下面是小编为大家整理的初中宿舍管理员工作总结,供大家参考。
初中宿舍管理员工作总结
宿舍管理员工作总结
宿舍管理员工作总结(一):
在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅认识和体会。
一、提高宿管员的工作水平
要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读校园所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要掌握这些资料，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
二、增强工作潜力
宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。那里重要的是潜力。增强工作的潜力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到四勤:嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对学生的问题尽力帮忙解决，该提醒的及时提醒。自己管理自己;对个别大声喧哗不礼貌行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的。手勤，工作计划本不漏事项，
交班清楚表扬好人好事，批评不良现象。脑勤，经常想一想近期的工作，加强计划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。腿勤，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情的发生。[由整理]
三、做到“人到心到”
是坚持以职责之心工作。人的潜力有大小，但一般来说只要有事业心职责感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的职责，做到四心即细心、耐心、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛劳;在冬季的早晨 6 时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。
在校园领导的支持下，我做了一些工作，取得了必须的成绩，但我明白自己工作时间短，状况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。
宿舍管理员工作总结(二):
自从去年秋，被校园领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务，为学生生活服务的思想。一学年来，在校园领导的关心支持下，在校园后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作:
一、透过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。
由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期阶
段透过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在吴校长的帮忙下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每一天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。
在管理中为了激发寄宿生用心参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。透过专门召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感，我将***个舍长分成 AB 两班，实行 AB 两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是 6 个舍长，各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的状况及打分。另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。每日检查的时间透过协商定在每一天早上的大课间。
同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是期望在检查中发现卫生打扫存在的问题，能及时的对问题进行整改。最终为自己建立一个干净、整齐的宿舍居住环境。虽然常规检查的权利下放给了舍长，但是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是经常亲临现场进行指导。指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。对于低年级的小同学，还安排高年级的大同学进行一对一的帮扶。透过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环境到达了天天干净，日日整齐的效果。干净整齐的宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习惯。这一良好的现象得到了上级检查领导的肯定与好评。
二、运用深入巡查法和评比打分的方式，管好寄宿生的纪律。宿舍寄宿生纪律的好与坏，不仅仅会影响到寄宿生良好休息习惯的养成，还会影响到寄宿生在
宿舍的人身安全。因此，在 20**年秋季开学初，我首先利用宿舍的文化牌，指导寄宿生对“做礼貌舍员，创礼貌宿舍”的资料进行了学习与要求。然后针对部分宿舍的寄宿生违纪的现象，制定了一些实用而便于操作的的纪律管理打分办法和奖惩措施。
在纪律管理中，除了制定纪律管理的打分办法和奖惩措施外，管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。个性是下晚自习后，管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐的状况、在宿舍洗漱的状况，及熄灯后上床入睡的状况都进行频繁的全方位的巡查。发现问题就及时的当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量，为第二天的课堂学习带给有效的保障。寄宿生的纪律好了，他们的安全隐患自然就少了。此刻，寄宿生已经养成了按时作息的生活习惯。
三、经过晓之以理，动之以情的情感教育，配合校园做好寄宿生的思想工作。
经过近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像很多不知情的教师想象的那样简单。只是开关宿舍门，清点一下寄宿生的人数，督促寄宿生打扫一下卫生就能搞定的表面事。其实，它和搞班务管理一样，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。
在这一学年中，我碰到过寄宿生偷钱的，乱拿别人生活物品的，打架的，骂人的，甚至是以大欺小敲诈钱财的等等不良的现象。应对寄宿生这些不良的行为，宿舍管理员的处理方式与方法是否得当?是否及时?它都会影响到宿舍的风气，影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中的学习效果。
为此，我总是采取晓之以理，动之以情的情感教育方法，利用课余休息时间进行个别谈话，或集中寄宿生实行群众教育等方式教育寄宿生。
透过因人而异，因事不同的教育，此刻宿舍中偷钱的，打架的，骂人的等等
不良现象基本没有了，宿舍风气也好多了。
四、以一颗慈母之爱心，关心寄宿生的身心健康。
由于寄宿生大半的时间都是在校园度过的，他们又远离父母，缺乏父爱、母爱的呵护，在校园生活中难免会遇到这样那样的生活问题或者心理困惑。因此，当寄宿生在生活中遇到这些的问题时，我就以一颗慈母之爱心，去关心寄宿生的身心健康。比如:
五六年级女生，她们第一次遇到月经来潮不知所措，感到很茫然的哭泣时，我就像她们的母亲一般教她们怎样去处理。同时还亲自深入各个女生宿舍，亲切地向她们介绍这方面的生理卫生知识。另外，还向她们细致的讲述了在经期要如何的注意经期卫生。经过我的一番耐心细致的引导，她们不再因为此事的发生而恐慌了。
当个别寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，悄悄哭泣时。我就会像母亲一样与他们亲切的谈心，安慰他们要学会坚强。当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了，我就拿来针线，给他们缝补，或者教他们学着自己缝补。
当有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我还会用洗衣机帮他们脱水。每一天晚上十点半左右，在实行最后一次巡查宿舍时，如果天气冷，发现那个同学在熟睡中掀翻了被子，我总会情不自禁地去为他们盖好。
透过这一系列如同母亲做的小事，温暖着每一个寄宿生的心，营造出一个充满爱意，温馨如家的宿舍。
五、尽职尽责，及时处理宿舍中的突发事件。
在这一年的宿舍管理中，遇到了一些无法预知的突发事件。比如:遇到寄宿生晚上生病了，就一边面电话联系其家长，一边及时的请保安送其去医院救治。遇到个别寄宿生的床架或床板坏了，就及时的向吴校长汇报，安排保安给帮忙修理，
或者更换。遇到个别寄宿生由于一时冲动，打坏了同宿舍的舍友，就赶在第一时间让肇事者送受害者去医院救治，还要通知双方家长协商解决医药费用。个性是102 宿舍的刘万卢因吃坏了，将屎拉倒裤裆里后，悄然回家，多亏了吴校长和李辉老师的帮忙，最后才将他找回来一事。在此我要个性感谢他们!
