。在领会习近平总书记重要指示批示精神后，严格按照习近平总书记提出的重要要求，坚持精心谋划专项落实方案，召开专题会议安排部署。
二 、“六对照六看六查”存在的差距和不足情况 （一 ）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维 护”方面 存在问题：工作大局意识不足，贯彻执行民主集中制的质量有待提高。党史学习教育中，我多次学习毛泽东同志《党委会的工作方法》。对照标准，我的工作大局意识还不够强，在参加“三重一大”事项讨论时，较多站在各自分管的领域去考虑问题，发表决策意见；对分管领域以外的业务信息掌握不全面，关注度不够，发表决策意见不够坚定，个别存在“随大流”现象。
原因分析：个人工作站位不高，统筹整体利益和局部利益的关系还不够，个人业绩观不够长远，统筹短期利益和长远利益的关系还不够，总是把眼睛盯在自己的分管领域部门利益上，安排部署和决定本地本部门的多，考虑全局的较少。有的在执行上级决定中，对分管领域部门有利的就执行快，对分管领域以外部门事务处理还不够快。
（二 ）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想方面 存在问题：理论学习的系统性不够，学习上浅尝辄止。我积极参加所在党支部组织的集中理论学习和研讨，主动学习规定书目，附加学习其他党史书籍。从学习的深度上看，只是习惯于浏览一下时政新闻，没有静下心来系统地研读理论书籍，没有静下心来结合工作实际去研究分析。从学习的效果上看，我对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理还解不够透彻，没有做到真学真懂。
原因分析：从主观方面看，对理论学习认识还存在思想误区，总觉得理论学习一时出不了成绩，什么时候学都是一个样，认为学习对工作的指导实践性不强，
因此在学习时，学得过于零散、碎片，没有做到理论联系实际学，没有一股劲深入学习、深入研究。从客观方面看，当前改革发展任务日常繁重，考核导向多以工作成绩作为考核的依据，在个人时间分配上，我较多的将时间精力放在推进业务工作这个“硬任务”上，对理论学习这个“软任务”关注少，投入精力不足。
（三 ）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观方面 存在问题：联系群众不够紧密，推进“我为群众办实事”项目不够多。我能够按照党组织的统一部署，开展群众困难走访调研，针对分管领域的困难群众，制定帮扶措施。但对标习近平总书记“人民至上”的理念要求，我觉得宗旨意识不够牢，一切为了群众的思想强化不够，深入一线听取群众意见、困难的频次还不够，制定的帮扶措施实施还不够快，解决群众的期盼问题还不够明显。
原因分析：个人因忙日常工作，缺少实地调研，对分管领域部门和业务、人员全方面的了解还不深不细。注重制定帮扶措施的过程，缺少抓跟踪落实的力度，在一定程度上还存在着重布置轻落实的问题，在落实帮扶措施过程中跟的不紧、督的不严，出现前紧后松的现象。
（四 ）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展 要求，看是否做到稳字当头、稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全方面 存在问题：思想不够解放，担当精神不够强，担当劲头不足。工作中习惯按部就班，习惯运用传统思维和办法解决问题，随着工作头绪越来越多，持之以恒抓好各项工作的劲头有所减弱，有时对工作和同事情绪、关系存在各种顾虑，导致一些好的思路和想法没有得到充分实践。
原因分析：在工作中思想不够解放，工作缺乏激情，工作缺乏开拓性，碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲，能拖就拖的思想。对于个别工作，因受到各种因素的影响，个别工作只求过得去、不求过得硬，领导推一推自己就动一动。
存在问题：管理创新精神不够，推进内部管理监督还不够高效。我能够积极学习习近平总书记关于创新工作的论述，学习中国共产党百年党史自我革新精神，对照高标准，我觉得自己创新精神还不够足。面对日趋繁重的业务工作，部门内
部管理事务，在工作流程改进方面实施的措施不多，在对党员队伍进行教育、管理和监督上缺乏创新的思路和举措。
原因分析：工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱，创新意识、进取精神不够强。每天忙于应付事务性工作，投入改善部门管理，分析和寻找解决管理难点问题最佳方案精力少。
（五 ）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实方面 存在问题：党性修养不够高，工作上党性原则意识还不够强。党史学习教育中，我多次学习刘少奇同志《论共产党员修养》这一篇经典文章。对照标准，我或多或少存在着好人主义思想，对个别事务把握原则性不够，对个别工作标准要求不高，对个别不良倾向不能及时作斗争。在安排部署工作时，过多追求工作效果，传授下属工作经验少，工作方法不多。在工作任务较多时，偶尔存在对下属情绪急躁的情况。
原因分析：对个人党性修养有所放松。在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要求和教诲还有一定差距。反思自己，总认为自己工作多年，业务能力不错，工作经验丰富，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。
（六 ）对照党的纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止方面 存在问题：落实党风廉政建设“一岗双责”不到位。对全面从严治党理解认识还不到位，还简单地认为履行全面从严治党责任是纪检监察部门的事情。在履行党风廉政建设“一岗双责”时，对分管领域部门传导全面从严治党责任不到位，没有完全扎实做到党风廉政建设同业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。
原因分析：落实“一岗双责”主动性不够，廉政风险防控主动性不足。总认为自己的岗位是行政业务岗位，抓党风廉政建设是纪委的事情，自己在抓行政业务工作是内行，抓党风廉政建设工作是外行，存在“管多担心越权、管细担心越位”的思想，工作中多是被动接受上级关于党风廉政风险防控部署。
三 、整改提升思路和措施 我对以上自查出的问题原因进行归纳分析，给自己定了以下整改提升措施。
1 1 ．要加强党性锤炼，在砥砺忠诚政治品格上狠下功夫
深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到大事不糊涂。坚决有力贯彻落实党中央决策部署，毫不放松抓好疫情防控工作，全力以赴做好经济发展工作，抓实抓细抓好安全生产工作，努力做好各项工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
