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党员干部作风整顿专题民主生活会对照检查材料
党员干部作风整顿专题民主生活会对照检查材料 按照 XX 县委关于作风整顿专题民主生活会工作的安排部署，本人聚焦“三个坏把式”“五个坏作风”，通过自己找、同事提，上级点等方式，广泛征求意见，对自身政治纪律、担当作为、服务群众、政令执行、公正用权、廉洁自律等六方面存在的突出问题，进行了深刻反思和剖析，并逐一提出具体整改措施，现就这些问题报告如下：
一、存在问题
（一）政治纪律方面：本人在长期工作生活中能够坚守政治纪律和政治规矩，能够和党中央保持一致，能自觉遵守党章党规党纪。但也存在一些问题：一是学习政治理论知识不深不透、浮在表面，满足于单位例会读报学习，没有孜孜以求的钻研精神，没有深层次的思考，导致自己不能用政治理论知识指导自己的工作生活；二是对于一些政治谣言虽然能够做到不信谣不传谣，但是不能去主动制止，不能发挥一名党员干部应有的传播正能量的作用；三是作为一名机关干部，说业务知识是行家里手，但是说党言党语显得外行，对“三会一课”制度不能熟背于心、不能脱口而出、信手拈来。
（二）担当作为方面：一是工作缺乏进取精神。认为家里经济条件还不错，单位工作干多干少一个样，有图安逸求轻松思想。领导让干什么就干什么，没有主动策划意识，没有创新开展工作的方法；二是工作标准低，工作质量只求过得去，不求过得硬。不想着为科室工作创先争优，只想着赶工作进度，比如上报科室先进材料，只想着应付了事，缺乏如琢如磨、呕心沥血的精神，导致材料撰写质量不高；三是工作缺乏担当精神。工作做不好，不从主观找原因，而是寻找各种理由和借口，以取得领导和同事的理解；四是工作效率低。领导安排的工作有“拖”的思想，比如一项工作本
来 1 天可以完成，但是可以拖到三天、四天完成；五是干工作有畏难情绪。比如对领导安排的工作时常感到压力大，对工作不能主动认领，有“绕道走”现象。
（三）服务群众方面：一是为民服务的群众意识有所滑坡。对来科室办事的基层干部群众缺乏热情和真诚；二是下基层调研少，对基层群众的需求和期盼了解的少了，服务广大群众的水平和实效有所降低；三是对上访的群众有应付和敷衍现象，对他们的困难诉求缺乏同情心，认为是胡搅蛮缠，不能象帮助亲朋好友那样去解决上访群众的问题难题。
（四）政令执行方面：一是对机关各项规章制度的贯彻执行，往往有选择性的执行，没有时时刻刻按制度促落实；二是下基层检查工作，有轻罚重奖现象，不能按照年初的考核标准去实施；三是运用理论解决实际问题能力不足。把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考一些深层次的矛盾问题。
（五）公正用权方面：一是对基层工作考核不能“一把尺子”量到底，对熟人和朋友有照顾现象；二是对打招呼办事的人有时候顶不住人情关系，碍于情面，网开一面；三是民主集中制贯彻不好，科室定好的行为规范，时常有固执己见的不合规行为发生。
（六）廉洁自律方面：一是对廉洁自律认识程度不够。认为自己只是一名普通机关干部，职位不高，没有多大的权利，从而忽视了从思想源头筑起拒腐防变的防线；二是自己艰苦奋斗的意识还不强烈，没有居安思危的超前意识。虽然平时工作生活中能够做到不喝酒，不抽烟，不高消费，但是出差在外还有着住高档房的心理，不愿搭乘公交车，对待家里的日常用度还有与别人攀比的心理；三是下基层工作对接待超标顾及基层面子不能及时制止。
二、存在问题原因分析
（一）没有坚定崇高的信仰，导致自己干工作没有激情，对工作不能保持长久的新鲜感，对领导、对同事、对群众缺乏同理心，不能设身处地的为他人着想。
（二）大局意识不强，一盘棋观念有需进一步加强。与整体联动的要求相比还有较大差距。没有认识到个人与集体之间的协作关系，为 XX 县领导、科室领导分忧的责任心有待进一步加强
（三）自身修养有待进一步提高。内因是事物发展变化的内在因素和主要方面。产生问题原因固然很多，但归根结底还是放松了对自己主观世界的改革，放松了理想信念的锻造，放松了对自身修养的要求。主要还是对自己要求不严，不注重提升个人的思想境界，没有对个人主义和自由主义防微杜渐。
（四）纪律意识淡薄，缺乏对工作的尽善尽美追求。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，没有用党的工作纪律严格要求自己。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了很大差距。
三、整改措施
（一）加强政治纪律建设。一是本人要提高对党的政治纪律和政治规矩的认识，不仅要带头守纪律，更要带头讲规矩。作为党员干部必须维护中央、省、市、县委权威，在任何时候、任何情况下都要在思想上政治上行动上同中央、省、市、县委保持高度一致。要保持清醒的头脑，任何时候、任何情况下，都要发挥党员的先锋模范作用；二是加强政治理论学习。学深学透习总书记系列讲话精神、党章党规党纪，特别是 XX 县的干部管理制度，做到以理论以制度指导自己的工作生活；三是多学习党建工作的知识，熟悉各项基本制度，努力做一名党建知识的“活字典”。
（二）主动担当作为。一是增强责任心。要做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。因此，本人今后需要改变心浮气躁的毛
病，注重细节，把小事做细、做实。无论做什么事情，都应记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不该找任何借口的，切实把责任放在心中，从点点滴滴做起，在其位，谋其事，担其责；二是不再为工作失误寻找借口，主动承担相关责任，努力从自身寻找失误原因，并切实进行改正；三是自我设立高的工作标准。不达标准不罢休，和科室同事团结一心，争创先进科室。
（三）加强服务群众。一是创新方式下基层调研。坚持每年赴基层调研学习不少于 5 次，掌握基层第一手，撰写 2 篇高质量的调研报告；二是勤俭朴素。吃穿住行不求奢华，与基层群众打成一片；三是对待上访群众耐心做好解疑释惑工作，能够解决的困难就帮他们解决，要树立助人为乐的优秀品质，
