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2022意识形态工作总结及下一步工作计划(精选文档)

时间:2022-07-15 15:25:03 来源:网友投稿

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2022意识形态工作总结及下一步工作计划(精选文档)

2022意识形态工作总结及下一步工作计划

 

 2020 意识形态工作总结及下一步工作计划

 2020 意识形态工作总结及下一步工作计划

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 今年以来,X 党委认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态领域的相关工作部署,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,把意识形态工作摆在 X 各项工作的重要位置,全面落实意识形态工作责任制,在工作中找准立足点、守好责任田、坚守主阵地,真正让意识形态工作发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。现将 X 意识形态工作责任制落实情况报告如下:

 一、工作开展情况

 2019 年,X 始终坚持“XX”原则,把意识形态工作贯穿办学全过程,牢牢把握意识形态领域工作主导权、主动权,坚持守好意识形态主阵地,X 意识形态领域工作总体态势向好,夯实了 X 内涵式高质量发展的思想基础。

 (一)完善“三项”机制,制度管理“常态化”。X 进一步完善意识形态工作领导机制、日常工作运行机制、长效管理机制,强化行政、科研、培训等各方面制度建设,做到抓制度管长远,推动意识形态工作规范化长效化。一是强化领导机制,确定一名 X 领导分管意识形态工作,夯实党委书记的“第一责任人”和其他班子成员的“一岗双责”职责,坚持把意识形态工作列入年度全 X 工作要点和党建工作要点,X 党委坚持每季度分析研究一次当前主要形势任务,理论学习中心组开展意识形态领域专题学习 X 次,每半年向市委专题报告一次工作情况,形成了“X 党委统一领导、班子成员分工负责、部室具体参与”的工作格局。二是探索建立日常工作联络机制,安排专人负责日常工作,加强意识形态责任制的督促落实并选派名政治强、业务精、作风良的教职工组建网宣员、网评员等工作队伍,加强 X 网站、公众号等网络安全管理。三是完善长效管理机制,结合 X 实际,完善《XX 报告会、研讨会、讲座及论坛等活动管理办法》《微信工作群管理》等制度,引导教职工和学员做到讲座论坛有纪律、公开言论守规矩、学术研究有方向,强化意识形态阵地管理,推动意识形态工作常态化、规范化。

 (二)突出“三大”教育,自觉种好“责任田”。坚持“让有信仰的人讲信仰”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,旗帜鲜明讲政治,切实加强教职工和学员的政治教育、理论教育、党性教育。一是强化政治教育。始终将马克思主义基本理论教育作为 X 理论教育的主体内容,坚持主体课程设置党性教育课程,邀请 XX 等专家教授,围绕《深入学习贯彻党的十九届四中全会精神》等开展专题宣讲,不断夯实理论教育和党性教育主责主业地位;严格课堂管理,决不允许在课堂上散布、宣扬或变相散布、宣扬宗教和有神论;坚持 X 领导听课评课制度,严把课堂教学资料关、宣讲关,坚持 X 内课堂讲纪律、专题教师讲政治、教学领域无“杂音”。二是开展理论研究。编印出版了 XX 等系列教材,持续加强党的基础理论、意识形态等方面的专题建设,全力打造意识形态领域的精品课程,开设 X 等 X 门专题课程,唱响主旋律。三是注重党性提升。持续传承党的优良传统,带领教职工到 X 党员政治生活馆等教学基地学习,提升党性修养的实践体验;组织教职工开展廉政警示教育,增强党性锻炼,进一步夯实 X 讲政治、讲党性的“红色学府”地位。

 (三)发挥特色优势,传播 X“好声音”。以宣传 X 精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、XX 党的建设和经济社会发展为重点,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权,讲好 X“故事”、传播 X“声音”。一是深化对外交流。组织到中国政法大学等高校开展“X 精神进校园”活动;参加学术论坛、研讨会,宣传弘扬 X 精神。二是注重氛围营造。邀请专业设计公司先后对 X 内宣传栏、宣传画框、宣

