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2022年新版天台幼儿园意识形态工作总结(完整文档)

时间:2022-06-17 09:50:02 来源:网友投稿

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2022年新版天台幼儿园意识形态工作总结(完整文档)

2022年新版天台幼儿园意识形态工作总结

 

 幼儿园党支部意识形态工作总结

  幼儿园党支部意识形态工作总结

  我园在经开区文教卫党委的领导下,以培育和践行社会核心主义核心价值观为根本,以树牢和践行“四个意识”传播社会正能量,以幼儿为中心,以教师队伍建设为保证,积极开展符合本园实际的意识形态,有力的推动了幼儿园各项事业的健康发展,现将具体工作汇报如下:

  一、指导思想 以党的十九大和十九届*中全会精神以及习近平总书记系列讲话为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以树牢和践行“四个意识”为重点,结合**学习教育常态化、制度化将意识形态工作与幼儿园“师风师德”建设工作相结合,通过正面宣传引导和管控。提高主流意识形态在幼儿园的传播。

  二、具体工作 (一)强化责任意识、认真贯彻落实。幼儿园党支部将意识形态工作作为党的建设和幼儿园工作的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理责任制,与推进教育事业发展紧密结合,强化责任意识,严格追究问责,将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

  (二)明确工作职责,健全领导体系。幼儿园党支部书记是第一责任人,全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化,主抓推进、落实、督查等工作。党支部及幼儿园班子成员根据自身工作分工,按照“一岗双责”的要求,负责分管年级、后勤等意识形态工作。

  (三)结合“三会一课”制度,强化党员干部教育培训。

  幼儿园把党员的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中,通过组织集体学习和个人自学,要求每一位党员领导干

 部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会,提高政治站位和政治自觉,强化责任担当,组织全体党员认真学习习近平重要讲话精神。

  (四)汇聚正能量,突出正面宣传。幼儿园通过召开全体教职工大会、电子屏、QQ 工作群、宣传展板、横幅等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容,利用家长会、每周的升旗仪式等教育形态,把宣传核心主义价值观和弘扬传统美德有机结合起来,对幼儿进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美满、个人品德教育宣传教育活动。提升了广大师生的文明素养。通过各种宣传和学习手段,让主流意识形态在幼儿园占主导位置,不断提升其传播力、引导力和影响力。

  (五)强化“师德师风”,践行主题教育活动。幼儿园坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置,多渠道、多层次的开展师德师风建设工作。要求全体教师在加强业务学习的同时不断加强政治理论学习和教育相关政策、法规的学习,用先进的文化和高尚的意识形态价值观的深刻内涵,使教职工认识到**不是一句口号、不是空洞的说教而是上好每一节课,照顾好每一位幼儿的实际行动,不断提高广大教职工的职业观念。职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风。树立的良好的行业形象为幼儿园的可持续发展打下了良好的基础。

  三、存在的问题 (一)思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态的工作重要性认知不足,把意识形态工作作为任务,存在“重业务轻思想”的倾向,片面的认为只要完成任务就是尽职尽责了。

  (二)工作机制不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和督导性,存在工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位的问题。

  四、今后的工作计划 (一)切实加强组织领导,强化考核考评。把意识形态工作作为党的建设和幼儿园建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入 领导班子,

 纳入绩效目标管理系统,完善考核工作机制,明确考核的内容、方法和程序,推动意识形态工作考核规范化常态化。

  (二)继续抓理论学习。紧紧围绕党的十九大、十九大*中全会精神和习近平书记系列总要讲话精神,充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段。

  (三)继续加强意识形态工作队伍建设。严格党员干部纪律约束,加强对党员教师的党纪党规教育,加强对党员教师政治纪律,组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动,同时加强宣传思想文化队伍建设。

