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公安局科所队党支部2022年度全面从严管党治警工作报告

时间:2022-06-13 10:00:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的公安局科所队党支部2022年度全面从严管党治警工作报告,供大家参考。

公安局科所队党支部2022年度全面从严管党治警工作报告

公安局科所队党支部2022年度全面从严管党治警工作报告

 

  公安局科所队党支部落实全面从严治党主体责任状况报告 xx 党委: 20xx 年,支队机关党委的顽强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,严格根据全面从严治党总体要求,以推动廉洁警队建设为目标,坚决履行全面从严治党主体责任,坚持主动作为,真抓实干,高标准推动,严要求落实,推动党要管党、全面从严治党向纵深进展,现将状况汇报如下: 一、党建工作基本状况 〔一〕强化理论武装,不断筑牢理想信念堤坝。加强理论学习,坚持把学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特殊是习近平总书记系列重要讲话作为首要政治任务来抓,充分发挥班子成员这个“关键少数〞的示范带头作用,坚持用好每周二政治理论学习日,组织全体党员民警撰写笔记并发布相关动态简报,进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宜传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。

  〔二〕紧扣政治根本,持续提升对标看齐自觉。提高政治站位,坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程,教育引导全体党员民辅警增添“四个意识〞,坚决“四个自信〞,做到“两个维护〞,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致;主动做好巡察反馈问题的整改落实,切实做到了不管是学习、工作还是生活中,都能始终坚持正确的政治方向、言论导向和价值取向。严峻 政治生活,严格落实民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课〞制度,坚持重大事项必须集体商量商量确定,党支部组织开展党员大会 6 次,开展党日活动 6 次,党课 2 次,进一步营造了严峻 活泼、风清气正的党内政治生活气氛。

 〔三〕加强作风建设,继承弘扬党内新风正气。持续改进工作作风,继承和发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线、“两学—做〞和“不忘初心、牢记使命〞主题教育要求,严格落实中央八项规定及实施细那么精神,驰而不息地纠正“四风〞问题,特殊是形式主义、官僚主义问题,主动开展自检自查、对比检查,制定了整改方案和整改清单,切实做好问题整改工作。

  〔四〕抓实内部管理,主动锻造优良公安队伍。以提高政治能力为根本,以增添专业本事为关键,以锐意创新创造为紧要,以培育优良作风为基础,努力打造一支政治过硬、本事高强、求实创新、能打胜仗的特警队伍。主动组织党员民辅警参与社区一线疫情防又着眼长远、建立健全工作长效机制,从严从实抓好全面从严治党工作。

 二、下一步努力方向 〔一〕切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统,通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宜讲、集中研讨、座谈沟通等多种形式,学好用好《习近平谈治国理政〔第三卷〕》等辅导读物,扎实开展“不忘初心,牢记使命〞主题教育,更好地用以武装头脑、指导实践、推开工作。

 〔二〕切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求,把忠诚可靠作为第一位的标准,严守政治纪律和政治规矩,严守保密纪律和工作纪律,切实增添政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜亮地听党话、跟党走,始终做政治上的明白人。

 〔三〕切实落实反腐倡廉。坚持信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,从严

  管理、从严监督,抓早抓小、抓全抓实,把党风廉政建设贯彻于公安工作的全过程,进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。

公安局科所队党支部2022年度全面从严管党治警工作报告

 

 公安局科所队党支部 1 2021 年度全面从严管党治警工作报告

  2021 年,我 XX 在上级党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记重要训词精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真落实全面从严管党治警各项要求,切实履行全面从严管党治警主体责任,坚持“严”的主基调,驰而不息纠治“四风”,为履行好新时代使命任务提供了坚强保证。

 一、坚持政治建警, , 确保党对公安工作的绝对领导。一是坚定政治方向。牢牢把握公安姓党这一根本政治属性,牢牢把握对党忠诚这一永远不变的根和魂,毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行“第一议题”制度,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话、批示指示和党中央决策部署,研究贯彻意见,确保上级各项决策部署不折不扣贯彻落实。

 二是严明政治规矩。认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》,不折不扣贯彻落实

 上级各项决策部署,始终坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”,着力净化队伍政治生态,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

 三是强化政治担当。始终坚持在艰难险阻中检验全面从严管党治警工作成效,我 Xx 坚持党建引领,完善战时思想政治工作机制,强化宣传发动、奖励激励、服务保障等措施,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。

 二、强化理论武装, , 筑牢对党忠诚的思想根基。一是加强政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,积极发挥党员领导干部示范引领作用,结合党史学习教育、教育整顿,深入学习习近平法治思想、重要训词精神、《习近平谈治国理政》第三卷以及十九届五中、六中全会等要会议精神,进一步引导全体民辅警在学懂弄通做实上下功夫,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

 二是落实意识形态责任。认真履行党支部做好意识形态工作的主体责任,强化政治站位,提供组织保障,确保意识形态工作始终在党的领导下沿着正确轨道进行。不断加强党建引领、强化阵地管理、创新宣传教育、提高网评质量,有力推进意识形态工作的全面落实、有效提升,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

 三是弘扬先进深化引领。深入贯彻落实上级党委关于做好思政工

 作的要求,深入挖掘全体民辅警在抗击疫情、安保维稳、打击犯罪等工作中,立足岗位、担当奉献的先进事迹,及时撰写材料上报请功,进一步扩大奖励效应,以身边人、身边事激励见贤思齐、比学赶超。深入学习全国公安英模事迹,激发民警学习英模、崇尚荣誉、争先创优的热情。

 三、坚持严管厚爱, , 不断提升队伍的建设水平。一是严肃党内生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,规范落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。深入开展“党建品牌创建活动”,打造了“XXXX,守护平安”特品牌。认真贯彻落实《XXX 党支部标准化建设方案》,不断提升支部标准化建设水平。

 二是严格监督管理。紧盯“枪车酒赌毒密网”等易发多发问题,坚持把“八小时内”与“八小时外”监督管理统一起来,坚持每季度开展一次内部安全风险排查防控,严格执行各项党纪党规、警纪警规,强化责任意识、担当意识和安全意识,促使全体民辅警牢固树立遵章守纪意识,确保队伍安全稳定、不出问题。

 三是强化激励关怀。深入开展暖警爱警,注重科学用警,合理安排勤务,积极帮助解决民辅警家属实际困难。组建警属微信交流群,积极开展与家属的沟通互动,及时反映民辅警工作情况,了解家庭状况,传递组织关怀,引导家属