在这一年的宿舍管理中，我虽然是尽职尽责，但是由于经验不足，工作中还是出现了一些难以预料的失误，内心感到内疚与不安。期望校园领导与家长能给予理解与原谅。相信我会在今后的管理中不断总结教训，完善管理措施，尽量减少失误。将宿舍管得更好。
初中宿舍管理员工作总结
宿舍管理员工作总结 宿舍管理员工作总结
一学期来，在董事会、校委会的正确领导下，在各处室的精诚协作下，在各年级各班主任的共同努力下，宿管工作取得了较好的成绩，同时也还存在些问题，为使今后工作更具针对性、实效性，现将情况总结如下：
一、以管理为总抓手，明确职责，提升水平 宿管部是一个新成立的职能部门，工作性质相对单一，但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的经验可依。为此，我们主要从如下几方面进行了努力。
1、调整人事，科学分工 以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务，在给管理带来了许多方便的同时，也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明，推委责任，缺乏主动性。因此，调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来，制定了《于都五中宿管员工作岗位职责》《于都五中宿舍保洁员工作岗位职责》《宿管员一日工作流程表》等，明确分工，使他们各司其职，各尽其能，尽最大努力调动他们工作的积极性、主动性、创造性。
对于宿管部办公室内部，我们也自我明确了工作职责，进行了科学的分工协作，制定了《宿管部工作职责》《宿管部成员分工》。根据实际情况，谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核；公寓卫生打扫情况的检查与管理；每天宿舍检查情况的通报；公寓安全管理；统计并上报公寓水电、财产的维护与维修；各年级学生寝室的安排与调整，保洁员假期的值班安排等；刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核；公寓学生及寝室长的管理；文明寝室的创建评比；公寓每天检查情况的统计汇总；班主任考核；就寝纪律的管理；宿管员假期的值班安排等。
2、建章立制，制度管人 为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理，宿管部制定了详细的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《 文明寝室 评比制度》《于都五中学生晚就寝管理制度》等，这些制度，基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面，为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。
二、以考评为助推力，强化竞争，激活潜能 没有考评的管理是没有活力的管理，必然陷入干多干少一个样，干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能，我们主要从以下几方面进行了工作考评。
1、强化对宿管部内部工作人员的考核 我们制定了《于都五中宿舍管理人员工作考核细则》《于都五中宿舍保洁人员工作考核细则》，从他们工资中拿出 100 元钱作为考核奖，宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比，根据《考核细则》奖勤罚懒，奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的积极性、主动性。在这个过程中，涌现了一批工作认真、表现出色的管理人员，如 b 栋的曾福建、栋的何小红、王小兰、d 栋的魏云桂等，他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于一些工作认识不到位，表现较差，经教育仍无明显效果的，我们则及时进行了调换，盘活了整个管理队伍。
2、加强对班主任宿管常规的考核 宿舍管理既是宿管部的工作职责，也是班级管理的常规工作之一，因此，班主任绝不能置身其外不管不顾，加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。
宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、安全情况进行检查
并登记，宿管部则及时公布，并以此为主要依据对班主任进行考核，每半月进行一次考核排名，每月进行一次考核奖罚。在这方面，我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案，每月提取班主任理论津贴的 15 用于考核，将考核排名居年级倒数第一和倒数第二的班主任该部分津贴用于奖励排名前三位班级的班主任，从而真正让班主任参与到公寓管理中来。
3、进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选 从某个角度说，学生才是公寓的主人，管理是为了服务学生。但是，学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导，并及时评价。为此，我们制定了《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《 文明寝室 评比制度》，每月进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选。文明寝室评比纳入班主任考评，优秀寝室长则及时张榜表彰，借此广树典型，以点带面，充分发挥其示范、辐射作用。
三、以常规工作为指挥棒，突出重点，全面提高
1、定期开会，及时总结 为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管员、保洁员会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管员、保洁员工作水平。另外，宿管部还要求宿管员经常深入寝室或召集寝室长到其房间，将寝室问题及时反馈给学生，让他们做到心中有数。与此同时，宿管部也经常召开全校寝室长会，通报宿舍管理情况，表扬先进，鞭策后进，提高学生自我管理能力。
2、加强巡查，发现问题 除宿管员正常检查外，宿管部办公室同志也安排了值日，经常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况；二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查，我们都会发现些新情况、新问题。如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些情况，宿管
部都高度重视，及时采取措施，在有关部门、年级的通力合作下，进行整改。
