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2022年工会换届工作报告范文

时间:2022-06-20 09:30:03 来源:网友投稿

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2022年工会换届工作报告范文

2022年工会换届工作报告范文

 

 2017 工会换届工作报告范文 一、三年来的主要工作回顾

  XX 年至 2017 年是公司制定实施“xxx”战略发展规划,全面推进各项改革、建设和发展的三年,也是工会组织顺应时代发展要求,围绕中心、服务大局,全面履行四项职能,突出维护职能,各项工作顺利推进的三年。三年来,公司工会在集团工会、公司党支部的领导下,紧紧围绕公司生产经营中心,开展了独具特色的工作和活动,充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性,为公司两个文 词 昏明建设作出了积极贡献 词 。

 昏

 ㈠围绕生产经 词 营中心 抗 ,广泛开展群众 纲 性的经济 构 技术创新活动 纲 。

  为使 构 群众性经 纲 济技术创新活动 构 实施有 纲 序,运作规范,深 构 入持 纲 久地开展,最大限度 构 地 纲 调动广大职工群众的积 构 纲 极性,主动性和创造性, 构 纲 公司工会结合实际,开展 绘 构 各项竞赛活动。

  绘 1、 构 结合公司生产经营 绘 状况, 构 在全司范围内开 绘 展了“揽 构业务竞赛”活 绘 动。为了使 构 活动经常化 绘 、制度化、规 构 范化,公 绘 司工会成立了专 构 项工作 绘 小组,制定了详细 构 的活 绘 动方案,并在实施过 构 程 绘 中对活动方案进行补充 构 绘 完善。广大职工广泛参与 构 绘 ,营造了全员参与经营的 选 构 氛围,有力地推动了公 选 司 构 的经营工作。竞赛活 选 动开 构 展以来,共有 7 名 选 员工受 构 到表彰,3名员 选 工受到表 构 扬。

 2 选 、根据集团工 构 会统一部 选 署,认真开展“ 构 挖潜、 选 扭亏、促经营,安 构 全、 选 创效、保目标”为主 构 题 选 的百日劳动竞赛活动, 构 选 积极动员和组织公司全体 构 选 员工挖潜创新促经营,奋 选 构 力拼搏保目标。广大职 选 工 构 积极参与,为全面完 选 成集 构 团下达的生产经营 选 工作任 构 务目标做出了积 选 极贡献。

 构

 3、围 选 绕公司生产经 咋 营的难点 选 问题开展职工提 咋 合理化 选 建议活动。广大职 咋 工积 咱 极出言献策,推动了 咋 公 咱 司管理创新

  4、坚 咋 咱 持开展“安康杯”竞赛活 咱 咋 动。安全是永恒的主题 咱 , 咋 公司工会始终把抓好 咱 安全 咋 工作作为一项重要 咱 工作来 咋 抓,配合公司党 咱 、政宣传 咋 安全的重要性 咱 ,提高职工 咋 安全生产意 咱识,落实安全 咋 的有效措 咱 施,做好安全预 咋 控。全 咱 面贯彻“安全第一 咋 、预 咱 防为主、综合治理” 咋 的 咱 方针,不断推动安全生 咋 咱产管理和各项规章制度的 咋 咱 落实,进一步激发广大员 咱 咋 工学习安全生产知识、 跃 杜 咋 绝违章作业,提高员 跃 工安 咋 全意识,最大限度 跃 保护职 咋 工生命安全,确 跃 保公司安 咋 全形势的稳定 跃 。

 ㈡“创争 咋 ”活动取 跃 得明显成效

  咋 为了 跃 不断提高职工队伍素 咋 质 跃 ,增强企业竞争能力, 咋 跃 按照集团工会和公司党支 咋 跃 部的要求,公司工会在全 跃 咋 司广泛开展了“创建学 跃 习 咋 型班组、争当知识型 跃 员工 咋 活动。广大员工本 跃 着“干 咋 什么、学什么, 跃 缺什么、 咋 补什么”的原 跃 则,坚持自 咋 学与培训相 跃 结合,业余学 迂 习与集中 跃 学习相结合,专 迂 业知识 跃 学习与科学文化知 迂 识学 跃 习相结合,理论学习 迂 与 殉 实际操作

