公安机关法治政府建设工作总结6篇公安机关法治政府建设工作总结 2022年依法治镇半年工作总结_公安依法治市工作总结 半年来,在县委,县政府,县依法治县办公室的正确领导下,我镇依法治镇工作紧紧围下面是小编为大家整理的公安机关法治政府建设工作总结6篇,供大家参考。
篇一：公安机关法治政府建设工作总结
2022年依法治镇半年工作总结_公安依法治市工作总结半年来,在县委,县政府,县依法治县办公室的正确领导下,我镇依法治镇工作紧紧围绕依法治县工作部署,，深入推进依法行政、公平正义、打击违法违规、法治宣传教育，营造良好的法制环境。今年上半年依法治镇工作报告如下:
1、加强组织领导，构建工作新格局
我镇党委、政府高度重视依法治镇工作，把依法治镇摆上重要议事日程。根据依法治县的部署,该镇成立了以何平同志为组长,苏长生同志为副组长,全体组员同志为成员的依法治镇领导小组。领导小组在党政办公室设有办公室，唐亚辉同志任办公室主任，负责日常工作。
领导小组定期召开会议，对依法治镇进行分析、检查、研究和管理，找出存在的问题，及时采取各种措施，确保依法治镇中存在的问题和困难得到及时研究和解决。根据依法治县20XX年工作总结，依法治镇领导小组制定了XX镇依法治镇工作计划，以期在年初实现有目标的管理体制，平时监督，年终总结。党政领导亲自抓,分管领导抓,班子成员协助,形成了依法治镇逐级动员,层层落实的工作新格局。
1、坚持依法行政，努力建设规范的服务型政府。全面推进政务公开，公开本单位工作人员姓名、职务、部门、照片，设立党政宣传栏，公开镇党委、政府职能、职责和机构设置，并建立了镇政府各层（办公室）的分布图。明确了乡镇（社区）事务服务项目清单。村（社区）强化值班制度，及时办理计划生育、民政等群众性服务项目。乡镇之间的分工是明确的，而不是越位和有效的。法律宣传教育小组在学习和使用法律方面发挥了主导作用，开展了三次法律宣传活动。
二,加强法制宣传教育。一是抓好干部职工的法制教育。我镇制定了干部职工年度法律学习计划，采取集中学习、自学的方式，提高了干部职工的法律素质，提高了依法办事、依法行政的能力。同时，组织各村、各单位领导学习、交流法治精神，对村四级干部不定期进行培训，使民主决策、依法决策的理念，依法管理、依法办事可以深入基层。二是重视中小学生的法制教育。今年上半年，举办了一次法治课程，400多人接受了教育。他们被教导要抵制不良思想的侵蚀，努力成为守法的公民。三是抓好群众学习方法的宣传教育。选择最受欢迎和接受的宣传方式，利用村委会在法律公告牌、黑板报等宣传阵地宣传法律法规。在过去的六个月里，已经悬挂了16个横幅，写了8个法律公告牌和黑板报，受过教育的人数达到了8000多人。通过栏目、海报等多种形式的宣传教育，群众的法律素质、守法意识和使用意识明显增强。
2、深化依法治理，促进社会和谐发展
1、加强信访工作，及时调查处理，提前解决，实现集体越级上访率逐年下降。我们镇的民事纠纷基本上是在基层解决的，主要矛盾不出镇，小矛盾不出村。上半年以来，该
镇共查处矛盾纠纷45起，调解矛盾纠纷43起，调解率达96%。全镇社会稳定，人民安全感明显增强。
2、加强对各类安全生产、食品药品监督管理和林防的监督，认真贯彻以人为本的指导思想，坚持资源开发与环境保护并重，经济发展与人民生命财产保护并重，加强安全生产执法，及时采取有效措施消除安全隐患，全力维护全镇经济社会发展秩序，有效杜绝重大安全事故的发生。随着依法治镇的深入，社会稳定。
3、坚持预防为主、惩防结合的方针，积极开展专项整治活动。根据县委、县政府开展打黑除恶专项行动的统一部署，我镇在全镇开展了打黑除恶工作，打击了危害社会的事件。
3、我镇依法行政存在的问题
虽然我们镇依法治镇取得了一些成绩,但与建设法治社会的要求还有很大差距,还有许多问题需要解决,主要表现在以下几个方面:一是工作开展不平衡,一些人员重视不够,，造成这项工作相对落后,差距较大;；二是创新不够，宣传形式相对陈旧，普法教育形式相对单一。三是专项资金不足，硬件投入小，标准不高。
4、下一步。
1.加强领导，确保形成联合部队。我们将继续坚持和完善共管、密切配合、各负其责的工作格局，及时调整和充实法制宣传领导小组。健全普法依法治理领导机构，建立健全法制宣传教育长效机制。
2.完善制度，推进法制教育制度化、规范化。以制度促人,以制度促普法;；加强高校法制建设。特别是要加强对水库移民安置户和征地拆迁法律、法规和政策的宣传。
三,在依法执政工作中,要进一步提高干部群众的法律素质,使依法执政取得实质性进展。
依法治镇是一项长期而艰巨的工作。在县委,县政府的领导下,在县依法治县办公室的具体指导下,我们镇将继续推进下一步依法治镇,努力建设和谐幸福的XX。
20XX年上半年依法治理工作总结
20XX年上半年，我镇将“七进法”活动作为实施普法治理“六五”规划的重点工作。我们着眼全镇大局，坚持“三个结合”的工作思路，面向基层，贴近群众，大力搭建平台，紧紧围绕活动主题，不断推进和扩大“七个推进”活动，并在全镇营造了良好的法治氛围，结合全镇工作实际，工作进展情况如下：
1、着眼全局，坚持“三个结合”的工作思路
（1）坚持与中心工作相结合。我镇在开展“七个推进”活动中，紧紧围绕镇党委、政府提出的中心工作，以宣传相关法律法规为重点内容，实现经济社会又好又快发展，为全镇创造良好的法制环境。
（2）坚持依法行政与依法行政相结合。法治工作围绕转变政府职能、完善决策机制、规范行政执法展开。使重大问题的决策更加规范和合法。同时，镇司法所要清理规范性文件，确保文件的合法性，从源头上保证依法行政。
（3）坚持与维护社会稳定相结合。紧紧围绕“安全社区”建设，开展宪法、刑法、治安管理法、“两抢一贼”等专项整治活动，打击群体性赌博、禁毒和改善校园周边环境，充分发挥法律宣传在震慑犯罪、教育公民方面的重要作用，为维护全镇社会政治稳定提供组织保障。
2、面向基层，贴近群众，大力搭建活动平台
（1）大力拓展法制宣传平台。继续巩固和加强原有的法律宣传阵地建设，如乡镇（社区）法律宣传栏、村级法律学校、青少年法律教育基地等，为“七个法律进步”搭建现代化的法律宣传平台。
（2）大力拓展法制宣传平台。我镇选调了熟悉法律知识、口才好、语言表达能力强、具有一定调解能力的机关、单位干部，进一步充实了我镇“普法队”、镇“法律服务队”、村级“普法能人”。他们不时深入机关,企事业单位,学校,农村,社区,运用法律讲座,法律宣传等形式,为镇干部群众解答法律疑问,为"七个法律进步"活动的开展提供了强有力的人文保障。同时，各职能部门积极配合，加强联动，进一步整合资源，采取综合治理办公室与村（社区）联合模式，将法律相关知识传递到千家万户，进一步提高法律宣传效果。
篇二：公安机关法治政府建设工作总结
2022年法治政府建设工作总结范文根据《市全面推进依法行政工作领导小组关于做好2022年度法治政府建设情况报告工作的通知》(南依法行政办字﹝2022﹞26号)要求，现将风景区2022年法治政府建设工作情况报告如下：
一、依法全面履行政府职能2022年，我委在市委、市政府正确领导下，在市法制办的具体指导下，加强组织领导，明确目标责任，将依法行政建设工作作为风景区重要工作内容进行部署，年初及时听取上一年依法行政工作报告，制定并印发了《XX风景区2022年推进法治政府建设工作计划》责任分工到部门，确保各项工作依法、有序开展。强化监督管理，增强依法行政能力，提高行政执法效能，扎实推进风景区依法行政工作。对风景区建设加强了监管、指导，进一步推进风景区公共服务及生态环境保护，全面履行政府机关职能。二、完善依法行政制度体系(一)各项制度进一步完善2022年，针对风景区实际，管委会在原有基础上，制定完善了一系列法制政府建设相关制度，分别印发了《XX风景区行政执法调查取证制度》、《XX风景区行政执法告知制度》、《XX风景区重大行政执法案件集体讨论制度》、《XX风景区重大行政执法决定法制审核制度》、《XX风景区重大行政执法案件听证制度》，加快实现
了风景区决策的规范化、制度化。(二)制定《XX壮族自治区XXXX保护条例行政处罚自由裁量权适
用规则》，行政执法工作日益规范2022年7月，管委会组织着手开展对《XX壮族自治区XXXX保护
条例行政处罚自由裁量权适用规则》的研究制定，通过在XX市法制网、管委会政务网、函送各相关单位的方式广泛征求意见，并于9月29日召开专题论证会，召集管委会各部门负责人对该《规则(草案)》进行逐条论证和修改，管委会法律顾问也对其进行了法制审核，最终经过领导集体审定后报备市法制办。《XX壮族自治区XXXX保护条例行政处罚自由裁量权适用规则》的制定进一步规范了管委会行政执法工作的行为，使行政执法更细致化、合理化。
三、推进行政决策化科学化、民主化、法治化情况进一步规范重大决策程序。风景区严格遵循重大行政决策规则，不断完善风景区重大决策事务相关程序。按市依法办要求再次研究完善了风景区重大行政决策范围，于今年初正式印发。今年2月份风景区按重大行政决策范围展开了项目梳理工作，确定了本年度的重大行政决策事项目录，以规范行政决策为重点，完善决策规则，健全决策程序。四、坚持严格规范公正文明执法情况(一)强化综合行政执法力度，全面开展环境整治和保护工作，认真落实《XX壮族自治区XXXX保护条例》一是认真落实“美丽XX整洁畅通有序大行动”暨“蓝天保卫战”
工作，组织开展餐厨垃圾、户外广告、泥头车、扬尘污染等专项整治工作，其中餐厨垃圾处置继续保持签约备案双百分百率，风景区每月PM2.5和PM10监测指标均优于全市水平，有力保障了“两会一节”、环XX自行车世界巡回赛等重大赛事、活动。二是做好“两违”整治工作，截至目前，共组织开展了15次保护性施工，出动365人次，拆除违建棚户71处，累计拆棚面积约1896平方米，共组织开展“两违”巡查608人次，实现“两违”零增长。三是做好景区园貌日常管理，2022年开展小摊贩专项巡查9873人次，人行道违停劝离1855人次，处理数字城管案件918件，清理乱张贴广告182处，制止、收缴违章宣传广告656起，有效制止露天烧烤行为69起、违法施放孔明灯行为6起。
(二)规范案件处理2022年，风景区共处理了39件行政执法案件。主要为占道经营、未取得建筑垃圾处置许可文件擅自运输建筑垃圾、随意倾倒建筑垃圾、运载物质遗撒污染城市道路、车辆轮胎带泥行驶污染城市道路的处罚案件。为维护XX的绿水青山的美丽环境，在打击运输、撒漏、倾倒建筑垃圾方面取得显著成效，在处理一般行政执法案件上未采取过行政强制措施。五、强化对行政权力的制约和监督情况(一)强化执法监督建立健全执法行为管理制度及标准化工作流程。严格按照《协管员日常管理考核办法》《车辆管理办法》《全过程记录制度》《“四
定”管理工作实施办法》等相关制度开展对执法人员的日常考核、监督。基本实现“制度管人，流程管事”。根据辖区管理范围和执法力量的实际情况，结合“定岗、定人、定责、定区域”的“四定”管理要求，将管辖范围划分为“3个网格+1个固定值守点”共四个责任区域，明确各区域责任领导和网格责任人，真正做到层层监督，落实责任，力争实现“全覆盖、无缝隙、制度化、精细化”的风景区管理目标。
(二)开展执法案卷评查2022年6月，风景区组织开展了行政执法案卷评查工作。风景区城市管理综合行政执法队按相关要求共选送行政执法案卷30件，主要涉及行政处罚类别，由管委会党政办工作人员组成案卷评查小组，按评查标准对案卷逐项严格评查，确保案卷评查结果客观、公正。此次评查行政执法案卷30件绝大多数案卷中的案件主体合法、事实清楚、证据充分、适用法律准确、程序合法，案卷归档规范、有序。六、依法有效化解社会矛盾纠纷情况(一)认真做好行政应诉工作按照《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，风景区认真履行法定的应诉义务，严格执行机关负责人出庭应诉制度，2022年风景区应诉案件85起，风景区机关负责人出庭应诉73起，机关负责人出庭比例达到了85.9%，自觉履行人民法院做出的判决和裁定，认真落实司法建议，积极纠正违法或者不当的行政行为，切实维护司法权威。(二)完善对突发事件的应急处理机制
加强对各种突发事件的预警研究和演练，2022年印发了《XXXX风景区安全生产应急救援管理工作制度》《XX风景区美丽XX整洁畅通有序大行动暨打赢蓝天保卫战打击暴力抗法应急处置方案》等相关文件，11月份组织开展了风景区地震应急培训和演练。
篇三：公安机关法治政府建设工作总结
法治年度工作报告总结加强法治工作队伍建设是党的____届四中全会提出的重要任务。法治工作队伍建设为法治中国建设目标的实现提供了重要的组织保障与人才保障。下面就让小编带你去看看法治年度工作报告总结范文5篇，希望能帮助到大家!
