下面是小编为大家整理的标准化党支部建设思考,供大家参考。
时间：2021 年 3 月 13 日 学海无涯
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1 标准化党支部建设的思考
企业落实全面从严治党的实际行动，离不开在基层党组织夯实党建工作基础。夯实党建工作基础从“标准”抓起，给基层党组织建立一个合乎规定、顺应发展、自我加压的“标准”，依“标准”工作、按“标准”考评，可有效解决基层党建工作弱化、虚化、淡化、边缘化问题，推进党建工作与企业生产经营发展工作融合发展，持续增强党在企业的生命力、凝聚力、战斗力。
针对近年来中央指出的基层党建工作存在弱化、虚化、淡化、边缘化问题，笔者在长期实践和开展了大量调研的基础上，形成了实施规范化、标准化基层党组织建设的思路，即全面推进以“支部班子建设标准化、支部阵地建设标准化、支部制度建设标准化、支部基础台账标准化、支部工作流程标准化、支部活动组织标准化”六个方面的标准化为主要内容的标准化党支部建设，解决基层党组织建设不规范不均衡、党员党性觉悟淡薄、党支部书记作用发挥不力等具体问题，进而夯实企业党建工作基础、提升企业党建科学化水平。
现状与预期 党建工作有没有活力关键在基层，党支部作为最基层、最基础的党组织细胞，“标准化”具有四个方面的预期前景。
顺应新形势，努力解决国企党建工作遇到的新情况新问题。受经
济社会大环境的影响，有些党员出现理想信念动摇、党性觉悟淡薄等现实情况，党员的先锋模范作用表现不突出；兼职基层支部书记忙于繁重的生产任务而忽视了支部工作，支部的战斗堡垒作用发挥不明显，致使职工群众眼中的党支部“似有似无、可有可无”。实施标准化党支部建设，就是进一步规范支部工作，助推基层党组织落实党建责任，强化广大党员思想政治觉悟，促进其更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
适应新常态，落实从严治党要求，加强基层党组织建设。党的十八大指出，要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，并针对党内存在的突出问题，提出“全面从严治党”要求。实施标准化党支部建设，就是要探索新常态、新形势下提高基层党建科学化水平的新途径，努力建设受职工群众拥护、受企业欢迎的基层党组织。
融入中心，推进党建工作与企业中心工作互促共赢。实施标准化党支部建设，就是要从支部建设、支部职责任务、党员教育管理、落实各项制度等方面对支部工作进行规范，以规范促党建责任落实，以规范促融入中心、服务中心，切实解决一些党组织在围绕中心、服务大局中存在的“两张皮、流于形式”等问题，切实提高党建工作也要创造价值、提升效益的新形象，增强党支部的凝聚力和战斗力，回归职工群众对党组织的信任和企业对党建政治核心作用的信赖，实现加强党的基层组织建设和推动企业中心工作“双赢”。
服务大局，提高党建工作水平，促进企业全面提升。针对基层党组织的基础工作不牢和支部功能弱化问题，实施标准化党支部建设就是要把党支部工作放在生产经营和发展的大局中把握，使党建、思想政治工作、群众工作更紧密地与企业的生产经营发展目标任务相结合，使党的基层工作真正融入管理并切实发挥作用，持续提高企业党建工作水平和服务企业大局的能力，不断推进党支部完善自身建设，切实提高企业党建工作绩效。
方法与路径 首先，党委带头发力，做好顶层设计。各级党委要以上率下，发挥好政治核心和领导核心作用，把标准化党支部建设作为党内政治生活的硬任务，建立“考核评价”体系，制订统一标准，并建立考核评价机制，加强过程监管和指导，加强对党支部书记的培训，对不合格者要限期学习整改并接受组织谈话，激发党组织书记的履责自觉性和主动性，不断推进标准化党支部建设走向深入。