2 2 ．要坚持不懈强化理论修养，在真学真懂真用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想上狠下功夫
同学习贯彻习近平总书记关于经济发展、安全生产重要论述结合起来，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署在机关内不折不扣落地生效。
3 3 ．要坚定不移践行党的根本宗旨，在建设人民满意机关上狠下功夫
践行以人民为中心的发展思想，持续办好民生实事，大力推行严人民满意型机关措施实施，加强内部人员监管，切实维护人民群众合法权益。
4 4 ．要勇于担当尽责，在加快建设人民满意机关上狠下功夫
完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，深入贯彻落实机关工作要求，推进年度工作实施，确保各项工作执行到位。
5 5 ．要继续发扬自我革命精神，在落实全面从严治党上狠下功夫
深入落实从严治党政治责任和党风廉政建设“一岗双责”，强化政治机关意识教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。认真学习坚决贯彻党章、准则以及党的纪律、规矩、法规、制度，锲而不舍落实中央八项规定及其细则精神。加强队伍建设和机关建设，打造忠诚干净担当高素质专业化队伍。
以上是我的对照检查材料，请同志们批评指正。
2022年国企“学查改”组织生活会对照检查剖析材料
党员学查改专题组织生活会对照检查材料
根据组织生活会要求，我认真研读了党的十八大以来 XXX在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神，尤其是 XXX 在2021 年中央经济工作会议上阐述的四条规律性认识、七个方面政策取向、五个重大理论和实践问题等，对照 XXX 重要指示批示和党中央经济工作决策部署，结合工作实际，现将对照检查情况汇报如下：
一、问题查摆情况
（一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念。
一是理论学习自觉性不强。我能够始终把学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，但学习停留在文件要求上，上级党组织要求学习的认真学习，不要求的就因为事务性工作较多为借口泛泛阅读。例如能够在第一时间认真学习反复研读“七一”讲话精神、十九届六中全会公报、中央经济工作会议精神等重要讲话和文件精神，能但对一些上级党组织未严格要求学习的会议和讲话精神不能反复研读、深思细悟。二是理论学习深入性不够。但在实际工作中我还存在只顾忙于一些具体工作，自觉主动挤时间学习不够的问题，经常是闲时学一阵子，忙时学的少，对党的理论学习仅仅停留在表面，
学习不够深入，学习自觉性不高，学习内容不全面，不系统，缺乏刻苦专研精神，只停留在学过、看过，在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止的问题。三是对“国之大者”的学习意识不强。单位配发的人民日报我很少认真阅读过，常常是束之高阁，重要信息都是从“微博”热搜推送中了解的，“学习强国”app 每天浏览有与工作相关的才点开看看。作为青年干部应该对“国之大者”心中有数，不仅是要了解国家大事，关注时事政治，还要立足×××工作大局，在这个方面我还有很大的进步空间。
（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实 XXX新时代中国特色社会主义思想特别是 XXX新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节。
我在面对工作中出现的一些新情况、新问题用系统性科学理论来指导解决的能力不足。例如：在实际工作中，我认识到部分党支部在党建工作中存在较强的惯性思维，缺乏主动性和创造性，循规蹈矩、按部就班，需要工作人员提供较多指导，相关材料需要撰写模板，还不能用全新的思维和方法做好工作。面对这一现实性问题，如何运用 XXX 新时代中国特色社会主义思想指导和推动各党支部提升综合素质、转变工作作风、强化责任担当和执行力，虽然已经从事党建组织工作已有几年时间，
但我还缺乏深入思考、统筹规划和有效手段，不能为×××提出兼具合理化、科学性、可实施的意见建议。
（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事。
XXX 是有深厚的人民情节的，总书记曾在《七年知青岁月》中写道当时农村跳蚤到处都是一蹦老高他和同事在研讨的时候两个人蹲在椅子上躲跳蚤，虽然环境恶劣但为老百姓做事心是热的，收到老乡送的一碗酸菜白肉就像是过年了。在《平语近人》一书中开篇第一首就是“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”诗文说我们虽然只是些小小的州县官吏，但是老百姓的一举一动都牵动着我们的感情。XXX 心中有人民，经过不断地丰富和发展成为今天 XXX新时代中国特色社会主义思想的人民思想。我对此深有所感，作为党务干部，立足岗位，尽职尽责，做好服务党支部建设工作，更好地提高单位党员干部的凝聚力，更好地指导实践为干部职工服务是我义不容辞的职责，而我在单位的领导下组织引导党员干部增强政治机关意识，推进党支部标准化、规范化建设还需要进一步增强。
（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中求
进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为。
新时代新阶段的发展必须是高质量的发展，纵观“十四五”时期发展规划乃至到 2035 年的远景目标，都需要我们立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展。作为党员干部，也要为×××工作再上新台阶做出自己的贡献。为谋求构建新发展格局的胜利，需要冲破羁绊的闯劲干劲、“功成必定有我”的责任担当，需要付出更为艰苦的努力。这就为党务干部提出了更高的要求，在×××的领导下引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，紧紧围绕构建新发展格局，对照党中央提出的新要求新部署，拿出新行动，做出新成绩，认认真真抓落实，勤勤恳恳干实事。而我在这用新理念和新方法引导、服务党员方面还存在差距，立足本职为党员群众办实事的举措不多，效果不明显。
（五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不担当、不作为。
我能够注重联系党员群众，从事党务工作几年来，负责的工作较为固定，因此在很多工作中不断摸索总结，根据党支部、党员的反馈意见不断调整工作方案设计。不照抄照转上级要求，要结合×××工作实际对工作适时调整，有的工作是程序性非常
强的就要准循惯例，不为了创新而创新，有的工作可以通过调整达到更好的工作效果。但有时候创新意识不强，碰到工作难题不下功夫，没有办法、没有点子，不能从大局思考工作，需要领导点拨，才能提高格局和眼光。