法治工作报告12020年，在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，严格按照《法治政府建设实施纲要(2020-2020年)》、《____县法治政府建设实施方案(2020-2020年)》(县委发〔2020〕40号)，深入推进法治政府建设各项工作，进一步提高我局依法行政的能力和水平，现将我局2020年法治政府建设工作总结如下：一、基本情况(一)依法行政能力不断强化。一是推动领导干部加强宪法学习，增强宪法意识。并按照通知要求组织开展了《宪法》基本知识考试活动。二是按照《白银市依法行政工作领导小组办公室关于开展2020年度“互联网+行政执法人员法治培训”的通知》文件要求，组织我局行政执法人员参加了网络远程教育培训，现已全部完成学习任务。三是组织人员参加了法治专题讲座和行政执法人员培训班，由省高级人民法院行政审判庭副庭长冯江和市政府法制办副调研员万雄新分别围绕“国有土地房屋征收行为的司法审查”、“土地、房屋征收基本程序及常见问题防范”等主题进行了专题授课。(二)全面推进依法行政，规范行政行为。一是进一步完善依法科学民主决策机制和行政监督机制，规范决策程序，推进科学、民主和依法决策。建立健全公众参与、合法性评估、重大决策集体讨论、决策公开和合法性审查等制度，严格按照“谁决策、谁负责”的原则，建立重大行政决策法制审查机制。二是全面推进政务公开。把政务信息公开纳入制度化、规范化轨道，完善了信息公开目录、信息公开指南和信息依申请公开办法。加强政务信息主动公开，将项目审批、备案、
核准流程，所需资料和时限要求等办事程序和以工代赈、易地搬迁、社会事业等重大惠民工程批复等信息及时在政府门户网站公开、公示，接受广大群众监督。三是进一步转变职能，全面承接省、市下放的行政审批权限，明确审批职权范围。简化政府投资项目审批程序，优化审批流程，实行重点项目前期行政审批“绿色通道”制度，项目的审批、核准、备案，做到按承诺时限办理，行政效能得到大幅提高。四是严格规范权力运行，认真落实《____县政府投资建设项目廉政风险排查防控办法》，结合部门实际和具体项目，从排查防控的主体、范围、内容、方式、程序和防控措施、责任追究等方面提出了具体要求，重点在项目决策审批、竣工验收、资金管理等方面开展了廉政风险排查，制定了切实可行的防控措施，进一步规范了政府投资行为。
(三)明确规范化服务标准，提升依法行政水平。加强法律知识学习教育，紧密结合发改工作特点，将提高依法行政能力和解决现实业务问题有机结合，在工作中严格按照政策法规要求，依法审批、依法办事，营造“学法、知法、守法”的学习氛围，全面提高了工作人员综合业务水平。一是深入开展法治学习培训，提高广大干部法治素养。持续抓好领导干部、新录用人员、行政审批人员、行政执法人员和党员干部等重点对象的普法学习培训。健全完善党组中心组学法制度、日常学法制度，加强法治培训，完善法治能力考核评价制度。二是大力开展法治宣传，积极营造社会法治环境。认真落实普法责任制，建立普法责任清单制度和以案释法制度。大力开展面向社会的法治宣传，宣传省市县“十三五”规划，宣传市场经济领域、投资管理方面、生态文明建设方面的法律法规，加强诚信法治宣传。积极推进法治宣传改革创新，创新法治宣传思路，丰富法治宣传载体，拓展法治宣传内容。三是加快建设法治机关，不断提高依法行政水平。加强和改进制度建设，进一步推进行政决策的科学化、民主化、法治化，坚持严格规范公正文明执法，全面推进政务公开，依法妥善化解行政争议和矛盾纠纷，推行依法行政考核制度。牢固树立执法人员依法行政意识，做到依法执法、文明执法和严格执法，并要求执法人员持证上岗，执法时必须亮出执法证。?
二、存在的主要问题一是法制宣传教育工作开展得还不平衡，深度不够;二是具体工作中，依法行政作为政府工作的基本原则尚未得到全面充分体现;二是个别同志认识还不够到位，依法行政的要求、运用法律手段解决实际问题的能力和水平还不够高。三是信用管理不够完善。多数企业没有建立信用管理机制，没有专人收集交易资信档案，对信用期限、客户风险缺少系统、科学的研究，政府部门也缺少对信用管理的指导性政策和措施。三、下一步工作打算(一)进一步完善普法依法行政工作长效机制。从长远看，开展依法行政工作应建立可持续发展思路，只有建立长效机制才能解决工作开展不平衡问题。我局将及时调整完善依法行政工作领导机构，重点加强队伍建设，配备懂法律、熟悉业务的人员，充实执法队伍，加强对执法人员的培训，提高执法人员的思想政治素质和业务素质。(二)进一步完善和创新监督手段和监督方法。全面监督局机关履行法定职责情况，变事后监督为事前事中监督，变结果监督为过程监督，切实提高监督工作的针对性和有效性。着力减少和避免行政执法不作为、乱作为、行为不规范现象，保证局机关正确实施行政法律规范。(三)进一步加强监督检查。配合做好相关部门对宪法、基本法律法规实施情况的监督工作，确保宪法、法律法规的正确实施，保障公民、法人和各级组织的合法权益不受侵害。积极支持和配合有关部门继续落实法律监督检查制度，确保依法行政和公正司法，自觉接受社会大众对发改行政执法工作的监督。法治工作报告2今年以来，我局紧紧围绕《20____年法治鼓楼建设工作要点》，以贯彻落实《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》为抓手，以实现民生“五有”为目标，解放思想、破_难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题，取得了显著成效。一是就业援助取得新成绩。截至10月底，全区共新增就业岗位24100个，实现再就业8349人，援助
困难人员就业1692人，新增城镇单位就业人数15666人，培育自主创业1439人，创业带动就业9741人，城镇登记失业率控制在1.97%。二是职业培训得到新提升。截至10月底，全区完成再就业培训6725人，新生劳动力培训1460人，在职培训2246人，农村劳动力培训775人。培训后在职稳岗率达95%、下岗就业率达80%以上;三是社保扩面取得新突破。截至10月底，全区净增社会保险单位参保13954人，净增灵活就业人员参保7737人，新增城镇职工医保参保23171人，为24939名退休人员进行了免费体检，退休人员社会化服务率达100%。离退休人员养老金社会化发放率、失业人员失业金社会化发放率、被征地农民老年生活困难补助发放率、城镇老年居民困难生活补助发放率、“支边、插队(厂)、下放”人员老年困难生活补助发放率全部达到100%。四是执法维权得到新加强。截至10月底，全区劳动保障书面审查用工单位4220家，调处简易案件467件，处理劳动争议案件513件，结案率达100%。
一、加强领导，明确法制建设工作职责一是成立领导机构。局成立了法治建设工作领导小组，局主要领导为组长，分管局长为副组长，相关科室负责人为成员。具体负责法治建设工作的组织、计划、协调和实施工作。并将法治宣传、学法用法目标纳入局属各单位年度目标责任管理及绩效考评之中，层层分解责任，层层下达任务，保证目标落实到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建设工作汇报制度、情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。还建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等工作机制，督促和教育干部职工自我管理、自我约束、自我监督。同时，做到“一岗双责”，要求干部职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的法治建设工作，确保法治宣传等工作落到实处。三是实行阳光政务。通过触摸屏、宣传栏、宣传手册等多种形式，全面推行“五个公开”，即工作人员的姓名、职责、工号公开;各项办事程序公开;各项政策法规公开;各种服务项目、法律依据及有关资质公开;各项收费项目、依据和标准公开。保证群众知情权、参与权和监督权。
二、深入宣传，营造法制建设工作氛围一是制定法治宣传计划。年初，研究制定了《20____年劳动保障局法治宣传计划》，明确了今年法治宣传指导思想，宣传主题，宣传活动内容、方式及时间、主办科室等。二是做好经常性宣传。通过局机关及人力资源市场大型宣传专栏、街道和社区公示栏、局门户网站等各种形式公示劳动保障政策法规及劳动争议仲裁案件处理、劳动监察案件处理等行政执法程序、内容和时限。局统一在劳动保障所(站)制作了政策宣传橱架，将劳动保障主要业务、办事程序、服务项目、法律依据等入橱上架。同时，还将就业证办理、就业优惠证办理、社会保险补贴、小额担保贷款、离退休人员养老生存验证等12项劳动保障业务办理的内容、程序及要求，分别制作成宣传册(单)，放置服务窗口，供群众取阅，并设立政策法规咨询台，现场接受群众咨询。三是展针对性宣传。利用就业再就业政策培训，将政策法规送进课堂;利用大型招聘会和咨询活动，将政策法规送到用工单位和求职者手中;结合“四进四培”活动，把政策法规宣传资料送到企业职工、社区群众、军营军嫂和学校学生手中;利用春运期间组织民工流动的机会，发动街道劳动保障所(站)的工作人员，在车站、街头及安德门民工市场，设立政策法规宣传站(点)，把政策法规发放到民工的手中。目前，我们共发放各项政策法规宣传资料8000余册，接受政策咨询20____余人次，在全区范围内营造了知法用法、依法维权的良好氛围。三、依法行政，切实维护社会安定稳定一是检查在建工程，确保节前稳定。对辖区内近50家在建工地的劳动合同签定及民工住宿等情况进行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工资有专卡、月薪按时发”。并深入民工宿舍了解住宿情况，随机抽查民工，了解工资发放等情况，摸清了工地实情，对违规行为责成工地进行了及时整改。检查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未发现露宿街头等现象。二是应对突发案件，及时化解纠纷。春节前，通常是劳动用工纠纷特别是因拖欠工资引发的群访群诉案件的多发季节，全区共发生了4起。案发后，办案人员第一时间赶赴现场，稳定员工情绪，共追回拖欠工资120多
