下面是小编为大家整理的2023年（7篇）X高校领导班子年度总结及省管干部述职述廉报告编（范文推荐）,供大家参考。
X高校领导班子2022年度总结及省管干部述职述廉报告编（7篇）
目录
1．XX高校领导班子2022年度工作总结
2．XX高校副院长2022年度述职述廉述学述D建报告
3．XX高校院长、党委副书记2022年度述职述廉述学报告
4．XX高校党委副书记、工会主席2022年述职述廉述学报告
5．XX高校党委书记2022年度述职述廉述学述D建报告
6．XX高校党委委员、副院长2022年度述职述廉述学报告
7．述职述廉述学报告
XX高校领导班子2022年度工作总结
2022年，学校领导班子以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届历次全会、XX大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。在省委省政府、省委教育工委省教育厅的领导下，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，践行“为党育人、为国育才”初心使命，扎实开展“能力作风建设年”和“三标”活动，贯彻落实河南省第十一次党代会精神，在服务“两个确保”、“十大战略”中奋勇争先，持续深化各项内涵式改革，精心推进应用型本科建设，取得了新的成绩，实现了新的跨越。
一、高举精神旗帜，强化思想武装，推动***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神在学校落地生根
1.坚持政治理论学习不松懈。学校党委、各党总支和党支部坚持“第一议题”学习制度，认真落实年度教职工政治学习安排，及时跟进学习***总书记重要讲话、指示、批示精神。全年党委坚持“第一议题”集中学习22次，理论学习中心组（扩大）集中学习8次，班子成员将集中学习和个人自学相结合，注重学思践悟。
2.营造学习宣传贯彻党的XX大精神的浓厚氛围。印发《“青春献礼XX大，强国有我新征程”迎接学习宣传党的XX大主题宣传教育活动方案》，结合青年学子特点，开展“二十岁致敬XX大”短视频创作大赛、“小我融入大我，青春献给祖国”主题社会实践活动。成立党的XX大精神理论宣讲团，线上宣讲75次，受众7450人，教育引导广大师生坚定不移跟党走、矢志奋斗新时代。
3.创新思政教育方式方法。利用校园网、“学习强国”、微信公众号等学习平台，开设***新时代中国特色社会主义思想专刊，定期推出“永远跟党走”等栏目。组织广大师生收看党的XX大开幕盛况、开学思政第一课、“专家开讲”等系列网络直播。开展师生热议、有感而发撰写心得体会等活动，被《河南教育》等多家媒体关注和报道。
4.注重提升思想政治工作质量。制定《中共XX高校委员会关于建立健全DS学习教育常态化长效化制度机制实施方案》，巩固拓展DS学习教育成果。发挥高校优势，依托部校共建马克思主义学院平台，联合市委宣传部进行思想政治研究课题评审，结项10项，新立项8项，深入推进思政工作研究，积极打造思政教育品牌。
5.牢牢掌握意识形态工作领导权。党委专题研究意识形态工作，发布《关于近期需要重点防范的网络舆情和意识形态风险隐患提示清单》3期，定期向上级报送意识形态工作专项报告、7期防范化解工作台账，4期意识形态分析研判报告。严格落实意识形态工作联席会议制度，加强宣传思想阵地管理，落实报告会、座谈会、研讨会审批制度，强化舆情监控与应对。以知联会、留联会建设为平台，加强学校党委与党外知识分子的联系。党委主要领导带头深入学院调研，带头讲思政课，坚持校领导联系班级、联系社团制度，充分发挥班导师的作用。
二、坚持党的领导，提升班子能力，统筹做好党的建设、疫情防控、巡视整改、教育教学等各项工作
6.扎实开展“能力作风建设年”和“三标”活动。按照省委和市委的部署，以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题，印发我校“能力作风建设年”活动实施方案和全面开展“三标”活动的通知，落实“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”的工作要求。制定《能力作风建设年活动重点工作任务周推进状态表》《能力作风建设年活动重点工作任务月工作计划表》，召开推进会，及时梳理交办事项落实情况、推出典型事例、进行工作观摩和巡回督导。通过专题培训研讨、先进典型报告、理论知识竞赛、现场教学等方式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，不断激发干事创业的工作热情，推动党员干部能力大提升、作风大转变。
7.召开2022年党的建设工作会议。4月13日，在XX校区明德楼召开2022年党的建设工作会议，省委第八巡视组副处级巡视专员XXX、干部XXX列席会议。大会以“充分发挥D建的政治引领作用，为建设特色鲜明的应用型本科提供坚强保障”为主题，从纪检监察工作、组织工作、宣传思想文化工作、统战工作四个方面简要回顾了2021年D建工作，就抓好2022年D建工作进行了全面安排部署。
8.领导班子、干部队伍和基层组织建设更加夯实。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则，健全完善议事规则和程序，提高决策水平，2022年党委会召开22次，比上年减少4次，研究议题减少74项；
校长办公会召开27次，比上年减少9次，研究议题减少59项。开展两批次干部选拔任用工作，中层正职干部空岗率由39％降至3％，平均年龄由54岁降至52岁。落实学校《中层干部日常管理监督实施办法》。完成干部档案专审全覆盖。开展基层D建督导工作。组织干部下沉社区参与疫情防控。通过“五星党支部”创建激励基层党组织切实发挥自身职能和优势。
9.将师生身体健康和生命安全放在首位，全力抗击新冠疫情。党委领导班子成员深入四个校区一线指挥，在抗疫关键时刻全部吃住在校，每日研判疫情防控形势，深入了解师生思想、生活、学习状况。全年发布疫情防控公告41期，适时调整防控政策和措施。多方协调，投入30余万元建设连接国基生活园区与XX校区的专用隔离通道，实现闭环管理，确保“平”“急”切换。全面精准摸排疫苗接种、核酸检测、校区出入、健康监测等各类疫情防控数据，做到底数清、情况明。充分保障学生“吃、住、学、用、医”各方面需求，全年为师生免费发放口罩335830万只、84消毒液300瓶、消毒湿巾1.7万包、乳胶手套1.7万双。为学生宿舍配备消暑风扇1870台，发放慰问食品6800套。分三批将国基生活园区居住的1149名学生安置到XX校区，为留校考研学生免费提供水果、牛奶。认真组织线上教学，做好课前、课中、课后与学生的互动沟通，通过线上督导等方式确保教学质量。构建四级网格管理体系，落实心理咨询室值班制度，关注特殊时期、特殊学生的心理健康。积极开展疫情“大思政课”，开辟《在“疫”线共克时艰》《讲述郑工故事》《同心抗疫》专栏，推送典型事迹，弘扬正能量，唱响主旋律。
10.做好省委巡视整改和配合巡视整改督查工作。2022年3月1日至4月29日，省委第八巡视组对我校党委进行了政治巡视，6月18日反馈了巡视意见。学校党委把巡视整改作为重大政治任务，切实担负主体责任，不折不扣认真落实。巡视反馈整改任务20项，已完成16项，占比80％；
省委巡视组移交群众来信11件，已办结11件。巡视移交非纪检监察类信访事项75件，已办结75件；
解决师生切身利益问题76个，挽回经济损失126.295万元；
建章立制59项。2023年1月2日至10日，省委第十三督查组对巡视整改情况进行了督查，学校积极配合有关工作，督查组对整改情况表示肯定并提出了建议，党委将持续做好“巡视后半篇文章”。
11.配合省审计厅完成主要领导任职期间经济责任履行情况审计工作。2022年6月至12月，河南省审计厅对我校开展主要领导任职期间经济责任履行情况审计调查，学校积极配合完成资料调研、审计座谈、进驻审计、结果反馈、报告下达、审计整改等工作。12月7日，学校组织召开落实审计发现问题整改任务交办推进会，认真落实审计整改工作。
12.坚持“一校五区”协调发展。XX、XX、XX、XXX四个校区管理服务持续优化，航空港新校区建设稳步推进，学生宿舍楼等已开工建设。人事、财务、资产、后勤等服务管理效能和国有资产使用效率不断提升，安全能力不断增强，全年未发生重大安全事故，校园及周边治安秩序良好。完成2022年省级文明校园（标兵）创建工作。
三、落实立德树人，擦亮育人底色，以“四个显著增强”为抓手加快应用型本科建设步伐
13.坚持以人才培养为中心，增强学生综合能力。持续做好学生思想政治教育和心理健康教育工作。组织全校105名辅导员从理论武装、心理健康、安全稳定、业务素质四个维度开展主题培训。强化学生创新创业实践能力培养，2022年大学生创新创业项目申报119项，其中，中国科学院立项7项，教育部、省教育厅立项20项。积极组织参加第八届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛河南选拔赛，共参赛538项，创历年新高。落实“六稳”“六保”，举行2022届毕业生双选会7场，邀请企业776个，提供岗位2571个，同工信部中小企业发展促进中心等举办“百日招聘56789直播带岗”XX高校专场招聘，提供就业岗位1376个。开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，走访用人单位67家，涉及行业13个，提供岗位1796个，参与学生796人。毕业生就业率名列前茅。
14.加强师德师风建设，增强师资队伍素质。实行师德师风“一票否决”，落实师德师风长效机制。开展“当好引路人，一起向未来”师德主题教育征文和师德师风优秀案例评选活动。人才引进工作显著，18位博士通过面试。被评为“全市职称工作先进单位”。鼓励教师进修学习，2022年申请攻读博士8人、博士后4人，博士毕业3人。推选河南省文明教师候选人5人、享受河南省政府特殊津贴人员候选人1人、河南省教育厅学术技术带头人候选人2人，河南省教育厅优秀教育管理人才候选人2人。