（六）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止，查是否妄议党中央大政方针，擅自对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张，泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容，违反有关规定干预和插手市场经济活动。
作为党员我时刻牢记自己在入党宣誓时承诺要保守党的秘密，牢固树立保密意识，没有任何失泄密行为。自入职以来，就始终坚持法治思维，养成按政策、按程序、按法规办事的工作习惯，严格遵守党内条令、条例和规章制度，严守政治纪律和政治规矩，遵守保密纪律规定，坚决不碰红线、不触高压线。我认识到在日常工作中有些文件不是标密文件，也不是内部资料，可能只是涉及党员身份证号手机号信息等，就会放松警惕，经过保密安全教育我才知道不法分子无孔不入，公.文思.享文.库出.品，当不能界定是否属于敏感信息的时候，我应该坚决不发，最大程度做好保密工作，这一点还有待加强。
二、产生问题的原因分析
（一）“思想意识”这个“动力源”有待持续提升。虽然平时注重学以修身，自觉以 XXX 新时代中国特色社会主义思想
指导实践，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，但有时存有忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理、现学现用的“功利”心理，致使在“三观”的改造上落下了功课，有时理念上还不能及时做到紧跟紧随，不同程度存在着惯性思维。
（二）“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，存在一定畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重任务时，公.文思.享文.库出.品，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力，苦干实干精神有所减退。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。
三、下一步改进措施
针对存在问题，我将以此次组织生活会为契机，坚决贯彻执行×××决策部署，提高思想站位，立足工作实际，做到即知即改，提出改进措施如下：
（一）强化理论武装，坚定理想信念。
坚持以学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想为抓手，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。积极参与支部集体学习，在抓好集中学习、个人自学基础上，定期充电，充分运用批评和自我批评的武器，不断增强自我反省和自我提升的能力。
（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。
全心全意为人民服务，用实际行动践行“我为群众办实事”活动，深入调查研究，聚焦人民群众关心关注的问题，用心用情用力，把好事办实，把实事办好，让人民群众切实感到变化、见到实效、得到实惠。
（三）改进工作作风，强化自我约束。
始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。
（四）提高工作标准，提升服务水平。
遇到事情提高效率，多想解决办法，发挥共产党员先锋模范作用，在党建业务上做精做细，提高担责意识，主动作为。淡泊名利，淡泊得失、淡泊宠辱，从干部职工利益出发，从小事小处做起，严格要求自己，切实提升工作质效。
以上是我的对照检查，不足之处请同志们批评指正。
2022年国企“学查改”组织生活会对照检查剖析材料
机关党员“学查改”专题组织生活会对照检查材料
按照 XX 要求，结合支部党员的思想和工作实际，紧紧围绕“六对照六看六查”逐条逐项进行对照检查，深刻剖析党员自身和支部存在的问题，深挖根源并提出相应整改措施，现将学习情况及查摆情况汇报如下：
一、推动落实习近平总书记重要指示情况 机关党委坚决把习近平总书记重要指示精神作为推进机关各项管理工作的根本遵循，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把推进社会经济发展放在第一位，充分认识当前安全生产的严峻形势，不断提高做好政府服务机构安全管理工作的责任感、使命感。坚持第一时间学习。落实第一议题制度，第一时间组织学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。2022年以来，先后组织学习习近平总书记关于疫情防控、经济发展、安全生产等重要指示意见。坚持第一事项贯彻。在领会习近平总书记重要指示批示精神后，严格按照习近平总书记提出的重要要求，坚持精心谋划专项落实方案，召开专题会议安排部署。
二、“六对照六看六查”存在的差距和不足情况 （一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”方面 存在问题：工作大局意识不足，贯彻执行民主集中制的质量有待提高。党史学习教育中，我多次学习毛泽东同志《党委会的工作方法》。
对照标准，我的工作大局意识还不够强，在参加“三重一大”事项讨论时，较多站在各自分管的领域去考虑问题，发表决策意见；对分管领域以外的业务信息掌握不全面，关注度不够，发表决策意见不够坚定，个别存在“随大流”现象。
原因分析：个人工作站位不高，统筹整体利益和局部利益的关系还不够，个人业绩观不够长远，统筹短期利益和长远利益的关系还不够，总是把眼睛盯在自己的分管领域部门利益上，安排部署和决定本地本部门的多，考虑全局的较少。有的在执行上级决定中，对分管领域部门有利的就执行快，对分管领域以外部门事务处理还不够快。
（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想方面 存在问题：理论学习的系统性不够，学习上浅尝辄止。我积极参加所在党支部组织的集中理论学习和研讨，主动学习规定书目，附加学习其他党史书籍。从学习的深度上看，只是习惯于浏览一下时政新闻，没有静下心来系统地研读理论书籍，没有静下心来结合工作实际去研究分析。从学习的效果上看，我对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理还解不够透彻，没有做到真学真懂。
原因分析：从主观方面看，对理论学习认识还存在思想误区，总觉得理论学习一时出不了成绩，什么时候学都是一个样，认为学习对工作的指导实践性不强，因此在学习时，学得过于零散、碎片，没有做到理论联系实际学，没有一股劲深入学习、深入研究。从客观方面
看，当前改革发展任务日常繁重，考核导向多以工作成绩作为考核的依据，在个人时间分配上，我较多的将时间精力放在推进业务工作这个“硬任务”上，对理论学习这个“软任务”关注少，投入精力不足。
