下面是小编为大家整理的（8篇）党建工作协调委员会工作总结,供大家参考。
D建工作协调委员会工作总结
（8篇）
第1篇：D建工作协调委员会制度
D建工作协调委员会制度
街道D建工作协调委员会，是街工委和街道辖区内各类党组织共同参与，通过整合街道社区D建资源，形成D建合力，对街道社区带有地区性、社会性、群众性、公益性的重大事项进行民主协商、齐抓共管的区域性D建协调机构。街道D建工作协调委员会的宗旨是：交流情况、协调工作、监督评议、创先争优。
一、组织设置
1、街道D建工作协调委员会由街工委牵头，驻在街道辖区内的党政机关、事业、企业、部队等单位党组织参加。各成员单位不分入会先后、单位性质、行政级别，关系平等。
2、辖区单位党组织加入街道D建工作协调委员会，须经街工委推荐、街道社区D建工作联席会议通过。街道D建工作协调委员会成员单位的数量，由街工委根据社区的实际情况确定和调整。
二、工作任务
1、协调各成员单位贯彻执行党的路线方针政策，保证党和政府各项任务在辖区内顺利完成。
2、协商、决定本街道辖区内社区D建、社区建设中具有地区性、社会性、群众性、公益性的重大事项。
3、建立各成员单位之间的沟通渠道，定期通报D建、社区建设等方面的情况，广泛反映社情。不定期组织成员单位开展专项走访、考察、学习等活动，增进了解，加深感情。
4、联系、协调各成员单位共同参与社区内具有地区性、社会性、群众性、公益性的事务，开展健康有益的社区活动，实现民主协商、资源共享，使各成员单位承担共同责任，实现共同利益。
5、组织协调各成员单位开展形式多样的文明共建活动，共创文明街道、文明社区、安全文明小区、文明单位，促进社区精神文明建设。
6、结合D建实际，确定调研专题，组织各成员单位开展D建调研活动，讨论研究辖区基层党组织建设中的共性问题，对社区党的建设工作提出意见和建议。
三、工作制度
1、街道社区D建工作联系会议制度。原则上每个季度召开一次联席会议，会上交流情况、协调工
作、评议表彰，会后形成会议纪要，发各成员单位共同监督执行。
2、联系汇报制度。召开街道社区D建工作联席会议前，各成员单位书面向街道D建工作协调委员会汇报执行上次会议纪要的情况；
联席会议上，街道D建工作协调委员会通过工作报告向成员单位通报工作情况。
3、评议反馈制度。街道D建工作协调委员会每年对成员单位D建工作和履行社区管理应尽职责的情况进行评议，并向其上级党组织反馈。
4、评选表彰制度。街道D建工作协调委员会每两年开展一次街道社区D建创先争优活动，评选表彰积极支持街道工作，为社区建设做出贡献的“街道社区先进党组织”和“社区D建工作先进个人”，并积极推荐参加市、区各类先进的评选。
第2篇：D建委员会工作总结
微固学院研究生D建委员会工作总结
微固学院D建委员会在学院党委的领导下，统筹学院研究生D建工作，牵头学院各研究生党支部，做好学院党委和党支部的桥梁。D建委员会不断践行“自我教育，自我管理，自我服务”的工作理念，成功举办了“学习十九大会议精神”，“党员骨干培训”等活动；
始终坚持“传递微力量，成就大梦想”核心宗旨，举办“微梦正能量”，“寄语乡村孩童”公益活动等。实现D建工作贴近同学生活，走入同学内心，在学院形成广泛影响力。现将微固学院研究生D建委员会自2017年6月成立以来开展的工作作如下总结。
一、组织工作
1、科学设置人员架构，助力组织工作开展
研究生D建委员会是研究生党员学生组织，在学院党委（党总支）及党委研究生工作部共同领导下开展研究生D建工作，接受校级委员会的指导和监督。组织架构如下：设立书记，组织部，宣传部，实践部。书记负责统筹D建委员会总体工作；
组织部负责党员发展等工作，对接各研究生党支部；
宣传部负责通过媒体渠道宣传党的方针、政策及各项D建活动；
实践部负责各项活动具体落实，指导党支部活动开展。现有成员19人，其中书记1名，各职能部门部长1名及副部长若干。现有人员中硕士研究生一年级13人，二年级5人，三年级1人。人员结构相对比较完善，但如果有博士研究生将进一步提升博士生党员在研究生党支部活动中的参与度。D建委员会通过择优选拔，能力培养，工作考核，退出等整套流程做到人员优胜劣汰，保证组织的战斗力与执行力。
2、加强组织制度建设，形成D建工作规范
为加强学院党支部工作的规范化、制度化，依据微固学院《微电子与固体电子学院党支部管理条例》以及《微电子与固体电子学院“三会一课”与主题党日活动制度》，形成D建委员会工作章程，完善学院D建工作各项规范等。D建委员会在工作中，要求活动前有策划，活动中有监督，活动后有总结，做到工作有目的，经验有总结。财务管理制度要求各党支部开展活动需要经费时，至少提前一周提交活动策划书和经费预算表，陈列好所需物资和金额，由组织部负责收集，提交给上级组织审查，批示。例会制度要求定期召开D建委员会全体成员会议，每周召开一次部长书记例会，每个部门每周定期召开一次例会。档案管理制度要求组织部负责管理统计每个党支部正式党员、预备党员的人数；
每个部门的人数以及人员变动及时报备组织部成员并由组织部负责保管存档。加强思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，努力完成本职工作任务
3、完善人才培养体系，提升党员骨干能力
今年11月，微固学院研究生D建委员会开展了赴北川开展党员骨干培训活动，组织机关党支部书记、青年教师党支部书记、微梦D建委员会成员、微梦正能量候选人等人员，一同参观了北川地震遗址，学习抗震救灾精神。大家感受到了中国共产党员在灾后重建中的科学决策，始终同人民同呼吸共命运的伟大精神。通过北川之行，党员骨干们深刻的铭记自身党员身份，更加牢记“为人民服务”的根本宗旨。
积极响应学校提出的“新四会”能力培养计划，注重D建委员会成员、支部书记等党员骨干领导力培养。D建委员会骨干成员赴红色革命基地参与实践活动，如2017年6月参与井冈山红色教育，12月参与雅安红色实践教育。
实现中华民族的伟大复兴中国梦，需要一批又一批高素质的年轻干部。领导者必须激发人们创造与众不同的伟业，领导人们克服不确定性，坚忍不拔地迈向理想的未来。没有卓越的领导力，就不会产生解决现有问题和实现未来美好愿景的巨大动力。研究生干部需要提高综合素质，提升创新及领导力，顺势而为，主动思维，主动动作，立足国防军工行业，从基层骨干到行业精英。
二、思想引领
1、贯彻十九大精神，学习新时代新思想
九月，党的十九大胜利召开，党的十九大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，确立了***新时代中国特色社会主义思想的历史地位。随着中国特色社会主义进入到新的时代，人们的物质文化生活日益强盛和丰富，我国社会的主要矛盾也从“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾”变化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。D建委员会在九月组织开展了新生党员入学宣誓仪式迎接党的十九大顺利召开，组织党支部聆听十九大报告，开展了十九大报告座谈会。党员同志们在一系列学习和贯彻党的十九大精神活动中，认真学习和领会了大会精神，重温“全心全意”为人民服务的深刻内涵，一致认为党员同志应该始终保持“不忘初心，方得始终”的精神，保持“积极向上，奋发有为”的精神，保持“艰苦奋斗，务求实效”的精神。
研究生院汪利辉部长提出D建委员会骨干成员明确自身责任，把握时代需求，勉励大家学习和贯彻十九大精神，不断激发起我们的爱国热情和坚定的共产主义信念，为祖国建设鞠躬尽瘁。
2、贯彻校党代会精神，紧抓D建工作主线
学校第九次党代会提出“三步走”的战略发展目标，明确了今后五年学校工作的总体要求和主要任务。此次党代会将学校的“双一流”建设同国家大政方针紧密结合，为学校未来发展发展绘制宏伟蓝图。要求各党支部将学校第九次党代会的会议精神向广大党员同学传达，组织召开了第九次党代会会议精神学习会，明确了研究生党支部以D建作为工作主线，推动D建工作发展，全体党员应该按照会议精神，努力学习，为学校发展做出自己的贡献，为把学校早日建成中国特色世界一流大学而努力奋斗。
3、加强党的理论学习，牢记党员历史使命
D建委员会通过支部工作研讨，网络媒体等形式宣传党的路线、方针、政策，组织我院研究生认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及***新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
4、寻找身边正能量，榜样伴我同行
17年9月到11月由微固学院D建委员会承办的“微梦正能量”榜样评选活动，经过他人推荐，自荐，审核，评选，答辩，宣传等流程，最终活动取得令人满意的效果。具有“微梦正能量”的他们或执着，或坚毅，或热心，或诚信，沉寂于人潮，却在涓涓细流中闪着温暖与光辉，像破晓的曙光亦或是夜空的星，给我们方向和动力。他们就在身边，隔着人群的薄纱，用平凡却又动人的事迹感染着身边的人，给人以前行的力量。希望获得“微梦正能量”称号的同学，将自己正能量光和热传递出去，让更多的同学感受到这份来自身边的温暖和感动。
三、常规工作
1、做好组织发展工作
D建委员会组织部负责统筹安排了学院今年下半年的入党积极分子培训班，发展预备党员培训班。党课学习是我们党进行党员教育的重要环节，但是我们也发现青年人在党课学习中积极性不高，最终的学习成效也不佳。因此，D建委员会在结合实际情况下，开展理论研究，做好D建工作时，期望将党课结合时下流行的网络方式，采取“微党课”的形式让党员同学在网上学习。采取这样的形式，让党员发展工作真正做到实处。
2、十九大精神宣讲和党的第九次党代会精神宣讲D建委员会邀请了马克思主义学院邓淑华教授为学院党支部书记，党员骨干同学讲解十九大精神，希望党员同志明确使命，树立理想。始终牢记“实现中华民族伟大复兴”这一历史使命，树立“***新时代中国特色社会主义思想”。
同时，结合十九大精神辅导员巡讲活动，组织各研究生党支部先后开展了学校第九次党代会精神和党的十九大精神学习座谈会，做到深入解读和会议精神分享，要求各支部必须贯彻和落实好两次会议精神。
3、落实三会一课制度及主题党日活动
落实三会一课制度及主题党日活动。三会是指：支部党员大会、支部委员会、党小组会，一课是指：党课。“三会一课”与党日活动制度是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。坚持这一制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用具有重要意义。主题党日活动包括参观学习活动，理论研讨活动，主题教育，重温誓词活动，党风廉政教育活动等等。如十月以践行“两学一做”，吸引十九大为D建工作主题，电子科学与技术第一党支部，第四党支部等组织开展《我是川军》观影活动，电子科学与技术第三支部开展“不忘初心，继续前行”主题支部活动。党日活动丰富多彩，电子科学与技术第十一党支部开展优秀师兄师姐就业经验交流会。
为了贯彻落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，各项制度真正落实，D建委员会采取专人对接党支部的措施，专人监督，专门记录，做到党支部各项工作有记录。对于各项制度落实不到位的情况，在年终总结中将采取问责机制。
4、做好党支部服务，D建工作上台阶