（四）加强执行力建设。一是树立工作目标，紧紧围绕工作目标想办法定措施，排除一切困难，保证工作目标、领导意图圆满完成；二是完成工作不打折扣。严格按照领导意图、按照程序保质保量的完成各项工作任务，保证工作经得起考核，经得起群众监督，经得起历史的检验；三是增强团结互助、荣辱与共意识，多与领导同事谈心沟通，关心困难同志，切实负起工作责任。
（五）加大依规办事力度。一是模范遵守党纪党规，依规办事。党员干部讲规矩是政治上成熟和清醒的标志。要坚持按照党的各项纪律要求进行工作，讲大局，识大体，明方向，增强讲规矩的自觉性和坚定性，心胸开阔、海纳百川，自觉敬畏规矩，不搞特殊、不越雷池、不乱章法；二是凡事讲程序。该上会讨论的讨论，该哪位领导签字的就找哪位领导签字，不该签字的绝不乱签。只有这样，才能避免滋生腐败，才能切实做到不犯错误；三是模范遵守民主集中制，坚决贯彻落实“三重一大”制度，不为亲人谋私利，管好家人不以小利而苟且。
（六）模范遵守廉洁纪律。一是注重学习预防。常言道：是非明于学。今后本人
必须自觉把学廉育廉作为一种责任，一种追求，一种境界，使廉政教育真正成为一种习惯。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，时刻提醒自己做到稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验；三是严格遵守中央八项规定。在平时工作中严格要求自己，下去基层工作坚持接待不超标，树立良好共产党员形象；三是遵从单位管理制度。XX 单位为贯彻中央全面从严治党要求，杜绝“四风四气”现象，制定了很多严格的好的管理制度。本人承诺，今后将自觉遵守单位各项管理制度，自觉摒弃“四风四气”，在单位发挥共产党员的先锋模范作用，为扎实推进“四个 XX”建设贡献自己应有的力量，以崭新的面貌和更加优异的成绩迎接党的 XXX 胜利召开！自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。
工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自我没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自我职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干完的事，也随便拖到明天干。
处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新
方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。
加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。
严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。
加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记...员的六条基本要求，按照合格...员的标准要求自我，时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。
加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起
抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
党员干部作风整顿专题民主生活会对照检查材料
党员干部作风整顿专题民主生活会对照检查材料
按照XX县委关于作风整顿专题民主生活会工作的安排部署，本人聚焦“三个坏把式〞“五个坏作风〞，通过自己找、同事提，上级点等方式，广泛征求意见，对自身政治纪律、担当作为、效劳群众、政令执行、公正用权、廉洁自律等六方面存在的突出问题，进行了深刻反思和剖析，并逐一提出具体整改措施，现就这些问题报告如下：
一、存在问题
〔一〕政治纪律方面：本人在长期工作生活中能够坚守政治纪律和政治规矩，能够和党中央保持一致，能自觉遵守党章党规党纪。但也存在一些问题：一是学习政治理论知识不深不透、浮在外表，满足于单位例会读报学习，没有孜孜以求的钻研精神，没有深层次的思考，导致自己不能用政治理论知识指导自己的工作生活；二是对于一些政治谣言虽然能够做到不信谣不传谣，但是不能去主动制止，不能发挥一名党员干部应有的传播正能量的作用；三是作为一名机关干部，说业务知识是行家里手，但是说党言党语显得外行，对“三会一课〞制度不能熟背于心、不能脱口而出、信手拈来。
〔二〕担当作为方面：一是工作缺乏进取精神。认为家里经济条件还不错，单位工作干多干少一个样，有图安逸求轻松思想。领导让干什么就干什么，没有主动筹划意识，没有创新开
展工作的方法；二是工作标准低，工作质量只求过得去，不求过得硬。不想着为科室工作创先争优，只想着赶工作进度，比方上报科室先进材料，只想着应付了事，缺乏如琢如磨、呕心沥血的精神，导致材料撰写质量不高；三是工作缺乏担当精神。工作做不好，不从主观找原因，而是寻找各种理由和借口，以取得领导和同事的理解；四是工作效率低。领导安排的工作有“拖〞的思想，比方一项工作本来 1 天可以完成，但是可以拖到三天、四天完成；五是干工作有畏难情绪。比方对领导安排的工作时常感到压力大，对工作不能主动认领，有“绕道走〞现象。
〔三〕效劳群众方面：一是为民效劳的群众意识有所滑坡。对来科室办事的基层干部群众缺乏热情和真诚；二是下基层调研少，对基层群众的需求和期盼了解的少了，效劳广阔群众的水平和实效有所降低；三是对上访的群众有应付和敷衍现象，对他们的困难诉求缺乏同情心，认为是胡搅蛮缠，不能象帮助亲朋好友那样去解决上访群众的问题难题。
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〔四〕政令执行方面：一是对机关各项规章制度的贯彻执行，往往有选择性的执行，没有时时刻刻按制度促落实；二是下基层检查工作，有轻罚重奖现象，不能按照年初的考核标准去实施；三是运用理论解决实际问题能力缺乏。把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考一些深层次的矛盾问题。
