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市教体局意识形态工作要点2022年最新【完整版】

时间:2022-06-17 09:05:02 来源:网友投稿

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市教体局意识形态工作要点2022年最新【完整版】

市教体局意识形态工作要点2022年最新

 

 2 2022 年意识形态工作要点 参考范文

 2022 年是全面建设社会主义现代化***、向着第二个百年奋斗目标奋进的重要一年,是党的二十大召开之年,也是贯彻落实省第十四次党代会、市第六次党代会精神的关键之年,大事要事多、敏感时间节点多,做好意识形态工作意义深远、责任重大。XX 局意识形态工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,紧扣迎接学习宣传贯彻党的二十大工作主线,深入推进“三链三化”意识形态管理工程,着力抓好思想教育和理论建设,着力提高舆论引导能力和水平,着力培育和践行社会主义核心价值观,唱响主旋律,弘扬正能量,为推动高质量发展提供强大的思想引领、舆论引导和精神力量。

 一、压紧压实意识形态工作责任 1. 建立健全推进机制。坚持把意识形态工作纳入重要议事日程和年度工作要点,纳入党建责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入高质量发展考核指标体系,纳入领导班子民主生活会和领导干部述责报告,与城市管理业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。健全领导体制机制,进一步加强对 XX 系统意识形态工作领导,局党组年内专题研究意识形态工作不少于 2 次,向市委专题汇报 1 次意识形态工作。

 2. 细化落实“一岗双责”。研究制定意识形态任务清单、检查清单和考核清单,层层传导压力,人人担起责任,切实将落实意识形态工作各项责任记在心里、扛在肩上。局领导班子成员强化工作落实,既要管好业务,也要负责好分管领域的意识形态工作,严格把控业务工作中的意识形态事项,对存在的突出问题要督促整改、强化防范。加强对分管单位(处室)干部职工的日常教育、管理和引导,全力推进意识形态工作和网络意识形态工作主体责任落实到位。

 3. 完善督查追责机制。强化专项检查,重点围绕责任落实、阵地管理和风险防控等方面对各单位(处室)开展“点穴式”检查,年底前实现检查全覆盖。加强动态考核,坚持定性和定量相结合,继续将意识形态工作纳入各单位(处室)年度高质量发展考核,充分发挥“指挥棒”作用,强化结果运用。有效解决压力传导递减递弱问题。严肃追责问责,根据上级工作部署,有效落实意识形态工作追责问责机制,探索建立约谈制度,用好正面负面“两个清单”,确保有责必问、有责必究。

 二、持续巩固壮大主流思想舆论 4. 加强党组中心组学习引领。持续推进中心组学习制度化规范化建设,落实好理论学习“***议题”制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话精神和中央及省市委重要会议和文件精神,进一步加强对新思想、新理论的理解,把握精神实质和核心要义,切实增强“四个意

 识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。年内开展党组中心组集中学习不少于 12 次。

 5. 抓好学习型机关建设。充分利用“三会一课”和主题党日,聚焦全市“两会”、市党代会等,组织开展系列学习活动,推动干部职工全面理解掌握市委市政府路线方针政策。大力推行可视化、沉浸式、互动式等教学方式,持续推动 XX 系统党史学习教育常态化长效化。通过理论宣讲、专题研讨等形式,全面宣传贯彻党的二十大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。

 三、防范化解意识形态领域风险 6. 联动排查意识形态领域风险。按照“部门联动、整体推进”工作原则,按月对 XX 系统意识形态重点领域进行排查,及时查找风险隐患和薄弱环节,防范于未然。强化底线思维,坚持关口前移,分门别类探索建立风险监测预警指标体系,健全动态预警、分析研判、跟踪督办、协同处置等机制,加快构建预警、交办、处置“全链条”风险防控体系,全面提高防范化解意识形态领域重大风险能力和水平,牢牢守住意识形态安全底线。

 7. 加强意识形态领域分析研判。严格落实意识形态领域情况分析研判会议制度,年内召开意识形态领域情况分析研判联席会议不少于 1 次,重点加强对社情民意和舆情动态的跟踪分析,研究分析风险问题、研判态势形势,及时通报意识形态领域形势及新动态新动向,提高防范化解能力,其中以正式文件形式通报不少于 1 次。

 8. 化解处置意识形态风险隐患。建立重大决策意识形态风险评估制度,在重大决策事项制定出台、组织实施或审批审核前,对可能影响政治安全、意识形态安全的风险隐患先期预测、先期研判、先期预警,从源头上预防、减少和消除决策过程中的意识形态风险隐患。健全完善意识形态专项交办督办制度,针对意识形态领域排查出的重大风险隐患和问题,及时制定问题清单、措施清单、责任清单,限期督促整改。加强意识形态领域重点风险协同防控处置能力建设,不断提高协同处置能力。

 四、加强意识形态阵地管理 9. 压实意识形态阵地管理责任。组织对全局各类意识形态阵地进行深入细致排查,全面登记意识形态领域各平台、载体,全面梳理意识形态阵地的活跃人员、活跃场所,建立完善动态的重点人员、重点平台、重点场所“三类重点”监管数据库。进一步强化管理责任,探索建立意识形态阵地监管责任包保制度,把每一阵地、每一项管理责任细化到岗、细化到人,确保将正确政治方向、舆论导向、价值取向贯穿阵地管理全过程、各方面。

 10. 强化意识形态阵地动态监管。聚焦社科理论、媒体舆论、政务新媒体等相关重点阵地,健全动态登记、日常检查、专项督导等监管机制,加快形成统分结合、权责清晰、管理有序的阵地监管链。严格落实主管主办原则,深化社科理论阵地管理,执行宣传、公安、国安三方背审制度,强化局门户网站、AAA 公众号和政务微

 博管理,严格落实相关管理制度,强化监管措施执行,不给错误思想观念提供传播渠道,保证网络意识形态***安全。

 11. 完善意识形态阵地监管体系。重点围绕监管有无漏洞、制度是否规范、监管是否有效等方面,每年组织开展社科理论、媒体舆论、政务新媒体等各类相关阵地专项检查和暗访抽查,对存在漏洞、不合时宜的制度文件,及时进行完善调整。完善 AAA 微博和网站信息发布管理制度,由局办公室扎口审核、监督和管理,信息发布坚持“上网不涉密、涉密不上网”的原则,切实把各类意识形态阵地管好管到位,有效提升 XX 系统意识形态阵地监管水平。

 五、强化意识形态领域干部队伍建设 12. 加强干部队伍建设。坚持把队伍业务能力提升作为提高意识形态工作的有效途径,从讲政治的高度强化党员领导干部意识形态工作责任,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。坚持把意识形态作为从严管党治党的重要内容,作为领导班子和领导干部考核内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据,不断调动全体党员干部抓意识形态工作的积极性主动性,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,保证意识形态工作得以有序开展。

 13. 强化干部队伍管理。加大 XX 系统先进经验、先进事迹、先进人物、先进集体的挖掘、宣传、推广,充分发挥先进文化引领方向、提振精神、凝聚力量的巨大作用,组织开展全市 XX 队伍规范化建设培训,切实提升队伍的向心力、凝聚力和战斗力。深入推进 XX

 执法队伍“强转树”行动,加大执法人员专业培训力度,提升执法人员依法履职能力,促进城管执法队伍正规化、管理标准化、执法规范化。

 六、提高舆论引导能力和水平 14. 坚持正确舆论导向。充分利用各主流媒体的新闻宣传、舆论引导、氛围营造的作用,强化公益宣传管理,严把 XX 系统新闻宣传的政治关、思想关、质量关。严格遵守***的相关法规,加强对本单位发放的宣传资料的监管和严控。抓好“学习强国”学习平台的使用,引导广大党员和干部职工用好该平台,作为贯彻习近平总书记关于推动建设学习大国指示精神的有效举措和推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心的重要途径。

 15. 加强网评员队伍。加强局网评员队伍建设和管理,强化对重大舆情迅速协调处置,及时发布权威信息,注重掌握了解各级新闻媒体涉及 XX 工作的舆情动态,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,掌握社情民意,主动引导公众舆论。对涉及重大舆情事件坚持做到“***时间发现、***时间研判、***时间报送、***时间处置”,牢牢掌握网络意识形态主导权。

 16. 完善舆情综合防控体系。加完善相关工作机制,落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制。明确网络安全纪律,提高网络信息预防和应急处置能力,加强对 AAA 公众号等即时信息发布工具的管理,严防有害信息在网上传播扩散。完善落实舆情监控制度,加

 强 XX 领域敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判,及时通报舆情信息热点,开展相应的教育引导,筑牢舆情防控根基。

 2 2022 年第一季度工作总结

 转瞬之间,时间的脚步又即将走完历史的一页,新的一年即将翻开崭新的篇章。过去的一年对于自己来讲是繁忙而又充满挑战的一年,自己面对了巨大的工作压力和重重困难,认真履行职能,严格执法,热情服务,圆满完成各项工作任务,一年来本人在大队党委、和大队领导的正确领导及同志们的热心支持下,能够始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为纲领,默默奉献,恪尽职守,任劳任怨,廉洁奉公,团结奋进,勤政为民,努力在探索中求提高,在实践中求锻炼。回顾一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下:

 一、主要工作情况 1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己

 的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

 2、加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。

 重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

 3、勤奋干事,积极进取。

 认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

 4、严于律己,保持优良作风 我个人能够尊重领导,团结同志,积极融入到队伍管理中,严格落实一日生活制度,保持内务整洁,警容风纪严整,服从命令,

 听从指挥,及时向组织汇报思想动态,时刻保持清醒头脑,自觉抵制外界各种不良风气侵袭。

 5、成绩斐然,争取长足进步。

 一年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

 二、存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

 三、今后努力方向 不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

市教体局意识形态工作要点2022年最新

 

 xx 局 局 2022 年意识形态工作要点 2022 年是全面建设社会主义现代化国家、向着第二个百年奋斗目标奋进的重要一年,是党的二十大召开之年,也是贯彻落实省第十四次党代会、市第六次党代会精神的关键之年,大事要事多、敏感时间节点多,做好意识形态工作意义深远、责任重大。XX 局意识形态工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,紧扣迎接学习宣传贯彻党的二十大工作主线,深入推进“三链三化”意识形态管理工程,着力抓好思想教育和理论建设,着力提高舆论引导能力和水平,着力培育和践行社会主义核心价值观,唱响主旋律,弘扬正能量,为推动高质量发展提供强大的思想引领、舆论引导和精神力量。

 一、压紧压实意识形态工作责任

 1.建立健全推进机制。

 坚持把意识形态工作纳入重要议事日程和年度工作要点,纳入党建责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入高质量发展考核指标体系,纳入领导班子民主生活会和领导干部述责报告,与城市管理业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。健全领导体制机制,进一步加强对 XX 系统意识形态工作领导,局党组年内专题研究意识形态工作不少于 2 次,向市委专题汇报 1 次

 意识形态工作。

 2.细化落实“一岗双责”。

 研究制定意识形态任务清单、检查清单和考核清单,层层传导压力,人人担起责任,切实将落实意识形态工作各项责任记在心里、扛在肩上。局领导班子成员强化工作落实,既要管好业务,也要负责好分管领域的意识形态工作,严格把控业务工作中的意识形态事项,对存在的突出问题要督促整改、强化防范。加强对分管单位(处室)干部职工的日常教育、管理和引导,全力推进意识形态工作和网络意识形态工作主体责任落实到位。

 3.完善督查追责机制。

 强化专项检查,重点围绕责任落实、阵地管理和风险防控等方面对各单位(处室)开展“点穴式”检查,年底前实现检查全覆盖。加强动态考核,坚持定性和定量相结合,继续将意识形态工作纳入各单位(处室)年度高质量发展考核,充分发挥“指挥棒”作用,强化结果运用。有效解决压力传导递减递弱问题。严肃追责问责,根据上级工作部署,有效落实意识形态工作追责问责机制,探索建立约谈制度,用好正面负面“两个清单”,确保有责必问、有责必究。

 二、持续巩固壮大主流思想舆论

 4.加强党组中心组学习引领。

 持续推进中心组学习制度化规范化建设,落实好理论学习“第一议题”制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻习近平总书记

 视察江苏重要讲话精神和中央及省市委重要会议和文件精神,进一步加强对新思想、新理论的理解,把握精神实质和核心要义,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。年内开展党组中心组集中学习不少于 12次。

 5.抓好学习型机关建设。

 充分利用“三会一课”和主题党日,聚焦全市“两会”、市党代会等,组织开展系列学习活动,推动干部职工全面理解掌握市委市政府路线方针政策。大力推行可视化、沉浸式、互动式等教学方式,持续推动 XX 系统党史学习教育常态化长效化。通过理论宣讲、专题研讨等形式,全面宣传贯彻党的二十大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。

 三、防范化解意识形态领域风险

 6.联动排查意识形态领域风险。

 按照“部门联动、整体推进”工作原则,按月对 XX 系统意识形态重点领域进行排查,及时查找风险隐患和薄弱环节,防范于未然。强化底线思维,坚持关口前移,分门别类探索建立风险监测预警指标体系,健全动态预警、分析研判、跟踪督办、协同处置等机制,加快构建预警、交办、处置“全链条”风险防控体系,全面提高防范化解意识形态领域重大风险能力和水平,牢牢守住意识形态安全底线。

 7.加强意识形态领域分析研判。

 严格落实意识形态领域情况分析研判会议制度,年内召开意识形态领域情况分析研判联席会议不少于 1 次,重点加强对社情民意和舆情动态的跟踪分析,研究分析风险问题、研判态势形势,及时通报意识形态领域形势及新动态新动向,提高防范化解能力,其中以正式文件形式通报不少于 1 次。

 8.化解处置意识形态风险隐患。

 建立重大决策意识形态风险评估制度,在重大决策事项制定出台、组织实施或审批审核前,对可能影响政治安全、意识形态安全的风险隐患先期预测、先期研判、先期预警,从源头上预防、减少和消除决策过程中的意识形态风险隐患。健全完善意识形态专项交办督办制度,针对意识形态领域排查出的重大风险隐患和问题,及时制定问题清单、措施清单、责任清单,限期督促整改。加强意识形态领域重点风险协同防控处置能力建设,不断提高协同处置能力。

 四、加强意识形态阵地管理

 9.压实意识形态阵地管理责任。

 组织对全局各类意识形态阵地进行深入细致排查,全面登记意识形态领域各平台、载体,全面梳理意识形态阵地的活跃人员、活跃场所,建立完善动态的重点人员、重点平台、重点场所“三类重点”监管数据库。进一步强化管理责任,探索建立意识形态阵地监管责任包保制度,把每一阵地、每一项管理责任细化到岗、细化到

 人,确保将正确政治方向、舆论导向、价值取向贯穿阵地管理全过程、各方面。

 10.强化意识形态阵地动态监管。

 聚焦社科理论、媒体舆论、政务新媒体等相关重点阵地,健全动态登记、日常检查、专项督导等监管机制,加快形成统分结合、权责清晰、管理有序的阵地监管链。严格落实主管主办原则,深化社科理论阵地管理,执行宣传、公安、国安三方背审制度,强化局门户网站、微信公众号和政务微博管理,严格落实相关管理制度,强化监管措施执行,不给错误思想观念提供传播渠道,保证网络意识形态绝对安全。

 11.完善意识形态阵地监管体系。

 重点围绕监管有无漏洞、制度是否规范、监管是否有效等方面,每年组织开展社科理论、媒体舆论、政务新媒体等各类相关阵地专项检查和暗访抽查,对存在漏洞、不合时宜的制度文件,及时进行完善调整。完善微信微博和网站信息发布管理制度,由局办公室扎口审核、监督和管理,信息发布坚持“上网不涉密、涉密不上网”的原则,切实把各类意识形态阵地管好管到位,有效提升 XX系统意识形态阵地监管水平。

 五、强化意识形态领域干部队伍建设

 12.加强干部队伍建设。

 坚持把队伍业务能力提升作为提高意识形态工作的有效途径,从讲政治的高度强化党员领导干部意识形态工作责任,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在

 忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。坚持把意识形态作为从严管党治党的重要内容,作为领导班子和领导干部考核内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据,不断调动全体党员干部抓意识形态工作的积极性主动性,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,保证意识形态工作得以有序开展。

 13.强化干部队伍管理。

 加大 XX 系统先进经验、先进事迹、先进人物、先进集体的挖掘、宣传、推广,充分发挥先进文化引领方向、提振精神、凝聚力量的巨大作用,组织开展全市 XX 队伍规范化建设培训,切实提升队伍的向心力、凝聚力和战斗力。深入推进 XX 执法队伍“强转树”行动,加大执法人员专业培训力度,提升执法人员依法履职能力,促进城管执法队伍正规化、管理标准化、执法规范化。

 六、提高舆论引导能力和水平

 14.坚持正确舆论导向。

 充分利用各主流媒体的新闻宣传、舆论引导、氛围营造的作用,强化公益宣传管理,严把 XX系统新闻宣传的政治关、思想关、质量关。严格遵守国家的相关法规,加强对本单位发放的宣传资料的监管和严控。抓好“学习强国”学习平台的使用,引导广大党员和干部职工用好该平台,作为贯彻习近平总书记关于推动建设学习大国指示精神的有效举措和推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心的重要途径。

 15.加强网评员队伍。

 加强局网评员队伍建设和管理,强化对重大舆情迅速协调处置,及时发布权威信息,注重掌握了解各级新闻媒体涉及 XX 工作的舆情动态,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,掌握社情民意,主动引导公众舆论。对涉及重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”,牢牢掌握网络意识形态主导权。

 16.完善舆情综合防控体系。

 加完善相关工作机制,落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制。明确网络安全纪律,提高网络信息预防和应急处置能力,加强对微信公众号等即时信息发布工具的管理,严防有害信息在网上传播扩散。完善落实舆情监控制度,加强 XX 领域敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判,及时通报舆情信息热点,开展相应的教育引导,筑牢舆情防控根基。

市教体局意识形态工作要点2022年最新

 

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  X X 市教体局 1 2021 年意识形态工作要点

 2021 年全市教体系统意识形态工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,进一步落实党管意识形态的要求,牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权,把握学校发展的正确方向,培育和壮大学校主流价值观,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。为深化教育改革,推动教体事业健康发展提供强大的思想引领、舆论引导和精神力量。

 一、强化责任落实 1 1 .党组织要落实主体责任。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。各党组织要全面落实意识形态工作责任制,全面领导和部署意识形态工作,做到“两个加强”加强统筹谋划,把意识形态工作纳入教体事业整体发展规划,并融于日常教育教学管理工作。加强对意识形态工作的专题研究和学习,建立健全意识形态工作责任体系。党组织书记要强化责任担当,切实担负起抓意识形态工作的“第一责任”,旗帜鲜明,立场坚定。做到“三个带头”,即带头抓好意识形态工作,带头加强阵地管理,带头

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  批评错误观点和错误倾向。做好“三个亲自”,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

 2 2 .班子成员要强化落实“一岗双责”。层层传导压力,人人担起责任,切实将落实意识形态工作各项责任记在心里、扛在肩上。既要管好业务,也要负责好分管领域的意识形态工作。严格把控业务工作中的意识形态事项,对存在的突出问题要督促整改、强化防范。加强对部门、教职员工的日常教育、管理和引导。

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 .建立完善通报机制。在业务工作中主动跨前一步,放好哨,守好门。把意识形态工作作为党组织中心组学习和“三会一课”的重要内容,设置学习专题,不搞“搭车学习”,确保学习成效。采取定期与不定期相结合的方式举行专题会议,研究通报本单位意识形态重点目标任务落实情况,分析研判当前形势,部署下阶段工作任务,形成工作闭环。确保每季度研究意识形态工作不少于一次。

 二、强化阵地管理 4 4 .坚持政治方向。把坚定理想信念放在首位,围绕立德树人根本任务,把社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程,构建各类课程与思想政治教育协同机制,使各个教育环节同向同行,确保社会主义办学方向。坚持中小学教育始终置于党的领导之下,始终

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  坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑,把正确的政治方向、价值导向贯穿到教育教学管理全过程。

 5 5 .扎实推进思想政治教育。以政治建设为统领,把理想信念教育作为立德树人的中心环节,深入学习习近平总书记在思政课教师座谈会上的讲话精神,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑。扎实推进党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神学习宣传贯彻工作往实里走、往深里走、往心里走。健全中小学校教职工政治理论学习制度,定期开展集中学习,加强理论武装。运用好“学习强国”平台和“桐汭红”微信小程序,突出理想信念教育,强化党史、新中国史和形势政策教育。结合国情教育、信仰教育,广泛开展各类主题教育实践活动,进一步构建新时代正确的世界观、人生观、价值观,进一步提高广大教师的政治分析能力、价值判断能力、是非辨别能力。建立健全师德师风建设长效机制,教育引导广大教师争做“四有”好老师,强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识。

 6 6 .扎实开展“扣好人生第一粒扣子”系列活动。构建“三位一体”的未成年人思想道德建设体系。要充分利用团、队在未成年人成长教育中的优势,充分利用重大节庆日、传统节日等时间节点,把社会主义核心价值观贯穿办学治校和人才培养全过程,使社会主义核心价值观真正成为中小学生内化于心、外化于行的思

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  想自觉和行动自觉,真正确保核心价值观“落小、落细、落实”。大力弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化,增强广大师生的文化自信。完善“家校共育”教育网络,促进学校教育、家庭教育、社会教育有效衔接,全力推进全员、全方位、全过程育人体系建设。深入推进法制文化、校园廉洁文化建设。

 7 7 .用主流价值观强 化校园环境建设。校园是学生接受教育的场所,环境在学生成长中具有直接、实时、贴近的影响,发挥环境育人功能是做好意识形态工作的有效手段。学校要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体,把十九大及十九届四中全会精神、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化等浓缩固化,利用文化墙、宣传栏等形式表现出来,在校园醒目位置进行展示,使师生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。

 8 8 .坚持正确舆论导向。坚持以社会主义核心价值体系完善新闻宣传阵地,充分发挥各主流媒体的新闻宣传、舆论引导、氛围营造的作用,把严本单位新闻宣传的政治关、思想关、质量关。建立完善新闻“三审”机制,加强教体事业发展热点难点舆论引导,始终坚持正确舆论导向。严格遵守国家的相关法规,加强对本单位发放的宣传资料的监管和严控。

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  9 9 .健全舆情综合防控体系。完善相关工作机制,落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制。明确网络安全纪律,提高网络信息预防和应急处置能力,加强对微信公众号等即时信息发布工具的管理,严防有害信息在网上传播扩散。要进一步加强舆情分析、研判、监管和引导,完善落实舆情监控制度。加强敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判,及时通报舆情信息热点,开展相应的教育引导。牢牢掌握网络意识形态主导权,对涉及重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”。

 10 .着力完善课堂教学及学术活动管理。要加强课堂教学管理,确保正确的政治导向。正确处理坚持正确政治方向与学术自由的关系,正确处理学术研究与课堂教学的关系,在事关政治方向和根本原则问题上,把坚持党的基本理论、基本路线、基本方略作为课堂教学管理的基本要求。严禁教师在课堂上散布违背党的基本理论、基本路线、基本纲领的言论。防止个别教师在授课中掺杂个人负面情绪,将课堂作为宣泄自己对社会、学校不满的窗口,在课堂上妄议党的大政方针政策、发表不当言论。

 11 .有效做好统战工作。加强对师生进行国情教育和民族团结教育,崇尚科学、反对迷信、抵制邪教,强化阵地建设,营造健康文明的校园风气。一是要防范国外和社会不良现象对学校的影响,

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  各类学校和培训机构请外教时要高度警惕,严格审批,防止国外的一些非政府组织打着支教或志愿服务的旗号进行宗教渗透;二是要杜绝宗教活动进校园,做好做实宣传教育,引导师生正确认识和对待宗教,严禁教师信教;三是要防止商业广告进校园。

 三、强化监督考核 12 .建立健全考核评价机制。将意识形态工作责任制执行落实情况与年度绩效工作、党建工作考核、领导班子考核和干部个人考核相挂钩,作为评价使用和奖惩的重要依据。对存在意识形态问题的基层党组织及个人严格实行“一票否决”。

 13 .建立健全责任追究机制。严明纪律,压实责任。针对意识形态工作责任制落实不到位、各类阵地管理与重大舆情处理不力、出现严重负面影响言论、出现严重舆论导向错误、发生由意识形态领域问题引发的群体性事件等问题,按照责任性质与职责权限,视情节轻重,给予相应的党纪政纪处分或者组织处理。

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 2020 年意识形态工作实施方案

 为进一步加强和改进我办意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中共 XX 区委办公室关于印发《XX 区党支部意识形态工作责任制实施方案》的通知,结合我办实际,制定本方案。

 一、加强领导,切实将意识形态工作落到实处 (一)明确分工,进一步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性。

 按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,区水资办领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党支部分管领导是直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员按照“一岗双

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  责”的要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。

 (二)建立意识形态工作情况上报通报制度。

 党支部每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作,重大突发事件随时报告。党支部每年至少两次专题研究意识形态工作,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,定期通报意识形态领域情况,重大情况随时通报。

 二、加强学习,强化意识形态阵地建设 (一)加强理论武装和理论建设工作。

 把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面落实好学习内容、学习任务、学习目的,建立每周一学习制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学好用好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流,推动各级党组织更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

 (二)加强思想政治工作。

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  党支部领导班子成员要模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动,营造人人参创的氛围。同时,充分利用网站、手机等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。

 (三)加强意识形态领域工作队伍建设。

 做好党的意识形态工作,关键在人。一是组建宣讲员队伍,深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲。二是强化专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。

 三、建章立制,加大对意识形态工作考核及责任追究力度 (一)建立考核制度。

 建立意识形态工作责任制的检查考核制度,根据党中央和省、市、区委要求,结合本单位实际,制定检查考核的评价标准、指标体系,明确检查考核的内容、方法、程序,真实、准确地反映意识形态工作责任制的执行情况。

 (二)明确考核方式。

 检查考核工作每年进行一次,一般在年底进行。可以进行全面检查考核,也可以进行专项检查考核或者抽查。检查考核工作可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核等结合进行。检查考核通过听取汇报、召开述职会议、组织民主测评和民意调查、座谈或者个别谈话、实地考察、查阅有关文件资料等形式,

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  广泛听取干部群众意见。

 (三)落实考核责任。

 党支部将意识形态工作检查考核情况在适当范围内通报,对检查考核中发现的问题及时研究解决,并督促整改落实。

 (四)强化责任追究。

 党员、领导干部有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。

 1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的; 2.在处置意识形态领域重大问题上,没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的; 3.对党支部作出的意识形态工作决策部署,班子成员在分管领域内不传达贯彻、不督促落实,对职责范围内意识形态工作领导不力,发生重大问题,造成严重影响的; 4.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的; 5.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的; 6.其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

 对党员、领导干部问责情况,应报上级党委组织部门备案。

市教体局意识形态工作要点2022年最新

 

  教体局 2020 年意识形态工作要点

 2020 年全市教体系统意识形态工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,进一步落实党管意识形态的要求,牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权,把握学校发展的正确方向,培育和壮大学校主流价值观,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。为深化教育改革,推动教体事业健康发展提供强大的思想引领、舆论引导和精神力量。

 一、强化责任落实 1. 党组织要落实主体责任。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。各党组织要全面落实意识形态工作责任制,全面领导和部署意识形态工作,做到“两个加强”加强统筹谋划,把意识形态工作纳入教体事业整体发展规划,并融于日常教育教学管理工作。加强对意识形态工作的专题研究和学习,建立健全意识形态工作责任体系。党组织书记要强化责任担当,切实担负起抓意识形态工作的“第一责任”,旗帜鲜明,立场坚定。做到“三个带头”,即带头抓好意识形态工作,带头加强阵地管理,带头批评错误观点和错误倾向。做好“三个亲自”,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

 2. 班子成员要强化落实“一岗双责”。层层传导压力,人人担起责任,切实将落实意识形态工作各项责任记在心里、扛在肩

  上。既要管好业务,也要负责好分管领域的意识形态工作。严格把控业务工作中的意识形态事项,对存在的突出问题要督促整改、强化防范。加强对部门、教职员工的日常教育、管理和引导。

 3.。

 建立完善通报机制。在业务工作中主动跨前一步,放好哨,守好门。把意识形态工作作为党组织中心组学习和“三会一课”的重要内容,设置学习专题,不搞“搭车学习”,确保学习成效。采取定期与不定期相结合的方式举行专题会议,研究通报本单位意识形态重点目标任务落实情况,分析研判当前形势,部署下阶段工作任务,形成工作闭环。确保每季度研究意识形态工作不少于一次。

 二、强化阵地管理 4. 坚持政治方向。把坚定理想信念放在首位,围绕立德树人根本任务,把社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程,构建各类课程与思想政治教育协同机制,使各个教育环节同向同行,确保社会主义办学方向。坚持中小学教育始终置于党的领导之下,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑,把正确的政治方向、价值导向贯穿到教育教学管理全过程。

 5. 扎实推进思想政治教育。以政治建设为统领,把理想信念教育作为立德树人的中心环节,深入学习习近平总书记在思政课教师座谈会上的讲话精神,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑。扎实推进党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神学习宣传贯彻工作往实里走、往深里走、往

  心里走。健全中小学校教职工政治理论学习制度,定期开展集中学习,加强理论武装。运用好“学习强国”平台,突出理想信念教育,强化党史、新中国史和形势政策教育。结合国情教育、信仰教育,广泛开展各类主题教育实践活动,进一步构建新时代正确的世界观、人生观、价值观,进一步提高广大教师的政治分析能力、价值判断能力、是非辨别能力。建立健全师德师风建设长效机制,教育引导广大教师争做“四有”好老师,强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识。

 6. 扎实开展“扣好人生第一粒扣子”系列活动。构建“三位一体”的未成年人思想道德建设体系。要充分利用团、队在未成年人成长教育中的优势,充分利用重大节庆日、传统节日等时间节点,把社会主义核心价值观贯穿办学治校和人才培养全过程,使社会主义核心价值观真正成为中小学生内化于心、外化于行的思想自觉和行动自觉,真正确保核心价值观“落小、落细、落实”。大力弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化,增强广大师生的文化自信。完善“家校共育”教育网络,促进学校教育、家庭教育、社会教育有效衔接,全力推进全员、全方位、全过程育人体系建设。深入推进法制文化、校园廉洁文化建设。

 7. 用主流价值观强化校园环境建设。校园是学生接受教育的场所,环境在学生成长中具有直接、实时、贴近的影响,发挥环境育人功能是做好意识形态工作的有效手段。学校要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体,把十九大及十九届四中全会精神、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化等浓缩固化,

  利用文化墙、宣传栏等形式表现出来,在校园醒目位置进行展示,使师生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。

 8. 坚持正确舆论导向。坚持以社会主义核心价值体系完善新闻宣传阵地,充分发挥各主流媒体的新闻宣传、舆论引导、氛围营造的作用,把严本单位新闻宣传的政治关、思想关、质量关。建立完善新闻“三审”机制,加强教体事业发展热点难点舆论引导,始终坚持正确舆论导向。严格遵守国家的相关法规,加强对本单位发放的宣传资料的监管和严控。

 9. 健全舆情综合防控体系。完善相关工作机制,落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制。明确网络安全纪律,提高网络信息预防和应急处置能力,加强对微信公众号等即时信息发布工具的管理,严防有害信息在网上传播扩散。要进一步加强舆情分析、研判、监管和引导,完善落实舆情监控制度。加强敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判,及时通报舆情信息热点,开展相应的教育引导。牢牢掌握网络意识形态主导权,对涉及重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”。

 10. 着力完善课堂教学及学术活动管理。要加强课堂教学管理,确保正确的政治导向。正确处理坚持正确政治方向与学术自由的关系,正确处理学术研究与课堂教学的关系,在事关政治方向和根本原则问题上,把坚持党的基本理论、基本路线、基本方略作为课堂教学管理的基本要求。严禁教师在课堂上散布违背党的基本理论、基本路线、基本纲领的言论。防止个别教师在授课

  中掺杂个人负面情绪,将课堂作为宣泄自己对社会、学校不满的窗口,在课堂上妄议党的大政方针政策、发表不当言论。

 11. 有效做好统战工作。加强对师生进行国情教育和民族团结教育,崇尚科学、反对迷信、抵制邪教,强化阵地建设,营造健康文明的校园风气。一是要防范国外和社会不良现象对学校的影响,各类学校和培训机构请外教时要高度警惕,严格审批,防止国外的一些非政府组织打着支教或志愿服务的旗号进行宗教渗透;二是要杜绝宗教活动进校园,做好做实宣传教育,引导师生正确认识和对待宗教,严禁教师信教;三是要防止商业广告进校园。

 三、强化监督考核 12. 建立健全考核评价机制。将意识形态工作责任制执行落实情况与年度绩效工作、党建工作考核、领导班子考核和干部个人考核相挂钩,作为评价使用和奖惩的重要依据。对存在意识形态问题的基层党组织及个人严格实行“一票否决”。

 13. 建立健全责任追究机制。严明纪律,压实责任。针对意识形态工作责任制落实不到位、各类阵地管理与重大舆情处理不力、出现严重负面影响言论、出现严重舆论导向错误、发生由意识形态领域问题引发的群体性事件等问题,按照责任性质与职责权限,视情节轻重,给予相应的党纪政纪处分或者组织处理。

市教体局意识形态工作要点2022年最新

 

 2022 年意识形态工作要点

 2021 年全市教体系统意识形态工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,进一步落实党管意识形态的要求,牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权,把握学校发展的正确方向,培育和壮大学校主流价值观,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。为深化教育改革,推动教体事业健康发展提供强大的思想引领、舆论引导和精神力量。

 一、强化责任落实 1。

 .党组织要落实主体责任。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。各党组织要全面落实意识形态工作责任制,全面领导和部署意识形态工作,做到“两个加强”加强统筹谋划,把意识形态工作纳入教体事业整体发展规划,并融于日常教育教学管理工作。加强对意识形态工作的专题研究和学习,建立健全意识形态工作责任体系。党组织书记要强化责任担当,切实担负起抓意识形态工作的“第一责任”,旗帜鲜明,立场坚定。做到“三个带头”,即带头抓好意识形态工作,带头加强阵地管理,带头批评错误观点和错误倾向。

 做好“三个亲自”,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

 2 .班子成员要强化落实“ 一岗双责”。

 。层层传导压力,人人担起责任,切实将落实意识形态工作各项责任记在心里、扛在肩上。既要管好业务,也要负责好分管领域的意识形态工作。严格把控业务工作中的意识形态事项,对存在的突出问题要督促整改、强化防范。加强对部门、教职员工的日常教育、管理和引导。

 3。

 .建立完善通报机制。在业务工作中主动跨前一步,放好哨,守好门。把意识形态工作作为党组织中心组学习和“三会一课”的重要内容,设置学习专题,不搞“搭车学习”,确保学习成效。采取定期与不定期相结合的方式举行专题会议,研究通报本单位意识形态重点目标任务落实情况,分析研判当前形势,部署下阶段工作任务,形成工作闭环。确保每季度研究意识形态工作不少于一次。

 二、强化阵地管理 4 .坚持政治方向。把坚定理想信念放在首位,围绕立德树人根本任务,把社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程,构建各类课程与思想政治教育协同机制,使各个教育环节同向同行,确保社会主义办学方向。坚持中小学教育始终置于党的领导之下,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑,把正确的政治方向、价值导向贯穿到教育教学管理全过程。

 5 .扎实推进思想政治教育。以政治建设为统领,把理想

 信念教育作为立德树人的中心环节,深入学习习近平总书记在思政课教师座谈会上的讲话精神,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑。扎实推进党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神学习宣传贯彻工作往实里走、往深里走、往心里走。健全中小学校教职工政治理论学习制度,定期开展集中学习,加强理论武装。运用好“学习强国”平台和“桐汭红”微信小程序,突出理想信念教育,强化党史、新中国史和形势政策教育。结合国情教育、信仰教育,广泛开展各类主题教育实践活动,进一步构建新时代正确的世界观、人生观、价值观,进一步提高广大教师的政治分析能力、价值判断能力、是非辨别能力。建立健全师德师风建设长效机制,教育引导广大教师争做“四有”好老师,强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识。

 6 .扎实开展“ 扣好人生第一粒扣子” 系列活动。构建“三位一体”的未成年人思想道德建设体系。要充分利用团、队在未成年人成长教育中的优势,充分利用重大节庆日、传统节日等时间节点,把社会主义核心价值观贯穿办学治校和人才培养全过程,使社会主义核心价值观真正成为中小学生内化于心、外化于行的思想自觉和行动自觉,真正确保核心价值观“落小、落细、落实”。大力弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化,增强广大师生的文化自信。完善“家校共育”教育网络,促进学校教育、家庭教育、社会教育有效衔接,全力推进全员、全方位、全过程育人体系建设。深入推进法制文化、校园廉洁文化建设。

 7。

 .用主流价值观强化校园环境建设。校园是学生接受教育的场所,环境在学生成长中具有直接、实时、贴近的影响,发挥环境育人功能是做好意识形态工作的有效手段。学校要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体,把十九大及十九届四中全会精神、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化等浓缩固化,利用文化墙、宣传栏等形式表现出来,在校园醒目位置进行展示,使师生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。

 8。

 .坚持正确舆论导向。坚持以社会主义核心价值体系完善新闻宣传阵地,充分发挥各主流媒体的新闻宣传、舆论引导、氛围营造的作用,把严本单位新闻宣传的政治关、思想关、质量关。建立完善新闻“三审”机制,加强教体事业发展热点难点舆论引导,始终坚持正确舆论导向。严格遵守国家的相关法规,加强对本单位发放的宣传资料的监管和严控。

 9。

 .健全舆情综合防控体系。完善相关工作机制,落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制。明确网络安全纪律,提高网络信息预防和应急处置能力,加强对微信公众号等即时信息发布工具的管理,严防有害信息在网上传播扩散。要进一步加强舆情分析、研判、监管和引导,完善落实舆情监控制度。加强敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判,及时通报舆情信息热点,开展相应的教育引导。牢牢掌握网络意识形态主导权,对涉及重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”。

 10 .着力完善课堂教学及学术活动管理。要加强课堂教学管理,确保正确的政治导向。正确处理坚持正确政治方向与学术自由的关系,正确处理学术研究与课堂教学的关系,在事关政治方向和根本原则问题上,把坚持党的基本理论、基本路线、基本方略作为课堂教学管理的基本要求。严禁教师在课堂上散布违背党的基本理论、基本路线、基本纲领的言论。防止个别教师在授课中掺杂个人负面情绪,将课堂作为宣泄自己对社会、学校不满的窗口,在课堂上妄议党的大政方针政策、发表不当言论。

 11 .有效做好统战工作。加强对师生进行国情教育和民族团结教育,崇尚科学、反对迷信、抵制邪教,强化阵地建设,营造健康文明的校园风气。一是要防范国外和社会不良现象对学校的影响,各类学校和培训机构请外教时要高度警惕,严格审批,防止国外的一些非政府组织打着支教或志愿服务的旗号进行宗教渗透;二是要杜绝宗教活动进校园,做好做实宣传教育,引导师生正确认识和对待宗教,严禁教师信教;三是要防止商业广告进校园。

 三、强化监督考核 12 .建立健全考核评价机制。将意识形态工作责任制执行落实情况与年度绩效工作、党建工作考核、领导班子考核和干部个人考核相挂钩,作为评价使用和奖惩的重要依据。对存在意识形态问题的基层党组织及个人严格实行“一票否决”。

 13 .建立健全责任追究机制。严明纪律,压实责任。针

 对意识形态工作责任制落实不到位、各类阵地管理与重大舆情处理不力、出现严重负面影响言论、出现严重舆论导向错误、发生由意识形态领域问题引发的群体性事件等问题,按照责任性质与职责权限,视情节轻重,给予相应的党纪政纪处分或者组织处理。

 声明 本文件内容资源均来源于网络,本资源仅限用于学习和研究目的,不得用于任何商业用途。不得将上述内容用于商业或者非法用途,否则,一切后果请自负。您必须在下载后的 24 个小时之内,从您的电脑中彻底删除上述内容。如果您喜欢该内容,请支持正版。

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市教体局意识形态工作要点2022年最新

 

 国企 2 2022 年意识形态工作要点 2022 年意识形态工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求、关于国资国企改革发展和党的建设重要论述,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕开局“十四五”、开启新征程,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持正确政治方向,坚持以人民为中心的工作导向,着力防范意识形态领域重大风险,着力提升意识形态凝聚力吸引力,为全面实施集团“十四五”战略提供坚强政治保障和强大思想动力。

 一、持续推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心

 · 2 . 1. 加强学习研讨。严格落实“第一议题”制度,通过会前自学、集中学习、专家辅导等方式,组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想问答》等,分专题学习研讨习近平新时代中国特色社会主义经济思想、生态文明思想、法治思想等。

 . 2. 加强重大课题调研。开展立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局重大课题研究,积极参加省××政研会2022 年度优秀政研成果评选活动。

 . 3. 深入开展理论宣传宣讲。深化党的十九届五中、六中全会精神宣传普及,开展好形势政策教育,广泛开展各类宣讲活动。继续做好“学习强国”有关工作。

 二、开展庆祝中国共产党成立 101 周年宣传教育 . 4. 精心组织主题宣传教育。深入开展党史学习教育,广泛组织学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。深入学习宣传习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神,扎实开展好“我为群众办实事”实践活动。

 . 5. 开展中国共产党成立 1 101 周年庆祝活动。组织收听收看中央有关庆祝活动,组织社区党建共建系列活动。组织庆祝中国共产党成立 101 周年书画摄影展活动。

 三、牢牢把握意识形态工作主动权 . 6. 严格落实意识形态工作责任制。规范意识形态领域分析研判,对民族、宗教、文化等意识形态重点敏感领域,以及企业各类报告会、研讨会、讲座、论坛等重点阵地,强化风险管理,做好隐患防范。结合意识形态工作考核,做好日常督查工作。

 . 7. 加强舆情风险防控和引导。研究制定舆情风险防控监测预警、协调联动工作措施,以及重大决策舆情风险评估制度、舆情工作联席会议制度,妥善处置重大网络舆情。

 . 8. 做好信访维稳工作。坚持源头治理,推进积案化解,坚决防止公司改革发展进程中出现的信访问题演变成为突发敏感舆情和意识形态问题。

 四、加强和改进宣传工作

 · 4 . 9. 认真宣传贯彻集团党委战略思想。以贯彻落实省委书记刘家义同志视察所属企业讲话精神为抓手,把全面落实集团 2021年两次党员代表大会,特别是集团第二次党员代表大会精神作为当前和今后一个时期的重要宣传任务。

 10. 做大做强正面宣传。围绕公司重要活动、关键节点,通过公司网站、微信公众号等媒介和新闻媒体,进行广泛深度宣传报道。宣传好基层企业一线职工、群体等先进典型,讲好“××故事”,传递好“××声音”。

 11. 优化企业融媒体矩阵。创新思路办法,加强对公司官网、微信公众号等媒介的管理,建立横向联动、纵向互动的立体化宣传机制,扩大和提升公司媒体关注度和影响力。

 五、抓实企业文化建设和精神文明创建工作 12. 加强企业文化建设。深入宣贯集团“十四五”战略和企业文化理念体系(修订),开展好形式新颖、主题向上的文化仪式和文体活动。持续开展××主题活动,认真落实××承诺,实现困难职工救助全覆盖。

 13. 深化文明实践活动。开展具有××特色的社会主义核心价值观宣传教育活动,实施新时代公民道德建设行动,制定新时代加强和改进思想政治工作的工作措施。深入开展爱国主义教育活动,打造××志愿者服务品牌,健全完善志愿服务工作体系。

 六、落实意识形态常态化建设 14. 提升意识形态工作效力。召开意识形态工作会议,及时总结、系统部署、全面推进意识形态工作。积极参加集团举办的意识形态、宣传思想和信访稳定工作培训,加强专业训练,提升业务素质。配齐配强意识形态工作骨干,进一步严明政治纪律和政治规矩,转变工作作风,提升执行力,激励宣传文化干部敢于斗争亮剑,主动担当作为。

 15. 认真做好统战和宗教工作。加强党外人员学习教育管理,开展形式多样、主题鲜明的统战活动,充分发挥党外干部和人员建言献策、参政议政和建功立业的重要作用。采取切实有力

 · 6 措施,坚决抵制非法传教、非法宗教教育、违规违法宗教活动向企业进行渗透,坚决防范宗教在企业进行公开传播。

市教体局意识形态工作要点2022年最新

 

 校 学校 2022 年意识形态工作要点

  2022 年是党的二十大和省第十二次党代会召开之年,是实施“十四五”规划关键之年。2022 年学校意识形态工作总体思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作和关于教育的重要论述,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”,聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,坚持正确政治方向,落实立德树人根本任务,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权,充分发挥思想政治工作“生命线”作用,着力增强意识形态凝聚力和引领力,为学校高质量发展提供坚强政治保障和强大思想动力,以优异成绩迎接党的二十大召开。

 一、夯实思想理论根基

 1.认真落实党委中心组学习制度 坚持以党委中心组学习为龙头,充分发挥党委学习中心组的示范带头作用,引领全校师生强化理论武装。将学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为学校党委中心组学习的必学内容,将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容。第一时间传达学习党中央和教育部党组、省委关于意识形态工作的决策部署和指示精神。年内开展党委中心组学习不少于 x 次。

 2.抓好师生政治理论学习 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把习近平总书记关于意识形态工作和宣传思想工作重要论述作为师生政治理论学习的重要内容,至少安排 x 次专题学习。认真组织好“三会一课”、主题党(团)日活动、党校培训、青马班培训。党总支书记、直属支部书记要主动为党员群众讲党课,切实用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

 3.深入学习领会党的二十大精神 全力做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻,制定《关于学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》,通过集体学习研讨、读书班、专题辅导报告等形式准确把握其核心要义、精神实质,汇聚形成师生喜迎党的二十大浓厚氛围。

 4.深化“四史”学习教育 巩固拓展党史学习教育成果,持续组织师生深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑,组织师生观看红色电影,到红色教育基地参观学习,结合七七事变 85 周年、南昌起义 95周年、平型关大捷 85 周年、“一二·九”运动 87 周年等重要时间点,开展爱国主义教育,深化“四史”学习教育。

 5.扎实开展形势政策教育 突出抓好理想信念教育,结合庆祝中国共青团成立 100 周年、建军 95 周年等重要节日节点,深入开展中国特色社会主义和中

 国梦宣传教育、国情教育和形式政策教育,以增进共同性为方向,加强铸牢中华民族共同体意识教育,推动铸牢中华民族共同体意识教育和学校思想政治工作紧密融合。

 二、筑牢意识形态阵地

 6.加强教学领域意识形态工作 学校党委委员要深入思政课堂听课、讲课,打造思政“金课”。在开学等重要时间点,开展教学检查,深入课堂听课,强化“课程思政”。质管处和各学院要在课程标准、教材使用、教案(PPT)及课堂教学过程中切实加强意识形态工作督查,密切关注教学过程中“是否有突破课堂教学意识形态安全底线和红线现象、是否坚持正确的政治方向,遵守政治纪律、是否有散布违背党的理论和路线方针政策、违背中央决定的言论、是否有制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论”等。对在课堂传播违法、有害观点和言论的,要以依法依规严肃处理。

 全面实施“全息场”德育,春风化雨,启智润心,培根铸魂,立德树人,为党育人,为国育才,培养担当中华民族伟大复兴大任的社会主义建设者和接班人。

 7.抓好筑牢思想舆论阵地 加强“三坛(团)一堂”(讲坛、论坛、社团和课堂)、“三微一端”(微信、微博、微视频和客户端)、“三平台一网”(报刊出版、广播电视、宣传栏窗和网站)管理。举办形势报告会和哲学社会科学类讲座、论坛、报告会、研讨会等严格执行“一会

 一报”制,对场地、人员、内容等关键环节严格把关,严格落实校外报告人准入制度。坚持党管媒体原则,把意识形态导向要求贯穿到学校校报、广播台、网络电视台、新媒体等各类传播媒介阵地,各单位要严格审批公共宣传品,做到“先审后发”。校党委宣传部要对全校媒体传播阵地进行监管,如有意识形态问题的,责令其整改。

 8.强化网络意识形态阵地管控 以学校名义或使用学校 logo 新建的微信公众号、抖音等新媒体账号需要向党委宣传部报备。各学院(单位)要对本学院本单位(包括学生组织和学生班级、师生社团组织等)的网站、官博、官微、抖音、微信群、QQ 群、QQ 公众号、师生的 QQ 空间等网络平台进行管理,严格审查上网信息及内容,及时排查网络安全隐患,防止任何形式的“低级红”“高级黑”。

 9.牢牢把握校园活动政治导向 对校园开展的校园活动进行意识形态把关和管控,举办校园活动要严格执行报告审批制度,杜绝有政治问题的活动和节目上舞台、进校园。加强校院两级学生组织和学生社团的管理,落实学生社团指导老师负责制,把好学生组织和学生社团思想政治导向,做好社团登记备案、年检、信息发布、活动内容审查。

 10.做好师生思想政治状况调研 定期开展谈心谈话活动,了解和掌握教职员工和学生思想动态,及时纠正错误认识。学工部每学期至少开展 x 次学生思想政

 治状况调研,党委教师工作部每学期至少开展 x 次教师思想政治状况调研。

 三、营造良好舆论氛围

 11.做大做强主流宣传 围绕迎接学习宣传贯彻党的二十大这根主线,大力宣传学校喜迎党的二十大的举措,加强学校先进典型宣传和科研工作宣传力度,讲好 xx 故事,为党的二十大胜利召开营造浓厚的氛围。

 12.旗帜鲜明驳斥错误言论 紧盯重要阵地、重点领域、重点人物、重大时间节点等的动态动向,立场坚定、旗帜鲜明、精准施策、敢于斗争,旗帜鲜明批驳历史虚无主义等各种错误言论,严防政治谣言和错误思潮。抓好敏感问题舆论引导,放大正面声音,消除负面“杂音”,封锁错误思潮传播渠道。

 13.强化舆情监控 充分发挥“红色网军”和学生信息员的作用,对校园网络及各种社会网络平台实施全天候立体监控和全方位舆情监管,发现舆情,及时向学工部、宣传部上报。定期分析研判意识形态领域情况,撰写舆情简报,对消极、灰色、负面信息舆情进行正面引导和及时处理。

 四、开展各类精神文明创建活动

 14.加强社会主义核心价值观的宣传教育和爱国主义教育 积极培育和践行社会主义核心价值观,持续开展思品素质测

 评。利用重要节庆日、纪念日和重大活动,广泛开展爱国主义教育,做好新形势下民族团结工作。定期举行升国旗、唱国歌仪式。开展“小我融入大我、青春献给祖国”“青春告白祖国”“青春心向党、建功新时代”等主题教育,教育引导师生树牢爱国主义根基,激发爱党爱国爱社会主义的热情。开展诚信主题活动,引导师生将诚信价值准则作为做人做事的底线。

 15.持续开展志愿服务 推动学雷锋活动常态化,继续广泛开展扶贫济困、敬老助残、植绿环保、关爱留守儿童等志愿服务和暑期“三下乡”等社会实践活动,鼓励师生参与无偿献血、社会捐助等公益活动,充分发挥青年志愿者服务、学生社团活动在学生思想道德教育中的重要作用。落实为师生、为群众办实事长效机制。持续推进党员下沉社区工作。培育和打造一批志愿服务品牌。

 16.组织开展“我们的节日”主题活动 在清明、端午、中秋、重阳等传统节日,以经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动为载体,组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的群众性节日文化活动,弘扬中华优秀传统文化,增进爱党、爱国、爱社会主义情感。

 17.推动书香校园建设 继续开展“博览群书”工程,不断完善博学书库,坚持开展博览群书素质测评,加强对书香校园系列活动的支持与指导,利用“读书月”,开展“诵读中华经典大赛”等活动,鼓励师生诵

 读经典文化著作。

 五、落实分析研判督查报告机制

 18.定期分析研判意识形态领域情况 党委常委会每年至少专题研究 2 次意识形态工作,党总支、直属党支部每学期至少研究 1 次意识形态工作。

 19.定期汇报意识形态工作 学校党委每年向上级党委专题汇报 1 次意识形态工作。各党总支、直属党支部每半年向分管校领导和校党委汇报 1 次意识形态工作,并将书面汇报材料提交党委宣传部备案。学校党委定期听取学生社团工作汇报。出现重要敏感事项、紧急突发事件和重大情况时,涉事单位负责人要第一时间向分管校领导和宣传部负责人报告,并提出建议性意见。

 20.开展意识形态专项督查 每年对意识形态工作进行 1 次专项督查,督查结果向本级党委报告,并按规定向省委宣传部、省委教育工委、省教育厅报告。

 21.强化意识形态工作考核 将意识形态工作责任制执行落实情况与年度绩效工作、党建工作考核、领导班子考核和干部个人考核挂钩。各党总支、直属党支部领导班子要把履行意识形态工作责任的情况作为民主生活会和年度述职的重要内容。对存在意识形态问题的基层党组织及个人严格实行“一票否决”。

市教体局意识形态工作要点2022年最新

 

 国企公司 2022 年意识形态工作要点

 2022 年意识形态工作,要以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和 XX 届二中、三中、四中、五中、X中 X 会精神,深入贯彻落实 XXX 对 XX 工作的重要指示要求、关于国资国企改革发展和党的建设重要论述,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,紧紧围绕学习宣传贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想,围绕开局“十四五”、开启新征程,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持正确政治方向,坚持以人民为中心的工作导向,着力防范意识形态领域重大风险,着力提升意识形态凝聚力吸引力,为全面实施集团“十四五”战略提供坚强政治保障和强大思想动力。

 一、持续推动学习宣传贯彻 X XXX 新时代中国特色社会主义思想走深走实走心 1.加强学习研讨。严格落实“第一议题”制度,通过会前自学、集中学习、专家辅导等方式,组织学习《XXX 新时代中国特色社会主义思想问答》等,分专题学习研讨 XXX 新时代中国特色社会主义经济思想、生态文明思想、法治思想等。

 2.加强重大课题调研。开展立足新发展阶段、贯彻新发展理念、

 构建新发展格局重大课题研究,积极参加省 XX 政研会 2022 年度优秀政研成果评选活动。

 3.深入开展理论宣传宣讲。深化党的 XX 届五中、X 中 X 会精神宣传普及,开展好形势政策教育,广泛开展各类宣讲活动。继续做好“学习强国”有关工作。

 二、开展庆祝中国共产党成立 1 101 周年宣传教育 4.精心组织主题宣传教育。深入开展党史学习教育,广泛组织学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。深入学习宣传XXX 在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神,扎实开展好“我为群众办实事”实践活动。

 5.开展中国共产党成立 101 周年庆祝活动。组织收听收看中央有关庆祝活动,组织社区党建共建系列活动。组织庆祝中国共产党成立101 周年书画摄影展活动。

 三、牢牢把握意识形态工作主动权 6.严格落实意识形态工作责任制。规范意识形态领域分析研判,对民族、宗教、文化等意识形态重点敏感领域,以及企业各类报告会、研讨会、讲座、论坛等重点阵地,强化风险管理,做好隐患防范。结合意识形态工作考核,做好日常督查工作。

 7.加强舆情风险防控和引导。研究制定舆情风险防控监测预警、

 协调联动工作措施,以及重大决策舆情风险评估制度、舆情工作联席会议制度,妥善处置重大网络舆情。

 8.做好信访维稳工作。坚持源头治理,推进积案化解,坚决防止公司改革发展进程中出现的信访问题演变成为突发敏感舆情和意识形态问题。

 四、加强和改进宣传工作 9.认真宣传贯彻集团党委战略思想。以贯彻落实省委书记 XXX 同志视察所属企业讲话精神为抓手,把全面落实集团 2021 年两次党员代表大会,特别是集团第二次党员代表大会精神作为当前和今后一个时期的重要宣传任务。

 10.做大做强正面宣传。围绕公司重要活动、关键节点,通过公司网站、微信公众号等媒介和新闻媒体,进行广泛深度宣传报道。宣传好基层企业一线职工、群体等先进典型,讲好“XX 故事”,传递好“XX 声音”。

 11.优化企业融媒体矩阵。创新思路办法,加强对公司官网、微信公众号等媒介的管理,建立横向联动、纵向互动的立体化宣传机制,扩大和提升公司媒体关注度和影响力。

 五、抓实企业文化建设和精神文明创建工作 12.加强企业文化建设。深入宣贯集团“十四五”战略和企业文

 化理念体系(修订),开展好形式新颖、主题向上的文化仪式和文体活动。持续开展 XX 主题活动,认真落实 XX 承诺,实现困难职工救助全覆盖。

 13.深化文明实践活动。开展具有 XX 特色的社会主义核心价值观宣传教育活动,实施新时代公民道德建设行动,制定新时代加强和改进思想政治工作的工作措施。深入开展爱国主义教育活动,打造 XX志愿者服务品牌,健全完善志愿服务工作体系。

 六、落实意识形态常态化建设 14.提升意识形态工作效力。召开意识形态工作会议,及时总结、系统部署、全面推进意识形态工作。积极参加集团举办的意识形态、宣传思想和信访稳定工作培训,加强专业训练,提升业务素质。配齐配强意识形态工作骨干,进一步严明政治纪律和政治规矩,转变工作作风,提升执行力,激励宣传文化干部敢于斗争亮剑,主动担当作为。

 15.认真做好统战和宗教工作。加强党外人员学习教育管理,开展形式多样、主题鲜明的统战活动,充分发挥党外干部和人员建言献策、参政议政和建功立业的重要作用。采取切实有力措施,坚决抵制非法传教、非法宗教教育、违规违法宗教活动向企业进行渗透,坚决防范宗教在企业进行公开传播。

市教体局意识形态工作要点2022年最新

 

 X X 市教体局 1 2021 年意识形态工作要点2021 年全市教体系统意识形态工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,进一步落实党管意识形态的要求,牢牢把握意识形态工作主动权和领导权,把握学校进展的正确方向,培育和壮高校校主流价值观,牢固树立“四个意识”,切实增加“四个自信”,坚决做到“两个维护”。为深化训练改革,推动教体事业健康进展供应强大的思想引领、舆论引导和精神力气。一、强化责任落实1 1 .党组织要落实主体责任。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族分散力和向心力。各党组织要全面落实意识形态工作责任制,全面领导和部署意识形态工作,做到“两个加强”加强统筹谋划,把意识形态工作纳入教体事业整体进展规划,并融于日常训练教学管理工作。加强对意识形态工作的专题争辩和学习,建立健全意识形态工作责任体系。党组织书记要强化责任担当,切实担负起抓意识形态工作的“第一责任”,旗帜鲜亮,立场坚决。做到“三个带头”,即带头抓好意识形态工作,带头加强阵地管理,带头批判错误观点和错误倾向。做好“三个亲自”,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大大事亲自处置。2 2 . 班子成员要强化落实 “ 一岗双责 ” 。层层传导压力,人人担起责任,切实将落实意识形态工作各项责任记在心里、扛在肩上。既要管好业务,也要负责好分管领域的意识形态工作。严格把控业务工作中的意识形态事项,对存在的突出问题要督促整改、强化防范。加强对部门、教职员工的日常训练、管理和引导。3 3 .建立完善通报机制。在业务工作中主动跨前一步,放好哨,守好门。把意识形态工作作为党组织中心组学习和“三会一课”的重要内容,设置学习专题,不搞“搭车学习”,确保学习成效。实行定期与不定期相结合的方式进行专题会议,争辩通报本单位意识形态重点目标任务落实状况,分析研判当前形势,部署下阶段工作任务,形成工作闭环。确保每季度争辩意识形态工作不少于一次。二、强化阵地管理

 4 4 .坚持政治方向。把坚决抱负信念放在首位,围绕立德树人根本任务,把社会主义核心价值观贯穿训练教学全过程,构建各类课程与思想政治训练协同机制,使各个训练环节同向同行,确保社会主义办学方向。坚持中学校训练始终置于党的领导之下,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑,把正确的政治方向、价值导向贯穿到训练教学管理全过程。5 5. . 扎实推动思想政治训练。

 。以政治建设为统领,把抱负信念训练作为立德树人的中心环节,深化学习习近平总书记在思政课老师座谈会上的讲话精神,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑。扎实推动党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神学习宣扬贯彻工作往实里走、往深里走、往心里走。健全中学校校教职工政治理论学习制度,定期开展集中学习,加强理论武装。运用好“学习强国”平台和“桐汭红”微信小程序,突出抱负信念训练,强化党史、新中国史和形势政策训练。结合国情训练、信仰训练,广泛开展各类主题训练实践活动,进一步构建新时代正确的世界观、人生观、价值观,进一步提高宽敞老师的政治分析力气、价值推断力气、是非辨别力气。建立健全师德师风建设长效机制,训练引导宽敞老师争做“四有”好老师,强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识。6 6 . 扎实开展 “ 扣好人生第一粒扣子 ” 系列活动。构建“三位一体”的未成年人思想道德建设体系。要充分利用团、队在未成年人成长训练中的优势,充分利用重大节庆日、传统节日等时间节点,把社会主义核心价值观贯穿办学治校和人才培育全过程,使社会主义核心价值观真正成为中学校生内化于心、外化于行的思想自觉和行动自觉,真正确保核心价值观“落小、落细、落实”。大力弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化,增加宽敞师生的文化自信。完善“家校共育”训练网络,促进学校训练、家庭训练、社会训练有效连接,全力推动全员、全方位、全过程育人体系建设。深化推动法制文化、校内廉洁文化建设。7 7 . 用主流价值观强化校内环境建设 。校内是同学接受训练的场所,环境在同学成长中具有直接、实时、贴近的影响,发挥环境育人功能是做好意识形态工作的有效手段。学校要认真争辩主流价值观的实现形态和现实载体,把十九大及十九届四中全会精神、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化等浓缩固化,利用文化墙、宣扬栏等形式表现出来,在校内醒目位置进行呈现,使师生在布满主流价值观的环境中受到熏陶。

 8 8. . 坚持正确舆论导向。

 。坚持以社会主义核心价值体系完善新闻宣扬阵地,充分发挥各主流媒体的新闻宣扬、舆论引导、氛围营造的作用,把严本单位新闻宣扬的政治关、思想关、质量关。建立完善新闻“三审”机制,加强教体事业进展热点难点舆论引导,始终坚持正确舆论导向。严格遵守国家的相关法规,加强对本单位发放的宣扬资料的监管和严控。9 9 .健全舆情综合防控体系。完善相关工作机制,落实网络意识形态工作责任制和网络平安工作责任制。明确网络平安纪律,提高网络信息预防和应急处置力气,加强对微信公众号等即时信息发布工具的管理,严防有害信息在网上传播集中。要进一步加强舆情分析、研判、监管和引导,完善落实舆情监把握度。加强敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判,准时通报舆情信息热点,开展相应的训练引导。牢牢把握网络意识形态主导权,对涉及重大舆情大事坚持做到“第一时间发觉、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”。10 . 着力完善课堂教学及学术活动管理 。要加强课堂教学管理,确保正确的政治导向。正确处理坚持正确政治方向与学术自由的关系,正确处理学术争辩与课堂教学的关系,在事关政治方向和根本原则问题上,把坚持党的基本理论、基本路线、基本方略作为课堂教学管理的基本要求。严禁老师在课堂上散布违反党的基本理论、基本路线、基本纲领的言论。防止个别老师在授课中掺杂个人负面心情,将课堂作为宣泄自己对社会、学校不满的窗口,在课堂上妄议党的大政方针政策、发表不当言论。11 .有效做好统战工作。加强对师生进行国情训练和民族团结训练,崇尚科学、反对迷信、抵制邪教,强化阵地建设,营造健康文明的校内风气。一是要防范国外和社会不良现象对学校的影响,各类学校和培训机构请外教时要高度警惕,严格审批,防止国外的一些非政府组织打着支教或志愿服务的旗号进行宗教渗透;二是要杜绝宗教活动进校内,做好做实宣扬训练,引导师生正确生疏和对待宗教,严禁老师信教;三是要防止商业广告进校内。三、强化监督考核12 . 建立健全考核评价机制 。将意识形态工作责任制执行落实状况与年度绩效工作、党建工作考核、领导班子考核和干部个人考核相挂钩,作为评价使用和奖惩的重要依据。对存在意识形态问题的基层党组织及个人严格实行“一票拒绝”。13. . 建立健全责任追究机制。

 。严明纪律,压实责任。针对意识形态工作责任制落实不到位、各类阵地管理与重大舆情处理不力、毁灭严峻负面影响言论、毁灭严峻舆论导向错误、发生由

 意识形态领域问题引发的群体性大事等问题,依据责任性质与职责权限,视情节轻重,赐予相应的党纪政纪处分或者组织处理。

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