 相结合,制定 迂 殉 学习规划和学习目标。公 迂 殉 司也积极地为广大职工学 殉 迂 技术、学业务和学习科 殉 学 迂 文化知识创造良好条 殉 件, 迂激发职工的学习热 殉 情。根 迂 据岗位的当前需 殉 要和发展 迂 趋势,针对不 殉 同层次和专 迂 业特点及发 殉 展要求,制定 迂 员工培训 殉 计划,通过内部 迂 培训与 殉 外部培训相结合的 迂 形式 殉 ,加强职工思想道德 迂 素 殉 质、业务技术素质与科 迂 殉 学文化素质的培训,促进 迂 殉 职工文化学历和技能水平 殉 迂 不断提高。广大职工变 殉 被 迂 动为主动,变“要我 在 学” 迂 为“我要学”,在 在 全司兴 迂 起了一个学技术 在 、学业务 迂 和学习科学文 在 化知识的热 迂 潮。三年来 在 ,公司有 2 名 迂 员工通过 在 参加自学、涵授 迂 考试, 在 取得了大专文凭。

 迂 16 在 名员工通过培训取得 迂 了 在 执业资格。举办各类培 迂 在 训班 12 期,培训职工 2 迂 在 00 余人次。

 ㈢民主管 在 理 迂 工作进一步加强

 在

 坚持 迂 职工民主管理大 在 会制度。

 迂 凡企业改革发 盐 展和生产经 迂 营重大决策 盐 均通过职工民 迂 主管理大 盐 会审议后予以实 迂 施,充 盐 分发挥了企业民主 迂 决策 盐 、民主参与和民主监 丈 督 严 作用。

  自推行厂务 丈 严 公开制度以来,公司始终 严 丈 坚持把企业改革和发展 严 的 丈 难点、职工关心的热 严 点和 丈 党风廉政建设的关 严 键点作 丈 为厂务公开的重 严 点,通过 丈 职工民主管理 严 大会、厂务 丈 公开栏、文 严 件、会议、网 丈 络等多种 严 形式向职工群众 丈 公开, 严 提高了各项管理工 丈 作的 严 透明度,加强了领导 丈 干 严 部和管理人员的廉洁自 丈 殷 律,促进了生产经营发展 丈 殷 ,提高了经济效益,增强 殷 丈

 了企业活力。

 ㈣着力 殷 加强 丈 职工思想教育

 殷

 公司工 丈 会以以德治企 殷 为主线,开 丈 展了各种形 殷 式的宣传教育 丈 活动,职 殷 工队伍素质有了 丈 较大提 殷 高。

  一是加强 丈 对 殷 职工的形势任务教育, 丈 殷 坚持把学习、宣传、贯彻 丈 殷 党的 xx 届五中、六中全 殷 丈 会、市委第三次党*会 殷 精 丈 神、党的 xx 大会议 殷 精神 丈 和集团职代会精神 殷 作为中 丈 心内容,把为求 殷 突破、加 丈 快发展,全面 殷 实现年度生 丈 产经营目标 殷 为重点。围绕 丈 集团和公 证 司“xxx”规 丈 划,充 证 分利用监理月度会 丈 、板 证 报、职工座谈会等多 丈 种 证 形式,向职工广泛宣传 丈 证 公司完成生产经营目标的 枣 证 重要性和艰巨性以及各项 证 枣 重大决策,围绕公司管 证理 枣 、结构调整、降成增 证 效、 枣 安全生产等工作, 证 抓好宣 枣 传报道,激发全 证 体职工的 枣 工作积极性和 证 创造性,统 枣 一思想、统 证一行动,形成 枣 上下齐努 证 力,全面促生产 枣 、保目 证 标的局面。

  二 枣 是 证 开展了企业文化理念教 枣 证 育。企业文化建设是加强 枣 证企业精神文明建设的重要 证 枣 途径,是企业生存发展 证 的 枣 需要。通过企业文化 证 理念 枣 的教育,广大职工 镇 对企业 枣 精神、宗旨、目 镇 标、定位 枣 以及品牌形象 镇 、企业哲学 枣 有了更深的 镇 理解。