  幼儿园党支部意识形态工作总结

  今年,对于***幼儿园来说是个改革进取之年。我园党支部在上级党组织的领导和关心下积极工作,带领全园党员干部广大师生努力拼搏,取得了可喜的成绩。我园坚持把支部建设与园保教保育中心工作结合起来,坚持用*****及“****”重要思想构筑广大师生的精神支柱,有效地开展凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。我园意识形态工作,特提出如下工作总结:

  1、基本情况

  我支部现共有正式党员 5 名,积极分子 3 名。从学历看,本科 7 名,大专 1名;资质上看,一线教师 4 名,骨干教师 4 名。我支部是个具有高层次、高学历、高素质的可以打硬仗的党员队伍。

  2、加强班子建设,发挥支部核心作用

  今年来,在教育教学改革中,我园党支部不断加强自身建设,坚持民主集中制原则,坚持学习制度,组织中心组理论学习,幼儿园班子领导讲政治、讲学习、讲正气,以高度的责任感、使命感,勇于创新、求真务实的工作作风,公正廉洁、

 严于律已的良好形象,团结一致,作风扎实,深入教育教学第一线,全身心地投入到本职工作中,高标准、高质量地履行好岗位职责,为幼儿园教育教学效益的提高作出了贡献。

  (1) 坚持依法治校,以德立校。我园实行园长负责制,发挥党支部的核心作用和园长负责制的中心作用。在园所改革发展中,党支部积极主动参与幼儿园重大问题的决策和方案的制订,党支部在参与决策的同时,积极支持园长依法治园,对园长的工作做到“支持而不越位,监督而不挑剔,保证而不旁观,协调而不掣肘”。通过多种形式,在党内统一思想,参与决策,保证决策的可行性、科学性和民主性。

  (2) 深入推进人事制度改革,公开透明,完善教代会制度。我园制定了园重大事件由教代会、园务委员会讨论决定的制度。建立了园务公开制度、公示制度,凡涉及到教职工、幼儿利益的事项都进行公开,增加工作的透明度,学校的重大事情通过多种渠道向教职工公开、征求意见,使全体教职工了解、关心、参与学校教育教学的改革发展。

  (3) 加强园所领导班子建设,认真开展批评和自我批评。通过定期召开党政班子与教职工的民主生活会,充分发挥批评和自我批评、理论联系实际的传统,班子与教职工实事求是,相互谈心,沟通思想,取得了良好的教育效果,促进了党政班子成员思想作风建设和廉洁自律,提高了实践“****”的自觉性和主动性,班子成员务实团结,以幼儿园荣誉为重,在群众中树立了良好的形象。

  3、以创先争优为理论指导,付诸实际行动

  (1) 学习落实创先争优活动,推进幼儿园发展。在创先争优活动中,党支部以科学发展观统领全园工作,充分发挥民主,找准问题落实整改。围绕幼儿园的发展目标,以教职工和幼儿为本,着眼于推进幼儿园各方面工作的全面协调可持

 续发展,抓住幼儿园发展全局的主要工作和关键问题,推动幼儿园又好又快发展。我园结合自身特点,深化学习,认真总结,对照查摆。领导班子成员发挥表率作用,带头联系思想和工作实际,分析排查在学习实践方面存在的突出问题,带头听取群众意见建议,真诚接受群众评议监督,扎实有效地做好分析评议阶段各项工作。

  (2) 服务家长,成就教师。针对全国各地校园暴力事件发生的现状,恒济幼儿园,居安思危,集思广益,建立家长安保志愿者队伍,加入幼儿园安保巡查工作中,推出“志愿服务,平安和谐”的工作口号,家长和幼儿园共同携手做好幼儿安全保卫工作,打造“平安校园”。

  (3) 组织消防急救演习,树安全意识。为使幼儿建立自我保护意识、消防安全意识,提高安全自救技能,丰富消防安全知识。我党支部专门针对幼儿火灾逃生、救援疏散精心设计了一份较为详实的消防演练方案,就每个楼层的教师、幼儿分布及注意事项作了说明。

