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2022年在全市党务干部培训班开班仪式上讲话

时间:2022-06-13 13:10:04 来源:网友投稿

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2022年在全市党务干部培训班开班仪式上讲话

2022年在全市党务干部培训班开班仪式上讲话

 

 在全市 9 2019 年党务干部培训班开班仪式上的讲话

 在全市党务干部培训班开班仪式上的讲话

  同志们:

  很高兴能有这样一个机会同全市党务干部进行交流。之所以举办这次培训班,一方面,体现了市委对党务工作的高度重视,另一方面,新形势新任务下抓好党务工作任务十分繁重,需要同志们进一步统一思想认识,抓好工作落实。下面,结合这次培训,我讲四点意见。

  一、着眼大局,充分认识此次培训的意义

  第一,开展此次培训是适应新形势下从严治党的需要。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党的建设,把全面从严治党纳入到“四个全面”战略布局,特别是××会,更是以全面从严治党为鲜明主题,对加强新形势下党的建设提出了更高要求、作出了新的重大部署。对此,我们要认真学习、深刻领会,切实以新精神、新要求、新部署为指导,全力做好我市党的建设各项工作,推动全面从严治党向基层有效延伸。举办这次培训班,就是要通过授课老师耐心细致的讲解,帮助大家进一步学习领会好上级精神,时刻保持政治上的清醒和坚定,不断提高党的理论知识水平,做到学深学透、学以致用。

  第二,开展此次培训是进一步夯实基层党组织的需要。

  基层党组织是党的路线方针政策的贯彻执行者,是推动全面

  从严治党向基层延伸的关键一环。去年,我们按照上级要求,圆满完成了市乡两级党委换届,市直各部门党委(党组)以及党支部都选优配强了党务干部;特别是乡镇街党委书记全部专职,每个乡镇街党委班子中专职抓党建工作的达到×人,占党委委员半数以上,极大充实了党建工作力量。有了人员保障,就要求我们各级党务干部进一步明确职责定位,集中精力抓好党建这个“主业”。大家要通过此次培训,进一步增强管党治党的责任意识,学习掌握党务工作知识,不断提高党务工作能力,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

  第三,开展此次培训是培养锤炼党务干部队伍的需要。新形势、新任务、新情况对我们各级各部门党务干部的素质能力提出了新的要求和挑战。在全面从严治党不断向纵深发展的大形势下,我们有的干部无论是在思想观念和精神状态上,还是在工作能力和工作方法上,对照管党治党要求仍存在着一定的差距,特别是去年乡镇换届干部调整后,有的干部党务工作经验不足,理论基础不够扎实,指导工作的能力不强,抓党建工作的思路还不够宽、招法还不够多。为有效解决这些问题,市委决定举办这次培训班,就是要同志们多学一些,多懂

 一些,多会一些,进一步解放思想,拓展思路,增强抓党务工作的能力和水平,促进我市党务干部队伍素质的整体提升,进而推动全市各项工作再上新台阶。

  二、立足本职,全面提升基层党建工作水平

  基层党组织作为全党的基础,是党的“造血细胞”,只有这些“造血细胞”健康,党的“肌体”才会有活力。对此,各级党务干部一定要深刻认识,把自己作为党组织的重要一员,着眼于打造坚强战斗堡垒,全力推进各领域党建工作。

  一要突出抓好农村党建。各乡镇街党委要围绕创业带富、促进和谐,以星级评定为抓手,以“一创双提升”为载体,积极开展“三增一促”工程,推动我市农村服务型党组织建设水平全面提升。要以换届后增加领导职数为契机,切实加大“抓乡促村”工作力度,把工作重心调整到抓基层党建工作上来,进一步压实责任体系,强化制度执行,并坚持问题导向、分类施策,突出特点亮点,研究接地气的举措,着力解决好“谁来抓、抓什么、怎么抓、抓出什么效果”的问题,真正构建起大党建工作格局,实现以党建带工作、以党建促提升。要进一步强化村级班子的核心战斗堡垒作用,带领广大党员干部群众齐心协力,在村部建设、集体经济发展、村屯整治、土地确权、清收还林、脱贫攻坚、产业发展、安全生产、信访稳定等各个方面有所作为、有所突破。

  二要统筹抓好社区党建。城区街道党委要围绕优化管理、强化服务,在社区大力开展“四服务一提高”主题实践活动。以社区“两委”换届为契机,配齐配强社区“两委”班子和党组织书记,充分发挥社区干部密切联系群众的作用,在关系群众切身利益的供水、供热、道路维修、小区改造、物业管理等方面及时反馈信息,做好监督员、联络员和宣传员。要探索“互联网+社区服务”新模式,利用好手机等新兴媒体,大力推行微信群服务,不断提高社区服务群众的覆盖面和满意度。

  三要创新抓好非公党建。组织部门要积极开展“强化党建引领,助推企业发展”主题实践活动,坚持单独组建、联合组建、挂靠组建等方式,全面推行“派驻组建法”“党工共建”“火种计划”,建强组织、助企发展,发挥企业党员的先锋模范作用,实现党组织和党建工作全覆盖。