（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观方面 存在问题：联系群众不够紧密，推进“我为群众办实事”项目不够多。我能够按照党组织的统一部署，开展群众困难走访调研，针对分管领域的困难群众，制定帮扶措施。但对标习近平总书记“人民至上”的理念要求，我觉得宗旨意识不够牢，一切为了群众的思想强化不够，深入一线听取群众意见、困难的频次还不够，制定的帮扶措施实施还不够快，解决群众的期盼问题还不够明显。
原因分析：个人因忙日常工作，缺少实地调研，对分管领域部门和业务、人员全方面的了解还不深不细。注重制定帮扶措施的过程，缺少抓跟踪落实的力度，在一定程度上还存在着重布置轻落实的问题，在落实帮扶措施过程中跟的不紧、督的不严，出现前紧后松的现象。
（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全方面 存在问题：思想不够解放，担当精神不够强，担当劲头不足。工作中习惯按部就班，习惯运用传统思维和办法解决问题，随着工作头绪越来越多，持之以恒抓好各项工作的劲头有所减弱，有时对工作和同事情绪、关系存在各种顾虑，导致一些好的思路和想法没有得到充
分实践。
原因分析：在工作中思想不够解放，工作缺乏激情，工作缺乏开拓性，碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲，能拖就拖的思想。对于个别工作，因受到各种因素的影响，个别工作只求过得去、不求过得硬，领导推一推自己就动一动。
存在问题：管理创新精神不够，推进内部管理监督还不够高效。我能够积极学习习近平总书记关于创新工作的论述，学习中国共产党百年党史自我革新精神，对照高标准，我觉得自己创新精神还不够足。面对日趋繁重的业务工作，部门内部管理事务，在工作流程改进方面实施的措施不多，在对党员队伍进行教育、管理和监督上缺乏创新的思路和举措。
原因分析：工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱，创新意识、进取精神不够强。每天忙于应付事务性工作，投入改善部门管理，分析和寻找解决管理难点问题最佳方案精力少。
（五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实方面 存在问题：党性修养不够高，工作上党性原则意识还不够强。党史学习教育中，我多次学习刘少奇同志《论共产党员修养》这一篇经典文章。对照标准，我或多或少存在着好人主义思想，对个别事务把握原则性不够，对个别工作标准要求不高，对个别不良倾向不能及时作斗争。在安排部署工作时，过多追求工作效果，传授下属工作经验少，工作方法不多。在工作任务较多时，偶尔存在对下属情绪急躁的
情况。
原因分析：对个人党性修养有所放松。在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要求和教诲还有一定差距。反思自己，总认为自己工作多年，业务能力不错，工作经验丰富，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。
（六）对照党的纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止方面 存在问题：落实党风廉政建设“一岗双责”不到位。对全面从严治党理解认识还不到位，还简单地认为履行全面从严治党责任是纪检监察部门的事情。在履行党风廉政建设“一岗双责”时，对分管领域部门传导全面从严治党责任不到位，没有完全扎实做到党风廉政建设同业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。
原因分析：落实“一岗双责”主动性不够，廉政风险防控主动性不足。总认为自己的岗位是行政业务岗位，抓党风廉政建设是纪委的事情，自己在抓行政业务工作是内行，抓党风廉政建设工作是外行，存在“管多担心越权、管细担心越位”的思想，工作中多是被动接受上级关于党风廉政风险防控部署。
三、整改提升思路和措施 我对以上自查出的问题原因进行归纳分析，给自己定了以下整改提升措施。
一要加强党性锤炼，在砥砺忠诚政治品格上狠下功夫。深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到大事不糊涂。坚决有力贯彻落实党中央决策部署，毫不放松抓好疫情防控工作，全力以赴做好经济发展工作，抓实抓细抓好安全生产工作，努力做好各项工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二要坚持不懈强化理论修养，在真学真懂真用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想上狠下功夫。同学习贯彻习近平总书记关于经济发展、安全生产重要论述结合起来，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署在机关内不折不扣落地生效。
三要坚定不移践行党的根本宗旨，在建设人民满意机关上狠下功夫。践行以人民为中心的发展思想，持续办好民生实事，大力推行严人民满意型机关措施实施，加强内部人员监管，切实维护人民群众合法权益。
四要勇于担当尽责，在加快建设人民满意机关上狠下功夫。完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，深入贯彻落实机关工作要求，推进年度工作实施，确保各项工作执行到位。
五要继续发扬自我革命精神，在落实全面从严治党上狠下功夫。深入落实从严治党政治责任和党风廉政建设“一岗双责”，强化政治机关意识教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。认真学习坚决贯彻党章、准则以及党的纪律、规矩、法规、制度，锲而不舍落实中央
八项规定及其细则精神。加强队伍建设和机关建设，打造忠诚干净担当高素质专业化队伍。
以上是我的对照检查材料，请同志们批评指正。
2022年国企“学查改”组织生活会对照检查剖析材料
2022 年银行组织生活会对照检查材料 一、个人学习情况 2021 年以来，根据支部的安排，我持续深入地学习了新思想，在学懂弄通做实上下功夫;利用“学习 XX”、“灯塔在线”等学习平台，增强了“核心价值观、优秀传统文化、廉政警示、农信大挎包精神”等教育的认识，切实加强意识形态领域工作，拓宽了学习渠道，把握住正确的方向、价值取向和舆论导向，思想认识和理论水平进一步提高。
二、谈心谈话情况 通过支部书记与我谈话，认识到建设是根本，必须始终把建设摆在首位，牢牢扛起“两个维护”的责任，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“四个服从”;要把防范化解金融风险、服务“三农”和实体经济、服务乡村振兴战略和金融精准扶贫、支持民营经济、支持新旧动能转换等重点工作落地落实。
三、个人存在问题 形式主义、官僚主义方面的问题。
四、问题根源剖析 剖析问题产生的根源，主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面出了问题。