3、重视安全，警钟长鸣 我校住宿生多而且集中，宿舍安全，责任重大。我们主要从以下几方面进行了安全防范。
一是防校内学生偷盗。我们要求学生离开宿舍要及时锁门；上课期间宿管员要锁好大门；学生有特殊情况进入要凭请假条、学生证并进行登记；中途宿管员加强巡查。
二是防外来人员混入。本学期，我校出现了几起校内外人员相互勾结，在校内共同做案的案件。开学之初，d 栋高二年级寝室出现了两次重大偷盗事件。两次事发深夜，案情严重，后来经公安机关查实，系我校开除学生所为。这两个案例，让我们提高了警惕。但由于宿舍管理人员少、管理面大，有时让我们防不胜防。因此，我们要求学生自己多提高这方面警惕。
三是防火防电。尤其是秋冬季节，天干物燥，稍有不慎，可能就会引发火灾。为此，我们专门印发通知，要求各年级各班加强学生防火防电教育，并且组织了全校班主任到寝室查学生私接电线、违规使用大功率用电器的情况，做到防患于未然。
4、狠抓卫生，整顿内务 宿舍管理作为学校教育的一个组成部分，也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的卫生习惯，既是学校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我们对宿舍卫生打扫、内务整理下发了专门的通知，做了统一的要求和布置，制定了详细的检查评比办法和惩罚奖励措施，纳入班级评比中。
四、问题与不足
1、宿管员、保洁员队伍不太稳定
在工作过程中，有时因宿管员、保洁员自身原因，不能胜任工作，我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗，不利于工作的完全衔接过渡。
2、财产破坏现象未有完全杜绝 主要是有些空宿舍，年级组未有安排学生入住，学生撬锁或踢开铁门，将床板搬入其他寝室用作卫生间门。
3、学生行为习惯仍然较差 一是就寝纪律尚未有完全好转，冷天还好，热天则难以入安静；二是学生乱扔现象依然存在；三是有些学生千方百计 打游击 ，将饭从侧门、后门传入寝室（栋、d 栋）；四是部分班级部分寝室卫生打扫、内务整理不到位。
4、安全隐患未有彻底消除 栋、d 栋宿舍学生或外来人员可从多个地方爬墙攀管而入，危胁宿舍安全；班主任教育不到位，高年级学生（主要是高三年级）仍有使用热得快现象，并且具备了一定反检查能力，宿管部一时难以查实。
5、后勤保障尚不到位 一是学生宿舍经常停水，影响了学生正常的生息秩序；二是宿管员尤其是保洁员劳动工具添置滞后，影响了公寓卫生保洁；三是宿管部办公室办公设备一开始落实不了，如防盗网、电脑直到 10 月中下旬才到位等。
总之，通过全体师生的努力，本学期宿管工作服务于学校教育教学，较以往上了一个台阶，但也还存在较多问题，有待来年解决。
听到上官的提醒。不知不觉。我们又度过了一个月份。30 天。720 小时。43200 分钟。
漫长的时间流逝。停留下来的只有一份份酸甜苦辣。整整 259XX 秒的回忆。整理了下思路。下面就说说我和永欣的工作吧。
《01》首先是宿舍最近的卫生检查情况。
第 4 周被扣分的宿舍有 0 第 5 周被扣分的宿舍有 0 第 6 周被扣分的宿舍有 13-214 第 7 周被扣分的宿舍有 0 第 8 周被扣分的宿舍有 14-608 近期的卫生情况比以前有很大的改善，但这是建立在不牢固的基础上的。宿舍委员和同学们还要一起努力。加油。
《02》其次是宿舍美化节的到来。
共 3 个比赛。分别是宿舍美化大赛。废品 di。宿舍风采 sho。
其中很大部分宿舍都积极参赛。也有花了心思去装扮宿舍。其中上推到全院的有 宿舍号班级主题 13-21209 物流音乐之屋 14-61309 物流面朝大海，春暖花开 14-61109 物流淘风小筑 14-61209 物流春暖花开 14-61009 物流 olourfulda 在这里，我对每个参赛的同学表示衷心的谢意。对获得上推的同学表示真诚的恭喜。
我还想说的是。得奖固然是好。但是我更喜欢你们的积极。这是一切工作开展的前提。这是一份肯定。是什么都取代不了的。
最后，我真的好想去女生宿舍看看啊。
《03》在此之间，我们还召开了一个宿舍长会议。其中没到场的有 3个男生宿舍。会中说明了宿舍长的责任。宿舍的注意事项等等一系列琐事。最后提醒五一的安全。
《04》最后，不管什么事情。都需要同学们的支持。愿我们 09 物流越来越好。可能还有遗漏的。现在想不出。
自从 3 月 24 日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有 50 天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是， 革命工作分工不同 ，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么 大学生刚刚来就去看宿舍了 ， 学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍 等等。的确，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶尔出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧！也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些！可是那些学生很多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没办法了。比如，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢！有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊！还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个 分身术 吧，所以工作是很难做啊！
至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了 视而不见 。
1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。
每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导 宿舍是我家 我为人人，人人为我。
两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到 我为人人，人人为我 ；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。
3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。
4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在
各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管...