微固学院现有研究生党支部27个，其中党员集中在沙河校区党支部共23个，清水河校区党支部4个。党支部总党员人数545人，其中研究生一年级党员156人。统筹开展全院研究生党支部建设，召集党支部书记例会或座谈会，向各党支部明确学院党支部管理条例，落实各项制度。在会中，形成民主讨论机制，针对每月一次专题活动，D建委员会做好工作调研，了解党支部的实际需求。通过服务党支部D建活动开展，促使学院D建工作提升。
5、汲取精华，传承优秀
在欢迎新生党员活动中，通过欢迎新生党员的到来，促进党员和新生党员的交流和了解，加深新生党员对我院D建情况、各项制度的了解，强化新生党员对微固学院的归属感，传承微固D建“传递微力量，成就大梦想”的光荣传统。在今年的优秀党支部颁奖中，学院党支部获得一个二等奖，两个三等奖，优秀应该得到传扬，好的经验应该得到借鉴，接下来将让跟多的党支部变得优秀。
四、特色工作
1、以实际行动践行十九大精神系列活动
微固学院研究生D建委员会组织全院党员骨干集中学习十九大提出的“新时代、新思想、新征程”。此次学习是对党员骨干一次深入的思想洗礼，帮助大家更加透彻地理解***新时代中国特色社会主义思想，为党员骨干注入了新的思想养分。对未来充满信心，将继续践行‘追求卓越，勇创先锋’的微固院训，为学校‘双一流’建设作出新的贡献。新生党员重温入党誓词，相信他们在以后的学习生活中，将发挥党员先锋作用，树立党员良好形象。这是永恒的坚守，是不渝的追求，也是对“不忘初心，牢记使命”最好的诠释。
2、筑造宣传平台
以“微梦之声”为主要宣传阵地，做到D建宣传工作润物细无声，在学院广大老师和同学中形成一定的影响力。微信公众平台总关注人数2618人，自2017年6月以来，累计阅读人数达10134人次，阅读总数超过35000次。发布各类消息50余条，包括时政新闻15篇，信息通知9篇，理论学习5篇，活动消息7篇。微固学院D建委员会在本学期的工作中，累计发文14篇，其中3篇在成电新闻网，研究生党支部院官网发文7篇。
3、公益活动开展
开展各种公益活动，积极寻求外部平台协助。联合四川发布推出“寄语乡村孩童”活动，活动期间，带上具有四川特色的明信片，让同学们手写一份祝福，用明信片把祝福关爱之情寄到乡村小学。“精神午餐”乡村学生公益读书项目由四川发布发起，一直以来致力于提升孩童阅读教育水平，引领孩子们爱读书、会读书、读好书，点亮乡村孩童智慧人生。这还是一次有利于弘扬正能量，丰富大学生生活、激发大学生关心身边人、事的社会效益，鼓励高校学生了解公益、参与公益的爱心活动。
五、不足与提升
当然在工作中还发现存在较多的不足，主要体现在以下方面：首先，教师工党支部同学生党支部的沟通和联系不够，将来可以多组织老师与同学一同参与的党日活动；
其次，工作仍未成体系，将形成更多的工作规范促进D建工作体系化；
最后，服务党支部的力度不够，党支部在开展D建活动中表现出目的不明确的情况，未来将进一步指导党支部，做到建设目标明确，工作思路创新，活动内容充实。未来规划，拓展理工科党支部的特色型工作，积极发挥党员再党支部建设工作中的重要作用。
第3篇：委员会D建工作总结
委员会D建工作总结
____年，市旅游发展委员会委党组以科学发展观为指导，认真贯彻落实十*大会议精神，充分发挥各支部堡垒和党员的带头模范作用，以“深入开展党的____教育实践活动”为主线，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。
（一）强化理论学习，提高干部素质
1、理论学习制度化。制定理论学习计划，做到每周一集中学习和集中学习与自学相结合，用党的理论武装全委党员干部政治思想和指导工作。
2、继续开展“学习工程”。组织全委开展“每月阅读一本书，每天学懂一句话”的活动，借鉴经典古籍中的伦理道德观，及时纠正和巩固党员领导干部思想道德，切实提高党员领导干部自身的道德修养和素质。
3、组织9次专题集中学习。系统学习了党的十*大、十八届二中三中全会和***总书记的一系列重要讲话精神，以及对照焦裕禄和雷锋精神，开展社会主义核心价值观、理想信念和党风廉政建设讨论；
其次，开辟路线教育理论讲坛。8名委领导轮流主讲了《路线与人民》、《党的作风建设》、《____是琼北旅游的生命线》、《抓好项目建设满足群众需求》、《推行购买服务》等8个专题。总之，学习是保质保量的，委领导集中学习13次，全体党员集中学习17次，专题辅导8场次，交流讨论21场次，支部书记为党员干部群众上课3次。第三，开设每个工作日一则____专题教育短信平台。截至10月，已先后学习了马克思、列宁、毛泽东、邓小平、***、***、***关于____的重要论述等174则4万多字。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、心得体会交流等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。
4、组织党员干部订阅《机关D建》、《中国纪检监察报》等党报党刊和“十八”大专题材料，并按照要求完成____年党报党刊和其他相关报刊杂志的订阅任务。
（二）贯彻落实十*大精神，强化思想政治素质。
深化宣贯党的十*大精神，深入学习领会***总书记一系列重要讲话精神，进一步增强全体党员干部的政治思想觉悟和政治理论水平，增强同党中央保持高度一致和自觉执行党的路线方针的自觉性。
（三）加强业务学习，提高工作能力。
结合工作实际，开展业务学习，认真研究解决实际问题方法，不断提高业务工作能力。其中，今年我委分别安排部分党员干部赴广州市、南京市、成都、青海等地学习考察安全生产标准化建设工作，赴北京、天津、上海、吉林等地学习乡村旅游、农家乐建设管理工作，赴湖北省咸宁市、四川等地学习考察标准化建设及台湾、泰国学习旅游营销和美国学习旅游规划等，并分别在委里面向全体领导干部职工传授学习，共享学习成果，达到以点带面的学习目的。同时，还购置了业务书籍发放给全委领导干部职工学习。
1、高度重视。我委领导高度重视，党组书记林一民同志亲自抓，切实把党风廉政建设责任制任务纳入工作重点，一起研究、部署、检查、落实、总结考核，工作扎实，成效显著。
2、明确责任，落实任务。我委对市委市政府今年下达的责任制任务层层细化分解，领导班子成员和相关处室明确分工，加强督查，做到一级抓一级，层层抓落实。主要领导负总责，领导班子成员认真履行“一岗双责”。
3、坚持廉洁自律。我们始终坚持抓好党员廉洁自律工作，党组书记林一民同志亲自抓反腐倡廉工作，领导干部带头执行廉政建设各项规定，经常学习《两个纲要》、《两个条例》和《若干规定》及《廉政准则》等文件，全面理解和把握***总书记关于“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”重要批示的深刻内涵，按照***总书记在党的____教育实践活动工作会议上对整治“四风”的要求，认真贯彻落实了“规范公务消费行为”以及中央、省委和市委的“三个规定”等廉政各项规定。明确目标，健全机制，严格管理，严肃惩戒，搞好党内监督。领导小组认真检查、落实、总结、考核，增强监督意识，使广大党员以史为鉴、警钟长鸣，作到自重、自醒、自警、自励。我委对党员特别是党员领导干部监督的主要内容认真落实，措施得力，成效显著。
____年3月28日，____市旅游发展委员会全体党员干部，冒着高温酷暑，带上大米饼干、慰问金和党组织的关怀，驱车前往联手扶贫点——秀英区东山镇城西村委会岭尾自然村，扶贫慰问五保户、贫困户和困难老党员XXX名。
市旅发委在自筹资金、招商引资新建落成的村民文化活动室开设理论讲坛，琼北办主任、旅发委副调研员于济东给全体党员、村委会领导和村民共60多人主讲——《政府的每一份努力，人民群众都能感受得到》。理论内容从三个方面深入浅出地阐述琼北旅游走的就是____，走____是做好琼北旅游的强大动力，树立为民理念，服务民生导向，确立发展之路，使广大群众得实惠。
党组书记、主任林一民讲解开展党的____实践活动的重大意义，并号召村民解放思想，改革创新。市旅发委将通过抓旅游项目促进农民增收，对村干部和扶贫干部提出要求：项目产业要进来、城市文明要进来、党的温暖要进来。村民积极拥护，表示感谢和支持！
通过“最佳党日”活动的开展，活跃了党的组织生活，充分调动了广大党员参与组织生活的积极性，增强了基层党组织的活力和凝聚力，我委今年的“最佳党日”活动参加了市直机关工委组织的____年度“最佳党日”评选活动，得到了肯定，受到表彰，被评为先进。
根据市委、市政府下发的《____市“十*五”期间贫困村庄全覆盖结对帮扶工作方案》的相关规定，我委把结对帮扶活动作为密切党群干群关系、促进机关作风转变的一件大事来抓，真正做到带着感情、带着热情、带着责任投身到帮扶活动中去。委党组提出“三进”扶贫工作思路，“三进”指的是：产业进村、文明进村、温暖进村。为此，筹措XXX万元，为岭尾村修建文化室，购置健身器材，平整场地，修建灯光球场，丰富了村民的文化娱乐生活。全委党员干部入户填写结对共建联手扶贫调查表，进行“一对一”帮扶。
路线教育学习阶段，专门组织全委机关干部、城西村委会和岭尾村党员在岭尾村文化室上党课，向村民宣传党的____及帮扶政策。此外，与岭尾村研究制定《共建和联手扶贫工作计划》，帮助村民找米下锅，对外招商，启动了岭尾村农业旅游开发示范区的立项，得到了省科技厅和农业厅的支持。
坚持把学先进、比贡献、促发展作为D建与旅游发展的结合点，结合我市旅游产业发展的中心工作，以建设“宜居、宜业、宜学、宜学”和“养眼、养身、养心”最精最美省会城市为目标，紧紧围绕重点工作和年度目标任务，倡导积极作为、有效履职，把党的建设渗透、融合到旅游产业发展的方方面面，促进机关D建工作和旅游业务工作的有机结合。
我委整合琼北8市县旅游资源，将原来各自为战，弱、小、散的旅游产品，捆绑打包，在游客和市民的心目中，“琼北旅游”已经成为一个新的旅游吸引物。据了解，有近XX%的游客是通过网络了解琼北旅游资源、产生出游琼北的抉择。____周边游也因此成为____和周边市县市民出游的主要选择。连续两年有针对性地推出“到琼北过大年”旅游套餐。据统计，琼北8市县接待过夜游客连年呈两位数快速增长,远远超过全省的增长速度，逐渐占据全省半壁江山。
____旅游业进入“十*五”就开始转型并步入快车道，基本形成以“快乐车轮、邀请你到琼北过大年、带你看别样的____、把海南带回家、海誓山盟、食海南、四季挥杆、海洋旅游、富氧乡村游、四海相会”十大旅游产品为主的产品体系。
目前____是全省范围内业态最丰富的旅游中心，是省会经济圈琼北旅游的发起单位，坚持以“商务旅游与休闲旅游”为主攻方向，主要以自由行方式为主，顺应了《旅游法》实施后新的旅游形势发展需要。团散比例已经由过去的8：2变为2：8，转型升级已初见成效。
（一）“三公”做到“四严三降一公示”
1、严格管理公务车辆。目前，全委实用公务用车5辆，在编5辆，“岛办”、“琼北办”因工作需要各租用1辆，无超标准公务用车。已多年未购置更换新车，大多数车辆老旧，维修费用及油耗都较高，尽管如此，公务车运行费用仍然比去年同期下降XX.X%。
2、严格公务接待审批。公务接待支出比去年同期下降XX.X%。
3、严格控制公务出访。今年公务出访2人次，其中，赴境外学习1人次，费用比去年同期减少下降XX%。
4、从严控制分流会务与文件。今年海旅发发文同比下降XX%；
海旅函发文同比下降XX%。压缩了发文数量，提高了办文质量。
5、在门户网站上定期公示“三公”经费的支出情况。
（二）纪律作风建设做到“三严三调一控”
1、调研执行“三严控一报告”制度。严控陪同人员、严控车辆派遣、严控用餐安排，调研结束一周内出调研报告。
