当前位置:众信范文网 >专题范文 > 公文范文 > 中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料(完整)

中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料(完整)

时间:2022-06-13 13:20:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料(完整),供大家参考。

中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料(完整)

中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

 

 中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料(3 3 )

 篇)

 中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料(3 篇)

 篇一:

 自开展深入学习科学发展观活动以来,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻,触动很大,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题,并从自己内心深处反思如下:

 一、存在的问题 1、理论学习欠缺,巡视整改专题民主生活会对照检查材料。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

 2、深入调研不够多。不能充分了解情况,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。深入实际调查研究少、指导工会和办公室工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思考,但仅限于表面,还不够深入细致,很少象解剖麻雀一样去考虑解决问题。

 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发,对单位作出的一些关系全局的安排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

 4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面,尤其是对农业适用新技术、农村实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改

 造自己的主观世界结合起来。

 5、工作热情不够。认为工会工作非重要岗位,可做可不做,可紧可慢,对单位全局和社会经济发展不会造成什么影响,多一事不如少一事,尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性不强,直接影响了工会工作的发展。

 二、对存在问题的根源分析:

 对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的原因,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。

 1、学习不够系统、全面、深入。原因是:一是学习态度有所偏向,总认为学习是务虚的,离自己的工作生活太远,学不学没什么,另外,在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的,而理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙孩子忙家务没时间学习。

 2、服务意识不强。由于理论学习不够,思想不解放,导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄,改革意识不强,缺乏开拓进取精神。也讲服务,但忽视了全心全意。求稳怕乱,有事不关己,高高挂起的思想。

 3、工作过于只求完成任务,疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重安排,轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。

 三、整改措施及努力方向 1、加强理论学习,革新自我。按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神,深学苦读的恒心韧劲,掌握先进的知识文化,抓住时代特点、特色。首先学好理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用三个代表重要思想和科学发展观去指导工作,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学业务,不断熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度,提高工作本能。第三,学科技,在科学技术日新月异的今天,要学会用科技手段高效能工作,第四,要学经济,学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外,还要树立正确的观念,培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全县改革开放和经济建设的中心,牢固树立服务于县委、县政府四四五目标的观念,把握正确的政治方向,立足于工作全面、协调、可持续发展,提高自控能力,提高政治水平,学会看形势,学会把握时局,学会从政治上观察和处理问题。

 2、树立全局意识,发展理念。在今后的工作中,要树立全局意识,着眼于大思路、

 大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于移民事业的发展,融入于县域经济社会发展。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务和分管工作,要与移民工作大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。

 3、强化服务意识,转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动摇,并在日常生活和工作中努力实践三个代表的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则,立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改变工作方法,改进工作作风,保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,献身事业,不畏压力,勇挑重担,在工作中树立求真务实理念,要增强敬业意识,深入基层搞调研,脚踏实地干工作,全心全意搞服务,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。

  努力提升服务质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求,从每一件小事做起,从每一个细节做起,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。要保持良好的心态,踏实做事,积极进取,学会思考、学会总结、学会创新,不断增长本领,充分调动自己的主观能动性,提高工作效率,提升服务质量。

 篇二:

 按照区纪委、区委组织部关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会的通知要求,会前我通过个人自学和中心组集中学习等方式认真学习了相关文件资料,并与班子成员进行了深入谈心谈话,听取各方面的意见建议。在此基础上,围绕本次民主生活会所确定的主题,针对巡视反馈提出的和查摆出的问题,逐一

 对照检查,举一反三深查细纠,并深入分析问题产生的原因,明确今后的努力方向和改进措施。

 本人今年未发生被约谈和函询的情况,特此说明。

 一、存在的突出问题 (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面 1.学习和应用结合不紧密。为了学习而学习,或者为了完成学习任务而学习的现象还是有的。比如,对于政治理论学习,在学习目标上,我的定位就不够高,仅仅满足于知道中央要求学啥了、省市区委提出啥要求了、尽量参加集体学习,如果参加不上也主动补课就行了;在学习的方法上,经常会出现浅尝辄止、流于形式的问题,最终,在学习效果上大打折扣,没能很好地做到武装头脑、指导实践、推动工作。