初中宿舍管理员工作总结
宿舍管理员工作总结
自从 3 月 24 日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有 50 天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是，“革命工作分工不同”，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”，“学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍……”等等。的确，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例 亦 属 ，让老师去看宿舍。
番工 袁 作总得有人去做， 争 既然 翼 是领导安排了， 死 那么我 榨 就得把安排的 酚 工作做好 钒 吧。事实上 北 ，我们的工 你 作很简单 诈 ，无非就是给 犹 学生们 难 开门，关门，还 未 有给 浮 他们的宿舍卫生情 屁 况 毡 打分，当然，还得处 濒 贩 理突发事件。按照领导 栅 辜 的安排，我们重点是要 厚 稚 保证学生的午休时间 块 。
拄 所以，每天中午都 杂 得在 押 楼上转，知道学 跌 生们睡 揩 着。其他时间 萝 ，也就是 补 学生在教室 昭 学习的时间 袁 ，我们就 懂 是把大门一关 壹 ，在值 盈 班室待着，所以 棘 有很 碳 多的时间自己支配 茅 ， 亢 我就是看看书，偶尔 礼 劫 出去踢踢球。很平淡的 鼻 衅 生活，我认为不用总结 曰 炊 ，但领导还是得让交 依 工 圆 作的总结，可能是 迅 最近 镁 经常发现我们在 醋 上班期 誉 间去玩吧！也 近 可能是， 袁高考就要来 供 了，在增加 儒 一下紧张 续 的气愤，让我 箭 们再在 谚 工作上严厉些！
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学校严 踊 禁 轩 他们用方便袋带饭 线 回宿 设 舍，他们可不听 更 ，他们 看 就是要带回来 嵌 ，想在宿 砍 舍吃的悠闲 篇 。我们就在 朴 门口站着 扮 ，两个老师， 快 一边一 幂 个，象两只看门 苇 狗。
诵 每当学生拿回饭来 薛 ， 原我们就制止，让他到 雅 蓖 餐厅吃完了再回宿舍。
化 饲 但是，人家那把你放在 翅 次 眼里啊，有的直接就 根 往 廊 里冲，我们就严厉 焰 禁止 沉 ，有时候弄得大 墟 家都脸 姻 红脖子粗的， 棺 何必呢！
怠 有的，人家 砾 聪明啊，就 择 把饭装在 津 书包里，这样 印 ，你的 狄 眼睛又不能透视 赤 ，再 蜗 说了，你也不能翻 睦 人 诵 家书包啊！还有的更 敷 念 经典，直接就从窗户那 傅 肄 递进来了，我们总不能 壁 窝 来个“分身术”吧， 搁 所 冶 以工作是很难做啊 或 ！至 熏 于，保证午休时 爵 间嘛， 幢 还基本能做到 笔 ，虽然， 疙 他们每天都 粘 有点拖拉很 钥 久才睡觉 研 。毕竟，高三 痈 了嘛， 贼 还是比较累的。
荆 不过 楚 ，有的学生还是利 猫 用 簿 睡觉时间看自己喜欢 淮 凿 的小说，漫画等等。只 勘 磋 要他们不说话，我们就 朽 承 阿弥陀佛了，也就学 堡 会 斩 了“视而不见”。
过 -- 轧 -----经过 贼 三个月 卸六次检查，我 宪 系 xx 年 雷 上学期举行 唇 的“创建文 涪 明寝室” 喀 活动已于 6 月 嚼 17 日 妖 圆满结束。从这 胁 次的 褥 寝室卫生检查中， 掘 我 幂 们也做出了相应的总 歪 厦 结，并且在宿管部成员 豹 易 及文明督察员的密切配 地 地 合下进一步完善了我 袭 们 费 的文明寝室评比制 匿 度等 隔 。寝室是每个大 十 学生学 臼 习、生活的一 捅 个重要场 酶 所，寝室文 置 明与否是反 愤 映学生素 弘 质涵养的重要 挣 方面， 傲 是优良校风班风 雹 的重 集要体现，对每个大 巧 学 这 生都会产生影响；寝 珍 液 室舒适温馨、文明和谐 星 姥 ，才是真正的文明寝室 变 倚 。本次活动旨在通过 讯 学 汛 生寝