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〔五〕公正用权方面：一是对基层工作考核不能“一把尺子〞量到底，对熟人和朋友有照顾现象；二是对打招呼办事的人有时候顶不住人情关系，碍于情面，网开一面；三是民主集中制贯彻不好，科室定好的行为标准，时常有固执己见的不合规行为发生。
〔六〕廉洁自律方面：一是对廉洁自律认识程度不够。认为自己只是一名普通机关干部，职位不高，没有多大的权利，从而无视了从思想源头筑起拒腐防变的防线；二是自己艰苦奋斗的意识还不强烈，没有居安思危的超前意识。虽然平时工作生活中能够做到不喝酒，不抽烟，不高消费，但是出差在外还有着住高档房的心理，不愿搭乘公交车，对待家里的日常用度还有与别人攀比的心理；三是下基层工作对接待超标顾及基层面子不能及时制止。
二、存在问题原因分析
〔一〕没有坚决崇高的信仰，导致自己干工作没有激情，对工作不能保持长久的新鲜感，对领导、对同事、对群众缺乏同理心，不能设身处地的为他人着想。
〔二〕大局意识不强，一盘棋观念有需进一步加强。与整体联动的要求相比还有较大差距。没有认识到个人与集体之间的协作关系，为 XX 县领导、科室领导分忧的责任心有待进一步加强
〔三〕自身修养有待进一步提高。内因是事物开展变化的内在因素和主要方面。产生问题原因固然很多，但归根结底还是放松了对自己主观世界的改革，放松了理想信念的锻造，放松了对自身修养的要求。主要还是对自己要求不严，不注重提升个人的思想境界，没有对个人主义和自由主义防微杜渐。
〔四〕纪律意识淡薄，缺乏对工作的尽善尽美追求。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，没有用党的工作纪律严格要求自己。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了很大差距。
三、整改措施
〔一〕加强政治纪律建设。一是本人要提高对党的政治纪律和政治规矩的认识，不仅要带头守纪律，更要带头讲规矩。作为党员干部必须维护中央、省、市、县委权威，在任何时候、任何情况下都要在思想上政治上行动上同中央、省、市、县委保持高度一致。要保持清醒的头脑，任何时候、任何情况下，都要发挥党员的先锋模范作用；二是加强政治理论学习。学深学透习近平总书记系列讲话精神、党章党规党纪，特别是 XX 县的干部管理制度，做到以理论以制度指导自己的工作生活；三是多学习党建工作的知识，熟悉各项根本制度，努力做一名党建知识的“活字典〞。
〔二〕主动担当作为。一是增强责任心。要做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。因此，本人今后需要改变心浮气躁的毛病，注重细节，把小事做细、做实。无论做什么事情，都应记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不该找任何借口的，切实把责任放在心中，从点点滴滴做起，在其位，谋其事，担其责；二是不再为工作失误寻找借口，主动承当相关责任，努力从自身寻找失误原因，并切实进行改正；三是自我设立高的工作标准。不达标准不罢休，和科室同事团结一心，争创先进科室。
〔三〕加强效劳群众。一是创新方式下基层调研。坚持每年赴基层调研学习不少于 5 次，掌握基层第一手，撰写 2 篇高质量的调研报告；二是勤俭朴素。吃穿住行不求奢华，与基层群众打成一片；三是对待上访群众耐心做好解疑释惑工作，能够解决的困难就帮他们解决，要树立助人为乐的优秀品质，
〔四〕加强执行力建设。一是树立工作目标，紧紧围绕工作目标想方法定措施，排除一切困难，保证工作目标、领导意图圆满完成；二是完成工作不打折扣。严格按照领导意图、按照程序保质保量的完成各项工作任务，保证工作经得起考核，经得起群众监督，经得起历史的检验；三是增强团结互助、荣辱
与共意识，多与领导同事谈心沟通，关心困难同志，切实负起工作责任。
〔五〕加大依规办事力度。一是模范遵守党纪党规，依规办事。党员干部讲规矩是政治上成熟和清醒的标志。要坚持按照党的各项纪律要求进行工作，讲大局，识大体，明方向，增强讲规矩的自觉性和坚决性，心胸开阔、海纳百川，自觉敬畏规矩，不搞特殊、不越雷池、不乱章法；二是凡事讲程序。该上会讨论的讨论，该哪位领导签字的就找哪位领导签字，不该签字的绝不乱签。只有这样，才能防止滋生腐败，才能切实做到不犯错误；三是模范遵守民主集中制，坚决贯彻落实“三重一大〞制度，不为亲人谋私利，管好家人不以小利而苟且。
〔六〕模范遵守廉洁纪律。一是注重学习预防。常言道：是非明于学。今后本人必须自觉把学廉育廉作为一种责任，一种追求，一种境界，使廉政教育真正成为一种习惯。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，时刻提醒自己做到稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验；三是严格遵守中央八项规定。在平时工作中严格要求自己，下去基层工作坚持接待不超标，树立良好共产党员形象；三是遵从单位管理制度。XX 单位为贯彻中央全面从严治党要求，杜绝“四风四气〞现象，制定了很多严格的好的管理制度。本人承诺，今后将自觉遵守单位各项管理制度，自觉摒弃“四风四气〞，在单位发挥共产党员的先锋模范作用，为扎实推进“四
个 XX〞建设奉献自己应有的力量，以崭新的面貌和更加优异的成绩迎接党的 XXX 胜利召开！
党员干部作风整顿专题民主生活会对照检查材料
党员干部党风党纪专题民主生活会对照检查材料
料
【党员干部党风党纪专题民主生活会对照检查材料 1 】
根据《关于开展“两学一做”专题教育执行情况督促检查的通知》精神，我局党组高度重视，并结合单位实际，认真开展自查自纠，现将有关情况报告如下：
一、广泛宣传教育，统一思想认识
在今年党风廉政建设宣传教育月活动期间，我局结合单位实际，积极开展了政治纪律和政治规矩专题教育活动，让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩入脑入心，转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。