万元。同时，深入开展了“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”，劳动保障、公安、工商联合执法，共取缔非法职介3家，并从32家合法职介中，评选出8家诚信单位，有力地净化了区域内用工市场环境。三是发挥网格作用，规范企业用工。实行区、街联动，严把三个环节，抓好网格内企业的劳动保障书面年审工作。首先，严把合同签订关，确保了合同签订率达100%。其次，严把社保缴费关，确保缴费基数与工资总额相符，杜绝了漏报瞒报现象。第三，严把上门巡查关。对未主动年审的用人单位，集中上门巡查，指导企业及时办理了年审手续。四是加强硬件建设，改善办案条件。6月份，区劳动争议仲裁委员会办会室正式搬入新址办公。新办公场所总面积为304平方米，设有两个仲裁庭和一个劳动争议调解中心，配有4名专职仲裁员和3名协理仲裁员，办案条件在城区中属于前列。省厅、市局以及区政府领导共同为新址揭牌。同时，认真贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，以区仲委会为中心，以街道调解中心为依托，以企业自主调解组织为补充，形成了开放式的社会化调解网络，共快立、快审、快结劳动争议500多件，提高了办案效率。五是加强部门联动，规范调解运行。首先，会同区司法局、区法院和工会等部门，定期通报劳动用工案件受理、仲裁和诉讼中遇到的新情况和新问题，并对群体性纠纷及时相互通报，做好预案，做到了防患于未然。其次，在调处群体性和重大劳动争议案件时根据案情需要，与司法、法院、工会等部门组成联合调处小组，共同化解了劳动争议。第三，借助区、街劳动保障网格化管理平台，用调解建议书的方式向用人单位提出整改意见，及时纠正了违法违规行为。同时，在调解劳动争议案件时，向用人单位发出劳动争议仲裁建议书，提出解决问题和改进的建议，推动了案件的有效处理。六是开展上门指导，消除矛盾隐患。组织业务骨干走进企业宣传劳动保障法律法规，指导近百家企业建立了劳资沟通对话机制，让劳动双方及时表达意愿，将矛盾化解在了萌芽状态，做到了超前防范。
四、提升素质，增强做好法治建设能力一是强化学习，提高业务素质。年初，制定了年度业务学习计划，
明确了局干部职工特别是执法人员学习的内容、时间、方法和要求。采取请进来的方法，先后2次分别请省厅和市局劳动保障政策法规专家前来授课。结合宣传学习《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，先后3次组织劳动保障系统工作人员培训。我们还特别规定行政执法人员不仅要熟悉劳动保障政策法规，而且还要学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等法律法规，并统一参加市局组织的考核，不合格不得上岗。二是完善机制，加强人员管理。进一步完善了首问负责、服务承诺、限时办结、“一次性告知书”、咨询接待登记等服务制度，进一步落实了工作人员考评、一次投诉查实待岗等管理制度，把工作人员的工作、管理、绩效与奖金、评优、调岗待岗等挂钩。并建立了连带责任追究制度，既追究违反制度规定的当事人责任，也追究有关领导的责任。保证了政务服务公开透明，群众办事方便快捷，人员管理严格有序，依法行政能力不断提升。三是注重结合，增强服务意识。坚持把做好综治及平安建设工作与劳动保障中心工作、机关思想作风建设等有机结合起来，通过“三帮”“四进”、“五服务”等活动，切实为基层和企业解难题、助发展、惠民生，努力提升服务效能。
五、创新实践，全面推动人力资源保障事业发展(一)全面推动人事工作，有效整合人才资源。一是推进政府职能转变，抓好机构改革。在“区政府机构改革和干部优化配置工作领导小组”的领导下，严把26个环节，积极稳妥推进区政府大部制机构改革，促进了政府职能转变。同时，根据机构改革对本部门的要求，围绕新职能、新目标，继续抓好政风行风建设，召开了政风行风述职评议大会，面向企业、社区发放了政风行风民主测评表，满意率达95%以上。二是加强公务员管理，优化队伍结构。按照“凡进必考”的要求和“公开、平等、竞争、择优”的原则，招录了12名公务员，其中11名为硕士研究生学历。大力推进科级干部竞争上岗工作，共任免科级干部105名。面向全国法院系统公开选调了10名法官，提升了整体办案水平。同时，充分利用“中国南京公务员学习网”开展公务员“5+__”能力培训工作，实现了网上学习、网上测试、网上考核。目
前，全区1500多名公务员学习进度名列全市前列。三是加强事业单位管理，积极引进人才。全面启动事业单位岗位设置工作，对全区128家事业单位的岗位设置方案进行了审批。开展省市“有突出贡献的中青年专家”、“六大人才高峰”、“省创新创业人才”、“留学归国人员”前期创业服务、引进外国专家资助项目等评审推荐工作，大部分项目都进入省市评审后期。四是落实军转安置政策，提升服务水平。对53名20____年度军转干部进行了分配安置、培训和公务员登记。特别是创新自主择业军转干部管理服务机制，建立了“鼓楼区自主择业军转干部公共服务信息平台”，在政府网站上开辟出涉及退役金查询、就业信息、医疗政策等内容的服务专栏，进一步加强了与全区212名自主择业军转干部的联系沟通，使广大自主择业军转干部的各方面信息得到及时反馈，提高了全区自主择业军转干部的管理服务水平。
(二)深入企业开展服务，积极争取就业主动权。一是深入企业调研，破_难题。针对“就业难”、“招工难”的双重矛盾，深入爱儿时代、江东软件园等50多家企业进行调研，为企业提供招聘、培训、终解备案等就业服务，一定程度上缓解了“有岗无人，有人无岗”的矛盾。二是实行“四送”服务，助推发展。在全区开展了以“优化投资环境，促进企业发展”为主题的系列服务活动，“送政策、送人才、送服务、送信息”到苏宁、博西电器等重点企业，助推了企业发展。同时，积极落实灵活就业人员各项优惠政策，进行了重点帮扶。全区共发放社保、岗位等补贴3700多万元。三是开展就业评估，筹集岗位。以“项目落地、政策落实、服务到位、岗位到人”为目标，对南自高科技软件园、南大苏福特软件城等总投资约126亿元的8个建设项目开展了就业评估，进行了就业形势分析，预计建成后将新增就业岗位3.7万个，为下一步工作的推进奠定了基础。四是激励扶持创业，带动就业。深入开展“创业金陵潮”活动，进行创业政策宣传，引导全民创业;鼓励社区创业，在工人新村社区建立了创业指导室，推动了“全国充分就业示范社区”的创建;为132家创业单位发放场地租金补贴24万元，降低了创业成本;加快南京工业大学大学生创业园建设，组织大学生创业项目专家组对7个大学生创业项目进行了审核论证，其中2个项目
已通过审核，创业扶持资金正在落实当中。(三)千方百计开发岗位，努力扩大就业容量。一是部门联动助推重
点人员就业。会同市警察协会、区公安分局联合举办了“鼓楼区警属暨困难人员就业招聘会”。苏果超市、太平洋百货、苏宁物业等近50家单位为招聘活动提供了1500多个岗位。会同区妇联联合举办了“迎三·八女性专场招聘会”，43家用人单位共提供岗位2589个，为女性就业创业拓展了空间。会同区双拥办举办了“迎‘八一’拥军爱民专场招聘会”，提供岗位近千个。会同区机关工委举办了“党心联民心牵手行动”专场招聘，提供岗位200多个。二是春暖行动促进外来民工就业。下发了《关于开展20____年“春暖行动”公共就业服务专项活动的通知》，春节前后，在中央门、汉中门长途汽车站以及南京火车站等地发放《春风卡》等宣传资料7900多份;依托300多家企业，筹集了5000多个就业岗位，举办了近20场民工专场招聘会，使20____多人实现了成功就业。在江东街道成立了“新南京人服务中心”，为外来民工提供了就业、培训、维权等服务，并积极落实优秀农民工政策，为1名具备高级技师职称的优秀农民工办理了落户南京的手续。三是慈善岗位援助困难人员就业。以困难人员认定工作的开展为契机，对全区就业困难人员进行摸底调查，为他们逐一制定个性化帮扶方案，举办了60多场专场招聘，筹集了近20____个慈善岗位。同时，积极配合湖南路04、05片拆迁，对片区内600多名劳动年龄段人口逐一调查，针对其中的11名失业人员和200多名临时就业人员，组织欧尚超市等40多家单位举办了专场招聘，提供岗位500多个。四是丰富内涵提升就业服务质量。以首届全市劳动保障协理员业务知识竞赛活动的开展为契机，在系统内开展业务培训，并组队参加竞赛，获得一等奖;与区爱心助学协会合作，组织部分大龄延长领取失业保险待遇的女性参与到协会“爱心班”困难学生家庭的走访中，并举办了“爱心引领、奉献传承”的主题座谈会，引导失业人员在获得社会帮助的同时，奉献爱心，感恩社会，取得良好的社会效果。按照“数据真实，信息齐全，操作规范”的要求，对各类人员提供优质、高效、快捷的市民卡办理服务，共发放市民卡26万张。
(四)不断提升劳动技能，着力增强培训实效。一是抓好技能鉴定，提高鉴定水平。积极做好全市计算机初级技能鉴定统考等工作，严格按照考务管理要求，规范申报和考核流程，确保了鉴定质量;与南京医药中专培训中心、新雅慧培训中心、公交培训中心等单位联合开展了医药商品购销员、汽车驾驶员等职业资格鉴定工作，并与高新开发区、南京技师学院等单位协调了技能鉴定相关事宜，为进一步拓展鉴定业务打下基础。二是规范内部管理，提升培训质量。研发了职培控制台系统，及时发布培训信息，动态掌握街道培训报名情况，实现了区街培训信息互通;同时，制定了《街道职业培训实施方案》，明确了各街道的培训考核指标，并就培训组织实施中的办理流程、组班形式、信息输送、收费管理等环节作了详细规定，对培训的过程管理、质量督导以及考核指标的统计口径作了统一要求，进一步提升了培训质量。三是加强办学合作，拓展培训领域。一方面，在各街道开展了SYB(创办你的企业)、GYB(产生你的企业想法)等培训，培训学员1200多人。另一方面，与欧索营销员职业培训学校联合开办了育婴师初级培训班，与江苏安吉天地有限公司合作开办了厂内机动车辆驾驶培训班，进一步拓展了培训项目、领域。今年8月，区职业技能培训中心被省厅评为“江苏省创业定点培训机构”。四是深入开展调研，筹建实训基地。针对区域经济发展特点，以软件外包、商贸流通、现代服务业为中心，对人才需求状况进行分析研究，对培训项目进行市场调研，拟定了《鼓楼区公共实训基地建设方案》，为提升培训规模层次奠定了基础。
(五)努力扩大社会保险，切实保障合法权益。一方面，开展社保扩面，扩大参保规模。以私营企业、楼宇经济、餐饮服务业为重点，进行“拉网式”扩面，扩大了养老、医疗等保险覆盖面;抓好社会保险关系接续工作，确保跨地区顺畅转续，实现了“无障碍”、“无缝隙”对接;开展20____年度社会保险缴费基数申报审核工作，组织了14场申报培训，参培单位1100多家，做到了数据申报准确，基数稳步增长。另一方面，做好养老服务，促进老有怡养。对7万多名企业退休人员进行了“四走访”、“五慰问”、“六服务”;为6万多名退休人员办理了养老金领取资格验证;为2万多名退休人员进行了免费健康体检，