(一)修养不够自觉。理论学习不够深、不够透，凭兴趣、凭爱好，学习态度是“要我学”的被动接受，而不是“我要学”的主动汲取，在处理学习与具体工作的关系时，存在轻重不一的问题，有时以事务工作代替锻炼，使自己的修养有所放松，“总开关”把握不牢。
(二)自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉、降格以求。对自己承担的工作实际管理运行情况，掌握不透、情况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，对一些常规性工作仅限于通知下去就万事大吉，没有通过严格的督促检查去抓任务推进落实，对工作缺乏以一贯之的责任感，只求过得去，不求过得硬，满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。
五、整改措施及下一步工作计划 针对查摆出来的问题，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，带头不忘初心、牢记使命，努力做新时代的优秀共产党员， (一)狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。
(二)严守纪律，忠诚事业。工作，遵守章、践行言。
(三)坚持严于律己，永葆本色。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党，树立勤政廉政的党员形象。
2022年国企“学查改”组织生活会对照检查剖析材料
2 22 022 年最新 组织生活会对照检查材料
各位领导、同志们：
按照党支部的统一安排部署，本人紧紧围绕会议主题，认真学习了总书记“七一”重要讲话精神及对甘肃重要讲话和指示精神，深入学习了党的 19 届六中全会精神，领会了党的百年奋斗重大成就和历史经验，深刻认识到“两个确立”的决定性意义和伟大建党精神。通过政治理论学习，联系个人工作实际，结合谈心谈话和征求反馈的意见建议，深入查摆了自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的突出问题，深刻剖析了问题根源，提出了整改措施，现将本人对照检查情况汇报如下：
一、2020 年度组织生活会问题整改落实情况（黑体三号，未完成的需说明原因）
……。
二、存在的主要问题（从五个方面分别查找，与存在的问题一一对应）
（一）对照党中央和总书记的号召和要求，看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强（楷体 GB2312 三号,加黑）
。一是……（仿宋 GB2312 三号）。
二是……。
（二）对照新时代合格党员标准，看对党忠诚是否坚定、。
“两个维护”强不强。
一是……（仿宋 GB2312 三号）。
二是……。
（三）对照入党誓词，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强。
一是……（仿宋 GB2312 三号）。
二是……。
（四）对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强。
一是……（仿宋 GB2312 三号）。
二是……。
（五）对照党员不准信仰宗教的纪律要求，看党员是否存在求神拜佛、参教信教等情况，并查找和分析在推进常态化整治党员信教问题中的差距和不足。
一是……（仿宋GB2312 三号）。
二是……。
三、产生问题的原因分析
（一）
……。
（二）
……。
（三）
……。
四、下一步努力方向和整改措施 （一）
……（楷体 GB2312 三号,加黑）
。
一是……（仿宋 GB2312 三号）。
二是……。
（二）
…… 。
一是……。
二是……。
（三）
…… 。
一是……。
二是……。
（四）
…… 。
一是……。
二是……。
（五）
…… 。
一是……。
二是……。
以上汇报，不当之处，请同志们给予批评指正。
2022年国企“学查改”组织生活会对照检查剖析材料
2 2022 年 学查改专题组织生活会对照检查材料 文稿
根据此次专题组织生活会要求,我紧紧围绕会议主题,认真研读了党的十八大以来相关领导人在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神，尤其是相关领导人在 2021 年中央经济工作会议上阐述的四条规律性认识、七个方面政策取向、五个重大理论和实践问题等,学习《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》主要篇目等材料,为开好专题组织生活会打牢了思想基础。认真对照明确的六个方面内容,对照相关领导人重要指示批示和党中央经济工作决策部署,广泛征求意见建议,紧密联系个人实际,深入查摆自身问题,明确了整改措施与努力方向。现将对照检查情况汇报如下: 一、问题查摆情况 ( ( 一) ) 对照坚持党中央集中统一领导要求, , 看是否做到两个维护心怀国之大者, , 查是否存在自由主义、本位主义、保护主义, , 缺乏大局意识、全局观念。
能够始终坚定响应党中央和相关领导人的伟大号召,深入学思践悟新思想,不断提高政治站位,提升思想觉悟,忠诚拥护两个确立,自觉做到两个维护。存在的不足主要体现在:一是理论学习自觉性不强。我能够始终把学习贯彻相关领导人新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,但学习停留在文件要求上,上级党组织要求学习的认真学习,不要求的就因为事务性工作较多为借口泛泛阅读。例如能够在第一时间认真学习反复研读七一讲话精神、十九届六中全会公报、
中央经济工作会议精神等重要讲话和文件精神,能但对一些上级党组织未严格要求学习的会议和讲话精神不能反复研读、深思细悟。二是理论学习深入性不够。但在实际工作中我还存在只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习不够的问题,经常是闲时学一阵子,忙时学的少,对党的理论学习仅仅停留在表面,学习不够深入,学习自觉性不高,学习内容不全面,不系统,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止的问题。三是对国之大者的学习意识不强。单位配发的人民日报我很少认真阅读过,常常是束之高阁,重要信息都是从微博热搜推送中了解的,学习强国 App每天浏览有与工作相关的才点开看看。作为青年干部应该对国之大者心中有数,不仅是要了解国家大事,关注时事政治,还要立足十四五工 作大局,在这个方面我还有很大的进步空间。四是长远谋划还有欠缺。在注重具体工作落实和短期急需工作时关注多些,静下心来长远发展谋划相对不够,虽然有时有新想法,新谋划,但深入的思考有欠缺。工作中有时面临困难多压力重情况下,有时存在满足于过关思想,主动挖掘自身潜力还不足,敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气还需不断强化 ( ( 二) ) 对照政治过硬、本领高强要求, , 看是否学懂弄通做实相关领导人新时代中国特色社会主义思想特别是相关领导人新时代中国特色社会主义经济思想, , 查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节。