室的文明创建 旋 活动 乡 ，引导广大同学 溃 营造积 戍 极健康、乐观 砸 向上的学 莲 习生活氛围 玫 ，展现大学 休 生的良好 命 精神风貌。本 崇 次活动 络 时间为 4、5、 淬 6 月 简 份学生会生活部宿 诸 舍 凶 检查总结检查时间定 睁 劈 为每月的第一、三周星 突 贿 期三下午 6：30，如 夷 仲 与某些活动冲突，我 烧 们 霹 会及时调整时间并 妹 在第 卸 一时间通知各班 铲 班长， 颜由系文明督察 岸 员、各班 舀 班长及宿管 钮 部成员检查 饯 。在第一 荆 次检查中，由 李 于工作 诸 没有到位，有 1 篷 1 个 依 寝室未检查，其中 预 大 扬多数为宿舍管理员工 蛰 嫂 作总结 08 级寝室；检 团 由 查的寝室虽然很用心的 皱 毫 搞了，但是还是有很 阐 多 肢 内务整理不合格， 陷 比如 伏 桌面不整齐、鞋 遭 子摆放 则 不整齐、阳台 傅 杂乱、被 讥 子未叠或朝 逝 向不一致、 阁 床沿乱挂 苑 东西等。随着 埠 检查次 叁 数的增多，寝室 忠 的卫 剖生、内务整理都达 鸳 到 耀 或接近了合格，其中 锅 更 女生寝室 a1 栋204 捂 订 、117、115、1 灯 由 14、112，男生 胀 寝 秩 室。。。。。。尤 奠 为突 扳 出，是寝室中的 涛 典范。
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初中宿舍管理员工作总结
宿舍管理员工作总结
导语：在学校住宿过的同学都知道，宿管阿姨要不是对你很好就是对你很严厉，差别可太大了。有些阿姨是对自己工作认真负责，不过在我们看来，就属于不通情达理了。不过还是要配合她们的工作的，对吧。无奈摊手~以下是小编整理的宿舍管理员工作总结，欢迎阅读参考。
宿舍管理员工作总结又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生， 祭 为了学生的一切”的宗 渣 旨，在积极做好本职工 精 作的基础上，不断进取 签 ，时刻为能做一名优秀 盐 的学生公寓管理员而努 鸿 力着。首先，我认为， 咽 要做一名合格的宿管就 押 要从基础工作抓起。所 焊 以在过去的一年中，我 皿 认真做好日常的值班管 造 理、生活秩序管理、作 彝 息管理、资产管理等宿 挟 舍管理与服务工作，保 搓 障宿舍区住宿生活秩序 歌 正常，为学生提供了良 梅 好的住宿生活条件。
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学期初，我认真做好 绳 学生的登记入住工作， 铂 详细了解了每个宿舍的 鳃 入住情况。一段时间下 笑 来，我对很多同学都有 肋 了深入的了解，为以后 铀 的管理工作打下了良好 势 的基础。另外，通过平 涝 时和同学们之间的关爱 驳 式聊天，及时搜集学生 骆 们对宿舍管理的意见和 锡 建议并予以反馈，我与 锚 很多同学都有了较深的 殊 交流和沟通，也与他们 批 建立了良好的友谊，
这 莹 让我今后的工作得到了 叶 同学们的大力支持，工 悸 作起来也比较得心应手 洋 。
其次，我协调负 钦 责公寓维修的工作人员 沉 开展日常的维修服务工 郁 作，做好日常维修情况 诺 的跟进、统计记录工作 经 ，保障公寓水电设施使 简 用、运转良好，满足了 峪 同学们的住宿生活需要 盔 。本学期中，我在认真 箍 做好公寓学生的报修统 蛰 计记录工作的基础上， 馈 及时与后勤维修组的工 仰 作人员联系，并亲自参 葛 与、监督。保证了每次 许 维修工作的及时、圆满 云 完成，为同学们的学习 曼 生活提供了保障。
逊 再次，我协助保卫处做 态 好学生宿舍区的安全保 盈 卫工作。通过对同学们 蚜 的安全教育和宣传并加 淤 强自己的值班管理和巡 万 查，做好宿舍区视频监 鸣 控系统的日常管理，我 堑 全心全意地维护着宿舍 质 区的安全、稳定。当我 盛 值守夜班时，每次遇到 蚁 晚归的同学，我都会按 右 照学校规定让她们在记 纶 录表上登记，并适当询 境 问晚归的原因，耐心地 锰 给她们讲解晚归的危险 觅 ，教导他们下次按时回 腥 宿舍。
