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保洁事迹心得感悟

时间:2023-04-08 17:45:05 来源:网友投稿

  保洁事迹心得感悟

  她能主动学习,并将所学知识传授给员工。此外,在酒店其他岗位缺人时,她能主动的补位,急酒店之所急,想酒店之所想,从不计较个人得失,真正做到了爱岗如家的境界。以下是小编为大家整理的保洁事迹心得感悟资料,提供参考,欢迎你的阅读。

  保洁事迹心得感悟一

  时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年的服务期即将到了。我公司自去年有幸在平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目中中标以来,从开始的凌乱到现在有条不紊地进行着,离不开环卫处领导们的支持和帮助,离不开现场管理人员的督促管理,离不了广大保洁人员的辛勤工作。

  自创卫工作开展以来,我市始终按照“创卫为民、创卫惠民”的创建宗旨,以三个“十大系列工作”为抓手,着力在“提升市民素质、提升城市的形象和改善人居环境、改善投资环境”。我公司紧紧围绕环卫处的工作目标任务,依照国家卫生城市标准,坚持以实现环卫管理长效化和精细化为目标,按照强化管理,落实责任,抓好队伍建设的工作思路,以强化监督考核为着力点,不断巩固提升我公司的环卫管理和水平,时刻接受人民群众和社会的监督,积极开展环卫工作,尽心尽力做好创卫工作和各项检查,努力为平湖市的环境卫生工作尽一份绵薄之力。回顾一年的保洁工作,总结如下:

  一、为了更好、更及时、更全面地做好市区道路保洁工作,起初聘用务实、优秀的管理人员两名,在不断的总结管理、保洁工作中经验和教训的同时,又新增一名管理人员,安排好早晚轮班,确保工作时间管理人员都在岗,更好、更及时处理突发事件,应对紧急情况,上级领导可随叫随到。

  二、开展并落实管理人员和保洁人员的安全教育工作。长提、长讲、长挂嘴巴的道路交通安全和保洁作业安全,确保生命安全得以保障,确保环卫保洁工作得以顺利进行。

  三、在日常保洁工作、每月的月度考核和平时的检查、抽查中发现存在一些问题:

  1、部分路段的普扫工作不及时、不到位,尤其是在落叶期间。管理人员督促保洁员做好每天的普扫工作,在落叶期间加班加点工作。

  2、早餐店门口、水果店门口、夜排档摆放处、临时菜场周围的圾清理较多,影响了整体的道路保洁质量。对于这些重点、特殊路段加强了巡回保洁力度,对于垃圾清理工作做到日产日清。

  3、有的小区存在卫生死角,通知保洁人员进行及时清理,对于杂物较多处安排机动人员帮忙一起清理并将垃圾清运干净。

  4、部分路面、桥面、道板面、墙边、小区沿边处有杂草,一经发现要求保洁人员进行及时清除,再喷洒草甘膦和甲磺隆除草剂。

  5、行道树树穴内存在烟蒂、狗屎和碎石等,要求保洁人员每天在普扫结束后挨个检查清除树穴内的杂物,确保树穴内的干净卫生。

  6、部分保洁人员有迟到早退现象,未到时间等候在垃圾中转站,公司安排人员进行不定期地抽查,以教育为主,对屡教不改者按公司有关规定予以处罚。

  7、有的树穴内有狗屎、烟蒂和一些零星的建筑垃圾为清理干净。

  8、桶换桶人员在换桶时地面清扫不干净,还存在超载现象,由于为外来人员居多,公司管理人员及负责人对其进行耐心说教,不断改进工作方式,确保地面干净,行驶安全。

  四、在特殊季节和特殊节假日的保洁工作

  1、夏季保洁中注意做好防暑降温、防雷避雷工作,调整工作时间,发放劳保和高温补贴,加强室外作业的安全教育工作,确保保洁人员人身安全。

  2、冬季结冰和大雨天,做好以捡白色垃圾为主,雨天尤其做好窨井的排水口的疏通,以免道路排水不畅造成路面积水。

  3、落叶季节加强保洁,针对工作量较大时进行加班加点清扫。

  4、保洁工作没有节假日,越是假期路面越是垃圾多,合理安排好加班工作,确保假期的保洁质量不下降。

  五、创卫、迎检工作期间

  1、为确保创卫、迎检工作顺利进行,我公司增派办公室人员与现场管理人员一起对保洁区域进行来回巡查,发现问题及时应对、处理。

  2、创卫、迎检期间所有两班制保洁人员全部在岗,长白班保洁人员按环卫处要求统一延长工作时间,桶换桶工作全员加班清运,合理安排保洁路段和保洁区域,加班加点不停地来回巡扫,及时处理洒落垃圾,及时做好垃圾清运工作。

