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违反廉洁纪律、工作纪律的剖析材料违反工作纪律与廉洁纪律
违反工作纪律材料 违反工作纪律材料
篇一：
尊敬的各位领导各位同事：
对不起!
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大
家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑! 首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重
要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自
己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!
检讨人：
20xx 年 xx 月 xx 日
篇二：
开展党的群众路线实践教育活动以来，我按照《关于深入开展严肃工作纪律专项整治的通知》的总体部署，认真学习文件精神，结合学习内容、工作实际，在学习作风，思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足，制定整改措施，予以整改。
一、存在的主要问题和不足
1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，联系实际不够。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。
2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
3、工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的规章制度学习不到位，迟到早退现象还时有发生，并错误地认为工作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位，
二、存在问题的主要原因
1、学习积极性不足，自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。
3、自我约束力不强，在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。
三、整改措施和努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强业务知识的学习，自觉、刻苦地钻研业务，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识。
2、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不迟到早退，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励。
自查人：**
** 年 * 月 ** 日
违反廉洁纪律、工作纪律的剖析材料违反工作纪律与廉洁纪律
1 是违反廉洁纪律还是共同受贿
【典型案例】
张某，男，中共党员，A 县农业农村局原局长。2018 年，A 县某农林开发有限公司负责人李某找到张某，希望张某帮其推销一批西兰花种子（市场价 60 万元）。张某以西兰花市场不景气为由推辞，李某遂表示如果有人愿以 80 万元的价格收购，交易完成后会与张某平分利润，张某默许。后张某联系商人宋某，称其好友李某有一批价值 80 万元的西兰花种子要出售，希望宋某收购，并暗示将来在相关业务上会关照宋某，宋某明知高于市场价格仍答应。在张某的介绍下，宋某支付给李某 80 万元收购了西兰花种子。事后，李某送给张某现金 10 万元，张某予以收受。
【分歧意见】
本案中，张某的行为是否构成受贿罪以及受贿金额均存在争议。
第一种观点认为：张某利用私人关系帮助李某介绍业务，其不符合受贿罪利用职务之便的构成要件，其行为应定性为违规从事有偿中介活动，违反了廉洁纪律。
第二种观点认为：张某利用职务便利，帮助李某出售西兰花种子获取利益，收受李某 10 万元现金，涉嫌受贿罪，受贿金额为 10 万元。
第三种观点认为：张某与李某事先商量，利用其职务便利，要求宋某以明显高于市场的价格向李某购买西兰花种子，二人涉嫌共同受贿犯罪，受贿金额为 20万元。
【评析意见】
笔者赞同第三种观点。刑法第三百八十五条规定：“国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。”受贿的行为方式可以分为“索取他人财物”和“非法收受他人财物”两种。“索取他人财物”是指行为人主动向他人索要财物，即索贿。需要指明的是，索贿只需利用职务上的便利即可成立，不要求为他人谋取利益。本案中，张某利用其农业农村局局长的职务便利，联系并要求宋某以明显高于市场的价格向李某购买西兰花种子，是索贿。
