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2024年度关于X党委书记抓基层党建述职报告【精选推荐】

时间:2023-12-23 11:07:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度关于X党委书记抓基层党建述职报告【精选推荐】,供大家参考。

2023年度关于X党委书记抓基层党建述职报告【精选推荐】

关于X党委书记抓基层D建述职报告

一、履职情况

一是健全工作机制,落实D建主体责任。坚持把抓好D建工作摆在重要位置,将D建工作和中心工作同部署、同谋划、同考核,先后主持召开党委会议××次,研究D建工作××项。坚持“书记抓、抓书记”,带头深入各村党支部指导工作××余次,通过实地查看、听取意见、分析研判等方式,确保D建工作任务全面落实。严格落实“一岗双责”,建立健全了班子成员、部门、D建指导员联系帮包的D建工作推进机制。

二是突出工作重点,加强基层组织建设。扎实开展村级党组织分类推进整体提升三年行动,成功转化软弱涣散基层党组织××个。狠抓头雁队伍建设,开展选派导师××名,交流挂职××名,动态调整村党组织书记××名。修订完善《村干部绩效考核管理办法》,实行村干部绩效工资差异化发放。开展村级党组织标准化规范化建设大比武,改建提升村级活动场所××个,更新“三务”公开栏××个。组织召开“擂台比武”现场观摩会,助推乡村振兴。兑现2021年度村集体经济收入增量奖、保持奖××万元,××个村党支部领办合作社实现全覆盖,村集体经济活力不断增强。

三是狠抓教育管理,加强党员队伍建设。对镇党校进行规范提升,开发特色培训课程,打造××党校教育阵地,组建了一支由××人组成的党员教育师资库,选聘市区党校、镇科级领导干部、部门中层业务骨干、优秀基层党组织书记等担任专兼职教师,优化了队伍结构,提升了培训质量。开展镇村干部上讲台活动××余场次,培训镇村党员干部××余人次。开展党组织志愿服务活动,镇机关××名党员到帮包村报到,开展服务活动××场次,解决群众困难××件。

二、存在问题及原因

一是抓党员干部队伍建设力度不够大。对村党组织带头人和党员队伍建设思考研究不够,一些村干部对新形势下的工作要求及行为规范认识不高,自我要求不严,工作标准不高。全镇××个行政村党支部书记平均年龄××岁,其中50岁以上××人,初中及以下学历××人,高中(中专)学历××人。不少村党组织书记属于“维持型”干部,工作思路不宽,能力不强。党员队伍老龄化严重,××以上的农村党员外出务工,党员先锋模范作用发挥不够。究其原因,主要是我对党员教育管理思想认识不够,对村党组织书记、党员队伍抓的力度不够大,党员积极性没有充分调动。

二是抓D建工作责任落实力度不够大。D建工作压力传导不到位,对D建工作安排部署多,督查调度、跟踪问效抓得不紧,导致有的党组织书记D建主体责任落实不到位,落实D建工作的自觉性、主动性不强。比如,虽然高度重视村集体经济发展工作,但一开始只是停留在召开会议安排部署上,没有能够跟踪督查、一抓到底,工作效果不理想,到12月初仅有××个村完成“破十”任务,占比不到44.4%。究其原因,是我对“抓好D建就是最大政绩”意识树得不牢,在抓基层D建上花的精力和功夫不够,对D建工作中存在的问题解决办法不多、整治措施不硬。

三是抓基层D建工作创新力度不够大。基层D建与各项工作的深度融合不够,D建引领推动各项事业发展作用不强,特别是在农村领域,支部和党员带动能力较弱,攻坚克难意识不够强。比如,虽然××个行政村都成立了支部领办合作社,但是对于如何引领特色产业发展、带动村集体增收缺少有效办法。在××个带动村集体增收过万元的合作社中,除××个村是光伏收益外,其余村均为土地收益,缺少经营分红收益。这说明,我对新形势下D建工作研究还不深,谋划推进还不够有力,没有结合实际探索创新,工作按部就班多,创新不足。

三、下步工作措施

一是聚焦责任担当,提升基层D建凝聚力。严格落实镇党委定期听取和研究D建工作制度,每季度听取一次基层党组织书记汇报,全年开展基层D建调研××次以上。进一步完善考核办法,抓好村干部日常管理考核,坚持每季度考核××次,考核结果作为绩效工资发放依据。健全责任落实机制,进一步明确抓D建的责任清单,细化到人、量化到岗,充分运用责任机制传导压力,推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的D建工作格局。

二是聚焦思想引领,增强基层党组织组织力。严格“28日主题党日”“三会一课”等制度,举办专题培训班,制定学习计划,采取支部书记领学、集中研讨、在线学习等形式,切实抓好学习教育。坚持专项督查与随机抽查相结合,抓好“三会一课”等组织生活的督导力度。全年至少组织开展业务指导、素质提升等培训活动××次,不断提升服务能力和水平,激发镇村干部担当作为、干事创业热情,把学习效果转化为发展的新动能。

三是聚焦创新创优,提升基层D建创造力。注重发展“棚二代”“果二代”、返乡创业青年等优秀人才入党,逐步改善党员队伍结构。加强村后备人才队伍建设,选优配强村级领导班子。鼓励各村通过整合村集体资产、收入等,培育特色林果、地瓜枣加工、农村电商等优势产业,探索集体经济发展的新思路。持续加大棠棣峪村D建示范点培育力度,总结推广棠棣峪村D建引领、产业富民经验,努力在全镇培育农村产业型党组织示范点××个。

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