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工会十三大工作报告(范文推荐)

时间:2022-08-09 17:10:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的工会十三大工作报告(范文推荐),供大家参考。

工会十三大工作报告(范文推荐)

 

 工会十三大工作报告

  **县工会第十三次代表大会文件

  履职维权 开拓创新

  团结引领全县职工为实现**“抢位五十强 提速过百亿”

 宏伟目标而努力奋斗

  ——在**县工会第十三次代表大会上

  **县总工会党组书记 刘晴明

  (2010 年 12 月 14 日)

 各位代表、 同志们:

 现在, 我代表**县总工会第十二届委员会向大会报告工作,

 请予审议。

 一、 县工会第十二次代表大会以来的工作回顾

  县工会第十二次代表大会以来, 全县广大职工和各级工会

  组织在县委和市总工会的正确领导下, 在县人大、 县政府、 县政协的重视支持下, 围绕中心, 服务大局, 开拓创新, 勤奋工作, 充分发挥了 主力军作用, 为全县经济发展和社会事业进步 1 做出了 积极贡献。

 (一)

 主动争取各级重视支持, 工作环境不断优化

  工会是党领导的工人阶级群众组织, 是党和政府联系职工群众的桥梁纽带。

 多年来, 中共**县委、 县人民政府高度重视和积极支持工会工作, 为全县工会工作的开展提供了强大的支持和有力的保障。

 县委每年都召开常委会议专项听取工会工作汇报, 颁发了 《关于加强新经济组织工会建设的若干意见》 等一系列文件, 明确要求进一步加强和推进新时期工会组织建设。

 县人民政府 2002 年开始将行政事业单位工会经费的计提纳入财政预算并实行统一代扣, 2005 年又按照全省统一安排启动了企业工会经费的税务代收工作, 为工会组织的健康发展打下了 坚实的物质基础。

 2003 年, 县委、 县人民政府下发了《关于评选**县劳动模范的通知》 , 并于当年五一前夕隆重表彰了**县首届劳动模范。

 县人大加大了《工会法》 的执法检查, 为各级工会依法维护职工权益创造了 有利条件。

 县人大、 县政协非常重视广大职工的民主政治权利, 明确要求在人大代表和政协委员的推选中, 必须要有一定比例和数量的一线职工。

 以县总工会为牵头单位开展的“和谐劳动关系示范企业” 创建活动、 “双联” 和困难职工帮扶、 厂务公开、 工资集体协商等多项工作得到了县纪委、 国家

 级**经济技术开发区、 金洲新区、 县政法委、 劳动和社会保障局、 工业经济局、 财政局、地税局等部门单位和乡 镇的大力支持, 工会工作环境日益优化。

 (二)

 切实履行工会维护职能, 维权力度不断加强

  工会组织的重要职能之一是维护职工的合法权益, 全县各 2 级工会组织主动参与, 积极维权, 科学维权, 将维权与维稳有机结合, 既保障了 职工的合法权益又维护了 全县社会大局的稳定。

 企业改制期间, 县总工会、 县工业经济局系统工会参与了 24 家企业的改制,处理职工群众来信来访 1200 余人次, 排查矛盾和不安定因素 130 余起, 积极配合主体单位做好了职工工作, 确保了 职工队伍稳定和社会大局稳定。

 积极维护农民工合法权益是新时期工会工作的重点和难点, 近五年来, 县总工会、 县劳动和社会保障局、 县建设局、 县司法局和县法律援助中心共受理 809 起农民工求助案件, 调解农民工工资纠纷 386 起, 为他们挽回经济损失 2600 多万元。

 2007 年“黑砖窑” 事件后, 县总工会积极配合劳动等有关部门单位开展用工清查行动, 在全县煤炭行业和制砖行业认真排查了用工的违法行为,确保了 农民工的合法权益。

 县总工会深入实施“送温暖工程” , 2005 年开始建设县困难职工帮扶中心, 通过两年的努力, **县困难职工帮扶中心被省总挂牌确认为全省首批县级示范帮扶中心。

 近五年来, 县总工会向各级劳模和特困职工发放慰问金、 生活补助、 医疗补助、 劳模低收入补助共 97. 15 万元, 走访慰问困难职工和劳模达 3000 多人次, 特别是特困省级劳模胡秋汉、 特困市级劳模廖义章等同志近年来每年都获得 1 万多元的困难补助和医疗补助。

 县总工会持续十年开展的“金秋助学” 爱心活动, 积极向社会各界募捐, 共酬集助学资金 95. 28 万元, 直接资助了 800 多名寒门学子, 帮助困难职工子女圆梦大学。

 此外, 县总工会还积极参与安全生产事故调查、 劳动争议调解和劳动仲裁, 为保障广大职工生命财产安全提出了 合理意见和要求。

 3(三)