  (4) 举办课间操评比大赛,促幼儿健康。以激发幼儿对课间操运动的兴趣,增强幼儿体质,培养幼儿勇敢坚强的意志为目标,坚持“运动快乐”的理念,我支部精心举办了课间操评比大赛,以班为单位参赛,赛前教师精心指导、认真准备,赛中动作准确、整齐,赛出了品质、赛出了风格,充分展现了幼儿的天真烂漫,锻炼了幼儿体质,促进了幼儿身心全面发展。

  四、开展思想教育,着力推进以师德为核心的队伍建设

  党支部坚持把加强教师的思想道德建设和职业道德建设摆在突出的地位,以“深入学习实践科学发展观,创新机制,突出改革,注重质量,加快建设”为主题,以“改革创新求发展,育人成才做先锋”为载体,以建设学习型党支部、服务型党支部为重点,深入开展创先争优活动。

 (1) 、坚持学习教育结合,理论联系实际。一年以来,我们认真抓好干部、党员、教职工三个层面政治学习。认真组织党员干部开展学习十九大精神,先后开展了党员干部警示教育、“讲党性.重品行.作表率”和“深入学习贯彻科学发展观”等学习教育活动,不断增强党性修养,坚定党的信念,明确政治方向;坚持组织生活制度,激励党员教师认清形势,振奋精神,有效地提高党员教师的政治素质,在群众中起到榜样示范作用;加强教职工学习制度,深入开展“****”的学习教育和师德规范教育,发挥思想政治工作的人格力量,增强教职工对教育事业的责任心,为创先争优打好基础。

  (2) 以师德建设为抓手,塑教师队伍新形象。师德教育是永恒的主题,我们将师德教育作为幼儿园工作的一件大事来抓,形成党政工齐抓共管的工作格局。发挥党组织的作用,结合时事政治,组织教师学习中共中央十九大精神、改革开放报告与“深化教改推进素质教育的决定”的文章,拓宽教职工视野,以正确的政治立场来教书育人;我们还开展了“献好书、共提高”、“品读好书,共铸师魂”、“永恒的约定”等读书活动,促进园所精神文明建设。

  (3) 开展党员岗位示范活动。

  1.树师德标兵活动。通过观看 vcd 全国优秀教师报告会,组织教师征文比赛去发现身边教师的爱岗敬业、潜心专研、热心服务、关爱孩子等优良师德表现;利用家长问卷去发现家长心目中的好老师;通过评选师德先进个人,树立幼儿园师德表率。

  2.岗位业务练兵活动。通过基础技能培训和练习,使教师在自弹自唱、儿童歌舞的编导、教学挂图设计、玩具制作等方面有所提高;通过教学技能的培训,使教师在教学的设计与组织、教育理论与教学行为等方面有所提高,要求所有党员在岗位练兵活动比赛中切实发挥模范带头作用。

 3.党员帮带活动。利用党员带主班老师,主班老师带副班老师的形式,实行“一带一”工程,相互促进、相互提高。为加强专业思想、专业技能引领,提高青年教师的教育教学水平,促进其业务快速成长提供有利条件。

  (4) 重温红色记忆,传承革命精神

  在中国共产党建党 97 周年之际,我园开展了特色党日主题活动——带领我园教职员工观看关于共产党的红色起源视频学习。组织党员、教师学习党史知识,锻炼身体,旨在弘扬革命先烈的奉献精神,激发党员、教师的爱国热情,加强党组织的凝聚力和向心力。同时,坚定了教职工的中国特色社会主义理想信念,珍惜现在,增强责任意识,心系师生,立足岗位,无私奉献。参加活动的教师纷纷表示要缅怀先辈的光辉业绩同时,发扬党的优良传统和作风,将教书育人的本职工作做好。