  四要切实抓好机关党建。市直各部门党委(党组)要继续深入开展“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”和“四树五强两争创”主题教育活动,特别是要结合“我为×发展服务差点啥”大讨论活动,进一步统一机关干部思想,找准差距,整改问题,切实提高机关工作效能,全力营造良好的政务环境。深化在职党员进社区服务工作成效,强化机关党组织结对帮扶,有效推动脱贫攻坚和软弱涣散村党组织整顿,确保服务群众能力有新提升。同时,要运用好推进“两学一做”学习教育常态化制度化成果,认真落实“三会一课”制度,党员领导干部带头,积极开展党组织生活,促进机关作风持续转变。要加强党员教育管理,深入推进入党积极分子积分卡、党员发展全程纪实等制度,提高党员队伍教育管理水平和整体素质。

  三、注重实践,切实加强党务干部队伍建设

 加强党的建设是做好一切工作的基础,党务干部是抓好党建工作的重要保障。作为党务干部,大家必须坚持学在前、做在前,用自身能力水平的提高,推动全市各项工作的有效落实。

  一要讲政治。在座的各位都是党员,身为党员,首先要做到的就是“讲政治”,始终对党绝对忠诚。要忠于党,就是坚定理想信念,保持政治定力,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要服从党,就是坚持以党的事业为重,以全市发展大局为重,牢固树立“一盘棋”思想,在吃透上情、把握市情、摸透下情上下功夫,善于分析问题、解决问题,切实将党的路线方针政策和决策部署落到实处。要维护党,就是坚持在党言党、在党忧党、在党为党,自觉维护党的良好形象,不利于党的权威的话不说,不利于党内团结的事不做,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,做到时刻保持清醒、立场坚定。

  二要勤学习。古人讲“束发读诗书,修德兼修身”。我们提拔使用干部最重要的一条标准就是德才兼备。特别是当前,面对新形势、新任务、新问题,老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用,很多干部都有了一种困惑和迷茫,本领恐慌的问题日益突显。这就需要我们各级干部把学习作为一种责任、作为一种本能,不断接受中国特色社会主义最新理论成果的滋养,广泛学习各方面业务知识,做到学以修身、学以立德、学以致用。各位党务干部都

  是各自单位的中坚力量和工作骨干,要在提高自身业务水平的基础上,广泛涉猎经济、法律、管理等相关专业知识,以学促行、学做结合,为以后走上领导岗位打下坚实基础。

  三要敢担当。当前,我市经济社会发展各项任务十分繁重,没有一支勇于担当、善于担当、体现担当的干部队伍是不行的。大家要切实增强担当意识,直面矛盾问题,主动接受挑战,关键时刻冲锋在前,急难险重任务面前能够挺身而出,充分发挥好引领和带动作用,用工作实绩向组织、向群众、向自己“交卷”。要积极投身经济发展一线,围绕我市

  “×”发展定位,全力推进招商引资、项目建设等重点经济工作;要积极投身环境建设一线,结合“我为×发展服务差点啥?”大讨论活动,从自身出发,反思差距,贡献力量,带头营造“人人都是软环境,人人维护软环境”的良好氛围;要积极投身民生改善一线,真心诚意为群众办实事、解难事,着力推动城乡建设、教育医疗、脱贫攻坚等方面热点难点问题的办理和解决;要积极投身和谐稳定一线,多做沟通思想、理顺情绪、解疑释惑、化解矛盾的工作,最大限度地减少不稳定因素,维护安定和谐的发展局面。

  四、端正态度,确保学习培训取得实际成效

  为了办好这次培训,市委组织部在培训内容、授课讲师方面做了深入细致的前期工作,进行了精心准备和周密安排。希望大家珍惜这次学习机会,严格要求,虚心学习,发扬求真务实、脚踏实地的精神,做到学有所获、学有所成。

  一要集中精力,认真学习。在座的同志大多身兼要职,既是党组织的负责人,又担负着

 一定的行政职务,工作千头万绪,任务比较重,平时学习时间抽出来很难,安排时间把大家集中起来培训的机会也不是很多。大家要利用好这次机会,集中精力,认真学、认真听、认真记,有所感悟、有所思考、有所收获。

  二要学以致用,注重效果。这次培训内容丰富,也非常具体,针对性强,都是与全市重点工作密切联系、与本职工作密切相关的内容。希望大家坚持理论联系实际,把学到的知识与平时工作有机结合,相互印证、学有所悟,进一步增强学习的针对性和实效性。

  三要严肃纪律,确保质量。这次培训安排时间短、内容多,大家一定要遵守纪律,做到不迟到、不早退,无特殊原因一律不准请假。在这里学习培训,不论职务高低,都是一名普通学员,要增强集体观念和大局意识,注意维护好培训秩序,以端正的态度和优良的学风确保学习取得良好效果。结合这次培训,我就讲这么多。希望同志们能以这次培训班为契机,进一步提高抓好党建工作的责任意识和担当意识,履职尽责、务实创新,为推动全市经济社会健康发展做出积极贡献。

  最后,预祝大家学习愉快、工作顺利!