 2.在贯彻党中央决策部署和习近平总书记四个着力三个推进重要指示精神方面理解不深,落的还不够彻底。在执行中央八项规定精神、精简会议,简化生活方面,还存在差距。工作中出现什么问题,仍然首选开会落实。一方面工作方法单一,同时也有推责、求快的心理。生活标准过于追求仪式感,办公室的茶台以招待客人方便为由迟迟不肯收起来,内心的奢侈之风还没有彻底清除。

 (二)在全面从严治党方面 1.认真履行街道党工委书记职责,全面落实从严治党主体责任力度不够。比如,在推动主体责任落实上,工作方法还不够实,创新举措不够多,更多的时候还是习惯于完成签字背书、制定主体责任清单等规定动作,落实责任停留在书面上多于行动上。廉政文化氛围还不够浓厚。廉政教育工作有些被动完成式,以工作忙时间紧为由,廉政教育时间一再被挤。对工作人员的一些生活小事、小节等苗头性问题的危害性重视程度还不够,规范管理有缺失。比如劳动纪律,总是在区里

 查岗时,暴露出问题了,才专项整改。日常监督检查不够,监督谈话有时完成的也较为潦草。

 2.在履行一岗双责上做得还有不到位的地方。对关键岗位人员的监督培训做的还很不够。工作手法还有些粗放,存在着只要结果,不问过程的问题。比如**工作的财务管理,没有研究过细的监督办法,为**财务工作把好关。只把目光盯在行政任务指标完成上。在去年连续六次的**检查中,我强抓环境整治,单纯强调要快要好,对整改过程的费用没有仔细过问。有的村子年底费用超预算,报销程序出差错。

 (三)在落实中央巡视整改方面 整改措施不够高质高效,缺乏长效性。比如,针对存在问题制定的整改措施存在就事论事,对于系统学习、制度建设等方面没有长远规划和打算,整改成效不明显。比如,针对各项问题制定的整改措施适合**年的整改,也适合**年的整改,整改措施的针对性不强。整治圈子文化不够坚决。内心依然感觉迎来送往是人之常情,喜欢参加同学会和那些朋友闲聚。严以律已的标准还不够高。有时把自己等同于普通党员,满足于过得去,而没有坚持更高更严的标准、一以贯之地净化生活圈、朋友圈、工作圈,从小事小节上提升自己、完善自己等方面做得还不够,慎独慎微还不够坚决。

 二、产生问题的原因分析 (一)政治站位不够高。对党的一些政策理解的不深不透,对意识形态工作重视程度不够,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,想的不远、站的不高,思想境界还没有达到更高的层次,没有把习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯通,学以致用。认为自己受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着无用感满足感等不良倾向。在学习和工作冲突时,

 经常学习服从于任务,导致学习欠账越攒越多,在精神上及时补钙还不够。

 (二)党性修养锤炼不够。受社会上错误观念和不良风气的影响,没有很好地继承和发扬我党的优良传统与作风,没有时刻以最高标准严格要求自己。艰苦奋斗的思想淡化,自身党性修养不过硬。尤其是没有按照党章规定严格要求自己。没有完全、彻底、忠实地履行好一名共产党员应尽的八条义务,有时甚至放松了用党员的标准严格要求自己,没有真正做到在思想上和行动上的彻底入党。

 (三)宗旨意识有待进一步强化。存在官僚主义思想,宗旨观念有所淡薄,说明自己还没有真正树立起全心全意为人民服务的人生观,说明自身还存在患得患失的个人主义思想。坐在办公室想工作的时候多,缺乏深入实际的调查研究。作风上存在的官僚主义问题,根子在思想上,说到底是忘记了初心,改变了初心。工作的主要目的虽然是为群众利益,但遇见困难或者在职能范围之外时,出现推脱逃避思想,根本上还是全心全意为人民服务的情怀淡化,担当精神不够。

 (四)组织纪律有所松懈。作为分管党建的班子成员,执纪问责抓的还是不够,对党风廉洁建设的重要性、艰巨性和长期性强调的还不多,缺少踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头,在实际操作中没有充分意识到政治纪律是带电的高压线、政治规矩是高悬的铁戒尺,存在独善其身思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率,干部就会跟着学,但对抓好干部廉洁时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。对圈子文化的危害性认识不够充分,片面强调社会大环境的客观影响,而没有认真按照中央的有关规定,查找自身存在的问题。

 (五)责任意识不够强。事业心有所减退,满足于已经取得的成绩,在主观上有安于现状、小进则满的思想意识,导致在工作中只求差不多、过得去,主动作为的决心不够。有时对某些工作因为有这样或那样的顾虑,只求过得去,不求过得硬,

 缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。问题表面看似是工作问题,实质还是责任意识和担当精神淡化、干事创业的精气神不足的问题,还是事业心不够、责任心不强的问题。

 三、整改措施 加强理论学习,抓好意识形态工作。一是以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,组织党员学好用好《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等重要辅助读物,引导党员干部更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把薄熙来、王珉严重违纪案件作为警示教育的重要内容,组织全办党员以薄熙来、王珉《忏悔书》开展专题警示教育,促使党员从典型案例中汲取教训。三是加强对意识形态工作的领导,认真履行意识形态工作责任制,按要求专题研究意识形态工作,每半年进行一次意识形态工作总结,定期开展分析研判,进行教育引导和有效管理,确保意识形态工作落到实处。

 篇三:

 按照县纪委机关、县委组织部《关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》要求,围绕中央第六巡视组关于辽宁省的反馈...

中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

 

 巡视反馈意见整改落实方面问题民主生活会对照检查材料

  按照本次民主生活会的要求,围绕中央第六巡视组巡视反馈意见,紧密联系自身实际,举一反三深入查摆,深刻剖析问题根源,进一步提高政治站位,制定整改措施,明确努力方向,形成以下对照检查材料。

  一、存在的主要问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

  1、学习贯彻不深入不扎实,学用“两张皮”。自党的十九大胜利召开以来,虽然多次参加或组织专题学习研讨党的十九大精神,但是对习近平新时代特色社会主义思想即是世界观又是方法论的理解还不到位,自我学习缺少系统性、计划性,缺乏一脉相承、一以贯之的韧劲和钻劲,特别是自觉学习的意识比较薄弱,被动学习的情况较多,造成用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践做的不到位,没有真正将习近平新时代特色社会主义思想运用到推进**的改革发展、经济建设、民生保障和安全稳定等事业上。特别是,主持全区工作以来,自己身上的工作担子越来越重,一手抓党的建设,一手抓经济建设,每天的事务性工作十分繁杂,有时感到精力有限,身心疲惫,自觉不自觉地产生了先抓重点工作,把学习放一放、缓一缓的想

 法,更没有做到用学习内容指导工作实践和生活实践,结果出现学归学、做归做现象,有学用“两张皮”的倾向。说明还是政治站位不够高,“四个意识”树得不牢。

  2、贯彻党中央决策部署和习近平总书记“四个着力”“三个推进”重要指示精神不到位。虽然在贯彻执行党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神时,能够做到不打折扣,不做选择,紧跟形势任务,及时落实上级指示,但是仍存有一些工作落实不够到位、成效不够明显。比如,国企改革推进缓慢,解决厂办大集体问题力度不够,认为都是市里下放的企业,历史遗留问题。

 号召全区党员干部看我干、跟我干、学我干、一起干,不断提高干部队伍“精气神”,但在责任追究、倒逼责任落实的大背景下,全区干部还是普遍存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想倾向,针对工作推进中存在的问题,不敢正视、不去探索、不愿研究,反馈问题有所顾忌,解决问题怕担风险。说明推动干部作风转变的正向激励机制还不健全,容错纠错机制尚未建立,相关制度还需进一步补充完善。

  2、“忽悠现象”依然严重。虽然能够对党忠诚老实,但有时怕给上级造成不好印象,存在报喜不报忧的现象。比如,市级领导来检查工作,我总是事先精心准备,亲自上手研究调研方案,设计调研线路,选基础好、形象好的项目展示,把形象差、进度慢的项目藏着掖着,生怕暴露了;向上级汇报工作时,为求表扬,讲成绩成效高谈阔论,

 说问题矛盾避重就轻,缺乏自我揭短的勇气,有“忽悠现象”的倾向。

  3、顶风违反中央八项规定精神问题多发。虽然全力支持纪委监察活动,严肃政府系统工作纪律,但履行“两个责任”还不够到位,整治违反中央八项规定精神还不够坚决,存在压力传导不够、自查自纠不够的问题。比如,去年省委第十巡视组巡视过程中已经查处区检察院办公用房存在超标问题,并在全区范围通报,但在今年全市开展的违反中央八项规定互检工作中,**区检查我区依然发现**镇存在办公用房未及时清退问题,虽然问题已经及时处理,但也说明在曝光反面典型,形成强有力震慑方面还存一些不足。