  4、创建学习型党组织,保持党组织生命力

  在开展学习型党组织建设中,党支部着力在深化建设内容、提高建设质量、拓展建设深度上下功夫,在全园形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,率先建立完善有用有效的学习制度,构建多层次、全方位的学习体系。通过开展建设“学习型党组织、做学习型党员”活动,是广大党员的思维力、决策力、创新力和执行力明显增强,努力实现党员干部职工整体素质的明显提高,思想作风的明显转变,内部管理的明显加强,切实把统计队伍建设成为学习型、服务型、廉洁型及技术过硬的队伍。在创建活动中,着力克服重形式、轻效果的现象,我们要求党员及广大职工在学创活动中,要理论联系实际,虚心学习,把学习知识技能和提高党性修养及道德素养结合起来。

  5、深入学习十九届会议精神

 为深入学习贯彻党的十九大精神,我***幼儿园党支部充分利用学校理论学习时间学习会议精神,园所对建设文化强国战略提出的背景及五个标准进行了解读,使全园党员及教职员工对会议精神有了初步的了解。与此同时,幼儿园还采取了多种形式,在园内营造学习贯彻会议精神的浓厚氛围。

  成立学习领导小组,每天利用下午课外活动时间积极组织全园教师学习党的十九大精神。园所通过集中学习、个人自学、讨论交流等多种学习活动形式,使教师们深刻领会全会精神的实质。同时,学校把学习全会精神与当前的各项工作结合起来,认真抓好教育教学工作、校园文化建设、师德建设和党风廉政建设等学校各项工作,强化措施,狠抓落实,不断推进学校的教育教学改革。

  6、坚持认真做好组织发展工作

  (1) 加大培养力度,重视党员发展、教育管理工作。

  1、重视入党积极分子的培养教育工作,同时重视积极分子的培养教育,指定专人对积极分子进行培养考察,在加大教育、培养、考察力度时,注重进一步提高入党积极分子的质量,推进党员的发展工作。

  2、严把党员入口关。支部始终严格按照党的章程,以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,规范入党手续,坚持入党前公示制度,确保党员质量。要求党员增强党员意识,自觉地履行党员义务,要求申请人结合工作实际,努力提高自己的政治、业务素质...

2022年新版天台幼儿园意识形态工作总结

 

 幼儿园开展意识形态分析研判工作总结 幼儿园开展意识形态分析研判 工作总结 为有效防范和化解教育系统意识形态领域风险隐患,推动我园教职工形成正确的意识形态,根据《XX 市委教育工委、XX 市教育体育局关于建立全市教育系统意识形态工作分析研判和情况报告制度的通知》要求,现就我园开展意识形态分析研判工作中的风险点排查化解工作关情况总结如下:

 一、思想高度重视,加强组织领导 高度重视意识形态分析研判工作,明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,按照“一岗双责”要求,主抓分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态分析研判工作负领导责任,切实解决全体教职工意识形态工作中存在的实际问题。

 二、认真组织学习,不断提高认识 组织教职工认真学习《XX 市委教育工委、XX 市教育体育局关于建立全市教育系统意识形态工作分析研判和情况报告制度的通知》,以及习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,和总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论,对我园意识形态领域风险点进行了逐一排查,班子成员进行研讨制定了解决措施,同时把意识形态工作纳入年度教职工考核中。

 三、定期进行研判,制定应对举措 我们研判发现的问题如:学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,以及

 聚焦新的时代命题,凝结新的思想精华,总结新的实践经验,构建起新的理论体系。学深悟透这一创新理论,需要进一步从总体上深入理解和把握其本质特征。

 对此采取的应对举措:把“学习强国”学习平台,作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。做到全体党员、教职工全面使用“学习强国”平台。

 当前我们的工作进展:组织党员和全体教职工线上谈学习体会,分享学习经验。

 再如研判发现的问题:疫情期间,我园少数幼儿不在本地,重点留意我园湖北籍的幼儿及家庭的活动轨迹。

 应对举措:各班老师每天跟踪了解幼儿家庭情况,对所有在外家庭进行电话寻访、指导等等,其中对远在湖北的 XXX幼儿家庭进行了慰问,学校寄去了口罩和学习用品。

 今后,我园将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,加强意识形态风险监测与分析研判,强化信息共享与沟通合作,坚持风险早发现、早预警、早处置。