2、精文简会。坚持每周工作一次性布置到位，不再下发文件，控制文件篇幅、数量，不印发简报。分管领导和各处室采取网上办公、传送、查阅，尽量不用纸件。
3、厉行节约。一把手带头在非工作时间坚持使用私家车；
坚持出国（境）促销让分管领导带队，无关人事一律不准随团；
坚持不用公款请客消费。
4、加强财务监管。成立财务工作监督小组，启动内部项目经费使用审计制度。
5、加强权力运行监管。坚持一把手不批钱、不批商业合同，财务审批实行两支笔，单个项目5万元以上开支都要上党组会审议；
落实“三重一大”邀请纪委派驻组参加党组会决策制度。
（三）行业管理创立“三抓三查”新制度
“三抓”：依据法规规章和行业标准抓管理、通过争先创优和综合治理抓管理、通过奖励政策和舆论引导抓管理，已形成依法治旅、依法促旅、依法兴旅的行业监管工作体系。今年5月，在接回在越南工作人员的接待服务工作中，因出色完成省委市委交给的任务，陈辞书记在旅发委的情况报告上做出批示：“对参与专项工作的单位予以表扬”。
“三查”：抓好节假日前的检查；
抓好专项检查；
抓好企业日常安全工作自查。“三查”已成为____市旅游安全管理的新模式。一年
来，经市旅游市场综合整治，共立案61宗，涉案总金额XX.X万元。处罚旅行社9家，酒店9家，其它旅游企业XXX家。向省旅游委建议注销6家旅行社、8家分社、4家服务网点、注销导游XXX名。
（四）市场营销实现“一定一转一串一纵”新突破
“一定”即产品定位。____有什么？玩什么？这是关系____旅游转型升级的战略性问题，若干年来，____的旅游一直在这个问题上徘徊、模糊。但经过三年多的探索，我们终于可以有针对性提出了“春踏青、夏打盹、秋徜徉、冬躲霾”四个季节主题产品，突出了____旅游的主题化、人性化、多元化、特色化及动态化。
“一转”即把工作重点从线上形象宣传转入旅游产品线下交易。推出琼北旅游交易大平台“国庆放价了”促销专题，既全面展示____、儋州、文昌、琼海、定安、澄迈、屯昌、临高琼北8市县的旅游资源，又给游客提供了一个更具公信力、个性化的旅游咨询交易平台，现已完成1XX.X万元交易额，共推出300多个产品、实现近5000宗交易。
“一串”即创新促销执行方式，通过隔空发力，委托一家权威媒体，同期同步在5个以上客源地市场进行串联促销，产生连锁反应。这种新布局，国庆前，已贯穿华南、华中、华东、华北。
“一纵”即以国家领导人调研____或重大节假日为契机，策划旅游深度传播，在所有的媒体上，在一个时段内，坚持一个主题，保持一定的报道量，营造旅游新闻亮点，提升____旅游形象关注度和知名度。
（五）假日旅游市场治理形成“三早三重”新模式
认真吸取20XX、____年春节码头港口疏堵的处置经验和教训，今年国庆提出 “三早、三重”工作对策。
1、“三早”就是早谋划、早部署、早安排。一是提早印发《____市假日旅游安全应急管理工作方案》、《____市加强____年国庆节假日旅游工作方案》；
二是提早规划设计交通疏导线路和区域，公布返程高峰车辆停放点；
三是提早通过各种通讯网络和媒体发布旅游出行信息；
储备应对大批游客滞留所需的矿泉水、移动厕所、棉被、干粮、广播车、汽车维修等物资。
2、“三重”就是重点区域、重点部位、重点防范。一是协调广东，进出港实行双向对开，定向发班；
二是港口向游客开放港内停车场，并预留集装箱码头等待渡停车场；
三是交警提前在主要路段和交通路口设置交通指示牌、专设过海车道，并确保警力；
四是分别在红树林乡村旅游区、冯小刚电影公社、火山口和乡村旅游名村泮边村设立联合执法和旅游服务点。这个新模式在市长碰头会上，得到了倪强市长的肯定。
（六）依法治旅依法兴旅通过国家大考
我们深深地认识到，深入基层、深入一线的重要性。通过现场调研，我们解决了一批重点、难点问题，截止至____年10月，由旅发委负责推动的重点项目已完成投资额14.6XXX亿元。红树林乡村旅游区一期于今年4月11日建成开放，博鳌论坛期间，接待了***总理的视察，红树林也一夜成名。在推动存量经济建设过程中，巴特尔副市长在调研特色街区及夜市的报告中批示：“工作方案符合____市城市整治的方向，旅发委主动作为，应予表扬”。今年9月，全国人大旅游法执法检查组对____市贯彻《旅游法》工作给予高度评价。吉炳轩副委员长说：“依法治旅、依法促旅、依法兴旅是____市委市政府会用法的表现，是向依法行政迈出坚实的一步，可以推广”。这既是对____市的肯定，也是对旅游委工作的肯定。
（七）市场监管有了新途径、新成效
改变多年以来单一的旅游市场管理模式，坚持和实行属地管理与联合治理相结合的原则，截至10月，共受理游客投诉134件，全部得到妥善解决，为游客挽回经济损失XXX万元，游客满意度达XX%。重大节日、“黄金周”期间，在我市重点旅游景区设立旅游投诉点，及时处理游客的投诉和对景区点进行现时监管，有效地化解了突发性事件的诱发。所以，尽管____近两年来多次遇到客流高峰和交通拥堵的考验，但没有发生一起媒体危机。
（八）旅游传播成为全市宣传工作的重要组成部分
舆论引导是旅游工作最亮丽的一面。全年共举办33场新闻发布会，国内外关于____旅游的原创报道近1XXX篇（条）、网络宣传及转载XXX万页，____旅游官网pv流量达1000多万，单独访客中量达400余万，并同步更新制作多样化宣传资料，实现大批量实物投放和网络无缝链接下载，打造随处可获取的____游览咨讯平台。
（九）民航工作有新的起色
民航办经过去年打基础，今年开始走上正轨。围绕航空业务，着力空中客源开发，兼顾旅游促销，贴近市场提供服务，已开拓出属于民航自身的行业领域。在航空奖励政策的刺激下，9月28日美兰机场旅客吞吐量比去年提前40天突破1XXX万人次，增长率达XX%以上，全年新开航线69条，预计____年将实现旅客吞吐量1XXX万人次。特别是，建立并形成的航空旅游舆情沟通会制度，促成旅游企业联手做生意赚大钱，得到各方的普遍认可。任清华副市长在情况报告上批示：“市旅发委针对行业工作中存在的问题，及时反应，开展沟通会工作的作法很好，建议结合实际工作建立长效机制”。
（十）获得全国旅游标准化示范城市命名
____是全省目前唯一获得命名的城市。
1、____教育实践活动虽然开展了多次调研，搜集了多项问题，但有些问题的解决还不够迅速、有效、彻底。个别干部对____活动的认识还是表面的、肤浅的，有的甚至还抱有此一时彼一时的态度，“作风建设永远在路上”还没有牢牢扎根。
2、有的党员的思想还不够解放，群众观念、大局意识、宗旨意识、创新意识还有待进一步加强。
3、机关学习氛围需进一步强化，学习深度要不断拓展。
第4篇：残疾人工作协调委员会工作规则
市人民政府残疾人工作协调委员会工作规则（征求意见稿）
一、黄石市人民政府残疾人工作协调委员会(以下简称市残工委)的主要职责是：在市人民政府领导下，综合协调有关残疾人事业方针、政策、法规、规划、计划的制定与实施工作；
研究分析残疾人事业发展形势，协调解决残疾人工作中的重大问题；
协调有关部门，各司其职，密切配合，做好残疾人工作；
协调有关部门为残疾人兴办的实事项目，并定期向社会公布实事项目的完成情况；
动员社会力量，开发社会潜能，广泛开展扶残助残活动，维护残疾人合法权益，帮助残疾人排忧解难；
承担市委、市政府交办的其他事项。
二、市残工委通过举行全体会议和主任办公会议讨论研究、协调解决残疾人事业的重要问题。
三、全体会议每年召开一至两次，由主任主持，全体组成人员参加。全体会议的主要任务是研究、协调残疾人工作中的重大事项，部署残疾人事业的重要工作，通报残疾人事业的重要进展。
四、主任办公会议根据需要不定期召开，研究、协调重要的专项业务或解决临时性重要问题。由主任主持，副主任、与议题有关的组成人员和办公室主任参加。
五、全体会议和主任办公会议的议题和时间由市残工委秘书处商有关成员单位提出，报市残工委主任确定，会议文件由主任签批。会议的组织和会务工作由办公室承担。
六、市残工委成员因故不能出席全体会议或主任办公会议，须经市残工委秘书处报市残工委主任同意，委派本单位有关负责同志列席，如对议题有意见，可在会前提出。
七、市残工委会议议定的有关事项，以会议纪要或残工委文件印发各有关单位和县市区；
有关单位和区县要积极落实并及时报告情况，残工委秘书处办公室要做好督促工作。
八、以市残工委名义发文，经有关成员单位和办公室审核后，由主任或主任委托的副主任签发；
以市残工委秘书处名义发文，由秘书处秘书长签发。
九、各成员单位要按照《黄石市人民政府残疾人工作协调委员会成员单位职责》的要求，各负其责，将残疾人工作切实纳入本部门工作计划和议事日程，并抓好落实。
十、市残工委秘书处及时编发工作简报，交流、沟通残疾人工作情况，促进残疾人各项事业共同发展。
二00六年二月十日
第5篇：D建工作指导委员会—工作总结
D建工作指导委员会2008—2009年度工作总结在2008至2009年度中，D建工作指导委员会在院党委的领导下，经过一年的努力，在不断的成长中更加成熟。院D建工作指导委员会始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“八荣八耻”精神为道德依托，加强大学生党员的思想政治教育，提升学院凝聚力，解放思想，实事求是，不断实现我院D建工作的创新。这一年以来，作为“党委——D建工作指导委员会——党支部——党小组”四级体制中的重要环节，D建工作指导委员会积极履行指导、监督、协调的职责，认真按照D建工作计划，较好的完成了院党委安排的各项工作。现将工作情况总结如下：
一、思想政治教育工作
D建工作指导委员会在学院党委的领导下，一如既往的坚持以加强学院学生党员教育和管理工作为目标，提升大学生党员思想政治道德水平。一年来，D建工作指导委员会本着服务院党委和广大师生的宗旨，带领我院本科生党支部积极开展学生思想政治教育工作。
（一）立足根本，把握基础，学好党的基本理论知识
1.指导各党支部教育和管理本支部的党员和预备党员，开展每月一次的政治学习，诣在提高学生党员的理论修养和政治水平。
2.2009年4月14日，院D建工作指导委员会组织举行“深化理论学习，推进科学发展”DS党章及科学发展观等理论知识对抗赛初赛；
4月16日举行“深化理论学习，推进科学发展”DS党章及科学发展观等理论知识对抗赛复赛；
4月28日举行“深化理论学习，推进科学发展”DS党章及科学发展观等理论知识对抗赛决赛，最终以08级联合党小组战胜07政行、社会学党小组，取得冠军。
3.2009年4月19日，为检验我院本科生党员的党的理论知识水平，更好的教育和管理学生党员，上午8：30~10：00在景德楼101和103教室进行了DS党章及科学发展观等理论知识测试。
（二）传承革命精神，把握时代脉搏，积极关注时事，提高大学生的政治敏感度
2008年10月举办“青春献祖国，风采迎校庆”主题征文竞赛，在改革开放30周年以及70周年校庆的背景下，通过同学们的主动参与,提高了同学们对祖国的热爱之情以及知校、爱校、庆校的意识。经过初选、复选，最终评出了一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖15篇。
2008年11月-12月为庆祝改革开放三十周年，D建工作指导委员会组织了以“中国共产党与改革开放三十周年”为主题的三次专题讲座，通过集体政治学习的形式，帮助学生了解改革开放的伟大历程和我国当前的实际发展状况，培养大学生正确的价值观。
2009年3月两会召开期间，各支部组织党员关注两会的内容，学习两会精神。
2009年10月党的十七届三中全会召开期间，组织各支部关注会议讨论的决议，做好好相关的学习讨论工作。
（三）做好引路人，重视大一新生的思想政治工作