 做好廉洁自律的“廉内助”,当好淳厚家风的“传承人”,为全体民辅警忠诚履职、担当作为提供坚实的家庭后盾。

 四、坚持正风肃纪, , 深入开展教育整顿工作。一是结合党史学习, , 持续深化学习教育。始终突出教育整顿的政治属性和政治标准,以开展党史学习教育为牵引,把学习教育贯穿教育整顿全过程。继续深入开展“四项教育”,切实强化政治引领,树立绝对忠诚于习近平总书记的政治导向,夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的自觉性坚定性,营造出浓厚教育整顿氛围。

 二是聚焦思想发动, , 持续推动查纠整改。持续深入开展政策宣讲、典型教育、谈心谈话和思想发动,以加强党纪党规培训、廉政教育为重点,将《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策等内容的解读结合起来,持续开展“以案为鉴、以案促改、以案促建”工作,积极参加警示教育会、组织观看违纪违法民警忏悔录警示片,有效增强了民辅警“底线”意识、“红线”意识。

 三是立足工作实际, , 持续整治顽瘴痼疾。深入学习《队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治实施方案》,对照《顽瘴痼疾专项整治排摸清单》,对标对表“六大顽瘴痼疾”、“四个方面突出问题”,结合自身实际,认真对照检查,深刻自我剖析,推动整改见行见效。

 一年来,我 XX 从严管党治警工作虽然取得一定的积极成效,但对标上级党委的要求,还存在一定的差距: 一是理论学习不够扎实。学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神不到位,领会不够深入、跟进不够自觉、落实不够高效。

 二是教育管理不够严格。教育管理缺乏有效手段,党性党风党纪和廉洁从警教育缺乏创新,特别是对民辅警“八小时外”的管理缺乏实用管用的针对性措施。

 三是工作创新力度 不足。面对新形势新任务,推动 XX 全面从严管党治警工作,思路还不够开阔、创新力度还不足。

 下一步,我 XX 将继续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要训词精神,突出问题导向,找准薄弱环节,一以贯之全面从严管党治警,一体推进“不敢腐不能腐不想腐”机制,全力以赴履行好党风廉政建设主体责任,努力打造忠诚干净担当的公安“铁军”,为有效履行使命任务提供坚强的组织、思想和作风纪律保证。

 一是深入推进政治建设。牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性,一以贯之抓细抓实“四史”教育和党的创新理论武装,强化党性教育培训、政治轮训,大力培育忠诚警魂,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

 二是推动各项责任落实。严格贯彻落实《XX 全面从严管党治警主体责任清单》,细化年度管党治警责任清单,认真抓好落实。压紧压实“两个责任”和党员领导干部“一岗双责”,推动党组织和党员领导

 干部将抓主责主业与抓全面从严管党治警相结合,各负其责、以上带下、示范引领。

 三是加强党的组织建设。把打基础作为长久之计和固本之举,严格执行《党和国家机关基层组织工作条例》和《党支部工作条例》,持续加强支部党的建设,严肃党内政治生活,严格落实民主集中制、“三重一大”集体研究、“三会一课”、谈心谈话、警示教育等制度,大力推动基层党组织标准化规范化建设,以制度落实加强日常教育管理和监督。

公安局科所队党支部2022年度全面从严管党治警工作报告

 

  公安局科所队党支部 1 2021 年工作总结 2021 年,在 XX 党委的坚强领导下,XXX 以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导,以 XXX 重要训词精神为引领,深入教育整顿,聚焦全警实战大练兵,立足主业,以管促训,以训促管,忠诚履职,担当作为。各项工作取得了明显成效,现将全年工作总结及下步打算汇报如下:

 一、以党建为统领,落实政治建警 XX 党支部始终以党的政治建设为统领,持续加强支部标准化、规范化建设,不断提高支部建设质量,打造党建特色品牌。

 一是注重政治学习,强化理论武装。支部始终将学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,通过每周政治理论学习日,会前学法等制度,深入学习党的十九届系列全会精神、《XXX 谈治国理政(第三卷)》,打牢“以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志”的思想根基,全年共组织政治理论学习 XX 次、法律法规学习 X 次、业务知识学习X 次、形势教育 X 次,专题知识测试活动 X 次。常态化利用“学习强国”等平台深入自学,形成了相互学习、共同提高的浓厚氛围。

 二是严肃政治生活,落实组织制度。认真执行“三会一课”制度,支部全年共召开党员大会 XX 次,支委会 X 次,围绕“把忠诚镌刻在岗位上——做一名忠诚干净担当的合格共产党员”等主题,开展党课辅导 X 次;开展“党旗引领警旗红,训词指引新征程”等主题党

  日活动 XX 次;通过组织生活会开展批评与自我批评 X 次,有效强化党员的组织纪律观念,进一步增强党的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

 三是抓好日常教育,规范监督管理。按照《中国共产党党员教育监督管理工作条例》,支部建立定期集中学习制度,安排年度学习计划共 XX 期:切实做好党费收缴工作,确保党费每月按时收缴,支部全年共收缴党费 XXX 元;督促党员按时参加“三会一课”、组织生活、进行民主评议和开展志愿服务。

 四是深化脱贫攻坚,持续巩固成果。严格按照市局、支队的统一部署要求,全年共入户 XX 人次,及时了解帮扶户近期状况,帮助修缮房屋,增添绿化,改善生活环境,并向其宣传农业疫情防疫知识,进一步密切警民关系,确保帮扶工作取得实效。

 二、立足实战练兵,磨砺过硬素质 强化练兵备战鲜明导向,聚焦实战实用实效,始终把训练“准心”对准实战“靶心”,坚定不移把实战训练摆在首要位置,切实提升民辅警综合素养、专业技能和实战本领。

 一是强化体技能,提升综合能力。以“练体能、强素质”为目标,坚持常态化开展体能技能提升训练,采取循序渐进的方式,科学施训,不断夯实体能基础,锤炼队员体质意志。警务技能训练以徒手防卫及控制、警用装备的使用、基础射击和盘查布控为重点,严格实施训练计划,抓实抓细训练内容,全体队员熟练掌握实战技能,规范使用警用装备,切实提高了自身的综合能力素质。

  二是结合主责主业,开展实战演练。根据主业特点,积极创新训练方法,以理论结合实践,采取情景教学、研讨教学、案例教学、模拟演练、对抗演练等教学模式,在各种警情处置及战术、战法研究方面全员参与讨论和模拟演练,提高队员参训热情,促进训练工作逐步推进。扎实开展实战演练,开展在不同情况下的巡逻盘查、警组协同和突发事件处置演练共 6 次。