并利用流动健康体检车深入养老院以及高淳等地为行动不便和家住郊县的老人进行了上门体检;对810个特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百岁老人进行了慰问，发放慰问金115.8万元;4月份，与市局联办了“迎青奥，展风采—南京市企业退休人员首届健身表演大赛”，我局获得了优秀组织奖，我区选送的参赛节目获得了一等奖。5月份，区政协十届十五次主席会议专门听取了企业退休人员社会化管理服务及老年众益院建设情况汇报，对我局工作给予了充分肯定;10月份启动了“缤纷秋日，翩跹夕阳—老人节‘快乐活动周’”等活动，推动了老有怡养、老有所乐。
法治工作报告3随着《行政许可法》的实施和《全面推进依法行政实施纲要》的出台，政府法制宣传工作面临着越来越紧迫的任务。近年来，我办加大政府法制宣传工作力度，将政府法制宣传作为推进我市依法行政、建设法治政府的重要方面来抓，全方位开展政府法制宣传工作。一、具体做法有以下方面：(一)提高认识，加强领导我办把政府法制宣传作为推进依法行政的一项重要工作。去年9月，我市召开了全市依法行政工作会议，会上对全市政府法制宣传工作进行了总结，提出了要求，布置了任务，强调了抓政府法制宣传工作的意义和重要性，并要求各级政府法制机构中要有一名领导同志主抓政府法制宣传工作，要明确具体人员承担政府法制宣传工作，负责做好本级政府法制宣传工作。(二)内外结合，建立宣传平台政府法制宣传工作不仅要从思想上抓紧，更要在实际上抓好，为此，建立建设好政府法制宣传阵地非常必要。我们建立了一套完善的政府法制宣传平台，并充分发挥了这些平台的作用。对内，我办自办有一套内网，实现本办办公资源和信息共享。同时，不定期编印政府法制工作简报，发送到市委、市政府主要领导和各级政府法制机构，报道交流本市依法行政和政府法制的重大活动，刊登外地政府法制工作先进经验和有关事迹。
对外，一是我们及时把依法行政和政府法制的各种重大活动和重大举措通过简报要报的形式发送到市政府外网和省法制办;二是建立滁州政府法制办网站，开辟法制新闻、政务公开、复议应诉、执法监督、规范性文件等专栏，配备专人负责管理，不断改版，不断创新，及时迅速地更新内容，积极做好对社会各界的依法行政知识和动态报道、公开征求立法意见等依法行政宣传与政府法制宣传工作;三是与报社、电台、电视台合作，通过《滁州日报》、《皖东晨刊》、滁州电视台、滁州电台等新闻媒体把我市依法行政和政府法制的各种重大活动和重大举措及时报道出去，宣传依法行政有关知识，宣传《公务员法》、《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》，宣传我市新出台的规范性文件。由于宣传到位，许多群众以信件、电话的形式积极向我们反映众多行政执法不当问题或事件，有的群众甚至把法制办当作投诉部门，直接跑到单位来投诉，反映问题。
(三)组织培训，增强人员素质政府法制培训是政府法制宣传的主要方式之一。我办十分重视政府法制工作的宣传、学习和教育，采取各种形式增强行政机关工作人员特别是各级领导干部的法治观念、行政法律知识，把政府法制工作的宣传、学习作为推进依法行政的一项经常性和制度化的工作来抓。一是继续加强领导干部法律、法规、规章和《全面推进依法行政实施纲要》的学习。我办邀请省办张武扬主任为市领导进行依法行政专题讲座，更新市领导的行政管理观念，强化行政法治理念。二是制定了《关于印发〈滁州市全面推进依法行政宣传报道方案〉的通知》和《关于印发滁州市国家公务员行政许可法培训实施方案的通知》等，按照“统一组织、分级分类、全员培训”的要求，明确不同层次、不同对象的培训办法、培训内容、培训时间安排和考核标准，采取多种形式展开全市各级国家行政机关领导干部和公务员分阶段、分层次的依法行政知识培训。全市3多人参加了《全面推进依法行政实施纲要》培训;举办《行政许可法》讲座5余场次，专题培训班四期，邀请了省法制办以及高校的专家授课，5多名科以上领导干部、6多名机关干部和行政执法人员接受了培训;举办《公务员法》培训班5场次，6多名
公务员参加了培训。通过培训，广大行政机关工作人员，特别是各级领导干部的合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的依法行政理念，以及用权受监督、违法受追究、侵权要赔偿等理念得到了提升。
二、建议虽然我市政府法制宣传工作得以顺利开展并取得一定成效，然而，随着全市依法行政工作的逐步推进，政府法制工作越来越繁重，需要宣传报道的内容越来越多，人手少与任务重的矛盾将越显突出，宣传报道人员素质的提高也越显重要;此外，政府法制经费中并无法制宣传的专门经费，这对于我们改进和提高法制法制宣传工作的质量有一定的影响。希望省法制办适当举办政府法制宣传人员的培训班并为基层法制办配备一些宣传工具，如电脑、摄像机等，以便我市能更好开展政府法制宣传工作，推进全市依法行政工作顺利开展。法治工作报告4为学习贯彻党的十八大精神，进一步加强和推进青少年法制宣传教育，提高青少年法律意识，增强青少年法制观念。根据市教育局的通知，我们开展了一系列的法制教育活动。总结如下：一、领导重视、任务落实学校特别成立了法制教育领导小组，校长为组长，分管德育的副校长为副组长，教导主任、副主任、各班班主任为组员，每位领导小组成员蹲点到各个年级，层层管理。大队部、教务处、班主任等各方面，形成法制教育的合力。为开展此次活动的时间、地点、后勤等提供了有力的保障。为引导少先队员自觉遵守社会秩序，依法维护自身权益，预防和减少违法犯罪，牢固确立了“德育为先”的教育指导思想。二、加强宣传阵地建设我校充分发挥校红领巾广播站、黑板报及手抄报等宣传阵地的作用，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传和教育，力求使全校师生都能做到知法、守法、护-法，依法办事。三、开展丰富多彩的法制教育活动
围绕法制教育，学校举行了“六个一”活动，即：(一)一节法制教育主题队会观摩活动;本次观摩活动由六(1)中队举办，题为《法在身边走好人生每一步》。队员们通过小品、朗诵、歌表演、相声等多种形式，诠释了自己对法律知识的理解和认识。(二)一期法制教育主题板报评选活动;本次活动由校大队部召集大队委员组成评审团，本着公平、公正、公开的原则，在全校12个班级板报中评选出了一等奖1个，二等奖3个、三等奖6个，使普法工作在全校范围内形成了较大的影响力。(三)一次“守法小公民”手抄报比赛;(四)聆听一次法制专题讲座;邀请公安干警到学校进行法律知识讲座，并结合实际，分析案例，摆事实、讲道理，对青少年学生进行法制教育。(六)开展一次法制教育知识竞赛，低年级以口试的形式，中、高年级采取竞答和笔试两种形式。这些活动大大提高了全校师生“学法、懂法、普法”的意识，也更好地促进了我们学校的教育工作。四、拓宽教育渠道，借助多方力量法制教育是一项长期而艰巨的工作，任重而道远。长期以来，我校采取学校、家庭、社会三结合的教育网络，坚持全面地对学生进行道德和法纪的教育，并结合学生的实际情况积极开展对后进生的帮教工作，防患于未然，把学生违法违纪行为消灭在萌芽状态中。五、普法活动成效显著随着普法和依法治理教育工作卓有成效的开展，我校广大师生员工的法制观念和法律意识大大增强，依法治教、依法治校的水平明显提高，学校的各项工作逐步走上了规范化的法制轨道，为学校教育事业的蓬勃发展发挥了积极的作用。法治工作报告5今年，本校能带领全体教师认真学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中华人民共和国为成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，对学生进行道德及法制教育，提高学生的道德素质及法律意识，进一步提高学生明辨是非的潜力。并认真做好后进生的教育管理工作，预防在校学生违法犯罪，使学校的德育工作提高
到一个新的水平。一、贯彻会议精神，树立法制教育意识。在教师中继续深入开展《法制宣传教育的第五个五年规划》文件
精神学习活动，帮忙广大教师正确认识法制教育的重要性，树立起牢固的法制教育意识，并使教师们在日常教学中能够自觉地渗透法制教育。在学习过程中，学校还安排教师重点学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等与教育有关的法律法规。
二、完善法制教育阵地建设做好“三个”阵地建设。一是加强组织领导阵地建设，做到“六有”，即有领导小组，有工作计划，有辅导教师，有活动场地，有规章制度，有检查评比，切实抓好青少年学生的法制观念教育和预防犯罪教育。二是加强宣传阵地建设。为把法制教育深入人心，学校将组织少先队充分利用学校的广播、黑板报、大型橱窗等宣传阵地，号召全校师生统一思想，切实推进依法行政、依法办学、依法治教及争做守法公民的进程，力求在全校范围内营造法制教育的良好氛围。三是加强教育阵地的建设。学校组织潜力强、知识实的教师担任法制辅导教师，并有组织地对其进行培训，提高他们的自身素质。三、开展丰富多彩的教育活动学校活动为主体。以学生的法制教育为主体，教育活动为载体，透过一系列的教育活动，使学生从中受到思想熏陶，激起他们的时代职责感和遵纪守法的强烈意识。我校紧紧围绕“依法治校”的精神，开展了丰富多彩的法制教育活动。组织学生开展“献爱心活动”、“寻访烈士足迹活动”;在全校师生中开展反对邪教系列活动;重点学习了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。四、继续加强与家庭、社会的联系加强与家庭的联系，透过家长会、家校联系卡、电话、家访等形式，与学生家长持续密切的联系，随时反映和了解他们的状况，并有意识地渗透法制教育知识，使家长们意识到很有必要教育孩子知法、懂法、守法，配合学校进行法制教育。加强综合治理工作，对学校周边环境进行治理整顿，努力创造一个健康、礼貌、安定的周边环境，
使学校真正构成“内稳外联”管理模式，利于学生的健康成长。五、在丰富多彩的活动中建起普法平台1.充分利用学校的宣传工具：黑板报、橱窗、广播、放电视录像
或放碟片等对全校师生进行道德法制教育。发挥橱窗这一主要宣传阵地的作用，规定班级每月出二期资料丰富翔实的橱窗报。充分发挥学校广播设施的作用，利用中午及周一课间操国旗下讲话，加强对学生的思想教育和纪律教育。