2 一、张某利用了职务上的便利 根据法理，受贿罪侵犯的客体是国家工作人员职务行为与财物的不可交换性，受贿罪的本质即权钱交易。国家工作人员之所以能够获得贿赂，是因为其职务行为与行贿人的利益之间存在着一定的制约关系，行贿人有求于国家工作人员的职务行为，并为该职务行为交付不正当报酬。只要国家工作人员所获的财物系通过其职权或职务影响实现，就可以认为是利用“职务上的便利”。就本案而言，一方面李某希望通过张某的“面子”将西兰花种子以明显高于市场的价格出售，另一方面宋某按张某要求的价格收购西兰花种子，是希望在将来能够获得张某的“关照”。无论是李某所希望利用的“面子”，还是宋某想得到的“关照”，都与张某的职务密切相关，否则这笔不正常的交易便不可能完成，所以应当认定张某在本案中“利用了职务上的便利”。因此，第一种观点不正确。
二、张某实施了“索取他人财物”的行为 交易形式的受贿已经在司法实务中达成共识。根据 2007 年“两高”《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》第一条：“以下列交易形式收受请托人财物的，以受贿论处……（2）以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品的……受贿数额按照交易时当地市场价格与实际支付价格的差额计算……” 本案中，张某联系并要求宋某以明显高于市场的价格向李某购买西兰花种子，收购款直接打给李某，从表面上看张某似乎没有直接向宋某索要财物，但张某和李某事先商定了明显高于市场的价格，而张某报价的过程中没有给宋某留有还价的余地。张某与宋某的沟通过程符合受贿犯罪中受贿人积极主导权钱交易进程，而行贿人比较被动地按照受贿人的要求给付财物的特点。虽然张某表面上看起来只是起到李某与宋某西兰花种子交易的“中介”作用，但是并不能否认其主动向宋某索要贿赂的实质，受贿金额应当认定为收购价格 80 万元与市场价格 60 万元的差额，即 20 万。综上，观点三成立。
三、李某与张某涉嫌共同受贿犯罪 受贿罪属于国家工作人员的职务犯罪，非国家工作人员不能单独构成受贿罪，但如果有共同受贿的故意和行为，非国家工作人员可以和国家工作人员构成共同受贿犯罪。
3 本案中李某和张某对高价出售种子的非法性抱有明知的主观心理，都希望通过权钱交易获得一定的财物，具有受贿的共同故意。李某与张某事先商定了西兰花种子出售的价格以及“利润”分配方式，后张某利用职务便利主动联系并要求他人高价收购了李某的西兰花种子，事后平分获得的差价，具有共同的受贿行为。综上，李某与张某构成受贿罪的共同犯罪。
值得说明的是，当宋某支付给李某 80 万元完成交易之时，张某与李某的受贿行为已经既遂。之后张某收下李某给予的 10 万元现金，虽然从表面上看符合受贿罪的构成要件，但根据上文分析，不难认定其本质上是张、李二人根据事先约定对索贿犯罪所得进行分赃的行为，是刑法理论上“事后不可罚”的行为。观点二将共同受贿既遂之后的分赃行为评价为行受贿行为，是不正确的。
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违反工作纪律的通报
违反工作纪律的通报
违反工作纪律的通报 2016-12-30 浏览:分享人：蔡咏婵手机版
导语：有人违反工作纪律，通报批评要怎么写？怎么写得规范还能起警示作用。以下是小编整理转载的违反工作纪律的通报，仅供阅读参考。
违反工作纪律的通报
各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、王 xx 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗
2、李 xx 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗
3、杜 xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
4、张 xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
5、刘 xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于 7 个工作日内上报区纪委党风
室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将 xx 化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