2022年新版天台幼儿园意识形态工作总结

 

 幼儿园党支部意识形态工作总结篇

  幼儿园党支部意识形态工作总结

  一、高度重视政治建设,提升思想道德素养

  思想是行动的指南,思想落后,行动就无法跟上。我园党支部始终重视加强和改进支部的思想建设。

  1.聚焦师德。党支部结合“学雷锋”纪念日、“我是谭老师”等主题教育活动加大对先进典型的宣传力度,总结园内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。同时采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式,围绕作风建设、教师素质,十九大精神、全国教育大会精神、教育法律法规等主要内容把学习贯彻十九大精神引向深入,增强教职工的事业心,提高教职工的责任感和使命感,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

  2.聚焦社会主义核心价值观。以“弘扬社会主义核心价值观”为主线开展系列学习教育,将优秀中华传统文化引进校园,通过“孝、礼、勤、诚、耻”五个方面内容的学习,提升教职工道德素质,树立社会主义核心价值观,在潜移默化中推进立德树人的教育任务。

  3.聚焦学习型团队。我园党支部在支部书记的带领下,通过党课学习、研读座谈会、思想大讨论以及视频录像观摩等形式进行认真学习。(1)健全和完善中心组学习制度。中心组学习做到定主题、定时间、定内容,充分发挥正确的导向作用。我们倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”的学习精神,充分利用中心组理论学习、支部主题党日、党小组活动、书记支部委员讲党课等形式深入

 学习习近平总书记中国特色社会主义理论、习近平总书记视察湖北重要讲话精神和全国教育大会精神,在“学懂弄通做实”上下功夫。(2)抓好教职工的政治学习。学习做到有计划、有目的、有准备,注重学习的实效性和形式的多样性,我们利用“周周讲”、“道德讲堂”系统的学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平总书记在 9 月 10 日全国教育大会上的讲话精神》《习近平治国理政第二卷》等书籍。通过学习,我们统一了思想,更新了观念,振奋了精神,大家都表示,要以积极的姿态,在新时代中积极投身于幼教事业。

  4.聚焦意识形态工作,牢牢把握意识形态领域话语权。党支部坚决落实意识形态责任制,书记、园长为意识形态工作“第一责任人”,每年专题研究意识形态领域工作,建立健全我园网络舆论引导及管控制度,并完善意识形态工作相关制度建设。我们积极发挥幼儿园宣传栏、电子屏、家校宣传栏的宣传主阵地作用,及时刊播市区、街道和教育局要求的宣传内容,还充分利用微信、QQ 平台,及时交流党建信息,积极宣传党员活动和先进典型事迹

  二、切实加强组织建设,落实红色引擎工程

  1. 规范支部换届工作。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,我园党支部按照党支部换届规范流程,认真做好支部换届工作。在此基础上我们召开支委会,确定新一届党支部成员及其分工职责,落实“一岗双责”工作要求。

  2.推进“红色头雁”行动。“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”党支部领导班子成员无论是工作,还是学习,都走在教职工前面,能以身作则、率先垂范,分工协作、强化管理,有力地推动了全园各项工作的深入开展。