2022年在全市党务干部培训班开班仪式上讲话

 

 同志们:

 这期全市党外干部培训班,是在深入学习习近平总书记“XXX”重要讲话精神、迎接党的十九大胜利召开的形势下,经市委同意举办的一期非常重要的培训班。举办这期党外干部培训班,是着眼未来 X 至 X 年我市各级领导班子和党外干部队伍建设的战略需要,充分体现了市委对党外干部工作的高度重视和对党外干部健康成长的亲切关怀。前期,市委组织部、市委统战部和市委党校做了大量准备工作,对参加培训的学员进行严格选拔,好中选优。能到这里来参加培训,是组织上的极大信任,也是一次难得的学习充电的机会。希望大家珍惜机会,集中精力,圆满完成学习任务,务求学有所思、学有所悟、学有所获。下面,我讲三点意见,供大家参考。

 一、提高站位,深刻认识党外培训重要意义

 加强党外干部教育培训,建设一支高素质的党外干部队伍,既是巩固和发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的长期需要,又是合理调配干部资源、进一步推动全市科学发展的现实需要。我们要认清形势、提高认识,立足全局、放眼长远,深刻领会举办党外培训班的重要意义,进一步增强参加培训学习的责任感。

 第一,举办党外干部培训班,是学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、巩固共同思想政治基础的迫切需要。党的十八大以来的历次会议以及习总书记系列重要讲话,提出一系列重大理论观点,明确一系列重大战略部署,对于夺取中国特色社会主义新胜利具有极其重要的意义,是我们必须长期坚持的指导思想。党外干部作为统一战线的重要成员,首要政治任务就是把十八大以来党中央精神以及习近平总书记系列讲话精神学习深、领会透、贯彻好,围绕坚持和发展中国特色社会主义这条主线,凝聚最大共识、汇聚最大力量,为共同事业团结奋斗,以良好的面貌喜迎十九大的召开。现在,xx 的发展已经站在一个新的历史起点上,对加快发展的渴望成为全市人民

 共同追求的目标。xx 要发展,关键在于造就一大批德才兼备的领导干部。近年来我市党外干部在经济社会发展中发挥的作用越来越大,凭借独特的专业优势、资源优势、人才优势,在各自岗位上作出了积极的贡献。面对新形势新任务,广大党外干部要再接再厉、再立新功。举办这次培训班,就是要帮助大家开阔视野、拓宽思路,不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

 第二,举办党外干部培训班,是进一步加强多党合作、汇聚 xx 发展合力的迫切需要。加强党外干部队伍建设,是广泛团结凝聚人心、推动 xx 又好又快发展的基本保证,是多党合作、参政议政、发展社会主义民主政治的有效载体。长期以来,各民主党派和无党派人士等一大批党外干部始终与市委、市政府思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行,积极投身全市政治、经济、文化和社会建设,有力推动了 xx 经济社会蓬勃发展。当前,xx 面临率先全面建成小康社会、全面建成现代港口城市这一重大战略任务,只有不断加强包括党外干部在内的干部队伍建设,我们的事业才有坚实可靠的保障;只有不断提高党外干部队伍的政治理论素质、思想作风素质、业务能力素质,才能使广大党外干部更好地担负起时代赋予的重任,形成党内外共商大计、共谋发展、共建和谐的生动局面。

 第三,举办党外干部培训班,是进一步加强干部队伍建设、优化干部队伍结构的迫切需要。党外干部大多是专业人才,具有一般干部所不具备的特长和优势。加强党外干部队伍建设是对党内干部队伍非常有效的补充和十分有力的加强。市委十分重视党外干部队伍建设,近年一次性公开招考 X 名年轻党外干部,计划安排 XX 个党外干部专用职数,充实乡局级领导班子。虽然我们做了很大努力,但是离上级部门、《统战条例》《实施办法》的要求还有一定差距,党外干部队伍建设还有待进一步强化,一方面是党外干部配备的覆盖面还需进一步延伸;另一方面,党外干部的综合素质也需要进一步加强。尤其是一部分改革开放后成长起来的党外年轻干部,对社会主义政

 党制度、基本政治制度等党的统一战线理论还不熟悉,对党的统战政策理解还不透彻,少数党外干部知识结构、参政能力与实际工作需要还不尽相适应、相匹配。因此,加强党外干部队伍建设、进一步提高队伍整体素质,在当前显得十分重要和必要。

 二、提能担责,不断增强干事创业方法本领

 一要坚定信念,不断提高政治把握能力。党外干部怎样才算具有政治把握能力?我认为主要有三条:一是要坚定地接受共产党的领导,拥护社会主义制度,在政治上与共产党保持高度一致,这是一条根本原则。二是要有政治敏感性,特别是在面对错综复杂的形势变化时,要明辨是非,善于从政治角度考虑问题,不人云亦云、随波逐流。三是处理问题要从大局出发,无论何时何事都要维护本地区、本单位稳定团结的工作大局。

 二要服务中心,不断提高参政议政能力。我市第八次党代会提出,聚集“现代港城、创新强市、城乡一体、生态 xx”建设,确保各项工作黄冈率先、全省领先、全国创先,全面建成现代港口城市。要实现这一奋斗目标,需要全市人民的共同努力。党外干部要紧紧围绕市第八次党代会提出的目标任务和工作部署,不断提升自我,贡献智慧和力量。要加强学习,努力掌握党和国家的有关方针、政策和法律,熟悉政治协商、民主监督、参政议政的内容和程序,钻深钻透市情、镇情,为实施参政议政打好知识基础;要加强技术精修和学术研究,不断提高业务水平,力争在某一领域或学科内形成权威性,在本职岗位上作出良好业绩;要围绕市委、市政府的中心任务、针对全市出现的带有全局性、倾向性、苗头性的难点和热点问题,深入实际调查研究,积极建言献策,为党委政府决策提供可靠依据,积极主动地做好参政议政工作。