  3、创卫、迎检期间对于重要路段、重点路口安排保洁人员加强保洁力度。

  针对这一年来保洁工作情况总结,我公司在今后的平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目的工作中要吸取经验和教训,不断地取长补短。在今后的保洁工作中,应抓好以下几方面

  一、加强保洁人员安全教育、杜绝安全事故和安全隐患,天气炎热尤其做好一线保洁人员的高温防暑工作。如遇身体不适,及时联系现场管理人员,做好应急处理。

  二、针对特殊、重点路段加班加点加强保洁和巡扫。如:水果店门口、夜排档处、早餐店门口、红绿灯路口等。

  三、加强不间断地巡查、抽查力度,对普扫不到位、保洁不到位、迟到早退、闲聊等现象予以制止,对屡教不改者给予严重警告处罚,对不服公司管理要求的给予开除处罚。

  四、突发事件能及时地处理,确保人员安全、道路整洁、环境卫生清洁。

  五、加强与各单位的衔接沟通工作,减少并避免举报投诉电话,提升我市道路环境卫生。

  六、规范桶换桶工作方式方法,确保地面干净,行驶安全。

  七、积极应对各项检查,全面做好保洁区域的各项迎检工作。

  保洁事迹心得感悟

  保洁部主管赵xx于20年_月_日加入酒店以来,一直秉承着“吃苦在前、享受在后”的原则做人做事。随着她的加入,整体盘活了保洁部,在她的带领下,保洁部成为了一直能打大仗、打硬仗的队伍,多次得到了各级领导的表扬。5月份,随着区总工会的入驻,使得原本的保洁部在性质上发生了根本的变化,他由一个单纯的酒店保洁部门变成了物业公司,除了安排每天对各楼层公共区域进行清扫外,还要安排其他人员对工会办公区域进行保洁,而两者之间多多少少会存在一些冲突,她审时度势,很好的处理了这一切。

  大家都知道,区总工会是我们的业主,保洁部服务质量的好坏对我们所有人的意义都非常重大,同时,区总工会又是事业单位,在很多地方不同于企业,但这一切,在赵xx所带领队伍的努力下,都将一个一个的困难化解掉,这其中的酸甜苦辣不是一般人所能承受得了的。为了更好地服务工会,了解他们的需求,在人员不足的情况下,她还是努力承接了工会餐厅,一方面他听取工会领导的意见,另一方面又协调酒店各部门,用自己最大的努力,将服务工作做到位。在长期努力的结果下,她的工作得到了区总工会绝大多数领导的认可和赞扬,同时也得到了酒店各级领导的认同。

  除了服务好工会外,在酒店方面,她更是努力做好自己的本职工作,她平时谦和待人,但又不失严厉,所有员工在她的带领下都在努力的做好自己的本职工作。同时,她也是一名爱学习的管理人员,利用业余时间,她能主动学习,并将所学知识传授给员工。此外,在酒店其他岗位缺人时,她能主动的补位,急酒店之所急,想酒店之所想,从不计较个人得失,真正做到了爱岗如家的境界。

  鉴于赵xx参加工作以来优异的表现,以及她体现出来的精神,经部门研

  究决定,将赵xx推荐为我部门20年度优秀主管,以资鼓励。

  保洁事迹心得感悟三

  保洁员_同志于_年_月来到工作,现在是一名班长。他主要负责的室外保洁工作。他在工作中服从领导的工作安排,踏踏实实地对待工作,工作中不怕吃苦,遇到艰苦工作不怕脏、不怕累,环境卫生工作是一项长期性、繁琐性、重复性的工作,但他无怨无悔、任劳任怨,来四年多日子里,按照领导的要求切实地做好了本职工作。他良好的工作作风和工作成绩得到了领导的肯定和表扬。

  他在工作中严格要求自己,脏活、苦活、累活他都是主动冲在最前面,从来不发牢骚,在其他人想偷懒、发牢骚的时候,他不声不响,主动带头去做工作,用自己的切身行动为他人树立了一个榜样,潜移默化了带动了大家工作的积极性。在带好本班女职工的同时,他还负责各餐厅的生活垃圾、整个路面垃圾及清扫道路。清理垃圾是一项不仅累人,还很脏的活儿,也是大家都不愿意干的活儿。尤其是酷暑时,那百余斤的垃圾箱在高温的蒸发下,散发出强烈的臭味,好几次把他都薰的呕吐起来,但他毫无怨言,默默承担。他每天清扫地下通道一次,要用墩布将里面的灰尘、污迹仔细擦干净。冬季室外寒气很大,他本人有寒腿病,本不适宜吹风受寒,有好几次他的腿都被寒气浸得剧烈疼痛,有时疼痛得站都站不起来,但他一直咬牙坚持干,从没主动休息过一天。
 

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