 传标识等进行集中设计、更换,累计更换社会主义核心价值观、十九大精神等近 X 多幅;积极开展省级文明单位创建,累计开展各项活动 X 场次,参与教职工 X 多人次。三是讲好“X 故事”。利用 X 网站、微信公众平台等网络平台,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育等专题,开设专栏、设置话题,累计推送 X 各类信息 X 余篇,对X 网站和微信公众号进行维护更新,累计访问近 X 万人次;四是传播 X“声音”。成功申报省级社科示范基地,定期开展形式多样的社科活动,在省委组织部、省委党校和省社科联等科研机构课题立项 X 项,在《光明日报》等刊物上共发表了 X 精神相关的理论文章X 篇。

 没有涉及省(市)委巡视(察)、督查反馈的意识形态领域问题。

 二、2020 年意识形态领域情况分析

 2020 年是打赢脱贫攻坚战的收官之年,是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75 周年,重大时间节点较多,意识形态领域的斗争形势依然严峻,为进一步加强 X 意识形态工作责任制落实,注重从以下几个方面进行强化。

 (一)网络舆论方面。随着新媒体的不断发展,网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场,意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化,无形中增加了掌控意识形态工作方面的难度。X 作为主流舆论宣传中的主力军,在挖掘利用网络宣传潜力、网络舆情处置、分析研判等方面应对方法较少,与其他部门联动协调、凝聚合力等方面还需加强。

 (二)阵地管理方面。党的理论教育和党性教育作为 X 的主课主业地位还需进一步强化,在引导学员原原本本学习和研读经典著作上,还存在一定的差距,主要表现为培训效果上存在激动一阵子的多,牢记一辈子的少等情况,在充分教育引导学员对理论认识的升华还不够,在以理服人等方面还有待加强。

 (三)形成工作合力方面。意识形态工作责任制内容多、任务重,X 的一些工作机制尚未完全理顺,党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还存在差距,思想重视程度还有待进一步提高,在具体操作层面对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,自上而下强劲有力的工作合力还需进一步强化。

 三、下步打算

 一是建设网络良好生态。重视网络舆情管控,组织好网上正面宣传,用好网言网语,引领网上舆论态势;开展专项治理,建立完善网络安全和信息化工作协调机制,推进互联网安全管理,引导网民自觉规范网络行为,加强对党员干部网络活动和行为的管理,维护清朗网络空间。

 二是加强干部队伍培训。XX 牵头,加强对基层意识形态工作的调研指导,采取定期培训、交流学习、走出去、请进来等多种方式,举办意识形态领域的专题培训,加快提升意识形态工作责任制相关单位党员干部的知识储备和工作能力,不断适应发展变化的新形势、新任务的要求,为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

 三是开展专题分析研判。针对意识形态领域的民族宗教渗透、扫黄打非专项斗争、互联网舆情管控,特别是针对党校、干部 X 等前沿阵地,可以采取靶向定位的方式,开展专题分析研判,确保定期分析研判的主题突出、目标明确、有的放矢、措施得力、效果明显,推动不同领域意识形态工作扎实开展。

2022意识形态工作总结及下一步工作计划

 

 2020 意识形态工作总结及下一步工作计划三篇

  今年以来,在区委的正确领导和区委宣传部的有力指导下,**党委把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好本系统宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:

  一、主要工作情况

  (一)加强组织领导,压实主体责任。一是主体责任压紧压实。党委负责人认真履行意识形态工作“第一责任人”职责,把意识形态工作纳入党委年度工作要点,做到“三个带头”“三个亲自”。二是机制制度建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子民主生活会和述责述廉的重要任务。

  念馆、“红船精神”主题展,观看《厉害了我的国》等 3 部电教片,组织***名党员参加“我眼中的改革开放”宣讲活动和聆听老特区人讲党课。

  (三)注重舆论引导,加强阵地建设。一是规范阵地管理。贯彻落实《**区报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法(试行)》等文件,对辖内公共领域宣传载体开展自查自纠,规范阵地信息传播秩序。二是利用各类阵地宣传思想文化。在企业官网和公众微信公众号中发布稿件120余篇,选送3部微视频参加党员教育微视频大赛。三是加强网络舆情管理。贯彻网络意识形态工作责任制,明确网信工作人员配置,抓好网络意识形态工作,强化正面宣传,今年来共发表网评文章 20 篇。四是探索新阵地。成立“创新驿站公益发展中心党支部”(兼合式),探索依托党支部强化对新经济和社会组织、新社会阶层人士的政治引领;开展“新理论新思想”讲堂,采用党员商家喜闻乐见的形式开展理论宣讲,获评区级理论进基层示范点。