  三 枣 是加强 镇 职工思想政治工作 枣 。随 镇 着企业改革的不断深 枣化 镇 ,涉及职工切身利益的 枣 镇 热点、难点问题较多,职 枣 镇 工思想比较活跃。公司工 镇 枣 会采取多种形式收集、 镇 了 枣 解职工的思想反映, 镇 有针 枣 对性地做好职工思 镇 想政治 枣 工作,引导帮助 镇 职工

 正确 枣 认清形势,正 镇 确处理改革 翼 中的利益调 镇 整,使他们化 翼 解了矛盾 镇 ,消除了疑虑, 翼 确保了 遥 生产不断不乱,保 翼 证了 遥 职工队伍的稳定。

 ㈤ 翼 遥 切实为职工办实事、办好 翼 遥 事

  夏季高温,公司 遥 工 翼 会加强了防暑降温工 遥 作。

 翼 除保证监理现场随 遥 时配备 翼 防暑降温药品, 遥 还多次为 翼 现场监理人员 遥 送去了清凉 翼 饮料,把公 遥 司的关怀送到 砚 了职工的 遥 心中,确保了无 砚 中暑事 遥 件发生。

  职工 砚 生 以 日,提前送上温馨的祝 砚 以 福。职工伤病,及时前往 砚 以 看望。三年来,慰问职工 以 砚 360 余人次,金额 3 以 3 砚 000 余元。寸滩监 以 理部 砚 监理员谭优蓉父亲 以 患癌症 砚 ,高昂的医药费 以 给家庭生 砚 活带来困难。

 以 了解情况后 砚 ,公司工会 以 给予了适当的 砚 经济补助 以 ,并发动职工为 砚 她捐款 以 4000 余元,适 砚 当缓 以 解了该职工的家庭困 砚 难 以 。

 ㈥加强工会自身建设 砚 以

 工会自身建设进一 以 步 砚 加强。一是加强工会 以 组织 砚 建设,将新进员工 以 及时吸 砚 收到工会中来。

 以 二是深入 砚 开展建家活动 以 。坚持“建 砚 家就是建企 营 业,建家就是 砚 建人心” 营 的思想,努力将 砚 工会建 营 成真正的职工之家 砚 ,做 营 到常建常新。三年来 砚 一 营 直保持了长航“模范职 砚 营 工之家”称号。三是加大 砚 营 了对工会干部的培训力度 营 砚 。工会干部积极参加上 营 级 艺 工会组织的相关业务 营 知识 艺 培训,提高了工会 营 干部的 艺 业务素质。四是 营 开展职工 艺

 文体活动,丰 营 富职工业余 艺 文化生活, 营 陶冶了情操。

 艺 积极参与 营 集团组织的庆典 艺 文艺演 营 出、篮球、象棋和 艺 围棋 营 等项比赛,并取得较 艺 好 营 成绩。㈦女工工作和计 艺 营 划生育工作进一步加强

 营 艺

 紧紧围绕公司改革发 营 展 艺 和工会重点工作,深 搅 入开 艺 展了“女职工素质 搅 工程” 艺 活动和建功立业 搅 活动,充 艺 分发挥了女职 搅 工在公司改 艺 革、建设和 搅 发展中的积极 艺 作用,展 搅 示了我司女职工 艺 的风采 搅 。同时加强了女职 艺 工劳 搅 动保护工作的监督检 艺查 搅 ,维护了女职工的特殊 艺 搅 利益。公司坚持推行计划 艺 搅 生育目标管理责任制,对 搅 艺 计划生育工作实行“一 搅 票 艺 否决”,加强了对计 搅 划生 艺 育的管理,全面实 搅 现了计 艺 划生育工作目标 搅 。

 ㈧工会 艺 财务工作规 搅 范化、制度化 艺

 以 汉 服务基层、服务职 艺 工、 汉 服务大局为出发点, 艺 认 汉 真执行经费开支审批制 艺 汉 度,严格遵守财经纪律, 艺 汉 加强了工会经费管理,切 汉 艺 实做好了工会经费的收 汉 缴 艺 、管理和使用,确保 汉了工 艺 会工作的正常开展 汉 。

  预 三年来,工会 汉 工作所取得 预 的成绩是公 汉 司党政和上级 预 工会正确 汉 领导的结果,是 预 全司广 撑 大职工和工会干部 预 、工 撑 会积极分子辛勤工作 预 、 撑 不懈努力的结果。

  预 撑 我们在肯定成绩的同时, 撑 预 还要清醒地看到工作中 撑 还 预 存在不足和问题。主 撑 要表 预 现在工会工作机制 撑 、活动 预 方式、工作方法 撑 还不能完 预 全适应市场经 撑 济的需要、 预 缺乏开拓创 撑 新精神等。这 预 些都需要 撑 我们高度重视, 预 并采取 撑 有力措施,逐步

 加 预 以解 撑 决。

  二、以科学 预 撑 的发展观统领工会工作全 预 撑 局,努力开创工会工作新 撑 预 局面。

  未来三年 撑 是公 预 司进一步深化改革 撑 ,更快 预 发展的三年。工 撑 会工作将 预 面临更多新的 搞 机遇和挑战 预 。今后工会 搞 工作的目标任 预 务是:努 搞 力提高职工队伍 预 素质, 搞 团结广大职工在公 预 司的 搞 各项改革、建设和发 预 展 搞 中发挥更加积极的作用 预 搞 ;切实履行工会基本职责 预 搞 ,维护职工的合法权益; 搞 预 加强工会自身建设,不 搞 断 预 提高工会工作水平和 搞 能力 预 。

  ㈠紧紧围 搞 绕公司生 职 产经营中心, 搞 深入开展群 职 众性的“经 搞 济技术创新活 职 动”

 搞

 要组织发动职工 职 围绕 搞 公司的生产经营、安 职 全 搞 质量、技术革新等开展 职 搞 多种形式的职工经济技术 职 截 创新活动,切实解决企业 截 职 发展的重点、难点和关 截 键 职 点问题,不断推动技 截 术创 职新、管理创新、服 截 务创新 职 。要紧紧围绕生 截 产经营、 职 加强管理、降 截 低成本、增 职 加效益、搞 截 好服务等开展 职 多种形式 截 的竞赛活动,引 职 导和帮 截 助职工树立创新意 职 识, 截 提高创新能力,展示 职 创 截 新才华,努力把经济技 职 截 术创新工程推向深入。

 截 职

 ㈡努力打造学习型团 截 队 职 ,不断提升职工队伍 截 素质 职

 为了不断增 截 强广大职 职 工的学习能力 截 、创新能力 忆 和竞争能力 汉 ,工会要进一 忆 步引导职 汉 工把个人理想和 忆 目标与 厚 企业的共同理想和 忆 目标 厚 统一起来,树立不断 忆 学 厚 习、终身学习的理

 念。

 忆 厚 坚持学习工作化,工作学 忆 厚 习化,把学习与工作有机 厚 忆 结合,相互促进,推动 厚 企 忆 业不断发展。一要引 厚 导职 忆 工广泛开展读书自 厚 学活动 忆 ;二要加强对职 厚 工的学习 忆 培训;三要建 厚 立和完善激 忆 励机制。努 厚 力培养一支勤 忆 奋敬业, 厚 作风过硬的职工 忆队伍。

 厚

 ㈢突出参与职能, 忆 深 厚 化厂务公开民主管理

 忆 厚

 1、进一步坚持和完善 厚 忆 职工民主管理大会制度 厚 。

 忆 不断加强民主管理, 厚 健全 忆 和完善工作制度, 厚 进一步 忆 落实职工的民主 诽 参与、民 忆 主决策、民主 诽 监督的权利 忆 。

  2 诽 、进一步深化厂 忆 务公开 诽 工作。厂务公开是 忆 企业 诽 民主管理的重要形式 忆 , 诽 要进一步深化对厂务公 忆 诽 开的认识,完善和创新厂 忆 诽 务公开工作机制,规范厂 诽 异 务公开运作程序。要坚 诽 持 异把企业改革和发展的 诽 难点 异 、职工关心的热点 诽 和党风 异 廉政建设的关键 诽 点作为厂 异 务公开的重点 诽 采取多种形 异 式向职工群 诽 众公开。要切 异 实加强对 诽 厂务公开的监督 异 ,使厂 诽 务公开工作更加规 异 范化 诽 、制度化和实效化。

 异

 诽

  3、全面推行平等协 异 诽 商与集体合同制度。根据 诽 异 集团工会统一部署,结 技 合 异 公司实际

  情况 技 ,按照 异 平等协商与签订 技 集体合同 异 ...

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