我在面对工作中出现的一些新情况、新问题用系统性科学理论来指导解决的能力不足。例如:在实际工作中,我认识到部分党支部在党建工作中存在较强的惯性思维,缺乏主动性和创造性,循规蹈矩、按部就班,需要工作人员提供较多指导,相关材料需要撰写模板,还不能用全新的思维和方法做好工作。面对这一现实性问题,如何运用相关领导人新时代中国特色社会主义思想指导和推动各党支部提升综合素质、转变工作作风、强化责任担当和执行力,虽然已经从事党建组织工作已有几年时间,但我还缺乏深入思考、统筹规划和有效手段,不能为机关党委提出兼具合理化、科学性、可实施的意见建议。开拓创新的能力水平还有差距,干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想,以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足,没能充分适应新时代稳重求变的工作要求,惯用一些常规性工作举措,存在路径依赖和惯性思维,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱,怕用新思路会影响工作大局,未付之实践。
( ( 三) ) 对照党的初心使命和性质宗旨, , 看是否树牢以人民为中心的发展思想, , 坚持正确政绩观, , 查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担, ,干自以为领导满意却让 群众失望的事。
相关领导人是有深厚的人民情节的,相关领导人曾在《七年知青岁月》中写道当时农村跳蚤到处都是一蹦老高他和同事在研讨的时候两个人蹲在椅子上躲跳蚤,虽然环境恶劣但为老百姓做事心是热的,收到老乡送的一碗酸菜白肉就像是过年了。在《平语近人》一书中开篇第一首就是衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,
一枝一叶总关情。诗文说我们虽然只是些小小的州县官吏,但是老百姓的一举一动都牵动着我们的感情。相关领导人心中有人民,经过不断地丰富和发展成为今天相关领导人新时代中国特色社会主义思想的人民思想。我对此深有所感,作为一名党员干部,立足岗位,尽职尽责,做好服务党支部建设工作,更好地提高单位党员干部的凝聚力,更好地指导实践为干部职工服务是我义不容辞的职责,而我在单位的领导下组织引导党员干部增强政治机关意识,推进党支部标准化、规范化建设还需要进一步增强。一是开展服务贴近人心不够,平时和我分管的党员干部谈心谈话不广泛,交流工作多、了解生活少,尤其是对普通党员干部所思所想、所求所盼深入了解不够,解难帮困、主动服务没有完全做到干部职工的心坎上。二是为民办实事的力度深度还不太够。把为民办实事同实际工作结合还不够紧密,在推动落实上用力不够均衡、坚持经常还要进一步加强,全面抓落实的韧劲还需强化。三是服务民生的理念还不够强。比如:在解决社区服务民生实事中,对不属于职责范围的实事,帮助社区积极协调相关部门还做的不够。另外,在服务人民群众的工作中,认真倾听群众呼声,心贴心为群众解决困难不够有力。比如,工作中有时过于追求循规蹈矩,怕犯错误,顾虑太多,对于一些棘手难点问题,还存在一些躲怕思想,一定程度上影响了为民服务的效果。
( ( 四) ) 对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求, , 看是否做到稳字当头、稳中求进, , 尊重规 律、尊
重客观实际和群众需求, , 统筹发展和安全, , 查是否存在不按经济规律办事, , 一刀切、理想化、乱作为。
新时代新阶段的发展必须是高质量的发展,纵观十四五时期发展规划乃至到 2035 年的远景目标,都需要我们立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展。作为党员干部,也要为十四五各项工作再上新台阶做出自己的贡献。为谋求构建新发展格局的胜利,需要冲破羁绊的闯劲干劲、功成必定有我的责任担当,需要付出更为艰苦的努力。这就为党务干部提出了更高的要求,在机关党委的领导下引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,紧紧围绕构建新发展格局,对照党中央提出的新要求新部署,拿出新行动,做出新成绩,认认真真抓落实,勤勤恳恳干实事。而我在这用新理念和新方法引导、服务党员方面还存在差距,主要体现在:一是立足本职、为党员群众办实事的举措不多,效果不明显。运用党应对风险挑战的丰富经验还不够,平时总感到在党的坚强领导下,能够克服任何困难,而前瞻性地思考、谋划工作相对滞后,同时也存在总结成绩多、反思问题少的问题,还存在盲目乐观思想。二是将党的理论转化成指导工作取得新成效还有不足。学以致用方法还不够多,在落实效果、转化成效上还有差距,在理解把握精髓、创新工作方法、推动深层次问题解决上还不到位。比如,还不同程度存在工作措施针对性、操作性不强,工作建议的科学性、创新性不够等问题。在抓工作落地落实、工作向下延伸、尽快见到成效上措施还不够有力,效果不够明显。三是打开视野格局还有待提高。比如:有时谋划工作还没
充分考虑整体工作大局,有时对工作短板改进力度还不够,超前谋划工作还有欠缺,寻求新路子,在坚持中深化、深化中坚持还需进一步强化,对工作中的新问题研究还不太够,有针对性地查找短板弱项还不够深入。
( ( 五) ) 对照加强调查研究和“三严三实要 求, , 看是否坚持走党的群众路线, , 先调研后决策, , 以钉钉子精神坚韧不拔抓落实, , 查是否存在形式主义、官僚主义, , 关起门决策、拍脑袋决策, , 不担当、不作为。
我能够注重联系党员群众,从事党务工作几年来,负责的工作较为固定,因此在很多工作中不断摸索总结,根据党支部、党员的反馈意见不断调整工作方案设计。不照抄照转上级要求,要结合工作实际对工作适时调整,有的工作是程序性非常强的就要准循惯例,不为了创新而创新,有的工作可以通过调整达到更好的工作效果。存在的不足主要体现在:一是有时候创新意识不强,碰到工作难题不下功夫,没有办法、没有点子,不能从大局思考工作,需要领导点拨,才能提高格局和眼光。二是担当作为意识任然不够强。在应对一些急难险重的工作任务时,有明哲保身的思想,习惯于等安排、听号令,自己主动出击、主动想办法的冲劲欠缺,导致一些工作推进效率不高。三是基层调研还不够深入。对基层实情掌握还不够透,主动经常性深入基层调研还做得不够到位,直接听取社区群众意见还不够及时全面,工作落实有时不够快。四是党员的模范先锋带头作用还不够明显,有时工作领导推进就加快一些,有时遇到困难,爱当二传手,不愿揽事,这与工作责任感和紧迫感不足有很大关。