  (四)全面从严治党方面

  1、主体责任落实不够。主持工作以来,虽然每次召开区委常委会或区政府党组会都会研究部署党建工作,但与对项目建设、招商引资、经济工作、民生工程的重视程度相比,仍有一定差距。对党建工作投入的时间、精力总量相对较少,研究部署多,督促检查少,要求不够到位,管理失之于宽、失之于软,“最后一公里”落实不力。全区领导干部普遍对党建工作重视还不够,基层干部对党建工作存在得过且过的思想,“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯下黑”的问题还不同程度存在。

  2、监督责任压得不实。对干部管理方面存在“重使用轻管理、

 重任务轻关怀”的现象,在干部的思想上、精神上教育引导不够,抓早抓小意识还不够强。对干部的苗头性问题,依纪依规从严管理、批评教育还不够。例如,目前地方机构改革全面铺开,事业单位工作人员感觉前途渺茫,在工作中存在干劲不足、效率低下、作风涣散、纪律松散等问题,没有适当做出正向激励和反向约束,影响了工作的顺利推进。

  3、巡视巡察工作需要进一步加强。按照中央和省市委关于巡察工作的部署,全区已开展了 4 轮巡察工作,虽然取得了一些成效,但对巡察工作的重要性和准确定位,认识还不够到位,积极性、主动性不强,巡察工作还存在一些的问题不容忽视。比如,区巡察机构“三定”方案、内设机构未明确,巡察队伍配备不到位,没有专职巡察干部,影响巡察效果。在强化成果运用、促进发展方面还需要加强,巡察的结果还没有充分发挥震慑作用,还没有收到警示效果。

  (五)落实巡视整改要求方面

  1、整治“圈子文化”走形式。作为区委、区政府主要负责同志,能够做到不参加“老乡会”“同学会”“战友会”等“小圈子”,但也没有站在讲政治的高度来看待和反对这种现象。特别是,有时出于务实的考虑,对领导干部的监督更注重干部的工作圈,而忽视了社交圈、生活圈,认为谁都有“八小时以外”的生活圈和朋友圈,对领导干部“八小时以外”的监督缺乏有效管理办法。说明认识还是不够到位,

 理解还是不深刻,危机意识不强,政治敏感性和坚决果断性还有待提高。

  2、超职数配备干部问题整改不彻底。在消化超职数干部上,认为干部超职数是机构改革历史遗留问题,而且我区也已经完成相关整改工作,不存在超职数配备干部的问题,但今年市委干部监督局开展超职数配备干部问题专项检查,按照新的标准和要求,发现我区工商联党组、基地招商引资部这 2 个岗位存在超职数配备干部问题。说明我对这项工作重视不够,全局观念不牢,履职尽责不到位。

  3、巡视整改措施不落实。中央出台八项规定以来,我区在精简文件、压缩会议方面取得了一定成效,但还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。一些部门、单位机械照搬照抄上级的文件,没有充分结合我区实际出台方案,制定措施,使上级的一些决策部署没有得到彻底的贯彻落实。尤其是开展工作下文或开会部署后,对贯彻落实情况督促检查不到位,影响了政策和决策的落地,未达到下文或开会想要的效果。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理想信念不够坚定

  面对当前新形势新要求,把主要精力投入到了推动**振兴发展上,偶尔不自觉地放松了对理论学习的要求,学习不够系统,党的十

 九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,“总开关”还是没有拧紧,放松了思想改造,没有及时进行自我净化、自我革新、自我提高。

  (二)党性修养有所减弱

  在工作中严格要求自己,严于律己,率先垂范,但有时在处理具体问题时,还没有完全从讲政治的高度去思考、去对待,坚持原则不够,对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争,存在好人主义思想,有时工作标准要求不高,对下管理不够严格,批评教育不及时,缺乏足够的忧患意识、责任意识,自觉加强党性修养这根弦绷得不紧,党性锻炼还需要常抓不懈。

  (三)干部监管不够严格

  坚持“作**人、干**事、为**好”,全力带领广大干部群众拼搏进取、奋勇争先,切实担负起为官一任、造福一方的政治责任。但在实际工作中,把主要精力放在事务性工作上,对基层一些工作或问题没有静下心来深入、系统地研究,从思想上、政治上掌握党员干部情况不够扎实深入,未能做到关口前移、重心下移,对干部的日常监督管理时紧时松、时严时宽。

