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加强和规范党内政治生活存问题及对策建议思考

时间:2022-08-04 11:20:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的加强和规范党内政治生活存问题及对策建议思考,供大家参考。

加强和规范党内政治生活存问题及对策建议思考

 

 加强和规范党内政治生活存在的

 问题及对策建议思考

  党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,既是对党章规定的具体化,也是近年来全面从严治党实践形成的一系列举措的系统化,为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了基本遵循。下面我结合部队实际,就加强和规范党内政治生活谈几点粗浅的认识。

 一、当前党内生活中存在的主要问题 一是党管党员意识淡薄。党管党员、党管干部是党组织的重要职能,但有的党组织不会运用这一功能,不会管、不敢管、不愿管的问题比较突出;有的民主生活会批评和自我批评缺乏思想性和战斗性,党员汇报讲工作多、讲思想少,民主评议党员重评轻议,从思想上分清是非、解决问题、提高觉悟的不够;特别是有的基层军政主官缺乏主动汇报思想

 和接受监督的意识,要求别人的多,要求自己的少,班子成员、普通党员不敢监督、无法监督,成为不受监督的“特殊人”;有的不会依靠组织制度管理部队,不敢较真碰硬,遇到问题绕道走,碰到难题往上交,严重降低了党组织的威信,削弱了战斗堡垒作用。

 二是制度落实随意性较大。客观上,边防部队点多线长,基层单位人员较少、高度分散,加之边境管控、执法执勤任务繁重,给落实组织生活制度带来了一定困难。但是主观上,还是我们的基层党组织对组织生活制度的重要性认识不清,把落实组织生活制度当作一种负担,片面强调工作繁忙,落实制度随意性较大,重形式、轻内容,重数量、轻质量的现象还存在一定自由空间。

 三是组织生活质量不高。不可否认,经过近几年创建活动实践,各基层党组织从落实党内生活基本动作、基本环节入手,着力提升党内组织生活质量,但被动落实或落实不规范、不到位,图形式、走过场等现象还不同程度存在。有的组织生活联系党员思想、工作、生活的问题不够紧密,针对性不强,党日活动主题相对单一,党课教育形式不够新颖,缺乏创新力和吸引力;有的落实制度生搬硬套,不善于通过落实组织生活制度来解决自身存在的问题;有的党员领导干部思想作风不过硬,参与党内组织生活的主动性、积极性不

 高,模范表率作用不强,一定程度上挫伤党员参与党内组织生活的积极性、主动性。

 二、对加强和规范党内政治生活的几点思考 (一)以理想信念教育为根本,狠抓党性修养锻炼。一方面,要坚决打牢“学”的基础。严格落实党委中心组学习制度,狠抓思想政治教育计划落实,以原原本本学党章为根本,以深刻领会习总书记重要讲话精神为核心,以筑牢理想信念之魂为目标,发挥传统教育的主阵地作用,结合部队改革和反恐维稳形势任务的新特点、新要求,积极改进学习方法,不断创新教育渠道,着力锻炼党性修养,全面提升党员领导干部和全体党员的政治理论素养,彻底打造坚决听党话、跟党走的过硬党组织和党员队伍。另一方面,要严格执行“做”的标准。教育引导全体党员严格按照党章标准要求,逐条对表,认真查找剖析自身存在的问题不足,逐条整改,坚决看齐,以争当合格共产党员为目标,以圆满完成各项工作任务为检验标准,敢于较真碰硬,向有损党的形象和机体健康的任何人、任何事进行针锋相对的斗争,做到在党言党、为党、忧党、护党。

 (二)以落实法规制度为基础,推进党组织规范化建设。一要坚决贯彻民主集中制。对涉及重大经费开支、立功受奖、晋职晋衔等事关部队建设及官兵切身利益的问题,一律提交

 集体讨论决定,严格按程序议事,杜绝“家长制”和“一言堂”。上级党组织要通过定期调阅下级党组织的会议记录、列席支部会议等形式,及时纠正基层党组织议事不规范问题,增强贯彻民主集中制原则的自觉性。二要提高落实组织生活制度的质量。要紧紧依靠组织制度,发挥好党内生活的教育管理功能,重点解决好落实组织生活制度中存在的三种倾向性问题:即落实会议制度中存在的多、浅、偏,议不到、议不实、议不透的问题;上党课、过党日“党味”不浓,组织生活缺乏吸引力的问题;民主生活会、党员汇报和民主评议党员重形式、轻效果,原则性战斗性不强的问题。真正实现从强调制度落实向注重提高质量上深化。三要推进基层党务公开。要按照发扬党内民主的要求,落实和保障广大党员的民主权利。要落实基层党务政务公开,对战士入党考学、转改士官、表彰奖励等敏感事务坚持事前事中事后公开,接受官兵的监督,不断提高议事决策的透明度。

 (三)以考评帮建为抓手,激发党组织活力。一要落实绩效考评。要加强对党组织建设的常态化管理,推行月绩效考评机制,基层党组织每月自主组织对所属党员干部进行绩效考评,大队级党委每月对基层党组织、军政主官进行考核讲评,通过加强日常监督考评,牢固树立“干在平时、创在平时、争在平时”的工作导向。要健全完善干部月绩效考评机制,坚持把党建工作成效一并纳入考评体系,不断增强“抓

 好党建是本职、不抓党建是失职”的意识。要紧紧围绕中心工作任务,把党组织决策是否科学、抓党建措施是否得力、中心任务完成是否达标等转化为具体、量化的指标纳入考评细则之中,为基层党组织开展工作明确方向。二要建立帮扶指导机制。上级党委要统揽基层党建工作,每年对基层党组织建设情况普遍考察一遍,分析评估一遍,重点帮建一遍,全面了解掌握基层党建情况。对基础薄弱、问题突出的党组织,要采取结对帮建和主官挂钩帮建等方法,着力抓好整顿帮扶。三要落实奖惩机制。要充分运用日常绩效考评和年终量化考核结果,与评选基层建设先进单位、年终集体立功受奖、典型培树和班子调整配备、干部晋升任免等有机结合,奖优罚劣、鞭策后进,整体推进基层党组织建设稳步健康发展。

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