1、调整07与08级联合党支部的各项工作，开展各项党日活动，重视大一学生的思想政治教育。
2、重视08级新生的思想政治工作，帮助新生树立正确的人生观、世界观、价值观。9月12日，院党委各委员及06、07优秀党员代表深入各个新生寝室与新生代表们进行了深刻的思想交流活动，向08级新生做入党动员工作。新生纷纷表达出了加入党组织的意愿，并积极向党组织递交了入党申请书和入党校学习申请书，学习党的各项理论知识，向党组织靠拢。9月17日晚，D建工作指导委员会组织06级、07级部分党员第二次下到08级新生寝室宣讲党知识，指导新生写好人生的第一份入党申请书。
（四）重视加强我院学生党员的模范作用，强化党员意识，积极促进我院党员的思想建设。
2009年4月-6月在06、07、08级本科生党员寝室中开展以“公管党员我带头，模范评比我争优”为主题的党员文明示范寝室评比活动。自“党员文明示范寝室”评比获得开展以来，我院党员所在寝室的卫生、学风等建设都上了一个新台阶，党员的示范作用在寝室发挥得更加明显，各寝室成员大多都能够自觉保持寝室卫生、营造寝室文化氛围，我们的评比活动也取得了一定的成效。
（五）坚持党团共建，充分发挥D建在思想建设中的带头作用。
1、各党支部与团支部建立相关联系，共同致力于入党积极分子的培养和教育。
2、2009年11月，08级马列党章学习小组开课，对08级新生进行马列党章知识的教育。07、08联合党支部配合院团委组织部做好相关工作。
二、制度建设
（一）完善D建工作体系
1、根据实际情况，进行支部委员调整。05行管系党支部分为05行管与05政行两个党支部，05社会学党支部分成05社保、05公管、05社会学三个党支部，05政哲党支部分为05政教与05哲学两个党支部，06联合党支部分为06行管哲学、06社会学系、06政教三个党支部，07级联合党支部扩大为07、08联合党支部。
2、2008年9月，在院党委的指示下，第五届D建工作指导委员会成立。成员及其分工如下：
主任：周彩姣常务副主任：黄玲（2006级）
组织委员：贺宇（2006级）宣传委员：张文艳（2007级）
纪检委员：危芝蓉（2007级）委员：周吉恩（2005级）
另外在2009年3月增设了一个D建宣传小组，成员包括：周萌（2007级）、荣洁（2007级）、赫美玲（2008级）、王敬德（2008级）。
3、2008年9月，在院党委的指示下，在新学年根据学院各年级的党员分布情况，对党支部进行相应的调整或补充，以更好的开展D建工作。调整后的党支
定了委员办公室值班制度，并予以试行，这一制度使得党指委更好的履行了指导协调的工作职责，更好地服务了院党委和院广大师生。一下是值班安排情况：
2008年—2009年：
周一：黄玲周二：危芝蓉周三：贺宇
周四：周吉恩周五：张文艳
（三）积极健全党员监督机制，加强树立本科生党员意识，倡导党员在学生中的模范带头作用。
1、与院学生会学习部合作，对我院本科生学生党员的出勤到课情况严格把关，监督我院学生党员，并根据实际情况予以批评。并要求各支部严格自查，积极加强本支部党员的学习到课以及考试纪律的监督力度。
2、与院学生会自律卫生部合作，在“党员模范寝室”评比活动中，以卫生评分为基础，监督我院学生党员寝室卫生状况，重点把握我院党员所在寝室卫生等方面的建设，积极、营造一个洁净、温馨、舒适的学习和工作环境，充分发挥党员在寝室中的模范带头作用。
（四）完善和坚持支部书记例会制度
D建工作指导委员会经院党委批准，建立了党支部书记例会制度。制度规定每隔两周举行一次D建工作指导委员会委员和支部书记例会，总结上阶段的工作情况，并对下一阶段的工作做相应的安排。这项制度对于阶段性工作的衔接发挥了较好的效果。
（五）重视委员素质和能力，认真做好党务干部的培养工作
1、为了使本部门的工作更好的衔接下去，是下一届委员对D建工作指导委员会的工作处理得更加得心应手，第五届委员从09年上半年起在本科生党员中认真选拔接班人，注意培养他们对本部门工作的熟悉度和工作内容的实践操作能力，更好的适应本职务工作，更好的为院党委和广大师生服务。
2、2008年11月27日，D建工作指导委员会在院415会议室举行党务干部经验交流会，重视工作经验的交流，加强合作，共同进步。
三、党员发展、预备党员转正工作
积极推进党员发展工作，着力于党员发展的质量和数量，继续完善各种组织制度，使党组织建设更上一个台阶。
积极配合院党委做好分党校工作，加强入党积极分子的培养、教育和管理工作。D建工作指导委员会承办了我院第45期和第46期入党积极分子培训班。我院共名本科生入党积极分子参加了这两期党校的学习培训。各党支部按照入党培养联系人制度为每名入党积极分子配备了入党培养联系人，为入党积极分子的培养和教育起到积极促进作用。
1、从2008年9月起，院党委组织多次开展了党务干部会议，对党员发展工作进行了部署。
2、建立入党积极分子述职制度，健全党员发展程序，2008-2009学年共有名思想积极、表现优异的入党积极分子顺利发展为预备党员。
3、严把预备党员转正关，预备党员转正工作顺利完成。各支部预备党员按期向组织递交入党转正申请书，积极汇报思想动态，认真做好转正工作。2008年11月上旬和2009年4月下旬，各党支部举行了预备党员转正讨论会。2008-2009年度共有名同志光荣转正。
4、要求各支部充分发挥入党培养联系人的作用，认真落实《培养联系人制度》，定期和不定期召开联系人会议，做好培养联系工作。为了更好的促进我院入党培养联系工作，加强入党培养联系经验的交流，2009年5月7日，D建工作指导委员会组织举行了主题为“以科学发展观引领党员发展” 的本科生培养联系人经验交流会活动，肖磊等14名培养联系人在会上作了发言。
四、安全稳定工作
安全稳定工作关系到社会和学校发展的大局，尤其是在关键时期，保持校园里大学生的安全稳定更加重要。
2008年为迎接母校70周年校庆活动，宣传有关安全工作，把好校庆日的安全稳定的关卡。
2008年下半年重点注意国庆长假期间、十七届三中全会召开期间、11月26日法国总统萨科齐会见达赖喇嘛时学院学生的思想稳定工作，避免群体性事件，确保学院学校的安全稳定大局。
注重各节假日期间的安全稳定工作，如2009年元旦、五一假、端午节等节假日期间。
五、宣传报道工作
为实现我院D建工作的创新，树立D建工作的品牌，履行好D建工作指导委员会指导、监督、协调的职责，在院党委的指导下，我们秉承“维护公共管理学院D建工作品牌形象，及时宣传我院D建工作动态，扩大我院D建工作的影响”的宗旨去实践，努力做好宣传工作。
（一）媒体平台宣传工作
1、宣传工作立足于我院的学生工作网站——未济网的D建工作的各个模块，及时添加文章图片，丰富板块内容，整个年度添加文章总计两百余篇，并积极向其它网络宣传媒体投稿，宣传我院学生的D建工作情况，如师大新闻网、翔网、星网、中国大学生在线网等，其中有《党务干部培训暨经验交流会》等许多文章被采纳。除了网络媒介的宣传工作外，还积极向我院《公管学苑》投稿，其中也有部分稿件被采用。
2、各个党支部认真做好本支部的宣传工作，支部宣传委员及时将本支部的MZ生活H、党日活动等进行报道，争取在校各大网站发表，让其他兄弟学院了解我院D建工作。
3、指导新生写好大学的第一篇入党申请书，向08级新生宣传我党的知识理论，D建工作指导委员会组织部分优秀党员进行了两次下寝宣传。并评出了15篇优秀入党申请书，以展板的形式进行了展览和宣传，以榜样的作用做好新生思想政治工作。
4、为做好D建宣传工作，下半年与院宣传部合作，将新闻报道工作大部分转交给宣传部负责，取得了较好的效果。
（二）配合院学生会办公室做好《工作通报》“D建动态”这一板块内容的整合。
（三）制作宣传海报
“我的第一份入党申请书”
“‘青春献祖国，风采迎校庆’主题征文比赛”
“‘中国共产党与改革开放三十周年’系列讲座”
“党务干部经验交流会”
“聚焦两会，关注民生”
“学习实践科学发展观图片展”
六、新的展望
1、继续完善D建工作指导委员会的各项组织制度，明确党指委的工作职能和各位委员的工作分工。
2、继续加强我院党员学风和纪律建设，对有缺课逃课记录的党员将建议院
党委和学工办予以更加严格的惩罚，以更好的促进我院学风建设。
3、要加强与院学工办的沟通和联系，多向学工办老师汇报各年级党员的情况。
4、继续做好党团共建工作，以D建带动团建，配合院党委和团委做好学生工作，强化我院党员、预备党员、入党积极分子的思想、纪律素质和理论文化水平。
5、努力将各位委员的工作职责条理化、细则化，尤其是宣传方面。由于D建宣传工作力度还不够深入，有些重要的D建信息没有及时传递出去，造成工作被动，与各支部的联系不够，宣传力度还有待加强。
6、完善和加强推优入党工作，落实入党积极分子述职制度，严把发展党员程序关，严格把握党员质量，稳定党员队伍。
7、重视党员干部工作能力的培养，强化党员模范带头作用。
公共管理学院D建工作指导委员会
二〇〇九年六月
第6篇：农业局委员会D建工作总结
2009年，是深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会的重要一年。一年来，我局D建工作在县委、政府的正确领导下, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以加强领导班子建设和干部队伍思想政治建设为重点，认真贯彻党的十七大、十七届三中四中
全会精神，以推动农业增效、农民增收为中心，充分发挥党组织的参谋助手作用，紧紧围绕县委、政府的中心工作和经济发展思路，切实加强领导，狠抓工作落实，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，有力地推动了全县农业工作的科学发展，现就一年来我局D建工作做如下汇报：
一、主要工作及成效
〈一〉、加强领导，扎实开展学习实践科学发展观活动
按照《中共××县委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和县委学习实践活动办公室的要求和部署，局党委高度重视，一是加强领导。在全县召开的动员会结束后，局党委就及时召开专题会议进行研究，成立领导小组，制定实施方案，下发工作流程，做到机构、人员和工作内容三落实。二是加强宣传。通过会议，板报、标语、农情信息和农业信息网站等方式广泛进行宣传发动，营造活动氛围。三是开辟机关集中学习阵地，支部集体学习阵地、信息网站阵地和党委中心组理论学习阵地，开展大宣传、大学习、大讨论。并要求支部和党员做到四有：即党员个人有一套学习资料，一本读书笔记，一篇心得体会，支部一本会议记录。四是坚持理论学习与调研工作相结合。根据部门实际，确定了招商引资、产业开发、土地流转、项目建设，农产品质量和农机安全等六个专题开展调研。五是围绕目标任务，开展主题实践，做到学习活动与工作实践两不误，两促进。局党委始终把学习实践活动做为促进和推动今年春耕生产的工作任务。通过先锋服务队、科技便民服务、农机先锋促春耕等活动方式，深入基层开展科技进村培训，现场作业指导，农资监管入店，农机安全服务等为内容的“六个一”促农助春耕主题实践活动。同时通过结对帮扶和民情恳谈，积极帮助群众解决生产生活中存在的实际困难和问题。在第二阶段活动中，重点是突出领导班子贯彻落实科学发展观分析材料，局党委采取多形式分析查摆问题，为科学制度分析检查材料提供依据。一是开展广泛征求意见活动。围绕深入贯彻落实科学发展观，推进现代农业新发展主题。通过发放征求意见表、走访企业、召开各类座谈会等形式，共征求到群众意见和建议21条。二是深入开展谈心活动。在局领导班子成员之间、班子成员与部门负责人、班子成员与党员干部之间、各支部委员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展相互谈心，沟通思想。同时，领导班子和班子成员按照“六对照六检查”要求，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深刻分析原因，认真撰写发言材料。通过交心谈心、发放征求意见表、召开各类座谈会等形式，围绕“认真落实科学发展观，推进现代农业新发展”这一重点议题。于6月12日召开了有联系领导和指导组人员参加农业局领导班子专题MZ生活H，局各领导班子成员针对所征求到的意见和建议，对各自分管工作和自身存在的问题进行了认真的查找、剖析。并对局领导班子科学发展观分析检查报告进行研究，会后，经过再次反复讨论和修改完善，经指导组审查后形成了局领导班子科学发展观分析检查报告。目前，正进入整改落实阶段的工作。