  三、今后努力方向和整改措施

 (一)加强理论学习,增强政治敏锐性

  一要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项长期重要政治任务抓紧抓好,着力在学懂弄通做实上下功夫,在结合实际贯彻落实上下功夫,筑牢思想根基,汲取实践力量,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;二要认真落实习近平总书记对辽宁工作的重要指示精神。

 下一步,我将以此次会议为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。

 加强理论学习,提高自身素质。

 加强政治理论学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,学会管理自己,学精管理业务;广泛学习经济、法律、文化等方面的知识,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

 2

 ````按照省委、市委《关于召开 2018 年中央巡视组反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》统一部署安排,近期,我在认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作重要指示精神的基础上,结合自己工作生活实际,认真对照中央第**巡视组反馈的六个方面突出问题,主动对号入座,先后查找出自身在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入扎实、政治站位不够高、执行政治纪律政治规矩有偏差、执行组织生活制度不严肃不认真、宗旨意识不强、工作作风不扎实、主动担当意识不强、落实主体责任不到位、自我要求不严格”等 9 方面的突出问题,并剖析问题原因,制定改进措施,确保问题整改落实到位,现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入扎 实。对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不主动认真、不全面系统,存在蜻蜓点水、不求甚解现象,满足于能按时参加理论中心组集体学习、工作之余能看书,特别是在研究解决一些突出矛盾和重大问题时,总认为基层反映的热点、难点问题是共性的问题,没有针对问题沉下去,帮助基层解决实际困难,在民主决策、问计于民,打通服务群众“最后一公里”方面办法不多、措施不硬、效果不明显。

 二是主动担当意识不强。思想深处存在“少干少出错、不干不出错”的怕担责心态,工作中缺乏主动担当作为的勇气,开拓进取精神不足,创新突破不够、措施办法不多,面对新形势、新任务,不敢大胆地去创、去试,怕工作出错失误、怕踩红线担责任。

  三是落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上存在模糊认识和懈怠思想,对“主体责任”的重视程度还不够,履行“一岗双责”不到位,压力传导力度不够大,对日常工作中党风廉政建设方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,存在失之于宽的问题,个别干部有令不行、有禁不止现象时有发生。

  四是自我要求严不严格。执行廉洁自律各项规定不够严格,在一些小事小节上没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响,平时缺少自我警醒和自我约束,执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律标准不够高,自我约束、自律意识有所减弱。

  二、产生问题的原因分析

  一是“四个意识”树得不够牢。在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻上存在不深不透的情况,自我要求有所放松,主观上产生了麻痹思想、核心意识和看齐意识还没有高标准,严要求。

  二是政治学习不主动。没有把政治学习放在突出位置,学习存在片面性,缺乏系统性、经常性,没有把加强政治理论学习与坚定理想

 信念紧密结合起来,放松了党内生活锻炼,放松世界观、人生观、价值观改造。

  三是政治敏锐性不强。在日常工作中,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,虽没有随声附和,但是听之任之,没有坚决反对和制止,没有理直气壮地维护好党的形象。

  四是党性修养有所放松。没有严格对照党章党纪、先辈先进“照镜子”,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的严格要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

  三、整改措施及今后努力方向

  一是强化政治学习,增强“四个意识”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学懂弄通做实上下功夫, 进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在大是大非、关键时刻立场坚定、头脑清醒、旗帜鲜明,敢于同各种错误思想和行为进行斗争,真正做到对党忠诚,为党分忧,为党担责,为党尽责。认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要指示精神和省委整改落实中央巡视组反馈意见动员会部署要求,以“四个意识”为标杆,突出问题导向,杜绝“过关”思想,对号入座,主动认领,不回

 避、不推脱,即知即改、立行立改,做到真认账、真剖析、真整改,确保自身问题及时整改到位。

