下面是小编为大家整理的公司八项规定自查自纠报告,供大家参考。
公司关于开展八项规定自查自纠情况报告 公司对贯彻落实八项规定情况进行全面自查自纠， 现将自查情况汇报如下：
认真传达落实“八项规定” 及 XXX 通知文件 按照 XXX 党委的要求， XXX 公司联合党支部高度重视， 在第一时间组织了公司全体员工， 传达并学习了“五个方面、 10 条措施” 的主要内容， 和成立了领导小组， 明确责任分工， 由公司党支部书记、公司总经理 XXX 同志亲自担任领导小组组长， 认真抓好贯彻落实工作， 认真部署了相关工作。
认真按照“八项规定” 要求改善公司管理制度 为切实贯彻落实 “八项规定” 精神， XXX 公司结合工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度， 进一步明确了“八项规定” 在公司实际工作中具体应该如何落实， 在调查研究、 会议活动、 文件处理、新闻稿件、 厉行勤俭节约、 职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。
三、 认真落实自查自纠和整改工作 3. 1 加强调研工作实效 XXX 公司规定公司领导班子成员每季度调研不少于 20 人次， 要求公司主要领导每月轮流到固安生产基地蹲点并现场办公， 紧密联系实际， 深入分公司生产一线， 掌握第一手材料； XXX 综合管理办公室统一管理调研工作， 负责统筹调研， 调研结束后及时形成调研报告，业务部门撰写调研报告并抄送综合管理办公室， 综合管理办公室根据
调研报告对调研发现的问题进行分类筛选、 整理汇总， 通过多种渠道信息共享。
3. 2 简化接待工作 每次调研、 会议等坚持轻车简从， 领导班子成员外出调研时随行人员不超过 2 人。
到分公司调研过程中一律在基地食堂就餐， 召开会议时如没有上级领导参会， 原则上不安排宴请， 不上高档菜肴及烟酒，外出调研和参会不得参加与工作无关的参观活动， 不到名胜古迹、 风景区游览， 不收受各类纪念品或土特产。
3. 3 加强会议管理 XXX 公司为破除文山会海， 尽可能地减少会议数量， 可开可不开的会议一律不开， 不邀请无关人员参会， 严格执行会议申请审批规定，严格控制参会人员， 严格控制汇报时间。
二季度以来， XXX 公司严格控制会议经费支出， 举办的各种会议， 均按照会议经费标准执行， 未经批准召开的会议， 经费不予报销。
严格执行会议工作“十不准”，大力压缩会议经费， 2013 年会议经费预算比去年减少了 33%， 各类会议、 活动数量比去年同期减少了 25%。
3. 4 提高文件简报质量 本着“能少则少、 能短则短” 的原则， XXX 公司严格控制发文数量和规格， 没有实质内容、 可发可不发的文件一律不发； 能采用简报、信息形式和公司 QQ 群平台反映的不再发文； 已通过会议部署的工作，不再印发正式文件； 上级有关文件需通知有关方面执行的， 尽量采用电子邮件或加抄方式； 加强文件起草审核把关， 突出重点， 言简意赅。
XXX 公司 2013 年 1-6 月份文件简报发布的 12 个与 2012 年 1-6 月份相比减少 4 个， 同比下降 25%。
印发的件数共 20 件， 与 2012 年 1-6月份相比减少 5 件， 同比下降 20%。
3. 5 大力推行信息化、 无纸化办公 XXX 公司通过进一步加大信息化办公的应用， 促使公司大量的日常办公信息和文件， 以电子文档、 电子邮件、 电子表格等形式在公司内部各个部门之间， 各个员工之间传递， 即加快了文件信息的传播速度， 也极大的节约了办公用纸， 不但节约了办公经费， 也践行了绿色环保、 保护自然的企业社会责任。