( ( 六) ) 对照党的各项纪律规定, , 看是否自觉遵规守纪, , 做到令行禁止, , 查是否妄议党中央大政方针, , 擅自对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张, , 泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容, , 违反有关规定干预和插手市场经济活动。
作为党员我时刻牢记自己在入党宣誓时承诺要保守党的秘密,牢固树立保密意识,没有任何失泄密行为。自入职以来,就始终坚持法治思维,养成按政策、按程序、按法规办事的工作习惯,严格遵守党内条令、条例和规章制度,严守政治纪律和政治规矩,遵守保密纪律规定,坚决不碰红线、不触高压线。存在的不足主要体现在:一是对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。比如:政治敏感性、警惕性还需进一步提高,面对经济等复杂性、风险性的判断还不欠缺,树立风险意识还不够到位,有时工作纪律的对自已要求还不够严、不够细、不够坚持经常。二是自己虽然在工作中能严格做到严守纪律,不妄议党中央大政方针,不擅自对外公开和发表尚未公开事项或应当保密的内容,但对身边人员的管教和约束工作力度欠缺,导致其保密意识不强、防范意识不强。
二、产生问题的原因分析 ( ( 一) ) 政治建设和理论学习抓得不细。
虽然经过市委理论学习中心组等系列专题教育,理论素养得到了很大提升,有时自我感觉良好,自认为基层经验丰富、思想素质过硬,
学无止境的意识就有所淡化,放松了对政治思想理论武装的深化巩固,对政治建设没有从思想认识上紧 起来、实起来,缺乏活到老、学到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能每天抽出时间静下心来学习。在学习上见缝插针的精神发扬不够,虽然对党的理论成果做到了读原著、学原文,但在深入理解、系统消化上还是有些差强人意,认识事物还停留在表面,未看到本质,对事物的理解不深刻、不全面,没有发挥理论的指导作用,有时为了学习而学习,使学习变得形式化,有学用脱节的苗头。对党的最新理论成果学习不深入、不系统,对相关领导人经济思想理解把握的不够全面,有时候没有做到先学先用、真学真用,导致没能平时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。
( ( 二) ) 党性修养和党性锤炼重视不够。
经过深刻反思,自己党性修养锤炼不够专心致志和刻苦经常。常常认为党性修养可以在工作中历练,平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升,放松了党性修养的高标准、严要求。领导干部这个关键少数的意识还不够牢固,有时把自己混同于一般党员干部,没有时刻做到高标准、严要求,对一些小事缺乏足够的警醒,产生事不关己、高高挂起的错误认识。警惕性还不够高,有时感觉受党教育多年,自身理想信念、党性修养应该不存在什么问题,在不经意中放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性。
( ( 三) ) 宗旨意识和工作作风转变不快。
通过党多年培养教育,自己对我是谁、为了谁、依靠谁的认识逐步深刻,为党和人民干出一番业绩的愿望也更加强烈。但在推进工作过程中,有时片面认为为民服务就是做好分管领域内的工作、完成上级安排的任务,导致在干工作时时关注上级多、关心群众较少,对上负责多、对下负责较少,致使工作中有时会急于求成、急于求变、急于求新,考虑短期利益多、长期利益少。虽然是想加快工作进度、提高工作标准,但最根本还是形式主义、官僚主义的东西没有彻彻底底、完完全全杜绝。为人民服务的宗旨意识还不够强,只注重工作成效,特别是面对常态化疫情防控任务重、时间紧的形势,甚至产生了一些急功近利的思想,凡事想快刀斩乱麻,出现急于求成的现象,在服务群众最后一公里方面做得不实。
2022年国企“学查改”组织生活会对照检查剖析材料
组织生活会对照检查材料与 支队支部组织生活会剖析材料
组织生活会对照检查材料
本次组织生活会，XX 党支部以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”为主题，结合工作实际，集中组织学习习近平总书记“七一”重要讲话、对 XX 工作的重要指示批示精神以及在XX 调研时的重要讲话精神，认真学习党的十九届六中全会精神，学习党章和《中国共产党组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，召开专题研讨，党支部书记和部分党员代表分享学习体会，进一步深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。在深入开展理论学习的基础上，在党支部委员之间、党支部委员和党员之间进行谈心谈话，相互交换意见，查找短板不足。按照 XX 党委的具体要求深入检视问题、剖析根源，现将对照检查情况汇报如下。
一、对照检查存在的主要问题
。
（一）对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求方面。
一是落实工作创新性不足。在结合 XX 实际和 XX 自身特点创造性地开展工作方面有所欠缺，缺乏前瞻性的对策方法和开拓创新的精神。
二是推进工作方式方法不多。落实党委部署的各项工作时，思考不够全面，工作任务分解不够细化，在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。
三是政治引领作用趋于弱化。政治舆论导向和思想教育工作的针对性还不够强，政治意识和政治敏锐性不强，对工作的主动谋划不足，对一些临时应急性工作缺少有效对策。
（二）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。
一是党史学习教育联系实际不够不紧密。个别党员干部在深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验方面，仍然缺少深层次、大视野的观点认识。
二是“三会一课”等党内组织活动不够丰富。开展组织活动的形式和内容都不够丰富，自选动作缺乏新意，不能够充分调动同志们积极参与的热情，一定程度上影响到了活动效果。
三是党风廉政教育工作存在短板和不足。对党风廉政建设的重要意义认识理解不够全面、深刻，组织廉政学习不够及时，没能紧密跟进专项整治等各项工作要求，做到立学立改。
（三）对照人民群众的新期待方面。
一是组织开展调研不够深入。在工作上对基层情况的了解不够全面系统，倾听群众心声、了解群众意愿的工作做得还不够,没有真正了解群众的所需所盼。
二是主动作为的意识有所欠缺。对于一些弹性任务和不易引起领导注意、细小的工作进取性不高，主动性不强，缺乏深入研究、攻坚克难的拼劲。
二、问题产生的根 源
（一）政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在极其重要的位置上，党史教育浮于表面，习惯了听故事，不善于悟道理，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义理论的系统研究和深刻理解。