2.班主任利用班会课组织学生讲道德故事，并开展多种形式的活动，加强对学生的道德法制教育。进一步深入开展“争创法制礼貌班群众”活动。透过活动，增强学生的竞争意识，培养学生的群众荣誉感。
3.加强教师的职业道德教育，要求教师在平时，在教学中应起到表率作用，透过自身的师表形象，影响学生，教育学生，在全校构成全员育人，齐抓共管的氛围。
总之法制工作长抓不懈，在以后的工作中还要加强这方面的工作力度，使法制工作为教学工作保驾护航。
篇四：公安机关法治政府建设工作总结
成华区委政府一贯高度重视普法依法治理及创建全国法治城市工作在市政府目督办市创建办市法建办下达专项目标后立即行动起来将该项工作列入全区重要议事日程区法建办区创建办分别与区委区政府目督办联合下发了关于分解下达成华区2010年普法依法治理重点目标任务分解实施方案的通知成华法建办20106号关于分解下达成华区2010年创建全国法治城市重点工作目标分解实施方案的通知成华创建办201011号对专项目标进行了层层分解确保了专项工作目标的顺利开展全国法治城市创建工作总结
法治城市的基本特征是有序化、公信度、民主性和自由度。法治文化奠定法治城市的思想基础,法治文化培育是法治城市建设规律的必然要求。下面由店铺为大家整理的全国法治城市创建工作总结，希望大家喜欢。全国法治城市创建工作总结篇一
一、领导高度重视，健全组织体系，落实专项目标责任成华区委、政府一贯高度重视普法依法治理及创建全国法治城市工作，在市政府目督办、市创建办、市法建办下达专项目标后，立即行动起来，将该项工作列入全区重要议事日程，区法建办、区创建办分别与区委、区政府目督办联合下发了《关于分解下达〈成华区2010年普法依法治理重点目标任务分解实施方案〉的通知》(成华法建办〔2010〕6号)、《关于分解下达〈成华区2010年创建全国法治城市重点工作目标分解实施方案〉的通知》(成华创建办〔2010〕11号)，对专项目标进行了层层分解，确保了专项工作目标的顺利开展。今年3月，又分别对区法制建设领导小组、区创建全国法治城市领导小组办公室成员及成员单位进行了调整。形成了“党委领导、一府两院实施、人大政协监督、各部门齐抓共管、全社会共同参与”的工作格局。二、制定工作方案，落实工作经费，确保工作扎实开展按照要求，我区对普法依法治理及创建全国法治城市工作进行全面部署，并以成华区创建全国法治城市领导小组办公室的名义制定下发了《成华区2010年创建全国法治城市暨普法依法治理工作要点》(成华创建办〔2010〕1号)，细化了全年的各项工作，确保了专项工作目标有条不紊地开展。为保障全区普法依法治理及依法治区工作的顺利开展，区财政按全区常住人口人均1元的标准拨付了普法经费60万元，拨付创建全国法治城市工作经费20万元。各部门、各街道也按要求落实了工作经费，全区上下做到了宏观有人管、微观有人抓、办事有经费。三、全面完成普法依法治理及创建工作专项目标任务
(一)强化法制宣传教育，推进依法治区工作进程。1.继续坚持和完善党委(组)中心组集体学法制度。大力推进领导干部法制教育制度化、规范化，把学习法律知识纳入领导干部教育培训计划统筹安排，全区副局级以上领导干部坚持开展专题学习和培训;依托区委中心组学习会建立健全区委中心组集体学法制度，拟定区委中心组学习法制专题方案;继续坚持和完善领导干部任前法律知识考试考核制度。继续深化“会前讲法”制度，安排人员在政府常务会议召开前讲解依法行政、政府行为规范、法律法规等方面的内容，取得了良好成效。2.加强了对机关干部的普法教育。认真贯彻《成华区全民法制宣传教育第五个五年规划(2006年—2010年)》，重点加强了对全区干部的法制宣传教育，提高其依法行政和公正司法的能力。区委党校在主体班、中青班培训中都涵盖了法律法规培训内容，着力培养机关干部有权必有责、用权受监督、违法必追究的观念，提高依照法定权限和程序行使公共权力的能力，促进严格执法、公正执法、文明执法和公正司法，确保国家法律的正确实施。3.加强了青少年学生的法制教育。利用成华区青少年法制教育基地，以模拟法庭等形式加大对广大学生的法制宣传教育力度。全区在校中小学普法内容以《刑法》、《治安管理处罚法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》和学校的各项规章制度为主，做到计划、课时、师资、教材“四落实”;继续推行法制副校长和法制辅导员制度，区公安分局精心选派75位民警担任了法制副校长，88位民警担任了法制辅导员，在校学生受教育面达到100%。4.加强对社区干部、居民的法制宣传教育。结合全国法治城市创建工作，我区采取多项措施、多种形式切实提高社区干部、居民的法制宣传教育普及率。积极开展法制文艺节目进社区活动，区法建办联合各街道办事处在全区各社区广泛开展了“法制文艺节目进社区”巡回演出活动;发放《选举法》实用问答2000册、法制宣传挂图1800套、2万册创建全国法治城市工作宣传手册供街道、社区干部、让广大市民学习;组织社区干部、街道司法所所长开展相关法律法规知识的培训。
5.开展各种专题法制宣传教育活动。开展了综合治理、维护妇女权益、“6.26”国际禁毒日、“3.15”消费者权益日、“4.26”世界知识产权日、“12.4”全国法制宣传日等各种专题法制宣传教育活动;加强新颁、新修订法律法规的宣传，对《中华人民共和国食品安全法》、《选举法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《全国人口普查条例》、《成都市法制宣传教育条例》等一批新颁、新修订法律法规的宣传，取得了明显的社会效果。
2010年，全区各部门、街道举办法制培训230期，接受培训人数12000人次，召开法制宣传动员会166次，广播电视宣传560次，街头设点宣传800次，专栏780期，发放各类宣传资料130余万份，受教育人数达79.3万人次。针对不同的普法重点对象，采取不同措施提高普法的针对性、实效性，使公务员、青少年学生、城镇居民、暂住人口受教育面分别达100%、100%、90.2%、85.3%。
(二)全面开展“五五”普法暨创建工作检查验收。今年4月，由区法制建设领导小组办公室牵头，对全区各街道办事处、区级各部门开展“五五”普法暨创建全国法治城市工作情况进行了全面检查验收，区委、政法委书记赵华，区人大副主任傅立参加了检查考评工作会。通过检查，找出工作中存在的问题，为迎接省、市对我区的检查验收工作做好充分准备。(三)权力公开透明运行，塑造法治政府新形象。1.依法行政工作取得新进展。一是建立行政处罚法律法规依据库和自由裁量标准数据库，录入法律法规依据1163条，自由裁量标准2066条，25个行政执法部门的60件行政处罚案件全面实行了网上全程电子化处理和网上监控。二是进一步完善法律顾问工作制度，办理区领导交办法律事务15件，提出法律意见24条。三是积极开展规范性文件清理。对现行有效规范性文件进行全面清理，继续有效114件，废止6件，失效12件，拟修订7件。2.推行权力公开透明运行，强化公正廉洁执法。一是突出公示亮权，权力公开“集约化”实现新突破。在政府门户网站建设权力公开透明运行专网，将区级各单位3585项党务、政务、
事务权力事项的名称、流程等18项要素全面公开。二是突出科学量权，行政处罚“电子化”实现新突破。在去年试
点的基础上，今年25个行政执法部门全面推进行政处罚电子化，实现了区级执法部门全覆盖。
三是认真贯彻《政府信息公开条例》，全区累计公开政府信息17282条，在成都市政府信息公开平台公开信息5598条，公开公共企事业单位办事信息2428条，持续位列中心城区第一。此项工作得到、副魏宏等省市领导的充分肯定，我区经验在全省创建法治政府示范活动座谈会上作交流发言，全市推行行政权力网上公开透明运行工作现场会在我区召开，中央电视台、《四川日报》等各级媒体作了专题报道。
(四)履行政府服务监管职责，市场经营秩序规范有序。一是查处不正当竞争行为，营造公平竞争的市场经济环境。依法查处和打击商业贿赂、商业欺诈、虚假广告等不正当竞争行为，维护市场秩序，引导经营者公平竞争，促进市场和谐有序发展。二是建立社会信用机制，营造诚实守信的市场经济环境。建立“经济户口”，查处失信违法行为，划分信用等级，并利用快速便捷的信息网络向社会公开，促进社会信用机制的建立和完善。三是强化知识产权保护，促进创新型国家建设。加强对著名商标、驰名商标、涉外商标、农产品商标和地理标志的保护力度，严厉打击商标侵权假冒行为。四是积极开展商品食品质量安全监测工作，完善商品食品质量安全监管体制。(五)深入推进公正司法，维护社会公平正义。一是深入开展推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，印发了《成华区政法系统2010年“三项重点工作”宣传方案》，成立了由区委、政法委书记为组长，区政府副区长、区公安分局局长为副组长，区级有关部门分管领导为成员的成华区政法系统“三项重点工作”宣传领导小组。二是启动安全城市创建工作，建设“平安成华”。按照社会管理
创新的思路，整合各街道综治办、城管科、城管执法大队、城管协管员及监督员、治保巡逻队员等力量，成立治安城管巡逻大队，实行“三班工作制”，采用“公安民警+具有执法资格的城管队员+治安城管巡逻队员”的模式，全天候共同巡逻执法。强化流动人口管理工作，通过“以房管人”摸清底数，实现流动人口数据与劳动就业、法律援助、社会治安、计划生育等7个方面工作结合。区司法局安装启用了社区矫正信息管理平台，对社区矫正人员进行实时定位、电子围墙、历史轨迹查询、信息发布等信息化方式管理，标志着我区社区矫正工作进入高科技信息化管理阶段。此项工作受到司法部副部长郝赤勇，、省政法委书记王怀臣，、书记李春城，省政府副张作哈、省司法厅厅长刘作明，副赵小维等领导的充分肯定。
(六)大力推进依法信访，社会保持和谐稳定。一是建立健全逐级信访责任机制。建立了各级党政领导接待群众来访工作制度;实行各级领导包案处理重大、疑难信访问题工作制度;建立律师介入信访工作机制。在区、街、社区三级建立信访部门设立信访法律顾问和法律援助信访联络点，建立律师介入信访机制，选派具有一定工作经验的执业律师轮流执班，开展法律宣传、法律服务，调处纠纷，依法分流，引导上访群众依照法律解决问题，有效地促进和维护了我区的和谐稳定。二是构建矛盾纠纷化解新格局。建立了司法调解、行政调解、人民调解、信访调解和公安指导中心五大调解指导中心，健全了街道调解中心、社区调解组织以及行政机关调解室、企事业单位的调解组织，形成了矛盾纠纷排查调处工作三级网络。今年以来，全区共调处矛盾纠纷14000余件，其中人民调解800余件，行政调解1200余件，司法调解7000余件，公安接访4000余件，信访1000余件，调处率100%，人民群众满意率达95%以上。