 三要加强实践,不断提高组织协调能力。很多党外人士长期从事专业技术和学术研究,在组织领导、行政管理等工作上缺乏经验。因此,要通过深入实践,切实加强

 这方面能力培养,尽快实现由单纯的专家型、学者型干部向复合型干部转变。要能够根据上级要求,结合自身工作实际,理出切实可行的工作思路;能够统筹协调,按照上级要求完成自己分管的工作任务,并能创造性地开展工作;能够严格要求自己,塑造人格魅力,在群众中树立起较高威信。

 四要摆正位置,不断提高合作共事能力。党外干部也是党的干部,同样是在党的领导下为人民的事业而工作,搞好合作共事,是我们党内干部与党外干部的共同责任。党外干部在日常工作中,要正确处理好三个关系,即处理好与党组织的关系,自觉服从党组织的工作安排,坚持在本地区、本单位党组织的领导下开展工作;处理好与“一把手”的关系,党外干部往往是单位副职,因而必须要摆正自己与正职的关系,切实做到服从不盲从,到位不越位,要敢于用适当的方式提出自己的意见和见解;处理好与一般同事的关系,要积极主动地与单位同事多交流、多沟通,培养团队精神,融入集体当中,与同事建立起良好、和谐的合作共事关系。

 三、提神聚力,确保此次培训活动取得实效

 一要珍惜机会,潜心学习。为了使本次培训班达到好的效果,组织部、统战部与党校认真研究,精心安排了培训内容,理论和实际结合得比较紧密。当前,各部门、各单位工作任务多,大家都是各个单位的骨干力量,花这么大的精力办这次培训班,把大家集中起来很不容易。因此,希望大家珍惜这次难得的学习良机,发扬好的学风,集中精力,潜心学习,专心读书,用心思考,真正学到东西,保证取得良好的学习成效,切实使自己得到新的提高。

 二要联系实际,学以致用。学习的最终目的是为了指导实践。理论如果脱离了实际,就会成为僵化的教条,就会失去其活力与生命力。在学习中,我们要紧密联系工作实际,把学习知识与本单位和个人的工作情况结合起来,带着问题去学,边学边思,用学到的知识指导工作实践,不断提高分析和解决问题的能力。通过学习,大家

 要进一步明确各自所肩负的历史使命,理清下一阶段的工作思路,充分发挥自身在推进 xx 经济社会又好又快发展中的积极作用,努力做到在加强实践中提高自己的能力和素质,从而使学习转化为推动实际工作的方法和动力。

 三要严守纪律,树好形象。进入党校学习,不管职务高低,每一位同志都是学员,既然是学员,就要严格遵守党校的有关规章制度,严肃学习纪律,时时处处注意自己的言行举止,积极配合搞好培训工作,展示党外干部的良好素质和形象。

 最后,祝本期党外干部培训班取得圆满成功!祝各位学员学有所获,满载而归!自查自纠主要问题,政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作,对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论,不敢当面反对,抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想;“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,有要求就学,无要求就不学,学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次,存在“实用主义”现象,学用脱节,学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

 工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

 自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

 学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较

 窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表此刻:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自我没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

 职责意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自我职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自我明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自我管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今日干完的事,也随便拖到明天干。

 处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

 整改措施,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

 加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

 严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

 加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记...员的六条基本要求,按照合格...员的标准要求自我,时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位,把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

 进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。

  加强自身建设,提高服务本事。经过学习,牢固树立共产主义的梦想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,真

 正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

2022年在全市党务干部培训班开班仪式上讲话

 

 在党务干部培训班开班仪式上的讲话

 同志们:

 大家好!

 很高兴能与全集团公司的党务干部们见面,而且是在这样一个重要的场合,机会很难得,也很有意义。今天到培训班现场,主要目的是想看望大家,讲点心里话,讲点新要求。我知道党群系统的同志工作很不容易,大家肩负重任,爱岗敬业,干好工作的劲头十足。在当前从严治党的要求下,这次把大家集中起来学习、讨论、探索,目的是通过培训提高大家的党建理论水平,提升开展党建工作的能力,营造浓厚的党建工作氛围,充分发挥党组织的先锋模范作用。

 在集团上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的的关键时刻,今天,集团公司 2019 年党务干部业务培训班顺利开班,这对于深入贯彻落实党的十九大精神和X集团“党建质量提升年”工作要求,进一步加强党的基本组织、基本队伍、基本制度建设,夯实党的执政基础,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,促进生产经营工作,保障企业健康发展,具有十分重要的意义。在此,我代表集团公司党委向培训班的顺利开课表示热烈祝贺!