（二）理想信念不够坚定。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，没有很好地运用马克思主义的立场观点来认识分析问题，对“四大考验”“四种危险”缺乏忧患警醒意识。
（三）党性锻炼不够严格。对加强成员党性修养重视不够、抓得不紧，坚持党性原则和自觉进行党性锻炼存在较大差距。
三、整改措施和今后努力的方向
（一）抓实理论武装。坚持把政治理论学习摆在支部建设首位，对照 XX 党委统一政治学习安排，充分借助学习强
国、官微等载体，持续推进深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，守正创新抓好党性教育。
（二）加强支部建设。找准基层党建工作和业务工作的结合点，丰富拓展党支部特色品牌内涵和外延，切实发挥党支部战斗堡垒作用，积极发展健康的政治文化。
（三）强化纪律意识。把执行政治纪律贯彻于履职全过程，切实守住“底线”、不踩“黄线”，不越“红线”，发挥党员自身的示范表率作用。
（四）提高工作质效。围绕中心工作，扎扎实实地开展调查研究，定期提出有针对性、操作性的对策建议，为党委决策提供参考。同时，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高支部成员各方面素质，在科学理论的指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。
支队支部组织生活会剖析材料
根据支队、大队统一安排和部署，我本人认真学习相关文件精神，严格对照“党史学习教育、队伍教育整顿、落实三个规定、肃清流毒、遵规守纪”等五个方面，结合我自身实际情况，深入进行了自我剖析，现将剖析情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）党史学习教育方面。一是从思想上没有自我加压，缺乏系统的理论学习，政治素质没有得到高度提升，日常忙于其他工作较多，造成思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、工作能力还不能够适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度的认识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是带头学习党史，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对工作上存在的问题没有在困难面前挺起腰杆，带领警务室民辅警想办法、攻难关、谋发展，而是在吃老本，靠经验主义开展工作。
（二）队伍教育整顿方面。一是对理论的学习存在表面化，深入学民、持续学不够，存在紧一阵松一阵的现象，虽然能够按组织要求完成学习内容，但学习时只是简单地看一遍，一目十行，没有真正入脑入心，对理论蕴含的深刻内涵理解不透。二是在精神状态方面，虽然能够认真完成工作，但冲劲的担当不足，在应对难题和复杂局面时，处理不够果断，有“不求有功、但求无过”的念头，缺乏敢为人先的勇气，担当精神不足。三是工作作风方面，工作方式方法稍显
简单，工作做得不够细致，平时只顾自己在警务室的工作，与单位同事的交流沟通不够，遇到问题没有做到群策群力，相互配合，工作中有时凭经验办事，对一些问题的处理在理性思考和总体把握还需注意加强。
（三）落实“三个规定”方面。能够充分认识《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的重大意义，深刻领会“三个规定”和各项要求，切实提高贯彻执行“三个规定”的主动性、自觉性，自觉克服松懈麻痹和侥幸心理，时刻保持清醒头脑，不存在违反“三个规定”方面的问题。
（四）肃清流毒方面。作为一个受党教育、培养多年的党员，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上、政治上、行动上同党组织保持高度一致，但深刻检查，对照反思，还存在不足和差距。一遵守政治纪律不严格，对于身边出现一些损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，不能做到正面反击。二是执行力不强，创造性的开展工作上有所欠缺，在工作中缺乏攻坚克难的信心和决心，不主动出主意想办法完成，有等待观望思想。三是开展批评与自我批评不到位，遮遮掩掩，不敢触及实质，怕得罪人，怕影响团结。
（五）遵规守纪方面。我本人在遵守党的政治纪律和政治规矩方面还存在一些欠缺，主要表现在一是对政治纪律认识不够深，认为在行动上与党的要求保持一致就可以了，思想认识无所谓。二是政治觉悟不够高，认为自己只要做好民警的工作就可以了，至于党建工作那是上级党组织的事情，与自己关系不大，淡化了自己的党员身份。三是工作纪律不够严，在开展工作过程中，放松了对自己的要求，在思想上和行动放松了自己。
二、原因分析
（一）党性修养方面，没有把自己看成党员干部，淡化了党的先进性和党员的先锋模范作用的发挥每天在繁忙且平淡的工作中淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效提高。
（二）理想信念方面，日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自学学习的主动性，结合素质没有大幅度提高也是问题关键。
（三）思想教育方面，思想上认识不足，认为在基层，做具体工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，因
而重视工作落实，缺乏深入细致的思想工作，有时与班子成员、民警的沟通交流，也仅限于工作开展情况、存在的问题和困难等方面，涉及思想层面的沟通交流较少，没有真正用心、用情去沟通交流。
三、下一步努力的方向及整顿措施
（一）加强政治理论和业务学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位，确立终身学习的观念，提高自身的知识水平和政治思想素养，时刻和党中央保持一致。
（二）把精力和热情全身心地投入到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，做好党的政策理论的宣传教育，牢固树立大局意识，带领警务室全体民辅警做好各项工作。
（三）强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识，工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴进组织心声，进一步解放思想，不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。
（四）牢记党的宗旨，坚定理想信念，有党员的标准严格要求自己，带领警务室人员凝心聚力，振奋精神，奋发图
强，以先进典型为学习楷模，取之长处为我用，抓好各项工作。
推荐访问: