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国企改革表态发言材料4篇

时间:2022-11-08 13:40:05 来源:网友投稿

国企改革表态发言材料4篇国企改革表态发言材料  学习长征精神加快国企发展和改革创新交流发言材料  习总书记在xx学习教育动员大会上深刻阐述了开展xx学习教育的重大意义,系统回答了“下面是小编为大家整理的国企改革表态发言材料4篇,供大家参考。

国企改革表态发言材料4篇

篇一:国企改革表态发言材料

  学习长征精神加快国企发展和改革创新交流发言材料

  习总书记在xx学习教育动员大会上深刻阐述了开展xx学习教育的重大意义,系统回答了“为什么学、学什么、如何学”的重大问题,为开展好xx学习教育指明了方向、提供了根本遵循。学好xx“必修课”,就是要认真学习贯彻习总书记在xx学习教育动员大会上的重要讲话精神,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,持续在学xx、悟思想、办实事、开新局上下功夫、求突破。通过近期学习中国共产党简史、论中国共产党历史、关于中国共产党历史论述摘编、习新时代中国特色社会主义思想学习问答等书籍的学习,谨在此从长征精神的学习,谈几点对国有企业发展和改革创新的启发体会

  习总书记多次回望长征,缅怀长征,并发表重要讲话指出:“长征是一次理想信念的伟大远征”,“长征永远在路上。”长征精神是我们的宝贵财富。

  国有企业作为国民经济的重要支撑力量,肩负着重要使命,国有企业改革是一个系统工程,全面深化改革过程中势必会遇到前所未有的困难和挑战。因此,在当前关键阶段,我们更需要深刻学习领会长征精神,在工作中真正践行长征精神,从长征精神中吸取力量,以更大的决心、勇气和智慧闯关夺隘,进一步推动国有改革创新走向深入,推进国有企业高质量快速发展。

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  一、学习长征精神力促国企改革发展,首先就是要解放思想,实事求是。

  长征中毛泽东运用机动战略战术,正确解决红军的落脚方位、组织领导、军事指挥等灵活的重大问题,取得四渡赤水、巧渡金沙江等作战的重大胜利,创造了以少胜多、以弱胜强的战争奇观,既源于他高超的战略智慧、军事智慧和政治智慧,更源于他不断解放思想、实事求是的革命智慧。

  在深化国企改革中学习、践行长征精神,首先要做到的就是解放思想,实事求是。解放思想实事求是,就是要拿出自我革新的勇气和胸怀,跳出条条框框限制,克服部门利益掣肘,看准问题症结所在,找准突破的方向和着力点,研究和提出具有创造性的改革举措。历史与现实启示我们,思想解放与深化改革总是相互激荡、彼此成就的,在国企改革发展前进的道路上,要高度警惕思维固化僵化,高度重视“使思想活泼起来”,用思想再解放促进国企改革发展走向深入。

  二、学习长征精神力促国企改革发展,就是要发扬艰苦奋斗的传统。

  红军长征史,就是一部顽强战斗、不怕牺牲、艰苦奋斗的革命史。红军长征是人类历史上艰苦奋斗精神的楷模,正是有无数革命先烈不畏艰难的艰苦奋斗,才能一次次绝境重生,愈挫愈勇,最后取得了胜利,创造了难以置信的奇迹。

  国有企业改革创新要深化,面临着的困难和挑战,需要我们迎难而上,奋勇搏击,在精神层面保持战胜一切艰难险阻、一往

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  无前的思想态度,在工作中真正践行艰苦奋斗、勇往无前的忘我精神,通过持之以恒的不懈努力取得最佳的经济效益和全面发展,推动形成国有企业健康发展新局面。

  三、学习长征精神力促国企改革发展,就是提振真抓实干的精神。

  长征中,每-个红军战上都不折不扣地执行中央的决策,不找任何借口、不讲任何价钱,红军战士不管面对何等的艰难险阻,都真正做到了真抓实干,保证完成任务,从而确保了伟大长征的胜利。

  在国企改革发展的前进过程中,更要将真抓实干的精神落实到具体的工作执行中。要拿出红军长征时的干劲,用负责、敬业的精神,服从、诚实的态度,言出必行、行则必成的能力,真抓实干,出色高效地完成各项工作任务。尤其是当改革工作面临的挑战多、困难大,更要认真秉承、积极践行这一理念,进一步发扬钉钉子精神,集中时间、集中力量,扎扎实实地埋头苦干,做到“踏石留印抓铁有痕”,用实际行动助推国企改革,力促国企健康发展。

  四、学习长征精神力促国企改革发展,就是要敢于担当,迎难而上。

  红军长征时,中央红军付出重大牺牲度过湘江来到湖南省通道侗族自治县,在形势极其危险之际,毛泽东同志勇于担当,提出西进贵州的建议。中央红军经过研究转兵贵州,让红军队伍脱离了险境。通道转兵纪念墙上,书写着几行字:实事求是,民主

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  集中,独立自主,敢于担当。虽然时空变换,但红军长征的担当精神永远是干事创业的力

  量源泉。当前国有企业要按照创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的要求做强做优,就要求我们要时刻铭记长征精神,事不避难,敢于担当,勇于创新,不断深化国企改革创新发展。担当精神,是力破国有企业改革发展艰难险阻、成就大视野的客观需要,有多大担当,才能成就多大事业,敢于担当,迎难而上,才能成就国企改革发展新局面。

  五、学习长征精神力促国企改革发展,就是要加强廉洁文化的建设。

  在1927年10月,毛主席率工农革命军到达桂东沙田时,就颁布了“三大纪律六项注意”,后又逐步完善成为著名的“三大纪律八项注意”。长征过湖南时,红军军纪执行得比铁还硬、比钢还强。

  国有资产是全国人民的共同财富,在国企改革发展过程中,更应学习践行红军长征中纪律严明、执行到位的精神,加强廉洁文化建设。牢牢树立清正廉洁价值导向,不断强化党性和法纪教育,持之以恒抓好作风建设,不断完善廉洁教育机制,以“清廉国企”建设为国有企业改革发展提供有力保障。

  改革如逆水行舟,不进则退。全面深化国企改革的航船行进至今,已经涉过重重险滩暗礁;面向未来,应继续高扬风帆、加速前进,劈波斩浪、攻坚克难。在全面深化国企改革的新征程中,在长征精神的指引下,我们要树立国企改革发展必胜的坚定信念,

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  切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,推动国有企业做强做优做大,推动国有企业经济活力、控制力、影响力、国际竞争力、抗风险能力稳步提升。

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篇二:国企改革表态发言材料

  我们将充分认清形势顺应政策导向把握市场脉搏坚定信心克服困难按照高速集团提出的一大发展目标三大发展方向四大产业板块的总体布局把江西交工打造成高速集团国企改革的先锋队和工程建设的主力军为助推高速集团转型升级做强做优做大作出新的更大的贡献