15.注重内涵式发展，增强教学科研水平。开展“课堂教学质量提升年专项行动”。举办第五届教师讲课大赛暨第四届河南省本科高校教师课堂教学创新大赛选拔赛，26名教师在省级教学技能竞赛中获奖。获河南省高等教育教学成果奖5项，其中特等奖1项，一等奖1项，二等奖3项。8个项目获批河南省高等教育教学改革研究与实践项目立项建设。承办郑州市社会科学年会分会，成立XX高校社会科学联合会。1个省级研发中心获重新认定，获批河南省高校智库1个。获批各级科研项目立项117项，结项136项，获奖32项，其中国家级项目立项1项。授权专利127项，其中发明专利70项。省级一流本科专业增至4个，新增2个本科专业、8个学士学位授权专业。3门课程被认定为省级课程思政样板课程，1个省级课程思政教学团队获批立项建设，1个省级课程思政特色化教学研究示范中心获批立项建设。3个案例参加“中原文化”主题课程思政教学设计大赛。组织开展课程思政示范教学观摩活动。新增11门河南省一流本科课程、2项省级虚拟仿真实验教学项目。2022届本科毕业生考研升学率为10.59％，英语六级通过率比2021届提高74％。学生在省级以上学科竞赛中获奖377项。
16.围绕合格评估，扎实开展迎评促建。成立XX高校本科教学工作合格评建办公室，组建评建联络员队伍。推进校院两级支撑材料的建设与归档工作。组织开展校内16项关键数据支撑材料的填报与审核。邀请欧赛斯专家对我校教育教学状态数据分析报告进行解读，邀请李景芝教授进行合格评估专题培训，加强评建知识学习，增强全员评建观念。召开2022年教学科研暨合格评估工作会议，进一步梳理评建工作重点任务，明确评建工作路线图。
17.全面改革创新，增强学校发展活力。加强考核，推动学校“十四五”发展规划落实落细。出台《XX高校关于深化校院两级管理体制改革实施办法》（试行），深化分配制度改革，不断优化完善绩效工资实施办法。持续改善办学条件，教科研仪器设备值增加1986万元，总值达到2.54亿元，新增图书40379册，总藏书量达到1796615册。接管国基生活园区10栋学生宿舍，住宿环境实现较大改善。与联合培养研究生的学校加强联系、深化合作，36名优秀应届本科毕业生成功被4所合作院校录取。积极向合作院校推荐硕士研究生兼职导师，4名教师受聘为北方工业大学兼职导师。《中州大学学报》蝉联《中国学术期刊影响因子年报》统计源期刊、武大核心期刊，在武汉大学中国科学评价研究中心《中国学术期刊评价研究报告》（第六版）中被认定为“RCCSE中文学术期刊”。
四、全面从严治党，建设清廉校园，努力营造“为党育人、为国育才”的良好环境
18.认真落实省委和全省教育系统全面从严治党工作会议精神。党委书记带头履行“第一责任人”职责，对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子其他成员自觉履行“一岗双责”，将全面从严治党各项要求融入分管工作中，加强对分管单位和联系学院党员干部的日常教育监督，与主要负责人谈话，听取专题汇报，对存在的苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正。
19.把党风廉政建设和反腐败工作与党政工作要点同部署同落实同检查。坚持实行党风廉政建设工作记实制度，学校领导干部记实手册由党委书记和纪委书记审核签署意见，年底存入个人廉政档案。坚持干部廉政档案动态更新，严把党风廉政意见回复关，廉政档案更新550份、新建7份、撤出14份。
20.坚持以案促改制度化常态化。开展“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作，党委和基层党组织召开专题MZ生活H，党委班子成员个人共查摆问题30个，提出整改措施30个，各基层党组织查摆问题131个，提出整改措施132条，已全部落实完成。编印《XX高校党员干部违纪违法案件材料汇编》，校内受党纪政务处分典型案例全部纳入以案促改警示教育材料。
21.支持学校纪委监督执纪。全年共接收各类信访举报27件。分类处置问题线索24件，其中省委巡视组移交11件，省高校纪工委和市纪委移交6件，自收自查7件，已办结20件，受疫情影响尚未办结的4个问题线索均已启动核查程序。处置学术腐败问题2件，接受巡视期间处理巡视组交办的立行立改问题2件，对疫情防控失职追责问责1件。约谈提醒11人次，函询谈话3人次，初步核实2人次，对6名干部批评教育、4名干部诫勉谈话，配合市纪委对我校8名县处级干部进行函询谈话。
22.持续贯彻落实中央八项规定精神。认真贯彻落实中央、省委、市委关于基层减负政策部署，严格控制会议数量和规模；
压缩文件数量，发扬“短、实、新”文风。结合“能力作风建设年”活动，在全校开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作。巡视期间，对违规使用公务用车的相关责任人进行批评教育并追缴相关费用5349元上缴市财政，对3名涉嫌违规违纪的教工餐厅管理人员作出处理。制定并落实《中共XX高校委员会关于推进“清廉郑工”建设的实施方案》；
开展“风清气正中国年”系列廉政故事活动，在学校微信公众号推送31篇名人典故和原创广播剧，引导教育党员干部知廉、守廉，自觉落实中央八项规定精神，持续优化校园政治生态。
2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是疫情防控政策优化调整后的奋进之年，也是我校迎接教育部本科教学工作合格评估冲刺之年，党委领导班子将紧紧围绕迎评促建、航空港新校区建设等重点工作，全面贯彻党的教育方针，扎实落实立德树人根本任务，戮力同心，开拓进取，为早日把学校建设成为“对地方经济社会发展有一定支撑作用、在省内外有一定影响力的应用型本科院校”而努力奋斗！
XX高校副院长2022年度述职述廉述学述D建报告
2022年是党和国家发展进程中具有重要里程碑意义的一年，也是我国面对新冠疫情考验极不平凡的一年。在学校党委坚强领导下，我严格按照副院长岗位职责要求，认真学习、勤奋工作、积极抗疫、廉洁自律，较好地完成了全年的工作任务。下面就我分管的教学、招生、国资与实验室管理、校企合作、国际合作与教育、校园建设与管理、继续教育、艺术教育等工作及本人在履行岗位职责、履行党风廉政责任制、履行抓D建职责以及政治理论学习等方面的情况向省委和教职工汇报如下：
一、政治表现情况
一年来，我始终把党的创新理论武装自己作为重要政治任务，认真学习党的XX大精神、***新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话、批示、回信精神，深刻领会两个确立的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，压实全面从严治党的责任，深化党风廉政建设。
二、履行岗位职责，完成重点工作情况
1.持续优化学科专业建设，强化特色一流专业建设。一是根据省委省政府《关于深化新时代河南省本科专业结构调整优化的实施意见》等文件精神，结合我校实际，印发了《XX高校“十四五”本科专业结构调整规划实施方案》，以两个锚定、十大战略及郑州国家中心城市现代化建设和经济社会发展需求为导向，以总量控制、优胜劣汰、动态平衡、顶层基层互动、着力推进四新、完善育人机制、培育质量文化为原则，坚持”撤、增、锻、塑”并举，形成以一流本科专业为引领、以学科建设为支撑的优势突出、特色鲜明的专业建设新局面。2022年，物流管理专业被确定为省级一流本科专业建设点，使我校省级一流本科专业增至4个。新增2个本科专业，8个学士学位授权专业。二是服务我省文旅文创融合战略，加强文旅文创专业群建设，加强非物质文化遗产保护专业建设，整合优化文旅文创专业群，对接文旅融合发展需求，通过创意驱动、美学引领，科技赋能等措施，打造富有特色的全链条文旅融合专业群。
2.积极推进课程思政建设高质量建设。一是以项目为抓手，全面推进课程思政建设，本年度遴选了校级课程思政样板课20门，课程思政示范教学团队5个，课程思政示范基层教学组织2个，课程思政教育教学改革研究与实践项目7项。其中3门课程被认定为省级课程思政样板课程，1个省级课程思政教学团队获批立项建设，1个省级课程思政特色化教学研究示范中心获批立项建设。3个案例参加“中原文化”主题课程思政教学设计大赛。二是组织开展了课程思政示范教学观摩活动，2022年秋季学期共安排了24位教师开展了为期一个月的课程思政示范课教学观摩活动，所有省级、校级课程思政样板课负责人随堂进行课程展示，起到很好的示范引领作用。
3.以河南省“课堂教学质量提升年专项活动”为契机，扎实开展我校“课堂教学质量提升年专项行动”。一是邀请名师名家从金课建设、教学模式创新、课程思政教学探索、毕业设计（论文）教学与建设等方面开展系列高水平培训报告，推进教师教学能力和水平持续提升，2022年共开展线上线下报告6次，线上讲座4讲，总计培训4400余人次，对课堂教学质量提升起到了积极的示范引领作用。二是一流本科课程建设成效显著，本年度新增11门河南省一流本科课程、2项省级虚拟仿真实验教学项目；
认定了33门校级一流本科课程。三是以赛促教提升教师教学能力，举办了第五届教师讲课大赛暨第四届河南省本科高校教师课堂教学创新大赛选拔赛，共有46名教师参加了校级比赛，评出一等奖5名、二等奖9名、三等奖14名。本年度共有26名教师在省级教学技能竞赛中获奖，其中一等奖8名，二等奖10名，三等奖8名。通过教学比赛，使一批优秀青年教师脱颖而出，激励引导教师积极投身课堂教学改革与创新。四是以基层教学组织建设推进师资队伍建设，本年度新增省级虚拟教研室2个，省级教学名师1人，4位教师通过省级青年骨干教师届满考核，48名教师取得高校教师资格证。五是教学质量稳步提升，扎实做好XX高校2021－2022学年教学质量优秀奖评选工作，统筹做好同行专家教学评价、教学单位教学评价、学生教学评价工作，评选出教学卓越成就奖1人，教学质量优秀奖178人。第三方评价机构对本科生的生源质量、学生成长及教学质量进行调查评价。2021－2022学年共完成学生评教3613门次，几乎覆盖了全部课程，共统计22.92万余份学生评教问卷，统计结果显示学生对教学工作及课程教学的评价整体较高，学生学习效果较好。六是圆满完成2022年各类新生招录，生源质量和报到率稳步提升；