(七)不断拓宽监督渠道，规范监督干部廉洁自律。我区开展创建法治城市、法治县(市、区)活动以来，在加强党内监督、国家权力机关的监督、行政与司法监督，在强化法律监督工作、民主监督、社会舆论监督等方面取得了一定成效。区人大高度重视法治城市创建工作，组织人大代表视察全区工作开展情况，人大会专门听取并审议了区政府
有关创建法治城市开展情况的报告，并形成决议;开展了贯彻实施《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国安全生产法》等法律法规情况的执法检查。区纪委、监察局严格执行党风监督各项制度和领导干部廉洁自律各项规定，认真开展制止党政干部公款出国(境)旅游专项治理工作，对部分局级领导干部进行任期经济责任审计，促进领导干部廉洁自律。
四、普法依法治理暨创建工作取得的成效由于我区在开展普法依法治理暨创建全国法治城市工作中成效显著，今年3月，获得由成都市创建全国法治城市(法制建设)领导小组表彰的成都市2009年度创建全国法治城市暨普法依法治理工作先进区(市)县，同时，成华区司法局、成华区教育局、圣灯街道办事处获得先进基层单位称号。全国法治城市创建工作总结篇二一、加强组织领导，制定工作方案，落实工作职责一是调整充实了以主要领导为第一责任人并亲自抓、负总责，分管领导直接抓并严格督查，职能科室具体抓并精心组织与认真实施的组织领导机构。二是把普法依法治理暨创建全国法治城市工作列入重要议事日程并机关活动，抓好公务员尤其是领导干部学法用法教育。紧紧抓住领导干部和公务员的法制教育不放，不断强化领导干部和公务员的法律素质。坚持和完善党组和班子成员集体学法制度，将领导干部和公务员作为普法重点对象来抓。开展灵活多样的学习方法，比如专题讲座、业务培训、知识竞赛等，学用结合，普治并举。通过结合社会主义法治理念教育等活动，把坚持党的领导、人民当家作主和依法执政有机统一起来，与科学执政、民主执政、依法执政紧密结合起来，不断增强领导干部依法决策、执政为民、依法执政的意识，不断完善领导干部的领导方式和执政方式，不断提高领导干部的执政能力和领导水平。通过普法工作的不断深入，机关领导干部和公务员的法制观念得到了强化。二是开展法律进村活动，抓好移民法制宣传教育。针对移民提出
的有关问题，一方面我办组织干部职工，深入到各安置乡镇、村组和移民户，对移民进行相关法规、政策的宣传、解释，并就移民政策法规的学习对各乡镇、村组移民干部开办了多期培训班，对稳定移民工作起到了积极作用;另一方面是积极印发宣传资料。为使移民充分认识了解移民政策，我们组织编印了移民政策解答1000多份，公告4000多份，告移民书3000多份，发放“五五”普法教材《公民法律知识读本》1000余册，分发到各移民安置乡镇和移民户，宣传覆盖率达100%，移民群众的法律意识得到了进一步加强。
在“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保护日、“4.26”世界知识产权日、“六一”儿童节、“6.26”国际禁毒日及重要法律法规颁布实施纪念日、节日等时间，开展了知识产权、道路交通安全、保护妇女儿童、预防青少年违法犯罪等专项法制宣传教育，促进了法制宣传资源的共享，不断扩大法制宣传教育覆盖面和影响力。我们运用多种宣传形式，深入基层社区、搬迁安置乡镇，通过悬挂宣传横幅，制作法律知识宣传版面，开展宪法及其它法律法规知识的学习宣传活动，形成宣传声势，把法律知识和法制精神送进了千家万户，并定期对移民开展有针对性的群众法制教育，宣传党和国家的移民政策，使移民群众知法、懂法，确保库区和安置区的社会稳定。同时在单位所在社区主要街道和机关内部张贴各类法制宣传活动标语口号，形成合力，营造浓厚的法制氛围。通过多层次，多形式，多方位地普法宣传教育，使公民的法律意识进一步提高，公民学法、知法、懂法、用法蔚然成风，维护了社会稳定，促进了经济发展。
三、实施依法治理，规范行政行为全国法治城市创建工作总结篇三
一、工作完成情况2016年，我局在、市政府的正确领导下，在市法治办的工作指导下，认真贯彻落实“七五”普法规划、依法治市和法治城市创建各项工作部署，扎实开展普法依法治市和法治城市创建工作，突出抓好旅游行业普法宣传教育，在全行业营造了浓厚的学法、守法、用法的法治氛围;积极开展旅游执法检查，妥善处理旅游投诉，确保了旅游市场
规范有序，为建设开放富裕和谐美丽新型工业城市营造了良好的旅游环境，工作成效明显。依法治市工作总结
(一)加强组织领导。一是按照市政府关于全面推进依法治市和法治城市的实施意见、任务分工方案及《2016年全市法制城市创建工作要点》要求，制定印发了《市旅游局2016年度法依治市工作安排》、《市旅游局“七五”普法工作规划》、依法治市工作总结《市旅游局依法治市工作实施方案》、《市旅游局法治城市创建工作计划》、《市旅游局关于成立法治城市创建工作领导小组的通知》等系列文件，组织开展旅游行业依法治理工作检查4次，及时总结工作经验，推进工作深入开展。二是将普法依法治市和法制城市创建工作纳入年度效能目标管理考核，及时向市法治办报送法治建设信息。
(二)落实保障措施。一是成立了以局党组书记、局长为组长，依法治市工作总结分管副局长为副组长的市旅游局普法依法治市和法制城市创建工作领导小组，并明确了领导小组、下设办公室及各责任科室工作职责。二是把法治宣传教育、依法治市和法制城市创建作为政治任务来抓，先后4次召开党组会议、局务会议研究部署普法依法治市、法制城市创建工作。三是从旅游工作实际出发，建立了包含类旅游企业在内的普法对象底册，有方向性的开展依法治市工作。四是安排局办公室王燕为专职工作联络员，并及时加入石嘴山市普法依法治理QQ群，全面开展普法依法治市、法制城市创建工作。五是加大普法依法治市、法制城市创建工作经费投入，先后投入100多万元开展旅游普法的宣传及培训工作，为我局普法依法治市、法制城市创建工作提供资金保障。
(三)强化学法用法。一是制定并落实《石嘴山市旅游局2016年干部理论学习安排》、《石嘴山市旅游局领导干部法制讲座制度》、《石嘴山市旅游理论中心组学法制度》、《石嘴山市旅游局法律知识培训制度》、《石嘴山市旅游局法律知识考试制度》、《石嘴山市旅游局领导干部学法档案制度》，党组中心组年度集中学法4次，全体干部年度学法11次，重点学习了《宪法》、《旅游法》、《旅行社条例》、《导游人员管理条例》、《游客不文明行为记录管理暂行办法》
等法律法规。做到了内容、形式、要求、效果四落实。依法治市工作总结二是组织全局领导干部开展年度普法考试，应考11人，实考人数11人，参考率100%，平均成绩96分。三是将领导干部学法用法情况列入年度考核内容，作为领导干部任免、晋升、奖惩的重要依据，进一步提升领导干部和行政执法人员法律素质，增强依法决策、依法行政、依法管理社会事务的能力和水平。四是认真落实“谁执法谁普法”工作责任制，不断加大普法宣传力度，积极参加“3.15”全国法治宣传日、“5.19中国旅游日”、“12.4国家宪法日”、“安全生产宣传月”、“法律进机关”等法治宣传活动，通过上街设点，悬挂横幅，发放《旅游法》、《中国公民国内旅游文明行为公约》、《中国公民出境旅游文明行为指南》、《文明旅游倡议书》等旅游宣传资料，提供旅游咨询，提醒消费者关注品质旅游、明明白白消费，使更多的游客受到宣传教育。通过石嘴山旅游政务网、石嘴山网以及各类网络，加强旅游法规知识宣传，引导游客文明旅游、涉旅企业守法经营。
(四)健全管理体系。一是继续贯彻落实《旅游法》，规范依法行政工作，加大旅游监管力度，先后组织开展关于道路旅游客运安全、旅游客运水上安全、旅游食品安全、夏季消防安全、安全生产工作等方面的旅游市场执法监督检查活动20次，发现问题隐患10余处，均已现场督促整改。二是严格执行权力清单制度和责任清单制度，全面梳理旅游局权责清单，在石嘴山市党政门户网站、石嘴山市旅游网、公示栏等向社会全面公开旅游局职能、依法治市工作总结法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项，做到明明白白行政，有理有据执法。三是建立健全法律顾问制度，确保重大决策、项目等工作合法的落实、开展。四是打击各类旅游违法违规行为，依法查处各类违法案件，及时妥善处理各类旅游投诉案件,全年共接到游客投诉10起，受理办结10件，办结率100%，全年无旅游信访事件发生。五是加强党务公开、政务公开，及时在宣传栏内公开旅游局工作职责、领导班子成员、办事流程、干事档案评定情况等信息，印制《旅游局服务窗口
办事指南》，明示旅行社经营许可办理依据、办理条件、提交材料、承诺时限、办理地点、咨询联系电话、投诉监督电话等信息，推进阳光便民服务，依法治市工作总结解决了“服务群众最后一公里”的问题。
二、主要成绩(一)领导干部法律素质提高，依法行政能力增强。一年来，通过建立学法制度，制定学法计划，组织开展集中学法、参加培训、讲座活动等措施，全局干部法律素质明显提高，法律意识逐步增强，办事依法、遇事找法、解决问题用法、依法治市工作总结化解矛盾靠法的工作理念逐步形成，依法行政的能力逐步增强。(二)旅游行业法治环境改善，和谐旅游氛围浓厚。通过积极参与、开展各种形式的法治宣传教育，旅游执法人员能够严格、公正、文明执法，旅游企业能够诚实守信、依法经营，旅游消费者能够依法维权，营造了健康和谐的旅游环境。(三)旅游行业监督管理到位，行业发展规范有序。依法治市工作总结通过开展旅游市场执法监督检查活动，处理旅游投诉案件,旅游市场秩序得到有效规范，提升了旅游服务水平，优化了旅游消费环境，增强了旅游行业发展的动力。
篇五：公安机关法治政府建设工作总结
为了贯彻落实四中全会决定关于积极推行政府法律顾问制度的部署按照自治区政府的要求我办加强对建立政府法律顾问制度的调研代自治区人民政府起草了关于建立政府法律顾问制度的实施意见征求意见稿广西壮族自治区人民政府政府法律顾问遴选聘任方案征求意见稿广西壮族自治区人民政府法律顾问工作规则征求意见稿广西壮族自治区人民政府法律顾问助理聘用方案征求意见稿探索建立政府法制机构人员为主体吸收专家和律师参加的法律顾问队伍保证法律顾问在制定重大行政决策推进依法行政中发挥积极作用法制办个人工作总结(2)
法制办个人工作总结篇三XX年年，在县政府办公室的正确领导、法制办主任的直接领导下，
时时牢记党的宗旨，按国家公务员的标准严格要求自己。在同事们的支持和帮助下，加强学习，积极进取，不怕困难，在总结中成长，在审视中完善自己，思想上有了很大提高，工作上取得了显著成效，并圆满地完成了自己所肩负的各项工作任务，现总结如下：