 努力构建和谐劳动关系, 工作机制不断健全

  一是大力推进和创建和谐劳动关系。

 为全面贯彻落实科学发展观, 努力构建社会主义和谐社会, 推动企业建立规范有序、 公正合理、 互利共赢、 和谐稳定的社会主义新型劳动关系, 促进我县企业劳动关系的全面和谐稳定, 实现“抢擂先导区、 决胜大河西、 崛起中西部、 挺进五十强” 的宏伟目标, 2007 年县总工会等部门单位联合推荐国家级**经济技术开发区成功当选“全国模范劳动关系和谐工业园区” , 联合推荐楚天科技成功当选“湖南省和谐劳动关系示范企业” 。

 为使创建活动持久深入, 2009 年, 我县率先在全省开展县级“和谐劳动关系示范企业” 评选活动。

 创建活动得到了全县企业的积极响应, 135 家规模以上企业对照标准进行自查申报, 经评审组三轮认真评审并报县委、 县政府审定, 评选出忘不了 服饰、 华良中意、 飞翼电器、 温氏公司等 10 家 “**县和谐劳动关系示范企业” 。

 二是职工民主管理机制日益健全。

 近年来, 县总工会在县纪委、 县监察局、 劳动和社会保障局、 工业经济局等部门的大力支持下, 积极推行厂务公开和工资集体协商, 积极推进劳动合同、 集体合同和女职工专项合同的签订, 职工民主管理进一步得到加强。

 今年 7月, 县总工会在湖南省工资集体协商推进会上作了典型经验介绍后, 8-10 月三个月内先后有常德 11 个县区总工会、 溆浦和湘潭等地总工会来**学习交流。

 2007 年 9 月, 黄材镇栗山村成立了 全省首家村级工会, 召开了职工代表大会, 进行了建材行业工资集体协商, 这些创新的工作得到了 市总、 省总乃至全总的高度肯定。

 中华全国总工会《中国工运》

 4 基础理论室主任王舟波同志来我县调研后给予了充分肯定, 将我县工会组织建设、 民主管理工作总结推介为 “**模式” 。

 我县还多次荣获“湖南省推行厂务公开民主管理工作先进单位” ,

 全县共有 22 家企事业单位荣获长沙市“厂务公开民主管理工作先进单位” 。

 (四)

 争当经济建设的主力军, 工会作用不断发挥

  全县各级工会团结动员广大职工顽强拼搏, 在经济建设大潮中充分发挥工人阶级主力军作用, 为推进**又好又快发展做出了 积极贡献。

 县总工会将劳动竞赛与技能培训相结合、 与企业经营管理相结合、 与提高职工素质相结合, 大力开展了“当好主力军、 建功„十一五‟、 和谐奔小康” 、 “十万职工岗位练兵技能比武” 等竞赛活动。

 近年来, 全县共有 300 多家企事业单位组织开展了不同形式的竞赛活动, 参加各类竞赛活动的职工达 3 万多人次, 其中参加省、 市级各项职业技能比赛的职工达 1200 多人次。

 开展劳动竞赛有特色的工会有交通系统工会、 卫生系统工会、 教育系统工会、 大成桥工会联合会、 县农村信用社工会、 电力局工会等。

 特别是今年 6 月 22 日由国家级**经济技术开发区、 县总工会、 县劳动和社会保障局、 县安监局四家单位共同组织的**县 “奥特杯” 首届焊工技能竞赛, 全县企业积极参与, 300 多名职工同场竞技, 切磋比武, 竞争激烈, 在县域周边地区造成了良好反响, 进一步打造了**“技工大县” 的品牌。

 县总工会动员全县各级工会在广大职工中广泛开展职业技能培训工作, 选树职业技能带头人, 开展“名师带高徒” 活动 5 和“十个一” 活动, 充分调动了 职工学习技术、 提高技能的积极性, 掀起了 岗位练兵、 技术比武的热潮。

 博浪沙水工、 拜特生物等十家园区企业和项目参加全市十大职工技术创新和“五小” 项目评比, 都取得了优秀成绩。

 据不完全统计, 在各类劳动竞赛和经济技术创新活动中, 全县广大职工共提合理化建议 8000 余条,采纳实施近 7000 条, 创经济效益 1 亿多元。

 近年来, 我们注重培养、 选树和推介职工先进典型。

 在“创业富民” 工作中, 推荐赵宇、 王新华、 姜慧为“创业富民” 先进典型, 并在长沙市作经验介绍。

 县工会十二次代表大会以来, 全县共推选各级劳动模范 24 名, 其中:

 全国劳模 2 名、 全国五一劳动奖章获得者 1 名, 省级劳模 3 名、 市级劳模 8 名, 县级劳模 10 人。

 为弘扬劳模精神, 组织召开了 纪念改革开放 30 年劳模座谈会、 各界职工劳模激情畅想 60 周年座谈会等活动, 推动社会形成了尊重劳模、 学习劳模、 争当劳模的良好风尚。

 (五)

 加强工会组织自身建设, 工作基础不断夯实

  一是组织基础不断夯实。

 工会第十二次代表大会以来, 全县 33 个乡 镇、 1 个园区和 52个行政事业单位都建立了工会组织, 共新增基层工会组织 1215 家, 净增会员 5 万多人,