国际教育评估有序开展，学生培养质量不断提升。
4.聚焦高素质应用型人才培养，强化实践教学。圆满完成2022年实验仪器设备购置任务，汽车实训楼建成投入使用；
新增4个省级实践教学基地；
学生在省级及以上学科竞赛中获奖377项；
本科毕业生考研升学率为10.59％，英语四级考试累计通过率48.38％，英语六级考试累计通过率10.06％，六级通过率比2021届提高了74％。
5.坚持不懈抓好教育教学改革。获河南省高等教育教学成果奖5项，其中学校参与完成的河南省高等教育教学改革研究与实践重大项目获特等奖1项，一等奖一项，二等3项。获市级教学成果奖2项，8个项目获批河南省高等教育教学改革研究与实践项目立项建设，其中重点项目4项，一般项目4项。
6.履行教授二岗职责，承担了电子信息工程2020级1、2班《传感器原理及应用》64学时、智能建造2022级1、2班《大学计算机基础》32学时教学，指导硕士研究生6名，获河南省优秀教学成果二等奖1项，主持河南省一流课程1门，参与（排名第2）国家自然科学基金项目1项出版河南省十四五规划教材2部。
三、积极投身疫情防控、“7.20”灾害重建工作情况
我能按照党中央、省委、市委的要求，践行以人民为中心的理念，认真贯彻落实疫情防控的各项政策和规定，始终站在学校疫情防控的第一线。特别是2022年5月学校发现一例感染新冠疫情的学生，我和其他校领导一起积极与属地教育系统疫情防控专班沟通协调、及时进行流调分析、指挥隔离学生近1300人，确保后续无新增病例；
2022年10月，新一轮疫情在郑州传播，我和其他校领导在学校坚守二个多月，每天到学生宿舍检查学生闭环管理和核酸检测、与同学交流谈心，鼓励他们坚持线上学习不放松，坚定战胜疫情的信心，取得了四个校区无一例学生感染的好结果，守护了校园和师生身体健康。我能积极组织开展“7.20”灾害重建工作，学校去年因水灾损坏的房屋、围墙、实验室、图书馆都基本完成修复投入使用，并通过“7.20”以案促改活动，提高了对自然灾害危害的认识、完善了应急预案、提升应急处置能力。
四、履行党风廉政建设、改进作风、执行廉洁自律规定和接受监督情况
我能认真贯彻落实中央八项规定各项要求，坚持严格贯彻领导干部廉洁从政若干准则，严格执行党风廉政建设责任制，做到秉公用权、廉洁自律，干干净净做事、堂堂正正做人。针对分管的教务、招生、国资、校企合作、国际合作与交流、校园建设与管理等业务范围和岗位工作职权中的廉政风险点，特别是教材采购、招生考试、设备采购、国际交流、基建等重点领域和关键环节，制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。在工作中，时刻按照学校管理岗位廉政风险警示提醒自己和分管部门，严格办事程序，按照学校的制度规定办事，自觉做到不沾不贪，不徇私情，努力维护好学校的利益。一年来，我所分管的教务、招生、校企合作、国资与实验管理、国际合作与交流、校园建设与管理、继续教育工作中无违规违纪现象发生。我能认真贯彻执行领导干部住房及乘坐公务车改革等规定，自觉抵制不正之风，廉洁自律，自觉接受党内外群众监督，没有违反规定的情况。
五、开展理论学习、思想政治工作和履行意识形态工作责任情况
我积极参加学校党委中心组、党支部的学习教育活动，巩固“DS教育学习成果，坚持学习《D章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，准确把握党的纪律和国家法律法规，不断提升适应岗位职责要求的思想政治素养和业务理论水平。认真学习党的XX大精神、《***谈治国理政》等著作，并结合自己工作的实际进行思考和实践，通过学习和实践，自己对新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质有了更加深入的理解。通过学习提升了自己的理论素质。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，履行意识形态工作责任，定期开展意识形态分析研判和防范化解，及时处置各类舆情。落实校园宗教管理的各项要求。一年来我能深入马克思主义学院和思政课堂，了解掌握学生思想动态。举办了思政课专项讲课比赛，使一批优秀青年教师脱颖而出，激励和引导教师积极投身思政教学工作，思政课堂和课堂思政取得了成效。认真学习法律法规，准确把握党的纪律和国家法律法规，自觉遵守法律规定，不断提升适应岗位职责要求的法律素养和应用法律的能力，工作中能够运用法制思维，坚持依法治校，并以法治方式来规范和推动工作，在规范学校各项管理制度化、公开化等方面取得成效。
六、履行抓D建职责情况
以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党的主体责任、“一岗双责”和意识形态工作责任，积极参加学校纪委组织的各项活动，严格按照纪委要求，实行廉政建设责任制，按照党风廉政建设目标责任和“一岗双责”的要求严格要求自己。把D建工作融入分管业务工作之中，既抓好业务工作，也抓好干部职工的思想工作和廉政建设，将D建与分管的教学、招生、国资与实验室管理、校企合作、国际合作与交流、校园建设与管理、继续教育、艺术教育等工作同部署、同推进、同落实，以D建高质量推进学校教育教学工作高质量发展。
七、存在的问题
总结回顾一年来的工作，我深感自己还有很多工作离省委的要求还有很大的差距。特别是在以下几个方面还存在明显的不足：
1.在党的创新理论学习方面：存在学习不深入、不全面、不系统的问题，将学习成果在工作实际中贯彻落实有差距；
对***关于教育的重要论述和新时代党的教育理论、教育政策的学习、钻研、思考，特别是理论联系实际不够。
2.在宗旨意识、责任担当方面：存在怕得罪人、为难情绪；
存在追求安逸苗头，缺乏抓铁有痕、久久为功的韧性；
对同志们的批评教育等方面存在软弱的现象。
3.在履职尽责抓工作方面：存在学校学科专业优化调整的力度不够，特色学科专业建设存在不足；
教育教学、校园管理方面的制度还不够完善，制度的执行还存在不到位的情况；
学生创新能力、综合素养的培养还需要进一步加强。
4.在能力作风建设方面：存在解决复杂问题、突发事件、攻坚克难的能力不足的问题，深入基层调查研究的能力有待提升；
深入到学院、系、实验室、课堂与师生们谈心交流不够，到院系深入调研的次数不够，调查研究的深度不够。
八、改进措施
1.要以深入学习党的XX大精神为契机和抓手，进一步加强党性修养加强党的创新理论学习，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，不断用党的创新理论武装自己，指导自己的工作，进一步提高政治站位，深刻领会两个确立的决定性意义，坚决做到二个维护，不折不扣贯彻党中央和省委的各项方针政策、决策部署。同时切实履行“一岗双责”，督促分管部门负责同志和工作人员进行政治理论学习。
2.进一步强化责任，提高宗旨意识、增强斗争精神，按照D章规定的党员义务和党员领导干部的标准严格要求自己，围绕学校高质量发展，勇于担当，认真履行职责，踏踏实实做事，清清白白做人。
3.进一步加大投入，坚持“撤、增、锻、塑”并举不断优化学科专业，形成以国家级、省级一流本科专业为引领、以学科建设为支撑的优势突出、特色鲜明的专业建设新局面。持续推进课堂教学质量提升、教师教学能力提升、学生综合能力提升的8大工程；
加强检查督导评估，对各专业建设、人才培养质量进行分析研判，列出问题台账，实行销号管理、挂图作战，加快一流本科专业建设，擦亮学科专业特色。
4.以能力作风建设活动为契机，努力提升工作能力改进工作作风。一是积极向班子的同志们和广大老师们学习，勇于思考，注重点滴积累，不断提升自己的工作能力；
二是进一步强化自律奉献精神，在工作中始终坚持严以律已，以诚待人；
三是切实改进作风，深入基层，到教学一线去、到师生中去，倾听他们的心声；
积极开拓新渠道与学生沟通交流，深入了解学生，深入班级、宿舍，做学生的良师益友。
纪委书记、监察专员2022年度述责述廉报告
2022年，在上级纪委监委、学校党委正确领导和同志们帮助下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接和贯彻党的XX大这条主线精神，全面落实上级纪委监委工作部署，忠诚履责，担当作为，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作取得新进展。
一、协助党委推进全面从严治党。深入贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全面落实中央、省市委全面从严治党工作部署，协助党委制定全面从严治党主体责任清单、年度党风廉政建设和反腐败工作要点，召开D建工作会议，将党的建设与学校事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核。党委书记带头履行“第一责任人”职责，对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办，党委领导班子其他成员自觉履行“一岗双责”，加强对分管部门和联系学院党员干部的教育管理监督，与主要负责人谈话、听取专题汇报，对存在的苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正。纪委、监察专员办公室对年度党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，坚持实行领导干部党风廉政建设工作记实制度，督促中层以上干部填写工作记实手册，年中审核，年底由党委书记和纪委书记签署意见后收缴存入干部廉政档案。