二、强化责任担当，落实主任责任
局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设"两个责任"中统筹谋划，系统推进。成立以局党组书记、局长为组长的惩防体系建设领导小组，党组书记认真履行对党风廉政建设"第一责任人"的主体责任，每名班子成员在负责分管业务工作同时，加强分管科室的党风廉政建设，增强下属廉洁从政意识，严格按照上级各项纪律和规矩开展日常价格管理工作，严守"红线",绝不越雷池一步。
三、认真自查和督促检查，自觉维护政治纪律和政治规矩
一是对照违反政治纪律和政治规矩的行为表现，单位和个人积极开展自查和互查活动，逐条进行自查自纠，真正做到对党忠诚，严守底线，心存敬畏，谨言慎行，保持定力，让守纪律、讲规矩成为一种习惯、一种追求、一种常态。
二是监督政治纪律和政治规矩，一方面要求全局干部职工对当前的中央提出的各项政治纪律和规矩必须做到不说三道四、乱发议论、思想抵触，更不能反对和挑战。另一方面对党员干部在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的苗头性问题，及时进行约谈提醒，防止小错酿成大错。
三是考评政治纪律和政治规矩，将政治纪律和政治规矩的考评纳入我局全年目标考核范围，与年度优秀公务员评选相结合，定期开展考评通报。
料
【党员干部党风党纪专题民主生活会对照检查材料 2 】
按照镇党委“两学一做”专题教育月活动的要求和学习教育活动的安排部署，通过学习习近平总书记在 xx 届中央纪委五次全会上的讲话精神，结合自身实际情况，对本人党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜渐，努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格的党员干部。
一、存在的问题和不足
通过理论学习、征求意见和谈心交心，自己对自身存在的不适应、不符合科学发展观的思想观念，认真排查影响和制约工作中的突出问题。通过会前认真学习文件精神，觉得对照上级领导的严格要求，还有一定差距，主要表现在以下几个方面。
一是理论学习还够深入。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。平时自
己学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。运用理论指导实践上意识不够，学习发生的效果不够，当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。
二是创新意识还有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
三是宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，缺乏主动为民服务的意识。特别是对来反映问题的基层群众耐心细致的服务做的不够。掌握下情还不够透彻。平时忙于具体性工作、应酬性事务，对于自己分管的工作深入思考与分析的不够。
四是工作作风还不够扎实。一是在深字上没有下真功夫。从事科室内工作多，深入基层，深入实际，有针对性进行调查研究工作较少;平时与基层干部和群众交流少，掌握第一手资料少，一定程度上，影响了参谋助手作用的发挥。二是在严字上没有下硬功夫。对于分管的工作，存在说的多了怕越位，管多了怕越权的心理.人为降低标准，
只求过得去、不求过硬。三是在实字上没有下苦功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。特别是，一些需要督办的工作，抓落实的力度还不够大。
二、今后努力的方向
经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的原因，自己的思想认识有了新提高，推动科学发展的能力有了新增强，自身建设也找到了新目标。
一是刻苦勤奋，强化学习意识。认真学习研读党的 xx 大和 xx 届四中全会精神，深刻领会其精神实质，努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力;与分管工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时，努力掌握当代社会新发展的各种新知识，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。
二是务实肯干，强化宗旨意识。解放思想，创新思路，进一步提高工作质量和服务水平。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，掌握民意，不断丰富自己的头脑，努力磨练成就为群众服务的本领;二是真心实意服务。把职位作为为人民服务的岗位，真正做到让领导满意，让基
层和人民群众满意，始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。
三是勇于开拓，强化创新意识。在今后的工作中，一要提高工作标准，更加严格要求自己，率先垂范，带好队伍，立足本职，努力工作。二要刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解难事，坚持立足于工作重点进行思考和谋划，当好参谋助手。
四是严于律己，强化廉政意识。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，对照中央四项监督制度制度，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪.二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小事做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
党员干部作风整顿专题民主生活会对照检查材料
党员干部在专题民主生活会对照检查材料
一、存在问题
查找了六个方面的问题和不足。
二、努力方向和整改措施