 在党的十九大上,习近平总书记阐述新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略时,把坚持党对一切工作的领导摆在了第一条。那么,作为党的执政基础和力量之源,两级党委如何充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用;

 如何加强“三基”建设提升党建质量,围绕生产经营谋划好党建工作;如何通过党建特色活动团结带领广大职工在企业改革创新和科学发展新征程中建功立业,使集团公司成为“建设高技术高质量发展的美好 X”的重要力量,是摆在我们每一位党务工作者面前的重要课题。

 10 月 X 日的主题教育专题党课会上,X 集团党委书记XX 同志对 X 未来的发展提出了三点希望:一是不忘初心、牢记使命,从大局出发,为企业做强做优做大而不懈努力,为全体员工的整体利益而奋斗;二是要秉承“X”传统,传承“X”文化品牌,不畏艰难、永远向前,敢打、能打胜仗;三是要抓好改革创新,在已有基础上大步向前,为秉承传统筑牢活力的根基。

 X党委是较早在X集团推行党建工作目标化管理的单位,也是较早旗帜鲜明地提出“把党建融入生产经营,用业绩检验党建成效”工作思路的单位。从这几天和相关领导、部门的同志的交流中,我也了解到,这几年来,随着可视化党建体系建设和标准化基层党建要求的不断深入和加强,以 XXX 为生动载体的具有“X”特色的党建工作,已经逐渐深入人心,并得到了基层党组织和广大党员群众的理解、支持和拥护,各单位党组织充分发挥了战斗堡垒作用,为企业发展营造了良好的政治生态,为企业深化改革和转型发展摇旗呐喊、凝心聚力,为企业各项指标的完成提供了坚强的政治保证。我还了解到,在过去的一年中,我们的党建工作成效非常明显,在 X 集团党建考评工作中名列前茅;X 月份集团公司的巡察

 整改“回头看”工作也反映出,各级基层党组织的工作局面在逐渐打开,不断向好,党建工作的基础越发牢固,党务干部的政治素质不断增强,业务水平也在不断提升。在此,我代表集团公司党委,向大家长期以来为搞好党建工作付出的辛勤劳动,表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

 同志们,基层党组织是党的执政基础和力量之源,新的历史时期赋予我们党新的历史使命,同时也给我们党务工作者、特别是最基层的党务工作者,提出了更高、更新的要求。对照 X 集团党委的要求,我们目前各项工作都在有序推进,也取得了一定的成果,但是,在集团公司党委巡察整改“回头看”和党群部的日常督导检查过程中,仍然暴露出了一些严峻的问题,特别在基层党组织的建设上,仍存在一些比较薄弱的环节,不论是基础工作保障、党建人才引进,还是业务流程标准、工作实施效果,各单位之间仍存在着不小的差距。虽然集团公司党委在党组织的规范化建设方面投入了大量精力,也采取了很多措施,但仍有一些突出问题要引起高度重视:

 一是个别党组织对党建工作新形势、新任务、新要求认识不到位,执行力有待加强。在全面从严治党的严峻形势下,个别单位党委(党总支)或党支部对新形势下加强基层党建工作仍然认识不清、重视不够,特别在如何围绕企业生产经营实际开展党建工作方面,方法不多,形式单一,工作缺乏创新力,活动缺乏吸引力,“应付”检查的心态仍然存在,只求过得去,不求过得硬,工作缺乏计划性和针对性,对于要

 求整改的问题,存在重形式轻效果、重突击轻基础甚至“前改后犯”的现象。

 二是个别党务干部的政治意识不强,推动工作不力,党组织凝聚力、战斗力无法有效发挥。现在,仍有一部分党务干部政治意识淡薄,对上级的要求不理解、不支持,甚至消极抵触;个别党委书记、党支部书记不能很好地带领班子认真研究和推动工作,重生产经营、轻党务党建,重行政管理、轻支部党员作用发挥,对职工群众的思想教育缺乏吸引力和说服力,对职工群众反映的困难和问题关心不足、办法不多,导致党员对党组织的信任感、归属感、荣誉感逐渐淡化,工作的积极性和主动性受到挫伤,党组织的凝聚力和战斗力不但没有增强,反而有所削弱。

 三是个别党组织对党员的教育管理不够重视,缺乏引导和发动群众的能力,缺乏探索和创新的意识。当前,仍有部分组织认为党员教育管理工作是一项软指标,既不易出成绩,又得不到重视,工作被动应付,流于形式,大多是读文件、念报纸,一人念、大家听,缺乏结合实际的解读和真诚贴心的交流,教育效果不佳。还有一些党务干部不愿深入一线,不善于运用说服、教育、引导、服务等方法和手段去做群众工作,老办法不管用,新办法不会用,动辄下命令,强制式执行,伤害了党员和职工群众的感情,也破坏了干群关系。

 四是基层党务干部队伍的整体素质还有待加强。现在我们的党支部书记几乎都身兼数职,特别在项目和生产一线,有的书记是项目经理或班组长担任,日常生产经营工作繁忙,

 在党支部管理方面投入的精力非常有限,对如何促进生产经营与支部管理的相互融合,思考较少、措施不多,这个也反映出,我们相当一部分基层党务干部的综合协调能力和统筹全局能力还有待进一步提升,党务干部队伍的整体素质还有待进一步加强。

 所以,我认为这次的培训班举办得非常及时。培训班前,党群工作部就向我详细汇报了此次培训的方案,我也认真了解了授课内容,我觉得,党群工作部在课程安排上非常用心,不但保留了去年培训中深受学员欢迎的情景模拟教学等内容,还更加突出了问题导向,增加了重点工作问题整改指导、党支部基础工作业务对标,授课内容也更加接地气,更加重实操,我相信,这两天半的培训,大家会得到更多“干货”。所以,我希望大家珍惜这次机会,认真参加学习,积极参与互动,虚心对标观摩,主动查漏补缺,在培训学习中,更加深入思考党建工作在生产经营核心业务和关键环节如何更好地发力,各级党组织的发动能力、组织能力、保障能力、监督能力如何更好地体现,党建工作的质量如何全面提升,以便回到单位后更好地开展工作,开创集团公司党建工作新局面。