此外，在过 迁 去的工作中，我也存在 婴 着一些需要改进的方面 尤 ，例如对学生的卫生教 撩 育、安全教育应常抓不 证 懈，科学管理、规范管 轩 理还不够深入等。这些 圈 我在今后的工作中一定 圆 会着重注意，争取做一 炯 名更加优秀的宿舍管理 玫 员。
最后，随着学 裹 校制度的不断完善和我 谦 们宿舍管理员自身的不 昭 断进步，相信以后我们 蜀 的学生公寓管理工作会 班 迈上
一个更高的层次。
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宿舍管理员工作总 掐 结自从去年秋，被学校 痢 领导从一线教学人员抽 岳 调到宿舍管理员岗位以 腊 来，牢固树立宿舍管理 壹为一线的教育教学服务 畜 ，为学生生活服务的思 源 想。一学年来，在学校 蔚 领导的关心支持下，在 敌 学校后勤团队的帮助和 估寄宿生的努力中，我在 嚎 宿舍管理岗位主要做了 泵 以下几方面的工作：
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一、通过常规化精细 邱 化的管理，搞好宿舍的 操 环境卫生。
由于宿 应 舍卫生是宿舍管理中的 乎 重要方面，因此，我在 全接管宿舍管理的前期阶 荫 段通过频繁的深入宿舍 铀 巡查和查后的反思总结 女 ，将宿舍卫生环境的管 皋 理常规化和细致化，在 癌吴校长的帮助下还打印 献 装订“学生宿舍管理日 颖 志”和“宿舍卫生常规 粹 检查记录”，用于每天 胶 的检查与记载以及每周 糙 一次的统计与评比。
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在管理中为了激发寄 销 宿生积极参入宿舍管理 甫 ，充分发挥寄宿生在宿 沈 舍管理中的主体作用， 庸 将宿舍卫生的常规检查 岳 评比权下放给舍长。通 整 过专门召开的舍长会议 讣 ，向他们进一步细化了 爽 对宿舍卫生检查打分的 苇 标准和要求。为防止舍 购 长在每日卫生常规检查 仍 中出现疲劳感和枯燥感 鹤 ，我将 24个舍长分成 苔 AB 两班，实行 AB 两 沟 班轮班倒的方式进行， 诣 每班检查一周。另外， 帆 将每班又分成男舍长组 盼 和女舍长组，分别检查 球 男生宿舍和女生宿舍， 桑 每一组各是 6 个舍长， 饭 各负
其责。其中一个正 纬 舍长负责记录另外五个 逐 舍长检查的情况及打分 悠 。另外五个舍长分别负 嫡 责检查宿舍卫生的五个 而 区域，每人检查其中的 皂 一个区域。这样大大缩 搅 减了舍长在卫生检查中 狱 所占用的时间。每日检 炬 查的时间通过协商定在 殉 每天早上的大课间。
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同时，在寄宿生集会 丙 中强调，宿舍卫生的常 四 规检查评比打分的目的 攒 ，不是光为打分而检查 右 ，重要的是希望在检查 试 中发现卫生打扫存在的 吟 问题，能及时的对问题 阁 进行整改。最终为自己 婴 创建一个干净、整齐的 瓤 宿舍居住环境。虽然常 铡规检查的权利下放给了 壬 舍长，但是，宿舍管理 管 员并没有就此就放任不 寅 管了，而是经常亲临现 酝 场进行指导。指导舍长 查怎样量化打分，示范指 癌 导舍员如何将盖被子折 蔡 叠整齐，将垫单子铺平 名 整。对于低年级的小同 弘 学，还安排高年级的大 馒同学进行一对一的帮扶 值 。通过一学期的检查评 朴 比与指导，宿舍的卫生 荤 环境达到了天天干净， 呛 日日整齐的效果。干净 聚整齐的宿舍环境还潜移 汁 默化地使寄宿生还养成 征 了良好的卫生习惯。这 雕 一良好的现象得到了上 怪 级检查领导的肯定与好 次评。
二、运用深入 刽 巡查法和评比打分的方 赵 式，管好寄宿生的纪律 深 。
宿舍寄宿生纪律 乞 的好与坏，不仅会影响 忆 到寄宿生良好休息习惯 待 的养成，还会影响到寄 旋 宿生在宿舍的人身安全 挝 。
