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对于党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见(精选文档)

时间:2022-08-08 09:00:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的对于党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见(精选文档),供大家参考。

对于党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见(精选文档)

 

 关于党风廉政建设和反腐败工作任务分解的意见

 机关各科室、 监查站:

 为进一步抓好我公司反腐倡廉工作, 在全公司形成党支部统一领导, 纪检组织协调, 部门各司其职, 群众支持和参与的领导体制和工作机制, 把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到党支部和行政的各项工作中, 确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效, 按照上级有关部门党风廉政建设责任制规定, 现对全公司党风廉政建设和反腐败工作任务作如下分解:

  公司党委委员按照各自的分工, 对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负领导责任。

  XX 同志对全公司的党风廉政建设和反腐败工作负总责, 并主要负责以下工作:

 l、 严格落实党风廉政建设责任制。

 工作任务:

 按照党委统一领导, 纪检组织协调, 管事与管人相结合, 业务工作同党风廉政建设、 反腐败工作紧密联系的要求, 负责党风廉政建设和反腐败工作责任制的建立和制度落实。

 定期分析和研究本单位的党风廉政建设状况, 及时掌握党员干部的思想动态, 有针对性地采取措施;严格要求党支部成员及全体干部严格执行“四上墙”、“八公开要求”, 牢固树立社会主义荣辱观, 对机关工作人员执法不公、 吃拿卡要、 态度粗暴、 方法简单等问题进行认真整治, 切实解决干部在工作作风方面存在的突出问题。

 要认真清理监查系统领导干部违反规定在企业入股或兼任企业领导职务的问题, 严格责任追究, 确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。

 负责科室:

 纪检牵头, 办公室、 劳资科配合落实。

  2、 大力推进干部人事制度改革。

  工作任务:

 深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》, 逐步建立健全干部选拔任用和管理监督机制, 建立和完善由组织(人事)部门与纪检(监察)机关等有关单位组成的干部选拔任用工作联席会议, 开展有效的监督工作。

 负责科室:

 劳资科牵头, 纪检配合落实。

  3、 认真开好领导干部民主生活会。

  工作任务:

 严格民主集中制, 加强对民主生活会会前准备、 会中指导、 会后整改情况的检查, 把执行《中国共产党党内监督条例(试行)》 情况, 作为领导干部民主生活会对照检查的主要内容, 积极开展批评与自我批评。

  负责科室:

 劳资科牵头, 纪检、 党办配合落实。

  4、 加强行政效能监察, 促进依法行政, 深入抓好政务公开和业务规范。

  工作任务:

 认真贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国

 行政监察法实施条例》 和《中华人民共和国公务员法》, 加强机关工作人员对国家法律、 法规以及政府法令、 重大决定执行情况的监察;坚决纠正和查处有法不依、 执法不严的行为;加强效能建设, 解决机关效率低下, 办事推诿, 资源浪费等问题;加强对公务员廉政勤政情况的监督;组织制定机关业务规范, 促进行政决策公开、 透明, 更加程序化、 民主化。

  负责科室:

 纪检承办, 各科室配合落实

 5、 全面推进财务管理制度改革, 狠刹奢侈浪费之风。

  工作任务:

 全面落实“收支两条线” 管理规定, 严肃查处“小金库” 问题。继续狠刹以各种名义用公款大吃大喝、 高消费娱乐, 以开会考察培训等名义变相公费旅游之歪风。

 大力精简会议, 压缩会议费、 招待费等一般性支出。

  负责科室:

 财务科牵头, 纪检、 办公室配合落实。

  6、 继续加强行风建设。

  工作任务:

 以“树立行业新风, 优化发展环境” 为主题, 以全面提高安监部门的公信力和执行力为目标, 继续在全系统深入开展民主行风评议工作, 不断纠正安监执法队伍不履行或不正确履行职责, 以权谋私, 索要财物, 故意刁难服务对象, 拖延办理时限和乱收费、 乱罚款、 乱摊派等影响安监队伍整体形象的行为。

 负责科室:

 考核办、 党办配合落实。

  7、 继续落实领导干部职务消费及个人重大事项申报、 通报制度。

  工作任务:

 领导干部职务消费及个人重大事项申报要在一定范围内公示, 并要加强对领导干部执行规定情况的监督检查。

 加强对领导干部

 配偶、 子女的教育和管理, 对授意、 默许或放任、 纵容配偶及其子女违纪违法的,追究领导干部的责任。

  负责科室:

 纪检牵头, 党办配合落实。

  8、 抓好安委办、 办公室的党风廉政建设工作

  工作任务:

 加强公务接待、 办公用品购置、 差旅费报销方面的监督审核。

 负责科室:

 纪检牵头, 安委办配合落实。

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