 (四)开展宣传活动,强化价值引领。一是兴起“大学习”热潮。系统内组建3 支宣讲团,围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展宣讲,党委领导班子成员带头到基层宣讲,共撰写宣讲提纲 23 篇,带动系统内党员干部撰写心得体会 260 余篇。截至目前,系统内已开展 43 场宣讲,覆盖830 余人次。二是丰富活动载体。结合**公司成立 25 周年,举办文艺汇演,展示在党的领导下,国企参与经济建设的生动实践;积极开展文体活动,丰富职工业余生活,增进党群交流;组织党员干部参观家规家训馆。三是践行核心价值观。全面完成 8 项基层党建办实事项目;深入开展民俗活动大操大办专项整治、扫黑除恶专项斗争、党员干部参加封建迷信活动自查自纠等活动,党员干部签订移风易俗承诺书 224 份;慰问困难党员、群众***人次,发放慰问金**.*万元;积极参与文明创建,组织 2000 余人次参加“路长制”服务活动。

  二、下阶段工作计划

  (一)持续推动主体责任落实。持续抓好意识形态工作责任制的落实,进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当。党委负责人认真履行“第一责任人”职责,分管领导切实担负直接责任,班子其他成员认真落实“一岗双责”要求。联合宣传部到下属党总支开展 2018 年度意识形态工作考核,并做好区对党委的意识形态工作责任制考核的迎检工作。

  (二)持续深化理论学习教育。从严从实抓好理论学习、教育培训,抓好党内组织生活相关制度。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。紧密联系经济社会发展和干部群众的思想实际

  2020 意识形态工作总结及下一步工作计划二篇

  2020 年上半年,我局党组在县委正确领导下,深入贯彻落实党中央和省、市、

 县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神,深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,牢记习近平总书记重要嘱托,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,扎实推进意识形态工作,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。现将 2020 年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下:

  一、基本情况

  (一)强化组织领导

  我局党组高度重视意识形态工作,将意识形态工作纳入单位重要议事日程,纳入民主生活会对照检查材料和年度述职报告重要内容,并将意识形态工作与“不忘初心,牢记使命”主题教育、脱贫攻坚、专项巡视整改、扫黑除恶、防范与化解重大风险等重要工作及日常业务工作紧密结合,做到一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,认真落实意识形态工作述职制度,实行一把手负总责、带头抓,党组成员各负其责的原则,一级抓一级,层层抓落实。局党组定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

  (二)狠抓学习教育

  坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进思想政治学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

  1.把握舆论导向,坚守舆论阵地

  按照意识形态工作“一岗双责”要求,围绕退役军人事务工作实际,明确局

 党组成员在抓好分管工作的同时,还必须抓好分管范围内的意识形态工作,以意识形态工作促进业务工作开展,以业务工作为载体带动意识形态进步,做到“两不误、双促进”。年初按照国家事务部部署,在系统内开展“思想政治工作年”“基层基础基本建设年”活动。我局顺势而为,大力加强思想政治工作,着力培育社会主义核心价值观,坚守社会主义意识形态阵地,大力弘扬时代主旋律,始终把握舆论导向、坚守舆论阵地。同时通过基层基础基本建设,建立“两站一中心”三级服务管理体系,增强宣传引导能力,针对服务对象的不同需求,精确宣传解释政策,让服务对象理解好,能认同。认真讲好退役军人故事,积极引导舆情,及时发现处置网络涉退役军人负面舆论,劝解制止错误言行,引导舆情积极正面、向上向善。积极谋划“最美退役军人”等评选活动,做好先进典型宣传推广活动,全力营造崇尚军人的良好社会氛围。

  2.坚持学习制度,筑牢思想防线

  将意识形态工作纳入党组中心组学习的重要内容,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神,定期召开党组会议专题研究意识形态工作,组织开展党组理论中心组学习会 3 次,认真学习了习近平总书记在全国宗教会议上的讲话,传达学习中央、省、市及县委意识形态工作相关文件及会议精神,分析研判意识形态领形势,辨析思想文化领域突出问题,认真抓好党员干部的思想政治教育工作,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为发生。召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会,大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干