因此，在 20xx 年 瓣 秋季开学初，我首先利 笼 用宿舍的文化牌，指导 谱 寄宿生对“做文明舍员 鹃 ，创文明宿舍”的内容 低 进行了学习与要求。然 凝 后针对部分宿舍的寄宿 兼 生违纪的现象，制定了 炊 一些实用而便于操作的 赛 的纪律管理打分办法和 唇 奖惩措施。
在纪律 眨 管理中，除了制定纪律 衙 管理的打分办法和奖惩 撂措施外，管理员还对宿 侦 舍进行一日早、中、晚 尿 至少三次的深入巡查。
焚 特别是下晚自习后，管 堕 理员对寄宿生在小吃部 讽吃晚餐的情况、在宿舍 彤 洗漱的情况，及熄灯后 徐 上床入睡的情况都进行 筹 频繁的全方位的巡查。
桃 发现问题就及时的当场 虽处理，从而保证了寄宿 澜 生在校住宿的睡眠质量 己 ，为第二天的课堂学习 舔 提供有效的保障。寄宿 札 生的纪律好了，他们的 箩安全隐患自然就少了。
稚 现在，寄宿生已经养成 清 了按时作息的生活习惯 茵 。
三、经过晓之以 粳 理，动之以情的情感教 弦 育，配合学校做好寄宿 种 生的思想工作。
经 砸 过近一年的宿舍管理， 集 使我感悟最深的就是， 择 宿舍管理并不像很多不 彝 知情的教师想象的那样 拭 简单。只是开关宿舍门 箔 ，清点一下寄宿生的人 首 数，督促寄宿生打扫一 焰 下卫生就能搞定的表面 兢 事。其实，它和搞班务 啥 管理一样，重在育人。
意 也就是要做好寄宿生的 辖 思想工作，管住寄宿生 吊 的心。
在这一学年 靛 中，我碰到过寄宿生偷 仟 钱的，乱拿别人生
活物 货 品的，打架的，骂人的 诡 ，甚至是以大欺小敲诈 炉 钱财的等等不良的现象 泼 。面对寄宿生这些不良 何 的行为，宿舍管理员的 殿 处理方式与方法是否得 载 当?是否及时?它都会 汇 影响到宿舍的风气，影 卧 响到寄宿生生活的人文 钥 环境是否稳定，甚至会 游 无形地影响到寄宿生在 凿 课堂中的学习效果。
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为此，我总是采取晓 节 之以理，动之以情的情 再 感教育方法，利用课余 翰 休息时间进行个别谈话 乔 ，或集中寄宿生实行集 交 体教育等方式教育寄宿 稿 生。
通过因人而异 泰 ，因事不同的教育，现 羊 在宿舍中偷钱的，打架 姚 的，骂人的等等不良现 哼 象基本没有了，宿舍风 丁 气也好多了。
四、 恤 以一颗慈母之爱心，关 随 心寄宿生的身心健康。
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由于寄宿生大半的 的 时间都是在学校度过的 竿 ，他们又远离父母，缺 挤 乏父爱、母爱的呵护， 棒 在学校生活中难免会遇 朋到这样那样的生活问题 寄 或者心理困惑。因此， 啊 当寄宿生在生活中遇到 亢 这些的问题时，我就以 绎 一颗慈母之爱心，去关 婶心寄宿生的身心健康。
幅 比如:
五六年级女 豫 生，她们第一次遇到月 友 经来潮不知所措，感到 独 很茫然的哭泣时，我就 趾 像她们的母亲一般教她 狭 们怎样去处理。同时还 源 亲自深入各个女生宿舍 依 ，亲切地向她们介绍这 豌 方面的生理卫生知识。
纸 另外，还向她们细致的 挤 讲述了在经期要如何的 厄 注意经期卫生。经过我 搪 的一番耐心细致的
引导 帐 ，她们不再因为此事的 秀 发生而恐慌了。
当 菊 个别寄宿生在晚上想家 颐 了，或者思念在外打工 磷 的父母了，悄悄哭泣时 蓑 。我就会像母亲一样与 产 他们亲切的谈心，安慰 舆 他们要学会坚强。当看 部 到个别寄宿生的衣服或 与 裤子破了，我就拿来针 舍 线，给他们缝补，或者 虫 教他们学着自己缝补。
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当有的寄宿生洗了 跳 衣服，遇到下雨，我还 抽 会用洗衣机帮他们脱水 夜 。每天晚上十点半左右 堤 ，在实行最后一次巡查 棘宿舍时，如果天气冷， 木 发现那个同学在熟睡中 患 掀翻了被子，我总会情 鼓 不自禁地去为他们盖好 果 。
通过这一系列如 霸 同母亲做的小事，温暖 烛 着每一个寄宿生的心， 依 营造出一个充满爱意， 箍 温馨如家的宿舍。
五、 肇 尽职尽责，及时处理宿 屈 舍中的突发事件。