二、强化监督工作质效。实行监督清单制度。围绕学校中心工作，研究制定政治监督、重点领域日常监督、巡视整改监督、能力作风建设年活动监督、清廉校园建设监督“五项监督清单”，明确监督任务，细化监督方案，建立监督台账，填写监督记录卡，力求把监督工作做细做实。突出政治监督。聚焦学习宣传贯彻党的XX大精神和理论武装工作，紧盯党委中心组学习、“第一议题”制度落实情况开展监督，督促学校各级党组织全面深入学习宣传贯彻党的XX大精神，及时跟进学习***总书记最新重要讲话重要指示，深刻领悟***新时代中国特色社会主义思想。聚焦新冠病毒疫情防控工作，紧盯上级工作部署和“六查”“十严查”要求落实情况开展监督，开展专项监督检查30余次，开具监督提醒卡9份，对违反疫情防控规定的7名中层领导干部进行约谈和批评教育、2名学生管理人员予以诫勉谈话。按照省纪委要求，认真开展协作区疫情防控互查。强化对“一把手”和领导班子监督。落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、省纪委《若干措施》，结合学校实际制定加强对“一把手”和领导班子监督的相关制度；
运用好巡视监督、审计监督成果，督促党政“一把手”带头抓好整改，自觉接受监督；
开展D建督导检查，督促领导班子全面落实从严治党主体责任；
落实《纪委（监察专员办公室）向党委行政提请建议制度》《纪委（监察专员办公室）约谈办法》，纪委书记全年与各单位“一把手”开展谈心谈话50余次；
坚持廉情通报报告制度，今年以来印发的6份监察建议书、8名处级干部受市纪委函询谈话情况均以书面形式向分管校领导通报；
落实省纪委要求，对学校党委政治生态进行分析研判、专题报告；
坚持干部廉政档案动态更新，入档更新廉政材料550份；
严把党风廉政意见回复关，全年回复廉政意见322份；
用好纪检监察建议书，对发出的6份纪检监察建议书跟踪督办。
三、配合做好省委巡视和主要领导任职经济责任审计工作。配合做好十一届省委巡视工作。积极履行监督责任，把接受巡视和推进整改作为重要政治任务来抓，协助党委及时办理巡视交办的立行立改和督办事项，对巡视整改工作进行全程监督。截止2022年12月底，学校集中整改阶段20项任务已完成16项，完成率80％。处置巡视组交办问题线索11件，办结率100％。配合做好学校主要领导任职经济责任审计工作。2022年6月至12月，河南省审计厅对我校党委书记、校长任职期间经济责任履行情况进行审计，纪委积极配合，切实履行整改监督责任，严肃处置审计发现的公职人员公款私存等问题线索，督促推动审计整改各项任务落实。
四、标本兼治一体推进“三不腐”。强化震慑，从严查处违纪违法案件。全年共接收各类信访举报27件，分类处置问题线索24件。配合市纪委对我校8名县处级干部开展函询谈话工作。践行监督执纪“四种形态”，全年共约谈提醒11人次，函询谈话3人次，初步核实2人次，对6名干部给予批评教育，对4名干部进行诫勉谈话。强化约束，规范权力运行。持续开展廉政风险排查，完善内控机制，堵塞制度漏洞，结合省委巡视整改、审计整改和以案促改，修订和新建制度59项。协助党委推动校院两级管理体制改革、分配制度改革，督促党委会、校长办公会和二级学院党政联席会议规范决策程序，健全权力运行机制。加强对航空港新校区建设工程日常监督，严格工程招标制度，督促相关责任人签订廉洁责任书，从严防范腐败问题发生。强化教育，筑牢思想防线。注重警示教育，协助党委抓好“7.20”追责问责案件以案促改，督促各级党组织召开高质量专题MZ生活H。结合能力作风建设年活动，利用党课、思政课，广泛开展党性党风党纪教育、廉洁文化教育，组织编发“风清气正中国年”系列廉政故事，开展“廉政悦读”活动，加强师德师风、家庭家教家风建设，在全校营造和弘扬崇尚廉洁的良好风尚。
五、持之以恒纠治“四风”。开展“两违规”专项治理。制定专项整治工作方案，紧盯明目张胆、顶风违纪以及隐形变异、改头换面的“两违规”问题，认真开展专项整治。纠治违反中央八项规定精神问题。协助党委落实巡视组交办立行立改事项，对违规使用公务用车的相关责任人进行批评教育，追缴相关费用5349元；
对3名涉嫌违规违纪的餐厅管理人员作出处理决定；
督促后勤服务中心完善车辆管理制度，严格公车使用和维修审批程序。进一步精简会议文件。2022年学校党政发文数量比上年减少19.9％；
召开党政会议比上年减少13次，研究议题减少133项。
六、坚持不懈抓好自身建设。讲政治、学理论，坚持用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。带头落实第一议题和中心组学习制度，通过自学、交流发言、上党课、听辅导报告、网上培训等形式，深入学习领悟***新时代中国特色社会主义思想。带头学习宣传贯彻党的XX大精神，落实“五个深刻把握”“五个坚定不移”要求，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。讲党性、守纪律，带头廉洁自律。严守党的政治纪律政治规矩，遵守D章准则条例，严格党内组织生活。带头落实D建工作责任制，积极协助党委抓好意识形态、统一战线、民族宗教等工作。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，严以律己，严格要求下属、家属，严格执行领导干部请示报告制度。抓班子、带队伍，锻造优良作风。扎实开展自身建设提升活动，坚持抓理论学习、抓业务培训、抓作风能力，组织纪委党支部专题学习***总书记关于全面从严治党的重要论述，认真研读XX大报告和D章、中国共产党纪律检查委员会工作条例、监察法实施条例等党内法规，不断提升纪检监察干部能力水平。疫情防控期间，学校纪检监察干部既当监督员、又当战斗员，带头站好“党员先锋岗”，带头参与志愿服务，带头“下沉”社区高风险点驻守，带头为隔离学生服务，得到师生好评，树立良好形象。
回顾一年来的工作，自己还有一些履职不到位的地方，学校纪检监察工作还存在一些问题和短板。政治理论学习不够深入，理论武装不扎实；
斗争精神、斗争本领不强，执纪执法不严，监督工作不到位；
政治站位不高，工作缺乏创新，监督保障执行、促进完善发展作用发挥不充分，等等。这些问题要在今后工作中努力加以解决。2023年，学校纪委要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，全面落实中央纪委、省纪委工作部署，牢记***总书记嘱托，忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。
XX高校院长、党委副书记2022年度述职述廉述学报告
2022年，在上级党组织正确领导下，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，恪尽职守、求真务实，按照学校党委确定的工作目标和工作部署，认真履行校长职责，统筹疫情防控和教育教学，稳步推进学校“三步走”发展战略，深入推进“一二三四”工程，重点做好配合省委巡视及巡视反馈意见整改落实、任职期间经济责任审计及整改、迎接教育部本科教学工作合格评估准备、航空港校区建设等具体工作，较好地完成了年度目标任务。现将本人在德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结报告如下：
一、勤学筑基，不断提升理论实践水平
一是研读理论，夯实基础。坚持把学习党的XX大精神与学通弄懂***新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实***总书记重要讲话精神结合起来，深入领会理解其中的立场观点方法。积极参加市委理论学习中心组、学校党委理论学习中心组集中学习，研读《党的XX大报告辅导读本》、新修订的《中国共产D章程》等，系统学习党的XX大精神，并作党的XX大精神辅导报告；
深刻领会中国特色社会主义理论体系内涵要义，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是精学业务，提升能力。通过理论学习中心组、个人自学等方式，认真研学各级文件会议精神，精准把握工作要求，确保党中央精神和省、市决策部署落实落地。三是学用结合，知行合一。坚持理论与实践紧密结合，紧紧围绕迎评促建、内涵发展、航空港新校区建设等中心工作，不断探索推动学校高质量发展的新方法、新举措。
二、勤恳工作，不断提高工作能力和水平
一是不断改进工作作风。始终保持务实肯干、艰苦奋斗的工作作风，注重多途径了解教职工的工作、生活、思想等状况，注意教职工关心的热点难点问题，帮助教职工解决实际问题。在学校办学经费大幅缩减的情况下，牢固树立艰苦奋斗意识，压缩办公经费和不必要开支，严格执行中央八项规定。二是勤奋工作以身作则。踏实勤奋是自己一贯坚守的职业素养，遇到重要工作坚持一线靠前指挥，疫情防控期间累计吃住在校近5个月，加班加点工作更是常态。对工作中遇到的难题，竭尽所能设法解决，始终做到任劳任怨，尽职尽责。能够听取不同意见，经常深入二级学院、课堂、学生宿舍、餐厅等开展调研，注意加强决策的民主性、透明度，严格遵守各项规章制度。三是坚持民主集中制促进科学决策。严格落实党委领导下的校长负责制，把党的领导贯穿办学治校全过程，充分发挥民主集中制，深化改革推进学校治理能力现代化，制定修订管理制度59项。在充分开展调研、会议多次讨论、多次征求全校意见的基础上，《XX高校绩效工资实施办法（试行）》经教代会审议通过并实施。
三、全力以赴，全力推动学校内涵发展
（一）扎实推进本科教学合格评建工作
一是梳理评建重点任务。召开2022年教学科研暨合格评估工作会议，明确了学校本科教学合格评建工作路线图，推进校院两级支撑材料的建设与归档工作，建立教师个人信息档案和教学业务档案。二是完善评建队伍建设。成立本科教学工作合格评建办公室，组建学校评建联络员队伍，并组织开展学校评建联络员培训会。三是加强全校教职工评建知识学习。制定年度专家入校培训计划并落实培训工作。邀请专家对我校教育教学状态数据分析报告进行解读、进行本科教学工作合格评估专题培训。四是推进质量保障体系建设。修订《XX高校教学督导工作条例》，制定《XX高校教师评学工作办法（试行）》《XX高校学生教学信息员工作管理办法（试行）》等，建立健全督导通用质量标准，细化督导工作考核办法，听课制度。
（二）全力打赢疫情防控阻击战歼灭战
一是带头靠前一线指挥。统筹做好疫情防控工作，及时研判疫情防控形势，深入师生了解思想、生活和学习状况，实现疫情防控“平”“急”切换。在2022年5月份和10、11月份等疫情关键时刻，坚持吃住在校。二是切实提升服务管理精细化水平，充分保障学生“吃、住、学、用、医”等各方面需求，为师生发放防疫用品。为学生宿舍配备电扇1870台、发放慰问品6800套。为留校考研学生免费提供水果、牛奶等。三是统筹教育教学和学生管理。构建了多级网格管理体系，保证各项教学工作顺利开展。
（三）坚持立德树人，不断增强学生综合素质显著
持续做好学生思想政治教育，加强辅导员队伍建设，推进班导师工作制度，持续抓好校风学风建设。多措并举拓宽就业渠道。开展访企拓岗促就业专项行动工作，走访用人单位67家，毕业生就业率名列前茅。强化创新创业实践能力培养，学生在省级及以上学科竞赛中获奖377项。
（四）加强师德师风建设，不断增强师资队伍素质显著
落实师德师风长效机制，制定《XX高校教师师德失范行为负面清单及处理办法（试行）》。引培并举加强人才队伍建设，引进18位博士，鼓励在职教师进修。平稳推进职称评审工作，学校被评为“全市职称工作先进单位”。印发《XX高校关于招用编外人员管理办法（暂行）》，规范编外人员引进及管理。
（五）注重内涵发展，不断增强教学科研水平显著
强化专业特色培育和一流本科专业建设，2022年省级一流本科专业增至4个。推进课程思政高质量建设。遴选课程思政样板课20门，3门课程被认定为省级课程思政样板课程，1个省级课程思政教学团队获批立项建设，1个省级课程思政特色化教学研究示范中心获批立项建设。推进教师教学能力持续提升。扎实开展“课堂教学质量提升年专项行动”，以赛促教提升教师教学能力，26名教师在省级教学技能竞赛中获奖。教育教学质量稳步提升。获河南省高等教育教学成果奖5项，获市级教学成果奖2项。8个项目获批河南省高等教育教学改革研究与实践项目立项建设。获批4个河南省大学生校外实践教育基地。加快学校科技创新，做好科研“放管服”改革，成立XX高校社会科学联合会。
（六）全面改革创新，不断增强学校发展活力显著
深化校院两级管理。2022年出台了《XX高校关于深化校院两级管理体制改革实施办法》《XX高校绩效工资实施办法（试行）》，不断优化完善绩效工资实施办法。对2021年“十四五”时期学校发展47项关键指标完成情况进行了考核，将学校“十四五”发展规划中关键指标进行任务分配，分解到二级学院，明确责任分工。积极推进航空港新校区建设，完成初步设计及概算批复等关键性工作，取得港区地块土地使用证，学生宿舍楼已开工建设。坚持过紧日子，科学合理安排预算，提升资金使用效益，持续改善学校基本办学条件。全校教科研仪器设备值增加1986万元，教科研仪器设备总值达到2.54亿元。
四、廉洁自律，不断增强底线意识
（一）自觉履行“一岗双责”，带头廉洁做表率
我始终把党的政治纪律和规矩作为“清规戒律”，严格落实“一岗双责”，校长办公会多次研究党风廉政建设工作。工作中严格按党内政治生活准则办事，讲规矩、讲程序，谨言慎行，维护领导班子团结和党员干部的良好形象。自觉净化“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，认真执行收入申报、个人重大事项报告等制度，清白做人、干净做事，始终做到“八小时”内外一个样，在管好自己的同时，严格要求亲人和身边的工作人员，遵纪守法、艰苦朴素。
（二）自觉接受全面“政治体检”，认真落实省委巡视整改
2022年3月至4月，省委第八巡视组对我校进行了政治巡视，并于6月反馈了巡视意见。坚决把巡视和巡视整改作为重大政治任务，不折不扣认真落实。我本人牵头负责的4项整改任务、14项整改措施全部完成，通过巡视和整改，发现了一批问题线索，解决了一批制约学校发展的难题，办成了一批师生关注的实事，达到了“发现问题、形成震慑、推进改革、促进发展”的目的。
（三）自觉接受全面“经济体检”，配合完成任职期间经济责任审计并认真落实审计整改
2022年6月至12月，河南省审计厅对我校开展主要领导任职期间经济责任履行情况审计调查，积极配合，11月底收到审计报告，共指出43条问题，未发现我个人有任何违反财经纪律的问题。整改期间，我多次组织召开学校落实审计发现问题整改任务交办推进会，认真落实审计整改工作，审计组指出的43条问题目前已经全部完成整改，整改报告已按时报送省审计厅。
尽管2022年本人工作上取得了一些成绩，但离学校发展目标和师生期盼还有一定差距，主要表现在：用学习成果指导工作不够，迎接教育部本科教学评估准备工作和航空港新校区建设推进缓慢，学校办学特色还不太明显等等。我将进一步加强学习，提升能力，以真抓实于的务实作风，团结和带领全校干部职工砥砺奋发、勇毅前行，为学校的内涵式高质量发展做出更大贡献！
XX高校党委副书记、工会主席2022年述职述廉述学报告
在学校党委领导下，协助党委书记、校长开展D建、统一战线、组织、共青团和安全保卫等工作。分管党委组织部、统战部、机关党党委、离退休干部管理处、校团委、保卫部（保卫处），全面负责工会工作。
一、加强政治理论学习，增强使命感。
认真学习党的十九届六中全会精神、党的XX大大报告和***新时代中国特色社会主义思想。党的XX大科学谋划了未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，在学习XX大精神中，深刻理解“两个确立”的内涵，领会全面把握新时代十年伟大变革的深远历史意义，始终牢记“国之大者”，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性，把XX大精神的学习与实际工作相结合，在做实上下功夫。认真贯彻落实***总书记关于教育的有关论述，将培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题贯彻到具体工作中，努力培养兼备、担当重任的社会主义建设者和接班人。
按时参加党委理论学习中心组集中学习，坚持自学，撰写学习心得体会，多次在集中学习时开展领学辅导。我在教职工党员中开展党的XX大精神宣讲。加强高等教育管理知识的学习，提升本领，提高解决实际问题的能力和高校管理水平。
以郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件为镜鉴，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强风险意识，提高应急处置能力，更好统筹发展和安全，牢牢守住安全底线。加强党性修养和政治能力建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、认真履行岗位职责
一是加强意识形态工作，维护高校政治安全。重视意识形态工作，我就将意识形态工作纳入D建工作责任制、纳入领导班子和班子个人履职尽责项目考核、纳入MZ生活H、纳入处级以上干部述职述廉、纳入评先评优和年度考核提出具体意见，不断完善实施中出现的问题与不足。我本人坚持深入思政课堂听课、为学生讲思政课，对师生开展意识形态教育工作。我组织有关处室同志做好XX大前的维稳工作，认真落实上级工作要求，制定有效方案，及时化解矛盾，确保了学校的安全稳定。2022年学校未出现安全稳定事故。
二是加强基层D建工作。以党支部达标创建活动为依托，严格组织生活制度，推动基层党组织全面进步、全面过硬。我牵头制定了《XX高校委员会关于加强和改进党校工作意见》，充分发挥党校在党员教育中的作用，锤炼党性，增强党员干部的责任感、使命感和紧迫感，提高党务工作业务水平。加强党员队伍建设，培养发展青年教职工党员，严格党员发展对象培养和预备党员管理。组织开展学校基层D建工作综合督导，我带队深入多个学院党总支，较全面地掌握基层党组织工作情况，认真分析学校基层D建工作的特点，查找问题和问题存在的原因，给予基层党组织工作有效指导。创新机关D建工作思路和方法，提升机关D建服务中心工作的意识和水平。我按时参加所在支部的党员学习教育活动。
三是严格规范干部选拔任用工作，配齐中层干部和内设机构中层正副职管理人员。针对学校干部岗位空缺问题，我牵头落实学校党委工作部署，严格干部选拔任用程序，在市委组织部指导下，共提任中层正职干部25人、中层副职干部1人，中层正职干部空岗率由39％降至3％，中层正职干部平均年龄从上半年的54岁降至目前52岁。分别组织中层干部和部分支部委员到愚公移山干部学院进行专题培训，我带队并对培训工作提出具体要求。坚持干部任前谈话和上岗前培训。
四是做好统战与民族宗教工作。认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，压实工作主体责任，进一步贯彻落实“四个纳入”“三个带头”的统战工作要求。开展统战工作专题培训，支持各民主党派、知联会积极开展社会服务，筹建“XX高校欧美同学会（留学人员联谊会）”，制定《XX高校统一战线关于开展“能力作风建设年”活动实施意见》。坚持教育与宗教相分离原则，扎实有效做好督导检查整改工作，制定《中共XX高校委员会贯彻落实***总书记关于宗教工作重要指示批示精神督导检查反馈意见整改方案》。开学之际，我带队开展宗教双防工作检查。
五是发挥共青团的育人作用。全校各级团组织以“三会两制一课”为抓手，全面提升思想引领水平。全校团员青年进一步夯实马克思主义和共产主义的信仰根基，更加坚定地追求思想上先进、灵魂上纯洁、精神上强健。结合“能力作风建设年”活动，全面提升团干部工作能力和业务水平，以团组织书记述职评议考核为抓手，强化责任意识，全面提升我校共青团组织体系工作水平。加强学校青年团员推优入党工作的谋划、统筹和指导，建立党、团组织联合培养、教育入党积极分子工作机制，目前学校经过团组织规范程序推优入党的团员比例达100％。校团委因为红十字志愿服务工作突出，被中国红十字会总会授予“全国红十字模范单位”荣誉称号；
校团委被评为“河南省暑期‘三下乡’社会实践活动优秀单位”。我作为班级导师，经常深入班级、深入学生，帮助解决学生的疑问与问题，帮助学生成长。
五、关心服务老同志。加强离退休党支部建设，对老同志做到政治上尊重，思想上关心，生活上照顾，认真落实政治待遇和生活待遇。主动服务老同志，帮助他们解决各种困难。我坚持对离休老同志和部分老党员的定期走访慰问。