1.要坚持学思用贯通、知信行统一，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走；
2.不断增强做到“两个维护”的定力和能力，以高度的政治自觉贯彻落实党中央各项决策部署；
3.永葆同人民在一起、为人民谋幸福的赤子之心，下力气解决群众操心事、烦心事；
4.以 9 项专项整治为主抓手，推动全面从严治党向纵深推进；
5.保持昂扬向上的精神状态和一往无前的奋斗姿态，答好“两个高水平”建设的时代答卷。
三、总结讲话
开展主题教育特别是召开这次专题民主生活会对于加强省委常委会自身建设，在党性原则上是一次政治体检、觉悟扫描，在内心深处是一次思想扫除、灵魂洗礼。主题教育虽然有终点，但自我革命永远在路上。要深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育重要指示精神，落实好中央主题教育第二指导组提出的意见建议，把这次专题民主生活会的成果体现到“四个转化”上：
一要转化为做到“两个维护”的高度自觉，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学出忠诚核心、维护核心、捍卫核心的高度自觉，推动习近平
总书记重要指示精神和党中央重大决策部署在**一贯到底、落地生根，坚定维护以习近平同志为核心的党中央定于一尊、一锤定音的权威，坚决同损害党中央权威和集中统一领导的各种思想言行作斗争，确保维护意识、维护行动、维护能力、维护效果的高度统一。
二要转化为推动“两个高水平”建设的实际行动，站在服务全国大局的高度，坚持稳中求进工作总基调，把开展主题教育与当前正在做的事情结合起来，打好三大攻坚战、全面落实长三角一体化发展国家战略、有效应对中美经贸摩擦，特别是做好“利奇马”台风灾后重建各项工作，以**的稳和进为全国增光添彩。
三要转化为激发党员干部担当作为的强大动力，认真总结第一批主题教育形成的好经验好做法，结合部署开展第二批主题教育，大力弘扬红船精神、**精神，进一步把主题教育激发出来的干事热情和进取意识化作推动**改革发展的不竭动力。
四要转化为加强省委常委会自身建设的有力举措，以自我革命的精神不断检视自我、完善提高，不断地看齐中央、对标先进、补齐短板，更坚决地同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性问题作斗争，进一步提高省委常委会的执政能力和领导水平，团结带领全省党员干部自觉践行好习近平总书记赋予**的新期望，以优异成绩庆祝新中国成立**周年。
党员干部作风整顿专题民主生活会对照检查材料
干部作风建设专题民主生活会
对照检查材料
城关街道人大工委主任
李向阳
按照县委《纪律作风整顿主题活动》安排，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。但还存在很多问题，经全面分析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，确定了努力方向和整改措施。根据会议安排，我进行个人对照检查，请大家对我提出批评意见。
一、存在的突出问题及表现 （一）在执行政治纪律和政治规矩方面 “四个意识”不强 ：一是对共产主义信仰不够坚强，没有牢固树立党的宗旨观念和使命。二是理论学习不认真和理解党的大政方针政策不深入、不及时。三是执行党的路线、方针、政策不到位。四是学习习近平总书记系列讲话和党的十八届三中全会精神等重大决策部署不全面。五是在工作中对党的方针政策宣传、贯彻力度不够。
（二）在执行工作纪律方面 责任感 、执行力不强 ：一是
缺久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象。二是缺乏主动服务的行为。宗旨意识树立还不够牢固，习惯在机关、在办公室被动接待群众，对特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向。
（三）
在慵懒散漫虚方面服务意识 、创新意识不强 、 工作漂浮作风懒散 ：我积极响应中央和上级党委的号召，在深入学习领会的基础上，在具体工作中认真贯彻落实。但还存在群众观念依然淡薄，主动担当意识缺乏，服务水准不高，进取精神不足，抓重点、创亮点、出精品意识差，工作按部就班。工作标准不高、要求不严，得过且过，缺乏精优细致的思虑，工作虚化不实，有出勤不出力的问题。深入基层少，在群众中了解民意少，有敷衍走过场现象。
（四）在执行组织纪律方面：对党的路线方针认识不够深刻，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理念、“三个代表”和科学发展观实质学习理解不深刻，理论信念淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩论的观点分析问题的能力差。对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不成熟，造成政治上不坚定。还没有真正在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，缺少换位思考，不能密切联系群众，不能很好地向人民群众学习，为群众想的少，服务得也少，群
众观念、宗旨意识淡漠。
（五）在 四风隐形变异 方面：工作中仍然存在着以文件落实文件，以会议落实会议的文山会海现象。对严格执行个人有关事项报告制度，报告有不及时不到位现象。
二、产生问题的原因剖析 （一）理论学习不够扎实。自己在理论学习上经常是有所触动就坚持一阵子，感觉良好之时又放松一阵子，没有做到持之以恒，没有扎扎实实系统学习。理论的缺乏，一定程度上影响了行动自觉。
（二）宗旨观念有所淡化。在宏观层面、大的方面对为民服务这一党的宗旨是坚决贯彻执行的，但在微观层面、具体事情上，有时在怎样正确对待群众等问题上，方向感还存在模糊认识。
（三）自我要求有所松懈。没有时时处处用党员领导干部的高标准严格要求自己，向廉洁自律的高标准看齐，有时放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，无形中降低了标准。