 三是完成比赛任务,做好培训工作。根据 xx 安排部署,切实做好民、辅警培训工作。始终坚持以素质教育为主线,以主责主业为重点,因需施教,因人施训,在队列礼仪以及拳术等基础训练科目之外,还开展体技能、警棍盾牌以及防暴队形的训练,进一步为战斗力的生成提速打下基础。

 三、聚焦队伍建设,锻造过硬队伍 深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,进一步坚定理想信念,锻造忠诚警魂,深入诠释“忠诚使命、崇尚荣誉”的队建铭训。

 一是立足从严治党,推动从严治警。自开展教育整顿工作以来,我队先后召开教育整顿部署推进交流会 XX 次,集中组织学习 XX 次,通过个人自学记录笔记、撰写心得体会,营造浓厚学习氛围。结合实际,深入开展“六个一”学习教育活动:即支部书记讲一次党课,开展一次主题党日,广泛开展一次谈心谈话,组织一次学习交流,进行一次警示教育,组织一次理论测试。

  二是忠诚履职尽责,勇于担当作为。在新冠肺炎疫情期间,X人支援监管部门,X 人支援社区,进行疫情防控工作。全年,参与完成了全国、省、市“两会”安保、交通志愿者等工作。全体人员能够严格遵守执勤纪律,保守工作机密,圆满完成相关工作。

 三坚持文化育警,释放队伍活力。依托党团活动、文体活动,加强文化育警。以“学而时‘习’,书香思政”、“坚持政治建警,不忘初心使命”等为主题,全年共组织读好书、谈心得、观影等警营文化活动 X 次,丰富了队员业余文化生活,形成“团结、拼搏、积极、健康、向上”的良好氛围,进一步增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。

 四是坚持从优待警,激励凝聚警心。全面落实各项爱警暖警惠警措施,合理安排人员休假、调休、补休。及时对借调人员、调离人员进行岗前谈话,对婚丧嫁娶人员及时调整工作岗位,安排休假,组织人员开展谈心谈话,及时了解队员思想动态,家庭困难等情况。

 四、存在的不足 一年来,在支部建设、队伍管理、战勤训练等方面取得了新的成就,离不开 XX 党委的坚强领导,离不开各科队的大力支持,离不开全体民辅警的共同努力。但是,在取得成绩的同时,还存在许多不足:

 (一)政治理论学习不够深入。虽然在政治理论学习方面取得了新的突破,但在深度和广度上依然有待提升,存在学习内容不够全面系统,对重要知识点掌握不够全面,队员的学习积极性不够高,学习自觉性不够强等问题。

  (二)队伍管理方法不够多样。在队伍管理方面实施了很多措施,取得了一定成效,但依然存在管理方法单一,管理措施不够精细化的问题。

 (三)警营文化建设缺乏创新。在警营文化建设方面依然存在创新不够,对在音乐、体育、书法等方面有专业特长的队员搭建平台不够宽广的问题。

 五、2022 年工作打算 XX 将在 xx 党委的坚强领导下,认真贯彻党的十九届 X 中 X 会精神和XXX新时代中国特色社会主义思想,以XXX重要训词精神为引领,立足主责主业,提升工作实效,按照 XXX 工作目标,促进队伍建设再上新台阶。

 (一)坚持党建统领,加强理论学习,锻造忠诚干净担当的政治品格。

 突出党建引领、强化政治建警。严格落实“三会一课”制度,夯实党建工作,发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。无论是在训练中还是勤务中,将党建工作与实战相衔接,把交心谈话带到训练场,把思想动员做到勤务点,更好地带动全体党员民警忠诚履职,勇于担当。

 (二)紧盯主责,立足实战,提升队伍应急处突和攻坚克难的能力水平。

 立足实战,实警实训,增强在不同条件和环境下的处置本领。本着实训、实用、实效的原则,向实战聚焦,加强战术战法的研究和

  实战培训。有针对性的开展红蓝对抗演练。建立健全典型案例分析机制,将常态训练和应急处突相结合,真正达到人装结合、快速反应、提升果断处置的能力水平。

 (三)坚持从严管理,形象树警,锻造“四个铁一般”的公安队伍。

 继续深化队伍管理。注重激发民警履职尽责、爱岗敬业的主动性、自觉性和积极性。完善相关制度,进一步增强队伍管理的制度化、规范化、精细化和实战化,提升队伍的凝聚力、战斗力和荣誉感。坚持从严管理。严格要求,严格管理,严肃纪律,特别是“人、车、枪、弹、酒、密、网”等问题上,进一步强化责任意识、担当意识和安全意识。

公安局科所队党支部2022年度全面从严管党治警工作报告

 

 干部队伍建设调研座谈报告 、 公安局科所队党支部度全面从严管党治警工作报告 2 2 篇

 公安局科所队党支部度全面从严管党治警工作报告 供借鉴

 20xx 年,我 XX 在上级党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记重要训词精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真落实全面从严管党治警各项要求,切实履行全面从严管党治警主体责任,坚持“严”的主基调,驰而不息纠治“四风”,为履行好新时代使命任务提供了坚强保证。

  一、坚持政治建警,确保党对公安工作的绝对领导。

  一是坚定政治方向。牢牢把握公安姓党这一根本政治属性,牢牢把握对党忠诚这一永远不变的根和魂,毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行“第一议题”制度,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话、批示指示和党中央决策部署,研究贯彻意见,确保上级各项决策部署不折不扣贯彻落实。二是严明政治规矩。认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》,不折不扣贯彻落实上级各项决策部署,始终坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”,着力净化队伍政治生态,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝

 对可靠。三是强化政治担当。始终坚持在艰难险阻中检验全面从严管党治警工作成效,我 Xx 坚持党建引领,完善战时思想政治工作机制,强化宣传发动、奖励激励、服务保障等措施,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。

  二、强化理论武装,筑牢对党忠诚的思想根基。

  一是加强政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,积极发挥党员领导干部示范引领作用,结合党史学习教育、教育整顿,深入学习习近平法治思想、重要训词精神、《习近平谈治国理政》第三卷以及十九届五中、六中全会等要会议精神,进一步引导全体民辅警在学懂弄通做实上下功夫,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是落实意识形态责任。认真履行党支部做好意识形态工作的主体责任,强化政治站位,提供组织保障,确保意识形态工作始终在党的领导下沿着正确轨道进行。不断加强党建引领、强化阵地管理、创新宣传教育、提高网评质量,有力推进意识形态工作的全面落实、有效提升,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是弘扬先进深化引领。深入贯彻落实上级党委关于做好思政工作的要求,深入挖掘全体民辅警在抗击疫情、安保维稳、打击犯罪等工作中,立足岗位、担当奉献的先进事迹,及时撰写材料上报请功,进一步扩大奖励效应,以身边人、身边事激励见贤思齐、比学赶超。深入学习全国公安英模事迹,激发民警学习英模、崇尚荣誉、争先创优的热情。

  三、坚持严管厚爱,不断提升队伍的建设水平。

 一是严肃党内生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,规范落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。深入开展“党建品牌创建活动”,打造了“XXXX,守护平安”特品牌。认真贯彻落实《XXX 党支部标准化建设方案》,不断提升支部标准化建设水平。二是严格监督管理。紧盯“枪车酒赌毒密网”等易发多发问题,坚持把“八小时内”与“八小时外”监督管理统一起来,坚持每季度开展一次内部安全风险排查防控,严格执行各项党纪党规、警纪警规,强化责任意识、担当意识和安全意识,促使全体民辅警牢固树立遵章守纪意识,确保队伍安全稳定、不出问题。三是强化激励关怀。深入开展暖警爱警,注重科学用警,合理安排勤务,积极帮助解决民辅警家属实际困难。组建警属微信交流群,积极开展与家属的沟通互动,及时反映民辅警工作情况,了解家庭状况,传递组织关怀,引导家属做好廉洁自律的“廉内助”,当好淳厚家风的“传承人”,为全体民辅警忠诚履职、担当作为提供坚实的家庭后盾。

  四、坚持正风肃纪,深入开展教育整顿工作。

  一是结合党史学习,持续深化学习教育。始终突出教育整顿的政治属性和政治标准,以开展党史学习教育为牵引,把学习教育贯穿教育整顿全过程。继续深入开展“四项教育”,切实强化政治引领,树立绝对忠诚于习近平总书记的政治导向,夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的自觉性坚定性,营造出浓厚教育整顿氛围。二是聚焦思想发动,持续推动查纠整改。持续深入开展政策宣讲、典型教育、谈心谈

 话和思想发动,以加强党纪党规培训、廉政教育为重点,将《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策等内容的解读结合起来,持续开展“以案为鉴、以案促改、以案促建”工作,积极参加警示教育会、组织观看违纪违法民警忏悔录警示片,有效增强了民辅警“底线”意识、“红线”意识。三是立足工作实际,持续整治顽瘴痼疾。深入学习《队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治实施方案》,对照《顽瘴痼疾专项整治排摸清单》,对标对表“六大顽瘴痼疾”、“四个方面突出问题”,结合自身实际,认真对照检查,深刻自我剖析,推动整改见行见效。

  一年来,我 XX 从严管党治警工作虽然取得一定的积极成效,但对标上级党委的要求,还存在一定的差距:一是理论学习不够扎实。学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神不到位,领会不够深入、跟进不够自觉、落实不够高效。二是教育管理不够严格。教育管理缺乏有效手段,党性党风党纪和廉洁从警教育缺乏创新,特别是对民辅警“八小时外”的管理缺乏实用管用的针对性措施。三是工作创新力度不足。面对新形势新任务,推动 XX 全面从严管党治警工作,思路还不够开阔、创新力度还不足。

 下一步,我 XX 将继续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要训词精神,突出问题导向,找准薄弱环节,一以贯之全面从严管党治警,一体推进“不敢腐不能腐不想腐”机制,全力以赴履行好党风廉政建设主体责任,努力打造忠诚干净担当的公安“铁军”,为有效履行使命任务提供坚强的组织、思想和作风纪律保证。一是深

 入推进政治建设。牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性,一以贯之抓细抓实“四史”教育和党的创新理论武装,强化党性教育培训、政治轮训,大力培育忠诚警魂,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是推动各项责任落实。严格贯彻落实《XX 全面从严管党治警主体责任清单》,细化年度管党治警责任清单,认真抓好落实。压紧压实“两个责任”和党员领导干部“一岗双责”,推动党组织和党员领导干部将抓主责主业与抓全面从严管党治警相结合,各负其责、以上带下、示范引领。三是加强党的组织建设。把打基础作为长久之计和固本之举,严格执行《党和国家机关基层组织工作条例》和《党支部工作条例》,持续加强支部党的建设,严肃党内政治生活,严格落实民主集中制、“三重一大”集体研究、“三会一课”、谈心谈话、警示教育等制度,大力推动基层党组织标准化规范化建设,以制度落实加强日常教育管理和监督。

 可供参考 干部队伍建设调研座谈报告 供借鉴

 近年来,XX 镇党委严格落实市委、县委关于干部队伍建设的各项决策要求和安排部署,打造忠诚干净担当的政治品格,建设“三专”干部队伍。根据这次调研的主题和要求,结合我们 XX 镇实际,下面就相关情况作如下汇报:

  一、有关工作开展情况

  (一)将思想教育作为“头号工程”。一是高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,深入学习贯彻习近平新时代中

 国特色社会主义思想,组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理,切实树牢“四个意识”,增强“四个自信”,筑牢政治信仰之基。二是抓住“关键少数”,深化开展党委理论学习中心组学习,制定集中学习计划和个人学习计划,每月一次“集体学”、每天至少一小时“个人学”,学理论、学政策、学精神,确保领导干部思想能紧跟新时代发展形势。同时,将机关干部教育纳入共产党员“淬火工程”,形成常态化学习,并将脱贫攻坚、安全环保、镇村建设等专项工作纳入学习培训课程,增强干部专业化能力。

  (二)将干部培养作为“重点工程”。坚持事业为上,以事择人、人岗相适,把真正想干事、能干事、干成事的好干部使用起来。一是大力发现培养选拔优秀年轻干部,选派 XX 年轻干部作为包村干部,选派 XX 名年轻干部到脱贫攻坚、信访维稳、办事处等吃劲岗位磨炼,选派 XX 名年轻干部到县级有关部门挂职锻炼。二是完善干部考察考核机制,加强平时考核,适时开展重点工作督查,全面掌握干部工作情况,2021 年有 X 名上年度考核结果优秀的干部得到提拔和进一步使用,年底考核 X 名年轻干部被评为“优秀”,这也将成为我们下一步重点培养提拔的对象。三是有效关心关爱基层干部,严格落实乡镇补贴、车补等有关政策,春节、中秋等重要节点按标准落实福利待遇,每年对机关干部进行免费健康查体,对特殊时期如疫情防控等期间进行免费就餐,让干部感受到党和政府的关怀和温暖。

  (三)将激励管理作为“增效工程”。坚持正向激励和从严管理相结合,树立干事创业的鲜明导向。一是严格落实基层干部绩效奖励制

 度,制定《XX 镇绩效奖励发放方案》,以干事成绩和工作表现为基准,划分系数等级,实现“能者多得、干事者多得”,进一步激发干部干事创业的激情和干劲。二是实施“对标一流比作为、争先进位抓落实,我是 XX 人、我要怎么干”解放思想大讨论活动,做到“年初有承诺、年中有小结、年底有亮相”,作为年底干部考核的重要标准,充分营造争先进位、担当作为的浓厚干事氛围。三是严格日常监督管理,镇纪委每年对机关干部开展廉政谈话,组织开展“四风”专项整治等行动,对重点工作落实情况进行督查,对于违法违纪、不作为、乱作为、慢作为者依法依规进行谈话提醒或组织处理。

  二、存在的问题

  (一)专业培训少。一方面,由于乡镇基层条件有限,专业性、针对性较强的业务或技能培训相对较少,且基本没有连续性的培训,特别是年龄较大的干部接受新生事物相对较慢,干部队伍整体干事能力和水平相对较低。另一方面,由于乡镇工作任务繁重,尤其是年轻干部基本都在重要岗位上承担重要责任,难以抽出较长时间进行脱产培训学习,这也成为“三专”队伍建设的重要阻碍因素。

  (二)责任压力大。XX 镇站所、办事处共 X 个,上级分配行政编制 X 个,事业编制 X 个,当前已全部满编。编外人员 X 人,所有职工年龄在 50 周岁以下的共 X 人,学历在大专以上的 X 人,除去因病因事难以正常履职的,实际能够担任重要工作的不足 X 人,且专业性人才极度匮乏。在这种情况下,许多干部都是“身兼数职”,甚至有的

 部门只有负责人一个“光杆司令”。上级多个部门的工作压到乡镇一个部门甚至一个干部身上,基层干部责任和压力重大。

  (三)政治待遇低。乡镇干部职务升迁机会少、进步渠道窄,面向基层公务员进行的招考也比较少。许多干部在基层一干就是十几年,尤其是在事业编制及工勤身份的干部,他们与公务员干一样的工作,但享有的待遇却有很大差距,如工资无车补、进步无政策。他们中不乏工作能力强、综合素质高、经验阅历多的干部,任劳任怨干好工作,却因为身份问题难以得到升迁,“抬头就是天花板、一眼就能看到退休”,大多数到退休也就是正股,政治待遇难以理顺。

  (四)思想易僵化。个别干部受制于年龄、学历等因素,其知识结构、能力水平很难适应当前的工作形势;个别干部受身份限制升迁无望,对政治前途失去信心,容易出现消极心理;个别干部在繁冗的责任压力下,怕“出事”怕“担责”,对待工作“不求有功、但求无过”,存在“多干会出事、不干不出事”的逃避心理。面对这些情况,镇党委、政府虽努力调整,但仍出现了乡镇干部“忙的忙死、闲的闲死”这种畸形状态。

  三、几点意见建议

  (一)提升基层干部专业能力。客观分析干部队伍素质状况、准确把握现实工作需要,制定出与农村经济社会发展相匹配的干部教育培训中、长期规划,并坚定不移地推进到位。按照建设高素质干部队伍的总要求,针对各乡镇实际,围绕“双招双引”、脱贫攻坚、镇村建设等专项精准培训,突破进党校、上大课的单一模式,灵活培训手段,

 适时开展脱产集中培训,组织年轻干部走出去,切实优化专业知识、强化专业思维、提高专业能力。

  (二)提高基层干部政治待遇。建立更为多样化的选人用人机制,不断拓宽用人渠道,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不断改进和完善竞争性选拔机制,不拘一格选人才。注重“人岗相适、双向选择”“重成绩、讲民主”的选人用人导向,大力倡导“公开选拔”和“破格提拔”,从基层公务员、事业编的干部中选拔政治素质好、业务能力强、发展潜力大的优秀干部到各级领导班子中,为乡镇干部提供更多的晋升机会。

 (三)强化基层干部关心关爱。普遍提高基层干部物质待遇,改善办公、交通、通讯、住房等条件和政策环境;适当拉开收入差距,建立具有竞争性的奖金福利分配体系,切实提高基层干部的经济待遇。牢固树立“以人为本”的观念,帮助他们解决工作和生活中遇到的困难,激励他们勤奋工作。要依法保护乡镇干部的合法权益,对干部正当执行公务过程中遭到侮辱人格和人身伤害的事件,要理直气壮地为他们撑腰壮胆,依法从重从快地予以打击处理,增强他们对事业的归属感。

 可供参考

公安局科所队党支部2022年度全面从严管党治警工作报告

 

 公安局科所队党支部落实全面从严治党主体责任情况报告

 20xx 年,支队机关党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,严格按照全面从严治党总体要求,以推进廉洁警队建设为目标,坚决履行全面从严治党主体责任,坚持主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,推动党要管党、全面从严治党向纵深发展,现将情况汇报如下: 一、党建工作基本情况 (一)强化理论武装, , 不断筑牢理想信念堤坝。加强理论学习,坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记系列重要讲话作为首要政治任务来抓,充分发挥班子成员这个“关键少数”的示范带头作用,坚持用好每周二政治理论学习日,组织全体党员民警撰写笔记并发布相关动态简报,进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宜传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。

 (二)紧扣政治根本, , 持续提升对标看齐自觉。提高政治站位,坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程,教育引导全体党员民辅警增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致;积极做好巡察反馈问题的整改落实,切实做到了不管是学习、工作还是生活中,都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。严肃政治生活,严格落实民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度,坚持重大事项必须集体讨论研究决定,党支部组织开展党员大会 6 次,开展党日活动 6 次,党课 2 次,进一步营造了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。

 (三)加强作风建设, , 继承弘扬党内新风正气。持续改进工作作风,继承和发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线、“两学—做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,严格落实中央八项规定及实施细则精神,驰而不息地纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题,积极开展自检自查、对照检查,制定了整改方案和整改清单,切实做好问题整改工作。

 (四)抓实内部管理, , 积极锻造优良公安队伍。以提高政治能力为根本,以增强专业本领为关键,以锐意创新创造为紧要,以培养优良作风为基础,努力打造一

 支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的特警队伍。积极组织党员民辅警参与社区一线疫情防又着眼长远、建立健全工作长效机制,从严从实抓好全面从严治党工作。

 二、下一步努力方向 (一)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统,通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宜讲、集中研讨、座谈交流等多种形式,学好用好《习近平谈治国理政(第三卷)》等辅导读物,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。

 (二)切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求,把忠诚可靠作为第一位的标准,严守政治纪律和政治规矩,严守保密纪律和工作纪律,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明地听党话、跟党走,始终做政治上的明白人。

 (三)切实 落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,从严管理、从严监督,抓早抓小、抓全抓实,把党风廉政建设贯彻于公安工作的全过程,进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。

公安局科所队党支部2022年度全面从严管党治警工作报告

 

 公安局科所队党支部 1 2021 年工作总结

 2021 年,在 XX 党委的坚强领导下, XXX 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平重要训词精神为引领,深入教育整顿,聚焦全警实战大练兵,立足主业,以管促训,以训促管,忠诚履职,担当作为。各项工作取得了明显成效,现将全年工作总结及下步打算汇报如下:

 一、以党建为统领, , 落实政治建警

 XX 党支部始终以党的政治建设为统领,持续加强支部标准化、规范化建设,不断提高支部建设质量,打造党建特色品牌。

 一是注重政治学习, , 强化理论武装。支部始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,通过每周政治理论学习日,会前学法等制度,深入学习党的十九届系列全会精神、《习近平谈治国理政(第三卷)》,打牢“以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志”的思想根基,全年共组织政治理论学习 XX 次、法律法规学习 X 次、业务知识学习 X 次、形势教育 X 次,专题知识测试活动 X 次。常态化利用“学习强国”等平台深入自学,形成了相互学习、共同提高的浓厚氛围。

 二是严肃政治生活, , 落实组织制度。认真执行“三会一课”制度,支部全年共召开党员大会 XX 次,支委会 X 次,围绕“把忠诚镌刻在岗位上——做一名忠诚干净担当的合格共产党员”等主题,开展党课辅导 X 次;开展“党旗引领警旗红,训词指引新征程”等主题党日活动 XX 次;通过组织生活会开展批评与自我批评 X次,有效强化党员的组织纪律观念,进一步增强党的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

 三是抓好日常教育, , 规范监督管理。按照《中国共产党党员教育监督管理工作条例》,支部建立定期集中学习制度,安排年度学习计划共 XX 期:切实做好党费收缴工作,确保党费每月按时收缴,支部全年共收缴党费 XXX 元;督促党员按时参加“三会一课”、组织生活、进行民主评议和开展志愿服务。

 四是深化脱贫攻坚, , 持续巩固成果。严格按照市局、支队的统一部署要求,全年共入户 XX 人次,及时了解帮扶户近期状况,帮助修缮房屋,增添绿化,改善生活环境,并向其宣传农业疫情防疫知识,进一步密切警民关系,确保帮扶工作取得实效。

 二、立足实战练兵, , 磨砺过硬素质

 强化练兵备战鲜明导向,聚焦实战实用实效,始终把训练“准心”对准实战“靶心”,坚定不移把实战训练摆在首要位置,切实提升民辅警综合素养、专业技能和实战本领。

 一是 强化体技能, , 提升综合能力。以“练体能、强素质”为目标,坚持常态化开展体能技能提升训练,采取循序渐进的方式,科学施训,不断夯实体能基础,锤炼队员体质意志。警务技能训练以徒手防卫及控制、警用装备的使用、基础射击和盘查布控为重点,严格实施训练计划,抓实抓细训练内容,全体队员熟练掌握实战技能,规范使用警用装备,切实提高了自身的综合能力素质。

 二是结合主责主业, , 开展实战演练。根据主业特点,积极创新训练方法,以理论结合实践,采取情景教学、研讨教学、案例教学、模拟演练、对抗演练等教学模式,在各种警情处置及战术、战法研究方面全员参与讨论和模拟演练,提高队员参训热情,促进训练工作逐步推进。扎实开展实战演练,开展在不同情况下的巡逻盘查、警组协同和突发事件处置演练共 6 次。

 三是完成比赛任务, , 做好培训工作。根据 xx 安排部署,切实做好民、辅警培训工作。始终坚持以素质教育为主线,以主责主业为重点,因需施教,因人施训,在队列礼仪以及拳术等基础训练科目之外,还开展体技能、警棍盾牌以及防暴队形的训练,进一步为战斗力的生成提速打下基础。

 三、聚焦队伍建设, , 锻造过硬队伍

 深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,进一步坚定理想信念,锻造忠诚警魂,深入诠释“ 忠诚使命、崇尚荣誉 ”的队建铭训。

 一是立足从严治党, ,。

 推动从严治警。自开展教育整顿工作以来,我队先后召开教育整顿部署推进交流会 XX 次,集中组织学习 XX 次,通过个人自学记录笔记、撰写心得体会,营造浓厚学习氛围。结合实际,深入开展“六个一”学习教育活动:即支部书记讲一次党课,开展一次主题党日,广泛开展一次谈心谈话,组织一次学习交流,进行一次警示教育,组织一次理论测试。

 二是忠诚履职尽责, , 勇于担当作为。在新冠肺炎疫情期间, X 人支援监管部门, X 人支援社区,进行疫情防控工作。全年,参与完成了全国、省、市“两会”安保、交通志愿者等工作。全体人员能够严格遵守执勤纪律,保守工作机密,圆满完成相关工作。

 三坚持文化育警, , 释放队伍活力。依托党团活动、文体活动,加强文化育警。以“学而时‘习’,书香思政”、“坚持政治建警,不忘初心使命”等为主题,全

 年共组织读好书、谈心得、观影等警营文化活动 X 次,丰富了队员业余文化生活,形成“团结、拼搏、积极、健康、向上”的良好氛围,进一步增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。

 四是坚持从优待警, ,。

 激励凝聚警心。全面落实各项爱警暖警惠警措施,合理安排人员休假、调休、补休。及时对借调人员、调离人员进行岗前谈话,对婚丧嫁娶人员及时调整工作岗位,安排休假,组织人员开展谈心谈话,及时了解队员思想动态,家庭困难等情况。

 四、存在的不足

 一年来,在支部建设、队伍管理、战勤训练等方面取得了新的成就,离不开 XX 党委的坚强领导,离不开各科队的大力支持,离不开全体民辅警的共同努力。但是,在取得成绩的同时,还存在许多不足:

 ( ( 一) ) 政治理论学习不够深入。虽然在政治理论学习方面取得了新的突破,但在深度和广度上依然有待提升,存在学习内容不够全面系统,对重要知识点掌握不够全面,队员的学习积极性不够高,学习自觉性不够强等问题。

 ( ( 二) ) 队伍管理方法不够多样。在队伍管理方面实施了很多措施,取得了一定成效,但依然存在管理方法单一,管理措施不够精细化的问题。

 ( ( 三) ) 警营文化建设缺乏创新。在警营文化建设方面依然存在创新不够,对在音乐、体育、书法等方面有专业特长的队员搭建平台不够宽广的问题。

 五、2 2022 年工作打算

 XX 将在 xx 党委的坚强领导下,认真贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以习近平重要训词精神为引领,立足主责主业,提升工作实效,按照 XXX 工作目标,促进队伍建设再上新台阶。

 ( ( 一) ) 坚持党建统领, , 加强理论学习, , 锻造忠诚干净担当的政治品格。

 突出党建引领、强化政治建警。严格落实“三会一课”制度,夯实党建工作,发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。无论是在训练中还是勤务中,将党建工作与实战相衔接,把交心谈话带到训练场,把思想动员做到勤务点,更好地带动全体党员民警忠诚履职,勇于担当。

 ( ( 二) ) 紧盯主责, , 立足实战, , 提升队伍应急处突和攻坚克难的能力水平。

 立足实战,实警实训,增强在不同条件和环境下的处置本领。本着实训、实用、实效的原则,向实战聚焦,加强战术战法的研究和实战培训。有针对性的开展红蓝

 对抗演练。建立健全典型案例分析机制,将常态训练和应急处突相结合,真正达到人装结合、快速反应、提升果断处置的能力水平。

 ( ( 三) ) 坚持从严管理, , 形象树警, , 锻造“四个铁一般”的公安队伍。

 继续深化队伍管理。注重激发民警履职尽责、爱岗敬业的主动性、自觉性和积极性。完善相关制度,进一步增强队伍管理的制度化、规范化、精细化和实战化,提升队伍的凝聚力、战斗力和荣誉感。坚持从严管理。严格要求,严格管理,严肃纪律,特别是“人、车、枪、弹、酒、密、网”等问题上,进一步强化责任意识、担当意识和安全意识。

公安局科所队党支部2022年度全面从严管党治警工作报告

 

 xxx 派出所支部从严管党治警履职尽责工作报告 今年年以来,在分局党委的坚强领导下,xxx 派出所支部认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,坚持把队伍建设贯穿派出所工作全过程,全力打造坚强政治堡垒,为建设“枫桥式”派出所进步注入强劲动力。

 一、以政治建警统领派出所工作,切实筑牢对党忠诚的政治灵魂。教育引导全所党员自觉加强党性锻炼,严守党的政治纪律和政治规矩,将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”内化成为思想和行动自觉。一是强化思想武装。打牢对党忠诚思想根基。设立支部每周“半天学习制”,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,采取“支班子带头学、支部书记上党课、主题交流面对面、学员活动室规范化、营造学习氛围”等措施,引导全体党员学出忠诚、学出信仰、学出责任、学出宗旨、学出本领,毫不动摇地坚持“公安姓党”的根本政治属性,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是严肃党内生活。认真贯彻党内政治生活准则和党内监督条例,把党建作为“主抓手”,从组织生活基本动作、基本环节、基本程序抓起,规范落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度,开展重温入党入警誓词、参观警示教育基地、观看警示教育图展等活动,定期开展党建述职评议,推动党建责任落到实处。三是涵养政治生态。通过引导“立足岗位做奉献,争先创优当模范”,

 激发全体党员民警、辅警牢固树立“一个党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。

 二、以教育整顿正风肃纪,推动从严管党治 警向纵深发展。聚焦深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动,从严从实从细狠抓队伍建设,以全面从严管党治警引领驰而不息正风肃纪。一是排查化解防风险。深入开展队伍状况分析和风险隐患排查,贯彻执行党风廉政“一岗双责”制度,查找队伍管理中存在的不足和问题,明确具体责任领导及整改时间,确保队伍管理不出问题。

 三、提升服务群众的能力水平、全力维护社会治安的持续稳定。一是以提升户籍窗口管理服务水平为目标,结合“最多跑一次”服务改革及社会化评价工作,建立“一窗受理、集成服务、一次办结”服务举措,进一步强化“绿色通道”、“节假日预约”等延伸服务,今年以来,派出所累计为群众办理身份证业务 1571 件,户籍迁移业务 678件,出生的登记业务 237 件,让群众切实感受到了变化、享受到了实惠。

 二是着力提升矛盾纠纷化解能力。以派出所警民联调室为主力军,依托人民调解员制度、居(村)组干预等社会治理手段,密切与区法院民事庭、街道综治、司法所等部门的沟通协作,推动治安调解与人民调解、司法调解紧密衔接、良好互动,建立完善多元化矛盾纠纷化解机制,累计调解辖区各类矛盾纠纷 1000 余起;对化解难度大、可能激化矛盾的纠纷,及时报告党委政府,通报相关部门落实源头治理

 责任,协同落实化解、稳控措施。

 三是着力提升“百万民警进千万家”走访活动成效。结合疫情防控、“一标三实”基础信息采集、治安防控宣传等工作,组织民警深入辖区、村组,与群众交流思想,听取意见建议;利用主题党日活动,积极走访辖区敬老院、空巢老人及困难群众,力所能及地提供帮助。同时,积极宣传党和国家的相关惠民政策,鼓励他们树立信心,用积极乐观的心态面对困难,让群众切实感受到党和国家的温暖和关怀。今年以来共计上门为困难群众办理公安户籍业务 3 次、惠及 5 名困难群众;通过外出调查、查找证据、开展 DNA 比对等工作,为 5 名长期无户籍人员申办了户籍手续。

公安局科所队党支部2022年度全面从严管党治警工作报告

 

 公安局科所队党支部 1 2021 年工作总结

 2021 年,在 X 党委的坚强领导下,XXX 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平重要训词精神为引领,深入教育整顿,聚焦全警实战大练兵,立足主业,以管促训,以训促管,忠诚履职,担当作为。各项工作取得了明显成效,现将全年工作总结及下步打算汇报如下: 一、以党建为统领, , 落实政治建警

 XX 党支部始终以党的政治建设为统领,持续加强支部标准化、规范化建设,不断提高支部建设质量,打造党建特色品牌。

 一是注重政治学习,强化理论武装。支部始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,通过每周政治理论学习日,会前学法等制度,深入学习党的十九届系列全会精神、《习近平谈治国理政(第三卷)》,打牢“以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志”的思想根基,全年共组织政治理论学习 X 次、法律法规学习次、业务知识学习 X 次、形势教育 X 次,专题知识测试活动义次。常态化利用“学习强国”等平台深入自学,形成了相互学习、共同提高的浓厚氛围。