  在工程类板块企业整合仪式上的表态发言

  在工程类板块企业整合仪式上的表态发言各位领导、同志们:大家上午好!根据集团党委的决策部署,以交工集团为母体,通过吸纳、合并等形式整合重组工程类板块企业。这是集团党委对交工集团的莫大信任,也是赋予交工集团的重大责任;这是集团改革发展、转型升级、布局四大业务板块的一件大事,也是交工集团改革发展过程中的一件大事。在这里,我代表交工集团郑重表态,坚决拥护、坚决服从、坚决贯彻、坚决落实集团党委的决策部署,热烈欢迎恒泰路桥、物资公司、赣粤工程公司全体干部职工加入交工集团大家庭。合并重组以后,交工集团将拥有中层正职建制公司3个、中层副职建制公司3个,基层正职建制公司5个,在职职工1400多人。我将团结班子成员,带领全体干部职工,勤勉工作、不辱使命,坚决挑起重任,绝不辜负集团党委的殷切期望。下一步,我们将重点做好以下几项工作:一、精心组织、周密安排,全力推进企业整合重组。交工集团将在集团党委的统筹领导下,在集团有关部门的帮助指导下,按照“总体谋划、先易后难、分步实施”的整合方针,认真做好新进企业清产核资工作,妥善安排好人员,实现思想不乱、队伍不散;认真做好业务工作的无缝对接,实现工作力度不减、节奏不变;认真做好子公司的撤并、优化整合,理顺管理层级,实现职责明确、定位精准。二、同心协力、狠抓落实,全力推进企业内部融合。整合重组以后,下一步我们将有序推进新进企业与交工集团的制度对接、文化对接,也希望新进企业进一步提高政治站位,进一步增强大局意识,在主动融合、加快融入上下功夫,争取短时间内实现从整合到融合的转变,实现制度相通、文化相融;稳步推行信息交流、工程管理、财务融资、人员薪酬、经营管理、企业文化等“六个统一”,推动实现企业的规范化、标准化、信息化管理,提高企业市场反应速度和内部运营效率。三、坚定信心、克服困难,全力推进企业改革发展。今后,按照“同板块资源共享”的思路,我们将充分发挥板块整合后的整体平台作用,形成规模效益,大力提升交工集团工程总承包能力和市场竞争能力。这次板块企业整合是交工集团一次新的发展机遇,是交工集团迈向新征程的新起点。我们将充分认清形势,顺应政策导向,把握市场脉搏,坚定信心、克服困难,按照高速集团提出的一大发展目标、三大发展方向、四大产业板块的总体布局,把江西交工打造成高速集团国企改革的先锋队和工程建设的主力军,为助推高速集团转型升级、做强做优做大作出新的更大的贡献!最后,再次感谢集团党委对交工集团的信任!我的表态就到这里,谢谢大家!

  --来源网络整理,仅供学习参考

  

  

篇三:国企改革表态发言材料

  在两大集团公司成立大会上的表态发言

  各位领导、同志们:根据会议安排,我代表县国资办作简要发言:做好国

  资国企改革工作,事关县域长远发展,是推动全县国有企业做大做强、实现国有资产保值增值的重大举措。我们将本着认真负责的态度,坚持以改革促发展、寓监管于服务,全力支持两大集团公司的运营和发展,圆满完成县委、县政府赋予的职责和任务。我们将做好以下几方面工作:

  一、立足以管资本为主,切实履行监管职责着力以管资本为主提升国资监管水平,准确把握职责定位,做到该管的科学管理、决不缺位,不该管的依法放权、决不越位。一是突出国资监管重点,完善体制机制。紧紧围绕管好资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全等重点任务,健全完善国资监管体系,规范国有资本运作,防止国有资产流失。二是改进国资监管方式,落实监管责任。本着“管少、管准、管好”的原则,实行清单管理、授权管理、章程管理,注重事前规范制度、事中加强监控、事后强化问责,层层落实国资监管责任。三是强化企业市场主体地位,增强企业活力。遵循市场经

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  济规律和企业发展规律,建立健全公司法人治理机制,保障企业作为独立市场主体自主经营、自负盈亏、自我发展,进一步增强国有企业发展活力和竞争力。