3. 6 规范公务出行管理 XXX 公司规定了因公出差、 出国（境）
的财务制度， 按照重要性、节俭性原则， 制定了参会、 考察、 业务谈判等活动的差旅费标准， 能不打车的绝对不打车， 能住招待所的绝对不住高级宾馆和酒店， 能坐火车的绝对不坐飞机， 能 1 天办完的事情绝对不办 2 天， 并且硬性规定， 绝对不能在因公出差期间安排到旅游景点参观、 游玩， 或参加各类文体活动， 一旦发现所有差旅费用一律不准报销。
3. 7
规范职务消费 XXX 公司对领导干部公务用车的配置标准进行了严格控制， 公司领导干部没有配发使用市场价格 20 万以上的专用车辆。
公司公务用车的保养和维修费用等费用在年度限预算范围内据实报销。
2013 年以来， XXX 公司一直严格限制职务消费， 未组织过出国考察事项， 未到旅游景区开会， 未组织领导干部参加过 XXX 统一举办的
培训之外的其他培训。
领导干部的通信费、 差旅费采取在年度限额范围内据实报销的方式进行管理， 没有以任何名目 为领导干部发放补贴。
3. 8
建设节约型办公环境 XXX 公司为解决人均办公面积过大造成资源浪费的难题， 2013 年成功实现了 集中办公， 在不影响员工正常办公的情况下缩小了 将近100 平方米的办公面积， 不但节约了管理费用的支出， 提高了办公房间和办公设备的使用效率， 也节约了空调的使用实现了节能环保， 更重要的是拉近了各个部门之间的距离， 使各部门之间的业务衔接更加紧密有效， 促进了工作效率的提高， 增进了员工之间的沟通和团结。
3. 9
领导干部密切联系群众 XXX 公司要求各级领导干部要以身作则、 躬身垂范、 严格自律，模范遵守党风廉政建设的各项要求， 从本级做起， 从自身做起， 带头改进工作作风, 自觉接受职工群众监督， 多为职工办好事、 解难事，促进公司和谐发展。
3. 10
认真学习， 抓好贯彻落实 XXX 公司党支部专门召开了深入贯彻中央“八项规定” 监督检查落实情况专项民主生活会， 印发传达了中央“八项规定” 和 XXX 相关文件， 学习了相关文件精神， 要求党员领导干部一定要以身作则， 带头做到中央“八项规定” 和 XXX 党委相关文件中提出的总体要求， 和XXX 公司结合公司实际制定的工作方案， 切实改进工作作风， 密切联系群众， 把中央“八项规定” 和 XXX 相关文件精神的要求融入到公司
管理制度当中去， 从而形成公司管理的长效机制。
在监督检查工作实效的过程中， 监督检查领导小组切实负担起自身的责任， 坚决防止走形式、 搞变通， 对违反工作方案的部门和个人及时按照相关规定予以处理， 综合运用纪律处分、 组织处理、 警示谈话、 经济退赔等手段， 对顶风违纪行为严肃查处。
同时， 对搞的好的部门和个人给予表彰奖励， 有打有拉， 使监督检查工作起作用、 见成效。
四、 持续改进提高， 建立长效机制 通过这次自查自纠， XXX 公司能够按照中央八项规定要求， 采取积极有效的措施， 收到了良好的效果。
但在贯彻落实中央 “八项规定”和 XXX 文件精神的过程中， 也存在不足的地方， 比如目前在密切联系群众方面， 由于 XXX 公司和分公司相处两地， 有的主管领导干部缺乏挖掘第一手材料， 到基地、 到生产车间或实验室现场去的少， 因此了解基层实际情况和一线员工的工作情况、 精神面貌等较少， 致使监管监控工作不力， 脱离实际。
今后在这一方面亟待加强干部管理， 务求真抓实效。
此外， 在开展调查研究工作方面， 在某些环节还存在执行不到位的情况， 这也是在下一步工作中需要加强的地方。
XXX 公司 贯彻落实中央“八项规定” 监督检查领导小组 二○一三年七月十九日
推荐访问: 公司八项规定自查自纠报告 自查自纠 八项 报告