六是认真做好工会工作，发挥工会联系学校和教职工的桥梁纽带作用。主动服务教职工，提高学校工会在校务公开中的作用，帮助教职工解决子女入学等实际困难。丰富教职工文体活动，合理安排教职工田径运动会、各类球类比赛、户外运动等活动。我负责筹备召开了XX高校第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会三次会议，会议顺利完成各项预定内容，表决通过了《XX高校绩效工资实施办法》。
七是做好扶贫工作。完成扶沟县扶贫工作队的组建，发挥学校专业智力优势在扶沟县开展普法教育、旅游资源调查规划等工作。我多次带队到大金店段东村走访调研，对帮扶工作提出具体意见建议，帮助登封市大金店镇段东村第一书记解决实际问题，为村容村貌和杂粮加工厂建设提供资金和智力支持。我定期到帮扶户毕松卫家走访，帮助解决实际困难。我协调校工会等部门开展农产品消费扶贫，共为教职工采购扶贫农产品20多万元。
八推进“能力作风建设年”活动。我具体分管学校“能力作风建设年”工作，在活动中聚焦党员干部能力提升、作风转变，全面查找党员干部在落实立德树人根本任务和高质量完成学校各项事业发展中存在的短板弱项，制定具体方案措施抓落实，进一步完善能力作风长效机制。建立活动重点任务清单，以“三标”活动促进为师生办实事、提高工作实效，确保党委各项决策部署落实见效。结合“能力作风建设年”活动，我撰写了《以思想作风建设促能力提升》的文章。
三完成巡视整改工作
2022年3月1日至4月29日，十一届河南省委第一轮巡视第八巡视组对XX高校党委开展了巡视，2022年6月省委第八巡视组向XX高校党委反馈了巡视意见。我深入学习***总书记关于巡视工作重要讲话精神、省委书记楼阳生同志在听取十一届省委第一轮巡视情况汇报时的讲话精神，增强抓好巡视整改的政治自觉和行动自觉。结合巡视反馈意见和学校党委做好巡视整改工作安排，认真做好整改工作。
按照学校党委贯彻落实省委巡视反馈意见整改工作安排，我牵头4大项共17条任务。我带领有关处室负责同志加强对整改问题的调查研究，充分了解问题存在的原因，找出问题解决办法，建立完善相关制度，举一反三，做到聚焦问题根源彻底整改，高标准完成好学校党委关于巡视整改工作整改清单中的具体任务，确保巡视工作的作用得到有效发挥。目前除党费专用账户因学校经济纠纷被划走54.8万元，仍在法院内部进行程序运转外，其余各项工作均已完成或基本完成。
四做好疫情防控工作
我作为XX校区疫情防控责任人，坚持实事求是的原则，采取有效措施，把XX校区的疫情防控工作落细落实。发挥门岗的关键作用，严格校区进出制度，守好第一道防线；
发挥学生志愿者的作用，加强校园围墙管理；
完善围墙等部位的硬件建设，减少漏洞；
发挥物业管理公司的作用，主动服务居家隔离人员。及时做好开学前的各项准备工作，确保XX校区满足开学后的各项疫情防控要求。在整个疫情防控期间，XX校区未出现感染病例。
组织学校中层干部参加郑州市市委疫情防控下沉服务，做好后勤保障工作，先后派出50余人，出色完成任务。
五、执行领导干部廉洁自律规定
一是做到“一岗双责”。加强廉洁从政教育，落实全面从严治党要求，推动党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治环境。认真开展“以案促改”工作，通过剖析典型案例，以案为鉴，加强干部思想教育。认真开展廉政风险点排查，查找不同岗位的廉政风险、强化领导干部责任意识。完善制度建设，把廉洁从政落实情况纳入年度考核的内容。2022年的党风廉政建设责任制得到了较好的落实，我分管部门没有出现有关党风廉政建设违纪的问题。
二是遵守党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强反“四风”建设，端正工作态度，务实勤奋做好本职工作，提高工作效率，将各项工作落到实处。按规定向党组织如实报告个人收入状况及其他有关重要事项，不存在亲属子女经商办企业情况。没有违反廉洁从政规定的行为发生。
在学校党委的领导下，圆满的完成了一年的工作，但工作中仍存在明显的不足，如学校基层党组织建设质量和作用发挥有待进一步提升，解决困难问题的主动性与能力不够，改革创新意识不强等。今后要结合省委巡视整改反馈意见和学校发展需要，牢固树立宗旨意识，加强学习与调查研究，创新工作方式方法，认真完成好学校的工作任务。
XX高校党委书记2022年度述职述廉述学述D建报告
2022年，我深入学习***新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于教育的重要论述，认真贯彻党的XX大、十九大、十九届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻河南省第十一次党代会和郑州市第十二次党代会精神，认真开展“能力作风建设年”活动，加强干部队伍能力作风建设，在服务实施“十大战略”、实现“两个确保”中奋勇争先、更加出彩，认真履行D建工作职责，扎实落实立德树人根本任务。现将有关情况报告如下。
一、深入系统学习，完善学习长效机制
一是持续强化理论武装，完善学习***新时代中国特色社会主义思想长效机制。认真履行第一责任人职责，落实党委会“第一议题”学习制度，深入学习***总书记关于教育的重要论述，跟进学习总书记最新批示、讲话，系统研学全国、省、市教育大会精神，强化政治学习思想引领，结合本职工作，自觉对表对标，及时校准偏差。本年主持召开18次党委会，组织开展党委理论学习中心组（扩大）集中学习6次。带领党委完善学校“三步走”发展战略和“一二三四”工程，从增强师资队伍素质、增强教学科研水平、增强学生综合能力、增强学校发展活力等方面全面贯彻落实党的教育方针，建立长效学习机制。
二是创新方式学，坚持学思践悟。坚持撰写个人学习笔记和寒暑假读书心得，撰写读书笔记4篇；
坚持线上线下同步学习，每天坚持“学习强国”平台的学习。同时，向基层问计，向师生学习，严抓基层D建工作，深入基层调研座谈，一月份到九月份共调研32天、68次。深入教学一线听思政课，落实“领导干部深入基层联系学生”制度、“两会一课”制度。按要求参加“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题MZ生活H1次。通过观看红色影视和警示教育片、与班子成员互动交流等生动鲜活的形式，增强学习的针对性、实效性，使学习成为长效机制，不断用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。
二、围绕中心工作，求真务实真抓实干
一是谋划推进学校各项事业健康发展。围绕全面加强党的建设，增强师资队伍素质、教学科研水平、学生综合能力、学校发展活力，带领班子谋划推进本科教学合格评估准备工作、航空港新校区建设、规章制度建设、绩效工资分配方案、人才引进、中外合作办学、访企拓岗、对口帮扶登封市大金店镇段东村和结对帮扶扶沟县等具体工作。扎实推进本科教学合格评建工作，召开2022年教学科研暨合格评估工作会议，明确了学校本科教学合格评建工作路线图；
新校区建设稳步推进，完成初步设计及概算批复等关键性工作，取得港区地块土地使用证，新校区学生宿舍楼开工建设；
推进学校深化分配制度改革，经过多次调研座谈、征求意见，提交教代会和工代会表决通过，出台了《XX高校学校绩效工资实施办法（试行）》；
人才引进工作显著，本年公开招聘18位博士、20位硕士；
与校长共同开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，走访用人单位67家，涉及行业13个，提供岗位1796个，参与学生796人。
二是做好常态化疫情防控工作。严格落实《XX高校突发事件舆情处置应急预案》。在党委坚强领导下，学校完善“郑工疫情防控工作专班群”，组建“XX校区应急指挥工作群”，我身先士卒，领导班子成员以上率下，带头在校常驻、分校区值班值守，党员冲锋在前线，教师、校友积极踊跃，四个校区成立疫情防控志愿者服务队。五月份疫情发生后，特别是学校发现1例无症状感染者后，我带领学校领导班子成员深入防控一线，实地检查疫情防控执行情况，看望慰问学校坚守一线值班值守的安保和医务人员，并对学校环境卫生、防控物资、基础设施等进行实地检查、安排落实。我还以班级导师身份，多次深入所联系的艺术设计学院2019级产品设计3班，开展疫情防控期间学生思想政治教育、心理健康教育、品德教育和学业指导等工作，给同学们写了主题为“自觉自律自珍，为己为家为国”的一封信。在全校师生的共同努力下，没有再新增1例感染者，疫情得到了及时有效的控制。
三是落实省委巡视整改工作。2022年3月1日至4月29日，省委第八巡视组对我校党委进行了政治巡视，并于6月18日反馈了巡视意见。我作为落实巡视整改工作第一责任人，全力以赴做好巡视“后半篇文章”。健全工作机制，推动整改工作有序开展。对整改工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头把自己摆进去，亲自牵头负责3项整改任务，占全部20项整改任务的15％，狠抓重点领域、重点事项整改工作，注重跟踪督办，强化跟踪问效。把巡视整改作为推动学校高质量发展的有力契机，既注重“当下改”，又注重“管长远”。把整改工作与推进学校重点工作相结合。推动制定印发了《XX高校学校绩效工资实施办法（试行）》《XX高校深化校院两级管理体制改革实施办法（试行）》和科研项目管理办法等规章制度。
三、立足学校实际，全面加强党的建设
一是以政治建设为统领，贯彻全面从严治党主体责任。贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头履行“第一责任人”职责，对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。认真落实省委、市委和全省教育系统全面从严治党工作会议要求，于4月13日召开2022年度党的建设工作会议，会议从纪检监察工作、组织工作、宣传思想文化工作、统战工作四个方面简要回顾了2021年D建工作，就抓好2022年D建工作进行了全面安排部署。
二是突出抓好思想政治工作，统筹推进思政课程和课程思政一体化建设。带领学校各级党组织严格落实“第一议题”制度；
综合运用“五种学习方式”；
同时加强基层学习检查督导，确保学习成效和质量。认真为全校师生上思政课，6月23日上午，以《痛定思痛居安思危常态防控潜心学问过一个健康有意义的假期》为题，为全校师生上了一堂网络云端防疫抗疫专题思政课。