  3.激活“红色细胞”行动。我园党支部充分发挥党员在教书育人、提升质量上引领作用,引导党员以优良的作风彰显贡献和实绩。为贯彻上级部门深入开展

 “红色引擎工程”要求,结合我园党支部“一位党员一面旗帜”的重点工作内容,发挥骨干教师的示范引领作用,我园党支部启动了“红色领航计划”。一年多来,“红色领航人”和“红色跟随人”在不断地磨合调整、引领指导中携手共进,取得了可喜的成绩。“红色领航计划”中期交流活动中师徒之间彼此交心谈心;日常教学中红色领航人的耐心细致指导,让青年教师们对教学活动的开展有了更深的理解;而在大型活动组织及区级优质课展示、教师五项技能评比等活动中,领航人们更是无私的将多年来积攒的经验传授给青年教师们,助力她们快速成长。每位领航人在指导青年教师过程中都针对其不同特点,帮助她们坚定理想信念、筑牢理论基础、熟悉业务知识、创新实践能力,让青年教师能在专业技能方面得到最大的提升。同时结合“我是谭老师”暖春行动,继续开展党员示范岗活动,如党员教师带头上示范课,党员进社区进行学前教育宣传等。进一步完善量化考核机制,引导广大党员增强党员意识、模范意识、争先意识,激励广大党员做“四讲四有”的合格党员。

  4.夯实“红色阵地”行动。我们抓好“三会一课”制度和“两学一做”学习教育活动的常态落实。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、等习形式、常习内容等要求细化分解学习任务,制做党员个人学习计划表,做到理论学习月月有安排,周周有计划,有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性;还以主题党日深化党建效果,围绕党建工作实际,积极开展“支部主题党日”活动,积极探索 6+N 模式,带领全体党员重温入党誓词,组织学习《新党章》,对《党章》进行认真解读,把握精髓,用《党章》和《条例》规范党组织和全体党员的行为。在 12 月的《中国共产党支部工作条例(试行)》学习宣传月中,我们利用支委会、中心组学习,围绕党支部如何落实基本任务,如何推进重点任务,如何健全工作机制,如何严格执行党的组织生活制度,如何加强支委会建设,如何提升组织力

 等主题进行学习交流,并对标进行了自查工作,为进一步规范基层党建做好充分准备。

  5.掀起“红色旋风”行动。按照上级要求,我们深入学习了党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委十三届三次全会和区纪委十二届三次全会精神,明晰了落实全面从严治党主题责任、党建工作责任、党风廉政建设和反腐败工作责任的具体要求;通过中心组理论学习、讲党课、政治学习、党风廉政专题会议、外出培训等方式学习了新修订的《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法律法规,要求党员教师自觉用党纪党规规范自己的一言一行;我们还进行了《关于 6 起违反八项规定精神典型问题》、《关于 7 起党员干部不作为、慢作为等履职不力问题查处情况通报》等典型案例情况的通报,并组织党员进行讨论与交流心得,从反面教材中警醒自己时刻绷紧廉政这根弦,积极弘扬党员优良作风。通过学习教育,党员们纷纷表示在今后的工作中,一定会以典型案例为戒、警钟长鸣,不断反省,提高自身修养,增强自身免疫力。

  三、不断加强队伍建设,激发党员教师干事创业热情

  1. 围绕幼儿园中心工作,依托 “三亮一争”, 亮身份、亮岗位、亮业绩,争做新时代立德树人的标兵。充分发挥党员的先锋模范作用,做到困难面前不退缩、问题面前不躲闪、矛盾面前不回避,用党员的言行和人格力量去影响和带动身边教师;同时抓好典型示范注重先进典型选树,组织全体党员观看《厉害了,我的国》、《榜样》、《邹碧华》等宣传片,用影片中榜样的力量鼓舞人、带动人,提高政治素质,筑牢思想基础;还开展“说说身边的好老师”分享交流活动,让党员“学”有目标,“做”有方向,促进党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为园所全面发展提供有力政治保障。

 2.完善考核机制和方式。按照教育局要求,我们成立绩效考核工作领导小组,以“三出”考核为主要评价方式,进一步完善幼儿园教师年度考核办法,尝试把绩效考核与党员干部的民主评议全面结合,把综合考评结果作为选拔后备干部和中层干部的重要依据。初步构建激励干部担当作为和容错免责的实施办法,增强党员干部干事创业激情,消除后顾之忧。

  3.强化党员教师队伍管理和监督。党支部以提高党员干部树立公仆意识,群众意识,自律意识为重点开展各项专题教育,使党员干部在是非面前增强辨别能力、在诱惑面前增强自控能力。