〈二〉、狠抓班子建设，切实提高引领力
一是强化学习，苦练内功。局党委始终把党的思想政治建设放在首要位置，认真组织开展党委中心组理论学习和积极参与支部以及每周一的政治理论学习，坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合，不断提高党委班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。二是团结协作，促进民主。局党委始终把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分，按照D建工作职责要求，明确领导班子成员分工，定期召开MZ生活H和党委会议，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大问题集体研究决定。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节，推进决策的民主化、科学化。一年来共组织召开领导班子专题MZ生活H2次，党委理论中心组学习4次，党委会21次。三是廉洁自律，作好表率。局党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为D建工作的重要内容，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署，同落实。为从源头上预防腐败，逐步健全、规范、落实财务收支、审批和监管的相关管理制度，财务管理实行会计初核、逐级把关。
〈三〉、加强队伍建设，激发内在动力
按照干部队伍建设的总体要求，结合部门工作实际，通过理论引导，工作指导等措施，强管理、重培养，着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。
一是重抓人格培养，激发党员奉献意识。局党委
在抓好党员发展的同时，注重抓好党员的政治理论学习，结合深入学习实践科学发展观活动，通过参加专题讲座，举办专题讨论发言等形式，切实增强党员、干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的学习和理解，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。通过对党员的政治理论学习教育，全局呈现出不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的良好局面，同时涌现出许多默默无闻、淡泊名利、甘于奉献、服务基层的优秀党员干部。
二是强化素质培养，提升职工专业技能。局党委始终把人才培养作为D建工作的重要内容，积极为培养人才、激励人才提供条件搭建平台。一方面是提供宽松的学习环境。积极鼓励、支持职工参加在职学历教育。开展专业技术人员继续教育和更新知识培训，让他们及时了解、掌握农业新知识新技术。目前全局具有高级职称8人，中级职称79人。另一方面是巩固和深化人才激励机制。注重发挥每一名干部职工的主观能动性，继续推行事业单位专业技术人员岗位聘任制。并评选先进给予精神鼓励和物质奖励。一年来共向县委组织部上报D建46条。第三方面是采取送出去的方式分两批次组织县乡农业科技人员和干部职工66人到山东寿光实地考察农业产业化发展;共组织干部职工100多人次到上级科研院校和行政业务主管部门进行专业知识培训和业务学习。
〈四〉、狠抓文化建设，切实增强凝聚力
局党委把D建工作与机关文化建设紧密结合起来，切实增强党组织的凝聚力。
一是营造关爱环境。建立了班子成员间交心谈心制度以及班子成员与一般干部交心谈心制度，及时化解机关干部在思想上、工作中的困惑和问题。切实加大对困难职工、贫困党员、贫困家庭的关心、关爱力度，组织干部职工捐款捐物献爱心，在他们最困难、最需要帮助的时候及时送去关怀和问候。今年以来，在开展对困难职工、贫困党员、贫困家庭进行走访慰问的同时，针对两名职工身患重病仍坚守工作岗位，一名职工重病长期住院的实际，局班子、工青妇组织向全局职工发出倡议为患病职工开展爱心捐款活动，及时将6250元捐款送到病患者手中，爱心捐款活动的开展真正让他们感受到集体大家庭的温暖和农友间的真情，为他们增添了战胜病魔的信心和勇气，同时，也体现出全局职工关爱之心和集体主义精神。
二是激活干部活力。利用节日组织开展了迎新春职工篮球比赛等文体活动，强化干部职工的团队意识、协作意识和集体荣誉感，在今年组队参加的全县丰收杯篮球比赛中男女代表队双双夺冠，为全局干部职工赢得了荣誉。局党委还注重党员、干部、职工的信心培养和成就感培养，为他们提供创新的空间、干事的环境、展示的舞台。肯定有贡献、有成就的职工，鞭策鼓励思想保守、墨守成规的职工，充分激发每一名党员、干部、职工的主观能动性和发奋工作的激情，鼓励他们结合实际大胆想事、大胆谋事、大胆干事和互助、互补、共同协作的团队力量。由我局农业科技人员组织开展的玉米良种选育工作取得阶段性成果，并得到省州专家的充分肯定，同时也解决了我县近年来无粮种研发工作的空白。目前，初步选育出的玉米新品种“武玉一号”今年已进入州区试阶段，除在我州的楚雄、永仁、双柏、大姚四县试种外，还在我县的狮山、插甸、高桥三乡镇进行示范种植;水稻、玉米高产创建和购机补贴项目全面完成并通过验收;能源沼气、基本口粮田建设和测土配方施肥项目工程进展顺利，有望在项目期限内全面完成。一年来，共向上级争取落实项目资金万元，创历史新高。
三是积极开展送温暖活动。一是春耕生产期间，局班子放弃工休假日，带着各支部书记及局属单位负责人深入到发窝乡分多村委会扶贫联系点开展主题实践活动，通过与当地干部群众座谈了解春耕生产和群众生产生活，并对20户贫困户进行走访慰问、送去化肥800公斤，为他们解决了春耕生产中生产资料短缺的实际困难;二是为分多村委会党员活动室送去农业科技书籍500多册;三是为分多村委会解决项目资金60多万元，用于农业基础设施建设，改善当地群众的生产生活条件。四是结合高产创建项目，深入到狮山镇滑坡苗族村、高桥镇下长冲苗族村、发窝乡小石桥苗族村等民族贫困地区，举办玉米高产示范样板，结合现场培训，为苗族群众无偿发放玉米良种1050公斤，地膜700公斤，尿素7000公斤，受益农户153户，765人。五是把信息技术带进果园，指导果农增收致富。入春以来，我局林果专业技术人员把果农的技术需求主动融入学习实践活动，深入林果种植专业户开展信息宣传和技术培训指导，积极运用信息和技术指导果农发展生产，外商张丽夫妇投资在高桥大平地林场改造兴建的果园，通过信息的引入和科技帮扶，果园获得生机，并收到良好的社会效益和经济效益，看着丰收的果实，张丽夫妇对科技帮扶带来的成果心里满怀感激之情。局党委除关心机关职工外，还倡导、发动干部职工积极捐款捐物到扶贫联系点看望慰问贫困学生和贫困群众。将党的温暖和职工爱心送到基层。
〈五〉、狠抓农业发展，切实提升服务力
一是结合春耕生产工作实际，在县城开展以“农业科技便民服务”为核心的主题实践活动;二是针对农机作业点多面广，为了确保大春生产安全，及时组成农机先锋服务队，放弃节假日休息，深入到乡镇举办农机安全知识和相关法律、法规培训，并就地就近为机手办理拖拉机年度检验业务;三是投入大量人力、物力、财力实施就近、就地培训拖拉机驾驶员633人，既为我县农村输送了大批合格的农机人才，又减轻了学员的经济负担;四是积极组织实施好中央财政投资120万元的农机购置补贴项目，及时把机具落实到群众手中投入春耕生产;五是积极组织开展农业科技培训。一年来，全县共组织各级各类水稻、玉米、马铃薯、蔬菜、中草药、经济林果等科技培训1021场(次)，90000余人。
〈六〉、加强党的自身建设，提高战斗力
1、加强D建目标管理，完善支部目标考核体系，结合农业工作实际，确定支部工作考核要点，年初局党委与各支部签订D建工作目标责任书，力争使考核工作规范化、科学化，提升D建工作水平。
2、各党支部结合开展学习实践活动,坚持和完善“三会一课”制度、组Z生活H制度、民主评议党员制度;把党员目标管理与农业机关岗位责任制目标管理考核有机结合;认真做好组织发展工作，对具备入党条件的二名同志列为入党积极分子进行培养，切实增强党员的光荣感和责任感。
3、组织开展迎接建党88周年“五个一”庆祝活动。在建党88周年来临之际，局党委认真研究，精心组织，并下发了《关于开展建党88周年纪念活动的通知》，认真组织开展好党务知识培训、慰问困难老党员等活动。7月1日在局机关会议室召开了有全体党员和入党积极分子参加的庆祝建党88周年纪念大会。会上，对荣获2008年度的先进党支部、先进党小组和优秀共产党员进行了表彰奖励。并组织全体党员到云南银健企业集团健善食品厂进行参观学习。老干党支部还以自购树种组织退休老党员到狮山半坡开展植树活动的方式，庆祝建党88岁生日。通过一系列活动的开展，使广大党员受到了一次实实在在的理想信念教育，新老党员的党性观念得到进一步提升。基层党组织的凝聚力、战斗力得到了进一步增强。在参加学习实践科学发展观知识竞赛活动中，我局代表队进入决赛并荣获组织奖荣誉。
〈七〉、抓好规范化管理，切实加强体制机制建设
一是坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了党组议事规则和决策程序。在干部任免、财务开支、重大项目审批等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人导向，干部的任用与工作实绩直接挂钩，重用实干者，淘汰无为者，形成了“不干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位”。认真开展批评和自我批评，不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到了思想同心、目标同向、事业同干。
二是健全目标责任考核制度。确立由一把手负总责，领导班子成员按照分工对所分管部门工作进行目标分解量化，落实到每位领导干部、每个责任部门及其工作人员。为了保证目标责任考核制度落到实处，采取平时检查和不定期抽查相结合的办法，加大检查和考评力度，对发现的问题及时通报。三是建立和完善机关管理制度。进一步修订完善了《××县农业局工作管理制度》和《关于开展互帮互助活动实施方案》;根据工作实际，制定了《关于实行局领导班子成员与基层单位联系工作制度》;按照《党章》和D建工作的要求，局党委以D建工作手册的形式，制定了局党委《集体领导制度》、《议事制度》、《MZ生活H制度》、《D建工作联系点制度》、《党风廉政建设制度》等12项工作制度和局党委工作职责;以及基层党支部《三会一课》、《民情恳谈》、《党员学习教育》、《民主评议党员》、《发展党员工作》等7 项工作制度和党支部工作职责，做到了机关D建工作制度化、规范化，通过制度的建立，为机关D建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中，坚持做到领导班子成员与一般工作人员一视同仁。