 最后,我对各级党务干部提几点希望:

 一是要坚定政治立场,强化政治担当。各位党务干部要认清肩上的责任,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做政治上的“明白人”,团结带领领导干部和全体党员,认真贯彻落实党在国有企业

 改革发展方面的战略部署和方针政策,把党的作用贯穿于思想政治建设、领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党风廉洁建设、基层组织建设的全过程。

 二是要自觉提升素质,落实工作要求。打铁还需自身硬,每一位党务干部都要坚持理论学习、注重真抓实干、不断总结提升,切实提高自身的政治素养、理论修养和履职能力,全面提升自身综合素质,认真落实党建工作要求。当前,要结合企业实际,组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续开展好“两学一做”学习教育常态化制度化工作和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣贯工作,让党内组织生活严起来、实起来、活起来,团结带领广大职工群众与集团公司党委同心同德、同力同行。

 三是要坚持工作标准,注重工作实效。习近平总书记强调过,要以党组织功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党的建设对经济社会发展的保证作用是否明显、人民是否满意这六条标准为尺度,检验党的建设各项工作。这既明确回答了我们党建工作的出发点和落脚点,也为我们检验党建工作成效提供了根本依据和标准。希望大家结合岗位实际和党员特点,在思想、方法、机制、手段上大胆创新,使党建工作更加贴近实际、贴近党员,更加有成效、受欢迎,打开集团公司党建工作新局面。

 四是要发挥表率作用,引领改革发展。作为一名党务干部,一定要聚精会神抓党建,真正把“抓党建就是最大政绩”的观念内化于心,外化于行,切实发挥表率作用,带领支部

 班子种好党建工作这块责任田。要更加聚焦问题,带头探讨业务;要做到以上率下,严督实查;要严肃党内政治生活,营造良好政治生态。只有在这些方面坚定地走在前面,切实地作出表率,才能真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

 治国安邦,重在基础;管党治党,重在基层。同志们,麻绳最容易从细处断裂,越是情况复杂、基础薄弱的地方,越要健全党的组织,越要做好党的工作,这样才能固本强基。各级党组织必须牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把思想政治工作落到基层,把从严教育管理党员落到基层,把帮扶关爱工作落到基层,把人才队伍建设落到基层,把廉洁作风建设落到基层。希望大家当好传播信念和希望的“种子”,把培训收获转化为提升思想、谋划工作、促进发展的动力,旗帜鲜明地站在坚持“党要管党,从严治党”的最前列,以干事创业的激情与忠诚坚定的信仰,带领广大党员和职工群众,戮力同心、矢志不渝、攻坚克难、务实创新,为实现集团公司 XX 规划发展目标努力奋斗,为谱写新时代企业改革发展新篇章贡献“X”力量!

 最后,祝这次培训班取得圆满成功!祝同志们回去后工作进步!谢谢大家!

 

2022年在全市党务干部培训班开班仪式上讲话

 

 在 在 2 2022 年全市组工干部培训班开班仪式上的讲话

 同志们:

 举办这次培训班,既是一次培训业务的活动,也是一次交流思想的大会,更是一次转变作风的集训。下面,我讲三点意见:

 一、办班为什么 在各项工作任务十分繁重的情况下,为什么专门拿出 X 天时间,举办组工干部培训班,主要是基于下面几点考虑:

 1 1 、人员变化快。我们对镇(办园场)组工干部作了一个初略统计:有近 X%的组织委员任职时间只有 X—X 年,有一半以上的组织干事是新任职的;有的市直单位政工人事科长变动更加频繁。这客观地反映了基层组工干部队伍不稳定。队伍不稳定必然带来对组工业务的不熟悉。有的组工干部答复以下问题似是而非,做起事来无从下手,看似比较了解,其实一知半解,在实际工作中不同程度地存在作风不实、视野不宽、本领恐慌的问题;有的组工干部虽然学历很高,但工作经历比较单一,在实际工作中明显表现出环境不适应、业务不精通、工作缺抓手的“病症〞。所以,急需组织一次集中培训,提高大家的业务水平。

 2 2 、工作标准高。省委书记 X 在全省组织工作会议上强调,检验组织工作的实践标准有两条:一条是实践客体标准,就是要用 X 开展水平来检验组织工作水平;一条是实践主体标准,就是要用人民群众对干部的评价来检验组织工作水平。我认为,第一条标准是指组织工作担负着调配先进生产力资源的重要责任,组织工作抓得好就出生产力,经济开展就快。怎样抓好组织工作?选干部、配班子是一个重要方面。第二条标准是指人民群众对组织工作的评价要好。近两年,中组部和省委组织部开展组织工作满意度测评,就是用人民群众的评价来检验组织工作水平。只有真心效劳群众,才能让群众满意,组织工作才真正称得上卓有成效。衡量 X 组织

 工作,看经济开展;评价 X 组织工作,看群众满意度。这两条标准很高!近年来,我们在村级活动场所建设上做了不少工作,但村级活动场所建设不仅仅是建一个村部,而是要将农家书屋、甲级卫生室、农资超市等同步建设、同步推进,把村级活动场所建成政治中心、经济中心、效劳中心、文化中心、体育中心、商务中心和医务中心。因此,有必要组织一次培训,以促进今年各项工作迅速高标准、高质量地开展。

 3 3 、个人想法多。总体来看,全市组工干部队伍作风比较扎实,能力比较过硬,但也存在一些不容无视的突出问题,主要表现在“四气三想〞。我在部机关创先争优活动推进会上讲过,部机关干部有“四气〞:一是傲气,总觉得高人一等;二是霸气,总是盛气凌人;三是娇气,经不起摔打;四是漏气,组织原那么性不强。今天我在组工干部培训班上讲,基层干部有“三想〞:一是不安心基层想进城。有的是由于家庭、身体等原因需要进城,可以理解,也在情理之中。但有的那么是认为基层环境差、条件苦、工作难,表现出明显的畏难情绪;二是不安心位子想换岗。近年来,我市基层组织建设任务重、标准高、要求严,大家很辛苦,但也有少数组工干部觉得付出多、收获少、回报慢,心里总有些不平衡,想轮换到轻闲岗位,这是一种怕吃苦的表现。三是不安心现状想提拔。干部不讲提拔不现实,只讲提拔不正确。有的同志因为“两年三年不动〞,就把更多的心思放在了“追求进步〞上,这是一种心浮气躁的表现。因此,这次培训的一个重要任务,就是要转变工作作风,调整精神状态。心态决定状态。只要大家把心态调整好了,就一定会以饱满的热情和十足的干劲投入到工作中去。

 二、目标是什么 提高执行力就是举办这期培训班的目标。从政治上讲,执行力不强是不讲政治的表现;从工作上讲,执行力不强是能力不够的表现;从作风上讲,执行力不强是工作不实的表现。总的来看,我们的执行力比照过去有了很大提高,但依然存在一些不容无视的问题。有些干部是思想上不重视组织工作,说起来重要,忙起来不要。有些干部是人不知道忙什么,事不知道怎么

 做。有些干部是宁愿花精力、花时间、花金钱应付检查,不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实。有些干部对布置的任务,一是拖,一拖十天半月、甚至几个月,拖到忘记就过关了;二是推,找种种借口推辞工作、推卸责任;三是挑,拈轻怕重,找简单的事做,做合意的事情;四是抗,软磨硬泡,顶着不办。没有执行力,落实就是空话,务实就是口号。如何提高执行力?我认为,首先要提高三种能力:

 1 1 、提高学习能力。学习能力是根底能力。组工干部讲学习, 一是方法。要多读书、读好书。读书,贵在有心,要用心读书;读书,贵在有恒,要坚持读书;读书,贵在有用,要理论联系实际。要多思考。“学而不思那么罔,思而不学那么殆〞。只有将勤学与善思有机结合,才能形成新观点、新思路、新方法,更好地指导工作、推动实践。要多动笔。“好记性不如烂笔头〞。只有平时多读多记、多思多写,用时才能融会贯穿,信手拈来。

 二是效率。工作要讲效率,学习也要讲效率。我们部机关坚持每周五一次集中学习,机关干部把自己的特长、积累的经验和平时的思考,用讲课、说书、时事讲评等方式展现出来,使大家在最短的时间内学到了最多的内容,取得了一人看书、众人受益的良好效果。因此,大家在学习中要注重提高效率,力求学习效果最大化。

 三是运用。毛主席说过:“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。〞大家要把学习的过程当作提升自我、推进工作的过程,努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

 2 2 、提高业务能力。X 书记在全省组织工作会议上强调,要坚持“从实绩看德才,凭德才用干部〞。在很大程度上讲,组工干部实绩的大小来自于业务能力的强弱。业务能力弱,执行就难到位;执行不到位,实绩难突出。执行重在到位一书中有两句话给我印象特别深刻:“执行不到位等于不执行,执行不到位不如不执行〞。要提高业务能力,重点是三个方面。

 一是“政策通〞。组织工作讲政策、重程序,一个组工干部业务能力如何,很大程度上取决于其政策水平上下。现在有的组工干部对政策还不熟,甚至还是“政策盲〞,就如盲人摸象一样,难免出

 现政策走样变调。所以,大家一定要掌握政策、熟悉程序。。

 二是“活字典〞。什么是“活字典〞?对于组工干部来讲,“活字典〞就是对本地、本单位组织建设情况了如指掌、如数家珍、烂熟于心。组织委员、组织干事要多到村里转一转,多与群众聊一聊,真正做到工作在一线开展,经验在一线总结,问题在一线发现,困难在一线解决。

 三是“多面手〞。上面千条线,下面一根针。现在我们组工干部不仅要能说会写,还要会照相摄影、上网发帖,有时还要展示才艺。这既是增强个人能力素质的迫切需要,也是提高组织工作水平的必然要求。从这个意义上讲,大家要更加注重丰富自己的特长和技能,为更好地执行任务、落实工作提供有力支撑。

 3 3 、提高创新能力。只有创新才有出路。近年来我市组织工作重点在抓基层打根底上,今年要加大创新力度,切实把创新作为把握重点、破解难点、打造亮点的有效途径,不断适应新形势,解决新问题,争创新业绩。

 一是要有谋划全局的意识。组织工作最终要为经济社会开展效劳,我们谋划组织工作最终要放到全市经济社会开展大局中去考虑。不能唯组织工作抓组织工作,把眼光只放在眼前的工作上,要放眼全局,从整体出发。中组部长李源潮在全国组织部长培训班上提出,要用面向世界的眼光来认识组织工作,用效劳全局的眼光来谋划组织工作,用历史进步的眼光来研究组织工作,用创新开展的眼光来推进组织工作。