三是加强意识形态阵地管控，筑牢高校意识形态主阵地。坚持重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大问题亲自过问，多次深入学校意识形态工作第一线，检查督促日常意识形态工作。全年主持召开2次意识形态联席会、党委会研究意识形态工作6次。与全校各单位签订意识形态工作责任书，层层压实责任，确保责任落实到位。严格执行意识形态工作报告制度、分析研判制度、检查考核制度。参与推动“书记谈统战”、“部长讲宗教”活动，做好返校复学和新生入学时段“双防”宗教工作。
四是扎实开展“能力作风建设年”和“三标”活动，全面推动党员干部能力大提升、作风大转变。按照省委和市委的部署，以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题，印发我校“能力作风建设年”活动实施方案和全面开展“三标”活动的通知，落实“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”的工作要求。牵头召开推进会，及时梳理交办事项落实情况、推出典型事例、进行工作观摩和巡回督导。通过专题培训研讨、先进典型报告、理论知识竞赛、现场教学等方式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，不断激发干事创业的工作热情，推动党员干部能力大提升、作风大转变。
五是强化干部队伍建设，打造高素质专业化领导班子。以制度建设为保障，贯彻民主集中制，以能力建设为重点，亲自抓干部队伍建设，全面提高领导班子政治能力、治理能力、专业能力，打造高素质专业化领导班子。4月，市委启动市属高校中层干部选配工作；
6月，配齐配强中层干部正职干部，共提任中层正职干部25人、中层副职干部1人；
7月至8月，完成了内设机构中层干部的空岗选拔和调整工作，共提任9人、调整18人，完成23名系教研室主任、副主任选聘工作。
六是加强基层D建工作，充分激发基层党组织活力。以创建“五星党支部”为抓手，激励基层党组织充分发挥自身职能和优势。推动健全D建工作责任体系，完善D建工作考评机制，进一步破解低年级大学生党员发展难题，重点做好高知识群体党员发展工作。2022年在疫情影响下，根据学校实际，党校举办了第68、69期党的基本知识曁发展对象网络培训班，共培训学员600余人，发展党员580人。
七是推进文明校园创建，建立文明和谐的校园环境。推进学校修订完善《XX高校省级文明校园工作任务分解》和学校文明单位测评体系，及时召开全校精神文明建设推进会，完成2022年省级文明校园（标兵）创建工作，表彰学校文明单位，联合多部门共同推进“赶考路上强国有我”等创建活动。
四、落实一岗双责，抓好党风廉政建设
一是认真落实党风廉政建设主体责任。我主持召开学校2022年度党的建设工作会议，会上印发《2022年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，制定《年度党风廉政建设重点任务分解》，把学校党风廉政建设和反腐败工作与党政工作要点同部署同安排同落实同检查。对年度党风廉政建设和反腐败工作责任进行分解，坚持实行领导干部党风廉政建设工作记实制度，督促中层以上干部填写工作记实手册，与纪委书记在年中审核中共同签署意见，年底收缴存入干部个人廉政档案。推动纪委依规依纪处置问题线索，全年共接收各类信访举报27件；
分类处置问题线索24件，其中省委巡视组移交11件，省高校纪工委和市纪委移交6件，自收自查7件，已办结20件，受疫情影响尚未办结的4个问题线索均已启动核查程序，正在依规依纪依法稳步推进；
处置学术腐败问题2件，巡视期间处理巡视组交办立行立改问题2件，对疫情防控失职追责问责1件。
二是发挥第一责任人表率作用。坚持从政治上把握党风廉政建设和反腐败斗争，主持党委会专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作10余次，常态化听取纪检工作汇报、与纪委书记交流沟通。带头认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任。严把选人用人领导责任关，顺利完成部分中层干部岗位调整和科级干部选拔工作。按D章要求参加班子MZ生活H和组Z生活H。一月份到九月份共调研32天、68次，解决师生实际困难。如实报告个人有关事项，家风良好。
三是推动严的氛围向基层延伸。督促党员领导干部认真履行“一岗双责”，严守中央八项规定及其实施细则精神。支持学校纪委事实求是践行“四种形态”，全年结合问题线索处置、巡视整改、疫情防控、日常监督等，共约谈提醒11人次，函询谈话3人次，初步核实2人次，对6名干部给予批评教育，对4名干部进行诫勉谈话。对“四风”整治情况自查自纠。坚持D建述责述廉制度，开展党风廉政建设集体谈话和任前廉政谈话。严格按组织程序做好中层干部空岗选拔任用工作和干部试用期满考核工作。主持开展干部档案专审全覆盖工作。
XX高校党委委员、副院长2022年度述职述廉述学报告
2022年度，我在学校党委、行政的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，主动担当，积极作为，全身心投入到建设高水平有特色应用型本科院校的战略目标中来，较好地完成了各项工作任务。现将政治思想、工作实绩和廉洁自律等情况简要汇报如下。
一、加强学习，提升站位，增强党性修养和为师生服务的意识
1.坚持把学习作为履行职责的基本要求，作为一种政治任务、一种精神追求。一年来，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会、XX大精神，学习贯彻***总书记视察河南重要讲话重要指示精神、关于教育的重要论述及河南省第十一次党代会精神。通过学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
2.坚持集中学习和个人自学相结合。2022年度，参加党委中心组理论学习和各类报告会20余次，撰写自学笔记近100篇；
为教师和学生讲党课、思政课4次。用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，更加坚定了理想信念，增强了对学校事业发展的使命感、责任感，增强了为师生办实事、解难题的主动性和自觉性。
3.坚持学以致用，提升服务本领。结合河南省“两个确保”“十大战略”和郑州国家中心城市现代化建设，结合高校实际和分管领域进行思考探索，撰写发表《新时代提升教师能力、促进教师发展、建设高素质专业化教师队伍策略》、《应用型本科院校高质量师资队伍建设路径研究》2篇学习心得，把思想和行动统一到省委决策部署中，提升履行工作职责和服务师生的本领。
二、履职尽责，扎实工作，着力推动分管联系工作再上新台阶
积极应对新形势新挑战，以坚定的政治忠诚，统筹做好疫情防控、巡视整改、人事、财务、学报、后勤服务、档案管理、开放教育和社区教育等工作。
1.全力以赴做好疫情防控有关工作。我担任学校疫情防控领导小组副组长及后勤专班指挥长、XXX校区疫情防控负责人。在五月份和十月份抗疫关键时期吃住在校，每日研判疫情防控形势，深入了解师生思想、生活、学习状况。对学校1264位教工、524位三保人员进行了全面摸排，及时掌控疫情信息、核酸检测、疫苗接种情况。充分保障学生“吃、住、学、用、医”各方面需求，全年为师生免费发放口罩335830万只、84消毒液300瓶、消毒湿巾1.7万包、乳胶手套1.7万双；
为学生宿舍配备消暑风扇1870台，发放慰问食品6800套；
为留校考研学生免费提供水果、牛奶等。为学校顺利度过疫情防控关键阶段做出了积极贡献。
2.做好巡视整改及整改督查的配合工作。十一届省委巡视向党委反馈了20项整改任务，我把巡视整改作为重大政治任务，担任其中3项整改任务的责任领导，对反馈意见全面认领，对整改任务亲自安排，召开不同部门、不同问题的整改推进会，指导牵头单位研究制定整改措施，认真抓好整改落实，目前3项整改任务已基本完成。年底，配合做好省委第十三督查组对我校巡视整改情况的督查工作。
3.加强师资队伍建设。组织全校教师深入学习教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》、中共中央国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》，加强教师队伍建设整体规划。成立学校师德师风建设委员会，制定学校教师师德失范行为负面清单及处理办法（试行）。开展“当好引路人，一起向未来”师德主题教育征文和师德师风优秀案例评选活动，荣获郑州市教育局二等奖。把师德师风纳入职称评聘、评优评先等工作中，实行师德师风“一票否决”。人才引进工作成绩显著，公开招聘18位博士、20位硕士；
引培并举，鼓励教师攻读学位、业务进修，申请读博8人、博士后4人，博士毕业3人。职称评审工作平稳推进，被评为“全市职称工作先进单位”。
4.深化分配制度改革，出台绩效工资分配方案，激发广大教职工的工作热情和积极性。经多次调研论证，6月，我校第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会三次会议审议并通过了《XX高校绩效工资实施办法（试行）》。8月，为确保改革工作顺利开展，选取管理学院和化工食品学院做为试点单位先行先试。
5.做好财务工作，为学校发展提供支撑和保证。做好省委巡视和学校主要领导经济责任审计财务资料报送工作。2022年，根据市财政年初下达我校的预算情况，统筹兼顾、保证重点、科学分析、顺利完成校内部门预算编制工作。加强收费和收入管理。积极申请上级专项资金。
6.增强大局意识和服务意识，教辅服务水平不断提升。以“6·9国际档案日”为契机，开展“喜迎XX大档案颂辉煌”主题宣传活动。全年共完成声像、实物等档案1万余件。编写《XX高校2022年大事记》。挖掘文化育人资源，校史馆先后3次接受上级检查指导；
配合校友会开展校友返校联谊活动，接待40余人；