〈八〉、切身加强领导责任制，不断推进机关党的作风建设
1、紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。各支部按照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中提出的“八个坚持、八个反对”和打造“阳光政府”的要求，加强领导，落实责任，面对金融危机带来的严峻挑战，按照“保增长、促发展”的要求，切实加强对党员干部的学习教育，牢固树立抓项目、促发展的意识，把“服务也是生产力 ”的观点植根于机关作风建设之中，不断增强服务意识，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，推动了机关作风的明显好转。
2、切实加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任感制。局党委严把组织领导、责任分解、责任检查、责任考核和责任落实关，加强党员党风廉政教育、理想信念教育、反面案例警示教育，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。党员领导干部按照工作分工，抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，筑牢教育、制度、监督并重，惩防结合的反腐败工作机制。
3、扎实推进党风廉政建设。推进反腐倡廉教育，不断增强廉政文化的渗透力和影响力。加强党员干部特别是领导干部的理想信念、党性党风党纪教育，引导广大党员干部珍惜权力、慎用权力，提高遵纪守法自觉性。扎实开展“三个一”主题实践活动，教育和督促党员干部加强党性修养和党性锻炼。切实加强机关效能建设和政风行风建设。领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，切实抓好反腐倡廉工作。认真做好信访案件的审理和查处力度，一年来，全局共受理信访案件3件，现3件案件均已作了相应办结。
二、存在的主要问题
在县委的正确领导和全体党员的共同努力下，我局D建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的差距和不足，其主要表现在：一是理论学习从内容到形式有待于进一步创新,效果有待于提高;二是基层党支部的D建工作发展不平衡,D建工作水平有待进一步提高和加强;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕D建抓中心工作的落实力度有待进一步加强。产生问题的原因：一是存在重业务学习轻政治理论学习的思想，思想不够解放，理论学习与工作创新结合不够;二是党务工作者对党务知识理论的学习和运用存在差距，具体事务性工作多，所投入的时间和精力难以保障;三是党性锻炼方法不多，勇气不足，缺乏胆识。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
三、明年工作计划
2010年，全局D建工作的主要任务是：在县委的正确领导下，紧紧围绕县委、政府提出的总体工作思路，按照“三牢记五争先·××先锋行动”和“三个一”的要求，结合农业工作实际和发展现代农业的工作要求，坚持以解放思想来推进和创新D建工作，从根本上提高D建工作水平和实践成效。
1、继续深入学习党的十七届四中全会精神，扎实推进理论武装和思想解放工作，以思想解放的新空间推动全县农业工作实现新的跨越。不断提高广大党员的政治理论素养，不断提高党员领导干部研究新情况、解决新问题的能力。
2、充分认识建设“阳光政府”是坚持党全心全意为人民服务宗旨的根本要求，加强服务型机关建设，不断提高党员干部服务发展、服务“三农”的能力和水平。
3、抓好作风建设。切实加强对干部职工的学习教育与管理，进一步做好农技人员为农服务工作，充分发挥好科技对农业的促进和保障作用。
4、围绕开展学习实践科学发展观活动取得的成果，积极实践和探索新时期农业工作新特点，逐项抓好整改落实的各项工作。
5、按照党员发展程序，积极做好入党积极分子的培养教育工作，同时做好对党员的管理和监督工作。
6、进一步增强全局D建工作领导意识、责任意识，切实抓好D建工作责任制的落实，不断总结工作经验，查找薄弱环节，及时研究解决存在的问题，不断改进工作方式方法，促进D建工作整体水平的提高。
7、牢记维稳责任，继续做好群众来信来访工作，及时做好来信来访人员的思想教育工作，妥善解决群众的合理诉求。
8、继续做好政务公开工作，大力倡导求真务实作风，健全民主监督和民主管理制度，进一步密切党群干群关系，推进和谐农业系统建设。
9、加强党对群团组织的领导，开创全局工作新局面。
10、积极完成县委、政府交办的各项中心工作。
第7篇：高级中学委员会D建工作总结
高级中学委员会2015年D建工作总结
高级中学委员会2015年D建工作总结
一年来，在上级党委的正确领导和悉心关怀下，校党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记系列重要讲话精神为指导，以学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为主线，以办好人民满意的教育为宗旨，不断提升文明学校创建水平，不断加强党的自身建设，全面提升党员干部队伍的凝聚力、战斗力、执行力，为我校事业的科学发展、跨跃发展提供了强有力的政治、思想和组织保证。
一、深入学习党的十八大、十八届三中四中五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神
校党委高度重视学习贯彻活动，在深化学习、深入落实上下功夫，引导广大党员干部深刻领会十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神特别是来闽、来岩考察重要讲话精神，加强理想信念教育，提高认识，统一思想，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，激发和调动广大教工依法治校、立德树人、教书育人的工作积极性，进一步强化进取意识、机遇意识、责任意识、服务意识，凝聚起了推动学校建设与发展的工作合力。
党委充分利用中心组学习、校领导上党课、党员大会、学习研讨、组织观看电影视频等多种形式，发挥电子屏幕、校园网、广播、短信、微信等宣传阵地作用，把学习热潮不断引向深入。通过学习，党员同志们充分认识了学习贯彻十八大、十八届三中四中五中全会精神和习总书记系列重要讲话的重大意义，深刻领会了习总书记系列重要讲话的思想精髓，并表示不断改进工作作风，不断提升教育教学水平，以强烈的责任感和使命感立足本职，真抓实干，务求实效，推动我校教育教学各项工作再上一个新台阶。
二、扎实开展“三严三实”专题教育
按照中央要求和省委、市委、市教育工委的统一部署，今年5月下旬开始，在学校领导干部中开展了“三严三实”专题教育。结合学校实际，校党委制定了《开展“三严三实”专题教育实施方案》，扎实开展 “三严三实”专题教育工作。专题教育开展以来，校党委坚持以上率下，突出问题导向，着眼常态长效，抓实抓细各环节工作，专题教育取得了阶段性成效。主要体现在：
（一）抓实学习教育。一是强化理论学习。校党委坚持每两周组织校领导、中层干部、支部书记开展中心组学习，时间固定在周三上午。制定学习研讨安排表，明确学习书目、篇目和内容，注重学原文、读原著、悟原理，如学习习总书记系列重要讲话，学《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等。二是深化专题研讨。根据市委要求，党委制定了四个阶段的学习研讨安排，在自学相关篇目、听取专题党课、观看《谷文昌》、教育系统警示教育视频等影视资料的基础上，围绕不同主题分别开展集中学习研讨。学习研讨中，校领导带头发言，带头查摆问题。通过对照自省、思想碰撞，达到了相互启发、凝聚共识、共同提高的目的。三是讲好专题党课。在专题教育中，廖茂奎书记、钟超校长、黄应平副校长先后为全校党员上了党课。专题党课严格按照“三个讲清楚”要求，全面阐释专题教育的重大意义，深刻阐述“三严三实”的深刻内涵，教育引导党员干部在思想上树立“严”的观念，在工作上培养“实”的作风，把严和实统一到作风建设新常态上来。
（二）坚持问题导向。坚持以问题为导向，在查找、解决问题中推进党员干部作风建设。通过召开四场次的师生征求意见座谈会和向全校教工发放征求意见表，广泛征求群众意见和建议，查摆问题。其中，收集到群众意见18条，校领导班子查找问题10个，书记和校长查找问题16个。班子和个人均建立了问题查找和整改清单；
班子还制定了整改方案，由校长和书记牵头负责，并确定了整改部门和整改时限。如针对教职工劳动纪律问题，重申了劳动纪律规定，拟出台教学事故责任认定的规定等。
（三）开好专题MZ生活H。在做好充分准备的基础上，2015年12月30日，我校召开“三严三实”专题MZ生活H。市教育局教育纪工委叶鸿兴书记到会指导。在MZ生活H上，班子和班子成员都从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面进行党性剖析，突出“四个对照”，并提出了整改措施。班子成员相互之间还开展了坦诚、善意的批评，提出批评意见26条，做到实事求是、直截了当地指出问题、提出建议，开诚布公、推心置腹地交流意见、沟通思想。MZ生活H前，学校在师生中进行了广泛的群众意见征求，领导班子成员还深入开展了谈心谈话，认真开展批评与自我批评。通过专题MZ生活H，班子和班子成员经历了一次严格的党内生活锻炼，达到了“团结-批评-团结”的目的。
“三严三实”专题教育活动的开展，巩固了党的群众路线教育实践成果，较好地克服了思想教育、工作落实、作风建设等方面存在的“不严不实”问题，进一步提高了领导干部的综合素质和办学治校能力。
（四）继续抓好群众路线教育实践活动整改落实。以“三严三实”为标尺，深化“四风”整治，巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，继续抓好群众路线教育实践活动的整改落实。坚持和完善校领导联系点制度以及党员干部联系挂钩支部、年段、班级和学困生制度，进一步拓宽和畅通党员干部与群众联系、沟通的渠道，着力解决群众反映强烈的突出问题，密切党群关系、干群关系，提高党在人民群众中的威信。认真贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风气正的意见》，以党支部为单位，通过专题学习、对照JC、自我剖析、开展批评与自我批评等形式，查清找准存在的不良习气，坚决加以纠正，增强党性修养，强化纪律建设，持之以恒纠正“四风”。
三、自觉执行民主集中制，大力加强班子建设