中共 xx 市双台子区纪委
xxxx 年 4 月 27 日
违反工作纪律的通报
我县开展“阳光效能”、整治“庸懒散奢”专项行动以来，大多数干部能自觉遵守工作纪律，全县党员干部作风明显改进、服务效能明显增强、发展环境明显改善。但是，近期县纪委对全县各机关单位和乡镇干部职工上班工作纪律开展督查过程中，发现仍有少数单位部门和党员干部存在庸、懒、散、奢等问题，工作纪律松弛，上班无故脱岗等违反工作纪律的行为不同程度存在。为进一步严明纪律、提高效能，加强警示教育，持之以恒地纠正“四风”，整治“庸懒散奢”，现将近期督查发现的 4 起违反工作纪律问题典型案件通报如下。
一、大新县文学艺术界联合会主任科员郁建明违反工作纪律问题。2016 年 2 月 15 日下午 14:50-15:00，县纪委
督查组到大新县文学艺术界联合会督查上班工作纪律情况，发现郁建明同志未经办理请假手续，擅自不到岗工作，无组织、无纪律，工作作风懈怠，其行为违反了相关工作纪律。郁建明已被立案调查。
二、大新县昌明乡农机技术推广站职工赵子龙违反工作纪律问题。2016 年 2 月 15 日上午 8:20-9:00，县纪委督查组对各乡镇节后上班情况进行督查，督查中发现昌明乡农机技术推广站职工赵子龙未经办理请假手续，擅自不到岗上班，违反工作纪律。赵子龙已被立案调查。
三、大新县硕龙镇水产畜牧兽医站干部黄佩娟违反工作纪律问题。2016 年 2 月 14 日至 2016 年 2 月 17 日(正月初七至正月初十)，黄佩娟外出云南旅游，未按节后上班要求按时到岗上班。2016年2月15日(正月初八)上午9:00-9:30，县纪委督察组督查节后上班纪律时发现了黄佩娟旷工的事实。黄佩娟已被立案调查。
四、大新县硕龙镇水产畜牧兽医站站长农新红管理工作失职问题。2016 年 2 月 15 日(正月初八)上午 9:00-9:30，县纪委督查组到硕龙镇水产畜牧兽医站督查节后上班纪律时，发现该站干部黄佩娟不在岗，无故旷工。站长农新红对黄佩娟旷工 4 天外出旅游的情况已知晓，但未按制度规定要求黄佩娟及时返岗上班。作为站长，农新红不严格管理下属，造成干部旷工，擅自外出旅游，其行为构成失职错误。农新
红已被立案调查。
上述通报的几起典型问题中，郁建明、赵子龙、黄佩娟等 3 人上班时间不在岗，未向单位领导或办公室请假报告个人脱岗事由及去向;农新红作为站长，不严格管理下属。这些现象暴露了我县个别乡镇和少数部门单位内部管理不严格、干部教育不到位，少数党员干部纪律观念淡薄、责任意识不强等问题。尤其是一些部门领导干部对作风建设的重要性、长期性认识不到位，落实党风廉政建设责任制不到位，履行“一岗双责”不到位，在干部作风、机关效能方面要求不严、抓得不实，庸、懒、散、奢等问题仍然突出。各级各部门要从中汲取教训，引以为戒，从干部教育、制度执行等方面下功夫，严格执行中央八项规定，采取有效措施整治“庸懒散奢”等突出问题，要管好自己的人，看好自己的门，加强教育，加强管理，严格要求，严守工作纪律，以良好的工作作风和精神面貌扎实推动“四风”各项规定贯彻落实，以正风肃纪的实际成效取信于民。
一要深刻剖析检讨。相关违规违纪人员及单位主要领导要对督查发现的违规违纪问题深刻剖析问题产生根源，作出书面检讨。
二要健全制度落实整改。各乡镇各单位要以当前我县开展查处发生在群众身边“四风”问题和腐败问题暨“春风护农”专项行动、“深化‘阳光效能’整治‘庸懒散奢’专
项行动”等为契机，结合本单位实际，狠抓工作纪律，从严干部管理，进一步完善签到、请销假、去向报告制、重要岗位 AB 岗、首问责任制等各项制度，全面落实整改。
三要树立“作风建设永远在路上”的理念。广大机关工作人员特别是党员领导干部要自觉树立“作风建设永远在路上，只有起点，没有终点”的理念，率先垂范，从领导班子做起，从领导干部做起，身体力行，认真履行工作职责，依法行政，提高服务水平，为深化作风建设作出榜样，推动作风转变。
四要严格实施责任追究。纪检监察机关将进一步从严落实监督责任，实行常态化监督、定期检查、临时抽查、明察暗访等多种监督检查手段，坚持把纪律和规矩挺在前面，动辄则咎，抓早抓小，持续查处违反机关效能建设规定的行为，并加大通报曝光和惩处力度，推动全县机关作风建设常态化、制度落实规范化。
xx 纪律检查委员会
xx 年 3 月 21 日
违反工作纪律的通报
关于对全市违反工作纪律有关问题的通报
为进一步抓好作风建设各项规定贯彻落实，xx 纪委监察局牵头在全市开展作风建设集中整治工作。现将整治工作中发现的有关违反工作纪律的问题通报如下：
1、9 月 17 日，衡阳市地税局开发区地税分局干部傅分上班迟到。衡阳市开发区地税分局对傅分进行诫勉谈话、通报批评，并扣除傅分当月考核奖，取消全年评优评先资格。