其次，支部抓好落实，夯实党建基础。各党支部需对照“标准”，从健全支部班子、明确支部委员分工、开好“三会一课”、按时足额收缴党费、规范党员发展程序、建立健全支部各项管理制度、梳理相关档案资料等基础工作入手，积极推进支部建设的标准化。同时，还要督促本支部党员履责到位，细化其参与党内活动任务目标，将参与“标准化”党支部建设情况作为年度民主评议党员的重要依据。
第三，具体方法浅析：
抓好建章立制，让工作有“标准”。从管理的层面，需研究并制
定标准化党支部建设“管理办法”及“考评细则”，为支部工作的规范化管理和支部自身工作标准化提供依据。比如，在“支部班子建设标准化”中，针对支部书记身兼多职、职责履行有偏差的问题，明确规定“在党员人数较多的支部，设置专职党支部书记，兼任行政职务党支部书记的工作安排应以党务为主。”同时，鼓励党支部结合自身实际创新工作方法，可通过“红旗党支部”、“功能型党小组”评选等活动，发挥不同专业党支部、党小组的专业特长。
加强教育培训，让支部班子有“能力”。为规范党支部工作，促进党建工作均衡发展，可采取“请进来”、“送出去”等方法加强对支部书记和支部委员的业务培训，提高支部班子的业务水平和工作能力。分层次针对党员干部、支部班子成员和普通党员等不同对象开展党性锤炼教育，提高其党性觉悟，坚定其理想信念，增强党员意识，强化组织观念和作风建设，进而推进企业党建工作水平“水涨船高”。
争做合格党员，让党员先锋有“目标”。做合格党员要从履行义务开始，借助近年来中央整顿软弱涣散党组织和党费核查等工作契机，教育和引导广大党员学透党章党规，从履行党员的八项义务做起，从最基本的地方起步争做合格党员。帮助广大党员立足本职岗位尽职履责、发挥党员的先锋模范作用。
融入企业中心，让党建工作有“绩效”。需注重发挥党建工作优势，利用不同支部的不同特点，围绕企业中心工作，针对工作难点，开展党的组织活动，坚持围绕中心“把支部建在项目上”，解决企业急难险重问题，实现党建目标与企业中心工作目标高度融合，为企业
安全生产、节约增效、创新创效做出应有贡献。
思考与期盼 夯实支部工作基础是成就我党伟大事业的基石。如果我们把整个党组织比作一座大厦，那么，党支部就是这座大厦的基础。在新的历史时期，要把党建设成为领导现代化建设的坚强核心，就必须把基层党组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒，把党的领导核心作用发挥好，把基层党组织的战斗堡垒作用发挥好，把广大共产党员的先锋模范作用发挥好。
争做“合格党员”是标准化化党支部建设的基石。要建立党员长期受教育的学习机制、党员队伍的约束激励机制、党员动态管理机制等，使广大党员思想政治觉悟、业务操作技能、生产工作业绩高于一般员工。将做“四讲四有”合格党员的要求运用到党员的日常教育和管理中，长期坚持下去，这也是新时期赋予党支部标准化建设的重要内容之一。
探索支部参与生产经营管理的有效形式，提高党建工作绩效。党支部标准化建设工作必须同生产中心紧密结合才有生命力，才可能出实效。在支部建设中，就要不断强化业务知识的学习；在岗位管理上，根据业绩、技能和工作表现，完全实行动态管理，引导“立足岗位做贡献、比业绩、赛绩效”的积极向上的氛围，进而激发全体员工生产工作的热情，保证企业各项目标任务圆满完成。
标准化党支部建设关键要在落实上下功夫。在上级党组织做好顶层设计的同时，基层企业党委要深入支部了解工作开展情况，指导党
支部进行自查互查，交流推广好的做法；督促党支部把促进企业经营发展作为工作落脚点，积极主动地参与本单位本部门工作决策，针对影响企业生产经营发展中的热点、难点以及薄弱环节主动出击，组织广大党员、员工攻难关，发挥党员的先锋模范作用。党支部要根据考核标准查找差距和薄弱环节，制定整改措施，落实项目责任人，形成纵向到底，横向到边的责任体系。
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