三、今后努力方向和整改措施 一是认真学习，提高思想认识。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《党章》、《宪法》、《条例》《准则》，学习省委、市委和县委工作要求，增强贯彻落实的政治自觉和行动自觉。要充分认识到“ 作风纪律整顿教育活动”的政治性、重要性、必要性、长期性。要充分认识“作风纪律整顿教育活动 ”是净化政治生态的现实需要，
是夯实全面从严治党的重要抓手。要进一步提高政治站位和政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策和部署上来，始终和以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
二是坚守道德“高 线”纪律“底线”，永葆共产党员的政治本色。一要严守八项规定。做到在任何时候都心有所畏、言有所戒、行有所止。严守政治纪律和政治规矩，自觉维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，勤沟通、多补台，一把尺子待人，一个标准行事。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。二要强化道德自律。首先要做到慎思，经常打扫思想上的灰尘，做到“正气存内，邪不可干”。其次还要做到慎微，从日常处着手，从点滴中做起，从小事上破题，从细节上加分，守住做人、处事、交友的底线。最终还要慎权，牢固树立正确的权力观，正确看待名利，正确行使权力；清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。三要保持保持高尚的精神追求。坚持读书学习的良好习惯，以学修身，陶冶情操，培养高尚的生活情趣。
三是转变作风，狠抓工作落实。要大力弘扬求真务实的精神，在办实事、抓落实上下功夫。牢固树立正确的政绩观，紧紧围绕脱贫攻坚、产业增效、农民增收等重点工作，创新工作思路，实实在在的镇域经济发展出谋出力、为广大群众办实事好事。同时要坚持讲真话、出实招、办实事、求实效，脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易，工作不论有无考核，都认真对待，一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝
室难安”的责任意识，不等不靠，不拖不推，以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。
党员干部作风整顿专题民主生活会对照检查材料
XX 领导干部作风大整顿专题民主生活会对照检查材料
按照《XX 局关于集中开展干部作风大整顿活动实施方案》安排，本人紧紧围绕长春长生公司“疫苗案件”教训，深入学习了党的十九大精神，习近平总书记对长春长生公司“问题疫苗”案件的重要指示精神，习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》，同时，认真学习了省、市委干部作风大整顿活动会议精神，以及市委 XX 书记在全市干部作风大整顿活动动员会上的重要讲话，结合工作实际和思想动态，进行了深刻反思，认真查摆自身存在的问题和不足，深入剖析产生问题的原因，制定了整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）“宽松软”方面 一是认为党风廉政建设该抓，但具体到本单位情况又有畏难情结，存在重形式轻内容，不求有功但求无过的现象；二是在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想。落实上级指示不坚决、不彻底；三是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等，不能坚决抵制。
（二）“躲怕推”方面
一是面对全面深化改革任务，存在没有先例的事不敢干，
缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，习惯于等别的单位有相关的经验，才敢放手去做；二是只要把本职工作做好，不上不下，差不多就行。多做事担心被别人误解，总有事不关己高高挂起的心态；三是遇到困难和矛盾，有为难情绪、依赖思想，或是过得去就行和怕麻烦的思想，而不是尽量争取多做一些，做好一些，缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍的工作精神。
（三）“虚飘浮”方面
一是对于一些一般性的工作会议和上级文件，一定程序上存在以会议落实会议、以文件落实文件、以批示落实批示的现象；二是存在表态多行动少、调门高落实差，没有实际行动和措施的现象；三是忙于事务性工作，深入实际调查研究问题少，提要求多。
（四）“粗浅慢”方面
一是对待某些工作任务时，标准低，被动应付、敷衍凑合、浮皮潦草、交差了事；二是心中无数、情况不明，实际工作推不下去；三是抢抓机遇意识不强，推动发展思路不宽，面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案。
（五）“庸懒散”方面
一是工作热情有所减退，进取意识有所淡化，存在看摊守业、按部就班，推着干、看着干的心理；二是满足于过得
去、一般化，头脑里有不求有功，但求无过的思想在作怪，争创一流的意识不够强烈；三是对新形势新情况不敏感、不掌握，对新常态新工作不习惯、不适应，特别是对新时代如何做好 XX 工作新政策新要求研究不够、理解不深，导致工作深入不下去、有些局面难以打开。
二、产生在问题的原因剖析 对照破除“五弊”要求，反思自身存在的问题，究其原因，主要是：
（一）“宽松软”方面 一是主体责任不够明晰，导致重使用，轻管理的宽、松、软现象；二是存在本位主义思想，缺乏大局意识；三是意识形态工作还有差距。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深，特别是对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。
（二）“躲怕推”方面
一是在担当作为上有差距，精神动力不够足，工作热情不够高；二是工作缺少激情，思想不够解放，缺乏动力；三是责任意识减弱。面对困难和问题，缺乏攻坚克难的勇气，连续作战的吃苦精神和勇创一流业绩的工作激情有所淡化。
（三）“虚飘浮”方面
一是整治“四风”不够彻底，受官场不正风气影响，一定程度上沾染了官僚主义风气；二是是群众意识不强，联系群
众不广泛，没能很好地践行党的群众路线；三是深入基层的工作指导和督促还不够深入，基层情况掌握的不实，致使工作效果不够理想。
（四）“粗浅慢”方面
一是宗旨意识淡化，工作急于求成，工作作风不实，精神状态还不能很好的适应新形势的要求；二是工作的积极性、主动性和创新性不强，对自身工作要求不高，对工作缺乏光荣感、使命感和责任感；三是思想不够解放，创新意识不强，面对新形势、新问题，思路不够开阔，举措不够创新。
（五）“庸懒散”方面
一是进取精神还不够强。有时凭经验去指导工作，交给的工作完成就行了，这是满足现状的思想所致，使自己在某些方面的执政能力和执政水平不适应新形势发展的要求，不同程度地影响了工作的质量和效率；二是思想观念需要进一步更新，工作上有时放不开，创新意识不强，缺乏主动性和创造性；三是理论学习不够扎实，存在应付的现象，对自己不感兴趣却需领导干部掌握的知识往往泛泛而学，不能入脑入心，理论联系实际不够紧密，缺乏新的思路。
三、下步努力方向和整改措施 （一）破除“宽松软”之弊方面 一是把握履行体责任的基本要求。通过不同形式的学习，深刻理解落实主体责任的重要性和必要性，把抓党风廉政建
设贯穿于工作的始终，加强对党风廉政建设责任的考核，敢于追责，发现苗头及时提醒；二是坚持正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，不折不扣坚决执行上级指示和要求；三是进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同以习近平总书记为首的党中央保持高度一致。
（二）破除“躲怕推”之弊方面 一是认真贯彻落实党的十九大精神，牢固树立正确政绩观，通盘研究 XXXX 工作，努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩；二是履好职尽好责，提高工作效率。真正扑下身子，为 XXXX 事业改革发展献计献策，为完成年度目标任务而努力；三是要有担当的勇气、智慧、决心和胸怀，敢于担当，敢闯敢为，迎难而上，破解发展难题。
（三）破除“虚飘浮”之弊方面
一是对于能够言简意赅的材料决不长篇大论，做到可开可不开的会坚决不开，坚决做到开短会、讲短话、写短文。狠抓工作落实，发扬求真务实的工作作风，力戒形式主义；二是拿出过硬措施，从根源上拔除官僚主义，以钉钉子精神落实好上级决策部署，确保全年各项目标任务圆满完成；三是认真执行调查研究工作制度，深入基层，深入群众，加强具体任务前的调查研究工作。
（四）破除“粗浅慢”之弊
一是要进一步改善工作作风，增强宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；二是发挥共产党员表率作用，增强工作的主动性，坚决完成上级交办的各项任务；三是切实解放思想，增强创新意识，工作争强当先。
（五）破除“庸懒散”之弊
一是树立不进则退、谋求更大发展的观念，在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展；二是进一步解放思想，创造性地开展工作，增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化；三是牢固树立终生学习的观念，提高观察问题、分析问题、研究问题和解决问题的能力。不仅要深入学习政治理论和业务知识，用知识武装头脑，而且还要运用落实到平常的工作中，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
通过参加这次作风大整顿活动，我更加深刻的认识到，工作作风的转变，是 XXXX 工作提升的关键。下一步，我将牢固树立“四个意识” ，自觉做到“两个坚决维护” ，坚决贯彻落实中央省、市委决定精神，振奋精神，勤奋工作，奋力开创新时代 XXXX 事业崭新局面。
党员干部作风整顿专题民主生活会对照检查材料
党员领导干部作风整顿专题民主生活会对照检查材料
按照 XX 县委关于作风整顿专题民主生活会工作的安排部署，本人聚焦“三个坏把式”“五个坏作风”，通过自己找、同事提，上级点等方式，广泛征求意见，对自身政治纪律、担当作为、服务群众、政令执行、公正用权、廉洁自律等六方面存在的突出问题，进行了深刻反思和剖析，并逐一提出具体整改措施，现就这些问题报告如下：
一、存在问题
（一）政治纪律方面：本人在长期工作生活中能够坚守政治纪律和政治规矩，能够和党中央保持一致，能自觉遵守党章党规党纪。但也存在一些问题：一是学习政治理论知识不深不透、浮在表面，满足于单位例会读报学习，没有孜孜以求的钻研精神，没有深层次的思考，导致自己不能用政治理论知识指导自己的工作生活；二是对于一些政治谣言虽然能够做到不信谣不传谣，但是不能去主动制止，不能发挥一名党员干部应有的传播正能量的作用；三是作为一名机关干部，说业务知识是行家里手，但是说党言党语显得外行，对“三会一课”制度不能熟背于心、不能脱口而出、信手拈来。
（二）担当 作为方面：一是工作缺乏进取精神。认为家里经济条件还不错，单位工作干多干少一个样，有图安逸求轻松思想。领导让干什么就干什么，没有主动策划意识，没有创新开展工作的方法；二
是工作标准低，工作质量只求过得去，不求过得硬。不想着为科室工作创先争优，只想着赶工作进度，比如上报科室先进材料，只想着应付了事，缺乏如琢如磨、呕心沥血的精神，导致材料撰写质量不高；三是工作缺乏担当精神。工作做不好，不从主观找原因，而是寻找各种理由和借口，以取得领导和同事的理解；四是工作效率低。领导安排的工作有“拖”的思想，比如一项工作本来 1 天可以完成，但是可以拖到三天、四天完成；五是干工作有畏难情绪。比如对领导安排的工作时常感到压力大，对工作不能主动认领，有“绕道走”现象。