  二是坚持率先垂范,严守纪律规矩。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,加强政治纪律规矩学习,时刻把党章党规党纪牢记于心,自觉遵守政治纪律规矩,始终保持政治定力、思想定力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持有纪必依、执纪必严,把党的纪律要求作为刚性标准,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,在遵规守纪上当好表率,起好示范。严格落实“四个服从”,坚定维护习近平总书记在全党的核心地位,不折不扣贯彻执行中央路线方针和重大决策部署,确保政令畅通,决不搞自行其是、各自为政,决不搞有令不行、有禁不止,决不搞上有政策、下有对策。

中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

 

 中央巡视反馈意见整改党组专题民主生活会对照检查材料 按照市委统一安排部署,市食品和市场监督管理局党组紧紧围绕中央巡视反馈意见整改专题民主生活会主题和基本要求,紧密结合中央巡视组反馈的四个方面问题以及十八届中央巡视反馈意见整改落实“回头看”发现的问题,会前通过深入学习研讨、广泛征求意见、相互谈心谈话、开展批评和自我批评,重点在 8 个方面深入查摆存在的突出问题,深刻剖析原因,明确今后的努力方向和整改措施。下面,我代表局领导班子和我个人报告对照检查情况,请同志们批评指正。

 一、对这次专题民主生活会的认识 抓好中央巡视反馈意见整改工作是全省、全市当前一项重大政治任务,是践行“四个意识”、坚持“两个维护”的现实检验,是落实“两个责任”、推进全面从严治党的重要标尺。这次专题民主生活会,是落实巡视整改任务的重要举措,是推进巡视整改的“加油站”,体现了讲政治讲党性的责任担当,勇于较真叫板的精神状态和纠错纠偏、真改实改的行动自觉。一是通过深入学习习近平新

 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,增强了坚持“两个维护”的自觉性坚定性。二是通过对照中央巡视反馈的问题,进一步深化了对党中央关于政治巡视战略部署的认识,明确了抓好整改、改进工作的努力方向。三是通过深刻反思,进一步增强了彻底肃清周本顺、景春华等人恶劣影响、净化我省政治生态的紧迫感责任感。四是通过深刻分析全面从严治党方面存在的深层次问题,进一步强化了履行“两个责任”,推进全面从严治党的责任担当。

 二、存在的突出问题 (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。总体来看,市局党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但仔细查摆,也存在一些问题,主要表现在:一是学习氛围还不够浓厚。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有做到坚持不懈,一开始学习紧锣密鼓,后来逐渐有所松懈,一般党员的学习积极性不高,机关整体学习氛

 围尚 :一是对系统作风建设指导监督不够。对系统行风、政风、作风建设,能够及时作出安排部署,但是,总感觉目前体制是分级管理,各县市区又进行了“二合一”、“三合一”等机构整合,新一轮机构改革也即将开展,市局做好指导就行了,因而作风建设抓得相对之前不那么紧了、也不那么用心用力了。二是深入基层调查研究不够。市局每一名局领导都确定分包联系地区,同时也在系统内推行“走基层、大调研、大督导”活动。但在实际工作中,联系帮扶还不到位,距离基层群众要求还有差距。深入基层调查研究做得还不够好,拿出有价值、有分量、有指导意义的调研成果还不多。三是从严从实教育管理干部职工不够。机关考勤、请销假、公车管理、资产管理等工作制度落实还不够严格,对少数干部职工身上存在的作风散漫、上班迟到早退等不良现象纠正不及时;领导班子带头表率作用没有正面发挥,班子成员考勤记录不全、在岗率较低。既影响政令畅通、法纪彰显,也使办事群众利益受损,影响制度的权威和市场监管部门的公信力。四是在抓长抓细抓常上用力不够。仍然存在会议、文件数量偏多的问题,今年上半年下发文件、函件 405 件,比去年同期增加 12%。有时因传达落实上级文件精神下发文件过于

 频繁,以文件落实文件的现象还不同程度存在。

 (六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。市局党组高度重视脱贫攻坚工作,目前仍有 9 名干部奋战在武邑县龙店乡三个自然村脱贫攻坚第一线,几位局领导都亲自带队到扶贫村进行调研走访慰问。驻村工作队员认真履行责任,完善贫困人口精准识别和退出机制,落细落实扶贫政策,取得了阶段性成效。对照巡视反馈意见,还存在差距和不足,主要表现在:有的机关干部对脱贫攻坚工作的认识还不够深刻、不够到位,不同程度地存在着与己关系不大的思想;如何发挥驻村工作队的作用、市局机关“后盾”作用,以及各级协会的作用,形成脱贫攻坚工作合力,还有不小的努力空间;特别是驻村工作队在精准识别、精准帮扶、精准规划,落实各项脱贫政策等方面还需坚持不懈努力;党建扶贫、商标扶贫、广告扶贫等方面的办法和措施还不够多。

 (七)在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面。市局党组对中央巡视反馈问题,主动认领,主动整改;结合去年底市委对我局的巡察反馈意见及年初民主生活会查摆出的相关问题,举一反三,自查问题,进一步加大整改力度。但通过本次对照检查,仍然存薄弱环节,主要表现在:高度重视巡视的“前半篇文章”,对“后

 半篇文章”有时不够重视,持之以恒、毫不放松地抓巡视整改的力度保持得还不够好,有时紧时松的现象,如何以中央巡视整改和市委巡察整改为契机,一并解决环保督查、扫黑除恶、国务院大督查以及纠正“四风”和作风纪律专项整治、“一问责八清理”专项整治“回头看”等问题,将一系列工作统筹推进、共同整改、共同提高做得还不够好。

