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县委巡察机构
县委巡察机构 9 2019 年工作总结
2019 年，在市委巡察工作领导小组和县委正确领导下，县委巡察机构紧密结合中央、省委和市委关于巡视巡察工作的新部署新要求，围绕全县中心工作，持续深化政治巡察，在提升村级巡察实效、推动巡察整改、深入调查研究等方面，不断创新，持续发力，努力推动我县巡察工作取得新成效。现将工作情况、存在的问题以及下一步工作打算汇报如下：
一、总体工作开展情况
2019 年，坚持从“发现问题”向“发现并推动解决问题”深化，不断提升巡察实效，扎实开展了两轮常规巡察、一轮专项巡察和一次整改核查。其中，围绕贯彻落实上级决策部署、村级党组织战斗堡垒作用发挥、扶贫惠农政策落实和农村集体“三资”管理情况、群众反映强烈和损害群众利益腐败和作风问题四个方面，开展了两轮村级常规巡察，巡察村级党组织***个，发现重点问题***个，问题线索***条。截止到目前，本届县委已巡察村级党组织***个，总数达全县村级党组织的**%。坚持常规巡察和专项巡察相结合，对**个县直单位（部门）开展常规巡察同时，又对县市场监管局、县招商局等**个党组织开展优化营商环境专项巡察，共发现重点问题***个，问题线索**条。扎实做好巡察“后半篇”文章，对 2018 年巡察的部门（单位）的整改情况进行了核
查评估，压紧压实整改责任，促进整改真正落到实处。
二、主要做法
（一）积极探索，做深做实做细村级巡察工作
工作中，坚持有效覆盖与有形覆盖相结合，结合村级巡察工作实践，编撰了《村级党组织巡察监督重点及突出问题表现》小册子，围绕“四个聚焦”，概栝总结出村级巡察监督重点**项及突出问题表现**条，遵循精简、高效、实用原则，简化了村级巡察程序。注重边巡边改，提升巡察震慑和实效，针对群众反映强烈、明显违反规定且能够立即整改的问题，第一时间向乡镇党委及被巡察村党组织提出整改要求，督促立即整改，做到成果早出现、震慑早形成。对村级共性问题，以点带面，依靠乡镇党委开展专项整治，点上问题得到面上治理，实现巡察成果最大化。
（二）多措并举，推动整改工作落到实处
坚持未巡先改，扩大成果。印发了《关于巡察村级党组织发现问题的通报》，要求未被巡察过的乡镇（街道）对照通报的村级党组织存在的共性问题进行自查自纠、主动整改。截至目前，村级党组织建设、农村集体“三资”管理等方面问题已主动整改**个。印发了《巡察整改情况核查评估暂行办法》，对被巡察单位的整改情况进行了核查评估，并评定等次，为监督检查整改情况提供了制度保障。通过督促整改，有效提升被巡察党组织对整改工作的重视程度，促进
整改真正落到实处。联动整改，形成合力，针对巡察中发现的共性问题，召开整改联席会议，督促主管部门开展分管领域的整改，形成整改合力，增强了整改效果。
三、工作中存在的问题
一是巡察发现问题还不够深入。虽然经过几轮巡察，巡察工作人员业务能力在不断提高，积累了一定的巡察经验，但随着巡察工作的不断深入，有的巡察人员政治站位仍然不高，部分巡察组发现问题出现表面化、同质化现象。比如，问题不够深入，列举问题多，归纳少，分析问题产生的原因少，没能透过表象看本质，缺乏深层次考虑，政策把握上结合实际不够等问题仍然存在。
二是村级巡察联系群众还不到位。坚持群众路线做的还不够，联系发动群众方式方法还比较单一，基层群众对巡察带来实实在在的效果和实惠感受较少，对巡察的关注度还不够高，多数认为巡察与自己关系不大。
四、0 2020 年工作计划
（一）切实发挥巡察监督作用。深化巡察监督震慑作用，2020 年，高质量完成 2 轮常规巡察，配合市委开展一轮联动巡察，不断提高精准发现问题能力；健全巡察与审查调查高效对接机制，加强巡察发现问题线索的移交、督办力度，确保问题线索处置到位。加大边巡边改力度，紧盯环境卫生、水电气等民生事项，发现并推动解决因村党支部软弱无力导
致老百姓合理诉求得不到及时解决的问题，让群众切实得到实惠，切实感受到看得见、摸得着的巡察成果。
（二）做好巡察后半篇文章。开展对被巡察单位整改情况的专项核查，通过书面核查与现场核查相结合的方式，对巡察反馈意见整改落实情况进行核查评估，采取抽查、问责等多种形式，进一步压实乡村两级整改责任，推动整改工作落地生效。
（三）强化制度建设。建立整改联席会议制度，继续试行巡察整改建议书制度，对于面上问题，在对主管部门下达“整改建议书”的基础上，定期召开会议分析研判问题，研究解决办法，督促其开展专项检查和整治，形成整改合力，在推动解决县级层面普遍性问题和体制性、机制性问题上发挥更大作用。
县委巡察机构
县委巡察办巡察工作情况总结
县委巡察办巡察工作情况总结
自 2018 年开展巡察工作以来，xx 县始终紧跟中央和省、市、县委巡视巡察工作部署，从聚焦党风廉政建设和反腐败斗争、深化“四个着力”，到深化政治巡察，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，巡察工作定位越来越精准，指向越来越聚焦，作用越来越彰显。基层党组织和党员干部全面从严治党的紧迫感和廉洁规范用权的自觉性显著增强。
一、巡察工作开展情况
截至目前，xx 县共开展常规巡察 x 轮，完成了对县司法局、人防办等 xx 个县直单位和 xx 乡、xx 乡等 xx 个乡镇(街道)、xx 个行政村的巡察，共发现问题线索 xxx 条，给予党政纪处分 xxx 人，其中涉及乡科级干部 xx 人，返还、补偿群众涉农惠民资金 xxx 万元，收缴、退还违规资金 xxx 万元，挽回经济损失 xxx 万元。对县发改委、教体局、民政局等 xx 个扶贫行业部门开展了脱贫攻坚专项巡察，发现脱贫攻坚工作中存在的需进一步完善、整改等各类问题 xxx 个。
二、领导重视，组织有力保障到位
县委把巡察监督作为管党治党的利器利剑，纳入全面从严治党的总体格局，摆在党委工作的突出位置，全面履行主体责任。履行安排部署之责，县委常委会定期研究巡察工作，对巡察全覆盖、成果运用、队伍建设等重大问题及时作出安排部署;县委书记专题会每次都专题
听取巡察工作情况汇报;县委书记 xx 亲自审定每轮巡察工作方案，亲自圈定每轮巡察对象，在听取每轮巡察工作情况汇报时均做重要讲话。履行机构建设之责，成立了由县委常委、县纪委书记任组长的巡察工作领导小组，负责组织实施全县巡察工作;按照正科级实职设立县委巡察办和 4 个巡察组;面向全县各行政机关，通过组织考核选拔和公开遴选两种方式，选取了一批政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部充实到巡察队伍;择优挑选审计、财会等专业人才，组建了 12人的巡察组长库和 36 人的专业人才库，为巡察工作提供人才支撑。履行管理保障之责，统筹协调巡察机构办公场所，统一配齐桌椅、电脑、打印机、档案柜等办公设施，配备 3 台公务车辆，足额保障巡察工作经费，充分保障巡察干部待遇，为巡察机构依规履行职责提供有利条件、创造良好环境。履行推动整改之责，县委主要领导在县内不同的会议上，多次强调，各级党组织和领导干部要提高政治站位，支持好、配合好巡察工作，对巡察发现的问题要不折不扣整改到位。
三、精准定位，持续深化政治巡察
紧紧围绕加强党的领导这个根本，以“六项纪律”为尺子，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、管党治党宽松软等问题，督促落实管党治党责任。一是围绕党的领导弱化问题，突出查被巡察党组织会议记录等资料，着力发现被巡察党组织是否以政务代党务，是否专题研究部署党建工作;是否有效发挥党组织的领导核心作用，抓好党的路线方针政策和中央决策部署的学习、宣传、贯彻执行。二是围绕党的建设
缺失问题，对照群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育活动开展情况，了解被巡察党组织思想建设是否抓得紧，组织建设是否抓得牢、作风建设是否抓得实、制度执行是否抓得严，重点发现并推动解决党内政治生活不严肃、组织生活不健全、发展党员不规范、不按规定交纳党费、基层党组织长期不换届等突出问题，切实把合格标尺立起来，让党内生活严起来，党的组织强起来，夯实党执政的政治基础。巡察发现，县农业局部分二级机构常年不过党组织生活，90%以上的党支部无会议记录，退休党员基本不交纳党费、不参加组织生活。县委巡察组及时将该问题反馈给县农业局党组，责成其立行立改，县农业局党组给予高度重视，立即召开会议，研究制定整改措施，组织党员重温入党誓词、学习党章党规党纪，让全体党员在深入学习中增强了党性，坚定了理想信念。三是围绕全面从严治党不力问题，突出查被巡察党组织是否认真落实全面从严治党主体责任;是否坚持抓早抓小、动辄则咎，做到真管真严、敢管敢严、长管长严;纪委(纪检组)是否积极实践“四种形态”，严格监督执纪问责;是否存在能发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责等情况。
通过巡察，一批违纪党员受到纪律处分，一批突出问题得到专项整治，一批制度机制得到健全完善，政治生态不断净化，党风政风持续好转。
四、措施完善，整改严格震慑有力
(一)落实巡视整改工作
一是强化组织领导。县委先后成立了以县委书记 xx 任组长的落实中央第十一巡视组和省委第五巡视组、第七巡视组反馈意见整改工作领导小组，统筹领导全县整改工作。领导小组下设办公室，调配专人专司整改工作。二是明确整改责任。紧紧围绕反馈意见，按照一个整改问题、一套整改措施、一名或一组责任领导、一个或一组责任单位、一组配合单位、一个整改时限的“六个一”要求，认真制定整改方案，逐项制定整改措施，逐一明确整改目标、整改责任、整改期限等，确保问题不遗不漏、任务清晰明确、措施有的放矢、结果高质高效。各牵头单位迅速行动、狠抓落实，实行台账式整改、销号式办结，整改不到位绝不退出整改清单。三是强化督促检查。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对需要较长时间整改的事项，紧盯不放，边整边改、立行立改;对巡视反馈指出的重点问题开展专项整治。2018 年，县委依托 4 个巡察组对省委第七巡视组反馈意见的整改落实情况，组织开展集中督查4次，下发通报2期。四是坚持常态长效。坚持阶段性与长期性相结合，重点突破与整体推进相结合，科学合理安排，整体协调推进，既在治标上下功夫，又在治本上见实效，切实把巡视反馈意见作为改进作风、推动工作、促进发展的重要动力，不断巩固深化巡视成果。
(二)本级巡察整改工作
县委高度重视巡察成果应用。驻点巡察结束后，巡察组对发现的各类问题一件一件梳理、一项一项研判，不放过任何细节、不轻视任何疑点，做到有问题台账、有研判记录、有处理意见，确保发现的问
题线索评估科学、处置规范、整改有力。对明显违反规定并且能够及时解决的问题，坚持边巡边改、立行立改;对需要整改的问题, 及时向被巡察单位反馈，提出处理意见，督促整改落实;对县管干部涉嫌违纪线索及时向领导小组汇报，经过分析研判、甄别筛选后移交县纪委处理;对其他一般性违纪线索，移交被巡察单位纪检监察组织处理。建立台账制度，实行销号整改。巡察组在向被巡察单位反馈巡察情况时见人见事、直指问题、点明要害，并要求被巡察单位对照反馈意见逐一建立问题台账，明确整改目标、整改责任、整改时限。对整改情况，采取组办协同、日常督查、专项督查、集中督办等方式，推动巡察反馈意见整改落实和移交问题线索办理。建立“双承诺”制度，压实整改责任。要求被巡察单位党组织主要负责人与相应巡察组签订《巡察整改承诺书》和《巡察整改报告承诺书》，分别就抓好巡察反馈意见的整改落实工作和巡察整改报告的真实性作出承诺，进一步压实巡察整改第一责任人责任。坚持 “双通报”制度，放大震慑效应。即县委巡察机构将巡察情况在党内通报，被巡察单位将巡察整改落实情况向社会通报。对不认真对待巡察整改、敷衍整改、整改不力等典型问题进行通报曝光，在全县范围内起到了问责一个、教育一批、警醒一片的震慑作用。
县委巡察机构
县委巡察 纪律要求
为了搞好巡察工作，认真落实中央、省委关于巡视工作的规定和省委巡视办“六条禁令”精神，特制定以下纪律要求（简称“八严格八不准”）。
1. 严格执行政治巡察，不准走偏巡察方向。坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”要求，聚焦全面从严治党。依靠被巡单位党组织开展工作，不干扰被巡单位的正常工作，不履行执纪审查职责。
2. 严格执行组长负责制和组务会制度，不准随意表态、擅作主张。坚持民主集中制原则，重要事项召开组务会研究决定，组长对每轮巡察工作全面负责，副组长（含授权副组长）协助组长工作。组内重要工作安排、重大事项决断、。重要会议召开、重点问题掌控、重要情况汇报、重要线索移交等，必经组长审批把关。组内各小组不准各自为政，自行其是。
3. 严格履行职责，不准懈怠松散。加强协调配合，工作分工不分家；服从工作安排，不准讨价还价；强化政治担当，以发现问题、形成震慑为主责；工作严谨细致务实，不能浅尝辄止、敷衍塞责、粗枝大叶；必须如实报告发现的情况，不准隐瞒、歪曲、捏造事实。
4. 严格执行请示报告制度，不准越级越位确定问题。驻点日
常事务向副组长请示报告，大事向组长请示报告。坚持一个声音对外，联络员统一负责组内具体对外衔接联系工作。及时报告应该回避事项，不准隐瞒回避事项。
5. 严格执行请销假制度，，不准擅自外出离岗。巡察组工作人员请假，半天以内的报副组长审批，半天以上 1 天以内的报副组长、组长审批，2 天及以上的经组内审批同意后报巡察办批准。不准单独会见、接触被巡单位的干部群众，如确因工作需要单独会见、接触的，需报组领导批准。不准擅自离开巡察驻地，外出执行公务、散步等要两人以上同行。
6. 严格执行保密纪律，不准跑风漏气。不准向被巡单位、本人所在单位泄露任何巡察情况。不准私自留存巡察工作资料。所有资料要妥善保管，保密电脑只能在驻地使用。巡察进驻前，巡察组工作人员（含被巡察单位联络员）要签订《保密承诺书》；巡察结束后，巡察组工作人员（含被巡察单位联络员）要签署《“零持有”报告》。
7. 严格执行廉政纪律，不准发生违反廉洁规定的任何行为。不准向被巡单位提出任何不合理的工作、生活要求；不准擅自借用和占有被巡单位的交通工具、办公设备和通讯设施；不准收受被巡单位的任何红包礼金、烟酒、土特产；不准在被巡察单位报销任何应由个人支付的费用；不准涉足娱乐活动场所和高消费场所；不准向被巡察单位提出任
何人事安排和项目承揽要求。
8. 严格执行统一食宿，不准奢侈浪费。巡察期间一律在指定的宾馆集中食宿，严格执行县委巡察办的食宿标准，不住高档酒店，不上高档菜肴。早中晚餐一律不准饮酒，不接受被巡单位陪餐、宴请。巡察工作期间，巡察干部不接受社会吃请活动。
以上规定，组长、副组长带头执行。凡违反上述规定的，一经发现，由组长或副组长提出严肃批评，在第一时间上报县委巡察办并通报个所在单位，予以严肃处理。
县委巡察机构
在巡察工作动员会议上的表态发言
人社局党委书记、局长
李经
尊敬的巡察组各位领导，同志们：
首先，我代表人社局党委及人社系统全体干部职工向县委第一巡察组莅临我党委开展巡察工作表示热烈欢迎！
根据县委开展巡察工作的统一安排，我党委被列为第四轮巡察单位，县委第一巡察组从今天开始正式对我党委进行巡察。这次巡察工作是县委安排我们完成的一项政治任务，既是代表县委对人社局党委领导班子和全系统党员干部履职尽责情况进行监督检查，也是对我局领导班子和干部队伍的一次实地考察，更是对人社系统各项工作的一次全面检阅，必将有力地推动我局党风廉政建设和其他各项工作。刚才，县委第一巡察组组长、县人大专职委员张占文同志作了重要讲话，深刻阐述了本次巡察工作的重要意义，详细介绍了本次巡察工作的具体内容、方法以及相关工作安排，对我党委开展巡察工作提出了明确具体的要求。讲话简明扼要、重点突出、目标明确，大家一定要认真领会，切实抓好贯彻落实。我们一定要按照巡察组的工作安排和要求，扎扎实实地配合做好有关工作，确保巡察工作顺利开展并取得实效。下面，我代表局党委班子作如下表态发言：
一、提高站位，统一思想，坚决贯彻落实县委巡察工作部署 开展巡察工作是落实党要管党、从严治党要求的重要手段，也是强化党内监督的重要手段。县委确定我党委为第四轮接受巡察单位，这是县委对我党委的关心，也是对人社系统广大党员干部的爱护，与公与私都是一件好事，我们一定要端正态度，坚决支持巡察工作。开展巡察工作将有助于我们进一步转变作风，有助于我们正视存在的问题，使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。因此，我们一定要从讲政治、负责任的高度，充分认识开展巡察工作的重大意义，要把这次巡察工作作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实增强接受巡察工作的自觉性和责任感，把思想认识统一到县委巡察的部署要求上来。
二、精心组织，全力配合，确保巡察工作顺利开展 巡察工作是一项政治性、政策性、纪律性很强的工作，配合好巡察组工作是全局每个党员干部应尽的责任和义务，是党员干部政治意识、责任意识、大局意识的一次重要检验。为确保这次巡察工作的顺利开展，我讲四点要求：
一是领导班子要充分认识巡察工作的重要意义，党员领导干部要进一步提高对巡察工作的重要性和必要性的认识，在思想上凝聚共识，行动上积极配合，共同努力做好巡察各项工作。
二是局机关和局属各单位要按照巡察组的各项工作安排和要求，全力支持和配合好巡察工作。人社
系统全体干部职工要把思想和行动统一到县委工作部署上来，以良好的精神状态和扎实的工作作风，全力配合此次巡察工作的开展。党员领导干部要率先垂范，认真查找自身和班子存在的突出问题，实事求是地向巡察组报告工作，反映问题，说明情况，确保巡察工作顺利开展并取得实效。
三 是巡察联络员要认真履职，畅通巡察工作联络渠道，加强同巡察组和人社系统上下的联系沟通，全面对接做好各项巡察工作任务，安排好巡察组进驻相关事项，强调巡察期间纪律要求，推进巡察工作顺利有序开展。
四是局办公室要认真细致做好各项后勤保障工作，按巡察组要求保障好基本办公条件，提供各类必要的办公用品，主动衔接、做好服务，为巡察组高效开展工作创造优良的环境、提供最便利的条件。
三、接受监督，认真整改，确保巡察工作取得实效 接受监督是党员干部的“护身符”。因此，我们要旗帜鲜明地接受巡察监督，做到不隐瞒、不拒绝、不设阻，真心实意地把这次巡察看成一次转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的良好机遇。凡是巡察组发现的问题，做到即知即改、认真整改；凡是巡察组提出的建议，要认真研究，及时落实；凡是巡察组交办的事项，要保证质量，按时办好。通过问题扎实有力的解决，不断加强和巩固人社系统风清气正的政治生态，树立人社部门“为民、务实、清廉”的形象。
最后，我们恳请巡察组各位领导对人社局工作多批评、多指
导、多提宝贵意见,严肃指出我们存在的问题和不足，帮助我们把人社工作做得更好。我们一定会珍惜和把握好这次巡察的重要机遇，充分利用开展巡察工作创造的良好氛围，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定不移推进全面从严治党，狠抓党风廉政建设和政风行风作风建设，努力推动全县人力资源和社会保障事业迈上新台阶、实现新发展，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新吴起做出积极贡献。
谢谢大家！
县委巡察机构
县委巡察组巡察妇联的情况报告
县委巡察工作领导小组：
根据**届县委第*轮巡察工作的统一部署，第*巡察组于****年**月**日召开巡察*妇联动员会，于**年**月**日至**月**日对*妇联进行了巡察。巡察期间，无来访、来信、来电，发放问卷调查表*份，个别谈话*人次，走访调研*处，召开座谈会*次，调阅有关文件、账目凭证等**余份（卷）。
通过巡察情况看，*县妇联能以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足基层、服务妇女，履行基本职能，发挥独特优势，积极投身全县脱贫攻坚和小康建设，推进了全县妇女工作创新发展，工作上取得了一定成效。但也还存在一些问题，主要是：
一、存在的主要问题
（一）在党的政治建设方面
1. 落实“三重一大”制度不到位，有的大额资金支出未召开会议集体决策。如：20XX 年 10 月 10 日，支付***“***”***款*****元，无会议记录。又如：20XX年12月，支付《*****》*****元，无会议记录。
2. 落实党的民主生活会和组织生活会制度不到位。如：****年度、****年度民主生活会暨组织生活会无会前谈心谈话记录、整改方案及清单，无在职党员个人发言提纲、批评
意见、整改承诺，会后未召开情况通报会进行通报。****年度无会前集中学习记录。又如：****年度无整改方案及清单，无在职党员发言提纲，未召开情况通报会进行通报。均无民主评议党员印证资料。
3. 落实“三会一课”制度不到位。一是会议内容不符合要求,以“政”代“党”。如：***年**月**日党员大会议题二内容为“通报推荐出席**省妇女**次代表大会候选人情况”，**月**日议题二内容为“通报《关于****年第*季度全省命案防控工作的情况通报》”。二是会议记录不规范。如：****年**月**日、****年**月**日、****年**月**日会议记录未按要求落实，无应到人数、实到人数等项。
（二）在党的思想建设方面
1. 学习宣传党的十九大精神不到位。主要表现是无学习研讨发言记录，无学习心得体会等。
. 2. “两学一做”学习教育欠扎实。如：****年**月**日、**月**日“两学一做”专题研无讨论发言提纲。又如：****年度无《**》《**》等的学习记录。再如：****年度无党的**届*中、*中、*中全会的学习记录，第*、*、*季度未开展学习研讨，**月份未开展学习，全年只有**次上党课的记录。
3.落实意识形态工作责任制不到位。无****年上半年研究意识形态工作专题会议记录及报告，无对本单位干部职工意识形态工作的教育培训记录，对本单位 QQ 群、微信群、
微信公众号，无管理措施。
（三）在党的组织建设方面
1. 对党员队伍建设重视不够。主要表现是无组织学习《****（试行）》的会议记录，无***人选。
2. 党支部换届工作程序不规范。换届前*个月内未召开会议进行研究，无**报告、**办法、**情况报告，议程缺****办法、**人、**人等环节。
3. 党费收缴工作不到位。如：****年上半年退休老同志***、***、***、***等未足额交纳党费。
（四）在党的作风建设方面
1. 执行中央八项规定精神不到位。如：***年**月，接待*妇联督查基层妇联组织改革建设工作餐用费**元，公函只有*人，用餐人员共**人，陪餐人数超规定。又如：**年*月，**赴**县评估“**”项目，评估组人员、*、*陪同人员共**人，*陪同人员*人，就餐人数最多时为**人，陪同就餐人数已超过规定。
2. 存在爱惜羽毛的“老好人”。****年**月**日，*妇联被**“四风”检查出部分职工存在**、**的问题。针对这一问题，*妇联没有对相关人员进行**，至今**、**的问题仍然不同程度存在。如：**年**月**日上下午、*月*日**未**未**；**年**月**日上午***、***，下午***未**未**。
（五）在党的纪律建设方面
1. 落实“纪律教育一刻钟”不到位。**年*月*日**县妇联**工作推进会、**年*月*日*县妇联**会议、**年**月**日妇联**会均无“纪律教育一刻钟”相关内容。
2. 执行财经纪律不到位。如：**20**年*月*日至 20**年*月*日**伙食补助，20**年*月*日才报销；**20**年**月**日至 20**年**月**日**伙食补助，20**年**月**日才报销。又如：*县妇联**年干部职工*人体验费**元，20**年*月**日才报销。
3. 执行工作纪律不到位。如：20**年春节初*，值班人员***值班不在岗，因此受到通报。又如：20**年*月至*月，派驻**村干部***第*季度**不称职，因此受到通报等。
（六）在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
1. 对差旅费管理有偏差，不同程度存在廉洁风险。如：20**年*月**日、*月**日，**同志到**开会，会期为*月**日和*月**日，差旅费多报销了*天的市内交通费共**元。又如：**20**年*月**日到**参加培训，培训时间为**日至**日，**日下午返程，多报销*月**日市内交通费**元。再如：20**年*月*日，***到**开会，会期一天，食宿由主办方安排，多报销*月*日市内交通费**元。经统计，20**年至 20**年，*县妇联多报销差旅费近*****元。
2. 对物品采购、经费等管理不到位，不同程度存在廉洁风险。如：20**年以来，仅由**（出纳）1 人采购“三八”
节活动物品，存在廉洁风险。又如：20**年*月**日支付**村“****妇女之家”奖补经费 1.5 万元、**街道**村、**镇**居委会奖补经费 1 万元，无会议记录和创建资料等，存在廉洁风险。
二、意见建议
（一）拟向*县妇联反馈的意见。
1.要严格执行“三重一大”制度，认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，加强和规范党内政治生活。
2.要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实意识形态工作责任制。
3.要严格执行中央八项规定精神，对公务接待不规范等问题，应认真对照党纪党规，该整改的要及时整改。
4.要进一步建立健全可操作性强的管理制度，确保制度的执行力，真正形成用制度管人管事的良好机制。
5.要重视单位风险管理，对***等进行一次大清理、大排查，将多报销的**费原渠道退回。
（二）拟向*县纪委提出的建议
1.关于*县妇联落实“三重一大”制度不到位的问题，建议县纪委加大调度、检查力度，督促其认真落实。
2.关于*县妇联作风建设方面的问题，建议县纪委进一步调查核实，该问责的要问责。
（三）拟向*县委组织部提出的建议
1.关于*县妇联民主生活会和组织生活会、“三会一课”制度、“两学一做”学习教育常态化制度化落实不到位的问题，建议由*县委组织部、*县委党建办进一步核实，该通报的要通报，该问责的要问责。
２.关于不足额交纳党费的问题，建议由*县委组织部责成*县妇联认真清理，补齐补足所欠的党费。
（四）拟向*县委和*县政府有关部门提出的建议
关于落实意识形态工作责任制不到位的问题，建议由*县委宣传部督促*县妇联抓好整改落实。
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