（三）服务群众方面：一是为民服务的群众意识有所滑坡。对来科室办事的基层干部群众缺乏热情和真诚；二是下基层调研少，对基层群众的需求和期盼了解的少了，服务广大群众的水平和实效有所降低；三是对上访的群众有应付和敷衍现象，对他们的困难诉求缺乏同情心，认为是胡搅蛮缠，不能象帮助亲朋好友那样去解决上访群众的问题难题。
（四）政令执行方面：一是对机关各项规章制度的贯彻执行，往往有选择性的执行，没有时时刻刻按制度促落实；二是下基层检查工作，有轻罚重奖现象，不能按照年初的考核标准去实施；三是运用理论解决实际问题能力不足。把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考一些深层次的矛盾问题。
（五）公正用权方面：一是对基层工作考核不能“一把尺子”量到底，对熟人和朋友有照顾现象；二是对打招呼办事的人有时候顶不
住人情关系，碍于情面，网开一面；三是民主集中制贯彻不好，科室定好的行为规范，时常有固执己见的不合规行为发生。
（六）廉洁自律方面：一是对廉洁自律认识程度不够。认为自己只是一名普通机关干部，职位不高，没有多大的权利，从而忽视了从思想源头筑起拒腐防变的防线；二是自己艰苦奋斗的意识还不强烈，没有居安思危的超前意识。虽然平时工作生活中能够做到不喝酒，不抽烟，不高消费，但是出差在外还有着住高档房的心理，不愿搭乘公交车，对待家里的日常用度还有与别人攀比的心理；三是下基层工作对接待超标顾及基层面子不能及时制止。
二、存在问题原因分析
（一）没有坚定崇高的信仰，导致自己干工作没有激情，对工作不能保持长久的新鲜感，对领导、对同事、对群众缺乏同理心，不能设身处地的为他人着想。
（二）大局意识不强，一盘棋观念有需进一步加强。与整体联动的要求相比还有较大差距。没有认识到个人与集体之间的协作关系，为 XX 县领导、科室领导分忧的责任心有待进一步加强
（三）自身修养有待进一步提高。内因是事物发展变化的内在因素和主要方面。产生问题原因固然很多，但归根结底还是放松了对自己主观世界的改革，放松了理想信念的锻造，放松了对自身修养的要求。主要还是对自己要求不严，不注重提升个人的思想境界，没有对
个人主义和自由主义防微杜渐。
（四）纪律意识淡薄，缺乏对工作的尽善尽美追求。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，没有用党的工作纪律严格要求自己。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了很大差距。
三、整改措施
（一）加强政治纪律建设。一是本人要提高对党的政治纪律和政治规矩的认识，不仅要带头守纪律，更要带头讲规矩。作为党员干部必须维护中央、省、市、县委权威，在任何时候、任何情况下都要在思想上政治上行动上同中央、省、市、县委保持高度一致。要保持清醒的头脑，任何时候、任何情况下，都要发挥党员的先锋模范作用；二是加强政治理论学习。学深学透习总书记系列讲话精神、党章党规党纪，特别是 XX 县的干部管理制度，做到以理论以制度指导自己的工作生活；三是多学习党建工作的知识，熟悉各项基本制度，努力做一名党建知识的“活字典”。
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（二）主动担当作为。一是增强责任心。要做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。因此，本人今后需要改变心浮气躁的毛病，注重细节，把小事做细、做实。无论做什么事情，都应记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自
己的承诺是不该找任何借口的，切实把责任放在心中，从点点滴滴做起，在其位，谋其事，担其责；二是不再为工作失误寻找借口，主动承担相关责任，努力从自身寻找失误原因，并切实进行改正；三是自我设立高的工作标准。不达标准不罢休，和科室同事团结一心，争创先进科室。
（三）加强服务群众。一是创新方式下基层调研。坚持每年赴基层调研学习不少于 5 次，掌握基层第一手，撰写 2 篇高质量的调研报告；二是勤俭朴素。吃穿住行不求奢华，与基层群众打成一片；三是对待上访群众耐心做好解疑释惑工作，能够解决的困难就帮他们解决，要树立助人为乐的优秀品质，
（四）加强执行力建设。一是树立工作目标，紧紧围绕工作目标想办法定措施，排除一切困难，保证工作目标、领导意图圆满完成；二是完成工作不打折扣。严格按照领导意图、按照程序保质保量的完成各项工作任务，保证工作经得起考核，经得起群众监督，经得起历史的检验；三是增强团结互助、荣辱与共意识，多与领导同事谈心沟通，关心困难同志，切实负起工作责任。
（五）加大依规办事力度。一是模范遵守党纪党规，依规办事。党员干部讲规矩是政治上成熟和清醒的标志。要坚持按照党的各项纪律要求进行工作，讲大局，识大体，明方向，增强讲规矩的自觉性和坚定性，心胸开阔、海纳百川，自觉敬畏规矩，不搞特殊、不越雷池、不乱章法；二是凡事讲程序。该上会讨论的讨论，该哪位领导签字的
就找哪位领导签字，不该签字的绝不乱签。只有这样，才能避免滋生腐败，才能切实做到不犯错误；三是模范遵守民主集中制，坚决贯彻落实“三重一大”制度，不为亲人谋私利，管好家人不以小利而苟且。
（六）模范遵守廉洁纪律。一是注重学习预防。常言道：是非明于学。今后本人必须自觉把学廉育廉作为一种责任，一种追求，一种境界，使廉政教育真正成为一种习惯。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，时刻提醒自己做到稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验；三是严格遵守中央八项规定。在平时工作中严格要求自己，下去基层工作坚持接待不超标，树立良好共产党员形象；三是遵从单位管理制度。XX 单位为贯彻中央全面从严治党要求，杜绝“四风四气”现象，制定了很多严格的好的管理制度。本人承诺，今后将自觉遵守单位各项管理制度，自觉摒弃“四风四气”，在单位发挥共产党员的先锋模范作用，为扎实推进“四个 XX”建设贡献自己应有的力量，以崭新的面貌和更加优异的成绩迎接党的 XXX 胜利召开！
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