 二是要有打破常规的胆略。一项工作,我们做了几年、十几年,一直都这样做,可是我们并没有做出什么特色,也没有什么亮点。原因就在于我们没有破除安于现状、墨守成规的观念,不敢打破常规、大胆创新,惯性东西多,创新工作少。现在,我们党校的干部教育培训班就大胆创新培训方式,培训效果明显,学员反映良好。

 三是要有破解难题的方法。新形势下组织工作面临新的难题,必须用创新的方法去化解。为破解基层组织建设的难题,沙湖镇采取定期统一组织党建活动的方式,既使基层党建工作由“冷〞变“热〞,又给力经济社会开展,取得了良好效果。为推进全省组织系统开展的“双推双争〞活动,我们以辩论赛形式开展了“组工干部大讨论〞活动,举办“组

 工风采〞文体大赛,既展示了全市组工干部良好风貌,又激发了组工干部活力。因此,组工干部一定善于创新方式方法,从而使工作更加得心应手。

 三、培训看什么 培训班既是提高能力的平台,也是检验作风的考场。这次培训班,学风好不好,效果怎么样,“三看〞是标准。

 1 1 、看态度。态度决定一切。现在到了年底,大家手头事情多、任务重、压力大,让大家摆脱出来“充电〞、“加油〞、“补钙〞,表达了组织对大家的期望和关心。学习效果好不好,是能力问题;学习认真不认真,是态度问题。大家一定要端正思想,摆正态度,克服培训不培训无所谓的错误观念,充分把握时机,潜心学习,刻苦钻研,力争通过学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。

 2 2 、看纪律。纪律是学习的保证。大家要坚持高标准、严要求,做到三个保证:

 一是时间保证。在学习培训期间,严格遵守学习培训纪律,没有特殊情况,不要请假,不要迟到早退,不要中途退场,不要“书在人不在〞,不要接打,不要影响课堂秩序,上课要提前进教室。

 二是内容保证。要按照学习培训内容,联系实际思考,保证每个学习培训内容都能及时地消化吸收。

 三是质量保证。要集中精力静心学习,潜心钻研,虚心听课,认真做笔记,力求学多一点,学深一点。

 3 3 、看效果。学习的目的在于运用。学习,既要钻进去,又要走出来。钻进去,就是静心学习、融会贯穿、把握精髓、武装思想;走出来,就是联系实际、自觉运用、指导实践、解决问题。要把学习的成果落实到具体工作中,不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。

 同志们,压力出干部,实践锻炼人。大家一定要珍惜这个难得的学习时机,以良好饱满的风貌、勤奋严谨的学风、发奋进取的精神高质量完成培训任务,真正提高能力素质,改进工作作风,激发内生动力,将组织工作推向新的更高台阶,为 X 经济开展给力,让人民群众满意。

2022年在全市党务干部培训班开班仪式上讲话

 

 在党务干部培训班开班仪式上的讲话

  **项目通过“制度立廉、共建筑廉、教育倡廉、家庭助廉、活动兴廉”五大抓手,提高项目管理人员思想觉悟,强化底线红线意识,营造风清气正的项目氛围。

  一是制度立廉,增强廉洁文化建设的规范力。项目年初制定超英廉洁文化进项目活动策划,确定领导机构、工作目标、岗位职责,规划全年活动,积极倡导员工廉洁从业,从源头上遏制腐败现象的发生,为企业发展保驾护航。

  二是共建筑廉,增强廉洁文化建设的影响力。项目与**城投公司开展廉洁共建活动,通过廉洁文化与职业道德、家庭美德相结合,不断提高服务意识、提升工作水平,为建立廉政风险防范管理长效机制打下牢固基础。

  三是教育倡廉,增强廉洁文化建设的引导力。项目组织员工学习党的十九大及历次全会精神、开展廉政谈话,宣贯上级文件精神,引导员工学习超英精神,做到“内化于心,外化于形”。

  四是家庭助廉,增强廉洁文化建设的渗透力。在重要节点来临之际,项目通过“家书倡廉、短信警廉、海报思廉”等廉洁提醒活动,提醒大家八项规定铭记在心,清正廉洁贵在行,让崇清尚俭成为节日新常态。

  五是活动兴廉,增强廉洁文化建设的作用力。项目部组织职工参观**战役廉政警示教育基地,接受直击心底、触及灵魂的廉政洗礼。以案为鉴,警钟长鸣,释放纪律的震慑力量,筑牢广大干部职工拒腐防变的思想道德防线。项目设立党员示范岗。划分党员责任区,关联施工现场,责任到人,充分发挥党员的先锋模范作用。项目领导班子带头示范,要求从项目班子到普通管理人员积极去现场进

 行监督指导工作,负责检查现场的各类违章违规和安全隐患,现场监督无死角,全员皆是监督员。**项目通过争创”超英廉洁文化示范点“,激励项目人员爱岗敬岗,廉洁从业,牢固树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想,形成弘扬正气、诚信经营、勤奋学习的良好风尚,以廉洁促现场生产,以现场带动市场发展,保障项目高效优质履约,营造风清气正的氛围。

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