开展新学期爱国主义教育活动，接待师生团体100余人。《中州大学学报》坚持意识形态责任制，全年出版6期，全面实行三审三校，蝉联《中国学术期刊影响因子年报》统计源期刊、武大核心期刊，在武汉大学中国科学评价研究中心《中国学术期刊评价研究报告》（第六版）中被认定为“RCCSE中文学术期刊”。
7.全方位做好后勤保障工作。对各校区食堂实行专人管理，定岗定责，严把食品安全关，确保师生饮食卫生。4月，组织开展“弘扬中华民族传统美德，制止餐饮浪费”活动周系列活动。在端午节、中秋节、国庆节等节日，免费为同学发放粽子、月饼、水果等，让在校学生感受到关怀和温暖。疫情期间，派出专职人员现场指导监管食堂工作。正式接管国基生活园区有关宿舍，开展全面维修，配备更换吊扇、落地扇，改造卫生间295个，公寓环境大大改善。强化学生公寓“服务育人”的理念，5月，在2022年度全省教育系统“两创两争”活动先进集体和先进个人推选工作中评选推荐5个省级文明宿舍。
8.开放教育和社区教育品牌建设取得新突破。2022年开放教育招生2771人。持续做好开放教育系统办学评估工作。郑州开放大学更名和设置工作有序推进。打造社区品牌，突出亮点建设，“郑州社区大学‘四不像’手工坊”被评为河南省终身学习品牌，“家庭系统教育公益大讲堂”被评为全市终身学习品牌。
三、牢记宗旨，廉洁自律，认真开展党风廉政建设和作风建设
1.切实履行推进以案促改常态化制度化和党风廉政建设、意识形态等“一岗双责”。扎实开展“能力作风建设年”活动和7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改，自觉参加所在支部组Z生活H等活动。严格审批各类经费，不断加大对廉政风险点的把控。同时，注重对分管部门党风廉政建设工作的监督力度，确保党风廉洁建设责任制落到实处。
2.能够从思想上深刻认识到廉洁从政和自律的极端重要性和深刻意义，做到警钟长鸣。自觉把党规党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，自觉抵制不正之风，坚决反对特权思想。坚持把手中的权力作为一种责任、一种约束，不碰高压线，不碰警戒线。在工作生活中，严格遵守个人廉洁从政规定，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持依规办事，严于律己，做到自重、自省、自警、自励，勤政廉洁，洁身自好，清白做事。
3.没有超占、多占办公用房，没有公车私用。对自己、对亲属、对身边工作人员都从严要求。严格按照上级要求，如实申报个人报告事项，没有任何违反党员干部廉洁从政和高校干部廉洁自律有关规定的行为。
四、存在的不足及今后的努力方向
不足之处：一是学用***新时代中国特色社会主义思想在深入研学方面有差距、在转化运用方面还比较欠缺，没有很好地将学习所得转化为工作的思路和方法。二是深入基层调查研究还不够，发现问题的能力还不足，尤其是对后勤工作了解还不深入，缺乏深层次、细致性的调查研究。三是虽然能够积极应对新形势新挑战，勇于担当、直面困难，但不善于站在更高的高度、更宽的视野来看待工作、思考问题，创新意识还不强，解决棘手问题的办法和思路还不多。
努力方向：一是坚持在学用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑上下功夫，力求做到学有所得、思有所获，不断深化思想认识，丰富理论修养，拓展思路视野，指导工作实践，做到真学真懂真用。二是要更加重视深入基层，加强调查研究，深入研究和不断掌握分管领域的工作规律，消除工作盲区，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，做表率。三是要凝聚智慧抓改革、促创新，用创新思维解决工作中的拦路虎，将新理念贯彻到具体的工作中，服务学校发展大局。
2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是我校迎接教育部本科教学工作合格评估的冲刺之年，我将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和省十一次党代会精神，坚决贯彻落实学校党委的决策部署，改革创新，攻坚克难，为我校的高质量发展做出应有的贡献。
述职述廉述学报告
按照学校党委的安排我负责学生、科研、图书、信息网络、医疗卫生、创新创业就业、实习实训、中州书院等工作。分管学生处、科技处、图书馆、信息与网络管理中心、校医院、大学生创新创业就业中心、分析测试中心、工程训练中心（技能鉴定培训中心）、文科综合实训中心、中州书院。联系管理学院、经济贸易学院、外国语学院。作为学校副校长，在校党委的领导下，服从组织和领导安排，讲团结顾大局，始终保持了高调做事、低调做人、严于律己、宽以待人的品行。主动与有关领导和部门做好配合协调工作，圆满完成各项工作任务，为学校高等教育事业高质量发展贡献了自己智慧和力量。
一、加强理论学习，旗帜鲜明讲政治
一是我始终把加强政治学习作为一项重要任务。坚决落实中共中央关于认真学习宣传贯彻党的XX大精神的决定，切实把思想统一到党的XX大精神上来，把力量凝聚到党的XX大确定的各项任务上来。忠诚捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定政治立场，坚定理想信念，毫不动摇地坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，在思想上、政治上、行动上自觉同以***同志为核心的党中央保持高度一致，做到同频共振；
二是积极参加政治理论学习，旗帜鲜明讲政治。特别是深入学习中共XX大精神和***的重要讲话精神，采用多种方式推动***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。通过参加学校中心组学习、省、市政协组织培训、组织部门网上培训、省政协常委专题报告以会代训、市政协常委履职能力提升培训、自己学、听辅导报告等形式，不断提高政治理论水平和素养。
二、坚持疫情防控一线；
确保师生安全和校园平安
在校党委领导下，按照上级要求积极做好疫情防控工作，确保了师生安全和校园平安。今年5月和10月发生两波大的疫情影响，我都能以身作则，不怕苦不怕累，奋战在防疫一线。5月3日郑州市发布静态管理通知后按照学校防控紧急会议要求，启动应急预案，我吃住在学校，全天候在岗，积极搞好疫情防控工作，带队护送隔离学生到巩义酒店；
疫情期间坚持每天进行疫情防控的督导检查工作。作为迎接解除隔离人员回校工作专班组长，多次召开工作专班协调会、工作推进会，历时7天，安全有序接回隔离师生共计1291人，使学校疫情防控工作顺利开展。10月份疫情爆发后，按照上级部门和属地管理的防控要求，我在校在岗50多天，坚持每天进行疫情防控检查，对于发现的问题及时汇报处理。堵塞漏洞，守住了学校未发生疫情传播，为师生的生命安全和校园平安做出了积极贡献。
三、提高管理水平、忠诚履职尽责，推动各项工作发展
深入基层调查研究。为了全面了解情况，便于有针对性的开展工作，我走访了所分管的部门和联系的学院，并经常保持联系研究探讨有关工作。不断完善工作机制，提高解决问题的能力和工作效率。重点做了以下工作：
一是积极做好疫情防控工作。应对新冠肺炎疫情快速反应，结合学校疫情防控文件要求，明确疫情防控目标和工作分工，落实疫情防控责任，察实情、寻实策、用实功、求实效，建立健全疫情防控制度。多次召开工作专班协调会、工作推进会，在校医院等部门的积极配合下，有效推进和完善学校核酸检测、密接人员、次密接人员的隔离措施，疫情防控政策落实检查等工作，使我校疫情防控工作顺利开展。
二是提高政治站位，树立大局观念，按照政府要求助力复学、复工、复产，在疫情防控常态化管理下，做好学生的管理工作和心理疏导工作。
三是积极推进科研管理工作成效显著。按照省委巡视工作的要求和学校高质量发展的需要，认真督促有关部门整改，组织起草了《关于进一步提升科技创新能力的实施意见》，经党委会议通过，学校已发文件实施，有效的促进了科研工作，今年申报项目的数量质量都有明显的上升，实现了我校申报获批国家自然界学基金项目零的突破。
四是积极推进大学生创业创新就业工作。积极落实上级会议精神，采取各种途径，广开就业渠道，多次召开协调会、推进会、座谈会，走访企业、联系用人单位，动员全体职工多渠道为学生的就业想办法，就业率明显提升。促进学校出台了《XX高校就业工作与奖励办法》。今年的就业率显著提升，居于全省同等学校前列；
五是加强对于其他分管学院和工作的指导、联系、协调；
通过多种方式进行沟通协调，促进学校工作的顺利开展。
六是严格审批关。对于各项需要签字审批的文件，我都能严谨认真对待，严格把关，特别是涉及技术合同和专利技术转让，我都让科技处再次核对，确保学校的利益。
七是积极配合省委巡视工作和省委审计工作，督促有关部门的进行配合和整改工作。
八是顺利通过省委组织部对我任副院长一年试用期的考核。
四、严格要求自己、确保思想防线不松懈
遵纪守法，严格遵守中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定，遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，始终坚持率先垂范、以上率下，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，绝不借公事办私事，绝不搞特殊化。做到了秉公用权，严于律己，清白做人，干净做事。没有违反八项规定精神和廉洁从政规定的行为。
五、存在的问题和改进措施
在工作岗位上，虽然积极拼搏，努力工作，仍然存在一些问题，主要表现在：一是理论思考还不够深入不够系统，没有真正做到学深悟透，特别是科研工作基础还很薄弱、创造性开展工作不够好。二是对于高校的发展运作规律认识有待提高，充分发挥教职工的积极性，推动教学和科研的协调发展。针对存在的问题在以后的工作中认真改进，让工作更富有成效。
个人性格特点：善于学习，勇于担当，注重创新，务实肯干。
不足之处：政治理论学习不够系统全面，到基层组织深入调查研究不够。
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