 (八)履行全面从严治党主体责任等方面。市局党组能够坚决落实主体责任,把全面从严治党要求体现在党的建设、管理、监督之中,体现在食品和市场监管改革发展全过程。坚决落实“一岗双责”,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。但是还有薄弱环节,主要是:对新时代全面从严治党的认识还需要不断强化,特别是结合思想、学习、工作、作风实际,推进全面从严治党向纵深发展还需要深入研究,创新举措;在履行主体责任,落实“一岗双责”上,积极性、主动性、自觉性还没有达到应有的高度,措施还不够具体,还需要进一步提高和深化;监督执纪“四种形态”方面运用得还不够好,还需要创新方法;抓班子带队伍“严紧硬”上下的功夫还不够,需要持续用力。

 我个人在以上八个方面也不同程度存在问题,突出表现在:

 (一)群众观点树的不够牢。在工作中,与班子成员和基层同志缺乏系统性、主动性沟通交流。因工作繁忙,往往是谁找自己谈工作多,思想沟通就多些,反之就少些,与基层同志就更少了。另外,换位思考不够,有时在沟通交流时,为了更快更高效,工作交办和要求多,设身处地考虑干部职工的思想和工作实际少,深入交换意见不够。

 (二)对全面从严治党的认识还不深刻。认为经过这几年的学习提高,自己对全面从严治党的认识已经比较高了,大会小会也不厌其烦地强调和要求。但分析起来,大多是从怕干部出事的层面强调的,从站在进入新时代、巩固党的执政地位、完成历史使命的高度来理解、把握,做得还不够好。对干部队伍的管理有时有失之于宽、失之于软的现象,不能一以贯之、一个力度地严格要求、严格管理、严格监督。虽然在全系统扎实开展纪律作风整治、加大明查暗访力度,但群众仍然时有反映,在如何有效防范、遏制不作为、慢作为、乱作为,甚至吃拿卡要、推诿扯皮等不良现象上还需做大量工作。

 (三)抓落实的工作作风不够硬。对于上级的会议、安排和部署,首先想到的是上党组会或开个大会进行安排部署,习惯于传达

 了、要求了、部署了、强调了,有没有落实、落实效果怎么样,有时关注和重视不够,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还不同程度地存在。会议多、文件多的问题虽然比前几年有了好转,但努力的空间还不小,效果还需要提升。

 范本发挥领导集体的智慧和力量不充分。认为一把手应该了解把握全局各项工作,才算称职优秀的领导,才算行家里手,造成一方面是四处着力,具体工作、细节工作介入多,影响了班长抓大事、抓重点;另一方面对班子成员放手不够,影响大家大胆负责、放胆工作,也影响大家积极性、主动性、创造性作用发挥。

 三、产生问题的原因和根源 (一)理想信念树立的不牢。世界观、人生观、价值观这个“总开关”有所松动,主观世界改造的自觉性、主动性不强,虽然对思想建设抓的很紧,但没有把学习当成一项政治任务、当成一项精神追求和生活方式,不能全面把握马克思主义立场、观点、方法,没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,没有真正把全面建成小康社会目标任务与自身工作实际紧密联系在一起,这些问题造成站位不高、目光不远、思路不宽、信心不足、办法不多,极易影响拼搏进取、干事创业、担当作为、真抓实干的激情干劲。

 (二)党性修养有所放松。党性的锤炼仍然不够,虽然政治理论学习抓得比较紧,但是政治洞察力、辨别力、敏锐性还要进一步增强,党员标准虽然在一定程度上树立起来了,但是自律标准没有达到最严,与错误思想倾向、不良风气和作风作斗争的态度不够坚决,这些问题容易造成方向偏离、作风松动、斗志消退,极易影响党组织的战斗力和共产党员的先进性、纯洁性。

 (三)对全面从严治党的认识不足。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,坚定推进全面从严治党,为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。特别是党的十九大提出了新时代党的建设总要求,为进一步推进全面从严治党做出了顶层设计和战略部署。通过学习才深刻感到,只有系统认识和把握全面从严治党的发展历史,才能从本源上解决好严明党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、严格党内监督等一系列问题,才能不断增强推动全面从严治党向纵深发展的思想自觉和行动自觉。

 范本践行以人民为中心的发展思想不够。习近平总书记在党的十九大报告中指出,中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命,是激励中国共产党人不断前进的根本动力。党的一切工作必须以最广大人民根本利益为

 最高标准,这正是习近平新时代中国特色社会主义思想人民主体观、人民宗旨观的集中体现。反思我们存在的问题,都与践行以人民为中心的发展思想不够有很大关系。比如在工作作风上、在深化商事制度改革上、在落实食药严格监管上、在推进脱贫攻坚等工作上、在落实整改要求上等出现的问题,看似是领导方式和领导方法的问题,但从根本上讲,还是践行以人民为中心的发展思想不够的问题。我们推进一切工作,必须解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,始终把人民放在中心。

 四、下一步努力方向和整改措施

中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

 

 巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

 自开展深入学习___活动以来,我对___的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻,触动很大,把本人工作实际与___的要求相比,发现存在一些突出具体问题,并从自己内心深处反思如下:

  一、存在的问题

  1、理论学习欠缺,巡视整改专题民主生活会对照检查材料。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“___和___的内涵理解得不深不透。