 部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

  3.开展学习活动,巩固学习成果

  开展形式多样的学习活动,督促全局干部职工紧跟时代步伐。一是开展“学习强国”平台学习。积极组织全局干部职工参与“学习强国”平台日常学习,满足互联网条件下多样化、自主化、便捷化的学习需求,成立党内党外两个学习小组,定期公示小组学分排名,在全局上下形成比学赶帮超的良好学习氛围。二是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。三是抓好思想道德建设。组织开展退役军人先进模范人物推荐活动、于清明节前夕组织机关全体党员到万佛湖烈士陵园参观祭扫,开展了重温入党誓词,谈体会等缅怀革命先烈系列活动,营造崇尚军人、弘扬正气的良好社会氛围。

  二、存在的问题

  我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。

  三、下一步工作打算

  下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国优秀传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创

 新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

  今年以来,*党委认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态领域的相关工作部署,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,把意识形态工作摆在*各项工作的重要位置,全面落实意识形态工作责任制,在工作中找准立足点、守好责任田、坚守主阵地,真正让意识形态工作发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。现将*意识形态工作责任制落实情况报告如下:

  一、工作开展情况

  2019 年,*始终坚持“**”原则,把意识形态工作贯穿办学全过程,牢牢把握意识形态领域工作主导权、主动权,坚持守好意识形态主阵地,*意识形态领域工作总体态势向好,夯实了*内涵式高质量发展的思想基础。

  (一)完善“三项”机制,制度管理“常态化”。*进一步完善意识形态工作领导机制、日常工作运行机制、长效管理机制,强化行政、科研、培训等各方面制度建设,做到抓制度管长远,推动意识形态工作规范化长效化。一是强化领导机制,确定一名*领导分管意识形态工作,夯实党委书记的“第一责任人”和其他班子成员的“一岗双责”职责,坚持把意识形态工作列入年度全*工作要点和党建工作要点,*党委坚持每季度分析研究一次当前主要形势任务,理论学习中心组开展意识形态领域专题学习*次,每半年向市委专题报告一次工作情况,形成了“*党委统一领导、班子成员分工负责、部室具体参与”的工作格局。二是探索建立日常工作联络机制,安排专人负责日常工作,加强意识形态责任制的督促落实并选派名政治强、业务精、作风良的教职工组建网宣员、网评员等工作队伍,加强*网站、公众号等网络安全管理。三是完善长效管理机制,结合*实际,完善《**报告

 会、研讨会、讲座及论坛等活动管理办法》《微信工作群管理》等制度,引导教职工和学员做到讲座论坛有纪律、公开言论守规矩、学术研究有方向,强化意识形态阵地管理,推动意识形态工作常态化、规范化。

  (二)突出“三大”教育,自觉种好“责任田”。坚持“让有信仰的人讲信仰”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,旗帜鲜明讲政治,切实加强教职工和学员的政治教育、理论教育、党性教育。一是强化政治教育。始终将马克思主义基本理论教育作为*理论教育的主体内容,坚持主体课程设置党性教育课程,邀请**等专家教授,围绕《深入学习贯彻党的十九届*中全会精神》等开展专题宣讲,不断夯实理论教育和党性教育主责主业地位;严格课堂管理,决不允许在课堂上散布、宣扬或变相散布、宣扬宗教和有神论;坚持*领导听课评课制度,严把课堂教学资料关、宣讲关,坚持*内课堂讲纪律、专题教师讲政治、教学领域无“杂音”。二是开展理论研究。编印出版了**等系列教材,持续加强党的基础理论、意识形态等方面的专题建设,全力打造意识形态领域的精品课程,开设*等*门专题课程,唱响主旋律。三是注重党性提升。持续传承党的优良传统,带领教职工到*党员政治生活馆等教学基地学习,提升党性修养的实践体验;组织教职工开展廉政警示教育,增强党性锻炼,进一步夯实*讲政治、讲党性的“红色学府”地位。