 2004 年以来, 进一步加大了全县非公企业建会的工作力度, 每年举办非公企业规范化建设经验交流会, 目前, 全县 50 人以上非公有制企业工会组织 86%已达规范化建设标准。

 2005年, 县总工会创造性地推行“十星级工会” 考评模式, 积极争取将星级工会考核纳入县委、 县政府对乡镇和部门的绩效考核内容, 几年来共评选十星级工会 52 家。

 星级工会考评模式的推出, 对规 6 范全县基层工会组织建设、 激发工会组织活力起到了 显著成效, 得到了省总、 市总的高度肯定, 2009 年**“十星级工会” 考评模式在全省工会主席会议上做典型经验介绍。

 积极培养选树“模范职工之家” 是工会组织建设的重要内容, 也是吸引职工、 凝聚人心、 发挥作用的重要举措。

 县总工会抓基础、 抓标准、 抓示范, 全县先后有县电力局工

 会、 县地税局工会、 **一中工会晋升为全国模范职工之家; 创建县、 市、 省三级模范职工之(小)

 家 150 余个, 评选“双爱双评” 企业和个人 5 个。

 二是经济基础不断夯实。

 全县各级工会进一步加强了工会经费的收缴、 管理和使用,

 2005 年全省统一实行工会经费委托税务代收后, 企业拨缴工会经费的法律意识有了显著提高, 工会经费实现了 大幅增长, 为职工开展维权、 服务、 帮扶活动及组织职工开展劳动竞赛、 文娱活动的经济实力得到了 进一步增强。

 各级工会经费审查委员会加大了 对工会经费、 财产和相关经济活动的审查监督力度, 确保了经费使用得当, 资产保值增值, 县总工会经审委员会连续多年荣获全市“工会经审工作先进单位” 。

 各位代表、 同志们, 成绩的取得, 是县委和市总工会正确领导, 县人大、 县政府、 县政协和社会各界大力支持的结果, 是全县工会工作者和广大干部职工与时俱进、 开拓创新的结果, 更是各级基层工会和工会积极分子奋力拼搏、 真抓实干的结果。

 在此, 我代表县总工会第十二届委员会, 向所有关心、 重视、 支持**工会工作发展的各级党政领导和社会各界人士表示衷心的 7 感谢!向全县广大职工和工会干部致以崇高的敬意!

 二、 县工会第十二次代表大会以来工作的主要经验和体会 在多年的工作实践中, 我县各级工会组织和广大工会干部大胆探索, 勇于创新, 积累了许多宝贵的经验和体会, 值得我们继续发扬。

 经验和体会主要有以下五方面:

 坚持党的领导, 发挥好政治优势。

 工会是党领导的工人阶级群众组织, 必须始终坚持党的领导。

 多年的工作实践使我们深刻地认识到, 全县工会的各项工作之所以能顺利开展,关键就是因为有县委的坚强领导, 有县人民政府的高度重视, 有县人大、 县政协的积极支持。

 因此, 在今后的工作中, 我们只有坚定不移地领会好县委政府的精神, 执行好县委政府的决策, 落实好县委政府的任务, 才能牢牢把握正确的政治方向, 才能更好地发挥政治优势, 才能创造新的业绩。

 紧紧围绕全局, 发挥工会作用。

 工会工作必须自觉服从和服务于**发展大局。

 只有始终把工会工作放到全县和本单位工作大局中去思考、 去把握、 去部署, 工会工作才能找准着力点, 才能充分体现价值, 才能有效发挥作用。

 突出工作重点, 实行典型带路。

 要抓住我县占主体地位的非公经济这个重点, 始终把推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实作为工会工作的主题, 始终把提高职工队伍整体素质作为工会长期的战略任务, 充分发挥典型的示范带动作用, 才能推动工会各项工作上新台阶。

 借助各方力量, 形成工作合力。

 工会要始终把保持与职工 8 群众密切联系作为工作的生命线, 要争取县人大、 县政府、 县政协和本单位领导的支持, 要密切与县纪委、 劳动、 司法、 工业、 财税等有关部门的联系, 要加强与其他群众团体的合作, 才能形成工作合力,才能履行好维护职工权益的职责。

 坚持依法办事, 探索工作创新。

 坚持依法开展工作是推动工会工作蓬勃发展的必由之路, 要依照法律和工会章程积极地开展工作, 才能逐步实现制度化、 规范化。

 要深入实际、 深入群众, 研究新情况, 解决新问题, 总结新经验, 不断推进工会理论创新、 体制创新和工作创新, 才能开创工会工作新局面。

 在肯定成绩、 总结经验的同时, 我们也要清醒地看到我县工会工作中存在的问题和不足:

 一是新形势下的工会工作如何更加贴近中心、 贴近基层、 贴近职工需要我们不断创新, 大胆探索; 二是工会干部队伍的业务能力和工作作风有待进一步改进和加强; 三是如何进一步更加激发广大职工的工作积极性为早日实现县委、 县政府的宏伟蓝图, 需要我们有新认识、 新措施、 新方法。

 这些问题, 需要我们在今后的工作中, 保持清醒头脑, ...

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