  二、立足以优服务为己任,全力服务国企发展坚持服务为要的宗旨,做到与国有企业“一家人”、“一条心”,当好“店小二”,为企业主动热情服务。一是加强队伍建设,强化服务意识。按照“为民、务实、清廉”的要求,抓好国资监管队伍建设,切实增强服务意识,坚持用心做事、用情服务。二是改进服务方式,提高服务质量。做到“企业有所需、我必有所为;企业有所求、我必有所应”,大力实施细节服务、精准服务、高效服务,完善相关服务制度,提高服务水平,为企业发展既“添砖加瓦”又“雪中送炭”。三是加强沟通协调,营造良好环境。积极主动加强与政府各公共管理部门的联系沟通,争取各有关部门的大力支持和通力协作,为企业创造良好的改革发展环境。三、立足以抓落实为根本,做强做优做大国有企业坚决落实县委、县政府的部署要求,全力将国资国企改革和发展壮大国有企业各项工作落到实处。一是持续推进国有企业改革。认真贯彻落实国有企业改革“三个有利于”的价值判断标准,持续推进国有企业整合重组,优化国有经济布局结构,增强国有经济综合实力。二是打好国

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  有企业提质增效攻坚战。围绕提高国有资本效益这条主线,引导企业向技术创新、深化改革、结构调整和管理改善要效益,全力保持国有经济持续稳定增长。三是切实维护改革发展稳定大局。正确处理改革发展稳定的关系,严格依法依规操作,切实保障出资人、企业和职工的合法权益,切实维护企业和社会的和谐稳定。

  做强做优做大国有企业,实现国有资产的保值增值,我们肩负的责任重大、承担的使命光荣。我们将在县委、县政府的坚强领导下,深入贯彻落实今天的会议精神,进一步大胆创新、担当有为,开创国资国企改革发展新局面!

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篇四:国企改革表态发言材料

  在学习贯彻《关于全面加强市属国有企业监管

  意见》座谈会上的表态发言

  各位领导、同志们:接到通知后,我认真学习了《监管意见》主要精神,总的感

  觉是,《监管意见》要求具体、措施有力、责任明确,具有很强的针对性和可操作性,是推进国企国资改革的重要抓手,也是市属国企开展工作的“行为规范”。目前,全市国企改革已步入正轨,为确保取得改革实效,更需要对照《监管意见》,严格执行落实。在此,我代表公司郑重表态,切实做到“四个坚决”。

  一是坚决服从上级监管。公司作为全市成立最早、资产最大、承担改革任务最多的市属国企,将坚决服从市委、市政府安排部署,坚决服从国企国资改革领导小组和市国资办的监督管理,围绕市属国有资本总体布局,积极助推国企监管体系建设,找准定位、加快转型,建全现代企业制度,完善市场化运营机制,配合好兄弟单位工作,确保按时保质保量完成改革任务。

  二是坚决做到党管国企。树立“把抓好党建作为最大政绩”的工作理念,将党建工作纳入企业章程,发挥党组织在管人管事中的政治核心作用。健全公司议事决策制度,将党组织讨论作为

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  董事会决策的前置程序,将党的领导贯穿公司管理全过程。把加强工作作风作为长效机制来抓,严守纪律规矩,坚决拒腐防变,永葆党员清廉本色。严格“一岗双责”,落实“三会一课”,开展好“千里行”、“书香企业”、“业务大讲堂”等特色活动,力争进入全市首批“过硬党支部”,打造全市国企党建品牌。

  三是坚决规范组织结构。健全公司业务板块设置,规范“两会一层”建设,按照《监管意见》要求设置董事会、监事会,落实“两会”权责,发挥“两会”作用;依法选聘经营层,强化企业经营管理人员契约化管理。严格执行国企负责人薪酬制度,健全员工分配机制,激发企业发展活力。根据市国资部门总体部署,今年公司员工规模计划达到75人,我们将按照“公开、公正、透明”的原则,公开招聘3名工作人员。

  四是坚决落实报备制度。制定完善重大事项报备制度,经党组织、董事会决策的重大事项,按流程要求报相关部门核准、备案。加强企业内控管理,建立健全公司内部审计管理办法,成立专项审计部门,做到应审尽审、有审必审。积极改进审计方式方法,配合完成市审计部门对企业的审计监督。

  总之,公司认真落实《监管意见》,既高标准推进改革转型,又确保完成各项经营任务,实现国有资产保值增值。

  汇报完毕,谢谢大家。

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