民主集中制是我们党和国家的根本组织原则和领导制度，也是广大党员领导干部必须遵守的一项政治纪律。坚持和健全民主集中制是加强领导班子建设的根本制度保证。学校领导班子始终把民主集中制的制度建设摆在突出位置，坚持中心组学习制度，把集中学习和个人自学相结合，从根本上提高思想政治素质，增强贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性，增进了班子团结，增强了班子凝聚力、向心力，有利于决策的民主化、科学化、规范化。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委内部的议事和决策机制，进一步发挥党委会的作用。学校对于职称、人事、招生、基建、财务、助学金、采购等重大问题，均坚持集体研究，民主决策。
严格执行干部管理和监督。学习贯彻中央《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》、《党政领导干部选拔任用条例》和市教工委的实施意见，加强领导班子思想政治建设和能力培养，不断提高领导班子成员、中层干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和做好学校管理、教育教学、维护稳定的本领。开展了中层及以上干部在教代会上进行述职述廉和民主评议工作，有效地促进对干部的管理和监督。2015年，上级党委还为我校充实配齐了党政领导班子，由钟超同志兼任党委副书记，任命陈雪东、黄秋祥同志担任副校长。
四、落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任，营造风清气正育人环境
校党委坚决落实党要管党、从严治党的要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入学校教育发展的总体布局，切实履行党风廉政建设主体责任和纪检监察机关监督责任，认认真真推进惩防体系建设。
1.抓责任，促落实，健全反腐倡廉责任体系
党委坚持把反腐倡廉建设列入党委重要议事日程，将贯彻落实惩防体系建设和党风廉政建设工作纳入学校总体规划和具体工作部署，多次专题研究党风廉政建设有关工作，认真贯彻《xx市落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》和《xx市纪律检查机关落实党风廉政建设监督责任的实施细则》，制定了《xx市高级中学关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》，修订完善了《xx市高级中学党风廉政建设岗位责任制》。根据领导班子责任、主要负责人责任和领导班子成员责任要求，认真落实党风廉政建设责任制，推进学校党风廉政建设和反腐败工作。年初，所有中层及以上干部和各党支部书记与对应的责任人签订了党风廉政建设责任书，并把落实情况与年度考核、评优、评先等挂钩。
2.抓教育，筑防线，营造敬廉崇洁的良好氛围
校党委始终坚持惩防并举、注重预防、标本兼治、综合治理的方针，坚持从学校领导班子层面、教师层面、学生层面推进廉政文化建设，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好氛围。
学校把廉政文化建设与师德师风建设结合起来，积极开展“师德师风建设年”活动。在教职工队伍中深入开展社会主义核心价值观教育，举办道德讲堂，宣传学习我校王辉、邓小红、郭敏群等优秀老师、班主任的先进事迹，邀请省内外专家学者张胜友、丘小云、吴启建等开讲座。整顿教学纪律秩序，引入竞争机制，把教师的工作态度、教学效果作为教师考核、评优、晋级的依据，促进教师队伍树立良好的师德风范。2015年，学校开展了首届十佳“青年教师”“最受学生喜爱的教师”“最受学生喜爱的班主任”评选活动，弘扬真善美、传播正能量，引导全校教职员工用道德指引行动，全身心投入到学校建设发展的改革热潮中。
按照市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》，制订我校《实施意见》并抓好贯彻落实，把《意见》挂在校园网“党旗飘飘”专栏。2015年3月24日党委廖茂奎书记专门为全体党员和中层以上干部上了《纠正不良习气，树立清风正气》的专题党课。组织党员干部学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，增强纪律意识、规矩意识，要求守住底线。通过党委会、中心组学习会、行政会、党员会、教职工大会对干部、教职工进行廉政教育，增强勤政廉政、廉洁从教意识。组织全体教职工签订拒绝参加“升学宴”、“谢师宴”和从事有偿家教的承诺书，教师节、中秋节等重要节点，通过各种会议和发短信等方式提醒教职工不得收受学生家长礼品礼金等。对教师中出现的苗头性问题，及时进行诫勉谈话。
3.抓纪律，严管理，深化党风廉政建设工作
严格执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定和国务院关于“四个不准”、“五个严禁”、“四个坚决制止”的规定，规范办学行为，杜绝教育乱收费，杜绝商业贿赂。认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。认真学习各级《关于查处违反中央八项规定精神典型问题的通报》，引以为戒，警钟长鸣。持续组织开展“廉洁过节”、“廉政承诺”等专项活动。认真落实“九严禁”“八不准”规定，加强节日期间廉洁自律和厉行节约工作。
重点抓好基建、招生、职称评聘、教辅资料征订、设备采购等领域监督管理，凡涉及职称、人事、招生、基建、大宗采购等均派纪检人员参加，全程监督。2015年校纪委共受理1件群众来电来访，校领导交办件1件，上级领导批转件1件，以上均实事求是进行调查核实，做到有信必复、有访必答。4.抓作风，反浪费，严格落实中央八项规定
严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”问题。坚持艰苦奋斗，简化公务接待，规范公车管理，清理办公用房，厉行节约，勤俭办学，努力建设“节约型”校园，“三公”经费进一步压缩。2015年学校“三公”经费共支出10.87万元，比2014年18.37万元压缩了40.83%，无因公出国（境）。
五、加强组织建设，打造D建品牌
（一）抓组织建设，增强党组织战斗堡垒作用
1.健全组织充实队伍。为更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经过充分调查研究和广泛听取意见，2015年9月，党委改变了原有的支部建在教研组的建制，而将支部建在年级，高中三个年级各设一个教学支部，初中设一个教学支部，由此产生教学第一支部、教学第二支部、教学第三支部、教学第四支部和行政支部等五个在职支部，并选举产生支部书记和支委委员。
2.完善制度规范建设。党委督促各支部认真实行“三会一课”制度，加强党员的理论学习，争做学习型党组织；
踏实做好“党员e家”注册、“共产党员网”的关注、党费收缴、民主评议、评优评先、党内统计等工作，充分发挥支部的阵地作用，增强党组织的凝聚力和战斗力；
紧密结合新形势下党员队伍建设中的新情况、新特点，认真开展调查研究，撰写调查报告，积极探索党员教育管理的新机制、新方法。2015年，校党委制订了《学校党支部工作目标管理考核办法》，促进支部建设工作朝着规范化、制度化、科学化方向健康发展。
（二）抓党员教育，发挥党员先锋模范作用
一是加强党员教育管理，严明党的纪律，特别是政治纪律。加强党员政治纪律教育，严肃党内政治生活，落实“三会一课 ”制度，每季度安排一个校领导上一次党课。按照市委组织部要求，校党委要求全体党员100%注册“党员e家”，100%关注“共产党员网”。组织全体党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，在制度、纪律面前，要求老师做到的，党员首先要做到；
要求党员做到的干部首先要做到，校领导更要带头首先做到。二是按照***总书记提出的好老师的“四有”标准，积极开展师德师风建设，促进《学校五年发展规划》和《教师培养培训规划》的落实。三是落实党员谈话制度。要求党员教师在教育教学工作中要充分发挥模范带头、联系群众、推进工作的作用，对于工作表现不先进、教育教学成绩较落后的党员教师，校领导对其进行谈话教育，帮助其寻找差距、分析原因、明确措施，促其改进工作态度和工作方法。对无故不参加党员活动的同志进行批评教育，并不得参加评优评先。为加强党员干部的政治意识和组织观念，提高服务和履职本领，2015年6月起，党委举办了党务干部培训，参加对象包括党委委员、纪委委员、支部书记和支委，由校领导上课培训。
（三）抓“158”模式，打造龙高先锋D建品牌
2015年，校党委继续打造“龙高先锋”D建品牌。在D建品牌建设中，校党委有机结合“158”D建模式，不断锤炼D建品牌，以D建品牌的创建提升学校D建工作水平，体现“158”机制的成效。党委要求每位党员开展亮岗履职，主动领岗，主动承诺，并将每位党员亮岗履职情况挂在校园网，接受群众监督。绝大多数党员同志在学校教育教学和后勤服务管理中，勤勤恳恳，敢于担当，为学校发展做出积极贡献。2015年我校高考取得历史性突破，在2015届高三8个毕业班中，党员年段长、班主任有7人。2015年教师节，学校表彰了首届十佳“优秀青年教师”、十佳“优秀班主任”和十佳“最受学生喜爱的老师”，党员占了一半。七一前夕，党委在支部推荐的基础上，评选表彰了一批优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部。学校及时将他们的先进事迹在宣传栏、校园网广为宣传，树立标杆典型，传播正能量。
（四）抓为民服务，推进服务型党组织建设 积极开展结对帮扶和党员志愿服务活动。扎实推进“在职党员进社区报到为群众服务”活动，在职教职工100%编入社区网格党组织，100%认领服务岗位，100%报到开展服务。校党委还积极与东城社兴社区进行共建，利用节假日、志愿者活动日等开展保洁、宣传、慰问等活动。自2015年10月共建以来，我校党员前后共计4次进社兴社区服务、1次进东门社区服务，在社区起到了较好的亮身份、树形象、做表率作用。持续深入开展校领导联系点制度以及党员干部联系挂钩支部、年段、班级和学困生制度，进一步拓宽和畅通党员干部与群众联系、沟通的渠道，着力解决群众反映强烈的突出问题，密切党群关系、干群关系。
（五）抓党员发展，规范党员发展程序
发展党员工作是D建工作的重要组成部分。长期以来，我校始终把发展党员工作作为党的建设的重要工作抓实抓好，取得了较好成效。（1）坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化。党委注重组织发展工作，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个，保持党员队伍的先进性、纯洁性。2015年12月，教学第四支部发展年段长廖燕慧老师加入党组织。（2）健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化。学校建立和健全了入党积极分子的培训培养制度、群团组织 “推优”制度，坚持发展党员公示制、政审制度、发展对象考察和预审制度，完善预备党员教育考察制度，实施市委组织部提出的联审联鉴制度，确保发展工作的制度化。（3）组织支委以上同志学习了《发展党员工作细则》，进行党员发展工作培训，规范党员培养发展程序。
六、推行校务公开，持续加强政风行风建设
校务公开工作是学校各项工作的重要组成部分，是促进民主监督的重要途径，也是加强党风廉政建设的和反腐倡廉工作的重要方面。我校校务公开工作经过多年的实践和探索，初步建立起了一套较完整的校务公开体系。校务公开，促进了学校两个文明建设，拉近了党员与群众之间的距离，增进了相互理解，在方便群众、服务师生、遏制腐败等方面起到了积极的作用。同时行政干部的工作主动性和自觉性明显增强，工作作风得到了转变。