 二是严肃政治生活,落实组织制度。认真执行“三会一课”制度,支部全年共召开党员大会 XX 次,支委会 X 次,围绕“把忠诚镌刻在岗位上一一做一名忠诚干净担当的合格共产党员”等主题,开展党课辅导 X 次;开展“党旗引领警旗红,训词指引新征程”等主题党日活动XX 次;通过组织生活会开展批评与自我批评 X 次,有效强化党员的组

 织纪律观念,进一步增强党的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

 三是抓好日常教育,规范监督管理。按照《中国共产党党员教育监督管理工作条例》,支部建立定期集中学习制度,安排年度学习计划共 XX 期:切实做好党费收缴工作,确保党费每月按时收缴,支部全年共收缴党费 XXX 元;督促党员按时参加“三会一课”、组织生活、进行民主评议和开展志愿服务。

 四是深化脱贫攻坚,持续巩固成果。严格按照市局、支队的统一部署要求,全年共入户 XX 人次,及时了解帮扶户近期状况,帮助修缮房屋,增添绿化,改善生活环境,并向其宜传农业疫情防疫知识,进一步密切警民关系,确保帮扶工作取得实效。

 二、立足实战练兵, , 磨砺过硬素质

 强化练兵备战鲜明导向,聚焦实战实用实效,始终把训练“准心”对准实战“靶心”,坚定不移把实战训练摆在首要位置,切实提升民辅警综合素养、专业技能和实战本领。

 一是强化体技能,提升综合能力。以“练体能、强素质”为目标,坚持常态化开展体能技能提升训练,采取循序渐进的方式,科学施训,不断夯实体能基础,锤炼队员体质意志。警务技能训练以徒手防卫及控制、警用装备的使用、基础射击和盘查布控为重点,严格实施训练计划,抓实抓细训练内容,全体队员熟练掌握实战技能,规范使用警用装备,切实提高了自身的综合能力素质。

 二是结合主责主业,开展实战演练。根据主业特点,积极创新训练方法,以理论结合实践,采取情景教学、研讨教学、案例教学、模拟演练、对抗演练等教学模式,在各种警情处置及战术、战法研究方面全员参与讨论和模拟演练,提高队员参训热情,促进训练工作逐步推进。扎实开展实战演练,开展在不同情况下的巡逻盘查、警组协同和突发事件处置演练共 6 次。

 三是完成比赛任务,做好培训工作。根据 xx 安排部署,切实做好民、辅警培训工作。始终坚持以素质教育为主线,以主责主业为重点,因需施教,因人施训,在队列礼仪以及拳术等基础训练科目之外,还开展体技能、警棍盾牌以及防暴队形的训练,进一步为战斗力的生成提速打下基础。

 三、聚焦队伍建设, , 锻造过硬队伍

 深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,进一步坚定理想信念,锻造忠诚警魂,深入诠释“忠诚使命、崇尚荣誉”的队建铭训。

 一是立足从严治党,推动从严治警。自开展教育整顿工作以来,我队先后召开教育整顿部署推进交流会 XX 次,集中组织学习 XX 次,通过个人自学记录笔记、撰写心得体会,营造浓厚学习氛围。结合实际,深入开展“六个一”学习教育活动:即支部书记讲一次党课,开展一次主题党日,广泛开展一次谈心谈话,组织一次学习交流,进行一次警示教育,组织一次理论测试。

 二是忠诚履职尽责,勇于担当作为。在新冠肺炎疫情期间,X 人支援监管部门,X 人支援社区,进行疫情防控工作。全年,参与完成了全国、省、市“两会"安保、交通志愿者等工作。全体人员能够严格遵守执勤纪律,保守工作机密,圆满完成相关工作。

 三坚持文化育警,释放队伍活力。依托党团活动、文体活动,加强文化育警。以“学而时“习”,书香思政”、“坚持政治建警,不忘初心使命”等为主题,全年共组织读好书,谈心得、观影等整营文化活动X 次,丰富了队员业余文化生活,形成“团结、拼搏、积极、健康、向上”的良好氛围,进一步增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。

 四是坚持从优待警,激励凝聚警心。全面落实各项爱警暖警惠警措施,合理安排人员休假、调休、补休。及时对借调人员、调离人员进行岗前谈话,对婚丧嫁娶人员及时调整工作岗位,安排休假,组织人员开展谈心谈话,及时了解队员思想动态,家庭困难等情况。

 四、存在的不足

 一年来,在支部建设、队伍管理、战勤训练等方面取得了新的成就。离不开 XX 党委的坚强领导,离不开各科队的大力支持,离不开全体民辅警的共同努力。但是,在取得成绩的同时,还存在许名不足: (一)政治理论学习不够深入。虽然在政治理论学习方面取得了新的突破,但在深度和广度上依然有待提升,存在学习内容不够全面系统,对重要知识点掌握不够全面,队员的学习积极性不够高,学习自觉性不够强等问题。

 (二)队伍管理方法不够多样。在队伍管理方面实施了很多措施,取得了一定成效,但依然存在管理方法单一,管理措施不够精细化的问题。

 (三)警营文化建设缺乏创新。在警营文化建设方面依然存在创新不够,对在音乐、体育、书法等方面有专业特长的队员搭建平台不够宽广的问题, 五、2 2022 年工作打算

 XX 将在 xx 党委的坚强领导下,认真贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以习近平重要训词精神为引领,立足主责主业,提升工作实效,按照 XXX 工作目标,促进队伍建设再上新台阶。

 (一)坚持党建统领,加强理论学习,锻造忠诚干净担当的政治品格。

 突出党建引领、强化政治建警。严格落实“三会一课”制度,夯实党建工作,发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。无论是在训练中还是勤务中,将党建工作与实战相衔接,把交心谈话带到训练场,把思想动员做到勤务点,更好地带动全体党员民警忠诚履职,勇于担当, (二)紧盯主责,立足实战,提升队伍应急处突和攻坚克难的能力水平。

 立足实战,实警实训,增强在不同条件和环境下的处置本领。本着实训、实用、实效的原则,向实战聚焦,加强战术战法的研究和实战培训。有针对性的开展红蓝对抗演练。建立健全典型案例分析机制,

 将常态训练和应急处突相结合,真正达到人装结合,快速反应、提升果断处置的能力水平。

 (三)坚持从严管理,形象树警,锻造“四个铁一般”的公安队伍。

 继续深化队伍管理。注重激发民警履职尽责,爱岗敬业的主动性、自觉性和积极性。完善相关制度,进一步增强队伍管理的制度化、规范化、精细化和实战化,提升队伍的凝聚力、战斗力和荣誉感。坚持从严管理。严格要求,严格管理,严肃纪律,特别是“人、车、枪、弹、酒、密、网”等问题上,进一步强化责任意识、担当意识和安全意识。

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