  2、深入调研不够多。不能充分了解情况,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。深入实际调查研究少、指导工会和办公室工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思考,但仅限于表面,还不够深入细致,很少象“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。

 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发,对单位作出的一些关系全局的安排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

  4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面,尤其是对农业适用新技术、农村实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

  5、工作热情不够。认为工会工作非重要岗位,可做可不做,可紧可慢,对单位全局和社会经济发展不会造成什么影响,多一事不如少一事,尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性不强,直接影响了工会工作的发展。

  二、对存在问题的根源分析:

  对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的原因,但主要还是对___的认识不够,缺乏科学发展的理念。

 1、学习不够系统、全面、深入。原因是:一是学习态度有所偏向,总认为学习是务虚的,离自己的工作生活太远,学不学没什么,另外,在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的,而理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙孩子忙家务没时间学习。

  2、服务意识不强。由于理论学习不够,思想不解放,导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄,改革意识不强,缺乏开拓进取精神。也讲服务,但忽视了全心全意。求稳怕乱,有事不关己,高高挂起的思想。

 3、工作过于只求完成任务,疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重安排,轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。

  三、整改措施及努力方向

  1、加强理论学习,革新自我。按照落实___的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神,深学苦读的恒心韧劲,掌握先进的知识文化,抓住时代特点、特色。首先学好理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用“___和___去指导工作,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学业务,不断熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度,提高工作本能。第三,学科技,在科学技术日新月异的今天,要学会用科技

 手段高效能工作,第四,要学经济,学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外,还要树立正确的观念,培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全县改革开放和经济建设的中心,牢固树立服务于县委、县政府“四四五”目标的观念,把握正确的政治方向,立足于工作全面、协调、可持续发展,提高自控能力,提高政治水平,学会看形势,学会把握时局,学会从政治上观察和处理问题。

  2、树立全局意识,发展理念。在今后的工作中,要树立全局意识,着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于移民事业的发展,融入于县域经济社会发展。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务和分管工作,要与移民工作大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。

  3、强化服务意识,转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动摇,并在日常生活和工作中努力实践___的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则,立足本职工作,无私奉献,以自

 己的实际行动真正落实___。努力改变工作方法,改进工作作风,保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,献身事业,不畏压力,勇挑重担,在工作中树立求真务实理念,要增强敬业意识,深入基层搞调研,脚踏实地干工作,全心全意搞服务,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实___。

  努力提升服务质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求,从每一件小事做起,从每一个细节做起,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。要保持良好的心态,踏实做事,积极进取,学会思考、学会总结、学会创新,不断增长本领,充分调动自己的主观能动性,提高工作效率,提升服务质量。

推荐访问: