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县总工会年鉴 县总工会年鉴
xx 县总工会年鉴
20xx—20xx 年， 是我县工会工作创新发展的两年， 也是工会工作在服务大局和服务职工方面成效显著的两年。
两年来， 我县各级工会在县委和上级工会的正确领导下， 以“三个代表” 重要思想为指导， 始终围绕全县改革发展稳定的大局， 紧紧抓住职工关心的难点、 热点问题， 积极和富有创造性地开展工作， 使工会工作取得了新的进展和突破， 在推进我县改革发展和社会进步中发挥了 重要作用。
——扶贫帮困和促进再就业成效显著。
两年来， 各级工会认真贯彻落实中央和省、 市再就业工作会议精神， 坚持把扶贫帮困和促进再就业作为服务大局和维护职工合法权益的头等大事来抓， 尽其所能为困难职工排忧解难。
一是深入开展“送温暖”活动。
两年来， 在春节期间全县各级工会组织走访慰问特困劳模、特困职工 4500 多户， 投入资金 90 余万元。
其中， 县总机关筹措资金 11 万多元， 走访慰问特困职工、 特困劳模 520 多户， 帮助他们解决了生产、 生活中的具体困难。
二是开展了“爱心助学”活动。
今年， 全县有 85 名应届和往届的大学生得到了资助， 金额达 12 万元。
三是扎实开展促进再就业“十大帮扶行动” 。
现
已建立职介所 1 个， 培训基地 2 个（供销大厦、 盘山汽校）， 安置基地 3 个（兴达公司、 天缘建筑公司、 大荒石蜡总厂）， 培养选树创业到带头人 13 人。
两年来， 培训下岗失业人员 1500 余人，安置下岗职工 1200 余人。
四是成立了困难职工援助中心。
该中心自 20xx 年 5 月份成立以来， 已救助特困职工 30 多人。
六是建立了困难职工档案， 实行微机化管理， 共 980 户， 2653 人。
七是协助政府有关部门推进了职工养老、 医疗、 失业保险等制度的建立和完善工作。
通过不懈努力的工作， 20xx 年县总工会被省总工会授予“送温暖” 先进单位。
——群众技术创新工程取得新成果。
两年来， 全县各级工会组织紧紧围绕中心， 主动服务大局， 积极构建载体， 始终坚持把维护职工群众的合法权益， 提高广大职工的素质， 调动和发挥职工群众的积极性创造性统一起来， 组织动员全县职工积极开展立新功、 创伟业活动， 为我县经济发展献技出力。
一是积极开展“立新功、 创伟业” 活动。
两年来， 全县各级工会组织紧紧围绕经济建设这个中心， 组织广大职工深入开展“立新功、 创伟业”活动， 通过开展“献良策、 创记录、 提素质、 作主人” 劳动竞赛与技术创新等活动， 充分调动广大职工的积极性和创造性， 为全县的经济发展和社会事业进步做出了积极贡献。
据统计， 全县职工提合理化建议 43783 条， 被采纳 11400 条； 职工人均增节 460元； 技术攻关 5 万元以上 129 项， 10 万元以上 61 项； 实现技术革新 1348 项； 推广新技术、 新工艺、 新材料 110 项， 共创经济
效益 8097. 42 万元。
职工技术培训 299 次， 参加人员 61264 人（次）； 岗位练兵 900 次， 参加人员 15284 人（次）， 计算机培训人数达 3890 人（次）。
二是组织全县职工积极参加盘锦市第三、四届“蟹文化” 活动和全市职工技能大赛活动。
在“蟹文化” 活动中， 我县代表队连续两年取得了较好成绩， 这对加快河蟹产业发展， 加快对外开放步伐起着积极地推动作用。
在 20xx 年职工技能大赛上， 我县代表队获得个人和团体两个第一名的好成绩。通过开展这些活动， 激发了广大职工学知识、 练技能的积极性，提高了职工队伍素质。
三是加强劳动模范评选和管理工作。
两年来， 我县有 1 人被评为全国“五一” 劳动奖章， 4 人评为省劳动模范， 1 人被评为省“五一” 奖章， 5 人被评为市“五一” 奖章，2 人被评为市特等劳动模范， 19 人被评为市劳动模范， 1 个单位被评为省先进集体， 5 个单位被评为市先进集体。
——依法维权工作有较大突破。
按照“组织起来、 切实维权” 的要求， 县总工会把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。
一是积极推进厂务公开工作。
全县有 81 家企事业单位实行了厂务公开， 公开率达 82。
厂务公开的单位共召开职代会 53 次； 民主议事会 132 次， 提出问题 323 件， 解决问题 233件， 清漏挖潜 1200 万元； 公开招投标 12 件， 公开招标节约资金180 万元； 设公开栏 114 个， 公开次数 346 期， 企业节约招待费80 万元。
二是进一步完善职工（代表）
大会制度。
全县有 135个基层工会， 其中有 92 个基层工会建立职代会制度, 年内都召开
了职代会。
有 88 家实行民主评议干部制度。
大力推行集体合同和工资协商制度。
全县有 56 个企事业单位签订集体合同， 全面完成了市总下达的任务。
36 家签订了工资协议。
会同市、 县人大、 市总工会及有关部门对《工会法》 落实执行情况进行了一次大检查， 推进了《工会法》 更好的贯彻实施。
三是安全生产和劳动保护工作有进展。
为切实加强安全生产群众监督工作， 县总工会与县直有关部门在安全生产月活动中上街集中宣传了《安全生产法》。
并举办安全生产群众监督员培训班， 培训人员 100 余人。有 56 个生产企业建立了安全生产监督组织。
两年来， 县总工会开展了 4 次安全生产大检查， 发现事故隐患 109 个， 整改率达100。
四是组织开展评选尊重职工民主权利优秀厂长（经理）
活动， 有 25 个企业法人代表参加此项活动。
通过开展这项活动，增强了法人代表与职工的联系， 调动了职工的积极性， 广大职工为企业发展和企业增效做出了积极贡献。
五是依法调解和法律援助工作有新突破。
全县有 91 家企事业单位建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会， 组建率达 72。
全年共接待来信来访 75 件， 调解率达 100， 结案率达 95。
——基层工会组织建设得到进一步加强。
按照全总提出的“组织起来， 切实维权” 的要求， 盘山县总工会把加强基层工会组织建设摆在了工会整体工作的重中之重来抓。
各级工会以新建企业为重点， 大力推进基层工会组织建设。
两年来， 全县新建企业组建工会 20 个， 新配备 4 个乡 镇的工会主席， 有 35 个基层工
会进行按时换届。
我们为使私企建会工作顺利进行， 20xx 年 6月召开了私企建会经验交流会， 推进了私企建会工作。
开展了“建家、 达标、 升级、 创优” 活动。
两年来， 全县基层工会组织全部达标， 升级 60 个， 创优 14 个， 建成全国模范职工之家 1 个，省级模范职工之家 1 个， 市级模范职工之家 3 个， 先进职工之家4 个， 模范职工小家 3 个。
对县直和乡 镇工会主席实行了目标管理， 实行百分考核制度， 经过考核达到优秀的有 11 家。
举办了各级工会干部、 新建企业工会干部培训班， 有近 140 余人参加了培训。
基层工会干部队伍素质有了较大提高， 全县工会工作整体水平上了一个台阶。
——职工队伍整体素质有了新提高。
按照省、 市总的要求，我们大力实施开展了“知识武装工程” 活动， 加强了职工思想教育工作。
一是开展了丰富多彩的文体活动。
为庆祝“三八” 节，举办了“情系姐妹， 奉献爱心” 演讲比赛； 在“五一” 前夕， 举办了盘山县“兴达杯” 庆五一职工卡拉 ok 比赛， 进一步丰富了广大职工的业余生活。
二是在企业中开展“创建学习型企业、 学习型班组， 争做知识型职工” 活动， 进一步调动了广大职工学知识、 练技能的积极性。
如农电局、 电信、 农行等单位活动开展比较好， 农电局陆家农电所被省总工会评为“学习型班组” 。
三是在职工中广泛开展了向新时期当代工人许振超、 李斌的学习活动， 在全县广大职工中开展了“辽宁大振兴、 盘锦当尖兵、 盘山要先行、 职工立新功” 的大讨论活动， 开展了“树信心、 强本领、
做贡献、 促振兴” 的主题教育活动， 进一步把广大职工的思想统一起来， 精神振奋起来， 为建设宽裕型小康县做出了新贡献。
——县总机关建设水平迈上了新台阶。
县总机关各部门相互协作、 紧密配合， 在各自的工作领域都取得了一定成绩：
一是班子建设有所增强。
按照县委提出的建设“为民务实清廉” 领导班子要求， 加强了中心组学习， 强化了廉洁自律教育。
坚持实行民主集中制， 认真开展批评与自我批评， 形成了团结协作、 互相支持的良好氛围， 班子战斗力、 凝聚力不断增强。
二是机关干部队伍素质不断提高。
进一步完善了学习制度， 严肃了学习纪律，构建了多形式、 多层次、 全方位的学习体系， 加强了邓小平理论和“三个代表” 重要思想的学习， 坚持理论学习和业务学习相结合。
两年来， 机关干部人均记学习笔记达 6 万多字， 写体会文章10 篇以上， 理论文章和调查报告各 2 篇以上。
通过加强学习，机关干部的理论水平和业务能力有了一定提高， 工作效率大大提升。
三是机关作风建设明显转变。
按照建设“四型机关” 的要求，县总结合实际， 制定了 8 条规定， 并健全和完善了 15 项规章制度。
两年来， 县总机关干部严格执行了各项规章制度， 机关建设取得新成效。
以职工为本的理念明显增强， 机关干部的纪律观念明显加强， 文明办公程度明显提高， 机关作风明显好转。
在机关中开展了 “五个一” 活动（即每名机关干部联系 1 个私营企业、联系 1 名劳模、 联系 1 名困难职工、 提一项创新方案、 写 1 篇理论文章或调查报告）。
机关干部经常深入基层、 调查研究， 为广
大职工解难事、 办实事、 做好事。
两年来， 到目前， 机关干部联系私营企业 13 个， 联系劳模 13 名， 联系困难职工 13 名， 提出创新方案 13 项， 写理论文章或调查报告 27 篇。
机关干部为包扶户捐衣捐物 100 多件， 为包扶对象解决生产、 生活资金达 11000多元。
开展了“争先创优” 活动， 即在县直机关开展争创“四个一流” （一流班子、 一流队伍、 一流工作、 一流作风）
活动， 在机关部室之间开展了争创先进部室活动， 在机关干部中开展了争当先进工作者活动。
通过开展“争先创优” 活动， 充分调动了机关干部的工作积极性， 较好地完成了各项工作任务。20xx——20xx 县总工会连续两年被省、 市总工会评为先进工会，被县委、 县政府授予建设“四型机关” 先进单位、 文明机关， 20xx年党支部被县机关工委评为“红旗支部” 。