持续加强政风行风建设。认真组织广大教职工学习上级关于政风行风建设工作会议和一系列文件精神，深入开展师德师风建设活动，教育广大教职工遵纪守法、爱岗敬业、规范办学，树立良好的师德师风，建设良好的教风、校风。对政风行风建设中突出的收费、有偿家教等问题，三令五申反复强调，严厉禁止，不断提高全校教职工贯彻党的教育方针、依法办学的自觉性。纠正行业不正之风，严格按照相关政策招收高一和七年级新生，“公平、公开、公正”地招录新教师。
七、抓好精神文明建设，提升文明校创建水平
（一）加强德育工作队伍建设。1.组织年段长、班主任认真学习教育法律法规，增强德育工作者依法施教的自觉性。以“园丁颂”为主题举办了2场“道德讲堂”活动。2.加大对年段长、班主任的培训指导力度，组织年段长、班主任集中培训，召开德育工作例会，组织班主任外出交流学习，收集出版德育论文。3.落实精细化管理要求，督促班主任认真完成“班主任工作手册”规定的各项工作，规范德育工作，提升德育工作效率。
（二）在学生中以树立“社会主义核心价值观”、“弘扬中国梦、践行价值观”为主题，大力开展“品德、法纪、安全”和“爱学习、爱劳动、爱祖国”等“三项”、“三爱”教育活动。通过主题班会、国旗下讲话、道德讲堂、校园广播、网络、板报、讲座等有效载体，广泛开展爱国主义、民族精神、社会主义核心价值观、理想信念、国防环保、法制安全等教育，进一步提高青少年学生的思想觉悟和道德品质。2015年4月10日，学校邀请杰出乡贤、中国著名作家张胜友为高
一、高二师生举办了一场“中国梦”励志报告会。学校还开展了内容、形式多样的评先评优表彰活动，进一步完善学生评价体系，树立典型，起激励和引领作用，如在全校学生中开展“校园之星” 评选活动，营造创先争优、积极向上的成长氛围，促进校风、学风建设。
（三）加强常规管理，提高管理实效。1.组织开展教育部新颁发的《中学生守则》的学习宣传贯彻活动，坚持“四项评比”制度，促进学生良好行为习惯的养成。2.抓好内宿生及宿舍管理，为内宿生创造文明洁净、安全有序的生活环境。3.重视做好学困生转化工作，适时召开学困生帮教座谈会，对学困生进行耐心细致的思想教育和说服工作，促进学困生的转变。4.以学生综合评价为抓手，充分发挥综合素质评价对促进学生素质全面发展的积极作用。5.搭建学校、家庭、社会“三位一体”德育网络，各年级均成立了家长委员会，邀请了全国家庭教育大讲堂讲师谢鹤雄举办讲座开展家长学校培训。形成德育合力，提高德育实效。
（四）深入开展创建文明学校活动。积极响应市委、市政府创建文明城市的号召，制定了“创建文明城市、提升文明素质”活动方案，对全校师生参与“创城”活动提出了实施意见和具体要求。加大宣传教育力度，制作“社会主义核心价值观”墙体文化110平方米，制作展出“xx市创建全国文明城市应知应会”宣传板块，向全校师生、学生家长印发“创建文明城市应知应会”宣传资料，组织师生进行“创文明城市应知应会”相关知识测验抽查，组织教职工开展义务献血活动。为配合“创文明城市”活动开展，我校相继组织开展了“走复兴路，圆中国梦”青少年爱国主义读书活动、举办了“青春龙高·梦想舞台”新生风采大赛、“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”歌咏比赛、“绽放激情、播洒希望”艺术节暨元旦文艺汇演、“龙高书香·最美班级文化”评比和“我为创城作贡献先进班级”评比以及“文明班级”、“文明宿舍”评比活动，丰富了我校创建文明学校的形式和内容，巩固和扩展了我校十二届省级文明学校的成果，为创建第十二届省级文明学校和第二届省德育先进校打好基础。
（五）牢固树立“安全第一，稳定压倒一切”的责任意识，以创建“平安先行学校”为基础，认真落实学校安全主体，扎实开展学校安全标准化建设，确保校园安全稳定。学校把安全、普法、综治、WW工作摆上重要议事日程，狠抓安全工作责任制的落实，不断完善突发事件应急预案和处置措施，健全人防、物防、技防、心防、协防安全防范体系，把安全制度落到实处。组织师生开展“宪法教育日”、“安全教育月”、“安全教育周”、“9.3消防安全日”、防恐、禁毒等教育活动。2015年4月16日，在新罗公安分局、市教育局、东城派出所等单位指导下，协同公安特警等部门，组织了一次反恐袭击应急演练。组织师生参加网络普法知识竞赛、市普法知识考试，参与率达100%。按新罗区道安办统一部署，开展了一个月的交通“两违”集中整治，增强师生的法制观念和守法意识。加强安保队伍建设，定期组织保安人员进行学习培训，定期开展校园及周边安全检查，及时排除安全隐患，落实基建工地安全管理措施，杜绝事故发生。由于我校对安全WW工作做到警钟长鸣，措施有力，防范到位，一年来未发生任何责任事故，实现了“四无”WW工作目标，确保了学校的安全稳定。
八、加强工、青、妇群团组织建设
（一）工会在学校党政领导下，突出履行“维护、建设、参与、教育”四项职能，在民主办学、服务教学、构建和谐校等方面做出了积极贡献。1.以党政工共建教工之家为合力，加强工会自身建设，主动参与民主管理、民主决策，推进民主办学进程，努力维护广大教工的合法权益，不断增强工会的凝聚力和活力，促进和谐校园建设。2015年召开了两次教代会，讨论审议了《学校五年发展规划》、《教师培养培训规划》、《奖励性绩效工资分配的实施办法（修订）》、《第三轮岗位评聘方案》等，还组织与会代表对校领导班子和建家工作情况进行民主测评。2.组织教工开展丰富多彩的文体活动，丰富教工文化生活，如组织教职工运动会，组织女教工“三·八”节期间外出春游，组织女教工参加市教育系统教工广播操比赛并获二等奖，与特教学校举行排球赛等。3.开展好关心教职工送温暖活动。积极解决教工子女入学入园问题，探望生病住院、困难职工。组织40周岁以上教工进行体检，完成了医疗互助申办工作。4.开展文明户和工会工作积极分子评选活动。
我校工会的工作得到上级的充分肯定。2016年1月，校工会被评为全国“模范职工之家”。
（二）团委、少先队围绕学校中心工作积极开展富有自身特点的工作。
1.加强和完善团组织少先队自身建设，加强对团干、少干的培养。努力提高团组织、少先队干部队伍和团员队伍的整体素质。2.办好业余团校，积极做好组织发展工作，严把质量关，发展新团员。3.积极开展志愿者服务活动。不断壮大志愿者队伍。组织志愿者前往市福利中心、特殊学校为孤寡老人和残疾人提供各种服务。4.结合重大节点，开展丰富多彩的文体活动。举办“五四”青春歌会暨第八届校园十佳歌手竞赛，“青春龙高·梦想舞台”新生风采大赛，“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯胜利70周年”歌咏比赛，“龙高书香”书法、摄影展，征文比赛，社团风采展，科技小作品制作比赛，校园趣味运动会及“绽放激情·播洒希望”为主题的2015年艺术节暨元旦迎新文艺汇演等活动丰富了校园文体生活。
团学工作收获颇丰。校少先队大队被评为“2014年福建省少先队‘先锋大队’” 原七（6）中队被评为市“先锋中队”，陈旸朗同学作为我校少先队集体代表出席了第七次全国少代会。
一年来，校党委充分发挥了政治核心作用，围绕学校教育教学这个中心开展各项工作，取得良好成绩，学校各项事业得到持续发展。新的一年，我们面临新形势、新机遇、新挑战，必须进一步解放思想、更新观念，大胆探索“加快转变、跨跃发展”的新思路、新途径、新举措，保障我校各项事业又好又快发展，办好人民满意的教育。
中共xx市高级中学委员会 2016年2月29日
第8篇：唐家墩街区域D建协调委员会工作规则
唐家墩街区域D建协调委员会
工作规则
根据党的十七大关于“以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程”的要求，为了发挥区域单位党的组织优势、职能优势和人才优势，推行“大D建”、实现“大服务”，加强集中领导，推进分类指导，构建富裕、文明、平安、和谐的武汉现代服务业中心区，街工委决定成立唐家墩街区域D建协调委员会。特制定以下工作规则：
总 则
第一条 区域D建协调委员会是由街辖省、市、区属单位党组织代表组成的非常设区域性D建工作机构。
第二条 区域D建协调委员会的工作原则与基本职责是：在街工委领导下，负责本地区社会性、群众性、公益性工作的研究、决策、执行与落实；
以项目管理方式推进区域D建工作创新，组织和动员区域范围内各级各类党组织与党员广泛参与社区共建；
按照统一领导、分类指导的原则，研究、制定与实施单位党组织及党员分类管理活动方式与保障机制，监督检查工作成效。
组织设置
第三条 区域D建协调委员会成员由单位党组织推荐后，经街工委研究决定。
第四条 区域D建协调委员会设主任1名，副主任5—9名。
第五条 区域D建协调委员会下设办公室，负责日常工作联系。建立街区域D建协调委员会秘书处，主要负责项目的管理、收集、选题、立项、协调、检查以及项目资金的审核、投入、审计等日常工作。
第六条 区域D建协调委员会成员、办公室、秘书处工作人员若因工作变动或其它原因，无法履行职责，应及时予以调整。
主要任务
第七条 学习和贯彻落实中央、省、市、区关于以改革创新精神推进新时期D建工作的部署，探讨构建“大D建”、实现“大服务”的新途径。
第八条 审议本组织的工作规划，听取工作组的工作安排。研究开展社会性、群众性、公益性活动的实施方案。第九条 组织指导区域单位之间、单位与街道、社区开展D建和精神文明共建活动；
通报区域单位D建工作情况，交流各级党组织党的建设、精神文明建设和思想政治工作等方面的经验做法。
第十条 协调各方力量，充分利用优势资源，解决单位职工提出的热点、难点问题；
形成合力，为职工服好务，创造环境优美整洁、社会秩序安定、居民生活便利、人际关系和谐的文明街道。
第十一条 依靠区域单位党的政治优势，动员和组织在职党员在单位做好干部(职工)的同时，在社会做好公民，在社区做好居民。积极参加所在地街道、社区公益活动：密切联系群众，研究分析社情民意和党员思想动态，开展有针对性的思想政治工作。
第十二条 监督、检查、评议本组织成员单位党的工作执行情况，提出意见、建议以及运行机制。
第十三条 区域D建协调委员会分别实行主任负责制，副主任协助主任工作。区域D建协调委员会应于每年初提出全年工作计划，经协调委员会成员集体讨论决定后，共同组织实施，由协调委员会办公室具体负责信息沟通和日常协调。
第十四条 区域D建协调委员会由主任牵头定期商议相关事宜，至少半年召开一次会议，遇有特殊情况可提前告知召开会议。
第十五条 区域D建协调委员会的议题由各委员讨论提出，于会议召开前1个月交办公室，经集中后由区域D建协调委员会主任办公会商定，报唐家墩街工委会通过。
第十六条 区域D建协调委员会召开前，由办公室将要召开的会议内容、有待解决的问题以书面的形式通报给各委员，各委员要对会议议题进行充分酝酿，做好会议发言准备。
第十七条 区域D建协调委员会讨论决定问题，必须遵守少数服从多数的原则。凡属社会性、群众性、公益性的重大事项，应由协调委员会成员集体讨论决定，并组织实施。其落实情况要在下。次协调委员会上进行通报。
第十八条 区域D建协调委员会会议通过的决议，以书面形式通报各成员单位，同时通报前期乎墨作开展情况。雾黪第十九条每年召开一次总结会议，表彰先进，交流经验，互相促进，共同提高。
第二十条 本规则从即日起试行，其它未尽事宜逐步完善。
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