一、主要工作情况(一)重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。根据自身业务工作的需要，我认真钻研政治理论和法学理论知识，积极掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。积极参加政府办公室组织的政治活动，能针对办公室工作特点，在加强法制业务知识学习的同时，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。(二)结合实际，探索创新，认真做好本职工作一是加强了行政执法证件管理工作。XX月协作落实了举办全县依法行政知识培训班的前期筹备以及会务工作，培训结束后，通过认真阅卷判卷，对参加培训考试合格的人员颁发了《行政执法人员培训证书》。XX月份，对全县XX名行政执法人员的执法证件进行了审核登记，其中原持有执法证件合法有效的00人，申请补办新办了XX人、换发了XX人，因退休或调离原工作岗位等原因注销XX本，从而确保了行政执法的严肃性，推进了行政执法证件管理的规范化、制度化。二是深入推进行政审批制度改革工作。协同办公室成员共同组织县级各部门对行政许可事项进行了全面清理，经逐项审核、签署意见后，清理出县级应执行的行政许可项目XX项;行政许可实施主体XX个。下半年组织开展了第二批清理工作，此次清理重点放在非行政审批事项的确认上。经过查找法律依据，与同事反复讨论等工作过程，大大提升了自己的业务水平，也解决了以往对行政许可与非行政许可界定
不明确、认识不到位等问题。三是积级做好规范性文件备案工作。全年备案各部门报送的规范
性文件XX件。报送XX法制办备案的本级政府规范性文件XX件。四是深化完善推行依法行政责任制工作。下半年，我先后到公安
局、国土局、工商局、经贸局、安监局、统计局、信访局等十余个单位对其行政执法主体及其执法依据的清理工作进行指导。
五是加强了行政执法监督检查工作。今年下半年，我参与了今年组织的第XX次行政执法监督检查。该检查主要是针对XX个执法单位开展政务公开情况和行政执法案卷质量等问题进行全面了解。
六是积极开展新法宣传活动。XX月XX月份，下承办设计制作了庆祝行政复议法实施条例公布实施、政府信息公开条例知识要点、保密法宣传板报共3期，悬挂横幅2条。
七是认真完成各类文字材料的撰写工作。根据工作需要，今年共负责起草、印发、转发文件XX件，各类工作总结、文字材料XX余份，保障了法制工作的顺利开展。此外，在建立健全“法治六进”工作方面，及时地制定了法制办“法治进机关”实施意见、工作计划以及目标措施等一系列的工作制度。
八是认真做好法制办档案管理工作。进一步整理、完善了法制办档案工作，将近年来的文件材料分门别类、建档立案。
(三)服从领导安排，努力完成领导交办的其他工作一年来，除积极做好法制工作外，对办公室领导临时交办的服务、接待、节日板报制作、张贴横幅等工作任务做到交必办，办必果;按要求保质保量的完成了每月00篇的信息上报任务;对值班时间领导交办的文行任务做到件件有落实，事事有回音。同时，还认真完成了政府党支部领导交办的计划、总结等文字材料撰写工作。
二、纪律作风情况在日常工作中，本人能够遵守办公室各项规章制度，恪尽职守，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，积极参加办公室各项活动，具有较强的事业心和高度的责任感;注意学习办公室有关业务工作知识，总结吸取工作经验，不断弥补和改进自身存在的缺点和不足，从而使自己
的办文和办事能力乃至整体工作素质都得到较大的提高，胜任本职工作，做到开展本职工作得心应手，游刃有余。
三、存在的不足和今后努力方向一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强，有些按部就班。在办公室工作一年多，起先会有很多不太懂得地方，每当此时不论问到谁都热情的给予我指导和帮助，在这里我体会到了集体的温暖感。为了把明年的工作做的更出色，我会及时制定工作、学习目标，不断加强个人修养，和其他同志相互交流好的工作经验，取长补短。自觉加强学习，发奋工作，克难攻坚，努力提高工作水平，适应新形势下的工作需要，以树立办公室的良好形象法制办个人工作总结篇四20xx年，在自治区党委、自治区人民政府的正确领导下，我办深入贯彻落实党的十八届三中全会、四中全会和自治区党委十届五次全会精神，紧紧围绕自治区党委、政府“稳增长、促改革、调结构、惠民生”的工作部署，深入推进依法行政、加快建设法治政府建设取得新进展新突破，充分发挥法治在城市治理和社会管理中的基础性、规范性、保障性作用，为广西全面深化改革、实现“两个建成”目标创造良好的法制环境和提供有力的法治保障。一、20xx年工作总结(一)紧密围绕法治广西建设目标，探索我区法治政府建设特色之路一是以依法行政考核为杠杆，促进依法行政工作协调发展。完成了2013年度全区依法行政考核，形成《自治区2013年依法行政考核报告》报自治区人民政府，并印发了《2014年广西壮族自治区依法行政考核指标和评分标准》，针对全区推进依法行政工作中存在的薄弱环节、主要问题设置重点考核内容，将坚持科学决策、民主决策、依法决策，强化重大决策跟踪反馈和责任追究，加强政务公开，自觉向人大及其会报告依法行政工作，自觉接受监督等内容纳入依法行政考核指标体系。二是以依法行政示范点为引领，加快法治政府建设进程。完成了
自治区级第二批依法行政示范点创建活动表彰工作，命名了91个自治区级第三批依法行政示范点，着力培育树立具有示范作用的先进典型，形成一批具有广西特色的依法行政工作品牌。为加大示范点经验的宣传推广力度，11月下旬，召开了全区依法行政示范点工作经验交流会，总结和交流依法行政示范点创建活动取得的主要成绩和经验做法，研究贯彻落实党的十八届四中全会精神，深入推进依法行政、加快法治政府建设的工作思路，进一步为我区法治政府建设探索经验、奠定基础，不断推动我区依法行政和法治政府建设工作向纵深发展。
三是以依法行政先进市县评比为导向，完善推进依法行政工作激励机制。完成了全区第二批依法行政先进市县和单位评比表彰活动，对9个自治区级依法行政先进市县、46个依法行政先进单位、12个依法行政进步市县进行表彰，发挥示范带动作用，推动全区依法行政整体水平不断提高。
四是以科学规划为抓手，强化推进依法行政工作的组织协调。印发了《2014年全区依法行政工作要点》，明确深化行政执法体制改革和规范清理行政审批设定依据为今年依法行政工作重点，推进全区依法行政工作取得新突破。同时参与了自治区党委组织的《法治广西建设纲要》起草工作，起草了《广西壮族自治区人民政府关于深入推进依法行政、加快建设法治政府的实施意见(讨论稿)》，为全区法治政府建设设计路线图、任务书。
五是以经验总结和宣传报道为依托，营造依法行政良好氛围。组织编写了《2004-2013广西依法行政白皮书》，全面总结《纲要》实施十年来全区推进依法行政、建设法治政府的辉煌成就和成功经验;加强与新闻媒体的联系和合作，在《广西日报》刊载了长篇报道“大力加强法治政府建设──广西政府法制工作2013年综述”和“健步走向法治政府—广西全面推进依法行政10年综述”，深度宣传报道广西依法行政十年所取得的成功经验、主要做法和先进典型;印发了《自治区法制办公室政府法制政务信息工作规定》，以广西政府法制网站为平台，以依法行政示范点动态和典型经验宣传为重点，发布依法行政动态信息1600多条，召开立法新闻发布会5次，及时反映在推进依法行
政、加快法治政府建设方面的新思路、新举措，全面展示法治政府建设成就;与广西电视台《法制最前线》栏目合作拍摄“法治政府”专栏节目，营造依法行政的良好舆论氛围。
(二)围绕增强经济发展新动力，加强改革创新制度建设按照自治区人民政府20xx年度政府工作报告关于“稳增长、促改革、调结构、惠民生”工作部署，围绕“保持经济社会平稳较快发展，充分释放改革“红利”，激发市场潜能，破解发展难题，争创发展优势”的要求，大力加强制度建设，解决制约我区赶超跨越的深层次矛盾和体制性障碍。一是坚持科学、民主、依法立法。《广西壮族自治区人民政府2014年立法工作计划》确定的立法项目任务10件，到目前为止，已完成立法审查工作、提请自治区人民政府常务会议审议的15件。在制定立法计划时重点抓好促进经济发展、加强社会管理、保护弱势群体、维护和改善生态环境等方面急需制定或者修改的立法项目，注重发挥立法的引领和推动作用，保障我区各项重大改革于法有据。为贯彻落实关于打造中国和马来西亚两国投资合作旗舰项目重要讲话精神，审查了《中国—马来西亚钦州产业园区管理办法》，打造自治区级改革创新先行区，建设中国—东盟产城一体化生态新城;为贯彻自治区坚持“生态立区、绿色发展”战略部署，将《广西壮族自治区巴马盘阳河流域生态保护条例》作为今年区立法工作的“重头戏”，及时完成了该条例立法审查工作，为加强盘阳河流域的管理保护和开发利用、打造“巴马长寿养生国际旅游区”提供制度保障;为落实自治区党委、自治区人民政府关于开展“美丽广西、清洁乡村”活动的重要部署，审查了《广西壮族自治区乡村清洁条例》，加快实现我区清洁环境、美化乡村、培育新风、造福群众的目标;审查了《广西壮族自治区海域使用管理条例》，突出我区作为我国西南地区最便捷的出海通道的区位优势;审查了《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》、《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国招标投标法〉办法》，进一步规范市场主体经济活动，维护市场秩序，改善投资环境。同时继续完善政府立法公众有序参与机制，把公正、公平、公开原则贯穿立法全过程。
二是进一步拓宽公众有序参与政府立法途径，畅通政府立法中基层民意表达渠道，通过多种形式集中民智，反映民意，有效扩大政府立法工作的透明度和公众参与程度。在政府立法项目立项阶段，在《广西日报》、《南国早报》、自治区政府门户网站和广西政府法制网上刊登公告征集下一年度政府立法计划的意见和建议，让公众从源头上参与政府立法;在立法审查阶段，进一步完善公众获取立法信息、交流互动的征求意见机制，除了公示立法项目征求意见稿全文外，一并公示草案起草说明、立法的上位法依据、背景资料等，增强公众对法律草案的了解和关注;召开《广西壮族自治区乡村清洁条例》立法论证会，听取自治区“美丽办”、爱卫办、财政、住建、环保、农业等有关职能部门和相关领域专家意见;更加注重到基层特别是到群众中的立法调研工作，如在审查《广西壮族自治区新建住宅区供配电设施建设维护管理办法》过程中，在定向发征求意见函及网上公告征求意见的基础上，还深入南宁市住宅小区召开征求意见座谈会;在召开《广西壮族自治区企业住所和经营场所登记管理办法》立法听取意见会时，邀请了业主代表、创业者代表、企业代表、物业公司代表、人大代表、政协委员、机关后勤代表及法律专家代表参加，了解社会各个利益群体的诉求，增强法律制度的针对性和操作性，使政府立法更能体现群众意愿，提高政府立法质量。