  4.做好教师信息建设。党支部组织全体教师进行了《干部人事档案工作条例》的学习,帮助教师们认识到干部人事档案管理的重要性和深远意义,并委派政治思想觉悟高,党性原则强的党员同志负责干部人事档案的管理工作,进一步做好干部人事档案收集归档整理工作,提高干部人事档案信息资源的利用效率。

  5.加大青年教师和积极分子的教育、培养及考察工作。

  党支部鼓励青年教师积极投身教改,为青年教师提供外出学习、观摩的机会,开拓视野,吸取现代教育信息,并组织各类专业知识和技能竞赛,为青年教师搭建积极向上的平台,形成比、学、赶、帮、超的竞争进取氛围。

  四、重点加强党风廉政建设,严格落实两个责任

  1.健全廉政体系,切实落实好管党治党政治责任。加强基层党支部党风廉政建设,既是从严治党的重要举措,也是实现“质量提升一号工程”的现实需要。对此,我园党支部高度重视,成立了党风廉政建设工作领导小组,认识明确,始终把这项工作作为政治性任务,一以贯之、常抓不懈。通过支委会,行政办公会、党政工联席会等研究部署党风廉政建设工作,严格按照党政同责、一岗双责、齐抓共管的原则,健全领导班子成员党风廉政建设责任制,制定党风廉政责任清单,

 将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来,定期开展自检自查党风廉政建设工作情况,召开专题通气会,商议幼儿园的相关工作,与此同时主要领导、分管领导、党员教师将层层签订“党风廉政建设责任书”,形成“一把手”负总责,层层紧压的良好工作格局。

  2.持之以恒狠抓作风建设。党支部将考勤纪律、师德师风、工作作风、八项规定精神落实列为幼儿园作风建设的常态化检查重点内容,同时还提醒大家关注隐形变异的“四风”问题新表现,对于“群众冷漠症”、“利益啃噬症”、“办事任性症”、“责任虚脱症”等四大病症和与此相对应的为师不作为、乱作为、效率低下、服务态度差等问题,努力提高行政和从教的能力水平,切实解决政风、行风方面存在的问题,推进作风建设长效化和常态化。同时要求党员干部教师紧绷廉洁自律这根弦,严格执行廉洁从教各项规定,严格落实中央八项规定,守住底线,不越红线,严格自律,杜绝发生违规违纪问题,营造风清气正、清正廉明的政治环境,

  3.加强日常监督执纪工作。党支部纪检委员和幼儿园工会经费审查委员会做好新生入学、暑期校舍基建、设备采购,奖励性补贴、教师培训、助学金发放等工作的监督。科学运用监督执纪“四种形态”。加大提醒谈话、批评谈话、诫勉谈话力度,发现苗头及时提醒纠正。在重要节点和各级大会上纪检委员都会向全体教职工进行警示教育,要求党员教师牢记廉洁准则,廉洁从教,切实筑牢廉政防线,全年做到坚持抓常、抓细、抓实,坚持边学、边查、边改。

  五、积极参与精神文明建设,创建文明校园

  结合市、区、街道各级政府要求,我们积极开展“迎军运树新风”活动。开学典礼上 教师们带领全体幼儿一同认识军运会会徽、吉祥物和比赛场馆,并发出文明迎军运的倡议,掀起“争当有礼鄱幼娃,积极助力军运会”的热潮。在班级

 环境布置中,我们要求每个班级都以“娃娃迎军运”为主题进行创设并不断更新。同时本年度结合幼儿园“星光宝贝”评比,我们开展了诚信教育活动,引导教育幼儿从我做起,从现在做起,从身边的每件小事做起,在家做一个诚信的好孩子,在幼儿园做一个诚信的好学生,在社会做一个诚信的小公民,培养幼儿诚实守信的品格,弘扬中华民族的传统美德。同时幼儿园教师志愿者积极参加街道社区的志愿服务等精神文明创建活动,弘扬时代新风。