  (三)发挥特色优势,传播*“好声音”。以宣传*精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、**党的建设和经济社会发展为重点,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权,讲好*“故事”、传播*“声音”。一是深化对外交流。组织到中国政法大学等高校开展“*精神进校园”活动;参加学术论坛、研讨会,宣传弘扬*精神。二是注重氛围营造。邀请专业设计公司先后对*内宣传栏、宣传画框、宣传标识等进行集中设计、更换,累计更换社会主义核心价值观、十九大精神等近*多幅;积极开展省级文明单位创建,累计开展各项活动*场次,参与教职工*多人次。

 三是讲好“*故事”。利用*网站、微信公众平台等网络平台,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育等专题,开设专栏、设置话题,累计推送*各类信息*余篇,对*网站和微信公众号进行维护更新,累计访问近*万人次;四是传播*“声音”。成功申报省级社科示范基地,定期开展形式多样的社科活动,在省委组织部、省委党校和省社科联等科研机构课题立项*项,在《光明日报》等刊物上共发表了*精神相关的理论文章*篇。

  *没有涉及省(市)委巡视(察)、督查反馈的意识形态领域问题。

  二、2020 年意识形态领域情况分析

  2020 年是打赢脱贫攻坚战的收官...

2022意识形态工作总结及下一步工作计划

 

 社区意识形态工作总结 和下一步计划 今年以来,**社区深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的系列重要指示精神,始终坚持“党管宣传、党管意识形态”原则,坚守“主阵地”、种好“责任田”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,强化意识形态工作责任制落实,**年上半年,意识形态领域持续保持积极健康向上的良好态势。

 一、强化组织领导 切实责任落实 社区党工委高度重视意识形态工作,将其纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。采取意识形态“一岗双责”的办法,按季度召开了意识形态工作安排部署会 3 次,意识形态分析研判会3次,其中包括2次网络意识形态专题研判会;分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况的苗头倾向性的问题,有针对性地进行了 3 次引导;定期向上级部门专题汇报意识形态工作,并在社区内部通报意识形态工作情况。进一步明确社区党工委书记为意识形态工作第一责任人,带头负担起抓意识形态工作的政治责任和领导责任,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处置。同时,明确了分管领导和其他领导班子成员对于意识形态工作的分工,通过狠抓责任落实,健全完善工作机制,切实将意识形态工作落到实处。

 二、加强理论学习

 狠抓学习教育 党工委将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是严格落实政治理论学习制度,党工委中心组集中学习 6 次,组织开展党员活动日 6 次;安排政治理论集中学习共 6 次;同时党员干部职工每天自学 1 小时。二是坚持“两学一做”教育常态化制度的学习,将学理论、学业务、党建专题知识学习有机结合起来,教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,确保意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。上半年共开展理论讲堂共 4 次,职工讲堂共 1 次,党建专题知识学习共 4 次,党工委班子成员和各支部书记以习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心,牢记使命”为主题上党课 5 次。三是多次开展学习活动,学习习近平系列重要讲话和“十九大”精神,督促全体干部职工紧跟时代步伐,截止目前社区集中开展了十九大知识闭卷考试 13 次,并于 1 月举办了“礼赞十九大”朗诵会。

 三、抓好阵地建设

 完善队伍建设 把党管意识形态落实到阵地建设之中,通过打造宣传思想文化阵地,不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论。一方面,

 在辖区醒目的位置设置了社会主义核心价值标志性建筑物;在辖区 295 个楼口宣传栏张贴了社会主义核心价值观的内容,营造了良好的社会宣传氛围;不断完善了社区图书阅览室、电子阅览室、市民学校等宣传阵地;另一方面,社区微信公众平台、微博持续、不定期发布各类工作、惠民信息共计 220 条;我社区 10 个微信工作群,都专门确定了一名分管领导和工作人员进行审核和监控,时时发声,随时监督,杜绝任何负面信息的传播;确定了 1 名领导班子成员分管舆情管控处置工作;确定了 1 名工作人员专门负责舆情监管和宣传信息工作,回应社会关切,引导社会舆论;同时按照不低于在编干部 10%的比例配备了 1 名通讯员和 12 名网络文明传播志愿者,意识形态工作队伍得到不断加强。