三是进一步提高规范性文件备案审查的报备率和及时率，维护法制统一和政令畅通。健全规章和规范性文件备案审查制度，切实加强规范性文件备案审查工作，对报送备案的规范性文件依法严格审查，做到有备必审、有错必纠。截至11月下旬，共审查自治区部门及设区的市人民政府报备的规范性文件260件。其中，经审查，认为文件合法，予以备案的文件242件，所有予以备案的文件目录都在自治区政府法制网进行了公布;认为文件存在违法内容，向文件制定机关提出备案审查意见，通知其自行纠正的16件;不属规范性文件，不予审查的2件。通过规范性文件备案审查，有效地解决了规范性文件违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费和限制公民、法人权利，增加公民、法人义务的问题，提高制度建设质量。
(三)围绕促进科学、民主、依法决策，当好政府依法行政参谋、助手和法律顾问
一是认真做好规范性文件和重大行政决策的合法性审查工作，保障政府依法履行经济调节、市场监管、公共服务、社会管理、环境保护等职能，在法律和政策的框架内促成有利于经济社会发展的利好政策出台。今年1-11月共审查规范性文件和重大决策168件，办理政府法律事务70多件，参加政府领导召集的研究协调各类问题的工作会议50多次，将服务重点从列席政府常务会议发言转变为参与合同审查修订、规范性文件起草调研、为政府重大决策事项(项目)提供法律风险论证等，多角度、全方位参与政府决策工作。如为广西全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见、广西水资源综合规划(2010-2030年)、打造我国西南中南地区开放发展新的战略支点的实施意见、关于创新和加强扶贫开发工作的若干意见等深化广西改革发展的重要规范性文件出具合法性审查意见，对我区国企改制、招商引资、重大合同、企业上市等涉法事项出具法律意见，为我区全面深化改革及时提供高质量的法律意见和最优的法律路径，得到政府和有关部门的采纳，确保了自治区政府规范性文件依法制定，自治区有关重大决策依法作出。
二是进一步加强政府法律事务工作，为服务全面深化改革当好法律参谋助手。7月30日，我办召开全区政府法律事务工作座谈会，研究新形势下加强政府法制事务工作的思路，9月，出台了《关于加强全区政府法律事务工作的若干意见》，指导全区各级政府法制机构提高运用法律思维和法律方式来保障经济社会持续健康发展的能力和水平。同时统一了规范性文件合法性审查文书样式和规范性文件备案审查文书样式印发全区执行，规范规范性文件审查工作，提高规范性文件审查文书的严肃性、权威性和制作质量。
三是加快探索政府法律顾问制度建设，充分发挥法制专家智囊团的参谋作用。为了贯彻落实四中全会决定关于“积极推行政府法律顾问制度”的部署，按照自治区政府的要求，我办加强对建立政府法律顾问制度的调研，代自治区人民政府起草了《关于建立政府法律顾问制度的实施意见(征求意见稿)》、《广西壮族自治区人民政府政府法律
顾问遴选聘任方案(征求意见稿)》、《广西壮族自治区人民政府法律顾问工作规则(征求意见稿)》、《广西壮族自治区人民政府法律顾问助理聘用方案(征求意见稿)》，探索建立政府法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。
篇六：公安机关法治政府建设工作总结
2020年政府法制工作总结及2021年工作思路**年，县法制办在县委、县政府的正确领导和上级政府法制部门的业务指导下，深化贯彻落实科学开展观，以全面推动依法行政、建设法治政府为目标,重点围绕县委、县政府中心工作,创新依法行政机制,当好政府法律参谋参谋,很好地完成各项工作目标任务。省政府领导批示的省府办公厅第169期专报信息、《浙江省全面推动依法行政工作简报》第8期、第28期对我县法制工作开展情况还进行了专门介绍。
一、效劳大局，主动协调或主动参加政府涉法事务工作作为政府法律事务部门，县法制办主动从效劳大局的角度出发，建立完善重大决策法制参加制度，具体在为领导决策提供法律意见、受政府委托处理法律事务以及协调或参加处理群体性、突发性事件等方面发挥了主动的作用。如，依法处理网上舆情曝光的教育用房改建〞别墅〞案件，妥当解决市政工程新工艺价格争议引发的工程延误问题，平稳处置城中村农民住宅产权过户问题；又如，统一审批标准，制止违反规划用途的商业经营行为；针对企业经营者欠薪逃匿和欠薪企业关停事件引发的突发性群体劳资纠纷，和参加处置〞突发性群体劳资纠纷事件应急预案〞和〞非正常上访应对预案〞制定，并在《政府法制》上刊出相关内容，指导对非正常上访、群体性事件的处理。二、创新机制，标准性文件监督治理工作取得新进展《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》发布后，县法制办结合实际，起草了新的《标准性文件治理方法》，对县政府发布的标
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准性文件执行〞三审制〞。〞一审〞，即要求相关部门在起草时，其内设法制机构要出具法制初审意见，并通过座谈会、论证会、听证会等形式广泛征求社会各界意见，尤其是听取曾就相关事项有过争议、提出不同意见或提起过行政复议、行政诉讼的相对人的意见；〞二审〞，即在县法制办审查时先提出修改意见，再将修改稿以网上和书面形式向社会各界和政府法律参谋团成员征求意见，在此根底上召集相关单位和人员，对标准性文件的合法性、合理性及可操作性进行审查、论证、修改；〞三审〞，即对县法制办审查通过的标准性文件，一律报县政府常务会议集体审议。对审议通过的标准性文件，县法制办按规定报上级政府和同级人大常委会备案，并按月汇编，刊发《象山县人民政府公报》，主动向社会公开。
三、定纷止争，行政复议在预防化解行政争议中的作用进一步发挥
**年，县政府共接到行政复议申请11起，依法受理10起，审理后作出维持决定6起，责令履行决定1起，因当事人双方达成和解申请人撤回复议申请而终止3起。从被申请人情况看，涉及规划、劳动保障、方案生育等部门各2起，土地、工商、卫生、建设等部门各1起；从申请人情况看，单位、法人提起行政复议的3起，公民个人提起的7起，其中5人以上提起的复议申请1起。在审理复议案件过程中，法制办一直把是否有效解决行政争议、化解矛盾，作为衡量行政复议案件审理质量的重要尺度。为此，县法制办不仅按照中办发〔**〕27号《关于预防和化解行政争议健全行政解决机制的意见》和行政
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复议法实施条例的要求，起草制定了《关于进一步加强行政复议和行政应诉工作的意见》、《象山县人民政府行政复议工作规那么》等文件，创立了行政复议工作行政首长负责制和行政复议委员会集体议事制度、行政执法与行政审判联席会议制度，推行行政复议听证审查制度，标准行政复议决定作出、行政复议和行政应诉案件答复辩论制度，完善行政复议和行政应诉案件备案审查、行政首长出庭应诉等一系列工作制度，而且对行政复议审理流程进行了标准：对案情简单、事实清楚、争议较小的行政复议案件，适用简易程序审理；对涉案标的大或争议较大的案件，进行实地调查核实，充分听取有关组织、人员和当事人的意见，由全办同志集体讨论提出审理意见；对案情复杂，或者短期内作出复议决定可能会引起上访上告及酿成事故的，采取延迟审理的方法，灵活运用案中协调程序，最大限度地减少行政争议的负面效应，做到案结事了，复议为民，实现法律效果和社会效果的统一。**年行政复议案结事了率达90%以上，并且有3成的复议案子是通过法制办调解，当事人双方达成和解，申请人自愿撤回复议申请而终止。
四、强化落实，政府法制监督工作成效逐步显现强化政府法制监督，防止行政权被滥用、保护公民合法权益，把依法行政贯穿于行政治理的各个环节，是建设〞法治象山〞、打造有限政府的客观要求。为此，县法制办在抓机制建设的同时，更加注重实际措施的落实：一是行政执法责任制考核力度进一步加大。对各执法部门的考核不再局限于台帐资料的审查，更多结合上门考核、日常考核等方式，对被考核部门行政执法实际情况进行全面评议，并邀请
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人大、法院、检察院、监察等单位开展执法检查活动。考核结果反应至各被考核单位，点出扣分原因和存在的缺乏，明确整改的方向，印发情况通报，收到了不错的效果，各职能部门对全面推动依法行政和深化完善行政执法责任制工作的重视提到了新的高度；二是行政处分自由裁量权实施制度初步形成。《宁波市行政处分自由裁量权行使规那么》发布后，有些执法单位不仅按照法制办《关于仔细做好%26lt;宁波市行政处分自由裁量权行使规那么%26gt;贯彻执行工作的通知》的要求,对本部门如何行使行政处分自由裁量权进行细化规定，而且在具体办案过程中运用了从轻或从重处分、明确行政处分办案期限和责令限期改正违法行为期限、法制机构案件审核等自由裁量权内容，案卷质量明显提高，成为县〞十佳行政处分案卷〞的有力竞争者；三是重大具体行政行为报备工作有了突破。以往各部门对重大具体行政行为的报备工作没有引起足够的重视，未报、漏报现象严重，对此，县法制办通过考核扣分、与部门负责人沟通、发送执法监督通知书等形式，催促部门建立健全重大具体行政行为报备机制，并落实专人负责。到目前为止，各部门报备比拟顺畅，不仅对报备的重大具体行政行为定性相当正确，而且根本上做到了按时报备、月月报备；四是执法投诉问题解决取得实效。一段时间，法制办接到数起关于制止城区违规建房不力的投诉，反映执法部门虽然数次进行现场检查、制止，但违规建房者在被检查后或利用部门休息放假的时间里，加紧施工，周而复始，投诉者和执法部门一筹莫展，问题始终得不到解决。经调查，出现此类现象的原因在于职能部门执法人手缺少，与辖区镇乡、
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