2、10 月 9 日，蒸湘区公安分局雨母山派出所民警余黎阳上班玩电脑纸牌游戏。余黎阳受到行政警告处分。
3、9 月 17 日，衡南县农商银行相市支行行长严东峰、咸塘支行行长李荣辉、上壁支行行长刘杨杨、城关支行行长客户经理贺齐林、相市支行客户经理董航军、云市分理处客户经理贺仁华、县城营业部金库管理员贺国栋等 7 人在衡南县兴源茶楼打牌赌博。严东峰、李荣辉、刘杨杨、贺齐林、董航军、贺仁华、贺国栋受到党内严重警告处分。
4、4 月 2 日，衡南鸡笼镇团集村会计尹运刚在鸡笼镇振兴东路胡红梅牌馆采用“红黑摸”的方式打牌赌博。尹运刚受到党内警告处分。
5、9 月 24 日，衡南县电信分公司政企部主任谭函元、工作人员李智在衡南县兴源宾馆打牌赌博。谭函元受到党内严重警告处分，李智受到行政警告处分。
6、9 月 15 日，衡南县房产局工作人员廖建上班时间在办公室玩手机微信。廖建受到行政警告处分。
7、9 月 10 日，衡南县商业总公司临聘人员蒋红英在办公室用电脑玩黄金岛游戏。衡南县商业总公司责令蒋红英作出书面检查。
8、9 月 10 日，衡南云集工业集中区客商服务中心临聘人员唐华伟在办公室用手机玩游戏。衡南云集工业集中区客商服务中心对唐华伟进行通报批评。
9、9 月 8 日，衡阳县农机局农机化校校长王先祝在上班时间用电脑玩游戏。王先祝受到行政警告处分。
10、9 月 18 日，耒阳市移民局财务股会计雷忠霖在办公室用电脑玩蜘蛛纸牌游戏。雷忠霖受到党内警告处分。
11、9 月 25 日，衡东县质监局办证股股长肖志成上班时间打牌。肖志成受到党内警告处分。
12、9 月 25 日，衡东县移民局工作人员唐璐参与“买马”赌博。唐璐受到行政记过处分。
13、9 月 25 日，衡东县粮食局工作人员刘纯光参与“斗牛”赌博。刘纯光受到行政警告处分。
14、10 月 8 日，衡东县经信局工作人员颜岳辉上班时间用电脑玩游戏。颜岳辉受到行政警告处分。
15、10 月 8 日，衡东县政务中心工作人员夏立荣上班时间用电脑看微博。衡东县政务中心对夏立荣进行诫勉谈话、通报批评。
16、10 月 8 日，衡东县城关卫生院工作人员袁峥上班时间吃早餐。衡东县城关卫生院对袁峥进行诫勉谈话、通报批评，并扣发袁峥绩效工资 100 元。
17、10 月 8 日，衡东县环保局工作人员黄澄江上班时
间吃早餐。衡东县环保局对黄澄江进行诫勉谈话、通报批评。
18、9 月 28 日，祁东县白鹤铺卫生院工作人员刘湘玲在祁东县城四建公司家属宿舍楼一楼家庭牌馆打字牌，输赢共计 500 余元。刘湘玲受到记过处分。
19、9 月 17 日，祁东县石亭子镇梅塘中学教师罗海燕、付志宏与村民周某某、谭某某等四人工作时间在石亭子镇梅塘中学教师宿舍楼打字牌，输赢 40 元左右。罗海燕、付志宏受到记过处分。
20、9 月 18 日，常宁市总工会工作人员邓丽琴在办公室用电脑玩蜘蛛牌游戏。邓丽琴受到行政警告处分。
21、9 月 22 日，常宁市安全生产监督管理局工作人员梁俊在办公室用电脑玩纸牌游戏。梁俊受到行政警告处分。
22、9 月 22 日，常宁市招商合作局对外劳务服务中心副主任陆荣华在办公室用电脑浏览彩票信息。陆荣华受到行政警告处分并免职。
23、9 月 22 日，常宁市工商行政管理局 12315 指挥中心副主任王经纬在办公室用电脑下象棋。王经纬受到行政警告处分并免职。
24、9 月 18 日，常宁市地税局临聘人员邓爱萍上班时间在文印室用平板电脑看电视剧。邓爱萍受到辞退处理。
25、石鼓区青山街道社区临聘人员吕赛君自 9 月以来一直未在办公室上班。吕赛君受到辞退处理。
26、9 月 24 日，石鼓区人民街道党政办副主任科员欧阳正中于 9 月 21 日至 9 月 24 日上班期间均不在岗，无故旷工。欧阳正中受到党内严重警告处分。
27、9 月 29 日，石鼓区青山街道劳动保障站副站长曾红云擅自离岗到银行办理私事。石鼓区青山街道对曾红云进行诫勉谈话。
28、石鼓区合江街道党政办副主任刘芳国庆期间值班无故不到岗，手机无法接通。石鼓区合江街道对刘芳进行诫勉谈话。
29、9 月 30 日，常宁市体育局副局长、党组成员许建华中餐饮酒。许建华受到行政警告处分。
全市各级各部门和广大党员干部要从中汲取深刻教训，引以为戒，始终绷紧作风建设这根弦。各级各部门各单位党委(党组)要坚守责任担当，切实担负起主体责任，对干部职工苗头性、倾向性的问题做到早打招呼、早提醒，促使本单位干部职工保持良好的精神状态和扎实的工作作风。各级纪检监察机关(机构)要加大监督执纪问责力度，持续释放严抓严管的强烈信号，对有令不行、有禁不止、顶风违纪者，发现一起、查处一起、曝光一起。
中共衡阳市纪委
xx 监察局
xx 年 10 月 22 日
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