  六、全面推进专项工作,合力助推发展

  1.发挥工会职能作用。党支部支持工会按照章程开展工作,充分发挥工会在参政议政,在办公室文化建设中的民主参与、民主管理、民主监督作用,切实维护教职工的合法权益。指导工会开展各项活动,做好病产假教师的慰问工作,开展多种形式的有利于员工身心健康的文体娱乐活动,丰富教职工精神文化生活,充分调动广大教职工投身文明美丽、和谐幸福校园建设的积极性。

  2.持续推进普法工作。按照上级要求,我园党支部积极开展法律知识进校园活动,与车站街司法所联系,邀请法律顾问利用“家长委员会会议”、“法治宣传月”、“国家宪法日”来园对家长、教职工进行讲座沙龙交流,还组织教师集中进行法律知识宣讲、法律常识测试等活动,进一步帮助师生、家长普及法律常识。

  下一步,我们将更进一步贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“学”为先导,以“做”为根本,按照新时代党的建设的总要求,毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,促进基层组织建设全面进步、全面过硬,全力开创基层党建工作新局面 。

  幼儿园党支部意识形态工作总结

  一、加强组织领导,细化工作措施

 我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,充分发挥课堂、网络和宣传三大阵地重要作用,能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权。我校成立了校长为组长,副校长为副组长和中层干部为成员的意识形态专项领导小组,明确小组工作任务和责任分工。全面落实意识形态工作责任制要求,全校各部门把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制。学校以学习、宣传、贯彻十九大精神为主题,在全校教师和学生中开展丰富多彩的学习活动,用十九大精神武装广大党员的头脑,做到入脑、入心、见行动。广大教师积极撰写心得体会 72 篇,组织开展思想交流活...

2022年新版天台幼儿园意识形态工作总结

 

 幼儿园 2 2022 意识形态工作计划

 创建文明城市常态长效工作汇报

 xx 社区把创建文明城市常态长效工作作为社区的重点工作,明确了工作任务,狠抓落实,扎实有序的推进创建文明城市工作常态长效开展。现将青英社区的工作情况汇报如下:

 一、多措并举,织密创建工作宣传网

 1.拓宽宣传渠道,社区通过宣传横幅、小喇叭、电子宣传屏、上门上户、微信群等方式,多渠道宣传创建工作。

 2.组织开展文明楼道、文明家庭和道德模范、身边好人展览活动,每年社区的道德模范还进行了 1-2 次宣讲。

 3.发动党员、居民志愿者、楼栋长、网格员以及小小志愿者不定期对小区内不文明行为进行宣传和劝导。

 二、拳拳出击,常态长效开展创城工作

 1.网格员打好连环拳。社区一共 xx 户,每个网格员在网格内巡查时都是边走边做边拍边反馈。能处理的问题及时处理,不能及时处理的就反馈给社区,由社区对接物业或职能部门进行处理。每个月 20 次巡查,保障问题解决不反弹。

 2.居民与物业打好联合拳。日常工作时时做,重点工作全力做。创城工作不仅是重点工作,还是日常工作。物业的保洁部、园林部保障日常环境,志愿者们在有重点工作时迅速

 到位。

 3.社区与职能部门打好联动拳。社区会将无法整改的问题,例如种菜、乱搭乱建、乱吊乱挂以及不配合执法的,会集中请民警、城管、消防等相关部门联合执法。近期,已清理菜地十余处、请民警上门训诫 2 次。

 三、对创城常态长效管理的建议

 1.找准“问题源”,开出“处方笺”。物业认为创城工作、垃圾分类等工作都是政府行为,社区创城工作开展的很被动,希望能通过高位推动,根据具体问题开出相应责任单,就实际情况解决实际问题。

 2.多方联动,下好创城工作“一盘棋”。创城工作不仅仅是社区干部、机关干部的工作,像楼道内的乱掉乱挂、店面的灭火器配备,社区只能宣传、劝导以及下整改通知单。希望能有相关部门的配合,加大整改力度。

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