 四、创新活动载体

 坚持文化引领 1、抓好群众性精神文明创建,精心组织策划和积极开展寓教于乐、形式多样的系列群众性活动和节庆文化活动;以定期开展道德讲堂活动为契机,把公民道德建设教育寓于各种群众性的精神文明创建活动中,如组织观看电影《无手老师》活动、学雷锋活动、道德模范宣传活动以及开展了 7 期市民学校课程等活动,共评选出五好文明家庭 2 户、幸福家庭 2 户、文明市民 4 人、道德模范 2 人、优秀志愿者 10 人,好媳妇、好妈妈、好丈夫、好儿子、好女儿各 1 人,并予以公示和表彰。

 2、加强和改进未成年人思想道德建设。积极构筑学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育网络,社区在组

 织开展各类未成年人宣讲活动共计 5 次,提高了未成年人思想道德教育的效果。

 3、以我们的节日为抓手,依托网格化管理,开展各类亲民、乐民、育民活动,上半年共组织开展送春联、元宵猜灯谜、少数民族运动会、残疾人趣味运动会、端午包粽子送粽子等大型主题文体活动 7 场,参与居民达 1000 多人(次); 4、扎实推进“崇德之区”建设,组织开展各类志愿服务活动,上半年来,共开展志愿活动慰劳助残 23 次,环境美化 34 次,卫生保健 18 次,纠纷调解 11 次,推动志愿服务常态化制度化。

 五、加强民宗工作

  团结统一战线

 为了营造各民族团结进步的浓厚氛围,社区党工委始终坚持将宣传教育作为民族团结工作的基础,一是本着尊重少数民族生活习惯的原则,强化民族宗教工作宣传力度,先后在辖区悬挂宣传横幅 3 条,出黑板报 5 余期,开展集中宣传活动 2 场次,发放宣传资料 1500 余份,并在重大节日期间利用电子显示屏滚动播放民族宗教宣传标语;二是结合每月主题文化活动和民族团结进步月主题活动,积极搭建各民族交流互动的平台,先后于 1 月23 日开展了少数民族座谈会,通报了**年工作,虚心听取少数民族对辖区工作的意见建议;“4.23”世界读书日,为少数民族困难留守儿童赠送学习用品;5 月 9 日开展了座谈交流会,邀请二矿清真寺寺管会主任、阿訇、第五网格议事小组成员就社区发展、少数民族矛盾纠纷、少数民族群众就业、困难帮扶进行深入

 的座谈交流;5 月 11 日开展以“民族团结共进步,和谐龙门同发展”为主题的民族团结进步月趣味运动会。三是依托社区少数民族工作站,为少数民族人员提供政策咨询、医疗卫生、文化娱乐等各项便民服务。并结合社区志愿服务活动,先后为少数民族人员提供医疗保健、纠纷调解、慰老助残等形式多样的志愿服务活动 30 余人次。四是依托社区志愿服务团队,以“积极稳妥、全面周密、及时合法”为原则,妥善处理好涉及少数民族方面的矛盾纠纷,将问题解决在社区,消灭在萌芽状态,积极维护了少数民族同胞的合法权益和辖区的社会和谐稳定。协调解决二矿清真寺房屋后面乱倒污水问题 1 起,成功调处少数民族群众的矛盾纠纷 7 起,成功率 100%。截至目前为止社区没有发生一起因处理不当发生的少数民族上访事件。

 总体来说,我社区在上半年意识形态领域工作中取得了一定的成效,但是还存在一些薄弱环节:一是社区针对特殊人群的教育管理、心理疏导还有不足,尤其是对部分精神病患者,因缺少专业的工作人员,难以满足他们的康复需求。二是新兴媒体运用方面。对微信等新兴媒体的使用不够充分,对新兴媒体的引导、管理以及创新还需要进一步探索,网络正面舆论引导的作用还需进一步加强。

 下一步,我们将联合街道司法所、派出所等部门召开联席会议,建立机制,共同负责特殊人群的管控,同时成立成立由居民小组长、社区志愿者和家庭成员共同组成的帮教小组,促进特殊

 人群管控高效化;树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;探索新兴媒体的运用,充分发挥网络的正面引导作用,牢牢掌控网络意识形态主动权。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、财务预决算等相关信息。

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