缴 在这一年的宿舍管理中 秒 ，遇到了一些无法预知 采 的突发事件。比如：遇 密 到寄宿生晚上生病了， 丛 就一边面电话联系其家 软 长，一边及时的请保安 沙 送其去医院救治。遇到 卡 个别寄宿生的床架或床 条 板坏了，就及时的向吴 运 校长汇报，安排保安给 须 帮忙修理，或者更换。
争 遇到个别寄宿生由于一 盯 时冲动，打坏了同宿舍 当 的舍友，就赶在第一时 择 间让肇事者送受害者去 哨 医院救治，还要通知双 屯 方家长协商解决医药费 整 用。特别是 102 宿舍 艺 的刘万卢因吃坏了，将 寅 屎拉倒裤裆里后，悄然 懈回家，多亏了吴校长和 苑 李辉老师的帮忙，最后 诱 才将他找回
来一事。在 煎 此我要特别感谢他们! 狰
在这一年的宿舍管 官 理中，我虽然是尽职尽 薯 责，但是由于经验不足 帕 ，工作中还是出现了一 弯 些难以预料的失误，内 营心感到内疚与不安。希 喧 望学校领导与家长能给 烤 予理解与原谅。相信我 操 会在今后的管理中不断 反 总结教训，完善管理措 弥施，尽量减少失误。将 婴 宿舍管得更好。
宿 啸 舍管理员工作总结 1、 酒 明确目标，让文明宿舍 稍 标准要求成为全体寄宿 舟 生的努力方向;学期开 崖 始的好习惯至关重要。
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每一条河流都有自 阅 己的方向，我认为寄宿 娱 生的生活也应有一个明 尧 确的目标。如果没有目 填 标，寄宿生在宿舍生活 站中就没有努力的方向， 巫 就会三天两天的出问题 涨 ，有时甚至会出大的问 辆 题，有了明确的目标， 骡 寄宿生在宿舍就会知道 榔什么能做，什么事情不 守 能做，什么事情要做的 亚 较好，什么事情要做的 辙 出色。一开始不养成好 亩 习惯，以后的坏习惯很 粘难改掉。于是，在开学 宠 的第一个月我几乎会及 卷 时亲自到位督促宿舍管 崖 理。每天早晚坚持亲自 烃 检查，努力配合宿舍管 旬理员的工作。就这样良 鳖 好的宿舍卫生习惯在我 浩 的督促下逐日养成。
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2、宿舍卫生管理、 酶 内务管理要求宣传到位 迫 ，倡导“宿舍是我家” 哆 “我为人人，人人为我 酝 。”
两年不到的班 鸵 主任工作经历中发现， 钟 对学生的一些具
体细节 驳 要求单单凭班会课讲一 曰 下是远远不够的，还要 调 利用其他一些可以利用 缚 的时间去宣传渗透，例 盖 如可以利用晚上查宿舍 朔 的时间去讲，在熄灯之 沁 前也可以跟他们说哪些 癣 地方做的好，哪些地方 冀 还存在问题，具体的哪 噎 些事情落实到那些人头 捧 上等等;要求每位寄宿 凉 生以宿舍为家，宿舍内 吨 部一定要团结，晚自修 俗 后回宿舍后，决不把垃 蠢 圾随地扔，以方便第二 痪 天的值日生，做到“我 芳 为人人，人人为我”; 峨 每周早上还利用一定的 弹 时间去抽查，提醒值日 例 生该注意哪些问题;利 茄用周末大扫除的机会， 绵 对符合要求的床位进行 焕 拍照，不符合要求的也 肛 进行拍照，利用下一节 药 班会课展示，进而做到 栖及时整改。
3、落 便 实室长负责制，让室长 沸 管理和班主任管理相结 离 合，对宿舍室长进行培 阂 训，实行室长责任制， 猿 充分发挥室长的作用。
梁 室长一般都是班级干部 挂 。要求室长严格控制晚 惫 就寝纪律，还利用班会 潍 课进行投票，评出本班 盟 内部最差宿舍，把先进 蚤 宿舍评比与期末考试奖 琴 励相挂钩。
4、充 旺 分发挥班级干部的带头 榴 作用。对班级干部提出 驼 严格要求，在各方面起 撤 模范带头作用，以点带 帛 面，带动整个宿舍各方 汰 面的提高;如此能给学 笺 生提供自我教育，自我 肘 管理的重要机会，通过 烟 班级干部的自我管理和 筋 监督，达到学生自我管 像 理和教育的目标。
潞 5、积极与宿舍区生活 轴 管理员老师沟通，及时 闲 了解本...
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